VYV3 Terres d'Oc recherche, pour son SMR et son EHPAD situé à Valence d'Albigeois, un adjoint de direction en contrat à temps complet à compter du 01/06/2026.Le Centre de Réadaptation pour Personnes Agées est un SMR actuellement doté de 72 lits, dont 10 lits en Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) et 5 lits en soins palliatifs.L'EHPAD Bel'Air compte 49 résidents dont 12 en unité Alzheimer. tâches :Sous la responsabilité de la direction, vous :Pilotez la gestion et le développement des ressources humaines (recrutement, parcours professionnels, formation, parcours d’intégration relations sociales) sur l’ensemble des deux établissements : SMR de 70 lits (100 lits en 2027) et EHPAD de 49 places, 120 personnes.Coordonnez et animez l’équipe d’encadrement (cadres de santé, référents).Participez à l’élaboration, suivi de la mise en œuvre du budget de l’établissement (RH, investissement, optimisation de l’activité)Contribuez à l’organisation, au suivi et à l’évaluation des prises en charge des patients et des résidents, en lien étroit avec les équipes médicales, soignantes, de rééducation et hôtelières.Participez à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets (projet d’établissement, projet médical, projet de soins, projet d’accompagnement des résidents).Suivez le chantier de rénovation du site prévu jusqu’en 2029 en organisant l’activité, les ressources humaines, les besoins en matériel.Représentez la direction auprès des équipes, des usagers et familles, des partenaires institutionnels et des instances internes et externes, des fournisseurs. Vous assurez la gestion des problèmes au quotidien.Participez activement à la démarche qualité, à la gestion des risques, aux démarches de certification/évaluation et à l’amélioration continue des pratiques.Conditions de travail : CCN 51 - FEHAPForfait jour : 208 joursAstreintes administratives toutes les 9 semaines Coefficient 716Avantages de l'entreprise : Réductions optique et audition au sein de nos magasins Ecouter Voir,Comité d’entreprise : chèques vacances, sorties, voyages, locations, réductions partenaires, tickets cinéma, chèques cadeaux, etc.Mutuelle (coût pour le salarié 20.38€/mois),Prime transport,Forfait mobilités durables (vélo, trottinette électrique, covoiturage, etc.),Prime de rappel,Formations,CET Retraite,Temps partiel bonifié (réduction temps de travail avant départ en retraite),Médailles du travail,Congés supplétifs (fractionnement, pont et présentéisme), soit 30 jours potentiels de congés,Congés pour évènements familiaux,Nos salariés reçoivent en priorité nos offres en interne

Assure les évaluations sociales des familles  Réaliser une évaluation sociale des besoins des familles en termes d'hébergement, ressources financières, accès aux soins, démarches relatives aux enfants (scolarisation, protection de l'enfance, saisine du JAF.).  Dans ce cadre, elle peut également orienter vers le pôle médical si besoin.   Assure le suivi de situations complexes des familles dans les démarches sociales : sur sollicitation des familles ou des professionnels de la CAFDA  Accompagner les familles dans des démarches d'accès aux droits sociaux :  En matière d'accès ou de l'adaptation d'un hébergement de droit commun ou dans le DNA si les familles sont éligibles.  En matière d'accès aux soins : PUMA, CSS, MDPH.  En matière d'accompagnement de l'enfance et à la parentalité : scolarisation, protection de l'enfance.   Oriente les familles : Sur sollicitation des familles  Rédiger et transmettre : les bons d'orientation aux familles vers des partenaires extérieurs (secours alimentaire, vestimentaires, hygiène et de puériculture) Introduire des demandes d'aides financières à l'ASE de la mairie de Paris pour les familles privées de ressources financières.  Développe et renforce des partenariats de proximité  Contacter les différents partenaires lui permettant d'assurer un suivi complet de certaines situations (CRIP, ASE, CCAS, Mairie, Ecoles, PMI, MDPH, Maison des femmes.). Cette liste de partenaires doit évoluer en fonction des besoins des familles. Ainsi que toute autre fonction correspondant à son poste, l'AS participe notamment aux réunions de services au sein de la CAFDA et aux groupes d'analyses de pratique entre professionnels.  Profil :  Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social ASS (obligatoire) et vous disposez d'une expérience dans l'accompagnement social des familles ; Vous connaissez les spécificités des : dispositifs sociaux, du système de protection sociale et de la demande d'asile en France ; Être en capacité d'évaluer les besoins des personnes accompagnées ; Sens de l'observation, de l'analyse et qualités rédactionnelles.  Rémunération :  Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%) ; Prime décentralisée (3%) ; Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels.  Avantages :  15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; Parcours professionnalisant/mobilité interne ; Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur); Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ; Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 165€/an.  

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis professionnels et personnels ? Nous recherchons des candidats motivés pour nous rejoindre. Dans le but de renforcer ses équipes, nous recrutons un(e) Assistant(e) de Vie aux Familles H/F à domicile en alternance dans le cadre du Titre professionnel ADVF sur le secteur de BEAULIEU SUR DORDOGNE. En partenariat avec le Groupe AVEC vous avez la possibilité d'intégrer notre CFA Académie AVEC. Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité PROFIL : Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste. "Nous avons l'école et l'entreprise il ne manque plus que vous . N'hésitez pas à candidater nous serions ravis de vous rencontrer ! Rejoignez nous ! "

Envie de trouver votre futur job sans même transpirer ? Adéquat vous décroche le poste Adéquat ! Rejoignez l'agence préférée des candidats et intérimaires et (ré)attaquez du bon pied ! Votre agence Adéquat Grand Clément Villeurbanne vous décroche un poste en tant que Opérateur en polissage électrolytique H/F en (CDI et/ou missions intérim) sur le secteur de St-Priest (69), pour l'un de nos clients spécialisé dans la réalisation de pièces mécaniques ! Formés régulièrement sur les outils les plus modernes, les opérateurs sauront mettre en oeuvre et optimiser les technologies et procédés exactement adaptés aux besoins des clients. Equipe à taille humaine, elle ajoute à sa compétence le sens du service et l'écoute de ses clients. La fidélité des clients est la marque de leur satisfaction. Des missions sans fautes : Missions principales : Lire un plan, utiliser un pied à coulisse et un micromètre Polissage électrolytique, nettoyage, microbillage, passivation Polir les pièces (pour le secteur du médical) Monter des pièces sur un montage Passer les pièces dans le bain (1min à 3min) , rincer les pièces, sécher les pièces à la soufflette Cette offre est accessible à tous les talents ! L'engagement au quotidien pour l'égalité des chances est au coeur des valeurs de notre client. Pourquoi rejoindre notre client ? Le service méthodes de l'entreprise se met en relation avec les services recherche et développement des clients afin d'élaborer les gammes de fabrication et les process de contrôle et participe ainsi pleinement au processus d'industrialisation de tout nouveau projet. Un profil de compét' : 1ère expérience d'un an minimum sur un poste similaire, et/ou dans un environnement similaire "Minutieux" et "Soigneux" sont des termes qui vous définissent ! Vous appréciez d'effectuer un travail de haute qualité ! "Rigueur" fait partie de votre vocabulaire : vous savez analyser et intervenir lors des situations à tout moment ! Le poste et ses conditions : Mission intérim à pourvoir dès que possible Taux horaire : 13,50 - 14 euros Horaires : 6h / 15h du lundi au jeudi (vendredi 6h - 10h30) Lieu de travail : St Priest Rémunération et avantages à voir avec l'entreprise Poste à pourvoir dès que possible ! Les missions vous parlent ? Ce profil vous correspond ? Alors postulez ou partagez ! La balle est dans votre camp : envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## !

PME familiale d’une douzaine de collaborateurs, spécialisée en mécanique de précision depuis plus de 40 ans, basée en Gironde. L’entreprise intervient sur des projets variés en pièce unitaire et petite/moyenne série, pour des secteurs exigeants : * Aéronautique (outillage) * Automobile / sport automobile * Médical * Recherche * Militaire Environnement technique riche avec une forte diversité de pièces et de problématiques. ---------------------------------------- LE POSTE La division industrie du bureau de Bordeaux recherche un fraiseur confirmé pour renforcer l’équipe atelier de son client. Vos missions : * Usinage de pièces complexes en fraisage 5 axes * Lecture de plans et préparation des opérations * Réglage et conduite de machines * Contrôle qualité des pièces produites * Adaptation à une production à la demande (peu de séries répétitives) Travail en binôme sur machine dans un environnement collaboratif. ---------------------------------------- PROFIL RECHERCHÉ * Expérience significative en fraisage (idéalement 5 axes) * Bonne maîtrise de la lecture de plans * Autonomie sur les réglages et la production * Profil polyvalent, rigoureux et adaptable * Esprit d’équipe et bon savoir-être CONDITIONS * Contrat : CDI (CDD possible en amont – 4 mois maximum) * Rémunération : 28K€ à 35K€ brut annuel selon profil HORAIRES * 7h00 – 12h00 / 13h45 – 16h30 * Organisation sur 4 jours (35h) INTÉRÊT DU POSTE * Structure à taille humaine avec ambiance familiale * Projets techniques variés (peu de répétitivité) * Possibilité de montée en compétences * Environnement favorisant la polyvalence et l’autonomie PROFIL RECHERCHÉ * Expérience significative en fraisage (idéalement 5 axes) * Bonne maîtrise de la lecture de plans * Autonomie sur les réglages et la production * Profil polyvalent, rigoureux et adaptable * Esprit d’équipe et bon savoir-être CONDITIONS * Contrat : CDI (CDD possible en amont – 4 mois maximum) * Rémunération : 28K€ à 35K€ brut annuel selon profil HORAIRES * 7h00 – 12h00 / 13h45 – 16h30 * Organisation sur 4 jours (35h) INTÉRÊT DU POSTE * Structure à taille humaine avec ambiance familiale * Projets techniques variés (peu de répétitivité) * Possibilité de montée en compétences * Environnement favorisant la polyvalence et l’autonomie Process de recrutement : 1 seul entretien avec le responsable de l'atelier et visite de l'usine.

POSTE : Métrologue H/F DESCRIPTION : Le Cabinet de Recrutement Manpower de la Haute-Savoie recrute pour l'un de ses clients, PME implantée en Haute-Savoie, spécialisée dans l'usinage de précision. Dans le cadre de son activité, nous recrutons en CDI un Technicien Métrologue H/F. Vos principales missions : ?Rattaché·e au Responsable Qualité, vous êtes le garant de la fiabilité des mesures et des programmes de contrôle. Votre rôle est central : vous assurez la mise à disposition des dossiers de soumission, des programmes de contrôle et des instructions associées, en lien direct avec la production, les méthodes et les clients. ?Concrètement, vous serez en charge de : - Réaliser et valider les programmes de mesure sur les machines de mesure spécifiques - Concevoir les posages de mesure : suivi de réalisation, validation (R&R) et mise en service - Former le personnel à l'utilisation des moyens de contrôle et apporter votre soutien technique au quotidien - Créer et mettre à jour la documentation liée au contrôle et à la maîtrise des moyens de mesure - Optimiser les contrôles en production pour gagner en efficacité et en fiabilité - Préparer les dossiers de soumission des pièces auprès des clients - Participer à l'achat et à la gestion des moyens de mesure Parlons de vous ! Les indispensables : - Expertise en méthodes de mesure et instruments de contrôle - Maîtrise de la programmation des machines de mesure spécifiques (MMT ou équivalent) - Maîtrise de la lecture de plan et du tolérancement - Connaissance des référentiels qualité ISO 9001 et EN 9100 - Connaissance des méthodes de résolution de problèmes - À l'aise sur ERP et pack Office (Word, Excel, Outlook) C'est un vrai plus si vous avez déjà : - Travaillé dans un environnement aéronautique ou médical - Une expérience en soumission de pièces (PPAP, FAI ou équivalent) ?Vous êtes intéressé par ce poste? Postulez dès maintenant et nous pourrons en discuter! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :

Vous êtes un.e expert.e technique doté d'une grande autonomie et passionné par les systèmes mécaniques complexes ? Vous souhaitez devenir le premier pilier technique d'une structure internationale en pleine expansion sur le marché français ? Alors ce poste est fait pour vous ! Notre client est une entreprise familiale internationale de premier plan dans la construction de machines spéciales, solidement implantée avec un carnet de commandes rempli pour les années à venir. Expert reconnu dans les secteurs des systèmes d'emballages et de la pharma, il crée actuellement sa filiale française et recherche son premier : Technicien de maintenance itinérant - Machines spéciales / Pharma & Médical (h/f), France Notre offre - Pourquoi il fait bon travailler ici Un défi unique : Vous participez au lancement du service client sur le marché français avec une grande autonomie. Sécurité et perspective : Intégrez une entreprise stable dans un secteur de pointe résistant aux crises. Équipement complet : Un véhicule de fonction, une caisse à outils professionnelle et tout le matériel nécessaire livré directement sur site. Parcours d'intégration : Une formation technique intensive de 3 à 6 mois au siège en Allemagne pour maîtriser des technologies de haute précision. Rémunération attractive : Un package entre 50 000 € et 70 000 € brut/an, incluant les primes d'itinérance et de déplacement. Votre mission - Ce pour quoi nous comptons sur vous En tant qu'ambassadeur technique, vous assurez la réactivité et la qualité du service client en France : Interventions sur site : Maintenance, modifications et analyse de pannes sur des installations complexes (assemblage, conditionnement). Installations : Soutien lors de la mise en service de nouvelles machines de haute technologie. **Expertise multi-domaines : Travail sur des lignes de production variées Collaboration : Interface directe avec les équipes de conception et d'ingénierie au siège en Allemagne. Reporting : Rédaction des rapports d'intervention pour assurer le suivi client. Votre profil - Ce que vous apportez à l'équipe Votre parcours : Formation en mécanique ou mécatronique avec idéalement 5 ans d'expérience dans la construction de machines ou d'installations industrielles. Vos compétences techniques : Maîtrise impérative de la mécanique ; des connaissances en mécatronique sont un sérieux atout. Votre mobilité : Une itinérance de 70 à 80 % en France Vos compétences linguistiques : Français courant (C1) indispensable et bon niveau d'anglais pour la communication en interne. L'allemand est un plus. Votre style de travail : Autonome, structuré et doté d'un fort sens du service client

Vitalis Médical Yvelines, agence de recrutement en intérim, vacation et placement recrute pour un de ses clients, un Assistant de Service Social H/F DE en intérim sur le secteur de Voisins Le Bretonneux (78).Nous sommes à votre écoute, et nous prenons le temps pour échanger avec vous afin de connaitre vos projets de recherche et vos besoins.Nos valeurs : Ecoute, Transparence, Réactivité, et Accompagnement ! Vos missionsVos missions principales seront les suivantes : Accueillir et être à l’écoute active des personnes accompagnées dès leur arrivée.Analyser la situation globale de l’usager afin d’identifier les problématiques prioritaires.Établir un diagnostic social permettant de cerner les besoins, les ressources et les freins.Définir et mettre en œuvre un plan d’action personnalisé, en concertation avec la personne accompagnée.Assurer un suivi régulier pour mesurer l’avancée du parcours et ajuster les interventions si nécessaire.Informer les usagers sur leurs droits et les démarches à entreprendre dans le respect des cadres légaux.Assurer un rôle de médiation dans les démarches administratives, en facilitant la compréhension et l’accès aux services.Orienter vers les structures compétentes (logement, santé, emploi, services sociaux) en fonction des besoins identifiés. Profil recherchéQualifications Requises : Diplôme d'Assistant de Service Social obligatoireExpérience préalable en tant qu'Assistant(e) de Service Social Compétences attendues :Être à l’écoute et avoir le sens de l’observationOrganisation et rigueur Ce que nous offrons : Des missions flexibles adaptées à votre emploi du temps et à vos préférences.Une diversité d'expériences dans des environnements variés (hôpitaux, cliniques, centres de soins).Un soutien administratif pour toutes vos démarches.Accédez à notre CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture…).Bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise et d’un accès au FASTT : logement, voiture, un accès prioritaire aux gardes d’enfant…Percevez une prime si vous parrainez un proche ! Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez nous Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Vitalis Médical, le recrutement le côté humain en plus !  Un(e) auxiliaire de puériculture est recherché(e) pour une crèche toute neuve située dans le 7 arrondissement de Lyon. Le poste, à temps plein, est proposé en CDI ou en CDD, avec un début à l’ouverture de la crèche.  La crèche accueillera 52 enfants et proposera un encadrement de qualité avec un adulte pour six enfants, pour offrir un suivi personnalisé. L’approche pédagogique repose sur l’éveil par la nature et les activités de plein air, contribuant au développement global de l’enfant. Vous rejoindrez une équipe en construction, dans des locaux neufs, pour élaborer ensemble un projet éducatif ambitieux et bienveillant.  Les horaires sont en roulement de 7h30 à 18h30, du lundi au vendredi.  Cette crèche associative est engagée pour le bien-être des enfants, la participation des familles, une alimentation responsable et des pratiques durables. Elle est reconnue par le label “Engagé à Lyon”.  Avantages : Emploi du temps annuel fixe 25 jours de congés + 8 jours supplémentaires Mutuelle prise en charge à 90 % 50 % des titres de transport remboursés (TCL / TER) Reconnaissance de l’ancienneté et valorisation de l’expérience  Vos missionsAssurer le confort, la santé et la sécurité des enfants Travailler leur autonomie via des activités variées Échanger régulièrement avec les familles Contribuer au projet pédagogique Travailler avec l’équipe et accueillir des stagiaires Créer un environnement de vie sécurisé et adapté  Pré-requisDiplôme d’État d’auxiliaire de puériculture exigé  Profil recherchéMaîtrise des normes d’hygiène et de sécurité Sens de l’observation, autonomie, adaptabilité Bonne connaissance des techniques d’éveil Esprit d’équipe Une expérience préalable en petite enfance est un avantage  Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2071 € par mois

Description du poste : Rattaché(e) au Responsable de Production, vous contribuez à l'optimisation de la chaîne logistique et au déploiement des outils ERP, tout en garantissant la conformité réglementaire et la qualité des produits. Missions principales 1. Flux de production et amélioration continue Analyse de terrain : Vous allez à la rencontre des équipes (Production, Logistique, Qualité) pour collecter les données, comprendre l'organisation des flux et les problématiques Optimisation des flux : Vous récoltez, compilez et organisez ces données pour les traduire dans l'ERP et proposer des solutions pour fluidifier les flux (production, réception, expédition Suivi opérationnel et coordination : Vous suivez l'avancement de la fabrication et participez au lancement des ordres de fabrication et d'assemblage en veillant à éviter toute rupture de stock ou excédent Déploiement du module Production : Vous participez activement au projet d'implémentation du module de production au sein de l'ERP 2. Gestion Opérationnelle et Administrative Interface Distributeurs : Dans un contexte d'échanges internationaux, vous assurez la correspondance pour la relation clients, l'organisation du transport et le suivi de livraison Gestion des commandes : Vous assurez l'enregistrement et la préparation des commandes clients via l'ERP Logistique & Expédition : Vous organisez le transport dans une logique d'optimisation des coûts, préparez les documents d'exportation et assurez le suivi jusqu'à la livraison finale Conformité Export : Vous contrôlez les factures des transporteurs et veillez au strict respect de la réglementation douanière 3. Supports de Production & Cadre Réglementaire Gestion des données produits : Vous participez au projet d'implémentation dans l'ERP de la gestion des données produits, des notices et du logiciel d'impression d'étiquettes Conformité légale : Vous préparez, contrôlez et imprimez les étiquettes de conditionnement et les notices d'utilisation. Ces éléments sont des composants essentiels du dispositif médical, soumis à un cadre légal réglementé. 4. Back-up Qualité : Vous serez formé(e) pour intervenir en support du contrôle qualité des pièces avant expédition et le contrôle des matières premières à réception. Conditions et Avantages Contrat : CDI Horaires : En journée Rémunération : 35 et 40 k Autres : Intéressement, Plan collectif d'épargne retraite entreprise, prévoyance et Retraite Complémentaire Description du profil : Formation : Bac +2 (Logistique, Méthodes ou Gestion de production Compétences clés : Maîtrise des outils ERP, Gestion des flux et stocks, Anglais courant Savoir-être : Esprit terrain, Rigueur et précision, Réactivité et polyvalence