RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à un Responsable Technique, et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous réalisez des travaux de maintenance générale des bâtiments, ainsi que des travaux plus techniques. A cet effet, vos missions sont les suivantes : • Assurer la disponibilité des installations (bâtiments, installations techniques, accès équipements...) • Réaliser l'entretien, la maintenance, la prévention et le dépannage de matériels (hors périmètre biomédical) • Réaliser des travaux d'installation et de maintenance technique • Ajuster, poser et fixer des équipements spécifiques au domaine d'activité Quotidiennement, vous serez confronté à des thématiques techniques variées : électricité, sanitaire, chauffage, climatisation, bâtiment, incendie, sécurité PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique de type CAP/BEP à Bac Pro en Electrotechnique ou Electricité, vous disposez d'une solide première expérience en réalisation de travaux tous corps d'état, que ce soit en prestation de service ou au sein d'une structure, idéalement hospitalière, hôtelière voir industrielle. L'habilitation électrique doit pouvoir être obtenue dans le trimestre suivant l'embauche. Vous disposez des compétences suivantes : Compétences théoriques : • Connaissance en électricité • Calcul et géométrie • Lecture de plans • Hygiène et sécurité • Connaissances des normes, règlements techniques et de sécurité Compétences opérationnelles : • Electricité, CVC, sanitaire, plomberie, serrurerie... • Manutention de matériel • Utilisation d'outils bureautiques Savoir-être : • Capacité d'organisation nécessaire au pilotage de travaux simultanés • Travail en équipe • Sens du service client, savoir communiquer avec un public varié : soignants, direction, service support • Disponibilité, réactivité, force de proposition • Sens des responsabilités : rigueur, respect des délais, respect des protocoles... Conditions de travail : • Rémunération selon Convention collective FEHAP 51 : Salaire de base : 2.150 € brut minimum + reprise intégrale de l'ancienneté dans la fonction • Horaires de travail : 8H-16H du lundi au vendredi • Possibilité de faire des astreintes • Sécurité sociale : régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie). • Prise en charge la mutuelle de base à hauteur de 60%. • Séances de massage et d'ostéopathie sur site • Psychologue et Assistante sociale dédiées au personnel • CSE : Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc... • Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur • Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€) • Formation tout au long de la carrière, mobilité interne possible si souhaitée

RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité du directeur des ressources humaines vous êtes chargé d'assurer l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel et de rémunération dans le respect des règles statutaires et du règlement intérieur. Missions : Ø Gestion de la paie et des charges afférentes : • Administration de l'ensemble des éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, astreintes, retenues diverses ...) • Elaboration des déclarations mensuelles et annuelles auprès des tiers (Pôle emploi, DSN, Impôts...) • Rédaction et contrôle des attestations et certificats • Production et vérification du versement supplément familial de traitement • Constitution et suivi des contrats • Transmettre les données et répondre aux sollicitations des partenaires extérieurs et institutionnels (préfecture, trésorerie ...) • Gestion et calcul des droits au régime indemnitaire et à la prime semestrielle • Gestion des tickets repas • Vérification de la saisie des éléments de paie sur le logiciel • Vérification des paies Ø Gestion administrative du personnel : • Accueillir et informer les agents • Gestion des agents recrutés : bourse de l'emploi, courriers de réponse, reprise de l'antériorité, arrêtés de nomination, stagiairisation, titularisation, mutation ...) • Gestion du déroulement des carrières des agents de leur entrée dans la collectivité à leur fin de fonction: avancements d'échelon, avancements de grade, promotion interne, temps de travail, changements de position administrative, protection sociale, action sociale • Gestion des dossiers CNRACL : affiliation, validation, rétablissement, retraite • Gestion et suivi de l'ensemble des absences : congés de maladie ordinaire, congés de longue maladie ou de longue durée, accident du travail ... • Gestion des plannings des agents • Rédiger divers actes administratifs • Préparations des dossiers permettant de saisir les différentes commissions (CAP, conseil médical...) · Veiller à la tenue et la mise à jour des dossiers individuels (numériques et papiers) des agents • Contribuer à la réalisation et au suivi des procédures relatives à la paie et à la carrière PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR-FAIRE / CONNAISSANCES : Ø Maîtriser le statut de la fonction publique territoriale et le droit du travail Ø Maîtriser les composantes liées à la paie Ø Connaitre les imputations budgétaires liées à la paie Ø Maîtriser l'outil informatique SAVOIR-ETRE / APTITUDE : Ø Disponibilité et écoute Ø Sens de l'organisation, du travail en équipe et des relations humaines Ø Capacité d'adaptation et d'analyse Ø Méthodologie et diplomatie Ø Rigueur et discrétion

RESPONSABILITÉS : Envie de contribuer à un projet porteur de sens dans un environnement bienveillant ? Nous recrutons un assistant audioprothésiste H/F en CDI à temps plein, à pourvoir le 16 février 2026 ! Où ? Au sein du centre ECOUTER VOIR de Tours Nord. Votre mission, si vous l'acceptez : Sous la responsabilité de l'audioprothésiste directeur, vos missions sont les suivantes : - Accueillir, informer et conseiller les patients, - Organiser, gérer les agendas des audioprothésistes pour leur rendez-vous : appel téléphonique ou courrier auprès des patients et effectuer des relances téléphoniques si nécessaire, - Assurer les différentes tâches liées à la gestion administrative du centre : gestion de la caisse, dossier tiers-payant, devis, factures, garanties, collecte et suivi des données chiffrées ..., - Participer à des tâches administratives pour l'enregistrement et le suivi de documents comptables, - Gérer les stocks de consommables du centre : piles, produits d'entretien, accessoires, ... et le rangement, - Effectuer les ventes de produits complémentaires : piles, produits d'entretien et accessoires - Avoir un rôle de conseil auprès des patients pour l'utilisation et l'entretien de leur appareillage ainsi que des accessoires dédiés. - Assurer sur rendez-vous le suivi technique des appareillages dans la limite de la législation : réaliser l'ajustement des appareillages, assurer le nettoyage et l'entretien, réaliser la réparation et le SAV auprès des fournisseurs. - Etablir un compte rendu de l'entretien avec le patient et l'audioprothésiste. Avantages - Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... - Mutuelle : prise en charge à 68% employeur + CSE - Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... - Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) - Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement - L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal De formation en secrétariat médical ou gestion administrative, vous avez une expérience en accueil dans un centre médico-social, et/ou en relation vente. Vous avez de réelles qualités humaines : capacité d'écoute, d'observation et de contact, vous aimez travaillez en équipe. Vous êtes organisé et rigoureux qui sont des qualités indispensables pour le traitement administratif. Vous maitrisez les outils bureautiques. Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez l'aventure et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe sera vous accueillir.

Senior Finance Manager (m/f/d) Job ID:282615 Company:RM Luxembourg S.A. Location:Luxembourg Recruiting I look forward to receiving your application Everyone's story matters. Come shape your story with us at Riverty. But where does that take you? To one of our 30 hybrid workspaces – designed for exchanging ideas, learning from others, and shaping the way we work. An international community of over 4,000 people, representing almost 80 nationalities across 11 countries. United by one mission: Combining empathy, advanced technology and data-driven insights to keep people and businesses in flow. With payments made for them. So that they don't have to worry about it. And there's more: We are part of the family-owned Bertelsmann group. Established. Corporate. In a fast-paced industry. We enable flexible payments in various industries, simplifying the financial management of known brands and helping people repay debt to build financial confidence. In short: shaping FinTech. In this role, you will be based in Luxembourg, working from RTL Group's “RTL City” office on Boulevard Pierre Frieden in the Kirchberg district. RTL Group S.A. is a Luxembourg-based international media company and one of eight divisions of Bertelsmann, playing a key role in the group's revenue and operating profit. We are looking for a Senior Finance Manager (m/f/d) (unlimited, full-time) Join our team at our location in Luxembourg – flexible working conditions available As part of the establishment of our new banking business activities in Luxembourg, you as Senior Finance Manager will develop, build up and manage parts of our Finance structure. You will work in close coordination with finance, treasury, risk management and compliance colleagues. Key Responsibilities: • Regulatory Compliance & Monitoring: Track regulatory changes, assess impact, and safeguard compliance across processes • Stakeholder Management: Act as main contact for regulators, auditors, merchants and internal departments • Reporting & Oversight: Support required reportings, audits, monthly closing and ensure disclosure obligations are met • Product/Service Development (new product process): Drive the establishment of our future products within the finance team • Outscourcing activities: Manage finance related outscourcing activities • Organizing board/shareholder meetings, committees incl. minutes • Support payment processes and other operational finance tasks • Support capital planning and other FP&A tasks Qualifications: • Completed Master's degree in business administration economics with a focus on banking or finance or similar • Many years of professional experience in the field of finance of regulated companies • Strong independent working style, above-average analytical thinking and a high level of business understanding with the ability to develop and implement strategies and concepts in a practice-oriented and independent manner • Proven experience in project management is required, including the ability to plan, coordinate, and successfully deliver projects within defined scope, timeline, and budget • Experience in the payment services industry is an advantage • Fluent in English, German language skills are an advantage Equal Opportunity Employer Statement We want to be a fair and inclusive employer. We value the diverse perspectives that a diverse workforce brings to the table. Therefore, we are actively looking for people who enrich our company through their identity, background and personal experiences, with or without a disability.

LES MISSIONS : En charge dun secteur stratégique en Île-de-France, vous développerez un portefeuille de clients professionnels (praticiens, centres et distributeurs) en commercialisant des solutions optiques techniques. Vos missions clés : * Prospection ciblée : Identification et conversion de prospects via des canaux dédiés (évènements, formations, recommandations, salons). * Vente consultative : Démonstrations techniques, argumentaires sur mesure et négociation de solutions financières adaptées. * Formation et fidélisation : Accompagnement des utilisateurs finaux et animation du réseau de distributeurs. * Etablir un relationnel de confiance avec les clients et partenaires, via une approche professionnelle et pédagogique. * Gestion autonome du secteur : Organisation des tournées, suivi administratif et reporting direct à la direction. LE PROFIL RECHERCHÉ : Expérience requise : 3 ans minimum en vente, idéalement dans : * Le secteur dentaire * Loptique spécialisée (opticien terrain ou en magasin). * Le matériel technique médical (hors consommables et visite médicale classique). Maîtrise des cycles de vente longs et des argumentaires techniques. Compétences clés : * Sens du closing et tenacité pour convertir des opportunités en ventes. * Pédagogie : Capacité à expliquer des produits complexes à des professionnels exigeants. * Autonomie : Planification rigoureuse des tournées et gestion des priorités. * Résilience : Maintien dune dynamique positive dans un environnement concurrentiel. LES AVANTAGES : Rémunération attractive : * Fixe brut de 30/32K selon profil + variable déplafonné avec un % sur le CA (package global visé : 50K à 60K dès la premère année). * Minimum garanti possible à négocier la première année. Avantages concrets : * Équipements premium (iPhone, Mac, iPad Pro). * Frais kilométriques pour vos déplacements. * Note de frais libre. * 1113 RTT/an (statut cadre) * Intéressement. * Flexibilité : autonomie dans lorganisation. Environnement stimulant : * Accompagnement terrain par la direction lors de la prise de poste. * Équipe soudée, culture de la performance sans pression toxique. * Stabilité : Entreprise pérenne avec un CA solide et des marges confortables. Poste en CDI, idéal pour un commercial ambitieux souhaitant évoluer dans un secteur porteur avec des perspectives dévolution claires. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

KLANIK est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs projets digitaux et technologiques. Le groupe KLANIK compte désormais plus de 750 talents, évoluant dans 16 agences en Europe, Amérique du Nord, Afrique et Moyen-Orient. Des experts engagés, atypiques et passionnés, impliqués dans des projets stratégiques grâce à leur haut niveau de compétences en Software, DevOps, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA. En parallèle de leurs métiers, les collaborateurs du groupe KLANIK sont accompagnés au quotidien dans leur développement personnel et professionnel, via différentes initiatives engageantes et innovantes : KONSCIOUS : communauté interne engagée dans les enjeux écologiques, sociaux et environnementaux KAMPUS : institut de formation technique certifié KORNER : incubateur de start-ups technologiques KLANIK ESPORT : club professionnel e-sport ouvert aux collaborateurs Le poste : Vous aimez travailler dans le domaine du test ? Les secteurs des télécoms, du médical, des énergies, de la banque et des assurances vous attirent ? Vous avez envie de rejoindre une ESN moderne, avec un business model participatif, tournée vers l'humain et la formation de ses collaborateurs ? Alors nous avons besoin de vous pour répondre aux différents besoins de nos clients ! Si vous faites le pari de nous rejoindre, vous évoluerez chez différents clients au fil de votre expérience chez Klanik. Nous vous proposerons des projets de longue durée (la moyenne des missions chez Klanik est de 18 mois) adaptés à vos envies. Dans le cadre d'un projet stratégique, nous recherchons un/une Testeur automaticien confirmé (H/F) qui interviendra sur une application utilisée par 10 millions de clients. Votre rôle portera à la fois sur : - Définir et suivre la construction des features en assurant la coordination avec les acteurs du projet - En lien avec les autres membres de l'équipe , définir, maintenir et appliquer les plans de tests des features - Suivre le RUN des features - Maintenir à jour la documentation produit Intervention sur le design system - Comprendre les règles de gestion métier et les traduire en cas de tests - Identifier les jeux de données nécessaires - Réaliser les scénarios de tests - Rédiger le compte rendu des tests - Réaliser les tests de non régression Profil recherché : Nous recherchons un testeur ayant une expérience de 5 ans minimum en tant qu'Ingénieur QA automaticien avec une connaissance non exhaustive des outils comme Postman, Selenium, Xray, Robot Framework et la suite Atlassian. Qualités requises : - Curieux et force de propositions - Rigueur, sens de la méthode - Capacités relationnelles et travail en équipe - Disponibilité et réactivité - Analyse et résolution d'incidents - Sens du service et respect des engagements

Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de HERBLAY SUR SEINE offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail ! - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, rejoignez notre établissement qui prône une organisation à taille humaine, offrant stabilité et fortes valeurs humaines, pour une carrière épanouissante et durable.Êvoluez-vous en tant qu'Ergothérapeute (F/H) dans un établissement de Soins de Suite? Vous contribuerez activement à la rééducation des patients pour favoriser leur autonomie et leur réintégration dans un environnement adapté. Sous la responsabilité du Responsable de rééducation, vous êtes le garant de l'autonomie de nos patients (post-hospitalisation aiguë ou chirurgicale). Vous intervenez de l'évaluation initiale jusqu'à la préparation du retour à domicile. Vos activités clés : - Évaluation & Diagnostic : Bilans des déficiences, évaluation des capacités restantes et des facteurs environnementaux. - Rééducation & Réadaptation : Conception de programmes personnalisés via des activités thérapeutiques (manuelles, ludiques, cognitives ou domestiques). - Aménagement & Conseil : Choix et adaptation d'aides techniques (orthèses, positionnement) et préconisations pour l'aménagement du lieu de vie (visites à domicile possibles). - Coordination : Collaboration active avec l'équipe pluridisciplinaire (Staff, traçabilité dossier patient, codage PMSI). Votre Profil: - Diplôme : Titulaire du Diplôme d'État d'Ergothérapeute (inscription ADELI obligatoire). - Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre patience et votre capacité à travailler en équipe. - Esprit d'initiative : Vous savez adapter l'environnement du patient pour maximiser son confort et son indépendance. - Le petit plus : Nous sommes une structure inclusive. Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques, parlons-en ! Pourquoi rejoindre cette structure ? - Accessibilité : Parking gratuit et sécurisé sur place + Remboursement de 50% du Pass Navigo. - Confort : Plateau repas de qualité à tarif préférentiel. - Cadre : Un établissement rénové avec un plateau technique complet et une équipe soudée. Votre Contrat: - Type : CDD (3 mois) - Temps de travail : Temps plein ou partiel (selon vos disponibilités) - Horaires de jour : 9h00 - 12h30 / 13h30 - 17h00 - Rémunération : entre 2400 € et 2700 € brut (hors prime Ségur) Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une équipe où votre expertise fait réellement la différence au quotidien

Filiale du GROUPE GONZALES, ETI reconnue depuis plus de 50 ans, GONZALES FRERES conçoit et réalise des ensembles mécaniques, des machines spéciales et des outillages pour des secteurs exigeants tels que le nucléaire, la défense, le médical, l'énergie, Oil & Gas ou encore la recherche. Notre site, situé aux abords de Vienne (38200), rassemble une équipe engagée, animée par l'excellence technique et le sens du service client. Nos collaborateurs passionnés contribuent à la réalisation de projets complexes et uniques, répondant aux normes les plus strictes, en France comme à l'international. Nos activités s'inscrivent également dans des projets stratégiques à haute valeur ajoutée, contribuant aux enjeux de souveraineté industrielle. Notre objectif Poursuivre l'accueil de profils qualifiés et passionnés afin de les accompagner dans les exigences de la fabrication de pièces de grandes dimensions uniques et à haute technicité. Pour ce faire, nous analyserons, ensemble, votre niveau et déploierons les moyens nécessaires pour mener à bien votre parcours de progression. Vos missions À l'aide de TOURS VERTICAUX et PARALLELES CN à grandes capacités, vous réaliserez des pièces unitaires et des prototypes, taillés dans la masse ou mécano-soudés. Tâches Étude des plans, Choix de la gamme d'usinage et des outils Apprendre la mise en position de pièces de grandes dimensions (alignement, balancement) Modifier et programmer en conversationnelle et en ISO en fonction des équipements d'usinage (FANUC et SIEMENS) Horaires, Rémunération et avantages 38h/semaine (dont 3h supplémentaires payées à 25%) Travail en équipe 2x8 2300€ à 2700€ net/mois (et plus..., en fonction des heures supplémentaires effectuées*) Sur 13 mois - 1600€ net de panier - Primes transport - Prime annuelle - Accord d'intéressement - Primes habillage - Chèques cadeaux - mutuelle - Programme de parrainage. NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise. *Devenez acteur.trice de votre rémunération ! En plus de votre salaire de base, boostez vos revenus en effectuant des heures supplémentaires rémunérées, le samedi matin, sur la base du volontariat. Profil: De formation technique, en productique mécanique. Bac pro, BTS productique mécanique, CPRP Expérience, à partir de 5 ans Vous savez travailler sur FANUC et/ou SIEMENS Garant(e) de la bonne atmosphère de travail. Un parcours de formation complémentaire est prévu pour vous rendre autonome sur vos fabrications. Vidéo Youtube : https://youtu.be/b-1uAZEqKds

L'AERS recherche, un Travailleur Social (H/F), en contrat à durée indéterminée, à temps complet (35h). Affecté aux ACT, vous pourrez être amené à intervenir sur les autres dispositifs du Pôle. Missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous travaillez dans un réseau de partenaires autour du projet de la personne et êtes en charge des missions suivantes : * Participation à l'évaluation de la situation de la personne : situation administrative, budget, emploi, habitudes de vie. * Participation à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé * Participation à la mise en place, à la programmation, l'évaluation et l'ajustement des suivis par l'équipe pluridisciplinaire * Participation à des temps collectifs : ateliers de prévention, activités au sein des ACT et à l'extérieur * Accompagnement physique aux RDV, si besoin * Veille, vigilance et mission d'écoute, de conseils auprès des personnes accompagnées * Coordination avec l'ensemble des professionnels déjà présents auprès de la personne, lien avec la famille et les proches si nécessaire * Participation au développement du réseau partenarial * Suivi administratif et social des situations individuelles (personne isolée ou famille), accès et maintien des droits (au séjour, sécurité sociale, ressources.) Les Appartements de Coordination thérapeutiques (ACT) : Les ACT assurent une prise en charge à la fois médicale, psychologique et sociale auprès de personnes en situation de fragilité psychologique et sociale souffrant de pathologies chroniques et sévères, invalidantes, nécessitant des soins et un suivi médical. L'objectif est de maintenir l'étayage nécessaire au domicile de la personne et de l'inscrire dans son environnement. Les personnes sont hébergées dans des appartements individuels. Conditions d'emploi : * Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 17h * Rémunération selon expérience (2100 à 2400 euros bruts mensuel, Ségur inclus) * 18 jours de congés offerts par an, en sus des congés légaux * Congés ancienneté à partir de 5 ans * Un CSE qui offre des avantages intéressants : des bons cadeaux d'environ 200€ avant noël, un abonnement à une plateforme de réductions (tarifs réduits sur les vacances, les places de cinéma, boutiques.) * Diplôme d'état d'Assistant de Service Social, CESF ou Educateur Spécialisé * Expérience souhaitée de l'accompagnement à domicile * Connaissance souhaitée des populations accueillies (pathologie chronique, polypathologies, addictions, précarité, exil.) et des modalités d'intervention * Capacité à associer le résident aux démarches le concernant, être attentif aux signes d'expression de la volonté des personnes * Sens du travail en équipe pluridisciplinaire * Permis B exigé

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur du Sud Bassin. Plusieurs postes sont à pourvoir. (secteur Mios, Gujan-Mestras, Le Teich, Biganos, la teste, arcachon). Missions: Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises: Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning: CDI à temps plein - mi temps - alternance en contrat pro Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Travail un week-end sur deux Rémunération: 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 12,02€ brut. Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance: Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. .