Ben jij op zoek naar een commerciële rol waarbij je impact kan maken in een dynamisch bedrijf? Als Recruiter bij Noël Franklin in Sint-Denijs-Westrem krijg je de kans om jouw expertise verder uit te bouwen binnen een warme, mensgerichte organisatie. Je wordt beloond met een aantrekkelijk salaris, aangevuld met kwartaalincentives en een elegante Audi A3 als bedrijfswagen. Je sluit je aan bij een gepassioneerd team van Franklins waar samenwerken, bijleren en plezier op de werkvloer echt belangrijk zijn. Zin om deel uit te maken van dit groeiverhaal? Lees snel verder en ontdek wat deze functie jou te bieden heeft!

De functie inhoud
Als Recruiter in Sint-Denijs-Westrem zullen volgende taken op jouw agenda staan:

• Jij maakt de match tussen bedrijven en kandidaten: van diepgaande interviews tot vacatures schrijven en sollicitaties begeleiden.
• Relaties opbouwen met zowel sollicitanten als organisaties door naar hen te luisteren en vertrouwen op te bouwen.
• Met jouw overtuigingskracht zet je prospecten om in klanten. Bij Noël Franklin krijg je de vrijheid om zelf te prospecteren en onderhandelen met decisionmakers zoals CEO’s en HR Managers.
• Je staat continu in contact met de klant en overtuigt hen waarom jouw kandidaat de beste is voor de job.
• Aftercare is key: tot een jaar na de opstart van kandidaten volg je regelmatig op. Zo maak jij het verschil.
• Administratie? Ook belangrijk. Je zorgt dat alles netjes up-to-date blijft.
• Je draagt bij aan de zichtbaarheid van Noël Franklin, zowel online (sociale media) als offline (events en beurzen).

Over Noël Franklin
Bij Noël Franklin begeleiden we mensen naar een eerste of volgende job. We zijn actief in West- en Oost-Vlaanderen en hebben vier kantoren: Oostkamp, Harelbeke, Ieper en Gent. Jij krijgt jouw eigen uitvalsbasis, maar ga gerust ook eens werken bij jouw collega's op een andere locatie.

Wanneer je hier start, maak je deel uit van ons energieke team. We noemen onszelf geen recruiters, maar Franklins. Waarom? Omdat het onze toewijding en gedrevenheid perfect omschrijft. Franklins hebben een specifiek DNA: we zijn commercieel, communicatief, vastberaden en prettig gestoord. Herken jij jezelf al een beetje?

Ondanks deze prestatiegerichtheid staat samenhorigheid centraal. Onderlinge concurrentie? Niet ons ding. We streven gezamenlijk naar succes. Bij Noël Franklin vieren we individuele successen, maar ook de kracht van ons winnende team. Benieuwd? Vraag tijdens jouw sollicitatie gerust eens naar onze legendarische DDAY's.

Jouw groei staat centraal. Je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen via een opleidingstraject gevuld met interne en externe opleidingen. Samen stippelen we een uniek doorgroeipad uit dat rekening houdt met jouw individuele sterktes en ambities.

En als het tijd is om wat stoom af te blazen? Dan doen we dat goed! Samen met de Franklins iets drinken of eten, teambuildings en citytrips naar Dubai of Parijs. Nieuwsgierig? Neem een kijkje op onze Instagram voor een blik achter de schermen. Heb jij Franklin-DNA? Voor onze Recruiter in Sint-Denijs-Westrem zoeken we iemand met volgende troeven:

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma op zak.
• Een eerste ervaring in recruitment en/of sales? Check!
• Targets behalen? Je streeft graag doelen na, bent resultaatgericht en zit vol doorzettingsvermogen.
• Je bent communicatief sterk, houdt ervan om met mensen in gesprek te gaan en kan goed netwerken.
• Een initiatiefnemer met een proactieve houding en commerciële mindset.

Ben jij een proactieve doener? Dan heeft Start People de ideale werkplek voor je. Wie er bij ons voor gaat, krijgt veel terug. Start People biedt je een partnerschap op lange termijn en tal van mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Plezier in én op je werk is voor ons zeer belangrijk. Elke HR-medewerker van Start People krijgt de ruimte om zelf plezante initiatieven te nemen. Door plezier in je werk kan je jouw taken uitvoeren met overgave en passie. We werken graag met mensen met een eigen mening, durf en de wil om er samen het allerbeste van te maken, elke dag opnieuw.

Je komt terecht bij het team van Call Vlaanderen: wij rekruteren enkel medewerkers die in callcenters of klantendiensten willen werken in regio Antwerpen voor verschillende, bekende merken. Denk maar aan KBC, VAB, Bpost en nog veel meer! 

Interesse?

Solliciteer dan via onderstaande knop of stuur je cv en motiviatiebrief naar call@startpeople.be t.a.v. Anthea Antierens en Max Arnouts.

Jobomschrijving

Wij zijn op zoek naar een energieke HR Consultant Inhouse die ons gedreven team komt versterken.

Heb je een CAN DO mentaliteit? Dan ben jij de collega die wij zoeken om ons team te versterken!

Op zoek naar een uitdagende job waarin je jouw talenten kan ontwikkelen? Interesse in een eerste ervaring binnen HR? 
Als een integraal onderdeel van onze organisatie, zal je rechtstreeks met onze consulenten werken om alle rekruteringsinspanningen voor onze klanten te ondersteunen.

Wat houdt dat precies in?

• Je zoekt en selecteert geschikte kandidaten via kanalen zoals de Start People jobtool, Indeed, LinkedIn, VDAB, sociale media, …
• Je voert telefonische screenings uit om de juiste match te bepalen.
• Je werkt nauw samen met je team om kandidaten correct en snel aan vacatures te koppelen.
• Je werkt samen met het team in het matchen van kandidaten met de juiste vacatures.
• Je bent fysiek aanwezig bij de klant en bouwt een sterke samenwerking uit.
• Je woont regelmatig meetings bij om noden, planning, verwachtingen en evaluaties te bespreken.
• Je verwelkomt nieuwe uitzendkrachten en zorgt voor een vlotte onboarding.
• Je volgt hen tijdens de eerste weken op en blijft hun vaste aanspreekpunt bij de klant.
• Je biedt ondersteuning bij vragen, problemen of praktische zaken.
• Je voert opvolg- en retentiegesprekken om te peilen naar tevredenheid en noden.
• Je analyseert mogelijke uitstroomredenen en probeert deze te voorkomen.
• Je beheert de administratie die nodig is voor een correcte dossieropmaak en opstart.
• Je zorgt voor een duidelijke communicatie naar zowel kandidaten als de klant.
• Je volgt contracten, uurroosters en afwezigheden accuraat op.

Voldoe jij aan onderstaande punten?

• Je hebt een bachelor-denkniveau en hebt een analytisch denkvermogen.
• Veel telefonisch contact schrikt jou niet af.
• Je hebt een snel aanpassingsvermogen en kan goed zelfstandig werken.
• Stressbestendig, commercieel, flexibel en resultaatsgericht zijn eigenschappen die jou typeren.
• Je kan multi-tasken. 
• Je hebt een positieve ingesteldheid en bent het zonnetje in huis.
• Je spreekt en schrijft feilloos Nederlands en een zeer goed kennis in het Frans.
• Je hebt een rijbewijs B en je bent ook bereid om je te verplaatsen tussen Gent en IEper.

Het Lokaal Dienstencentrum De Schakel wil samen met de gemeente Houthulst de buurtgerichte zorg verder uitbouwen. Hiervoor zoeken we een enthousiaste medewerker buurtzorg die vanuit de verschillende antennepunten in Houthulst, Merkem en Klerken werkt. Je werkt nauw samen met de centrumleider om de buurtgerichte zorg succesvol te realiseren.

 

Wat ga je doen?

 

1.        Buurtgerichte zorg realiseren

o   Je bouwt netwerken uit met buurtbewoners, vrijwilligers, verenigingen en organisaties, met bijzondere aandacht voor de meest kwetsbare buurtbewoners en ouderen.

o   Je bent zichtbaar en aanspreekbaar in de buurt, zowel op formele als informele ontmoetingsplaatsen.

o   Je plant en organiseert ontspannings-, vormingsactiviteiten in samenwerking met lokale partners en biedt diensten aan die inspelen op de noden van de buurt.

o   Je detecteert de noden van de buurt en werkt een plan op maat uit.

o   Je bent actief op sociale media om buurtbewoners te bereiken en promotie te voeren voor buurtgerichte zorg.

 

o   Je bereikt op een outreachende en proactieve manier bewoners uit de buurt met bijzondere aandacht voor de meest kwetsbaren, ouderen en mantelzorgers..

o   Je fungeert als aanspreekpunt binnen de antennepunten van Lokaal dienstencentrum De Schakel in Houthulst, Merkem en Klerken.

o   Je bouwt de buurtrestaurants in de verschillende antennepunten verder uit.

o   Je helpt met de verdere uitbouw van het infoloket dementie. Dit doe je in samenwerking met de referentiepersoon dementie.

o   Je helpt met de verdere uitbouw van de minder mobielencentrale (Mobitwin).

 

2.      Burenhulp stimuleren

o   Je ontwikkelt en bevordert een zorgzame houding in de buurt

o   Je betrekt lokale partners bij het realiseren van een zorgzame buurt en stimuleert burenhulp. Samenwerking met verenigingen, organisaties en vrijwilligers is essentieel.

o   Je toont wat er al gebeurt op het gebied van buurtgerichte zorg en burenhulp, en zorgt voor publieke dankbaarheid.

 o   Je inspireert en moedigt buurtbewoners aan om bij te dragen aan een zorgzame buurt.

 

3.      Zwaktes en noden detecteren

o   Je signaleert en verwijst bewoners met hulpvragen door naar passende hulp- en/of dienstverleningen.

o   Je vangt signalen op in de buurt en zoekt naar oplossingen of verwijst door.

o   Je werkt structureel aan terugkerende signalen.

 

4.      Wat wordt er van jou verwacht?

o   Je werkt in team met centrumleider Lokaal Dienstencentrum De Schakel

o   Actieve deelname aan het buurtzorgteam Houthulst.

o   Flexibiliteit in werktijden en aanpassingen binnen de organisatie.

o   Zelfstandig werk organiseren en regelmatig rapporteren aan je leidinggevende.

o   Actieve deelname aan interne en externe vergaderingen zoals het Thuiszorgplatform LEP Houthulst en de centrumraad.

o   Minimaal een bachelorsdiploma (of gelijkwaardig door ervaring) en rijbewijs B.

o   Kennis van de sociale kaart.

o   Ervaring met buurtzorg, vrijwilligerswerk of projectmatig werk is een pluspunt, maar ook schoolverlaters zijn welkom om te solliciteren

Word jij enthousiast van exclusieve geuren en premium service?

MIGLOT Parfums is het eerste en enige Belgische parfumhuis dat vakmanschap, minimalisme en creativiteit samenbrengt in een exclusieve geurbeleving. In onze Maisons in Gent, Antwerpen en binnenkort ook in Oostende, ontvangen we bezoekers in een omgeving waar ambacht, verhaal en emotie centraal staan. Humanizing Perfumes since 2020 is niet alleen onze tagline — het is onze filosofie.

Benieuwd naar de wereld achter onze geuren? Laat je alvast meevoeren door de sfeer van onze Maisons: www.miglot.com

Jouw rol

Als Junior Miglotier ben jij het warme, rustige en uitnodigende gezicht van MIGLOT. Je begeleidt bezoekers in hun geurontdekking en zorgt ervoor dat elke gast zich gezien, gehoord en welkom voelt.

Je hoofdtaken:

• Bezoekers helpen het parfum te vinden dat écht bij hen past.
• Het verhaal en de wereld van MIGLOT tot leven brengen.
• Een persoonlijke, serene en verfijnde beleving creëren.

Wanneer het rustig is in de Maison, neem je actief aanvullende taken op die een essentieel onderdeel vormen van je functie.

1. Organisatorisch & operationeel

• Voorbereiden en aanvullen van parfumstalen en testers;
• Zorgen voor orde, esthetiek en netheid in de Maison;
• Eenvoudige stockopvolging en administratieve ondersteuning;
• Assistentie bij events, launches en interne voorbereidingen.

2. Labo-ondersteuning

• Basisassistentie en voorbereidende taken;
• Werken volgens duidelijke instructies en kwaliteitsrichtlijnen;
• Respect voor precisie en veiligheid.

3. Creatieve & content-gerelateerde taken

• Grafische ondersteuning (visuals, uitnodigingen, intern of extern materiaal);
• Fotografie of korte sfeer- en productvideo’s;
• Ondersteuning bij contentcreatie voor sociale media of interne communicatie.

Alle taken gebeuren steeds binnen duidelijke afspraken, in overleg met het team en met aandacht voor kwaliteit boven snelheid.

Wie jij bent en hoe jij kunt bijdragen

We zoeken studenten of pas afgestudeerden die energie halen uit contact met mensen én uit het werken met mooie, kwalitatieve producten. Je voelt je thuis in een rustige, stijlvolle omgeving en straalt dat ook uit.

• Je bent spontaan, warm en klantgericht.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels; extra talen zijn mooi meegenomen.
• Je voelt intuïtief aan wat bezoekers nodig hebben en speelt hier op een natuurlijke manier op in.
• Je bent bereid je regelmatig of gedurende een bepaalde periode te engageren, zodat je de nodige opleiding en onboarding kunt volgen.
• Je staat open voor een korte proefperiode om te ontdekken of deze rol echt bij je past.
• Je hebt oog voor detail en een verzorgde, rustige uitstraling.
• Je bent betrouwbaar en leergierig, neemt ook op rustige momenten verantwoordelijkheid en schakelt moeiteloos tussen verschillende taken.

Ervaring is niet vereist — jouw houding, enthousiasme en positieve uitstraling zijn dat wél.

Ben jij op zoek naar een commerciële rol waarbij je impact kan maken in een dynamisch bedrijf? Als Recruiter bij Noël Franklin in Kortrijk krijg je de kans om jouw expertise verder uit te bouwen binnen een warme, mensgerichte organisatie. Je wordt beloond met een aantrekkelijk salaris, aangevuld met kwartaalincentives en een elegante Audi A3 als bedrijfswagen. Je sluit je aan bij een gepassioneerd team van Franklins waar samenwerken, bijleren en plezier op de werkvloer echt belangrijk zijn. Zin om deel uit te maken van dit groeiverhaal? Lees snel verder en ontdek wat deze functie jou te bieden heeft!

De functie inhoud
Als Recruiter in Kortrijk zullen volgende taken op jouw agenda staan:

• Jij maakt de match tussen bedrijven en kandidaten: van diepgaande interviews tot vacatures schrijven en sollicitaties begeleiden.
• Relaties opbouwen met zowel sollicitanten als organisaties door naar hen te luisteren en vertrouwen op te bouwen.
• Met jouw overtuigingskracht zet je prospecten om in klanten. Bij Noël Franklin krijg je de vrijheid om zelf te prospecteren en onderhandelen met decisionmakers zoals CEO’s en HR Managers.
• Je staat continu in contact met de klant en overtuigt hen waarom jouw kandidaat de beste is voor de job.
• Aftercare is key: tot een jaar na de opstart van kandidaten volg je regelmatig op. Zo maak jij het verschil.
• Administratie? Ook belangrijk. Je zorgt dat alles netjes up-to-date blijft.
• Je draagt bij aan de zichtbaarheid van Noël Franklin, zowel online (sociale media) als offline (events en beurzen).

Over Noël Franklin
Bij Noël Franklin begeleiden we mensen naar een eerste of volgende job. We zijn actief in West- en Oost-Vlaanderen en hebben vier kantoren: Oostkamp, Harelbeke, Ieper en Gent. Jij krijgt jouw eigen uitvalsbasis, maar ga gerust ook eens werken bij jouw collega's op een andere locatie.

Wanneer je hier start, maak je deel uit van ons energieke team. We noemen onszelf geen recruiters, maar Franklins. Waarom? Omdat het onze toewijding en gedrevenheid perfect omschrijft. Franklins hebben een specifiek DNA: we zijn commercieel, communicatief, vastberaden en prettig gestoord. Herken jij jezelf al een beetje?

Ondanks deze prestatiegerichtheid staat samenhorigheid centraal. Onderlinge concurrentie? Niet ons ding. We streven gezamenlijk naar succes. Bij Noël Franklin vieren we individuele successen, maar ook de kracht van ons winnende team. Benieuwd? Vraag tijdens jouw sollicitatie gerust eens naar onze legendarische DDAY's.

Jouw groei staat centraal. Je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen via een opleidingstraject gevuld met interne en externe opleidingen. Samen stippelen we een uniek doorgroeipad uit dat rekening houdt met jouw individuele sterktes en ambities.

En als het tijd is om wat stoom af te blazen? Dan doen we dat goed! Samen met de Franklins iets drinken of eten, teambuildings en citytrips naar Dubai of Parijs. Nieuwsgierig? Neem een kijkje op onze Instagram voor een blik achter de schermen. Heb jij Franklin-DNA? Voor onze Recruiter in Kortrijk zoeken we iemand met volgende troeven:

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma op zak.
• Een eerste ervaring in recruitment en/of sales? Check!
• Targets behalen? Je streeft graag doelen na, bent resultaatgericht en zit vol doorzettingsvermogen.
• Je bent communicatief sterk, houdt ervan om met mensen in gesprek te gaan en kan goed netwerken.
• Een initiatiefnemer met een proactieve houding en commerciële mindset.

Ben jij op zoek naar een commerciële rol waarbij je impact kan maken in een dynamisch bedrijf? Als Recruiter bij Noël Franklin in Brugge krijg je de kans om jouw expertise verder uit te bouwen binnen een warme, mensgerichte organisatie. Je wordt beloond met een aantrekkelijk salaris, aangevuld met kwartaalincentives en een elegante Audi A3 als bedrijfswagen. Je sluit je aan bij een gepassioneerd team van Franklins waar samenwerken, bijleren en plezier op de werkvloer echt belangrijk zijn. Zin om deel uit te maken van dit groeiverhaal? Lees snel verder en ontdek wat deze functie jou te bieden heeft!

De functie inhoud
Als Recruiter in Brugge zullen volgende taken op jouw agenda staan:

• Jij maakt de match tussen bedrijven en kandidaten: van diepgaande interviews tot vacatures schrijven en sollicitaties begeleiden.
• Relaties opbouwen met zowel sollicitanten als organisaties door naar hen te luisteren en vertrouwen op te bouwen.
• Met jouw overtuigingskracht zet je prospecten om in klanten. Bij Noël Franklin krijg je de vrijheid om zelf te prospecteren en onderhandelen met decisionmakers zoals CEO’s en HR Managers.
• Je staat continu in contact met de klant en overtuigt hen waarom jouw kandidaat de beste is voor de job.
• Aftercare is key: tot een jaar na de opstart van kandidaten volg je regelmatig op. Zo maak jij het verschil.
• Administratie? Ook belangrijk. Je zorgt dat alles netjes up-to-date blijft.
• Je draagt bij aan de zichtbaarheid van Noël Franklin, zowel online (sociale media) als offline (events en beurzen).

Over Noël Franklin
Bij Noël Franklin begeleiden we mensen naar een eerste of volgende job. We zijn actief in West- en Oost-Vlaanderen en hebben vier kantoren: Oostkamp, Harelbeke, Ieper en Gent. Jij krijgt jouw eigen uitvalsbasis, maar ga gerust ook eens werken bij jouw collega's op een andere locatie.

Wanneer je hier start, maak je deel uit van ons energieke team. We noemen onszelf geen recruiters, maar Franklins. Waarom? Omdat het onze toewijding en gedrevenheid perfect omschrijft. Franklins hebben een specifiek DNA: we zijn commercieel, communicatief, vastberaden en prettig gestoord. Herken jij jezelf al een beetje?

Ondanks deze prestatiegerichtheid staat samenhorigheid centraal. Onderlinge concurrentie? Niet ons ding. We streven gezamenlijk naar succes. Bij Noël Franklin vieren we individuele successen, maar ook de kracht van ons winnende team. Benieuwd? Vraag tijdens jouw sollicitatie gerust eens naar onze legendarische DDAY's.

Jouw groei staat centraal. Je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen via een opleidingstraject gevuld met interne en externe opleidingen. Samen stippelen we een uniek doorgroeipad uit dat rekening houdt met jouw individuele sterktes en ambities.

En als het tijd is om wat stoom af te blazen? Dan doen we dat goed! Samen met de Franklins iets drinken of eten, teambuildings en citytrips naar Dubai of Parijs. Nieuwsgierig? Neem een kijkje op onze Instagram voor een blik achter de schermen. Heb jij Franklin-DNA? Voor onze Recruiter in Brugge zoeken we iemand met volgende troeven:

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma op zak.
• Een eerste ervaring in recruitment en/of sales? Check!
• Targets behalen? Je streeft graag doelen na, bent resultaatgericht en zit vol doorzettingsvermogen.
• Je bent communicatief sterk, houdt ervan om met mensen in gesprek te gaan en kan goed netwerken.
• Een initiatiefnemer met een proactieve houding en commerciële mindset.

Klaar om jouw stempel te drukken bij Noël Franklin, een groeiend bedrijf met een unieke werksfeer? Ben je commercieel, communicatief en organisatorisch sterk? Lees dan snel verder voor meer informatie over onze vacature van Recruitment Trainee in Brugge. Eerder op zoek naar een stageplaats? Dat kan bij Noël Franklin zeker ook!

De functie inhoud
Als Recruitment Trainee regio Brugge krijg je bij ons vanaf dag één verantwoordelijkheid. Onder begeleiding van ervaren collega’s leer je alles over het volledige rekruteringsproces.

• Je helpt bedrijven groeien door hen te ondersteunen in hun zoektocht naar nieuwe medewerkers.
• Jij maakt de match tussen bedrijf en kandidaat door diepgaande gesprekken, schrijven van vacatures, opvolgen van sollicitaties en overleg met klanten en kandidaten.
• Sollicitanten voelen zich welkom bij jou. Je stelt hen op hun gemak, luistert écht en bouwt zo vertrouwen op.
• De opstart is bij jou niet het eindpunt. Je blijft kandidaten opvolgen tot wel een jaar na hun eerste werkdag. Aftercare is bij ons geen loze belofte, maar een vaste waarde.
• Ook je administratie up-to-date houden behoort tot jouw takenpakket.
• Je bouwt mee aan onze uitstraling als sterk merk, dit zowel online (bv. social media) als offline (bv. netwerkevents).

Over Noël Franklin
Bij Noël Franklin begeleiden we mensen naar een eerste of volgende job. Ons bedrijf is actief in West-en Oost-Vlaanderen. We hebben 4 vestigingen: Oostkamp, Harelbeke, Ieper en Gent. Je werkt vanuit je eigen kantoor, maar ga gerust ook eens werken bij je collega's vanop een andere vestiging!

Zodra je hier start, maak je deel uit van ons energieke team. We noemen onszelf geen recruiters maar Franklins, omdat deze term onze toewijding en gedrevenheid benadrukt. Franklins hebben een specifiek DNA: commercieel, communicatief, vastberaden en prettig gestoord. Jij ook?

Ondanks onze prestatiegerichtheid staat samenhorigheid voorop. Er is geen onderlinge concurrentie, en we streven gezamenlijk naar succes. Bij Noël Franklin vieren we niet alleen individuele successen, maar ook de kracht van ons winnend team. Benieuwd? Vraag tijdens je sollicitatie gerust eens naar de 'DDAY's' om het ijs te breken.

We geloven heel sterk in professionele ontwikkeling en bieden een tal van interne en externe opleidingen. Voor iedereen wordt een carrièrepad uitgestippeld die rekening houdt met jouw individuele sterktes en ambities die wij in de verf zetten.

Eens wat stoom afblazen? Dat kan! Samen met de collega's iets drinken of eten, teambuildings of een citytrip naar Dubai of Parijs! Benieuwd hoe dat er in realiteit uitziet? Neem een kijkje op onze Instagram-account voor een blik achter de schermen. Voor onze toekomstige Recruitment Trainee in de regio van Brugge zijn we op zoek naar iemand met volgende troeven:

• Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma.
• Je bent communicatief sterk, houdt ervan om met mensen in gesprek te gaan en kan goed netwerken.
• Je streeft graag doelen na en bent resultaatsgericht.
• Je neemt initiatief, bent commercieel en straalt vertrouwen uit.
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands. Kennis van Frans en/of Engels is een plus.

Over AMP

AMP (bpost group) is het grootste persverdelingsbedrijf van België. Met 500 werknemers bouwen we het grootste en meest winstgevende netwerk pers- en buurtwinkels in België. Vanuit 5 distributiesites en kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië bedienen we 4.500 persverkooppunten en verdelen we dagelijks 425.000 magazines en 260.000 kranten. Heden versterken we verder onze positie door uit te breiden in de distributie van boeken en van food en drinks.

AMP is niet enkel marktleider in persdistributie maar ook één van de grootste werkgevers in deze fast-moving sector. We zijn voortdurend op zoek naar zowel jonge leeuwen als ervaren rotten, met bovenal één vereiste: een niet te stuiten passie voor media en retail! Je carrière een duwtje geven in een stabiele onderneming waar menselijke waarden hoog aangeschreven staan?

Aangetrokken tot de dynamische perswereld en niet bang je schouders onder een groot project te zetten? Dan ben jij het talent dat wij zoeken. Contacteer ons vandaag nog!

Jobomschrijving

Als lid van het infrastructuurteam gebruik je technologie om de procedures en processen van het bedrijf te verbeteren. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerp, de implementatie en het onderhoud van de IT-systemen, netwerken en beveiliging van AMP.

Uiteindelijk bent u de persoon die onze collega's vertrouwen. Zij verwachten tijdige en accurate oplossingen voor hun technische, functionele en beveiligingsgerelateerde problemen.

Jouw uitdagingen:

• Je bent in staat om complexe systemen holistisch te bekijken en robuuste, veilige architecturen te ontwerpen, aangezien dit essentieel is in een tijdperk van onderling verbonden technologieën. Je zorgt ervoor dat de principes van security-by-design in alle infrastructuurprojecten worden geïntegreerd.
• Je loopt voorop op het gebied van systeemengineering door automatiserings- en orchestratietools te gebruiken om processen te stroomlijnen, menselijke fouten te elimineren en de betrouwbaarheid van het systeem te versterken.
• Je begeleidt de organisatie bij de digitale transformatie en zorgt tegelijkertijd voor veilige configuraties, identiteitsbescherming en compliance.
• Je bent verantwoordelijk voor het beschermen van systemen en gegevens tegen inbreuken door proactieve en reactieve beveiligingsmaatregelen te implementeren.
• Je werkt samen met ontwikkelings- en operationele teams om beveiligingsmaatregelen te integreren in infrastructuur- en software-projecten (DevSecOps-mentaliteit).
• Je neemt deel aan incidentafhandeling, analyse van de onderliggende oorzaken, planning van noodherstel en strategieën voor bedrijfscontinuïteit om de operationele veerkracht te waarborgen.
• Je treedt op als projectmanager en bent in staat om infrastructuur- en beveiligingsinitiatieven te plannen, uit te voeren en te monitoren, zodat systemen veilig, op tijd en binnen het budget worden opgeleverd.

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma in informatica, engineering, cyberbeveiliging of een verwant vakgebied.
• Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring als System Engineer, Infrastructure Engineer of Security Engineer.
• Je bent een probleemoplosser en een kritisch denker.
• Je hebt oog voor detail, een hands-on mentaliteit en een sterk gevoel van verantwoordelijkheid.
• Je kunt een evenwicht vinden tussen operationele efficiëntie en risicobeheer.
• Je spreekt vloeiend Frans en Nederlands; Engels is een pluspunt.
• Je kunt vertrouwen op technische expertise op het gebied van Infrastructure: kennis van serverbesturingssystemen Windows, Linux en AIX en netwerkconcepten: routing, VLAN's, switching, firewalls en netwerkservices, expertise in Microsoft 365-beheer (Azure AD / Entra ID, Intune, Exchange Online) en SQL-databases zoals Oracle of MySQL, ook kennis van scripting (PowerShell, Python, Bash).
• Je hebt ook een gedegen expertise in Security: cybersecurity-frameworks, beveiligingsscans en -herstel, endpoint-beveiliging, SIEM, EDR en monitoringtools, identiteitsbeheer en geprivilegieerd toegangsbeheer, netwerkbeveiligingsarchitectuur en -segmentatie. Kennis van ISO 27001, NIS2 of vergelijkbare compliance-frameworks is een pluspunt.

Zet je graag (mede)mensen in beweging? Wil jij bijdragen aan het welzijn en de levenskwaliteit van de bewoners? 

Werken bij De Medemens betekent bijdragen aan een dynamische en groeiende zorgorganisatie.

Maak kennis met woonzorgcampus Sint Mathildis! Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een kinesitherapeut met een grote hartspier voor elke medemens. Als medewerker in ons multidisciplinair team draag je bij aan de integrale zorg voor de bewoners, met een focus op mobiliteit, comfort en zelfstandigheid.

Even voorstellen

De Medemens opent de deur voor iedereen met een zorgvraag. Samen en altijd in dialoog zoeken bijna 2000 medewerkers iedere dag naar het beste antwoord. Dat zit in de genen van De Medemens. In onze 17 woonzorgcentra en 7 kinderdagverblijven beantwoorden medewerkers de zorgbehoefte van cliënten én ook de eigen behoefte om zorg te geven.

Wat ga je doen?

• Je detecteert de noden aan beweging, mobilisatie en revalidatie van bewoners.
• Met een evidence-based aanpak stimuleer je de mobiliteit en fysieke activiteit, aangepast aan de individuele behoeften van de cliënt en in nauwe samenwerking met andere disciplines.
• Je bent verantwoordelijk voor de planning en evaluatie van de kinesitherapeutische zorg.
• Je leert collega’s hoe ze handelingen op een pijnvrije manier uitvoeren.
• Samen met je collega-kinesitherapeuten werk je aan het ergonomisch beleid en de organisatie van vrijetijdsactiviteiten, met als ultiem doel de kwaliteit van de zorg te verhogen.
• Je werkt in overleg en rapporteert aan het afdelingshoofd.
  

Wie zoeken we?

• Je bent in het bezit van een diploma kinesitherapie.
  
• Je staat altijd klaar voor bewoners en collega’s.
  
• Je krijgt energie uit samenwerken en communiceren.
• Je blijft attent op de behoeften van bewoners en tracht hier proactief op in te spelen.

Waarom werken bij De Medemens?

Als medemensen werken we samen, met een gedeelde zorgbehoefte. We voelen de drang om te zorgen, ondersteunen en motiveren, zodat cliënten én collega’s in een veilige omgeving op elkaar kunnen vertrouwen. We hechten belang aan persoonlijke ontwikkeling, waarbij we inzetten op een cultuur van individuele groei en leren.

Wat bieden we je?

• Een contract van onbepaalde duur.
• Een verloning volgens IFIC met overname van relevante ervaring/anciënniteit.
• Een aangename werkomgeving op een goed bereikbare locatie.
• Een pakket aan extralegale voordelen:
  • Zon- en feestdagen toeslag van 70% (in plaats van de wettelijke toeslag van 56%).
  • Flex-premie van 25% bij oproep 48 uur voor prestatie en van 50% bij oproep 24 uur voor prestatie.
  • Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten.
  • Km-vergoeding, ook als je met de fiets of te voet komt werken.
  • Vakantiedagen: 20 wettelijke + 3 sectorale vakantiedagen + 11 juli.
  • Daarbovenop 2 extralegale vakantiedagen (als voorafname van de eindeloopbaandagen) + 2 anciënniteitsdagen (vanaf 5 jaar en 10 jaar in dienst).
  • Maaltijdcheques ter waarde van €6 (per 7,6 uur), vanaf 6 maanden in dienst.
  • Verzekering gewaarborgd inkomen vanaf 5 jaar in dienst, tussenkomst bij langdurige afwezigheid wegens ziekte (+90 dagen).
  • Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en in verschillende webshops.
  • Een geschenk of premie bij speciale gebeurtenissen zoals een huwelijk, een geboorte of een werkjubileum.

-

Als Marketing Medewerker ben jij de creatieve en communicatieve spilfiguur binnen de organisatie. Je vertaalt onze visie en producten naar sterke interne en externe communicatie en zorgt ervoor dat onze branding tot in de puntjes klopt.

Interne Communicatie

• Opstellen en vormgeven van professionele PowerPointpresentaties voor interne meetings, sales en management

• Visualiseren van bedrijfsdoelstellingen, resultaten en projecten

• Meedenken over hoe interne communicatie duidelijker, aantrekkelijker en consistenter kan

Branding & Verpakking

• Optimaliseren en moderniseren van het design van verpakkingen

• Bewaken van de huisstijl en merkidentiteit

• Creatief meedenken over productpositionering en visuele uitstraling in de markt

Website & Online Aanwezigheid

• Beheer en up-to-date houden van de bedrijfswebsite

• Optimaliseren van webcontent (teksten, visuals, productinformatie)

• Analyseren van bezoekersgedrag en voorstellen doen ter verbetering

SEO & Digitale Groei

• Uitwerken en implementeren van een SEO-strategie

• Zoekwoordenonderzoek uitvoeren en content optimaliseren

• Verbeteren van de online vindbaarheid en organische groei

Marketingondersteuning

• Ondersteunen bij campagnes en productlanceringen

• Meewerken aan promotiemateriaal (brochures, flyers, social media visuals)

• Trends in de voedingssector opvolgen en vertalen naar concrete acties

• Bachelor in Marketing, Communicatie of gelijkwaardig door ervaring

• Ervaring met PowerPoint en grafische tools (Adobe, Canva, …)

• Basiskennis van SEO en websitebeheer (CMS-systemen)

• Creatief, gestructureerd en hands-on

• Oog voor detail én gevoel voor branding

• Affiniteit met voeding is een plus