DESCRIPTION DU POSTE * Contrôler, entretenir et réparer les équipements des lignes électriques aériennes appelées catenaires * Installer et moderniser les câbles électriques et leurs structures * Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement supervisés  Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité.Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction les priorités, offrant rythme et diversité à votre activité PROFIL RECHERCHÉ * CAP/BAC spécialité mécanique, structure métallique, travail des métaux, gros oeuvre, travaux publics, MSMA (Maintenance des systèmes mécaniques) * Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Permis B indispensable. * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable CE QUE NOUS OFFRONS: * CDI dès l'embauche - salaire dès 24 600 EUR brut/an, accessible via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en alternance, avec une rémunération avantageuse et adaptée à votre profil. * Une formation certifiante (TITRE RNCP) dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (manager, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime indispensable, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation  o Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets [https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36]et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]

DESCRIPTION DU POSTE * Maintenir les voies ferrées en parfait état  * Surveiller et contrôler les composants de la voie (ballast, rails, traverses) * Entretenir les abords des voies, et contenir la végétation  Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. PROFIL RECHERCHÉ * Appétence pour les métiers techniques et manuels en équipe et en extérieur * Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Permis B indispensable, * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable CE QUE NOUS OFFRONS: * CDI dès l'embauche - salaire dès 24 100 EUR brut/an, accessible via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en alternance, avec une rémunération avantageuse et adaptée à votre profil. * Une formation certifiante (TITRE RNCP) dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (manager, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation  o Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets [https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36]et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]

DESCRIPTION DU POSTE * Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains * Manoeuvrer les aiguillages et signaux * Veiller à la régularité du trafic Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. PROFIL RECHERCHÉ * BEP/CAP/BAC . Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Expérience opérationnelle nécessitant de respecter des procédures et engageant des enjeux de sécurité serait un plus * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable CE QUE NOUS OFFRONS: * CDI dès l'embauche - salaire dès 25 910 EUR brut/an, accessible via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en alternance, avec une rémunération avantageuse et adaptée à votre profil. * Une formation certifiante (TITRE RNCP) dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (manager, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation  o Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets [https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36]et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]

Afin de compléter notre équipe market/comm sur le siège de Lyon, nous recherchons : Un(e) Directeur(trice) Maketing & communication en CDI à pourvoir dés que possible ! En tant que Directeurrice Marketing & Communication, vous êtes au cœur du réacteur de nos différents métiers. Membre du Comité de Direction, vous définissez la stratégie, vous inspirez les équipes et vous vous assurez que chaque point de contact avec nos clients est cohérent et impactant. Vous managez et faites grandir votre équipe : - L’équipe communication et marketing : (1 DA / UX & UI Designer , une chargée de communication et un alternant) - L’équipe IT (3 développeurs) - L’équipe SAV (3 collaborateurs) Vos missions principales seront : Vous prenez les rênes de la stratégie marketing & communication : - Co-définition et déploiement de la vision de marque - Pilotage et déploiement des campagnes d’acquisition et de fidélisation - Supervision du contenu (éditorial, social media, brand content…) - Analyse des performances et optimisation continue Vous êtes le/la chef d’orchestre de l’expérience client : - Pilotage de l’équipe du Service Client - Animation d’une culture customer-centric (on écoute, on apprend, on ajuste) Vous faites le lien entre marketing et produit via l’IT : - Construction de la roadmap produit alignée sur les enjeux stratégiques - Priorisation des évolutions du site et des outils digitaux - Vous ne managez pas en direct les développeurs et vous appuierez sur le DA/UX.Ui Designer de votre équipe Localisation : Poste basé sur le siège de Lyon Rémunération : Salaire brut + prime annuelle variableVous êtes un profil hybride : - Expérience solide en marketing stratégique et opérationnel - Forte sensibilité à la marque, au contenu et à l’expérience client - À l’aise avec les environnements digitaux (vous n’avez pas besoin de coder, mais vous comprenez) - Expérience en management d’équipes pluridisciplinaires - Esprit analytique + créativité - Maîtrise des principaux outils et canaux marketing (Salesforce, Batch ou équivalent, SEA, SMA, outbound, inbound, campagnes email, co-marketing…) Et surtout : - Vous savez naviguer entre vision long terme et exécution terrain - Vous savez fédérer et animer et avez à coeur de créer un climat de confiance pour votre équipe - Vous assumez une posture forte, êtes convaincue et donnez du sens à vos décisions et à celles de la Direction Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission utile et concrète vers le bien manger dans un environnement web et en magasin - Une équipe engagée, exigeante et bienveillante - Un terrain de jeu large, avec un vrai impact sur la stratégie globale

Envie de rejoindre un laboratoire où votre capacité à rassurer les patients compte autant que vos gestes techniques et où vous travaillez au sein d'une équipe solidaire engagée pour la santé des Français ? Alors postulez chez SYNLAB, nous sommes faits pour nous entendre ! SYNLAB : la force des dynamiques locales, la puissance d'un réseau Leader européen du diagnostic médical, SYNLAB c'est un réseau solide de 380 laboratoires et 4000 talents partout en France qui travaillent à rendre accessibles à tous les tests les plus performants et innovants. Ancré dans les territoires, notre succès repose sur la force du collectif et une maîtrise de l'écosystème local par des équipes à taille humaine. En Nouvelle Aquitaine, ce sont 450 collaborateurs qui s'engagent pour la santé de nos patients en faisant de l'excellence relationnelle une priorité. Ils évoluent en toute confiance sur 40 sites équipés de technologie de pointe, conscients de la responsabilité de leurs missions et convaincus par leur expertise qui guide leurs initiatives. SYNLAB Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) infirmier(e) ou un(e) technicien(ne) préleveur/se sur le site de Pessac Saige en CDD à temps plein pour une durée de 3 mois, dans le cadre d'un remplacement. Des missions variées au service de la santé Chez nous, les infirmiers et techniciens préleveurs jouent un rôle clé : - Garantir la bonne prise en charge du patient, de son accueil à sa sortie du laboratoire - Réaliser les activités de prélèvement - Effectuer des missions de secrétariat pré et post-analytique par polyvalence - Gérer la préparation pré-analytique avant le transfert au plateau technique - Maintenir les hauts standards de qualité de nos analyses à chaque action. Un profil où le savoir-être compte autant que le savoir-faire IDE ou Technicien de laboratoire (avec certificat de prélèvement), vous possédez de préférence l'AFGSU II en cours de validité. Mais chez SYNLAB, vos qualités humaines comptent autant que vos qualifications : - Votre bienveillance, votre empathie et vos qualités d'écoute peuvent rayonner - Votre capacité d'organisation et votre fiabilité trouvent leur place - Votre envie d'apprendre et de progresser ont un écho - Mais surtout, ici, votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettent de vous épanouir dans une organisation à taille humaine. SYNLAB : Révélez-vous dans notre réseau ! Informations pratiques Type de contrat : CDDVolume horaire : Temps complet : 35 heuresJours travaillés : Travail du lundi au samedi (1 samedi sur 2 en moyenne) Rémunération et avantages : - Rémunération selon l'expérience professionnelle avec reprise d'anciennetéMutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur ;50 % de prise en charge de l'abonnement de transports en commun ;

AXIOME Groupe, depuis 2013 est le partenaire de l innovation en haute technologie industrielle. Nous apportons des conseils et solutions sur mesure aux besoins de nos clients. AXIOME Groupe et se présente aujourd hui comme un partenaire global dans l accompagnement des projets complexes de ses clients, dans les domaines de la défense, du nucléaire, des infrastructures industrielles, de l énergie, du transport ou encore du médical, grâce à des filiales complémentaires : - AXIOME Ingénierie : Bureau d'Etudes et Conseil en Ingeniérie - AXIOME Réalisation : Réalisation de pièces & ensembles mécaniques (prototype et série) - AXIOME Formation : Formations techniques et industrielles à Toulon - AXIOME Innovation : Développement des projets prospectifs AXIOME Groupe, c est aussi et avant tout des hommes et des femmes qui partagent des valeurs humaines et s engagent chaque jour pour l épanouissement de chacun au sein des équipes, afin de garantir la réussite totale des projets, sur le plan humain comme professionnel. Si vous souhaitez rejoindre un Groupe local, indépendant et agile qui vous ressemble et pour donner de l élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Le poste : Axiome Ingénierie, filiale d'Axiome Groupe, recrute pour l'un de ses clients dans le domaine de l'aéronautique, un Technicien Navigabilité H/F. Missions principales : - Vérifier la conformité de la liasse documentaire des matériels Airbus avant affectation, envoi ou retour en réparation - Garantir la gestion des flux liés aux pièces avionables - Assurer le respect des instructions de maintien de la navigabilité (ALS, PRE, ASB/SB, FME?) et réaliser une veille réglementaire - Contrôler l'adéquation du potentiel des éléments entrants (TBO, OTL, ?) - Vérifier la mixabilité et l'interchangeabilité des composants selon les types d'appareils - Contrôler la conformité des opérations de maintenance réalisées sur les composants - Préparer et assurer le suivi des dossiers d'études Navigabilité - Travailler en interface avec les équipes internes et le client dans un environnement flux tendu Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 / Bac+3 filière aéronautique, idéalement avec un module navigabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en environnement aéronautique. Compétences et soft skills attendus : - Connaissances techniques en aéronautique et en navigabilité - Bonne maîtrise de la réglementation Part 145 - Aisance dans la lecture et l'exploitation de la documentation avion (A/C) - Connaissances des outils : SAP, T.I.P.I, E-techpub, PRE A/C O.R.I.O.N, Web MRO - Capacité d'analyse, rigueur et méthodologie de contrôle - Anglais technique (lecture) - Autonomie, réactivité et capacité à travailler sous pression Appréciées : - Expérience sur environnement Airbus Helicopters - Notions de PAO - Capacité à former et accompagner de nouvelles ressources - Bon relationnel et aisance dans les interfaces internes et externes - Sens de la communication et gestion des risques - Environnement aéronautique - projet navigabilité Perspectives d'évolution vers des postes d'Expert projet ou Work Package Leader

AXIOME Groupe, depuis 2013 est le partenaire de l innovation en haute technologie industrielle. Nous apportons des conseils et solutions sur mesure aux besoins de nos clients. AXIOME Groupe et se présente aujourd hui comme un partenaire global dans l accompagnement des projets complexes de ses clients, dans les domaines de la défense, du nucléaire, des infrastructures industrielles, de l énergie, du transport ou encore du médical, grâce à des filiales complémentaires : - AXIOME Ingénierie : Bureau d'Etudes et Conseil en Ingeniérie - AXIOME Réalisation : Réalisation de pièces & ensembles mécaniques (prototype et série) - AXIOME Formation : Formations techniques et industrielles à Toulon - AXIOME Innovation : Développement des projets prospectifs AXIOME Groupe, c est aussi et avant tout des hommes et des femmes qui partagent des valeurs humaines et s engagent chaque jour pour l épanouissement de chacun au sein des équipes, afin de garantir la réussite totale des projets, sur le plan humain comme professionnel. Si vous souhaitez rejoindre un Groupe local, indépendant et agile qui vous ressemble et pour donner de l élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Le poste : Axiome Ingénierie, filiale d'Axiome Groupe, recrute pour l'un de ses clients dans le domaine de l'aéronautique, un Rédacteur Technique H/F. Missions principales : - Réaliser les Analyses d'Impact (IA), études techniques et activités d'authoring afin de créer ou modifier les manuels de maintenance assurant la navigabilité des hélicoptères (maintenance, réparation, descriptif, etc.) - Analyser les nouvelles installations et évaluer leurs impacts sur la documentation technique - Rédiger les procédures techniques conformément aux exigences réglementaires et qualité - Respecter les processus de réalisation (jobcard, worklist, procédures, spécifications) - Garantir la conformité qualité et le respect des délais de livraison - Assurer le suivi des activités en lien avec le Work Package Leader (qualité, délais) - Participer à la capitalisation du savoir et à l'amélioration continue - Former et accompagner les nouvelles ressources dans leur montée en compétences Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 dans un domaine technique ou aéronautique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en environnement aéronautique. Compétences et soft skills attendus : - Très bonnes connaissances de l'environnement aéronautique (qualité, réglementation, navigabilité) - Expérience en rédaction technique / TechData - Capacité d'analyse et de lecture de plans techniques - Maîtrise des normes et standards : ATA, BNAé, S1000D - Connaissance des données Bureau d'Études et Production - Méthodologie de vérification et de contrôle - Anglais technique - Rigueur, sens de l'organisation et respect des processus Appréciées : - Connaissances spécifiques TechData Airbus Helicopters - Gestion de configuration (effectivités) - Qualification GREEN CARD L1 / L1+ (IPC) et/ou TDV / TDTA (AMM) - Capacité à être force de proposition et à contribuer à l'amélioration des pratiques - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe projet - Environnement : aéronautique - Customer Support Perspectives d'évolution : Qualification contrôle, Technical Leader, Work Package Leader, PMO

Et si vous embarquiez vers les nouvelles technologies ? Filiale du groupe industriel ICE, Médiane Système, est une société d'ingénierie innovante spécialisée en électronique, systèmes embarqués et informatique industrielle. Médiane Système a construit son identité sur une expertise technique de haut niveau en proposant à ses clients, des prestations d'accompagnement au travers de ses Départements R&D (DRD) et ConSulting (DCS). Présente en France (région Parisienne, Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées, PACA, Grand Ouest), en Belgique et en Italie, Médiane Système est partenaire de grands comptes industriels et de nombreuses PME. Du secteur automobile au médical, en passant par l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique ou bien les télécoms. Médiane Système intervient exclusivement sur les métiers de l'ingénierie système (logiciel embarqué, logiciel applicatif pour l'industrie, électronique numérique et analogique, banc de tests) dans des environnements technologiques de pointe. Créée par des ingénieurs, Médiane Système, est une entreprise technique à taille humaine, proche de ses collaborateurs, qui privilégie depuis plus de 30 ans, le développement des compétences et l'épanouissement de ses salariés. Le poste : Description du poste : Dans le cadre d'un projet pour notre département recherche et développement nous recherchons un chef de projet logiciel H/F. Vous serez en charge du pilotage de projets logiciels embarqués ou applicatifs (selon votre expertise) tout en conservant une implication technique en fonction des besoins. Vous interviendrez sur toutes les phases du cycle de développement, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la livraison et l'intégration des solutions. Vos responsabilités incluront : La gestion de projet : - Piloter les développements logiciels en lien avec les équipes internes et les clients - Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles - Assurer le suivi des délais, des coûts et de la qualité - Coordonner les équipes techniques et assurer le reporting La contribution technique (au besoin) : - Participer au développement en C, C++ ou C# selon le projet - Analyser et résoudre les problématiques techniques complexes - Assurer l'intégration et les tests des solutions - Veiller à l'optimisation et à la performance des applications Profil recherché : De formation Bac+5 en informatique, ingénierie logicielle ou équivalent vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en développement logiciel (embarqué ou applicatif) et première expérience en gestion de projet. Compétences techniques : - Maîtrise d'un ou plusieurs langages : C, C++, C# - Connaissances en systèmes embarqués ou applicatifs - Expérience avec des outils de gestion de version (Git, SVN') - Maîtrise des méthodologies Agile/Scrum Qualités personnelles : - Excellentes capacités d'analyse et de communication - Capacité à piloter un projet tout en restant impliqué techniquement - Autonomie et force de proposition

Description de l'offre: Venez rejoindre notre équipe pour contribuer à la prise en charge pluridisciplinaire des personnes âgées de la Résidence "La Providence" située à Meslay-du-Maine. Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (83 places). L'effectif total de l'établissement est de 60 agents. L'Ehpad est en direction commune avec l'Ehpad Le Vollier de Bouère. La Résidence est située au sud-est de la Mayenne à 25km de Laval et de Château Gontier Sous la responsabilité de la Directrice et de l'Infirmiere coordinatrice, l'AMP ( aide médico Psychologique) ou l'AES ( Accompagnant(e) éducatif et Social) est responsable des soins d'hygiène et de confort des résidents de l'établissement. Il/Elle joue un rôle essentiel dans l'accompagnement quotidien des résidents, en veillant à leur bien-être et à leur sécurité. Dans le cadre du projet de vie du résident inscrit au projet d'établissement, l'AMP/ AES effectue des soins d'hygiène et de confort et répond aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des résidents. Son intervention auprès du résident permet de compenser un état de fragilité, de dépendance ou de difficultés dues à l'âge. Il veille ainsi à la préservation ou à la restauration de l'autonomie de la personne et l'accompagne dans sa vie sociale et relationnelle. L'Aide-Soignant(e) intervient en collaboration au sein d'une équipe pluri-professionnelle dans une démarche de continuité des soins. Dans ce cadre, il/elle peut être amené(e) à devoir modifier le poste ou l'horaire planifié et être capable de s'adapter à la charge de travail. Missions : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents : toilette, habillage, changes, et aide à la mobilité. - Participer à la distribution et à l'aide à la prise des repas, en respectant les régimes alimentaires spécifiques. - Observer l'état de santé des résidents et transmettre les informations pertinentes à l'équipe IDE. - Lire, écrire et suivre les instructions. - Prendre des notes et rédiger des comptes-rendus. - Être à l'écoute et agir comme soutien moral du patient. - Signaler l'évolution de l'état de santé du patient. - Prendre la tension, la taille et le poids des patients. - Entretenir le matériel médical du patient. - Gérer les situations d'urgence en lien avec l'infirmier(e). Profil recherché : Formation: Diplôme d'aide médico psychologique ou Accompagnant éducatif et Social (ou 2 eme année d'infirmière) Horraires: Matin: 06h30 - 13h45 Soir: 13h45 - 21h00 Coupé: 09h00 - 13h00 / 17h45 - 21h00 Week-end: 07h45 - 19h45 Compétences acquises : - Connaissance des protocoles de soins et d'hygiène. - Connaissance des spécificités de la personne âgée. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Sens du service et de l'accueil, avec une grande attention au bien-être des résidents. - Autonomie et initiative pour prendre en charge les résidents de manière optimale. - Capacité d'observation et de transmission des informations pertinentes pour améliorer la prise en charge des résidents.

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à un Responsable Technique, vous réalisez des travaux de maintenance générale des bâtiments, ainsi que des travaux plus techniques sur les 2 sites du centre-ville A cet effet, vos missions sont les suivantes : • Assurer la disponibilité des installations (bâtiments, installations techniques, accès équipements...) • Réaliser l'entretien, la maintenance, la prévention et le dépannage de matériels (hors périmètre biomédical) • Réaliser des travaux d'installation et de maintenance technique • Ajuster, poser et fixer des équipements spécifiques au domaine d'activité Quotidiennement, vous serez confronté à des thématiques techniques variées : électricité, sanitaire, chauffage, climatisation, bâtiment, incendie, sécurité PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique de type CAP/BEP à Bac Pro, en électricité ou électrotechnique, vous disposez d'une solide première expérience en réalisation de travaux et maintenance tous corps d'état, que ce soit en prestation de service ou au sein d'une structure, idéalement hospitalière, hôtelière voir industrielle. L'habilitation électrique doit pouvoir être obtenue dans le trimestre suivant l'embauche. Permis B obligatoire Vous disposez des compétences suivantes : Compétences théoriques : • Bonnes connaissances en électricité • Calcul et géométrie • Lecture de plans • Hygiène et sécurité • Connaissances des normes, règlements techniques et de sécurité Compétences opérationnelles : • Electricité, sanitaire, plomberie, serrurerie, peinture... • Manutention de matériel • Utilisation d'outils bureautiques Savoir-être : • Capacité d'organisation nécessaire au pilotage de travaux simultanés • Travail en équipe • Sens du service client, savoir communiquer avec un public varié : soignants, direction, service support • Bonne présentation (intervention possible dans les chambres des patients) • Disponibilité, réactivité, force de proposition • Sens des responsabilités : rigueur, respect des délais, respect des protocoles... Conditions de travail : • Rémunération selon Convention collective FEHAP 51 : Salaire de base : 2.150 € brut minimum + reprise intégrale de l'ancienneté dans la fonction • Horaires de travail : 8H-16H du lundi au vendredi • Sécurité sociale : régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie). • Prise en charge la mutuelle de base à hauteur de 60%. • Séances de massage et d'ostéopathie sur site • Psychologue et Assistante sociale dédiées au personnel • CSE : Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc... • Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur • Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€) • Formation tout au long de la carrière, mobilité interne possible si souhaitée Venez travailler pour un groupe porteur de valeurs, qui soigne aussi ses salariés !