Als Distribution Field Agent bij BD Media fungeer jij als dispatcher en dus spilfiguur in de distributie van dagbladen in jouw regio.

Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt, van het opvolgen en optimaliseren van de routes, het instrueren van de bedelers tot het opvolgen van klachten. Met jouw scherpe blik en organisatorische talenten draag jij bij aan een vlekkeloze bedeling.

Jouw functie impliceert o.m. volgende verantwoordelijkheden:

• Je checkt en optimaliseert de distributieroutes van de bedeling in de opgegeven regio.
• Je werkt samen met je collega's in een volgende werkrooster:
  - 2:00u - 10:00u (2 zaterdagen per maand shift tot 10:00u met een vrije dag tijdens de week)
  - Op termijn met bijkomende shift: 6:00u - 14:00u
• Je bent flexibel om je collega's in andere depots in bij te staan bij afwezigheden (vb/ depot Rekkem.)
• Je staat in voor de briefing van subcontractors over de te volgen routes en het opvolgen van wijzigingen hierin.
• Je neemt de nodige organisatorische maatregelen om een eventuele nabedeling in te plannen.
• Je controleert en waarborgt de kwaliteit van de bedeling, je inventariseert de klachten en volgt deze op in samenwerking met de interne betrokken diensten.
• Je houdt contact met de klant voor de rapportering en opvolging van vooropgestelde parameters.

We dragen de waarden Passie, Initiatief, Respect en Professionalisme hoog in het vaandel en we verwachten ook van onze nieuwe medewerkers dat ze deze waarden uitdragen zodat ze elk op hun beurt ambassadeurs voor BD Media | BD Logisticskunnen zijn. We zijn op zoek naar gemotiveerde werknemers die ambitie hebben om een carrière uit te bouwen in een innovatieve en logistieke omgeving. Herken jij je in onderstaande beschrijving, dan ben jij de medewerker die we zoeken!

• Je handelt met de nodige daadkracht en haalt je drive uit het verstevigen van de kwaliteit: je bent altijd op zoek naar oplossingen en verbeterpunten. Je bent positief ingesteld en stressbestendig.
• Je bent tactvol en je handelt resultaatgericht.
• Je bent sterk in het stellen van prioriteiten en je stelt je flexibel op.
• Je hebt prima communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands. Kennis Frans is een pluspunt.
• Je kan vlot werken met MS Office en bedrijfseigen softwaretools.
• Je hebt een rijbewijs B.

Als Distribution Field Agent bij BD Media fungeer jij als dispatcher en dus spilfiguur in de distributie van dagbladen in jouw regio.

Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt, van het opvolgen en optimaliseren van de routes, het instrueren van de bedelers tot het opvolgen van klachten. Met jouw scherpe blik en organisatorische talenten draag jij bij aan een vlekkeloze bedeling.

Jouw functie impliceert o.m. volgende verantwoordelijkheden:

• Je checkt en optimaliseert de distributieroutes van de bedeling in de opgegeven regio.
• Je werkt samen met je collega's in een volgende werkrooster:
  - 2:00u - 10:00u (2 zaterdagen per maand shift tot 10:00u met een vrije dag tijdens de week)
  - Op termijn met bijkomende shift: 6:00u - 14:00u
• Je bent flexibel om je collega's in andere depots in bij te staan bij afwezigheden (vb/ depot Rekkem.)
• Je staat in voor de briefing van subcontractors over de te volgen routes en het opvolgen van wijzigingen hierin.
• Je neemt de nodige organisatorische maatregelen om een eventuele nabedeling in te plannen.
• Je controleert en waarborgt de kwaliteit van de bedeling, je inventariseert de klachten en volgt deze op in samenwerking met de interne betrokken diensten.
• Je houdt contact met de klant voor de rapportering en opvolging van vooropgestelde parameters.

We dragen de waarden Passie, Initiatief, Respect en Professionalisme hoog in het vaandel en we verwachten ook van onze nieuwe medewerkers dat ze deze waarden uitdragen zodat ze elk op hun beurt ambassadeurs voor BD Media | BD Logisticskunnen zijn. We zijn op zoek naar gemotiveerde werknemers die ambitie hebben om een carrière uit te bouwen in een innovatieve en logistieke omgeving. Herken jij je in onderstaande beschrijving, dan ben jij de medewerker die we zoeken!

• Je handelt met de nodige daadkracht en haalt je drive uit het verstevigen van de kwaliteit: je bent altijd op zoek naar oplossingen en verbeterpunten. Je bent positief ingesteld en stressbestendig.
• Je bent tactvol en je handelt resultaatgericht.
• Je bent sterk in het stellen van prioriteiten en je stelt je flexibel op.
• Je hebt prima communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands. Kennis Frans is een pluspunt.
• Je kan vlot werken met MS Office en bedrijfseigen softwaretools.
• Je hebt een rijbewijs B.

Wil jij écht impact maken als HR Officer?
Bij deze organisatie draag je rechtstreeks bij aan de veiligheid van mensen. Als marktleider in actieve brandbeveiliging blijft dit bedrijf groeien met momenteel meer dan 700 collega's, 7 regionale vestigingen en activiteiten in de Benelux en Scandinavië, En die groei... die begint bij jou.

Jouw rol:
Talent connector & ambassadeur
Als HR Officer/ Recruiter België ben jij het gezicht voor nieuwe collega's.
Je begeleidt kandidaten van het allereerste contact tot hun warme onboarding.
Dankzij jou vinden we niet alleen het juiste talent — je zorgt er ook voor dat nieuwe collega's zich meteen thuis voelen.
Je werkt voor al onze Belgische locaties en je bouwt sterke relaties op met hiring managers en verschillende teams.
Wat ga je doen?

• Rekrutering & Selectie

Je schrijft heldere functieomschrijvingen en aantrekkelijke vacatures.
Je publiceert vacatures en beheert onze jobkanalen. Je gaat actief op zoek naar technisch talent via job boards, social media en netwerken.
Je screent cv's en voert telefonische en persoonlijke gesprekken. Je bent eerste aanspreekpunt voor externe rekruteringspartners. Je coördineert selectieprocessen in samenwerking met de teams. Je onderhandelt arbeidsvoorwaarden en maakt contractvoorstellen op. Je stemt regelmatig af met hiring managers over hun behoeften en verwachtingen.

• Onboarding & Opvolging

Je bereidt een warm en gestructureerd onboardingtraject voor.
Je zorgt voor een vlotte, positieve start voor elke nieuwe collega. Je volgt starters op in hun eerste maanden en bewaakt hun integratie.
Je denkt proactief mee na over verbeteringen in het onboardingproces.

Employer Branding J
je zet initiatieven op om dit bedrijf nog sterker in de markt te positioneren als werkgever. Je bouwt campus recruitment verder uit. Je vertegenwoordigt dit bedrijf op jobbeurzen en netwerkevents.

• Administratie & Rapportering

Je houdt rekruteringsstatistieken bij en rapporteert aan het lokale management.
Je zorgt voor een correcte administratieve opvolging van dossiers.
Je ondersteunt het HR-team bij diverse projecten en algemene HR-taken.


Wie zoeken wij? Je hebt een Bachelor of Master in HRM, Psychologie of gelijkwaardig door ervaring. Je hebt minstens 2 jaar ervaring in rekrutering, liefst van technische profielen of knelpuntvacatures. Je communiceert vlot, professioneel en overtuigend. Je werkt gestructureerd, gedisciplineerd en nauwkeurig. Social media hebben weinig geheimen voor jou (LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok).
Ervaring met een ATS is mooi meegenomen.
Je bent bereid te werken vanuit verschillende sites. Je spreekt vloeiend Nederlands, Frans en Engels.
Je verbindt mensen, betrekt stakeholders en bouwt duurzame relaties.

Primary responsibilities project management support (50%):

• Creating timelines and contributing to effective planning of funded project activities.
• Monitoring budgets of EU-funded projects and tracking team members’ time dedication consistently, systematically, and coherently.
• Supporting team members in completing tasks, drafting, and submitting reports.
• Oversee and implement the communication and dissemination tasks of projects.
• Support organising conferences, events, meetings, and other activities linked to projects.
• Providing communication support to Processes4Planet projects.

Communications activities and providing value to members (50%)

• Create a yearly Communication Plan and track its implementation,
• Manage and enhance the Association’s external communication channels (website, social media, newsletters, etc.), 
• Operate members-only collaboration tools (e.g. SharePoint),
• Manage internal communication with company members by operating the existing tools or suggesting new ideas.
• Generate and write content for social media, news releases, newsletters, bulletins, etc.
• Prepare presentations and small publications and manage relations with providers.
• Support to facilitate networking activities 
• Organise participation in external conferences, and support with organization of internal events (conferences, workshops, webinars, etc.).

Qualifications and experience:

• Degree in project management, communications, public relations, business administration or related studies.
• Minimum 3 years of experience in positions dealing with the tasks described for this position, with excellent performance.
• Experience with EU funds is an asset.

Your key skills:

• An energetic person with a hands-on approach, task-oriented with attention to detail
• Team player with a cooperative spirit
• Ability to work in a small core team and diverse virtual teams with people across organizational boundaries and several countries/regions.
• Outstanding organisation and prioritization skills with a capacity to retro plan and fulfil strict deadlines.
• High-quality results and output oriented.
• Capacity to work with complexity and to juggle a variety of tasks flexibly and proactively.
• Creative problem-solving skills, able to anticipate needs and deliver your work autonomously

 

Technical skills and languages:

• Strong skills in Word, PowerPoint, Excel and collaborative online tools (e.g. SharePoint).
• Experience in project management.
• Excellent spoken and written English. Other languages are an asset.

Christeyns is een snelgroeiende Belgische hygiënespecialist in het B2B-segment met hoofdzetel in Gent. In iets meer dan 79 jaar evolueerde het bedrijf van een lokaal familiebedrijf tot een gerenommeerde wereldspeler in de internationale markt van chemicaliën en detergenten, met tevreden klanten in meer dan 50 landen. De verschillende domeinen van de bedrijfsactiviteiten omvatten professionele textielverzorging, de voedings- en drankenindustrie, professionele reiniging, life sciences en gezondheidszorg.

Christeyns onderscheidt zich vooral door een permanente focus op klantgerichtheid, innovatie en ontwikkeling. De meer dan 1.000 medewerkers zijn verspreid over meer dan 44 dochterondernemingen op alle continenten en dragen bij aan een geconsolideerde omzet van meer dan 445 miljoen euro in 2024.

Jobomschrijving

Ben jij een doener met een passie voor marketing en communicatie? Hou je ervan om content te creëren, projecten praktisch op te volgen én je mouwen op te stropen in een internationale omgeving? Dan ben jij misschien de allround marketeer die we zoeken!

Bij Christeyns, een toonaangevende speler in de hygiëne- en chemiesector, zoeken we een enthousiaste collega om onze Textile Care divisie te ondersteunen op vlak van marketing en communicatie. Een uitvoerende rol met veel afwisseling én ruimte om te groeien.

Jouw functie:

• Je helpt actief mee om het merk Christeyns sterker in de markt te zetten, in lijn met onze strategie en huisstijl.
• Je zet onze marketing- en communicatiestrategie om in de praktijk, van campagnes tot inspirerende initiatieven.
• Je zorgt mee voor interne en externe communicatie: social media, website, mailings en persberichten.
• Je werkt samen met de Corporate Performance Marketeer aan website-optimalisaties (SEO, leadgeneratie, dashboards).
• Je coördineert en organiseert internationale beurzen en evenementen.
• Je werkt nauw samen met collega's van Sales, R&D en andere afdelingen.
• Je rapporteert aan de Corporate Marketing Manager en krijgt de kans om stap voor stap meer verantwoordelijkheid op te nemen in strategische projecten.

• Een bachelor in marketing, communicatie, journalistiek, talen of bedrijfsbeheer.
• Je hebt minstens 3 jaar ervaring in marketing, bij voorkeur in een B2B-omgeving.
• Je hebt basiskennis van social media en CMS (zoals WordPress); ervaring met Adobe Creative Suite of HubSpot is mooi meegenomen.
• Je bent creatief, schrijft vlot en hebt een goed oog voor visuele communicatie.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels (andere talen zijn een extra troef).

In het hart van Brugge willen we een gloednieuw concept lanceren: een jewelry store gericht op ervaring en creativiteit. Wij geloven in unieke verhalen en een winkelervaring die verder gaat dan louter verkoop. Voor deze start-up zoeken we een Buy-in Manager (je investeert dus mee): een ondernemende professional die de identiteit van onze store mee vormgeeft en uitbouwt.

Voor deze start-up zoeken we een Buy-in Manager ( je investeert dus mee): een ondernemende professional die de identiteit van onze store mee vormgeeft en uitbouwt.

Social Media & Branding: je bent het creatieve brein achter onze online aanwezigheid. Je creëert content (beeld en tekst) die onze doelgroep inspireert en naar de winkel trekt.

Store Management: je bent fysiek aanwezig in de store. Je optimaliseert de visual merchandising en zorgt voor een vlekkeloze customer journey.

Curatie en Inkoop: je identificeert opkomende trends. Samen onderhandelen we met leveranciers en stellen we een gebalanceerde, commercieel aantrekkelijke collectie samen.

Business Development: je denkt strategisch mee over de groei van de start-up, organiseert events en begeleidt de klanten in de store en bouwt aan een lokaal en nationaal netwerk.

Creatieve duizendpoot: je hebt een scherp oog voor esthetiek, design en presentatie. Je houdt van sociaal/persoonlijk contact en vindt het heerlijk om uitleg te geven en herinneringen te creëren.

Hands-on mentaliteit: je wacht niet op instructies, maar ziet werk en pakt dit aan. Je bent flexibel en stressbestendig in de dynamiek van een start-up. Weekend-werk schrikt je niet af.

Social Media Native: Instagram, Facebook en TikTok hebben voor jou geen geheimen; je weet hoe je een community bouwt en engageert.

Commercieel inzicht: Je begrijpt marges, voorraadbeheer en verkooptechnieken.

Affiniteit met Brugge: Je kent de lokale markt of bent bereid je hier volledig in onder te dompelen.

Nederlands en Engels zijn een must, Frans en Duits zijn extra troeven.

Waar United Scooters met topmerken als Vespa, Piaggio, Kymco, SYM, Sherco en YDRA dé scooterspecialist ten zuiden van Brussel is, is Brussels South Motors de absolute referentie voor motoren. Als officieel verdeler van Benelli en Morbidelli bieden wij twee Italiaanse merken die passie en karakter ademen!

Met jarenlange ervaring, een professioneel multi-merk atelier en een sterke service, combineren wij vakkennis altijd met een persoonlijke begeleiding. Klanten kunnen bij ons terecht voor het totaalpakket:

• Professioneel onderhoud en herstellingen voor alle merken

• Een betrouwbare bandenservice voor optimale veiligheid

• Snelle en efficiënte pechverhelping

• Een ruime keuze aan accessoires om het rijplezier compleet te maken

Jouw taken

Als eerste aanspreekpunt ben jij het gezicht van onze zaak. Jouw voornaamste focus ligt op het adviseren van klanten en de verkoop van voertuigen, uitrusting, accessoires en diensten. Daarnaast zorg je voor een vlekkeloze klantervaring:

• Je geeft advies op maat en begeleidt klanten met een glimlach bij de afhaling van hun nieuwe voertuig.

• Je ondersteunt bij de planning van onderhoud, herstellingen, leveringen en ophalingen.

• Je behandelt vlotte en klantvriendelijke aanvragen via telefoon, e-mail en sociale media.

Essentieel:

• Je bent vlot met een pc (of Mac)
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands, Frans.
• Je bent bereid om op zaterdag te werken
• Je bent klantvriendelijk, servicegericht, spontaan en proactief
• Je beschikt over een rijbewijs AM of A1

Pluspunten:

• Ervaring met en passie voor tweewielers
• Kennis van Engels
• Kennis van sociale media zoals Google en Facebook
• In bezit van een rijbewijs B en eveneens A2 of A

Découvrez cette offre d'emploi dès maintenant ! Vitalis Médical Metz, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDD - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, un EHPAD, un(e) aide-soignant(e) à Creutzwald. Vos missionsSous la direction de l'infirmière coordinatrice, vos missions seront les suivantes : Assurer l'entretien du matériel destiné aux soins et à l'environnement immédiat du résident,Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne (toilette, repas), en veillant à leur confort et à leur bien-être,Apporter un soutien émotionnel aux résidents,Collaborer avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux à la prise en charge globale des résidents,Transmettre des observations par écrit et par oral afin d'assurer la continuité des soins. Pré-requisVous êtes une personne soucieuse du bien-être des résidents.Vous êtes sociable et doté d'un bon esprit d'équipe. Postulez directement à cette annonce ! Ou contactez nous ! Profil recherchéTitulaire du diplôme d'aide-soignant. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Parce que vous prenez soin des autres, nous prenons soin de vous ! Vitalis Médical Clermont-Ferrand, véritable acteur du recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisé dans le paramédical, le médical et le social recrute des aides-soignants remplaçants (H/F) pour un EHPAD proche de Clermont-Ferrand. Vos missionsContribuer au bien-être des résidents.Les accompagner dans tous les gestes de la vie quotidienne.Leur assurer des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert.Transmettre les observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins.Assister l'infirmier (H/F) dans les activités quotidiennes de soins. Pré-requisCarnet de vaccinationDiplôme d'aide-soignant ou étudiant(e) 1 ère année école des soins infirmiers validée.Pass sanitaire à jour Profil recherchéVous aimez créer du lien, être à l'écoute et travailler en équipe pluridisciplinaire.Vous faites preuve de dynamisme et vous savez vous adapter rapidement à de nouvelles conditions de travail. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps partielSalaire : 12.02 € - 16 € par heure

Vitalis Médical Metz, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, un EHPAD / SSR / USLD, un aide-soignant (H/F), sur le secteur de Gorze. Vos missionsRattaché à l'infirmière coordinatrice du service, vos principales missions sont les suivantes : Soins d’hygiène et de confort à la personneObservation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personneAide l’infirmier dans la réalisation des soinsEntretien de l’environnement à proximité de la personneTransmission des observations par écrit et par oral pour le maintien de la continuité des soins Pré-requisVous êtes rigoureux (ses), motivé(es), et aimez le contact humain ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique ? Alors, n'hésitez pas, contactez-nous ! Profil recherchéDiplôme d'aide-soignant(e) ou 1ère année IFSI validée. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil