Le Centre Hospitalier de Maubeuge recrute un(e) adjoint(e) administratif(ive) pour la direction des affaires médicales. En intégrant la Direction des affaires médicales du CHM, vous rejoignez une équipe engagée et dynamique au sein d'une structure à taille humaine. Travailler avec nous, c'est évoluer au plus près de la communauté médicale et contribuer directement à l'organisation et au développement de l'établissement. Votre rôle sera essentiel pour accompagner les praticiens et garantir la qualité du fonctionnement administratif. Horaires : 37h30 du lundi au vendredi - CDD MISSIONS PRINCIPALES : Gestion du dossier administratif du praticien, réalisation de la paie du personnel médical, vérification des plannings des praticiens, tableaux de bord et bilans annuels (CET, TTA, PDS, Formation, intérim, Frais, FFI, entrée / sortie des effectifs .). Gestion des internes (constitution des dossiers administratifs et informatiques, organisation logistique (création codes sillage .). Support sur la formation des praticiens, élaboration de divers contrats selon les statuts des médecins et évolution de leur carrière. Utilisation des logiciels NUMIH, EGTT, GED, Intérim (formaliser la demande auprès des agences, suivi des contrats et frais y afférents, validation des heures, organisation logistique de l'arrivée du médecin intérimaire .). Ircantec (suivi de carrière). Gestion des logements. Aspects administratifs : traitement et mise en forme de documents, courriers, attestations. Maîtrise pack office PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Vous êtes loyal et ouvert d'esprit, capable d'instaurer une relation de confiance avec les équipes et les praticiens. Vous faites preuve de sens des responsabilités, de confidentialité et appréciez le travail en équipe et la concertation. Vous savez vous adapter, prendre des initiatives et vous organiser de manière autonome pour gérer efficacement vos missions. Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, alors vous êtes le professionnel que nous recherchons.

ARTUS INTERIM Romorantin recherche un Monteur intégrateur H/F pour une entreprise dans le secteur de l'équipement médical. Vos missions principales sont : - Assembler et réaliser du câblage électrique - Vous êtes responsable de l'assemblage des composants électriques et du câblage des circuits électriques selon les plans, schémas et spécifications techniques fournis. - Préparer des câbles : Les couper, les dénuder et en les terminer avec les connecteurs appropriés. - Installer les composants électriques : Installer les interrupteurs, les relais, les capteurs, les moteurs, etc., et les connecter aux circuits électriques. - Essais des produits finis en suivant les procédures d'essai ainsi que les diagnostiques en cas de non-conformité - Opérations ponctuelles de maintenance usine lorsque cela est nécessaire Horaires : Journée Salaires : A partir de 12.31/H Brut Avantages rémunération : 10% d'indemnité de fin de missions +10% de congé payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Compétences, qualités et qualifications : - Pouvoir lire et interpréter aisément les plans et suivre les consignes - Connaissance des normes de sécurité en matière de soudage et d'utilisation des équipements de protection individuelle (EPI) - Travailler en équipe - Être méthodique, réactif et rigoureux - Avoir de la dextérité Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! De formation type BEP ou CAP électrotechnique ou formation équivalente acquise par le biais de l'expérience. Vous êtes titulaire d'habilitation Electrique

Domino CARE TOURS recherche activement un Aide-Soignant H/F. En tant qu'Aide-Soignant(e), vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des résidents : Vos missions : ?? Soins et accompagnement : - Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention selon les protocoles établis - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, déplacements, etc.) - Participer à la distribution des repas et veiller à l'hydratation et à la nutrition - Utilisation du matériel médical ?? Observation et communication : - Surveiller l'état général des résidents (appétit, comportement, mobilité, signes de douleur...) - Remonter les informations pertinentes à l'équipe soignante (infirmiers, médecin, cadre de santé) ?? Vie sociale et bien-être : - Favoriser le maintien de l'autonomie, la dignité et le confort des résidents - Participer à la vie sociale de l'établissement (activités, animations...) - Créer une relation de confiance avec les familles et les proches Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent. Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en EHPAD. Vous êtes reconnu pour votre empathie, votre patience et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez faire preuve de discrétion et de respect envers les résidents et leurs familles. Diplôme requis : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent (Aide Médico-Psychologique accepté selon profil) Expérience : Une première expérience en EHPAD ou en structure médico-sociale est souhaitée Qualités humaines : - Empathie et patience - Sens de l'écoute et du travail en équipe - Discrétion, respect de la confidentialité - Bienveillance et capacité d'adaptation aux publics âgés et dépendants - Ponctualité

Domino CARE TOURS recherche activement un Aide-Soignant H/F. En tant qu'Aide-Soignant(e), vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des résidents : Vos missions : ?? Soins et accompagnement : - Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention selon les protocoles établis - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, déplacements, etc.) - Participer à la distribution des repas et veiller à l'hydratation et à la nutrition - Utilisation du matériel médical ?? Observation et communication : - Surveiller l'état général des résidents (appétit, comportement, mobilité, signes de douleur...) - Remonter les informations pertinentes à l'équipe soignante (infirmiers, médecin, cadre de santé) ?? Vie sociale et bien-être : - Favoriser le maintien de l'autonomie, la dignité et le confort des résidents - Participer à la vie sociale de l'établissement (activités, animations...) - Créer une relation de confiance avec les familles et les proches Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent. Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en EHPAD. Vous êtes reconnu pour votre empathie, votre patience et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez faire preuve de discrétion et de respect envers les résidents et leurs familles. Diplôme requis : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent (Aide Médico-Psychologique accepté selon profil) Expérience : Une première expérience en EHPAD ou en structure médico-sociale est souhaitée Qualités humaines : - Empathie et patience - Sens de l'écoute et du travail en équipe - Discrétion, respect de la confidentialité - Bienveillance et capacité d'adaptation aux publics âgés et dépendants - Ponctualité

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents, ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche-Comté, Association œuvrant dans la Protection de l'Enfance, recherche un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F) pour sa MECS Belfort située à Bavilliers, en CDD, à temps plein, dès que possible et ce jusqu'au 31 août 2026. La Mecs Belfort accueille 20 enfants, filles et garçons, de 10 à 18 ans, en hébergement. Sous la responsabilité de la Direction, au sein d'une équipe, vos missions : - Conduire le projet éducatif des bénéficiaires, - Assurer un accompagnement social et éducatif, individuel et collectif, - Travail avec les familles, - connaissances du dispositif de la protection de l'enfance, - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle, - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales, Votre profil: -Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou moniteur éducateur ou BPJEPS. - expérience en internat souhaité, L'ASEA-NFC, c'est: 310 salariés, 9 établissements. Salaire + prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois +18 jours de congés supplémentaires +congés enfants malades +œuvres sociales. Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'information sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/.

Sur le pôle pré-adolescents (10-12 ans), vos missions : - Accueillir de manière pédagogique les enfants - Travail autour de la scolarité aussi bien pour les enfants déscolarisés, poursuite de la scolarisation, rescolarisation, projet préprofessionnel (stages professionnels dans le but de les réinsérer) - IME / ITEP - Parcours de santé (psy, pédopsy, CMP, hospitalisation (CHU ou EPSM)) - Lien avec les familles (droits de visite, rencontre avec les familles pour visite du service, implication au suivi médical et scolarisation, fugues et déclarations de fugues) - Suivi PJJ - Vérifier le SSI - Accompagner aux activités sportives, et activités extra-scolaires - Participer aux réunions, synthèses, audiences, rdv ESS - Dossiers MDPH - Gestion du quotidien des enfants (hygiène, repas, linge, tenue des chambres) - Mettre en place et suivre les activités (repas, musique, peinture, dessin, mobilier, jardinage, etc.) - Mettre en place, budgétiser, recherche des lieux de camps, planifier les activités des camps - Demande de transport, repas - Rédaction des rapports pour les audiences et pour les synthèses - Participer et mettre en place la médiation animale Compétences du poste : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Concevoir un (des) projet(s) éducatif(s) selon les spécificités du service et des enfants accueillis. - Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités. - Rédiger des rapports et notes de situations, nécessaires au suivi de l'enfant. Toute candidature doit être obligatoirement accompagnée d'une attestation d'honorabilité que vous demanderez sur le site : https://honorabilite.social.gouv.fr/

En bref : Technicien Qualité Opérationnelle H/F - CDD 6 mois - Septèmes-les-Vallons (13) - Salaire à partir de 30k€ - Qualité, BPF, Industrie, Pharmaceutique. La division Industrie de notre bureau Aix-en-Provence recherche pour son client (industrie pharmaceutique engagée dans l'excellence qualité) un Technicien Qualité Opérationnelle (H/F) en CDD de 6 mois renouvelable Vos missions en qualité de technicien qualité opérationnelle, Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Participer aux investigations terrain et gérer les incidents qualité sur le site de production. - Assurer le suivi qualité des produits et de l’environnement, y compris la rédaction des Revues Qualité et pilotage des prestataires. - Participer à la mise à jour de la documentation qualité, veiller à la conformité documentaire et au déploiement des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). - Contribuer aux audits internes, auto-inspections et sensibiliser les équipes à la culture qualité et sécurité. Votre profil en qualité de technicien qualité opérationnelle, Pour réussir vos missions Technicien Qualité Opérationnelle H/F, -Vous êtes issu d’une formation Bac+2/3 en Qualité, Biotechnologies, Chimie ou Pharmacie Industrielle et pouvez justifier d’une première expérience en environnement pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire ou dispositif médical. -Vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez un excellent sens de l’organisation, une aisance relationnelle, une capacité d’analyse et une rigueur exemplaire. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT Environnement de travail stimulant - Primes - Formation continue et accompagnement à la prise de poste - Tickets restaurant - Mutuelle d’entreprise LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Alex - Deuxième entretien : avec la chargé RH et la responsable qualité Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

La Confédération paysanne, syndicat agricole pour une Agriculture paysanne et la défense de ses travailleurs.euses, recrute pour son siège social, en Contrat à durée indéterminée un.e comptable pour assurer des missions dans le cadre d'une unité économique et sociale (UES) comprenant quatre structures (le syndicat, deux associations la FADEAR et Média Pays et la SCI du Cèdre). Ces missions sont rattachées au pôle « administratif et financier » composé de 7 personnes travaillant en horizontalité. Missions principalesComptabilité-Assurer la saisie et le suivi des opérations comptables des structures Confédération paysanne et FADEAR (factures, encaissements, décaissements, notes de frais et opérations diverses)-Analyser les comptes tiers (clients, fournisseurs et salariés)-Etablir les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes-Etablir et déposer les remises de chèque ou espèces et tenir les comptes d'une caisse-Préparer les situations trimestrielles (opérations d'inventaire)-Etablir les déclarations fiscales et sociales : TVA, DAS 2, Maison des Artistes, URSSAF, etc.-Participer à la préparation de la clôture annuelle -Assurer le respect des normes comptables et des obligations légales Suivi administratif et budgétaire-Etablir les factures et assurer le suivi des règlements et relances-Réaliser des analyses budgétaires-Suivre les affectations analytiques liées aux projets financés-Paiements des factures et notes de frais de Media Pays et de la SCI du Cèdre-Suivre les contrats d'assurance et de maintenance Collectif-Participer aux réunions hebdomadaires de coordination entre les salarié.es des différents pôles-Participer aux réunions mensuelles de coordination des salarié.es du pôle « administratif et financier »-Participer, selon les besoins, aux points financiers des instances des structures ainsi qu'aux réunions de la commission finances

Vitalis médical Vendée, agence de recrutement spécialisée dans les métiers du médico-social, recrute un ergothérapeute (H/F) pour intervenir auprès de personnes en situation de handicap. Poste à temps partiel : 40%. Vos missions - Evaluation des besoins, capacités et aptitudes des personnes accueillies en MAS, dans le but de favoriser leur autonomie et leur participation à la vie quotidienne. - Proposition, mise en œuvre et suivi d'actions de rééducation, de réadaptation et d'accompagnement à la vie sociale, en lien avec le projet personnalisé de chaque résident. - Collaboration active avec l'équipe pluridisciplinaire pour l'élaboration et l'ajustement des projets individualisés d'accompagnement (PIA), en associant familles et partenaires extérieurs. - Soutien à la prévention des situations de dépendance et à la compensation des limitations d'activité par l'adaptation de l'environnement, d'aides techniques ou d'aménagements spécifiques. - Contribution à la dynamique de projet institutionnel : participation à la réflexion collective sur les parcours, implication dans la formation continue de l'équipe, création d'outils favorisant l'accessibilité et l'inclusion. Profil recherché - Diplôme d'État d'Ergothérapeute exigé, avec une première expérience réussie en établissement médico-social, notamment auprès du public adulte polyhandicapé et/ou avec troubles du neurodéveloppement - Maîtrise des techniques d'évaluation et d'accompagnement des personnes adultes en situation de handicap complexe (polyhandicap, TSA, troubles moteurs ou cognitifs sévères). - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et appétence pour le partage et la transmission d'outils pratiques. - Compétences relationnelles : écoute active, sens de l'empathie, respect de la singularité de chaque personne accompagnée. - Capacités d'analyse, de reporting écrit/oral, d'adaptation, et sens de l'organisation. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps partiel Salaire : 15 € - 22 € par heure

Secteur : Pôle Sanitaire Service : SMR Psychiatrie Lieu de travail : Briançon Nature du contrat : CDI 80% Prise de poste : 01/07/2026 Description du service : Le Centre Médical Chant’Ours est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation de la Fondation Edith Seltzer de Briançon. Cet établissement dispose de 171 lits et places de SMR dans différentes mentions : maladies du système digestif-métabolique et endocrinien, gériatrie, polyvalent, conduite addictive et psychiatrie. Le Centre de Santé situé dans les mêmes locaux, offre la possibilité d’assurer des consultations externes à l’attention du public. Votre rôle : Nous recrutons un(e) agent de service hospitalier pour l’entretien des locaux des services de Chantoiseau. Vous assurez au quotidien des travaux ménagers d’entretien, de nettoyage et d’hygiène des locaux. Vous serez amené à travailler les week end et jours fériés. Votre rémunération : A partir de 1716 € brut/ mois (prime SEGUR 1 incluse) pour un 80% Ajouter la reprise d’ancienneté sur présentation de certificat de travail Ce que nous offrons : Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle, stabilité dans les horaires Mutuelle d'entreprise Restaurant d’entreprise / Parking gratuit CE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs…) Démarche Qualité de Vie au Travail (café QVT, plan d’action, rencontre et évènements divers…) Action logement (1% patronal) Vos qualités : Vous aimez le travail d’équipe, vous êtes doté de capacité organisationnelle et la rigueur fait partis de vos atouts, votre place est parmi nous ! Vos formations, expériences et compétences : Débutant accepté Votre formation hygiène des locaux et/ou vos connaissances en HACCP ou PMS seront un plus