52208 | OPERATORE CNC | Ricerchiamo per azienda cliente operante nel settore meccanico un/una Operatore di Linea da inserire nel team produttivo. La risorsa sarà coinvolta nelle attività di assemblaggio e lavorazione meccanica, operando su macchine e robot di produzione.   Attività principali - Utilizzo di robot, cobot e macchine CNC - Operazioni di assemblaggio con puntatrice, sbavatrice, bilanciatrice e tranciatrice - Supporto alla linea produttiva e alle attività meccaniche quotidiane   Requisiti del candidato - Formazione: diploma perito meccanico o formazione professionale equivalente - Esperienza: operatività pregressa nel settore meccanico (anche in contesti a 2 turni o giornalieri) - Competenze tecniche: utilizzo base del PC (non vincolante) - Competenze trasversali: voglia di mettersi in gioco e imparare   Altre informazioni - Contratto: tempo determinato, full-time 40 ore settimanali - CCNL: Metalmeccanica Piccola Media Industria – Livello 2 - Sede di lavoro: Camposampiero (PD)     L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.

Der Bezirk Mittelfranken sucht für die Maschinenbauschule Ansbach zum Beginn des Schuljahres 2025/2026 eine / einen LEHRKRAFT (M/W/D) MIT LEHRAMT AN BERUFLICHEN SCHULEN, FACHRICHTUNG ELEKTROTECHNIK ALS LEITUNG WEITERBILDUNG Die Maschinenbauschule Ansbach mit ihren drei angegliederten Schulen liegt zentral in Ansbach und ist seit 2010 in einem modernen Gebäude an der Eyber Straße untergebracht. In der Berufsfachschule für Maschinenbau werden bis zu 185 Jugendliche in drei Jahren in den Fachrichtungen Feinwerkmechanik und Industriemechanik ausgebildet. An der Fachschule für Maschinenbautechnik und an der Fachakademie für Medizintechnik durchlaufen bis zu 120 überwiegend junge Erwachsene ihre Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin bzw. zum staatlich geprüften Techniker der jeweiligen Fachrichtung. IHRE AUFGABEN - Fachbetreuung und Leitung des gesamten Bereichs Elektrotechnik - Abteilungsleitung der Fachakademie für Medizintechnik - Vertretungsaufgaben innerhalb des Schulleitungsteams - Übernahme von Personalverantwortung in der erweiterten Schulleitung - Interessenvertretung / Repräsentation der Schule in Gremien und bei Veranstaltungen - Pädagogische und organisatorische Führung und Beratung der Kolleginnen und Kollegen - Organisation des Schuljahres und Verantwortung der Prüfungen und der Ergänzungsprüfung zum Erwerb der Fachhochschulreife - Stundenplanung und Lehrereinsatzplanung innerhalb der Abteilung - Betreuung der fachlichen Weiterqualifikationen sowie der Zusatzqualifikationen - Entscheidung über die Schülerauswahl - Haushaltsverantwortung - Betreuung der verwendeten Software und der mobilen digitalen Ausstattung der Lehrkräfte in Zusammenarbeit mit der EDV-Systembetreuung IHR PROFIL - Sie verfügen über das erste und zweite Staatsexamen für das Lehramt an beruflichen Schulen in der Fachrichtung Elektrotechnik - Nachweis einer aktuellen periodischen dienstlichen Beurteilung - Umfangreiches Wissen im Umgang mit den einschlägigen schulrechtlichen Vorschriften und Gesetzen befähigen Sie zu einem sicheren Umgang mit gängigen Problemstellungen - Aufbauend darauf verfügen Sie über eine mehrjährige einschlägige Unterrichtserfahrung und fühlen sich sicher bei der Umsetzung von Lernsituationen im Rahmen einer didaktischen Jahresplanung, die Sie bei Bedarf auch bei Lehrproben unter Beweis stellen können - Sie besitzen ein hohes Maß an Organisationsgeschick - Sie verfügen über gute Kenntnisse in den Office-Anwendungen und in der Schulverwaltungssoftware ASV - Darüber hinaus bringen Sie eine hohe Kooperationsbereitschaft, eine gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team mit - Erfahrungen im Bereich der Mitarbeiterführung auch im Rahmen der erweiterten Schulleitung runden Ihr Profil idealerweise ab WIR BIETEN - Eine Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werden - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten - Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis EG 15 TVöD-VKA möglich - Im Beamtenbereich bestehen Beförderungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 15 - Ein gutes und modernes Arbeitsumfeld - Eine technische und mediale Ausstattung auf sehr hohem Niveau - Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Zuschuss zum Deutschlandticket Job - Fahrradleasing Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein. Der Bezirk Mittelfranken fördert die berufliche Gleichstellung der Frauen und begrüßt es, wenn sich Frauen bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. KONTAKT Für Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen der Leiter des Bildungs- und Umweltreferats, Herr Goltz (Tel. 0981 4664-40000), gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Brandl (Tel. 0981 4664-12301). Allgemeine Informationen über die Maschinenbauschule Ansbach finden Sie unter www.maschinenbauschule.de (https://www.maschinenbauschule.de/) und allgemeine Informationen zum Bezirk Mittelfranken unter www.bezirk-mittelfranken.de (https://www.bezirk-mittelfranken.de/) . Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 17.05.2026 über unser Online-Bewerberportal. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Elektrotechnik, Unterricht an Berufs-, berufsbildenden Schulen

Leitender Psychologischer Psychotherapeut (w/m/d) Die MEDICLIN Albert Schweitzer Klinik / MEDICLIN Baar Klinik vereint drei Fachdisziplinen unter einem Dach: die Fachklinik für Herz-, Kreislauf- und Gefäßerkrankungen, die Fachklinik für Atemwegserkrankungen, Allergien und Schlafmedizin und die Fachklinik für Psychosomatik und Verhaltensmedizin. Neben der Behandlung der fachspezifischen Erkrankungen liegen spezielle Schwerpunkte in der Behandlung von Adipositas, Schlafstörungen und Mukoviszidose. Außerdem bietet die Klinik eine interdisziplinäre Post-Covid-Rehabilitation zur Behandlung von Patientinnen mit Langzeitfolgen von Covid-19 an. Die Klinik verfügt über 290 Betten und beschäftigt rund 190 Mitarbeiterinnen.  Zum MEDICLIN-Standort Königsfeld gehört auch die MEDICLIN Seniorenresidenz Hermann-Schall-Haus. Leitenden Psychologischen Psychotherapeuten (w/m/d)                      - Ihre Chance, eine innoative Klinik mitzugestalten -    Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Fachklinik für Psychosomatik und Verhaltensmedizin suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen Leitenden Psychologischen Psychotherapeuten (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit.   Die MEDICLIN Albert Schweitzer Klinik und die MEDICLIN Baar Klinik setzen auf interdisziplinäre Behandlungskonzepte. Wir sind stolz darauf, Fachkliniken für Herz-, Kreislauf- und Gefäßerkrankungen, Atemwegserkrankungen, Allergien und Schlafmedizin sowie Psychosomatik und Verhaltensmedizin unter einem Dach zu vereinen.    Die Klinik ist seit vielen Jahren in der Ausbildung psychologischer Psychotherapeuten engagiert.   Wir setzen traditionell auf einen verhaltenstherapeutischen Ansatz, der sich auf eine langjährige Erfahrung der Klinik stützt und interdisziplinär durch Physiotherapie, Sporttherapie, Körpertherapie, Kreativ- und Ergotherapie sowie Sozialberatung ergänzt wird. Eine Erweiterung des konzeptuellen Rahmens durch systemische und  tiefenpsychologische Ansätze ist ausdrücklich erwünscht.   Was erwartet Sie bei uns? Insbesondere behandeln wir Patientinnen mit: Belastungsinduzierten Störungen (PTSD, komplexe Traumafolgestörungen und Anpassungsstörungen) Depressionen Angststörungen Schlafstörungen Problemen im beruflichen und sozialen Bereich Post Covid Ihre Aufgaben: Führung und Verantwortung: Sie leiten unser engagiertes psychologisches Team und sind der zentrale Ansprechpartner für Ihre Kolleginnen, übernehmen die Supervision von Therapie und sozialmedizinischer Fallerfassung (inkl. Briefkorrekturen), zusammen mit dem ärztlichen Leitungsteam.    Team-Entwicklung: Sie übernehmen die Verantwortung für die Weiterentwicklung des Teams und sorgen so für eine kontinuierlich hohe Behandlungsqualität.   Mitgestaltung des Klinikkonzepts: In enger Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer Fortbildungs- und Therapiekonzepte.   Fortbildung und Supervision: Sie beteiligen sich aktiv an der Fort- und Weiterbildung des Teams und nehmen an regelmäßigen Teambesprechungen und Supervisionen teil.    Organisatorische Aufgaben in Zusammenarbeit mit der Klinikleitung: Sie engagieren sich für faire und gut funktionierende Abläufe  etwa bei der Urlaubsplanung, Verteilung von therapeutischen Aufgaben und der Fort- und Weiterbildungsplanung.   Als Bezugstherapeut*in übernehmen Sie Einzel- als auch Gruppentherapie. Ihr Profil: Sie haben eine Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (w(m/d) und bringen ein hohes Maß an Empathie, Überzeugungskraft und Fachkompetenz mit.    Teamplayer: Sie lieben es, im interdisziplinären Team zu arbeiten und bringen neue Ideen in den therapeutischen Prozess ein.  Das bieten wir Ihnen: Ein innovatives Arbeitsumfeld: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, ihre Ideen einzubringen und die Klinik aktiv mitzugestalten.   Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von regelmäßiger Supervision (intern und extern) sowie großzügiger Förderung von Fort- und Weiterbildungen (finanzielle Unterstützung).   Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten existieren auch über unsere MEDICLIN Akademie.   Attraktive Zusatzangebote: Betriebliche Altersvorsorge Exklusive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Programm Jobrad-Leasing Kostenfreie Nutzung des hausinternen Schwimmbads und Trainingsraumes Zugang zu kostenfreiem und vertraulichem Mental Health Coaching durch einen externen Dienstleister (MediCare Wichtig zu erwähnen: Die Position eignet sich hervorragend für Menschen mit Schwerbehinderung.   Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht bald in unserem Team begrüßen zu dürfen! Ihre Ansprechpartner: Haben Sie noch Fragen? Für allgemeine Fragen zur Bewerbung steht Ihnen gerne unsere Personalreferentin Frau Gabriele Neininger, Tel. 07725 - 96 2236 zur Verfügung.

DIE STADT ESSEN SUCHT ab dem 01.05.2026 EINE*N Technische*n Ausstellungskoordinator*in Kennziffer: 2026-28-45-TD Bewerbungsfrist 19.04.2026 Stellenart unbefristet Einsatzort Fachbereich 45 -Museum Folkwang- Entgelt Entgeltgruppe 11 TVöD Arbeitszeitumfang Voll- und Teilzeit Hinweise zur Stellenanzeige: Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit der zuständigen Führungskraft möglich. Der zu Beginn des 20. Jahrhunderts von Karl Ernst Osthaus geprägte Folkwang-Gedanke umfasst drei zentrale Leitlinien: den Dialog der Künste und Kulturen, das Museum als Ort des Austausches und der kulturellen Bildung sowie die Einheit von Kunst und Leben. Im Bewusstsein der eigenen Museums- und Sammlungsgeschichte schreibt das Museum Folkwang diesen Gedanken in die Gegenwart und Zukunft fort. Wir verstehen uns als ein Museum, das Emotion und Geist, Wärme und Humanismus verbindet, regional verankert und international ausgerichtet ist, dass den Menschen und die Kunst in ihrer Vielfalt ins Zentrum stellt und sich für neue und nachhaltige Entwicklungen einsetzt. Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Museumsplatz 1, 45128 Essen). (https://www.google.de/maps/place/Museumspl.+1,+45128+Essen/@51.4426658,7.0020296,17z/data=!3m1!4b1!4m6!3m5!1s0x47b8c2d002c45ea9:0xcb17049278c6fdb4!8m2!3d51.4426658!4d7.0046045!16s%2Fg%2F11snp8r09t?entry=ttu&g_ep=EgoyMDI2MDEyNi4wIKXMDSoKLDEwMDc5MjA3MUgBUAM%3D) Sie verstärken das Team bei diesen Aufgaben: - Technische Gesamtbetreuung von Ausstellungen und Projekten - Erstellung von bautechnischen Ausstellungsplänen (CAD) und deren Umsetzung in Sonderausstellungen und der Sammlungspräsentation - Erstellung von Kostenkalkulationen und Leistungsbeschreibungen für Vergaben - Einsatzkoordination des Art Handling Teams und der Gewerke in den museumseigenen Werkstätten - Arbeitsschutz- und Sicherheitsbeauftragte*r - Nachhaltigkeitsbeauftragte*r für den Museumsbetrieb - Begleitung der Sanierung der Sicherheitstechnik an der Schnittstelle zum Facility-Dienstleister*innen und den Fachplanerinnen* Fachplanern Vorteile und Benefits - Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge - Gleitzeit - Vergünstigungen/Corporate Benefits App - Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Vielfalt/Diversität Dieses Profil zeichnet Sie aus: - Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften mit dem Schwerpunkt Museums-, Theater – oder Bühnenbau/-technik oder - Abgeschlossene Weiterbildung zum*zur Meister*in für Veranstaltungstechnik sowie der Fachrichtungen Maler*in- und Lackierer*in; Tischler*in/Schreiner*in; Metallbau oder Elektrotechnik in einem Museums- oder Theaterbetrieb mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung als Meister*in in einem Museums- oder Theaterbetrieb - Zweijährige spezifische Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld aus Museen, Theater oder der Musical-Branche im Zusammenhang mit Ausstellungs- und Bühnenbau ist wünschenswert - Initiative und Kontaktfreude sowie sicheres Auftreten - Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau) Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig: - Persönlichkeitskompetenz: Auffassungsgabe | Belastbarkeit | Selbständigkeit | Zuverlässigkeit - Soziale Kompetenz: Kontaktfähigkeit | Überzeugungskraft - Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen | Organisationsvermögen | Planungsvermögen Kommen Sie zum Team Stadt Essen! Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19.04.2026 über unser Onlineformular. (https://bewerbermanagement.net/jobposting/18e2ec8a7df6cbbe52b88999a4cd03022d4d46030?ref=homepage) Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier. (https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/auswahlverfahrenfuerberufserfahreneundberufseinsteigerinnen.de.html) Kontakt Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen: Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: Herrn Grimm Fachbereich 45 -Museum Folkwang- Tel: 0201/88-45300 Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: Frau Schröder Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft- Tel: 0201/88-10 212 Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Steaks, Burger und Mexican Food. Ein Blockhaus, Bullriding, eine riesige LED Wand, Livemusik und ein echter Kamin: Das Timberjacks lebt das amerikanische Lebensgefühl auf unvergleichbare Art und Weise. Beef, Beer and Rock’n‘ Roll ist bei uns deshalb nicht nur daher gesagt sondern auch Philosophie! Du verkörperst dies mit Deiner individuellen Persönlichkeit und möchtest auch Teil unseres Entertainmentprogramms sein? Join us! Als expandierendes Unternehmen unterstützen wir Deine individuelle Weiterentwicklung und ermöglichen Dir auch standortübergreifende Aufstiegsmöglichkeiten. Hausinterne Schulungen und Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten und vermitteln Dir die Fähigkeiten, die Du für den Timberjacks-Lifestyle benötigst. Damit Du Dich gleich willkommen fühlst, erhältst Du eine umfangreiche Einarbeitung, hochwertige Arbeitskleidung und Mitarbeiterrabatte im Restaurant, für Merchandise und auf Übernachtungen in unseren Motels. Unsere flache Hierarchie, direkte Kommunikation und regelmäßiges Feedback gehören zu Deinem Alltag im Team Timberjacks. Durch planbare Arbeitszeiten mit Wünschen für Deine Work-Life-Balance und einer fairen leistungsbezogenen Bezahlung, weißt Du immer woran Du bist und möchten Dir damit ermöglichen, Tag für Tag mit Freude und Spaß ins Timberjacks zu kommen. *Im Team Timberjacks ist es nicht von Bedeutung welchem Geschlecht Du Dich zugehörig fühlst, woher du kommst und woran Du glaubst. Bei uns ist jeder willkommen.(m/w/d) Deine Verantwortung - Du leitest ein Timberjacks Restaurant und bist für den gesamten Betriebsablauf, unter Einhaltung der Timberjacks-Standards und -vorgaben, verantwortlich - Als Vorbild und richtungsweisend führst Du Dein Team durch den Alltag: Dabei hältst Du die Team Member zusammen, motivierst und lebst den Timberjacks Lifestyle vor - Dein Team stellst Du selbst zusammen und bist für deren Weiterentwicklung ebenso wie für deren Dienstpläne zuständig - Du behältst den Überblick über Wareneinsätze, Personalkosten und Produktivität. Administrative Aufgaben wie z.B. Abrechnungen, Inventuren und Auswertungen gehören zu Deinen regelmäßigen Aufgaben - Alle Stationen und Tätigkeiten im Betrieb beherrschst Du und weißt, was in Deinem Restaurant gerade passiert - Mit Deinem Team bewirtest Du Gäste und lebst unsere Gastgeberkultur. Dabei repräsentierst Du gern ein Konzept, mit dem Du Dich identifizierst Deine Fähigkeiten - Du leitest ein Timberjacks Restaurant und bist für den gesamten Betriebsablauf, unter Einhaltung der Timberjacks-Standards und -vorgaben, verantwortlich - Als Vorbild und richtungsweisend führst Du Dein Team durch den Alltag: Dabei hältst Du die Team Member zusammen, motivierst und lebst den Timberjacks Lifestyle vor - Dein Team stellst Du selbst zusammen und bist für deren Weiterentwicklung ebenso wie für deren Dienstpläne zuständig - Du behältst den Überblick über Wareneinsätze, Personalkosten und Produktivität. Administrative Aufgaben wie z.B. Abrechnungen, Inventuren und Auswertungen gehören zu Deinen regelmäßigen Aufgaben - Alle Stationen und Tätigkeiten im Betrieb beherrschst Du und weißt, was in Deinem Restaurant gerade passiert - Mit Deinem Team bewirtest Du Gäste und lebst unsere Gastgeberkultur. Dabei repräsentierst Du gern ein Konzept, mit dem Du Dich identifizierst Was Dich bei uns erwartet - Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit - Steuerfreier Feiertagszuschlag - Mitarbeiterrabatte auf Merchandise, im Restaurant und Motel - Mitbestimmung bei Deinem Dienstplan und Deiner Urlaubsplanung - Regelmäßig 2 aufeinander folgende Tage frei - Minutengenaue elektronische Zeiterfassung - Schulungen und Weiterbildungsangebote mit Inhouse-Zertifikaten - Standortübergreifende Aufstiegsmöglichkeiten Der Arbeitgeberservice (AGS) Freital unterstützt den Arbeitgeber bei der Personalsuche und übernimmt erste Bewerbersichtungen. Ihre Bewerbungen können Sie somit an den AGS Freital per Post oder per E-Mail zusenden. Gebeten wird um ein kurzes Anschreiben (Motivation) und einem kurzen Lebenslauf (beruflicher Werdegang/Erfahrung). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Einkauf, Beschaffung, Betriebsleitung, Betriebsführung, Lebensmittelhygiene, Event-Management, Betriebswirtschaftslehre

Über uns Deine Welt ist digital? Unsere auch. Werde Teil unseres Teams im BusinessCenter (BC). Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine(n) Teamleiter:in (m/w/d) im BusinessCenter (BC) Unsere Sparkasse entwickelt sich stetig weiter - digital, effizient und kundenorientiert. Das BC ist Teil unserer digitalen Ausrichtung. Hier dreht sich alles um digitale Services, schlanke Prozesse und einen freundlichen und kompetenten Kundenkontakt und -support über mediale Kanäle. Wir verbinden effiziente Sachbearbeitung, digitale Kundenberatung und moderne Kundenkommunikation und leisten wertvolle Arbeit, um unsere Beraterinnen im Firmenkundenmarkt optimal zu unterstützen und um einen echten Mehrwert für unsere Kundinnen zu generieren. Mit einer Bilanzsumme von rund 1,5 Mrd. € sind wir eine ertragsstarke und marktorientierte Sparkasse. Die Trägerkommunen Schwelm und Sprockhövel liegen in einer landschaftlich reizvollen Lage in unmittelbarer Nähe des südlichen Ruhrgebiets. Das Geschäftsgebiet mit seinen über 50.000 Einwohnern besitzt einen guten Wohnwert mit optimaler Verkehrsanbindung. Es ist wirtschaftlich geprägt durch mittelständische Unternehmen. Alle Schultypen und viele Freizeiteinrichtungen sind vorhanden. Aufgaben Deine Rolle im BC - Du verantwortest unser BusinessCenter und führst die dir direkt zugeordneten Mitarbeitenden - Du entwickelst das BC weiter und übernimmst organisatorische Aufgaben wie die Planung und Steuerung des Personaleinsatzes, Sicherstellung einer guten Erreichbarkeit und Qualitätssicherung und Coaching/ Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Team - Du pflegst einen engen Austausch innerhalb des Bereichs KompetenzCenter Firmenkunden - Du berätst unsere Geschäftskund:innen digital, bedarfsorientiert und ganzheitlich zu unseren Produkten und erkennst Potenziale und Bedarfe und setzt diese im Sinne unserer Kund:innen mit passenden Lösungen um. - Du erarbeitest und beurteilst Finanzierungskonzepte für unsere Kund:innen nach betriebswirtschaftlichen Aspekten und entscheidest im Rahmen Deiner Kompetenzen darüber oder erstellt aussagekräftige Entscheidungsvorlagen - Du unterstützt die Vertriebseinheiten im Firmenkundensegment, indem du verschiedenste Kundenanliegen selbstständig fallabschließend bearbeitest, deine Kompetenzen nutzt und wichtige BackOffice-Tätigkeiten übernimmst. - Du bringst dich proaktiv ein, um die Weiterentwicklung unseres BCs mit voranzutreiben. Was dich im BC erwartet - Eine zukunftsorientierte Aufgabe mit Raum für eigene Ideen - Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, bestehend aus einer vielseitigen Mischung aus Mitarbeiterführung, Sachbearbeitung und Kundenkontakt - Ein kollegiales und sympathisches Team, das Innovation lebt und gemeinsam neue Wege geht. - Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung des BCs aktiv mitzugestalten Profil Was du mitbringst - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bank- oder Finanzdienstleistungsbereich - Ausgeprägte Service- und Qualitätsorientierung - Organisations- und Planungskompetenz - Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen - Hohe Mitarbeiterorientierung und wertschätzender Führungsstil - Organisierte und strukturierte Arbeitsweise - Offenheit für Neues und Neugier für neue Herausforderungen in einem sich weiterentwickelnden Umfeld Wir bieten Was wir dir bieten - Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz - Eine leistungsorientierte Vergütung gem. TvÖD S mit nahezu 14 Gehältern und 32 - Urlaubstagen - 100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktive zusätzliche betriebliche Altersvorsorge - Eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung - Arbeitgeberzuschuss für das Gesundheits- und Fitnessprogamm von Hansefit - Möglichkeiten zum Jobrad - Individuelle Aus- und Weiterbildung - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Weitere Informationen Bereit für die Zukunft? Dann werde Teil unseres Teams im BC! Deine Bewerbung richtest du bitte an: Sparkasse Schwelm-Sprockhövel Vorstandsstab Konstanze Gilles Hauptstraße 63 58332 Schwelm Telefon: 02336/917-115 E-Mail: konstanze.gilles@spken.de (konstanze.gilles@spken.de) Fragen rund um die Aufgaben zum BC beantwortet dir gern unser stellvertretender Bereichsleiter Firmenkunden-Baufinanzierungen-Immobilien, Herr Lim Wycisk. Telefon: 02336 917-310 E-Mail: tim.wycisk@spken.de (tim.wycisk@spken.de) Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Organisationsentwicklung Erweiterte Kenntnisse: Personalentwicklung, Sachbearbeitung, Privatkundengeschäft, Kundenberatung, -betreuung Expertenkenntnisse: Personalplanung

Über uns Deine Welt ist digital? Unsere auch. Werde Teil unseres Teams im BusinessCenter (BC). Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine(n) Mitarbeiterin (m/w/d) im BusinessCenter (BC) - Schwerpunkt Geschäftskundenberatung - Unsere Sparkasse entwickelt sich stetig weiter - digital, effizient und kundenorientiert. Das BC ist Teil unserer digitalen Ausrichtung. Hier dreht sich alles um digitale Services, schlanke Prozesse und einen freundlichen und kompetenten Kundenkontakt und -support über mediale Kanäle. Wir verbinden effiziente Sachbearbeitung, digitale Kundenberatung und moderne Kundenkommunikation und leisten wertvolle Arbeit, um unsere Beraterinnen im Firmenkundenmarkt optimal zu unterstützen und um einen echten Mehrwert für unsere Kundinnen zu generieren. Mit einer Bilanzsumme von rund 1,5 Mrd. € sind wir eine ertragsstarke und marktorientierte Sparkasse. Die Trägerkommunen Schwelm und Sprockhövel liegen in einer landschaftlich reizvollen Lage in unmittelbarer Nähe des südlichen Ruhrgebiets. Das Geschäftsgebiet mit seinen über 50.000 Einwohnern besitzt einen guten Wohnwert mit optimaler Verkehrsanbindung. Es ist wirtschaftlich geprägt durch mittelständische Unternehmen. Alle Schultypen und viele Freizeiteinrichtungen sind vorhanden. Aufgaben Deine Rolle im BC - Du berätst unsere Geschäftskund:innen digital, bedarfsorientiert und ganzheitlich zu unseren - Produkten und erkennst Potenziale und Bedarfe und setzt diese im Sinne unserer Kundinnen mit passenden Lösungen um. - Du erarbeitest und beurteilst Finanzierungskonzepte für unsere Kundinnen nach betriebs- - wirtschaftlichen Aspekten und entscheidest im Rahmen Deiner Kompetenzen darüber oder - erstellt aussagekräftige Entscheidungsvorlagen - Du unterstützt die Vertriebseinheiten im Firmenkundensegment, indem du verschiedenste - Kundenanliegen selbstständig fallabschließend bearbeitest, deine Kompetenzen nutzt und wichtige BackOffice-Täti geiten übernimmst. - Du bist wichtiger Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen persönlich, per E-Mail, Telefon und über unsere digitalen Kanäle und leistest Support für unsere Kund innen bei der Nutzung der digitalen Services und Produkte. - • Du bringst dich proaktiv ein, um die Weiterentwicklung unseres BCs mit voranzutreiben. Was dich im BC erwartet - Eine zukunftsorientierte Aufgabe mit Raum für eigene Ideen - Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, bestehend aus einer vielseitigen Mischung aus Sachbearbeitung und Kundenkontakt - Ein kollegiales und sympathisches Team, das Innovation lebt und gemeinsam neue Wege gent - Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung des BCs aktiv mitzugestalten Profil Was du mitbringst - Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Bankkaufmann/ -frau - Idealerweise Erfahrungen im gewerblichen Kundengeschäft einer Sparkasse und Kenntnisse - in OSPlus und OSPlus_neo - Begeisterung für digitale Prozesse und den Umgang mit digitalen Medien - Spaß an der Kommunikation mit Kundinnen (digital und telefonisch) - Teamgeist und eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise - Offenheit für Neues und Neugier für neue Herausforderungen in einem sich weiterentwickeinden Umfeld Wir bieten Was wir dir bieten - Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz - Eine leistungsorientierte Vergütung gem. TvÖD S mit nahezu 14 Gehältern und 32 - Urlaubstagen - 100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktive zusätzliche betriebliche Altersvorsorge - Eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung - Arbeitgeberzuschuss für das Gesundheits- und Fitnessprogamm von Hansefit - Möglichkeiten zum Jobrad - Individuelle Aus- und Weiterbildung - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Weitere Informationen Bereit für die Zukunft? Dann werde Teil unseres Teams im BC Deine Bewerbung richtest du bitte an: Sparkasse Schwelm-Sprockhövel Vorstandsstab Konstanze Gilles Hauptstraße 63 58332 Schwelm Telefon: 02336/917-115 E-Mail: konstanze.gilles@spken.de (konstanze.gilles@spken.de) Fragen rund um die Aufgaben zum BC beantwortet dir gern unser stellvertretender Bereichsleiter Firmenkunden-Baufinanzierungen-immobilien, Herr Lim Wycisk. Telefon: 02336 917-310 E-Mail: tim.wycisk@spken.de (tim.wycisk@spken.de) Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung, Firmenkundengeschäft, Zahlungsverkehr, Privatkundengeschäft, Gesamtbanklösung OSPlus (One System Plus), Kundenberatung, -betreuung

Der Bezirk Mittelfranken sucht für die Berufsschule zur sonderpädagogischen Förderung des Bezirks Mittelfranken, Förderschwerpunkte Hören und Sprache, in Nürnberg, zum Beginn des Schuljahres 2026/2027 eine Sonderschullehrkraft (m/w/d) einer der Fachrichtungen: Prävention, Inklusion und Rehabilitation (PIR) oder Gehörlosen- / Schwerhörigen- / Sprachheilpädagogik oder einer anderen sonderpädagogischen Fachrichtung in Vollzeit oder Teilzeit. Die Berufsschule unter der kommunalen Trägerschaft des Bezirks Mittelfranken ist unter anderem für die Beschulung der Maßnahmeteilnehmerinnen und Maßnahmeteilnehmer mit dem Förderbedarf Hören und/oder Sprache des Berufsbildungswerkes Bezirk Mittelfranken Hören · Sprache · Lernen (BBW HSL) zuständig. Die Berufsschule Hören und Sprache (BS HS) besuchen zudem Auszubildende mit den Förderbedarfen Hören und/oder Sprache, die betrieblich in Industrie, Handel und Handwerk ausgebildet werden, sowie Schülerinnen und Schüler im Berufsvorbereitungsjahr (BVJ). Im aktuellen Schuljahr werden rund 200 Schülerinnen und Schüler unterrichtet. Der Unterricht wird als Block- bzw. Teilzeitunterricht wöchentlich, im Berufsvorbereitungsjahr als Vollzeitunterricht erteilt. - IHRE AUFGABEN - Unterricht in den Klassen der berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BVB), dem Berufsvorbereitungsjahr (BVJ) und in allgemeinbildenden Fächern in den Fachklassen unter Berücksichtigung der Förderschwerpunkte sowie schülerindividueller Förderplanung - Gestaltung des Schulalltags als Klassenlehrkraft; Übernahme schulischer Aufgaben - Kooperation mit allen an der Ausbildung beteiligten Personen (Reha-Abteilungen des BBW HSL und externen Partnern) - IHR PROFIL - Sie verfügen über - das erste und zweite Staatsexamen für das Lehramt Sonderpädagogik, bevorzugt im Förderschwerpunkt Hören oder Sprache oder - ein abgeschlossenes Masterstudium des Studiengangs Prävention, Inklusion und Rehabilitation (PIR) oder - einen vergleichbaren Abschluss in einem sonderpädagogischen Hauptfach - Interesse und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen mit spezifischen Förderbedarfen - Sprachkompetenz in der deutschen Gebärdensprache (DGS) oder die Bereitschaft zum Erlernen der DGS -     Offenheit für neue Unterrichtsformate und -entwicklungen, Kooperations- und Teamfähigkeit - Fundierte digitale Kenntnisse (z. B. MS Office-Anwendungen, KI- und Cloudanwendungen, Lernplattformen, wie ByCS) - Fortbildungsbereitschaft und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung - WIR BIETEN -     Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst -     Eine Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werden -     Im Beamtenbereich bestehen Beförderungsmöglichkeiten bis max. BesGr. A 13+Z -     Im Beschäftigtenbereich ist die Eingruppierung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis EG 13 TVöD zzgl. zustehender Zulagen möglich -     Interessante Fortbildungsangebote (z. B. spezifische Unterrichtsformen, DGS, leichte Sprache, KI) -     Unterstützung bei der Einarbeitung in einem kleinen, breit aufgestellten, offenen und teamorientierten Lehrerkollegium -     Eine Aufgabe mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten -     Gute technische und mediale Ausstattung der Unterrichtsräume - Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen - Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung zur Absicherung fürs Alter - Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements -     Gute Verkehrsanbindung - Zuschuss zum Deutschlandticket Job - Fahrradleasing Der Bezirk Mittelfranken ist Mitglied im Familienpakt Bayern und setzt sich für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. - KONTAKT Für Auskünfte steht Ihnen die Schulleiterin, Frau Dr. Sachsenhauser (Tel. 0911 6414-127), gerne zur Verfügung. Informationen über die Berufsschule des Bezirk Mittelfranken mit dem Förderschwerpunkt Hören und Sprache sowie das Berufsbildungswerk finden Sie unter www.bbw-mittelfranken.de (https://bbw-mittelfranken.de/) . Allgemeine Informationen über den Bezirk Mittelfranken finden Sie unter www.bezirk-mittelfranken.de (https://www.bezirk-mittelfranken.de/) . Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens **15.04.2026 **über unser Online-Bewerberportal.

Der Bezirk Mittelfranken sucht für die Berufsschule zur sonderpädagogischen Förderung des Bezirks Mittelfranken, Förderschwerpunkte Hören und Sprache, in Nürnberg, zum Beginn des Schuljahres 2026/2027 eine Heilpädagogische Förderlehrkraft (m/w/d) / Fachlehrkraft Sonderpädagogik (m/w/d) in Teilzeit im Umfang von 21 Unterrichtsstunden. Die Berufsschule unter der kommunalen Trägerschaft des Bezirks Mittelfranken ist unter anderem für die Beschulung der Maßnahmeteilnehmerinnen und Maßnahmeteilnehmer mit dem Förderbedarf Hören und/oder Sprache des Berufsbildungswerkes Bezirk Mittelfranken Hören · Sprache · Lernen (BBW HSL) zuständig. Die Berufsschule Hören und Sprache (BS HS) besuchen zudem Auszubildende mit den Förderbedarfen Hören und/oder Sprache, die betrieblich in Industrie, Handel und Handwerk ausgebildet werden, sowie Schülerinnen und Schüler im Berufsvorbereitungsjahr (BVJ). Im aktuellen Schuljahr werden rund 200 Schülerinnen und Schüler unterrichtet. Der Unterricht wird als Block- bzw. Teilzeitunterricht wöchentlich, im Berufsvorbereitungsjahr als Vollzeitunterricht erteilt. - IHRE AUFGABEN - Organisation und Durchführung von Förderunterricht in Einzel- und Gruppensettings mit Hilfe einer schülerindividuellen Förderplanung - Eigenverantwortlicher Unterricht in der Berufsvorbereitung unter Berücksichtigung der Förderschwerpunkte der Berufsschule Hören und Sprache - Unterstützung der Kollegen und Kolleginnen im Rahmen von Differenzierung; Übernahme von schulischen Aufgaben - Absprache mit Kollegen und Kolleginnen sowie der Ausbildungswerkstätten und Fachdienste bzgl. individueller Unterstützungsbedarfe - IHR PROFIL - Sie verfügen über - eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung als heilpädagogische Förderlehrkraft (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Sonderpädagogik - einen erfolgreichen Abschluss zur Fachlehrkraft Sonderpädagogik (m/w/d)   - Interesse und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen mit spezifischen Förderbedarfen - Sprachkompetenz in der deutschen Gebärdensprache (DGS) oder die Bereitschaft zum Erlernen der DGS - Offenheit für neue Unterrichtsformate und -entwicklungen sowie Kooperations- und Teamfähigkeit - Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office-Anwendungen; KI; Datenbanken, ByCS) - Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung - WIR BIETEN -     Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst -     Eine Teilzeitstelle im Umfang von 21 Unterrichtsstunden (von Vollzeit 29 UStd.) -     Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis max. EG 9b TVöD-VKA -     Interne Fortbildungsangebote (z. B. spezifische Unterrichtsformate, DGS, leichte Sprache, KI) -     Unterstützung bei der Einarbeitung in die Förderschwerpunkte Hören und Sprache -     Eine Aufgabe mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten in der Schule, in der Gesamteinrichtung und mit externen Partnern -     Ein kleines, breit aufgestelltes, offenes und teamorientiertes Lehrerkollegium -     Gute technische und mediale Ausstattung der Unterrichtsräume -     Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlungen und Vermögenswirksame Leistungen - Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung zur Absicherung fürs Alter - Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements -     Gute Verkehrsanbindung -     Zuschuss zum Deutschlandticket Job -     Fahrradleasing Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. - KONTAKT Für Auskünfte steht Ihnen die Schulleiterin, Frau Dr. Sachsenhauser (Tel. 0911 6414-127), gerne zur Verfügung. Informationen über die Berufsschule des Bezirk Mittelfranken mit dem Förderschwerpunkt Hören und Sprache sowie das Berufsbildungswerk finden Sie unter www.bbw-mittelfranken.de (https://bbw-mittelfranken.de/) . Allgemeine Informationen über den Bezirk Mittelfranken finden Sie unter www.bezirk-mittelfranken.de (https://www.bezirk-mittelfranken.de/) . Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens **15.04.2026 **über unser Online-Bewerberportal.

Der Bezirk Mittelfranken sucht für die Berufsschule zur sonderpädagogischen Förderung des Bezirks Mittelfranken, Förderschwerpunkte Hören und Sprache, in Nürnberg, zum Beginn des Schuljahres 2026/2027 eine Lehrkraft (m/w/d) mit Lehramt an beruflichen Schulen Fachrichtung Wirtschaft und Verwaltung Die Berufsschule unter der kommunalen Trägerschaft des Bezirks Mittelfranken ist unter anderem für die Beschulung der Maßnahmeteilnehmerinnen und Maßnahmeteilnehmer mit dem Förderbedarf Hören und/oder Sprache des Berufsbildungswerkes Bezirk Mittelfranken Hören · Sprache · Lernen (BBW HSL) zuständig. Die Berufsschule Hören und Sprache (BS HS) besuchen zudem Auszubildende mit den Förderbedarfen Hören und/oder Sprache, die betrieblich in Industrie, Handel und Handwerk ausgebildet werden, sowie Schülerinnen und Schüler im Berufsvorbereitungsjahr (BVJ). Im aktuellen Schuljahr werden rund 200 Schülerinnen und Schüler unterrichtet. Der Unterricht wird als Block- bzw. Teilzeitunterricht wöchentlich, im Berufsvorbereitungsjahr als Vollzeitunterricht erteilt. - IHRE AUFGABEN - Fachlicher Unterricht in Fachtheorie und Fachpraxis in den Klassen für Berufe aus dem Fachbereich Wirtschaft und Verwaltung, sowie in der Berufsvorbereitung (BVJ oder BVB) unter Berücksichtigung der Förderschwerpunkte Hören und/oder Sprache - Schülerorientierter Förderunterricht - Gestaltung des Schulalltags als Klassenlehrkraft und kollegiale Mitgestaltung des Schullebens - Kooperation mit allen an der Ausbildung beteiligten Personen (Reha-Abteilungen des BBW HSL und externen Partnern) - Ggf. Mitarbeit im Prüfungsausschuss - IHR PROFIL - Sie verfügen über - das erste und zweite Staatsexamen für das Lehramt an beruflichen Schulen in der Fachrichtung Wirtschaft und Verwaltung oder einer vergleichbaren Fachrichtung* oder* - ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Masterstudium, welches zur Erteilung des Unterrichts im Fachbereich Wirtschaft und Verwaltung befähigt - Interesse und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen mit spezifischem Förderbedarf - Sprachkompetenz in der deutschen Gebärdensprache (DGS) oder die Bereitschaft zum Erlernen der DGS - Offenheit für neue Entwicklungen, Kooperations- und Teamfähigkeit - Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office-Anwendungen; KI) - Fortbildungsbereitschaft und Bereitschaft zur persönlichen - Weiterentwicklung - WIR BIETEN -     Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst -     Eine Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werden -     Im Beamtenbereich Beförderungsmöglichkeiten bis BesGr*. *A 14 -     Die Eingruppierung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis max. EG 14 TVöD-VKA zzgl. zustehender Zulagen möglich. -     Interessante Fortbildungsangebote (z. B. spezifische Unterrichtsformate, DGS, leichte Sprache, KI) -     Unterstützung bei der Einarbeitung in die Förderschwerpunkten Hören und Sprache -     Eine Aufgabe mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten -     Ein kleines, breit aufgestelltes, offenes und teamorientiertes Lehrerkollegium -     Gute technische und mediale Ausstattung der Unterrichtsräume - Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen - Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung zur Absicherung fürs Alter - Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement -     Gute Verkehrsanbindung - Zuschuss zum Deutschlandticket Job - Fahrradleasing Der Bezirk Mittelfranken ist Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. - KONTAKT Für Auskünfte steht Ihnen die Schulleiterin, Frau Dr. Sachsenhauser (Tel. 0911 6414-127) gerne zur Verfügung. Informationen über die Berufsschule des Bezirk Mittelfranken mit dem Förderschwerpunkt Hören und Sprache sowie das Berufsbildungswerk finden Sie unter www.bbw-mittelfranken.de (https://bbw-mittelfranken.de/) . Allgemeine Informationen über den Bezirk Mittelfranken finden Sie unter www.bezirk-mittelfranken.de (https://www.bezirk-mittelfranken.de/) . Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 15.04.2026 über unser Online-Bewerberportal.