encadrant équipe pmi H/F - EC20653 Sous la responsabilité hiérarchique du Médecin Chef du service de Protection Maternelle et Infantile (PMI), vous participez à la protection et à la promotion de la santé maternelle et infantile, en lien avec le médecin du territoire. Vous êtes en charge de l'encadrement et de la coordination des actions de PMI sur votre secteur, en lien avec les acteurs des champs sanitaires, sociaux et éducatifs. À ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes : - Assurer l'encadrement des puéricultrices, des infirmières, des éducatrices de ... ts et des évaluateurs cellule agrémentEncadrer hiérarchiquement ces professionnels : assurer les entretiens d'évaluation des agents placés sous votre autorité hiérarchique et le suivi administratif (congés, frais de déplacements, demande de temps partiel...) - Mettre en place et animer les réunions d'équipe PMI en territoire - Elaborer et suivre le plan de formation des agents encadrés - Participer au recrutement, accueillir et accompagner les nouveaux professionnels de PMI - Valider et coordonner les ... tudiants EJE, infirmiers et puéricultrices - Assurer un lien fonctionnel avec les autres membres de l'équipe de PMI - Apporter un appui techniqueGarantir la mise en oeuvre des procédures de travail PMI - Accompagner les agents d ... se en oeuvre des actions de prévention médico-sociale et d ... ise en charge des situations à risque en lien avec un médecin de PMI - Apporter un soutien technique aux professionnels pour la rédaction des écrits d ... missions respectives - Participer à l'agrément des modes d'accueil individuelValider et suivre les demandes d'agréments des assistants maternels  - Assurer des entretiens avec les assistants maternels en cas de dysfonctionnements - Participer à l'élaboration des dossiers nécessitant un passage en CCPD - Assurer la mission de protection de l'enfanceGarantir la mise en oeuvre de la procédure des informations préoccupantes  - Valider les demandes de prestations ASE et TISF parentalité PMI - Accompagner les professionnels d ... ivi renforcé des familles vulnérables - Participer aux instances relevant de la protection de l'enfance - Se coordonner avec le médecin et/ou la sage-femme pour les situations relevant du médical et/ou de l'anténatal - Favoriser les relations partenariales et la transversalitéDévelopper des liens de partenariats avec les différents acteurs locaux de la petite enfance et de la santé - Participer aux réunions de cadres du service PMI et du territoire, afin de développer la transversalité entre les missions - Participer aux projets départementaux de la PMIParticiper à la mise en place des objectifs définis par la Direction Enfance Famille, à l'élaboration du schéma départemental Enfance-Famille et à la mise en oeuvre des dispositifs médico-sociaux validés d ... dre de ce schéma - Participer aux réunions organisées en territoire - Animer les groupes de travail en lien avec les projets et évolutions de service - Participer au recueil d'informations, à l'analyse des activités, à la circulation des informationsContribuer à la rédaction du rapport d'activité avec le chef de service - Elaborer des outils d'évaluation et de bilan - Participer à l'amélioration des procédures en vigueur et veiller à leur application

Nous recrutons pour l'une de nos entreprises partenaires située à Sarreguemines un(e) Technicien informatique H/F en Alternance. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou d'un contrat de professionnalisation d'une durée de 24 mois, qui débutera en septembre 2026. Vous serez 4 jours par semaine au sein de l'entreprise et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin de vous former. Deux possibilités de formation sur ce poste en alternance, soit le BTS SIO option SISR (Bac +2)- Option B « Solutions d'infrastructure, systèmes et réseaux », soit la formation Technicien d'infrastructure Informatique et Sécurité (Titre RNCP niveau 5, Bac +2)). Votre formation est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire mensuel compris entre 43% et 100% du SMIC. Quels sont les débouchés possibles dès validation de votre diplôme ? Support systèmes et réseaux, technicien de maintenance, analyste d'applications, analyste d'études, analyste programmeur, chargé d'études informatiques, technicien d'études informatiques, technicien d'infrastructure... Vos missions : Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez comme missions : -Diagnostiquer les pannes matérielles et logicielles -Réparer ou remplacer les composants défectueux (PC, portables, imprimantes, périphériques) -Installer et configurer les systèmes d'exploitation et logiciels -Effectuer les tests de bon fonctionnement -Préparer les postes informatiques (masterisation, déploiement) -Gérer les stocks de pièces et matériels -Renseigner les interventions dans les outils de suivi -Respecter les procédures qualité et sécurité Le profil recherché - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac ? Vous souhaitez vous spécialiser dans le domaine informatique ? - Vous aimez êtes curieux(se), vous vous adaptez facilement et vous aimez le travail en groupe ? - Vous souhaitez poursuivre vos études en alternance dans le domaine de l'informatique ? Bienvenue chez MEWO Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien. Nos 19 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au cœur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité.

Description du poste : Filiale du GROUPE GONZALES, ETI reconnue depuis plus de 55 ans, GONZALES FRERES conçoit et réalise des ensembles mécaniques, des machines spéciales et des outillages pour des secteurs exigeants tels que le nucléaire, la défense, le médical, l'énergie, le Oil & Gas ou encore la recherche . Notre site, situé aux abords de Vienne (38200) , rassemble une équipe engagée, animée par l'excellence technique et le sens du service client. Nos collaborateurs passionnés contribuent à la réalisation de projets complexes et uniques, répondant aux normes les plus strictes. Nos activités s'inscrivent également dans des projets stratégiques à haute valeur ajoutée, contribuant aux enjeux de souveraineté industrielle. Rejoignez notre équipe de montage et participez à la réalisation d'équipements mécaniques uniques ! Missions Intégrez une équipe de 15 professionnels passionnés par la mécanique. Collaborez avec le directeur de production pour garantir la qualité et le respect des délais. Participez à l'assemblage d'équipements mécaniques complexes et variés : sous-ensembles, machines spéciales complètes, etc. Travaillez sur des projets uniques pour des secteurs d'activité de pointe et diversifiés. Intervenez en atelier et ponctuellement chez nos clients pour l'installation et l'intégration des équipements. Tâches Analysez les dossiers techniques (plans, nomenclatures, spécifications, etc.) pour une compréhension optimale des projets. Réceptionnez les pièces et préparez les outillages nécessaires. Réalisez le montage et l'ajustement précis des composants mécaniques. Effectuez les contrôles qualité pour garantir la conformité des produits finis. Contribuez à la documentation de suivi des interventions. Participez aux réunions de production pour un suivi optimal des projets. Respectez les plannings et les délais impartis. Horaires Travail en journée, sur 4.5 jours / semaine 38h/semaine (dont 3h supplémentaires rémunérées à 25%) Lundi au jeudi 7h-12h30 et 13h30-16h15 vendredi de 7h-12h Rémunérations possibles et avantages De 32000€ brut à 45000€ brut (en fonction de vos compétences et des déplacements occasionnels effectués) Sur 13 mois, Prime annuelle, Primes transport, Primes habillage, Chèques cadeaux, mutuelle, Programme de parrainage NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise. Formation technique Mécanique / Maintenance industrielle Lecture de plans Utilisation tous types d'outillages à main (clés dynamométriques, visseuses Connaissance des moyens de contrôle (pied à coulisse, micromètre Etre à l'aise avec l'informatique (consultation plans, renseignement planning) Curieux(se) et rigoureux(se) Avoir le sens de l'organisation Capable de transmettre son savoir, communiquer Vous savez travailler en équipe au sein de groupes de travail visant à améliorer les performances Garant(e) de la bonne atmosphère de travail Un plus si: Maîtrise de l'ajustage Utilisation machines d'usinage (tour, fraiseuse, rectifieuse plane, perceuse à colonne,) Notion de soudure Compréhension de la documentation technique en anglais Utilisation pont roulant et chariot élévateur CACES 3

Emploi Angiologue H/F - Paris 75009 Nous recrutons un angiologue H/F pour intégrer une structure médicale pluridisciplinaire située à Paris, dans le 9e arrondissement, dans le cadre d’un contrat salarié à temps partiel. Description et missions Vous exercerez votre activité au sein d’un centre médical reconnu pour la qualité de ses soins et la diversité de ses spécialités. En tant qu’angiologue, vous prendrez en charge les consultations et explorations vasculaires. Vous disposerez d’une grande autonomie dans l’organisation de votre planning, avec une activité à mi-temps, idéale sur 1 à 3 jours par semaine selon vos disponibilités. Votre rôle consistera à assurer : - Les consultations de suivi et de dépistage - Les examens de doppler veineux et artériel - La participation à la continuité des soins en lien avec les autres spécialités présentes ADN de la structure Cette structure médicale, établie depuis plus de 18 ans, s’étend sur plus de 1000 m² répartis sur trois niveaux. Elle regroupe 70 praticiens dans des spécialités variées, favorisant une synergie médicale. Vous exercerez dans des cabinets aménagés au niveau -1 et -2, dans un environnement moderne et organisé, au sein d’un établissement en secteur 1. L’espace a été pensé pour accueillir un grand nombre de patients dans des conditions optimales, tout en garantissant un haut niveau de coordination entre praticiens. Rémunération Rémunération fixée à 42,9% brut du chiffre d’affaires. Avantages - Contrat salarié à temps partiel - Flexibilité sur le nombre de jours travaillés (1 à 3 jours par semaine) - Établissement en secteur 1 regroupant 70 praticiens - Structure moderne au cœur de Paris dans un quartier central - Ambiance pluridisciplinaire favorisant les échanges - Plateau technique partagé et flux de patients important Profil recherché Angiologue H/F titulaire d’un diplôme reconnu en France et inscrit(e) au Conseil national de l’Ordre des médecins. Contactez-nous au : O7 44 71 65 O8 Référence de l’annonce : 10057 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Candidats provenant de l’Union européenne : JoberGroup, leader de l’intégration des professionnels de santé en France, vous accompagne gratuitement jusqu’au démarrage de votre activité : - Apprentissage de la langue (Niveau B2) - Mise en relation avec nos professeurs partenaires - Suivi pour l'inscription à l'Ordre des médecins - Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement Profil recherché: Profil recherché Angiologue H/F titulaire d’un diplôme reconnu en France et inscrit(e) au Conseil national de l’Ordre des médecins.

POSTE : Tourneur Commande Numérique - de la Précision Pure pas de la Série Répétitive Couëron H/F DESCRIPTION : Vous êtes tourneur et vous aimez quand chaque pièce est un vrai défi, demandant réflexion, précision et savoir-faire ? Notre client, un atelier d'usinage de précision basé à Couëron, recherche un Tourneur Commande Numérique (H/F) capable de gérer ses programmes de A à Z. Ici, pas de production standardisée : vous intervenez sur des pièces unitaires ou en petites séries, pour des secteurs pointus comme le nucléaire, la défense, la recherche, l'industrie ou encore le médical. Pas de routine répétitive. Pas de simple pression sur cycle start. Votre expertise est au coeur de chaque réalisation. L'entreprise fonctionne en SCOP : dirigeant élu, vision partagée, transparence sur l'activité et décisions d'investissement prises collectivement. Un cadre où chacun a sa place et où l'on construit ensemble. Vos missions Sur ce poste, vous ne vous contentez pas d'exécuter : vous pilotez vos pièces de A à Z. À partir des plans, vous analysez, anticipez et construisez votre stratégie d'usinage. Vous programmez directement sur tour CN, choisissez vos outils, définissez vos gammes et ajustez vos paramètres pour garantir un résultat précis. Au quotidien, vous réalisez différentes opérations (dressage, chariotage, perçage, filetage, alésage) sur des pièces unitaires, dans des matières variées. Vous contrôlez vos réalisations, corrigez si nécessaire et restez acteur de la qualité à chaque étape. Votre regard technique compte aussi dans l'amélioration continue de l'atelier : ici, les idées sont écoutées et testées. Chaque pièce est différente, chaque réglage a son importance un poste où votre savoir-faire fait réellement la différence. Pré-requis - Minimum 3 ans d'expérience en tournage CN (alternance comprise) - Maîtrise impérative de la programmation complète de A à Z - Lecture de plans techniques indispensable - Expérience sur pièces unitaires ou techniques appréciée Une formation peut être assurée sur certaines matières ou dimensions si la programmation est maîtrisée. Organisation & avantages - Rémunération : 16 € à 21 € / heure selon profil - Horaires équipe : 6h00-13h00 ou 13h00-20h00, du lundi au vendredi - Panier repas + participation - Journée test possible pour découvrir l'atelier avant engagement Poste basé à Couëron. Profil recherché Vous aimez comprendre ce que vous fabriquez et travailler en autonomie. - Autonome et rigoureux(se) - Dynamique, ponctuel(le) et impliqué(e) - À l'aise dans un environnement technique exigeant - Esprit d'équipe et sens des responsabilités Vous cherchez un atelier où votre savoir-faire est reconnu et respecté. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 16 € - 21 € par heure PROFIL :

RESPONSABILITÉS : Le coordinateur ambulancier assure la coordination opérationnelle des moyens ambulanciers privés, ainsi que l'appui au déclenchement des moyens du SDIS 61 et des moyens SMUR, dans le cadre de la régulation médicale du SAMU 61. Il garantit sous supervision: • La disponibilité des moyens, • La pertinence du vecteur engagé, • La réactivité opérationnelle, La traçabilité complète des engagements et des carences Activités générales : Coordination opérationnelle des moyens • Réception et traitement des demandes de transport sanitaire en situation d'urgence ou de détresse • Recensement en temps réel des moyens ambulanciers disponibles • Priorisation des demandes selon les consignes du médecin régulateur et/ superviseur ARM • Engagement des ambulances privées sur décision médicale • Gestion des indisponibilités et carences ambulancières • Compensation des indisponibilités par mobilisation des secteurs voisins • Appui à l'engagement des moyens SDIS en cas de carence • Engagement des moyens SMUR selon les procédures opérationnelles Appui à la régulation médicale • Interface opérationnelle entre ARM, médecins régulateurs et ambulanciers privés • Vérification et fiabilisation des données opérationnelles (localisation, destination, contexte) • Contribution à la fluidité et à la continuité des prises en charge Continuité de service • Point systématique, avant la garde préfectorale (20h), sur les vecteurs disponibles avec les entreprises de transport sanitaire • Contrôle quotidien du nombre de carences ambulancières • Suivi des demandes non abouties (sorties blanches) • Validation du Revenu Minimum Garanti (RMG) et communication à la CPAM • Vérification et envoi Bons ATSU pour les SMUR Périphériques • Vérification et envoi à la DML des bons ATSU pour SMUR Alençon Mamers • Suivi des statuts de positionnement des différents vecteurs. • Autres missions ponctuelles • Qualité, traçabilité et gestion des risques PROFIL RECHERCHÉ : Formation et qualification • Diplôme d'État d'Ambulancier • Expérience professionnelle significative dans le transport sanitaire Connaissances (savoirs) • Organisation du SAMU, du CRRA et du SDIS • Environnement réglementaire de l'aide médicale urgente • Secteur géographique et établissements de santé • Technologies et outils informatiques utilisés • Techniques d'analyse et de gestion de situations de crise Compétences opérationnelles (savoir-faire) • Régulation et coordination des moyens • Analyse et résolution de situations complexes • Gestion du fonctionnement de la régulation et du logiciel de régulation médical et du suivi des AP • Analyse statistique et reporting • Utilisation des outils bureautiques (dont Excel) Qualités professionnelles (savoir-être) • Disponibilité et adaptabilité • Calme, réactivité et maîtrise émotionnelle • Diplomatie, écoute et sens relationnel • Rigueur, méthode et vigilance • Sens du travail en équipe • Discrétion, secret professionnel, confidentialité • Respect du devoir de réserve

RESPONSABILITÉS : Au sein de la direction des ressources humaines, plus particulièrement au sein du pôle de gestion individuelle, vous assurerez la gestion administrative et financière des personnels enseignants titulaires et contractuels et vous serez référent(e) paye. A ce titre, vous serez en charge de : • Assurer le suivi des opérations liées à la gestion administrative et financière des personnels enseignants titulaires et contractuels. • Accompagner les gestionnaires dans la préparation et la mise en œuvre des actes de gestion individuelle : arrêtés de classement après concours, avancement d'échelons et de chevrons, demandes de détachement, mise à disposition, disponibilité, délégations, lettres de mission, congés maternité, congés ordinaires de maladie, suivi des CLM et CLD en relation avec le conseil médical, compte individuel de retraite, formation des maîtres de conférences stagiaires, frais de changement de résidence, titularisation des maîtres de conférences stagiaires, archivage des dossiers, demandes d'éméritat, etc. • Participer au contrôle interne de la paie en relation avec le responsable de la cellule qualité paye, préparer le paiement des primes (PEDR, RIPEC), assurer la relecture paye avec les gestionnaires, contrôler les pièces justificatives, assurer le suivi sur le logiciel de gestion des heures complémentaires (OSE) des modalités de service des enseignants titulaires, du paiement des heures complémentaires, des conventions et de la facturation. • Intervenir en renfort si nécessaire sur les opérations de contrôle des dossiers de candidature lors des campagnes de recrutement des enseignants-chercheurs et enseignants. Conditions particulières d'exercice : Encadrement 6 agents à temps plein Respecter les calendriers de gestion du Ministère et celui de la DRH et fait preuve de disponibilité pour répondre aux nombreuses demandes d'informations des enseignants lors de la mise en œuvre des procédures collectives. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances Bonne connaissance de l'environnement institutionnel, de la réglementation relative au statut des enseignants-chercheurs et des enseignants du 2nd degré, droits et obligations des fonctionnaires, connaissances générales de la gestion des ressources humaines et de la paye. Compétences opérationnelles Maîtriser l'utilisation des logiciels dédiés à la gestion individuelle : outils bureautiques et des applications de gestion internes (SIHAM, OSE). Compétences comportementales Sens de l'organisation, réactivité, disponibilité, rigueur, méthode, discrétion, capacité d'encadrement d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant, au cœur de l'enseignement et de la recherche Avantages sociaux attractifs : CET, congés, mobilité durable, restauration, sport Télétravail possible. De réelles opportunités d'évolution au sein d'un grand établissement public Informations pratiques : • Localisation : Campus 1 – Caen • Contrat : Poste à temps complet de catégorie B (Technicien), ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD de 12 mois) • Rémunération : selon profil et expérience • Prise de poste : en Mai/Juin 2026 • Candidature : CV + lettre de motivation Date limite : 24 avril 2026

DESCRIPTION DU POSTE * Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains * Manoeuvrer les aiguillages et signaux * Veiller à la régularité du trafic Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. LE POSTE BASÉ À VIGNEUX-SUR-SEINE FERA L'OBJET D'UN TRANSFERT À SAINT-DENIS(93) À L'HORIZON 2029. PROFIL RECHERCHÉ * BAC dans les filières techniques, scientifiques ou généralistes. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Expérience opérationnelle nécessitant de respecter des procédures et engageant des enjeux de sécurité serait un plus * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable CE QUE NOUS OFFRONS : * CDI dès l'embauche - salaire de 25026 EUR à 27035 EUR brut/an * Une formation certifiante titre RNCP 37157 dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (manager, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation  * Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise   Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses   D'AUTRES POSTES SONT À POURVOIR EN "ILE DE FRANCE" Candidatez dès maintenant et rejoignez "SNCF RÉSEAU IDF" pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire.   Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]  

DESCRIPTION DU POSTE * Animer et piloter une équipe de techniciens voie  * Maintenir les installations ferrées en parfait état de circulation en sécurité  * Surveiller et contrôler composants de la voie (ballast, rails, traverses, appareils de voie, ...) * Collaborer avec l'ensemble des acteurs (SNCF et externes) concernés par la maintenance et les travaux des infrastructures ferroviaires  Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. PROFIL RECHERCHÉ * BTS/BUT/ Licence de spécialité Génie Civil, travaux, publics, Bâtiment, Mécanique, Maintenance... * Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Permis B indispensable, * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable   CE QUE NOUS OFFRONS : * CDI dès l'embauche - salaire dès 29 000 EUR brut/an, * Une formation complète qualifiante dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite. * Primes ( Astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation * Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets [https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36]et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF RESEAU pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]  

DESCRIPTION DU POSTE *  Assurer des opérations de régulation et de manoeuvre * Optimiser la circulation des trains en situation normale ou perturbée * S'assurer de l'application des procédures réglementaires Vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les acteurs internes et externes impliqués dans le process. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. PROFIL RECHERCHÉ * BAC+ 2 dans les filières techniques, scientifiques ou généralistes. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Expérience opérationnelle nécessitant de respecter des procédures et engageant des enjeux de sécurité serait un plus * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable CE QUE NOUS OFFRONS : * CDI dès l'embauche - salaire dès 29 523 EUR brut/an*, primes (astreinte, nuit, week-end) incluses, accessible via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en alternance, avec une rémunération avantageuse et adaptée à votre profil. * Une formation certifiante (titre RNCP 41765) dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (manager, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation  * Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise       * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise   Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets [https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36]et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)]   D'AUTRES POSTES SONT À POURVOIR EN ILE-DE-FRANCE Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF RÉSEAU IDF pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire.   Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]