Leiter/in Mediothek mbA Kantonsschule Stadelhofen Filiale Dübendorf Leiter/in Mediothek mbA 70 \- 80% Die Kantonsschule Stadelhofen ist ein kantonales Gymnasium mit alt\- und neusprachlichem, mathematisch\-naturwissenschaftlichem und musischem Profil. Im Jahr 2026 wird unsere Schule um eine Filiale in Dübendorf erweitert. Im Vollbetrieb soll sie 650 Schüler/\-innen Platz bieten und neben dem Kurzgymnasium auch eine Handelsmittelschule und ein Untergymnasium umfassen. Im 2027 wird ein weiteres Gebäude in Dübendorf eröffnet – ebenfalls für 650 Schüler/\-innen. Für den Aufbau der Filiale und den späteren Betrieb suchen wir ab sofort zusätzliche Unterstützung als zukünftige Leiter/\-in Mediothek mit besonderen Aufgaben. Der Donnerstag als Arbeitstag ist gesetzt. Das Projekt befindet sich in einem fortlaufenden Entwicklungsprozess und der Aufgabenbereich verändert sich gemäss Projektfortschritt. Im Rahmen der Aufbauarbeit und der anschliessenden Aufnahme des regulären Schulbetriebs sind Sie unter anderem für folgende Tätigkeiten verantwortlich: Ihre Aufgaben Aufbau und Betrieb der Mediothek in Dübendorf mit starkem Fokus auf digitale Medien (Fachdatenbanken, E\-Medien, Online\-Ressourcen) Verantwortung für die Konzeption der Medien\- und Dienstleistungsangebote der Mediothek Aufbau und Verwaltung der Fachschaftsbibliotheken in enger Absprache mit den Fachschaften Beratung der Schulangehörigen im Umgang mit Informationen und Medien (Recherche, Quellenbewertung, Nutzung) Pflege, Erwerbung und Erfassung des physischen sowohl des digitalen Angebots Konzeption und Durchführung von Benutzerschulungen und Veranstaltungen, insbesondere zur Förderung der Informationskompetenz Entwicklung von Angeboten für Lern\- und Begegnungsbereiche gemeinsam mit Schüler/\-innen, Lehrpersonen und der Schulleitung Zusammenarbeit mit der Leitung der Mediothek Kantonsschule Stadelhofen und Kantonsschule Hohe Promenade in der Anfangsphase Darüber hinaus sind Sie bereit, sowohl am Standort Zürich Stadelhofen als auch in Dübendorf zu arbeiten. Ab 2026 wird Ihr Arbeitsplatz ausschliesslich Dübendorf sein. Da es sich um einen Schulbetrieb handelt, ist Home Office nicht möglich. Ihr Profil Hochschulausbildung im Bereich Bibliotheks\- und/oder Informationswissenschaft oder eine gleichwertige Ausbildung und einige Jahre Berufserfahrung im Bibliotheks\- und Informationsbereich Erfahrung im Katalogisieren (vorzugsweise mit Winmedio) und sehr gute Recherchekompetenz in Fachdatenbanken und anderen digitalen Informationsquellen Bereitschaft, Angebote zur Informations\- und Medienkompetenz in Zusammenarbeit mit Lehrpersonen zu entwickeln Hohe Affinität für IT und digitales Arbeiten MS Office, Interesse an Grafik und Social Media sind ein Plus Freude am Umgang mit Jugendlichen Selbständig, interessiert und dienstleistungsorientiert Didaktisches Geschick ist ein Plus Unser Angebot Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem nicht alltäglichen, dynamischen Umfeld einer Mittelschule. Mit Ihrem engagierten Einsatz leisten Sie einen wichtigen Beitrag für den Aufbau einer neuen Filiale und tragen die Kultur unserer Schule mit. Aufgrund Ihrer bisherigen beruflichen Tätigkeiten können Sie eigene Ideen und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der Schule aktiv einbringen. Die wöchentliche Arbeitszeit wird auf 4\-5 Arbeitstage verteilt und die Mehrzeit während den Schulferien bezogen. Die Anstellungsbedingungen richten sich nach den personalrechtlichen Bestimmungen des Kantons Zürich. Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte Sie Ihre Unterlagen ausschliesslich über das Online\-Tool ein. Für Auskünfte steht Frau Carlina Capaul, Adjunktin mbA / Leiterin zentrale Dienste, Tel. , gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter Kantonsschule Stadelhofen \- Filiale Dübendorf. jid7f156a7jm jit0418jm jiy26jm

• ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΚΑΙ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΠΕΛΑΤΩΝ ΣΤΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ΚΑΙ ΔΙΕΚΠΕΡΑΙΩΣΗ ΠΑΡΑΓΓΕΛΙΩΝ • ΟΡΘΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΑΜΕΙΟΥ, ΑΝΕΦΟΔΙΑΣΜΟΣ ΡΑΦΙΩΝ ΚΑΙ ΣΩΣΤΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΕΜΠΟΡΕΥΜΑΤΩΝ • ΑΝΑΡΤΗΣΗ ΚΑΙ ΣΥΝΕΧΗΣ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΠΡΟΙΟΝΤΩΝ ΣΤΟ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΜΕΣΩ ΤΗΣ ΕΙΔΙΚΗΣ, ΦΙΛΙΚΗΣ ΣΤΟΝ ΧΡΗΣΤΗ ΠΛΑΤΦΟΡΜΑΣΜΑΣ • ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΕΡΓΑΣΙΩΝ ΜΕ ΣΩΣΤΗ ΙΕΡΑΡΧΗΣΗ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΩΝ • ΥΠΕΥΘΥΝΟΤΗΤΑ ΣΤΗ ΔΙΕΚΠΕΡΑΙΩΣΗ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ ΚΑΙ ΣΥΝΕΧΗΣ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΝΕΑ ΠΡΟΙΟΝΤΑ ΚΑΙ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΕΣ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΣΤΟΝ ΤΟΜΕΑ • ΕΥΧΑΡΙΣΤΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΤΗΤΑ, ΕΥΓΕΝΕΙΑ, ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΣΜΟΣ , • ΕΝΑΣΧΟΛΗΣΗ Η ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝ ΓΙΑ ΤΟΝ ΤΟΜΕΑ ΤΟΥ ΗΧΗΤΙΚΟΥ ΕΞΟΠΛΙΣΜΟΥ, ΤΗΣ ΜΟΥΣΙΚΗΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ Η/ΚΑΙ ΤΟΥ DJING Η/ΚΑΙ ΣΧΕΤΙΚΕΣ ΑΚΑΔΗΜΑΙΚΕΣ ΓΝΩΣΕΙΣ • ΕΠΙΘΥΜΗΤΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ (ΠΩΛΗΣΕΙΣ, ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΠΕΛΑΤΩΝ, SOCIAL MEDIA MARKETING) , Please note that copy of the letter and CV sent to the employer should also be sent to the (EURES ADVISOR , PRODROMOS CHRYSANTHOU , pchrysanthou@dl.mlsi.gov.cy). Please include the national vacancy reference number

Požadujeme řidičský průkaz skupiny C + profesní průkaz. Skupina E vítána. V případě zájmu pište na uvedený email.

Vi söker en serviceinriktad och glad tandsköterska till vår härliga klinik i Valdemarsvik, Östergötlands län. Vi söker dig som har god kommunikationsförmåga och trivs med flera bollar i luften och har lätt för att samarbeta. Du ska behärska det svenska språket i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlighet och samarbetsförmåga. Arbetsuppgifter består exempelvis av assistans vid behandlingar, steril arbete, bokningar samt beställningar av varor. Vårt mål är att du som tandsköterska så småningom ska kunna behärska de flesta arbetsuppgifter. Tidigare erfarenhet inom vårdyrket värderas högt! Välkommen till en hemtrevlig och familjär tandläkarklinik i Valdemarsvik med gamla anor. Här prioriterar vi allas välbefinnande där patienten och kvalitet i tandvården är fokus. Vi är idag tre tandläkare och två tandsköterskor som jobbar på kliniken. Vi tror på god service och ett gott bemötande och en viktig del i arbetet genom att skapa trygghet och delaktighet i behandlingar för samtliga. Vi erbjuder Dig: - Ett glatt och kamratligt arbetsgäng - Bra handlednings- och utvecklingsmöjligheter - Flexibla arbetstider och bra lön.

Vi erbjuder Sveriges mest relevanta yrkesutbildningar. Redan 1999 startade Praktiska Gymnasiet sin första skola, sedan dess har vi vuxit och har idag 34 skolor över hela landet. De branscher vi utbildar inom skriker efter utbildad personal och vi bidrar genom att utbilda framtidens arbetskraft. Genom vårt nära samarbete med det lokala näringslivet ger vi våra elever rätt kompetens inför sitt kommande yrkesliv. Vill du också vara med och utbilda framtidens arbetskraft? Läs mer om oss på https://praktiska.se/om-praktiska/jobb/ Välkommen till gemenskapen! Om skolan Praktiska gymnasiet i Nacka erbjuder elever ett koncept där teori varvas med praktiska övningar både inne på skolan och ute på arbetsplatser. På Praktiska ställer vi höga krav på oss själva för att skapa de bästa förutsättningarna för en lärorik och rolig utbildning. Vår undervisning präglas av flexibilitet, närhet och praktiskt lärande. Vårt programutbud utgörs av: Barn- och Fritid, Bygg- och anläggning, El- och energi, Frisör och Barberare, Fordon- och transport, Försäljning och service, VVS- och fastighet, Vård- och omsorg samt introduktionsprogram. I dagsläget har skolan ca 530 elever och ungefär 50 medarbetare. Vi har enbart lärlingsutbildning eller lärlingsliknande utbildning och APL är en stor del av vårt arbete. Vi är en skola där all personal samarbetar för att eleverna ska nå sina mål och vi har ca 95% av våra elever som går direkt till jobb, varje år, de senaste 14 åren. Samtliga elever läser entreprenörskap och driver UF-företag i åk 3. Även utlands-apl erbjuds eleverna och likaså möjligheten för lärare till att jobbskugga i ett annat land inom Erasmus-projekt. Vi har valt att prioritera välutbyggd elevhälsa 5 speciallärare/specialpedagoger samt 5 heltidsmentorer. Skolan ligger i Nacka Strand med närhet till såväl pendelbåtar/Waxholmsbåtar som bussar från Slussen samt Älta/Tyresö/Haninge. Om du vill läsa mer, besök oss på www.praktiska.se/nacka Ditt uppdragTjänsten är en ferietjänst på 100% med start 13/8-26. Du kommer att undervisa i engelska nivå 1 samt eventuellt nivå 2, och tillsammans med ytterligare 1 lärare i engelska kommer du att ingå i ett arbetslag bestående av såväl yrkeslärare som kärnämneslärare samt en speciallärare och en heltidsmentor. Du kommer tillsammans med din kollega undervisa på samtliga program då vi har helt blandade grupper i de gymnasiegemensamma ämnena. Vi ser dig som en viktig och drivande kraft för att, med eleverna i fokus och i samarbete med kollegor, utveckla såväl ämnet och undervisningen. Vi kommunicerar huvudsakligen genom StudyBee och vi arbetar i både Schoolsoft och Google-miljö genom delning av digitala dokument, kalendrar och planeringar. Din profilVi söker dig som är legitimerad gymnasielärare i engelska. Kanske är du nyutexaminerad? Eller så har du flerårig erfarenhet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi värdesätter din förmåga att möta eleverna utifrån deras kunskaper och behov, och att du identifierar dig med vår värdegrund och våra ledord. Våra elever längtar ut i arbetslivet och din största uppgift är att leda eleverna dit! Var med och forma framtidens yrkesutbildning!Praktiska Gymnasiet är störst i Sverige inom gymnasial yrkesutbildning. Vi strävar efter att ge våra ungdomar bästa möjliga förutsättningar för att tidigt kliva ut i arbetslivet. Vi vet att en bra yrkesutbildning resulterar i jobb direkt efter gymnasiet, men också en framtidstro. Vi tar vår samhällsroll på största allvar och vår vision är att ge våra elever verktygen att vara med och förändra arbetsmarknaden mot det bättre. Vår vision speglas i vår värdegrund. AMBITION handlar om att ha höga förväntningar på varandra och våra elever. Genom KRAFT samverkar vi tillsammans kring varje elev oavsett våra roller. GLÖD återspeglar vår stolthet kring det viktiga samhällsansvar vi som yrkesutbildare har i Sverige. En yrkesutbildning öppnar möjligheter för att skapa sitt eget liv, vilket utvecklar samhället som helhet. Vi vill vara med och skapa samhällsnytta på detta sätt, för ungdomar som har siktet inställt på ett visst yrke, men även för ungdomar som inte ännu har en plan klar för sig.Vår roll är att visa vägen genom att inspirera och utbilda framtidens arbetskraft. Det är något som både samhället och våra elever vinner på. Vi erbjuderVåra medarbetares hälsa och välmående är viktigt för oss. På våra skolor erbjuds därför medarbetare förmåner som friskvårdsbidrag, föräldralön och företagshälsovård. Därutöver erbjuder Praktiska gymnasiet även internutbildningar för nyutexaminerade lärare, men även en hel del intern fortbildning och utbildning via Academy. Läs mer om våra unika medarbetarerbjudanden här.ÖvrigtAnsök så snart som möjligt via vårt rekryteringssystem då urval och intervjuer sker löpande, dock senast 22/7. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vid frågor kring tjänsten, kontakta rektor Malin Bellander via mail malin.bellander@praktiska.se Varmt välkommen med din ansökan! Om AcadeMediaPraktiska Gymnasiet ingår i AcadeMedia som är en av Nordens största privata utbildningsanordnare. Vi är verksamma i hela utbildningskedjan från förskola till vuxenutbildning. Våra medarbetare har olika uppdrag och kompetenser, men ett starkt gemensamt fokus på kvalitet och utveckling. Vi hjälper våra barn, elever och deltagare att utvecklas och att nå sina mål och vi letar därför efter dig som vill vara med och göra Sverige lite bättre. Läs gärna mer på www.academedia.se Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Vill du vara med och stärka framtidens kompetensförsörjning i gränsregionen? Malung-Sälens kommun söker en driven och relationsskapande projektledare med HR-kompetens till STAR utveckling i gränsområdet. STAR är ett Interregprojekt gemensamt för Sverige och Norge där Malung-Sälens, Torsby, Grue och Åsnes kommuner samarbetar för att utveckla en attraktiv och hållbar arbetsmarknad i gränsregionen. Vi söker dig som kan kombinera projektledning med kunskap om operativt och strategiskt HR-arbete. Det viktiga är att du förstår arbetsgivares behov och kan omsätta dem till konkreta aktiviteter, samarbeten och lösningar. Malung-Sälens kommun är en företagsam kommun med stark framtidstro mitt i Dalarnas fjällvärld. Här finns en varierad arbetsmarknad med stora och små arbetsgivare inom bland annat besöksnäring, handel, industri, offentlig verksamhet och tjänstesektor. Kompetensförsörjning är en viktig framtidsfråga för hela kommunen. Genom STAR-projektet får vi möjlighet att arbeta tillsammans över kommun och landsgränser för att utveckla nya lösningar som möter arbetsgivarnas behov och stärker regionens attraktivitet. Välkommen till en arbetsplats där vi gör skillnad tillsammans - med respekt, omtanke och trygghet i fokus. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som projektledare blir du en del av Malung-Sälens kommuns HR-funktion. Du ansvarar för att leda, samordna och driva kommunens del av ett gränsregionalt projekt tillsammans med näringslivet, kommunala verksamheter, utbildningsaktörer och andra samarbetspartners. Du ingår även i en gemensam projektgrupp med representanter från övriga projektkommuner i Sverige och Norge. Arbetet innebär många externa och interna kontakter, och resor inom projektområdet kommer att förekomma. Uppdraget handlar om att bidra till projektets mål inom bland annat kompetensförsörjning, rekrytering, arbetsgivarattraktivitet, kompetensutveckling och samverkan med utbildningsaktörer. Inriktningen kan utvecklas under projektets gång utifrån de behov som identifieras tillsammans med projektets parter och arbetsgivare. Hos oss finns även en HR-generalist inom Personalfunktionen som arbetar deltid i projektet. Det innebär att du får en nära kollega både i projektet och i det löpande HR-arbetet. En del av tjänsten kommer också att vara kopplad till våra interna HR-processer. Personalfunktionen arbetar nära kommunens verksamheter och ger stöd i ett brett HR-uppdrag. Det kan bland annat handla om rekrytering, chefsstöd, fackliga kontakter, arbetsrättsliga frågor och utvecklingsarbete. Våra HR-generalister arbetar ärendebaserat och kollegialt tillsammans, med utgångspunkt i kommunens värdegrund: respekt, omtanke och trygghet. Fördelningen mellan projektarbete och internt HR-arbete planeras tillsammans. Tillsammans med din projektkollega kommer projektet att motsvara en heltid. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: • planera, leda, samordna och följa upp projektets aktiviteter • säkerställa att aktiviteter genomförs enligt projektets mål, tidsplan och budget • samarbeta med projektets parter i Sverige och Norge • kartlägga och analysera arbetsgivares nuvarande och framtida kompetensbehov • skapa engagemang och bygga långsiktiga relationer med arbetsgivare, utbildningsaktörer och andra samarbetspartners • bidra till utveckling av gränsöverskridande arbetsgivarnätverk och mötesplatser • bidra till att projektets idéer och resultat omsätts i praktiska arbetssätt och metoder Jämställdhet, inkludering och hållbarhet ska vara naturliga delar av planering, genomförande och uppföljning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning. Vi ser gärna att du har en utbildning inom exempelvis personal och arbetsliv/HR. Även annan utbildning i kombination med erfarenhet som bedöms likvärdig kan vara aktuell. Vi söker dig som har: • erfarenhet av projektledning, processledning eller kvalificerat utvecklingsarbete • god kompetens inom HR-området • förståelse för arbetsgivares utmaningar och behov kopplade till att attrahera, rekrytera, utveckla och behålla kompetens • erfarenhet av att planera, genomföra och följa upp aktiviteter eller utvecklingsinsatser • förmåga att skapa engagemang och samordna aktörer med olika uppdrag, behov och perspektiv • god administrativ förmåga och vana av dokumentation, uppföljning och rapportering • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt förmåga att kommunicera i samarbeten med norska parter • B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av: • strategiskt eller operativt HR-arbete • EU-finansierade projekt, Interreg eller andra externt finansierade projekt • att leda workshops, nätverk eller utvecklingsprocesser, gärna i ett gränsregionalt eller internationellt sammanhang Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, initiativrik och utvecklingsorienterad. Du har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer med personer från olika verksamheter och organisationer. Du ser både helheten och de detaljer som behöver hanteras för att projektet ska nå resultat. Du är kommunikativ och pedagogisk och kan omsätta analyser, behov och idéer till konkreta aktiviteter. Rollen passar dig som trivs i ett sammanhang där uppdrag och arbetssätt utvecklas tillsammans med andra. Du är nyfiken, lösningsorienterad och uthållig och kan driva arbetet framåt även när flera perspektiv och intressen behöver vägas samman. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Löneintervall: Lönen för tjänsten ligger i dagsläget inom intervallet 37-500-43.000 kronor per månad, utifrån 2025 års lönenivå. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse , upphör: 2029-01-31 . För att se alla våra pågående rekryteringar, se www.malung-salen.se/ledigajobb. Om du har tidigare erfarenhet från arbete inom vår organisation kan interna referenser komma att tas. Vi har inför rekryteringsprocessen beslutat om de medieval som ska göras i rekryteringen. Med anledning av detta motsäger vi oss all kontakt gällande annonsering, rekryteringshjälp och bemanningsförslag vänligen, men bestämt.

Gör skillnad. Varje dag. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. Gemensam servicefunktion är ett verksamhetsområde inom Regionservice, med uppdrag att leverera tjänster inom områdena ekonomi, HR och kundcenter. Tillsammans är vi ett av Sveriges största Administrativa Service Center med cirka 400 medarbetare. Vår målbild är att vi ska göra skillnad och upplevas som en ledande aktör som skapar bästa värde. Våra administrativa processer ska frigöra tid och resurser till Region Skånes kärnverksamhet och därmed nytta för medborgarna i Skåne. Med ett tydligt kundfokus arbetar vi strategiskt med att utveckla vår service och vår organisation. Vi ligger i framkant med digitalisering av arbetssätt och bygger upp kunskap om ny teknik som gör det möjligt att automatisera fler administrativa uppgifter. För oss är det avgörande att kunna attrahera och behålla medarbetare som vill utvecklas i linje med vision och värderingar. Kundcenter finns till för att ge våra kunder en enkel och tydlig väg in, dygnet runt alla dagar om året. Våra kunder är Region Skånes verksamheter såväl som våra medborgare. Vårt mål är att säkerställa kvalitet, enhetlighet och effektivitet i kundmötet. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där digitalisering, automatisering och framtidens service står i fokus. Idag är vi cirka 130 kollegor som är placerade på Medicon Village i Lund. Verksamheten är indelad i fyra olika enheter som utför support och administrativa tjänster. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/ 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef leder du en komplex verksamhet med varierande uppdrag, där vi stöttar med vägledning och inköp till våra cirka 10 000 beställare i regionen. Enheten har cirka 30 medarbetare och till din hjälp har du två teamledare. Du rapporterar till områdeschefen och ingår i ledningsgruppen för Kundcenter. Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Du lägger stort fokus på det ständiga förbättringsarbetet och tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Ditt ansvar omfattar avtalsförvaltning inom flera viktiga områden såsom inredning, hyrbemanning, livsmedel och kontorsmaterial. Du har också ett övergripande ansvar för Regionservice upphandlingsplan och fungerar som ett centralt stöd vid direktupphandlingar. Vidare ansvarar enheten för samordning av medicintekniska investeringar samt för att utveckla och stärka arbetet med återbruk. En viktig del av rollen är att skapa en arbetsmiljö som präglas av tydlighet, motivation och trygghet. Utöver det operativa ansvaret driver du ett aktivt utvecklingsarbete med fokus på digitalisering, automatisering och framtidens kundmöten. Du arbetar strategiskt för att förbättra arbetsprocesser, stärka verksamhetens kapacitet och bidra till ett kontinuerligt förbättringsarbete. Arbetet innebär många kontaktytor såväl inom som utanför regionen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med gymnasieutbildning och arbetslivserfarenhet som bedöms relevant. Du har erfarenhet som ledare och det är starkt meriterande med tidigare chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, ekonomi och medarbetare. Du har erfarenhet av att leda framgångsrika utvecklingsarbeten, gärna inom inköp, avtal och upphandlingar. Som enhetschef har du ansvar för leverans till kund och därför behöver du även ha erfarenhet från kunddialog med ansvar för uppföljning av leverans och kundnöjdhet. Du är bekväm med och har erfarenhet av att arbeta i olika system. För tjänsten krävs goda kunskaper i Microsoft 365 och goda kunskaper i svenska i såväl tal och skrift. Som person är du nyfiken, engagerad och har en positiv inställning. Du arbetar målinriktat och sporras av att hålla de tidsplaner som är uppsatta. Vidare har du en coachande ledarstil och delar gärna med dig av dina kunskaper. Du är också prestigelös, kommunikativ och har förmåga att bygga och bevara goda relationer. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Stor vikt läggs vid personlig tillämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Regionservice är Region Skånes serviceförvaltning med ansvar för måltider, lokalvård, inrednings- och textiltjänster samt administrativa tjänster inom ekonomi- och HR. Vi utför även patienttransporter inom sjukhusområdet samt transporterar av olika sorters gods i hela Skåne. Att arbeta med servicelösningar för sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Vi är 2 400 engagerade, kompetenta och stolta kollegor vars verksamheter tillsammans omsätter cirka 2,4 miljarder kronor årligen. Vårt viktigaste uppdrag är att ge den skånska hälso- och sjukvården de bästa förutsättningarna för att patienterna ska få en god och säker vård. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är läraren som får lillebror att läsa sina första ord och fritidspersonalen som skapar skratt efter skoldagens slut. Vi är barnskötare som får någon att växa varje dag och bibliotekarien som för litteraturen nära. Tillsammans så kämpar vi för kunskapen, för meningsskapande och för den roliga vardagen för barn och ungdomar. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för framtiden i Kiruna kommun? Kom och bli en del av gemenskapen på Kultur- och utbildningsförvaltningen. Vi söker en engagerad förskollärare som vill göra skillnad! Du är flexibel, ansvarstagande och har en positiv inställning. Med fokus på barnens utveckling och lärande skapar du en inspirerande miljö tillsammans med oss. Vi erbjuder: - dig som är legitimerad förskollärare en extra månadslön utbetald när du har varit anställd i 12 månader - möjlighet att hyra lägenheter i fjällen - kostnadsfri träning på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år - Kirunakortet som är ett busskort som möjliggör resande och arbetspendlande inom hela kommunen till en förmånlig årlig avgift - möjlighet till en rik fritid Vi ser fram emot att höra från dig! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som förskollärare i laget kommer du att arbeta med att leda undervisning på förskolor som saknar ordinarie förskollärare. I uppdraget kommer du att ha minst två förskolor åt gången och arbeta terminsvis på dessa förskolor. Uppdraget innebär att du kommer ha ferietjänst. Förutom uppdraget som förskollärare gäller följande generella uppdrag för förskollärare i arbetslag, under ledning av rektor ska du bland annat: • Handleda arbetslag för att säkerställa att det sker undervisning enligt läroplanens mål. • Stödja/coacha arbetslag för att utveckla och arbeta för en hög och likvärdig kvalitet i verksamheten. • Leda identifierade processer som utvecklar lärande och bidrar till måluppfyllelse. • Arbete i barngrupp för att hålla i undervisning båda gällande planerade och spontana tillfälle och för att kunna ta tillvara på barnens intressen och främja deras delaktighet i undervisningen. • Arbete i barngrupp för att vara en god förebild i förskolan under alla moment som sker i förskolans vardag. • Hålla sig underrättad om aktuell forskning och sprida den i verksamheten/undervisningen. • Verka för att säkra undervisningen så att den utgår från vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad förskollärare. Du har en god samarbetsförmåga och är självständig, initiativrik och målinriktad. En positiv inställning är en förutsättning. Du har intresse för att utveckla nya arbetsmetoder samt sprida kunskaper och erfarenheter till kollegor. Du ska även ha visat en särskilt god förmåga att förbättra verksamhetens måluppfyllelse och ett starkt intresse för att utveckla undervisningen i förskola. Du som person ska även i övrigt av huvudmannen bedömas som särskilt kvalificerad för undervisning och uppgifter som hör till undervisningen och inneha god erfarenhet av förskoleverksamheten. Du har en särskilt god förmåga att driva utveckling av undervisning och lärande, har ett intresse att ta del av aktuell forskning inom områden med relevans för undervisningen i förskolan samt en ambition att koppla samman teori och praktik. Du bör även ha förmåga att handleda andra i ett kollegialt lärande med gott resultat och förmåga att arbeta systematiskt med utvärdering, analys och uppföljning. Du ska ha arbetat minst 5 år som förskollärare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi vill att du bifogar examensbevis och legitimation till din ansökan, samt annan information du anser vara viktig. Belastningsregister: Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning. Beställ ett direkt i samband med att du lämnar in din ansökan, du gör det via länken https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Om ProCivitas Privata Gymnasium ProCivitas startade sin första skola i Helsingborg 1997. Idag finns ProCivitas i Helsingborg, Växjö, Lund, Malmö, Karlberg, Stockholm och Uppsala. I över 25 år har ProCivitas bedrivit en verksamhet med höga ambitioner för både personal och elever och med en tydlig koppling till näringslivet. Vår vardag färgas av de som vågar tänka stort och sikta högt. ProCivitas finns för att ta tillvara på entreprenörsandan och drivkraften hos ambitiösa medarbetare och elever och ge dem förutsättningar att nå sina mål. Därför har vi som ambition att vara Sveriges bästa gymnasieskola. Om ProCivitas Uppsala Vår skola ligger i gröna och lugna omgivningar på campus Polacksbacken med goda kommunikationsmöjligheter. Vi är också glada över att vara nära grannar med Uppsala universitet, en av våra samarbetspartners. Vi är en mindre skola med cirka 280 elever som är fördelade på samhällsvetenskaps-, naturvetenskaps- och ekonomiprogrammen. Vår personalstyrka består av 21 engagerade medarbetare som tillsammans skapar en trygg och kunskapsfokuserad miljö. Det här söker vi Vi söker dig som är utbildad specialpedagog och som vill ta en central roll i att utveckla och kvalitetssäkra skolans arbete med särskilt stöd, tillgängliga lärmiljöer och elevhälsa. Du har erfarenhet från grundskolans senare år eller gymnasiet och drivs av att kombinera strategiskt utvecklingsarbete med verksamhetsnära insatser som gör skillnad för elever och lärare. I rollen har du ett övergripande ansvar för att utveckla, samordna och följa upp skolans arbete med extra anpassningar, särskilt stöd och pedagogiska utredningar. Du arbetar nära rektor och fungerar som ett strategiskt stöd i frågor som rör specialpedagogik, elevstöd, tillgängliga lärmiljöer och pedagogisk utveckling. Du ingår i ett engagerat elevhälsoteam bestående av rektor, skolsköterska, skolkurator och studie- och yrkesvägledare. Tillsammans arbetar vi för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande, närvaro och måluppfyllelse. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: Leda och utveckla skolans specialpedagogiska arbete på individ-, grupp- och organisationsnivå. Utveckla och kvalitetssäkra rutiner och processer kring extra anpassningar, särskilt stöd och åtgärdsprogram. Genomföra analyser av elevresultat, närvaro och stödinsatser för att identifiera utvecklingsområden och föreslå förbättringsåtgärder. Säkerställa kvalitet och rättssäkerhet i pedagogiska kartläggningar, utredningar och åtgärdsprogram. Handleda lärare och arbetslag i specialpedagogiska frågor samt bidra till utvecklingen av inkluderande undervisning och tillgängliga lärmiljöer. Planera och genomföra kompetensutvecklande insatser inom specialpedagogiska områden. Samordna elevhälsans pedagogiska arbete och stärka samverkan mellan elevhälsa och undervisande personal. Bidra till skolans systematiska kvalitetsarbete genom uppföljning, analys och utveckling av arbetssätt och stödinsatser. Samverka med elever, vårdnadshavare och externa aktörer. Vid behov ge stöd i enskilda elevärenden. Vi söker dig som delar vår passion för utbildning och som vill vara med och utveckla en verksamhet där alla elever ges möjlighet att lyckas. Du är analytisk, strukturerad och har förmåga att se helheten samtidigt som du är prestigelös och verksamhetsnära i ditt arbete. Du trivs i en roll där du får kombinera utvecklingsarbete, handledning och samverkan med ett tydligt elevfokus. Hos oss får du möjlighet att påverka skolans utveckling, arbeta nära engagerade kollegor och vara en viktig del i att skapa en tillgänglig och inkluderande lärmiljö för alla elever. Tänk om du skulle bli en del av vår gemenskap? Det skulle vi tycka vore kul! Vi erbjuder Som medarbetare på ProCivitas omges du av motiverade och ambitiösa elever och kollegor. ProCivitas värdesätter din expertis och ger dig frihet att utföra ditt arbete på det sätt du anser bäst. Denna tillit innebär att du får utrymme att vara kreativ och ta egna initiativ, samtidigt som du har ansvar för att upprätthålla hög kvalitetsstandard tillsammans med dina kollegor. Du blir del av ett sammanhållet team som stöttar varandra och firar gemensamma framgångar, vilket skapar en positiv och motiverande arbetsplats där du känner dig värdefull och uppskattad. Som en skola inom AcadeMedia erbjuder vi våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. Hos oss får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling. Övrig information Tillträdesdag: 6 augusti eller enligt överenskommelsePlaceringsort: UppsalaAnställningsform: Tillsvidareanställning (6 mån provanställning) eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: Vi kallar löpande till intervju så skicka in din ansökan redan idag. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag.Kontaktperson: Har du frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att ta kontakt med rektor Elin Jobén på 070-201 48 59 eller via mail elin.joben@procivitas.se Är du den vi söker? Välkommen att skicka in dina ansökningshandlingar innehållande CV, lärarlegitimation ink. specialpedogexamen och personligt brev där du motiverar varför du söker dig till oss och just denna tjänst. Vi är tacksamma att få din ansökan så snart som möjligt och återkommer med besked till dig så snart vi fattat ett beslut. Om du erbjuds anställning är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtalet träder i kraft. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Vi är en del av AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Välkommen att läsa mer på www.academedia.se.

Vårgårda kommun – här lyckas vi tillsammans! Välkommen till Vårgårda kommun och en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag. Med respektfullt bemötande och hög tillgänglighet gör vi allt för att leverera välfärdstjänster som överträffar invånarnas förväntningar. Med utgångspunkt i vår vision, vår gemensamma värdegrund och tydliga politiska mål bygger vi för stark tillväxt och ett attraktivt arbetsgivarvarumärke. I Vårgårda kommun arbetar vi tillsammans med fokus på verksamhetens syfte och invånarnas behov. Vi vill vara en plats där drömmar kan bli verklighet, där trygghet och aktivitet går hand i hand och där alla kan känna sig hemma. Tillsammans fortsätter vi att utveckla en kommun där det är gott att leva, bo och verka! Grundskolan är något av det finaste och viktigaste vi har i Sverige. Vi ger alla – precis alla – just en bra grund att stå på med kunskaper och färdigheter att nyttja och bygga vidare på i livet. Det skapar förutsättningar för varje elev, bygger vårt samhälle stadigt och verkar för en stark demokrati. Länge har människan fört vidare sina kunskaper till nästa generation genom att den som redan kan lär den som ännu inte erövrat kunskapen. Vilken gåva och skatt det är. Det är också ett stort ansvar när det är lagstadgat och organiserat att alla ska få möjligheten, som det är i svensk skola. Alla elever har rätt att lära sig kunskaper och utvecklas i skolan och det under tid som ska vara trygg och trivsam. Det tar vi på stort allvar. Gullhögskolan är Vårgårda kommuns högstadieskola. Här genomför kommunens alla grundskoleelever gemensamt sista etappen av grundskolan. I åk 7–9 går det c:a 400 elever fördelat på 16 klasser och en särskild undervisningsgrupp. Elever och personal är organiserade i arbetslag med 2–3 klasser i samma årskurs i respektive lag. Lärarna ingår också i ämneslag för samarbete och utveckling inom ämnet. Elevhälsoteamet består av 1–2 personer per profession. Från teamet finns två förgreningar – spec-teamet och sociala teamet. Vi har också en skolvärd, vaktmästare, skolbibliotekarie och skolbibliotekspersonal, administratör och skolledning. Under paraplyet Gullhögskolan, finns – förutom Gullhögskolans högstadium i grundskolan – också kommunens anpassade grundskola. Den är i dagsläget fysiskt lokaliserad till två skolor, men kommer inom kort att flytta in i nya, fina lokaler - bättre anpassade för målgruppens behov. Det är vi glada för. Vi ansvarar också för kommunens nyanlända elever med förberedelsegrupp, studiehandledning och modersmålsundervisning. Förberedelsegruppen befinner sig i Gullhögskolans lokaler. Ledningen för verksamheterna ovan består av en rektor. Under rektor finns tre biträdande rektorer. En ansvarar för anpassad grundskola och de andra två ingår i ledningen av högstadiet och nyanlända elever. Vi söker dig som – lika mycket som vi – vill utveckla Gullhögskolan, säkerställa en skola av hög kvalitet på vetenskaplig grund för eleverna och en arbetsplats med goda förutsättningar för personalen att göra just det viktiga arbetet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som är ledningens operativa skolledare på högstadiet i vardagen. Du är den som möter elever och vårdnadshavare och sköter den dagliga ruljangsen. Du samverkar i skolans arbetslag och är en naturlig del av skolans ledningsgrupp. Övriga uppdrag fördelas mellan skolledarna i teamet utifrån kompetens. Du kommer att arbeta nära rektor, en annan biträdande rektor och skoladministratören. Du behöver kunna prioritera och vara flexibel, ta uppdrag med deadline, genomföra och återkoppla, men också själv bidra i ledningen av verksamheten. Och du kommer att ha roligt tillsammans med alla oss andra, mitt i allt det här viktiga. Vi vill att du ska trivas, så som vi gör. KVALIFIKATIONER Krav · Tidigare skolledaruppdrag som biträdande rektor eller rektor · Analysförmåga och lösningsfokuserad · Relationell, inlyssnande och kommunikativ · Du är organiserad och strukturerad men med hög flexibilitet Meriterande · Lärarutbildning och flerårig erfarenhet i läraryrket · Genomförd rektorsutbildning · Kunskap om och erfarenhet av flerspråkighet och nyanlända elever · Kunskap om och erfarenhet av särskild undervisningsgrupp · Baskunskaper om science of learning/kognitionsvetenskap om lärande och undervisning · Bra på att skapa, underhålla och upprätthålla relationer · Kunskap om skollagen · Du kan gasa när det behövs men kan också sätta gränser för dig själv och andra och vet vikten av balans mellan jobb och fritid Framför allt du gillar högstadieelever med allt vad det innebär och du trivs i skolmiljön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-05 . För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Vårgårda kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Till vissa av kommunens tjänster krävs det ett utdrag från misstanke- och belastningsregister innan anställning kan ske. Vi kommer därför efterfråga detta av dig som erbjuds anställning hos oss i Vårgårda Kommun. Utdraget får inte vara äldre än 6 månader. Varmt välkommen med din ansökan! Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare: Vårgårda kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.