* Assurer des opérations de régulation et de manoeuvre * Optimiser la circulation des trains en situation normale ou perturbée * S'assurer de l'application des procédures réglementaires Vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les acteurs internes et externes impliqués dans le process. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Profil recherché : * BAC+ 2 dans les filières techniques, scientifiques ou généralistes. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Expérience opérationnelle nécessitant de respecter des procédures et engageant des enjeux de sécurité serait un plus * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable Ce que nous offrons : * CDI dès l'embauche - salaire dès 29 523 EUR brut/an*, primes (astreinte, nuit, week-end) incluses, accessible via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en alternance, avec une rémunération avantageuse et adaptée à votre profil. * Une formation certifiante (titre RNCP 41765) dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (manager, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation * Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets (https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36)et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses ()) D'autres postes sont à pourvoir en Ile-de-France Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau IDF pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau (https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau)

DESCRIPTION DU POSTE * Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains * Manoeuvrer les aiguillages et signaux * Veiller à la régularité du trafic Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. PROFIL RECHERCHÉ * BEP/CAP/BAC . Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Expérience opérationnelle nécessitant de respecter des procédures et engageant des enjeux de sécurité serait un plus * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable CE QUE NOUS OFFRONS: * CDI dès l'embauche - salaire dès 24 600EUR brut/an, accessible via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en alternance * Une formation certifiante (TITRE RNCP) dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (manager, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation  o Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets [https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36]et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]

Notre cabinet dentaire moderne situé en Martinique recrute un(e) Office Manager / Coordinateur(trice) de Centre afin de piloter l'organisation opérationnelle du cabinet et accompagner le développement de la structure. Véritable chef d'orchestre du fonctionnement quotidien, vous coordonnez les équipes non-cliniques, optimisez les plannings et veillez à offrir une expérience patient fluide et de qualité. Vous travaillez en lien direct avec les praticiens, l'équipe administrative et la direction. Missions principales: Pilotage opérationnel du cabinet Superviser le front desk et l'accueil des patients Organiser et animer le morning huddle quotidien Optimiser les plannings des praticiens et le remplissage de l'agenda Coordonner les activités administratives et logistiques du cabinet Suivi de la performance Suivre les indicateurs clés du cabinet (production, no-show, conversion téléphonique, acceptation des devis) Produire un reporting hebdomadaire à la direction Mettre en place des actions d'amélioration continue Coordination des équipes Encadrer et accompagner l'équipe du secrétariat Participer au recrutement du personnel non-clinique Organiser l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs Gérer les situations patients sensibles (niveau 1) Organisation et gestion Superviser la gestion des stocks et des commandes Assurer la coordination avec les fournisseurs Participer à la mise à jour du manuel opérationnel du cabinet Livrables attendus Rapport KPIs hebdomadaire Compte-rendu du morning huddle quotidien Planning mensuel optimisé (objectif >90 % de remplissage agenda) Bilan mensuel du secrétariat Plan de formation trimestriel du personnel non-clinique Profil recherché Compétences techniques Expérience en gestion de cabinet médical ou dentaire appréciée Maîtrise des logiciels de gestion médicale et Doctolib Bonne maîtrise Excel ou Google Sheets Expérience en coordination d'équipe ou management opérationnel Qualités humaines Leadership naturel et sens de l'organisation Excellente communication Capacité à gérer les priorités et le stress Sens du service et de l'expérience patient Compétences appréciées Expérience dans un cabinet dentaire ou centre de santé Connaissance des organismes locaux (CGSS) Capacité à évoluer dans un environnement multiculturel Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoindrez un cabinet moderne en pleine structuration, avec l'ambition de construire une organisation efficace et durable au service des patients et des praticiens. Ce poste vous permettra d'avoir un rôle central dans le fonctionnement du cabinet, avec une réelle autonomie dans la gestion opérationnelle et la coordination des équipes. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et humain, où la communication, la collaboration et l'amélioration continue sont au cœur du projet. Enfin, ce poste offre de réelles perspectives d'évolution, avec la possibilité de développer vos compétences en gestion de structure de santé et en management d'équipe.

Profession médicale à compétences limitées, les missions de la sage-femme s'inscrivent dans la prise en charge des patientes au cours de la grossesse normale et de la grossesse pathologique en collaboration avec l'équipe médicale. La sage-femme exerce ses missions dans le respect des droits des patientes notamment en ce qui concerne le secret professionnel et les règles de confidentialité. Les actes suivants sont réalisés en fonction des dernières données de la science et des techniques, s'appuyant sur une approche globale de la patiente et de son environnement personnel, permettant de concourir au suivi des pathologies obstétricales en partenariat avec les obstétriciens, les pédiatres et les anesthésistes, et notamment : - Exécuter dans le respect du code de déontologie les actes nécessaires : * au diagnostic, * à la surveillance de la grossesse, * à la pratique de l'entretien prénatal précoce, * à la préparation à la naissance, * à la surveillance du travail, * à la pratique de l'accouchement, * à la pratique de la délivrance, * à la réfection des déchirures périnéales ou épisiotomie, * aux soins post-nataux et à la surveillance clinique immédiate, * à la prise en charge du nouveau-né à la naissance, * au suivi mère-nouveau-né en suites de couches : article L.374 du code de la santé publique. - Exécuter dans le respect du code de déontologie le droit de prescription, - Participer à la traçabilité de la prise en charge : dossier médical obstétrical et dossier de soins, - Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux, - Réaliser et appliquer des méthodes ou techniques de prévention des infections nosocomiales, - Former, encadrer et évaluer les étudiants, - Contribuer au développement de la qualité, - Conduire une consultation prénatale, - Organiser et animer les séances de préparation à la naissance et à la parentalité, - Assurer les consultations d'urgence au cours du 3ème trimestre, - Diagnostiquer et suivre le travail, réaliser l'accouchement, surveiller ses suites, - Diagnostiquer et prendre en charge l'hémorragie de la délivrance, - Assurer un suivi mère-enfant dans les suites de couches, - Réaliser la consultation de contraception en post-partum et post-abortum, - Réaliser une réanimation néo-natale, - Réaliser le suivi gynécologique de prévention et prescrire la contraception adaptée à la patiente, - Collaborer avec tous les acteurs : obstétriciens, néonatologistes-réanimateurs, anesthésistes, - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité adaptées aux matériels utilisés et aux personnes prises en charge, - Alerter en cas de détection de comportements mal traitants sur la personne accueillie.

Au sein du DDAMIE, nous proposons un hébergement rassurant et un accompagnement à des jeunes arrivés seuls sur le territoire français après un parcours migratoire souvent difficile. Sous l'autorité du Directeur Général, et avec l'appui de 3 chefs de service, vous aurez la responsabilité, entre autres, de : - Piloter et superviser l'offre d'accueil et d'accompagnement : - Elaborer, mettre en œuvre et faire évoluer le projet d'établissement dans le cadre de la politique générale et stratégique de l'association, - Veiller à la conformité des actions des structures (3 hébergements) avec les règlementations en vigueur, - Garantir la qualité de l'accompagnement, le respect du droit des mineurs et la mise en œuvre des PPA (capacité d'accueil 174 jeunes), - Piloter et superviser la gestion des ressources humaines et l'animation des équipes en lien avec le siège : L'équipe est composée de 3 chefs de service et de 42 ETP (administratif, éducatif, médical.), - Superviser la gestion et le développement des ressources humaines (recrutement, formation, mobilité.), - Coordonner l'activité des équipes pluridisciplinaires au travers de l'animation d'une équipe de cadres, - Garantir le respect des règles légales et conventionnelles (CCN66) - Piloter et superviser la gestion budgétaire, financière et logistique en lien avec le siège : - Participer à l'élaboration et à la négociation du budget prévisionnel, contrôler sa réalisation, maitriser les écarts, - Superviser le bilan d'activités des structures et identifier les axes d'évolution, - Participer à l'entretien des infrastructures (bâtiment, nettoyage.) et l'organisation des interventions (maintenance, informatique.) en lien avec le siège. - Représentation et partenariats : - Assurer la représentation des structures auprès des partenaires, organisme de contrôle, financeurs, - Initier et entretenir des partenariats et développer le travail en réseau sur son territoire Profil recherché : De formation supérieure (niveau 7 de type CAFDES ou Master), le Directeur d'établissements du Dispositif d'accueil de Mineurs non accompagnés dispose d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le secteur médico-social, idéalement dans la protection de l'enfance. Une connaissance solide des enjeux réglementaires (loi 2002-2 ; 2007 et 2016) est requise. Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer les équipes, à instaurer un cadre de travail structurant et à accompagner les professionnels dans des contextes parfois complexes. Votre aisance dans le dialogue social et votre posture de leadership vous permettent d'impulser une dynamique collective et de porter un projet d'établissement mobilisateur. Avantages : - Statut cadre - Forfait annuel 200 jours - Mutuelle cadre - Véhicule de fonction - Titres restaurant Rémunération selon CCN66 (selon ancienneté). Des astreintes de niveau 2 sont réalisées. Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : rh.adsea01@sauvegarde01.fr

Situé au Kremlin-Bicêtre (94), alliant activités d'expertise et de proximité, il prend en charge la quasi-totalité des pathologies, de la maternité à la gériatrie aigüe et dispose d'activités de psychiatrie universitaire et de SMR spécialisés. Il est doté d'urgences adultes et enfants. Il est reconnu pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. Il dispose également d'une maternité de niveau 3 et accueille 36 centres de référence maladies rares. - Accueil physique et téléphonique du patient - Recueille et saisit les informations nécessaires à la gestion du dossier administratif en respectant la confidentialité et le secret médical - Informe de manière permanente sa responsable et ses collègues des problèmes ponctuels - Analyse la fiabilité du dossier en appliquant les règles d'admission et de consultation, de facturation et de gestion - Recherche des ouvertures de droits en ligne - Assure l'encaissement des actes - Récupération et facturation des actes - Régularisation des dossiers - Prend contact avec les intervenants extérieurs - Veille à une gestion optimale des dossiers - Se rend auprès du malade ne pouvant se déplacer afin de recueillir les éléments nécessaires à son admission - Assure la réception des familles des patients décédés et applique les règles relatives à l'état civil - Se déplace à la mairie (agent état civil décès) chaque jour pour porter les déclarations de décès - Assure avec rigueur l'exactitude de ses comptes journaliers - Travaille avec efficacité et esprit d'équipe au sein du service - Maintient à jour ses connaissances Missions ponctuelles ou spécifiques : - Constitue avec rigueur le dossier administratif du patient bénéficiant de la rétrocession de médicaments - Trie le courrier et encaisse les chèques - Assure les relations avec La formation et/ou les qualifications requises - Agent/Adjoint administratif par concours ou tableau d'avancement - BEPC exigé / BEP souhaité Les connaissances particulières requises/souhaitées - Maîtrise de GAM - SAP - ORBIS - CDR : consultation des droits en ligne des consultants Expérience professionnelle requise/souhaitée : - Traitements externes, admissions, frais de séjour Qualités professionnelles requises : - Connaissances de la réglementation de la CPAM en matière de facturation - Respect de la confidentialité des informations recueillies - Sens de l'accueil et des relations humaines - Autonomie et esprit d'initiative - Rigueur, logique, rapidité d'exécution, respect de la confidentialité des informations recueillies

* Maintenir les voies ferrées en parfait état * Surveiller et contrôler les composants de la voie (ballast, rails, traverses) * Entretenir les abords des voies, et contenir la végétation Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. Profil recherché : * Appétence pour les métiers techniques et manuels en équipe et en extérieur * Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable Ce que nous offrons: * CDI dès l'embauche - salaire dès 24 100 EUR brut/an, accessible via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en alternance * Une formation certifiante (titre RNCP) dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (manager, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation o Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets (https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36)et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses ()) Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau (https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau)

AXIOME Groupe, depuis 2013 est le partenaire de l innovation en haute technologie industrielle. Nous apportons des conseils et solutions sur mesure aux besoins de nos clients. AXIOME Groupe et se présente aujourd hui comme un partenaire global dans l accompagnement des projets complexes de ses clients, dans les domaines de la défense, du nucléaire, des infrastructures industrielles, de l énergie, du transport ou encore du médical, grâce à des filiales complémentaires : - AXIOME Ingénierie : Bureau d'Etudes et Conseil en Ingeniérie - AXIOME Réalisation : Réalisation de pièces & ensembles mécaniques (prototype et série) - AXIOME Formation : Formations techniques et industrielles à Toulon - AXIOME Innovation : Développement des projets prospectifs AXIOME Groupe, c est aussi et avant tout des hommes et des femmes qui partagent des valeurs humaines et s engagent chaque jour pour l épanouissement de chacun au sein des équipes, afin de garantir la réussite totale des projets, sur le plan humain comme professionnel. Si vous souhaitez rejoindre un Groupe local, indépendant et agile qui vous ressemble et pour donner de l élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Le poste : Axiome Executive, filiale d'Axiome Groupe, recrute pour un de ses clients dans le domaine de la mécanique industrielle, un Chargé d'affaires mécanique H/F. Missions principales : - Analyser les besoins et/ou le cahier des charges client, et participer à son élaboration en phase avant-projet. - Participer, en lien avec le Responsable d'Activité, aux chiffrages des affaires et à la rédaction des offres commerciales. - Réaliser ou contribuer aux études de conception (APS ou APD) en collaboration avec les projeteurs et ingénieurs d'études. - Constituer les dossiers d'exécution (plans, nomenclatures, procédures de suivi de fabrication'). - Rédiger les spécifications techniques et assurer le suivi des commandes fournisseurs. - Suivre les approvisionnements et la réalisation des équipements (usinage, chaudronnerie, montage). - Piloter les affaires en garantissant le respect des délais, du budget et la satisfaction client. - Assurer l'interface technique avec les clients et participer ponctuellement à des réunions d'avancement ou livraisons sur site (France). Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou master en mécanique / conception, vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 8 ans sur un poste similaire, idéalement dans des environnements exigeants tels que le nucléaire ou la défense. Compétences et qualités attendues : - Excellente maîtrise des outils de conception mécanique, notamment SOLIDWORKS. - Solides connaissances en conception, fabrication et suivi de projets mécaniques complexes. - Capacité à piloter plusieurs affaires simultanément (technique, planning, budget). - Aisance relationnelle et sens du service client. Compétences appréciées : - Connaissance du logiciel CATIA. - Familiarité avec les environnements pluridisciplinaires (robotique, instrumentation, contrôle-commande). - Esprit curieux, rigoureux et force de proposition. - Goût pour la technique, la recherche de solutions et les projets innovants.

Nous recherchons des Aides-Soignant(e)s diplômés à temps plein ou à temps partiel en CDI ou CDD sur le secteur de Saint-Etienne. L'aide-soignant(e), rattaché au Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), dispense les soins d'hygiène et de confort sur prescription médicale au domicile des patients. Il instaure une relation privilégiée avec les patients et assure une prise en charge globale de qualité auprès de la personne en coordination avec les différents acteurs de l'aide et du soin. Il agit en autonomie tout en bénéficiant d'un environnement de travail d'équipe. Vos missions * Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs dans le respect de l'autonomie du patient * Collaborer aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de l'individu * Repérer et évaluer les risques de perte d'autonomie et proposer des actions correctives * Analyser la situation pour adapter son intervention en conséquence * Transcrire fidèlement les informations utiles dans le dossier de soins du patient, dans le respect de la démarche qualité * Participer activement aux différents projets de soins du service. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous vous équipons du matériel médical nécessaire et des EPI (blouse, gants.) de Smartphone. * Vous intervenez de 7h à 11h30 et de 17h à 20h * Votre planning de travail est établi par roulement type sur 4 semaines avec 2 WE de repos * Un parcours d'intégration est construit dès l'embauche * Un accès à la formation professionnelle. * Nous vous proposons une Mutuelle qui s'adapte à votre situation familiale et à vos besoins * Nous vous proposons un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) Nos petits + qui font plaisir * Salaire attractif à partir de 2256,07€ bruts mensuel pour un temps plein * Majoration horaire de 50% pour le dimanche et jours fériés * Indemnité KM selon le barème fiscal * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation (120€ brut) * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Economique La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Etre titulaire obligatoirement : d'un diplôme d'état d'aide-soignant ou 1ere année d'infirmièr(e) validée * Etre titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à vous exprimer, à communiquer, à reporter et rendre compte * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour évoluer au sein de notre Association.

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Naintré. Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. La possession du diplôme d'Auxiliaire Ambulancier est un plus. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à vous offrir : - Planning sur 1 mois - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Informations complémentaires Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.