Teamleiter Akustik- und Trockenbau (m/w/d) in Heilbronn Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. Verstärke unser Team in Heilbronn zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Deine Aufgaben - Du übernimmst die Führung eines Teams bestehend aus 4 - 10 Mitarbeitern - Du baust Dein Team mit Unterstützung Deines Seniorpartners aus - Du betreust Deine Stammkunden und gewinnst Neukunden hinzu - Du führst eigenverantwortlich verschiedene Baustellen und übernimmst die Angebotserstellung, Kalkulation und Nachkalkulation von Aufträgen - Du übernimmst die Führung von Baustellen inklusive der Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition, Personaleinsatzplanung sowie Abrechnung Deine Qualifikation - Du hast einen Abschluss als Akustik- und Trockenbaumeister (m/w/d), Stuckateurmeister (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung - Du bringst Kalkulationserfahrung und sichere Kenntnisse über Zeit- und Materialverbrauchswerte mit - Du besitzt eine zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ein ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis - Du hast eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise - Weiterhin hast Du bereits erfolgreich ein Team geleitet, hast Freude an der Mitarbeiterführung und Mitarbeiterentwicklung - Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Programmen Unser Angebot - Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte - Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen - Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie - Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht - Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Fühlst Du Dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!

Die VOGT-LAND GBI mbH ist eine gemeinnützige Gesellschaft, die 2012 von der Vogtlandwerke gGmbH gegründet wurde. Ihr Ziel ist es, die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am Arbeitsleben zu fördern. Dabei liegt der Fokus auf dem Erhalt und der Weiterentwicklung der Beschäftigungsfähigkeit sowie auf der Qualifizierung und fachlichen Anleitung in wirtschaftlich tragfähigen Tätigkeitsfeldern. Inklusion bedeutet für uns, dass Menschen mit und ohne Behinderung gleiche Chancen haben. Wir suchen zum 01. Mai 2026 einen/eine Fahrdienstleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben bei uns: - Steuern und Gestalten von reibungslosen Arbeitsabläufen hinsichtlich der Anforderungen im Tagesgeschäft - Führung, Entwicklung und Coaching des derzeit 5-köpfigen Teams - Unterstützung beim Rekrutieren und Onboarding - Koordination der Gruppe hinsichtlich Dienst- und Urlaubsplanung - Verantwortung für die Weiterentwicklung der Gruppe in persönlicher und fachlicher Hinsicht inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche - Gewährleistung von Einhaltung, Optimierung sowie stetige Weiterentwicklung der Prozesse - Planung von Bedarfen der Transportunternehmern und Abstimmung dieser mit dem Service Partner Management - Verantwortung für die Schnittstellenoptimierung zu angrenzenden Niederlassungsabteilungen / gruppenübergreifende Abstimmungen - Kennzahlenauswertung und Monitoring Was Sie dafür mitbringen: - Führerschein Klasse B - Empathie und Einfühlungsvermögen für Menschen mit Behinderung - Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Ein menschenzugewandtes Auftreten, Freude mit und für Menschen zu arbeiten - Erweitertes, polizeiliches Führungszeugnis - Handeln gemäß unserem Gewaltschutzkonzeptes Unser Angebot für Sie: - leistungsgerechte Vergütung - vielfältige Sozialleistungen - 30 Tage Jahresurlaub - vielseitige, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit mit Eigenverantwortung - faire Arbeitszeitregelungen Wir sehen Vielfalt als Stärke. Wir denken und handeln inklusiv. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeiten. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis) bevorzugt per E-Mail an r.wollner@vogt-land-gbi.de (PDF mit max. 5 MB) oder per Post an: VOGT-LAND GBI mbH An den Vogtlandwerken 1, 07957 Langenwetzendorf Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Planung, Tourenplanung, Straßen- und Verkehrsrecht, Aufsicht, Leitung, Gruppen-, Teamleitung, Fuhrparkmanagement, Disposition (Personenverkehr)

Für ein etabliertes, international tätiges Gamingunternehmen suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung eines interdisziplinären Projektteams. Sie planen, steuern und implementieren komplexe IT-Projekte, koordinieren die Zusammenarbeit verschiedener Fachbereiche und verantworten reibungslose Prozessabläufe sowie die Teamentwicklung. - Führung und Koordination eines interdisziplinären und agilen Projektteams - Planung, Steuerung und Priorisierung der Aufgaben, Workflows, Ressourcen und Tools - Kontinuierliche Steigerung und Sicherstellung einer effizienten und produktiven Zusammenarbeit im Team sowie mit Stakeholdern - Verantwortlichkeit für die Weiterentwicklung des agilen und gesamtheitlichen Entwicklungs-prozesses, für die Dokumentation sowie das strukturiertes Aufgaben- und Wissensmanagement - Unterstützung des Teams bei der Zielerreichung sowie der Lösung von Frage- und Problemstellungen - Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Teammitglieder, Definition individueller Ziele und Führen von Feedbackgesprächen Project Team Lead (m/w/d)

Über DP World Handel ist der Lebensnerv der globalen Wirtschaft, er schafft Chancen und verbessert die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. DP World existiert, um den globalen Handel zu erleichtern und die Möglichkeiten für unsere Kunden und Gemeinschaften weltweit zu erweitern. Mit einem engagierten, vielfältigen und professionellen Team von mehr als 111.000 Mitarbeitern aus 159 Nationen in 77 Ländern auf sechs Kontinenten treibt DP World den Handel weiter und schneller voran, hin zu einer nahtlosen Lieferkette, die fit für die Zukunft ist. Wir transformieren und integrieren unsere Geschäftsbereiche – Häfen und Terminals, maritime Dienstleistungen, Logistik und Technologie – und vereinen unsere globale Infrastruktur mit lokaler Expertise, um stärkere und effizientere End-to-End-Lösungen für die Lieferkette zu schaffen, die die Art und Weise, wie die Welt handelt, verändern können. Darüber hinaus gestalten wir die Zukunft durch Investitionen in Innovation. Von intelligenten Liefersystemen bis hin zu automatisierten Lagerstapeln sind wir an der Spitze der disruptiven Technologie und treiben den Sektor zu besseren Handelswegen, indem wir Störungen vom Fabrikboden bis zur Haustür des Kunden minimieren. DP World hat die Mission, Grenzen zu überschreiten und die Kluft zwischen allen Nationen und Kulturen zu überbrücken – nicht nur in dem, was wir tun, sondern auch in unserem Verhalten. Wir sind bestrebt, eine Kultur zu schaffen, in der sich jeder respektiert, unterstützt und befähigt fühlt, sein volles Potenzial zu erreichen. Wir glauben, dass die Förderung von Inklusion und Vielfalt Innovation und Wachstum vorantreibt und uns dabei hilft, Menschen, Unternehmen und Gesellschaften zu verbinden. Freie Gedanken und unterschiedliche Perspektiven verändern unsere Welt, und gemeinsam können wir das Mögliche verändern. Die DP World-Familie umfasst syncreon, Imperial und P&O. PROZESSKOORDINATOR AUTOMOBILLOGISTIK (M/W/D) JOB DESCRIPTION Du willst Prozesse nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Du liebst es, Abläufe zu strukturieren, Verbesserungen anzustoßen und als Bindeglied zwischen operativem Bereich und Management zu wirken? Dann könnte das hier genau dein Ding sein. DEINE AUFGABEN: * Du koordinierst und überwachst bestehende Prozessabläufe und Kennzahlen. * Du entwickelst Maßnahmen, um Prozesse kontinuierlich zu verbessern. * Du unterstützt bei der Einführung neuer oder optimierter Abläufe in der Operation. * Du stellst Ordnung und Sauberkeit in den Hallen und Außenbereichen sicher. * Du achtest auf die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Brandschutzvorgaben. * Du betreust unsere Kunden telefonisch und persönlich. * Du überwachst Notfalltests und Kundeninventuren. * Du ermittelst Schulungsbedarfe und pflegst Prozessdokumentationen gemeinsam mit QM und Kunden. * Du beobachtest Entwicklungen in deinem Fachgebiet und bringst neue Ideen ein. DEIN PROFIL  * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische, technische oder vergleichbare Ausbildung – idealerweise im logistischen Umfeld – oder ein entsprechendes Studium. * Du bringst Erfahrung aus den Bereichen Logistik, Lagerwirtschaft, Materialwirtschaft oder Transport mit. * Du besitzt gute Kenntnisse in Lagertechnik, Kommissioniersystemen und logistischen Dienstleistungen (vorzugsweise Automobilindustrie). * Du bist sicher im Umgang mit MS Office und Lagersoftware. * Du arbeitest strukturiert, selbstständig und findest pragmatische Lösungen. WAS WIR DIR BIETEN * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Tarifvertrag mit 35-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen * Attraktive Benefits wie Business Bike und Egym * Ein Team, das dich unterstützt und auf Augenhöhe zusammenarbeitet. * Die Chance, Prozesse wirklich zu beeinflussen und weiterzuentwickeln. * Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich. * Ein Umfeld, in dem deine Ideen willkommen sind und du Verantwortung übernehmen kannst. * Arbeiten in einem internationalen Unternehmen mit spannenden Projekten DP World Logistics Germany B. V. & Co. KG https://www.dpworld.com/ Jetzt bewerben > [https://ehpv.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1/job/21787]

Über DP World Handel ist der Lebensnerv der globalen Wirtschaft, er schafft Chancen und verbessert die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. DP World existiert, um den globalen Handel zu erleichtern und die Möglichkeiten für unsere Kunden und Gemeinschaften weltweit zu erweitern. Mit einem engagierten, vielfältigen und professionellen Team von mehr als 111.000 Mitarbeitern aus 159 Nationen in 77 Ländern auf sechs Kontinenten treibt DP World den Handel weiter und schneller voran, hin zu einer nahtlosen Lieferkette, die fit für die Zukunft ist. Wir transformieren und integrieren unsere Geschäftsbereiche – Häfen und Terminals, maritime Dienstleistungen, Logistik und Technologie – und vereinen unsere globale Infrastruktur mit lokaler Expertise, um stärkere und effizientere End-to-End-Lösungen für die Lieferkette zu schaffen, die die Art und Weise, wie die Welt handelt, verändern können. Darüber hinaus gestalten wir die Zukunft durch Investitionen in Innovation. Von intelligenten Liefersystemen bis hin zu automatisierten Lagerstapeln sind wir an der Spitze der disruptiven Technologie und treiben den Sektor zu besseren Handelswegen, indem wir Störungen vom Fabrikboden bis zur Haustür des Kunden minimieren. DP World hat die Mission, Grenzen zu überschreiten und die Kluft zwischen allen Nationen und Kulturen zu überbrücken – nicht nur in dem, was wir tun, sondern auch in unserem Verhalten. Wir sind bestrebt, eine Kultur zu schaffen, in der sich jeder respektiert, unterstützt und befähigt fühlt, sein volles Potenzial zu erreichen. Wir glauben, dass die Förderung von Inklusion und Vielfalt Innovation und Wachstum vorantreibt und uns dabei hilft, Menschen, Unternehmen und Gesellschaften zu verbinden. Freie Gedanken und unterschiedliche Perspektiven verändern unsere Welt, und gemeinsam können wir das Mögliche verändern. Die DP World-Familie umfasst syncreon, Imperial und P&O. TEAMLEITER AUTOMOBILLOGISTIK (M/W/D) JOB DESCRIPTION Du hast Lust, ein Team zu führen, Abläufe zu verbessern und dafür zu sorgen, dass alles im Lager rundläuft? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen jemanden, der mit anpackt, organisiert, motiviert – und dabei nie den Überblick verliert. DEINE AUFGABEN: * Du stellst sicher, dass die Materialversorgung reibungslos und zuverlässig läuft * Du behältst das FIFO-Prinzip im Blick und sorgst für saubere, strukturierte Abläufe * Du steuerst dein Team, förderst Mitarbeiterzufriedenheit und erkennst Schulungsbedarf * Du überwachst Qualitätsvorgaben, Anweisungen und Korrekturmaßnahmen * Du pflegst Prozessdokumentationen und relevante Kennzahlen * Du begleitest interne und externe Audits * Du achtest auf Ordnung, Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz * Du optimierst Prozesse und behältst externe Entwicklungen im Blick DEIN PROFIL  * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung * Du bringst Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit * Du kennst dich in der Logistik aus und arbeitest zuverlässig, gewissenhaft und strukturiert * Du gehst offen, klar und direkt mit Menschen um – Kommunikation liegt dir * Du arbeitest selbstständig, denkst mit und findest Lösungen statt Probleme * Du hast solide MS-Office-Kenntnisse und verstehst Reportingstrukturen * Du bist teamfähig, hilfsbereit und packst mit an * Deutsch beherrschst du fließend (mind. C1 Niveau), Englisch ist ein Plus WAS WIR DIR BIETEN * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Tarifvertrag mit 35-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen * Attraktive Zusatzleistungen wie Business Bike und Egym * Arbeiten bei einem globalen Player mit starkem lokalen Team * Viel Gestaltungsspielraum für Ideen, Verbesserungen und eigene Impulse * Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem wachsenden Umfeld * Internationale Zusammenarbeit und echter Teamspirit * Die Chance, mit deiner Arbeit direkten Mehrwert für unsere Logistikprozesse zu schaffen DP World Logistics Germany B. V. & Co. KG https://www.dpworld.com/ Jetzt bewerben > [https://ehpv.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1/job/21784]

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Vorarbeiter/ Teamleiter für den Bereich Grünanlagenpflege, Hausmeisterdienste, Straßenreinigung und Winterdienst. Zu Ihren Aufgabenbereiche gehören: - Koordination der Mitarbeiter - Ansprechpartner für Kunden - Einhaltung der Leistungskennzahlen sowie des Budgets - Prüfung der geleisteten Stunden und Vorbereitung der Abrechnung Erfahrung im Bereich Facility sowie Mitarbeiterführung sind erforderlich. Führerschein Klasse B ist zwingend notwendig - LKW-Führerschein ist wünschenswert. Sie werden selbstverständlich in die Bereiche eingearbeitet und es steht immer ein Ansprechpartner zur Verfügung. Bei uns erhalten Sie ordentliche Arbeitsmaterialien und Kleidung sowie immer pünktlich das Gehalt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Qualitätsmanagement, Landschaftspflege, Baumpflege, Baumschnitt, Terminplanung, -überwachung, Kalkulation, Berichtswesen, Information, Haustechnik, Kosten- und Leistungsrechnung, Wartung, Reparatur, Instandhaltung Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Außenanlagen-, Geländereinigung, Facility-Management, Aufsicht, Leitung, Garten-, Grünflächenpflege, Hecken- und Sträucherschnitt

Die AWI Eberlein GmbH ist Full Service Provider für Dienstleistungen rund um die systematische Beschaffung von Hilfs- und Betriebsstoffen (C-Teilen) und deren Belieferung an mittlere und große Industrieunternehmen in ganz Europa. Sie ist gemeinsam mit der Friedrich Eberlein GmbH und der peel-plate GmbH Mitglied der Eberlein GRUPPE. Diese geht zurück auf ihre Anfänge als pinselproduzierendes Unternehmen im Jahr 1900. Inzwischen steht sie in der 4. Generation im Besitz und unter der Führung von Angehörigen der Familie Eberlein. Ihr Aufgabenbereich - Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für das Team Einkauf (3 Personen) - Strategische Betreuung und Entwicklung von Lieferanten - Steuerung der operativen Bestellprozesse und der Disposition - Produktrecherche und Bezugsquellensuche - Ausschreibungsmanagement - Stammdatenpflege und Preismanagement - Operatives Bestellwesen - Prozessverantwortung QM-Management für die Abteilung Einkauf - Controlling für den Bereich Einkauf - Abteilungsübergreifende Projektarbeit Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Einschlägige Berufserfahrung in Einkauf, Vertrieb oder Sachbearbeitung - Praxiserprobter und sicherer Umgang mit MS-Office - Erfahrung in der Arbeit mit Warenwirtschaftssystemen - Teamgeist, Motivation, Zielstrebigkeit, Flexibilität - Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise - Idealerweise Führungserfahrung vorhanden Wir bieten - Arbeitszeitgestaltung mit Mobile-Office-Regelung nach der Einarbeitungsphase - Ausgiebige Einarbeitungsphase mit Entwicklungsmöglichkeiten - Team mit familiärer Atmosphäre - VL- bzw. bAV Zuschuss - Bikeleasing,Yoga und Rückenschule - Mittagessenzuschuss, Obst und Getränke for free Wir suchen ... Teamplayer/-innen die das Große, Ganze im Blick behalten und sich trotzdem über das Erreichen von Etappenzielen freuen. Beherzte Macher/-innen und bedachte Köpfe mit einem Gespür für Qualität und Optimierung. Offene Gemüter die den Mut haben, an Herausforderungen zu wachsen und aus Fehlern zu lernen. Treue Weggefährtinnen und -gefährten für die ein Arbeitsplatz mehr bedeutet als eine Station auf dem Lebenslauf. Ehrliche Kolleginnen und Kollegen die ihre eigene Meinung vertreten und in der Lage sind andere Denkweisen zu respektieren. Eigenverantwortliche Mitarbeitende die durch selbständiges Arbeiten und Priorisieren ihre Ziele erreichen. Interesse geweckt? Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Elke Babel HR-Managerin

zum Inhalt springen Gruppenleitung Verbundgeschäft (m/w/d) Harzsparkasse ArbeitszeitVollzeit Karriere EbeneFührungsposition Willkommen in der Harzsparkasse! Die Harzsparkasse zeichnet sich durch eine tiefe Verbundenheit zur Region aus und legt großen Wert darauf, lokale Gemeinschaften zu stärken und zu unterstützen. Ihr Wirkungsfeld Sie möchten das Verbundgeschäft der Harzsparkasse gestalten und mit Ihrer Erfahrung die Zukunft unserer Sparkasse aktiv mitbestimmen? Wir suchen eine engagierte Führungskraft, die unser Versicherungs- und Bauspargeschäft strategisch weiterentwickelt. Führung und Entwicklung einer Gruppe Sie führen eine Gruppe aus sechs Mitarbeitenden fachlich, sowie disziplinarisch und legen dabei den Fokus insbesondere auf das Versicherungsgeschäft. Ergebnisverantwortung Sie steigern gemeinsam mit den Versicherungsspezialisten den Vertriebserfolg. Sie analysieren die Kennzahlen und leiten daraus Maßnahmen ab. Schulungs- und Wissensmanagement Sie koordinieren vertriebliche Schulungsmaßnahmen mit den Marktbereichen und stellen eine hochwertige Wissensvermittlung sicher. Fachliche Administration und Systempflege Sie verantworten die Optimierung der stationären und digitalen Beratungsprozesse. Produktintegration Sie setzen im Haus die zielgruppenspezifische Einbindung von Versicherungs- und Bausparprodukten in der Beratung unserer Vertriebsspezialisten ganzheitlich um. Dabei stimmen Sie sich eng mit dem Vertriebsmanagement ab. Backoffice- und Controlling-Support Sie gewährleisten ordnungsgemäße Vertragsabwicklungen und unterstützen das Vertriebscontrolling für den Bereich Versicherung und Bausparen. Das bringen Sie mit - Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Versicherung, zusätzlich eine Qualifikation als Versicherungsfachwirt oder eine bankfachlich vergleichbare Qualifikation - Tiefes Verständnis für den Versicherungsvertrieb in einemFinanzinstitut oder wünschenswerterweise die Leitung einer Versicherungsagentur - Fundierte Erfahrungen in der Kundenakquise - Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Sicheres Auftreten, die Fähigkeit, in stressigen Arbeitssituationen den Überblick und die Ruhe zu bewahren - Erste Führungserfahrung und Durchsetzungsvermögen Warum wir? In unserem modernen Unternehmen bieten wir Ihnen viele Vorteile, die eine attraktive und zukunftssichere Arbeitsumgebung schaffen: - Zukunftssicherer Arbeitsplatz - Persönliche und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten - Eigenverantwortliches Arbeiten - Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Flexible Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Life-Balance - Attraktive Vergütung nach TVöD EG 9c inkl. Sonderzahlungen - 32 Tage Urlaub + 2 zusätzliche erwerbbare Urlaubstage - 24.12. und 31.12. als Bankfeiertage - Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Benefits Schwerbeschädigte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie uns deutlich in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbeschädigung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei. Bitte beachten Sie, dass Fahrtkosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von uns nicht übernommen werden können. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen! Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Abteilungsleiter Privatkunden, Claus-Peter Pinkernelle unter der Telefonnummer +49 3941 43 100101 zur Verfügung. Harzsparkasse Standort Harzsparkasse Gustav-Petri-Straße 8 38855 Wernigerode Sachen-Anhalt

Verkaufsleiter / Abteilungsleiter für Wohnaccessoires (m/­w/­d) Beschäftigungsausmaß: ab sofort - Vollzeit Standort: XXXLutz Möbelhaus Passau IHRE AUFGABEN: • Personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung mehrerer Wohnaccessoiresabteilungen • Ausbildung (Schulung) neuer und vorhandener Mitarbeiter/-innen • Sicherstellung vereinbarter Umsatz- und Kalkulationsziele • Verkaufssteuerung • Umsetzung von Merchandising-Konzepten • Überwachung und Inventur der Lagerbestände IHRE QUALIFIKATIONEN: • Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im Handel) oder abgeschlossenes Studium • Berufs- und idealerweise Führungserfahrung im Vertrieb • Engagierten Einsatz sowie erfolgsorientiertes, präzises und eigenverantwortliches Arbeiten • Sicheres, seriöses und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen • Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen WIR BIETEN: • Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Führungsaufgabe • Weiterführende Seminare von erfahrenen Trainern • Berufliche Zukunftsperspektiven und leistungsorientierte Honorierung • Ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team • Ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten • Profitieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z.B. kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike Leasing sowie ein Hilfsprogramm in Notfällen Ihre Bewerbung richten Sie an Herr Pierluigi Aramini ÜBER XXXL: Die XXXLutz Unternehmensgruppe betreibt über 370 Einrichtungshäuser in 13 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 26.300 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Mit einem Jahresumsatz von 5,75 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der größten Möbelhändler der Welt. Im gemeinsamen GIGA Einkaufsverband werden zudem die mehr als 1,6 Milliarden Euro Umsatz von POCO (8.500 Mitarbeiter) gebündelt. Die XXXLutz- Gruppe hat ihren Deutschland-Sitz seit 2009 im mainfränkischen Würzburg. Im Zuge der weiteren Expansion ist 2019 dort eine komplett neue Firmenzentrale entstanden, die den Mitarbeiter ein attraktives Arbeitsumfeld bietet. Mit dem kontinuierlichen Wachstum von XXXLutz wird die Deutschland-Zentrale nur vier Jahre nach ihrer Eröffnung erweitert– insgesamt haben allein am deutschen Unternehmenssitz von XXXLutz rund 700 Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz. INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal: https://xxxlutz.jobufo.com/?lutzID=8a8a954e7f2ae6f1017f54daac5b36be&source=arbeitsagentur Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verkaufsförderung, Preisgestaltung, Betriebswirtschaftslehre, Kundenberatung, -betreuung

Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik. An über 80 Standorten sind wir langjähriger Kooperationspartner der Schulen.In vertrauensvoller Zusammenarbeit setzen wir in unseren Ganztagsangeboten neue Maßstäbe für die Betreuung, Förderung sowie die Verpflegung der Kinder an Grund- und weiterführenden Schulen. Für uns stehen die ganzheitliche Entwicklung und die individuellen Bedürfnisse der Schülerinnen im Mittelpunkt. Bereichere das familiäre Team als Teamleitung (m/w/d)für unsere OGS Martinischule in Hertenmit 39 Wochenstunden Du bereicherst unsere OGS als Leitung und agierst als wichtige Schnittstelle zwischen Personalführung, Kinderbetreuung und Verwaltung Neben Bürozeiten beteiligst du dich aktiv am Tagesgeschäft Hierbei gestaltest du in Teamarbeit das tägliche Geschehen und gewährleistest eine sichere sowie förderliche Umgebung für unsere Schülerinnen Mit den Eltern, deinem Team und der Schule arbeitest du professionell und partnerschaftlich zusammen Neben der Personalführung und -koordination sowie verwaltenden Tätigkeiten entwickelst du unsere Konzepte mit Du verfügst über einen (sozial-)pädagogischen Abschluss z.B. als Erzieherin und besitzt bestenfalls (erste) Führungserfahrung Oder du bist bereit für den nächsten Schritt auf deiner Karriereleiter und möchtest deine Fähigkeiten als Leitung unter Beweis stellen Du besitzt eine selbstständige sowie lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise und hast zu jeder Zeit das Kindeswohl im Blick Dich begeistern moderne Führungsmodelle und pädagogische Konzepte Attribute wie Empathie, Offenheit, Integrität und Fairness ermöglichen dir einen guten Zugang sowohl zu deinem Team als auch zu den Kindern Deine Ideen möchtest du wirkungsvoll einbringen Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung 30 Urlaubstage, ein Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12. Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild Wir freuen uns auf dich!