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FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO DE TRABAJO:
- Despiece, deshuese, corte, troceado y fileteado de carne según indicaciones y destino del producto.
- Elaboración de preparados cárnicos.
- Envasado al vacío de producto terminado.
- Revisión del estado de embalajes y envases para garantizar la calidad del producto.
- Aprovechamiento óptimo de las piezas, minimizando mermas durante su manipulación.
- Manejo de utensilios y herramientas con las medidas de higiene y seguridad requeridas.
REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO: 2 años de experiencia en puesto de trabajo o similar.
- Conocimientos de informática nivel de usuario.
- Permiso de conducir y disponibilidad de vehículo.
- Se valorará experiencia en loncheado y deshuesado de jamón.
- Estar inscrito/a en una oficina de empleo.
CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO:
- Contrato: Indefinido
- Jornada: Completa
- Horario: Turno de mañana
INSCRIPCION:
Si está inscrito/a en una oficina de la Región de Murcia, puede presentar su candidatura pulsando el botón Inscribirse a través de E-Curriculum. Si está inscrito/a en una oficina que no pertenezca a la Región de Murcia puede enviar su C.V. con sus datos de contacto a la siguiente dirección: sef-murcia-este-seleccion@carm.es indicando en el asunto el número de oferta y su Dni. El plazo de presentación de candidaturas finalizará el día 2 de julio a las 23:59 horas. Los requisitos deben mantenerse tanto a la fecha de finalización del plazo de publicación de la oferta como a la fecha de la contratación.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 142026003720 Puede consultar los servicios disponible.
Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí
SE OFRECE
- CONTRATO TEMPORAL, 6-9 MESES CON POSIBILIDAD DE PASAR A INDEFINIDO.
- INCORPORACIÓN A UN EQUIPO INNOVADOR Y MULTIDISCIPLINAR.
- BENEFICIOS SOCIALES (HORARIO FLEXIBLE, PLANES DE RETRIBUCIÓN FLEXIBLE Y JORNADA INTENSIVA EN AGOSTO)
- SALARIO BRUTO ANUAL: 30-32K
FUNCIONES:
-PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA, CONTROL Y EJECUCIÓN DE LAS MEDIDAS JUNTO CON EL RESPONSABLE DE ÁREA.
-CONTROL Y GESTIÓN DE LA COORDINACIÓN DE LAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES CON PROVEEDORES Y CLIENTES MEDIANTE EL USO DE PLATAFORMAS.
-IMPLANTACIÓN DE MEJORAS PREVENTIVAS.
-INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES.
-GESTIÓN Y CONTROL DE EPIS.
-COORDINACIÓN CON EL SERVICIO DE PREVENCIÓN AJENO.
-VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DE LA LEGISLACIÓN Y REGULACIÓN, ELABORANDO PROCEDIMIENTOS Y BUENAS PRÁCTICAS EN MATERIA DE PREVENCIÓN.
-GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y DIGITALIZACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
-REALIZACIÓN DE VISITAS A LAS OBRAS E INSTALACIONES CON EL OBJETIVO DE VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y BUENAS PRÁCTICAS DEL GRUPO.
-REALIZACIÓN DE INDUCCIONES Y CAMPAÑAS DE FORMACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN.
-REALIZACIÓN DE INFORMES DE GESTIÓN.
REQUISITOS:
- GRADO UNIVERSITARIO EN INGENIERÍA, ARQUITECTURA O SIMILARES, Y MÁSTER EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
- EXPERIENCIA DE AL MENOS 3 AÑOS EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN, DE ENERGÍAS RENOVABLES O EL SECTOR INDUSTRIAL.
- EXPERIENCIA CON PLATAFORMAS CAE.
- BUEN MANEJO DEL PAQUETE OFFICE.
- CARNET DE CONDUCIR.
- DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR A NIVEL NACIONAL.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 102026566859 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (
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Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 102026564093 Si está inscr.
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Buscamos incorporar un/a profesional con experiencia en gestión integral de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales, con capacidad organizativa, autonomía y resolución de incidencias en entornos operativos.
Funciones principales
Área de Recursos Humanos
- Gestión y resolución de incidencias de nómina.
- Elaboración y redacción de contratos laborales.
- Gestión de ausencias, bajas médicas, IT y accidentes laborales.
- Seguimiento y control documental de trabajadores.
- Redacción de escritos y comunicaciones con comité de empresa.
- Elaboración y gestión de expedientes disciplinarios y sancionadores.
- Elaboración de informes de accidentes laborales.
- Coordinación administrativa laboral con asesorías, mutuas y organismos oficiales.
Área de PRL
- Gestión preventiva en servicios de jardinería y mantenimiento de playas.
- Organización y control de formación específica por puesto de trabajo.
-
Gestión documental y.
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🌟 ¡Únete a la revolución en la gestión contable y fiscal! 🌟
¿Estás listo para dejar atrás procesos obsoletos y ayudar a transformar una industria clave? Imagina un mundo donde los despachos profesionales y las pymes no dependan más de interminables hojas de cálculo ni tareas manuales que frenan su potencial. Ese es el futuro que estamos construyendo: un futuro impulsado por tecnologías de vanguardia como la inteligencia artificial, diseñado para potenciar la productividad y modernizar el motor de nuestra economía.
Con el respaldo de inversores internacionales y liderados por fundadores con un historial probado de éxito, nuestra start-up tiene una misión clara: revolucionar la gestión contable y fiscal. No solo queremos cambiar las cosas, queremos iniciar un movimiento de innovación radical y significativo.
🚀 ¿Por qué unirte a nosotros?
Porque vamos a construir el siguiente unicornio de España.
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📋 ¿Qué harás en tu día a día?
🚀 Cold Calling y Prospección activa: Serás el Jedi del primer contacto. Conectarás con nuestras potenciales buyer personas para mostrarles por qué nuestro producto lo peta
😃 Generación de secuencias con aporte de valor multicanal: ¿Eres creativo? ¡Perfecto! Diseñarás mensajes que no solo lleguen, sino que enamoren.
🎯 Cualificación de leads: Serás el maestro en descubrir si hay match entre lo que necesitan nuestros prospectos y lo que podemos ofrecerles. El Tinder del B2B.
📊 Reporting & CRM: Hubspot será tu herramienta clave. Daros amor mutuamente y larga vida a esa relación.
🤝 Colaboración: Trabajarás codo a codo con el equipo comercial para asegu.
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Descripción de la oferta.
Funciones
Ananda Gestión es una empresa líder en el sector de la selección de personal y la gestión de recursos humanos. Nuestra misión es conectar a empresas con profesionales altamente cualificados, brindando soluciones efectivas y adaptadas a cada requerimiento.
Buscamos personal para incorporarse como auxiliar administrativo/a en una empresa ubicada en Albal, especializada en el montaje, alquiler y venta de estructuras metálicas en el sector Construccion, para desempeñar funciones administrativas y de gestión documental en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
El puesto es a jornada completa, con incorporación inmediata, contrato inicial a través de ETT y posibilidad de incorporación a empresa.
El horario es de lunes a jueves de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30, con jornada intensiva (de 8:00 a 14:00) los viernes y en verano.
El salario se situará en un rango aproximado de entre 20.000 € y 24.000 € brutos anuales, en función de tu experiencia previa y de las funciones que puedas asumir.
Funciones:
Área de PRL y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE):
-Gestión documental en materia de PRL
-Control y archivo de documentación de trabajadores (formaciones, aptos médicos, EPIs, etc.)
-Coordinación y gestión de plataformas CAE
-Subida, validación y mantenimiento de documentación en plataformas (CTAIMA, e-coordina u otras)
-Seguimiento de vencimientos de formaciones, revisiones médicas y documentación obligatoria
-Coordinación con obra para garantizar el cumplimiento documental previo a accesos
-Apoyo administrativo al departamento de RRHH en materia preventiva Requisitos Requisitos imprescindibles:
-Formación en PRL (mínimo nivel básico)
-Experiencia previa en gestión documental de PRL y plataformas CAE de forma autónoma
-Manejo.
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