Ingé Hardware CPAutomation développe, produit et fournit des équipements de production industriels clés en en technologies laser, micromanipulation, assemblage et vision industrielle, CPAutomation équipe des entreprises leaders dans les domaines de l’horlogerie et du médical. Ses équipements sont composés d’éléments standardisés intégrant les technologies les plus modernes et innovantes. Sa relation clients de longue date est appréciée grâce à une haute qualité d’expertise, de service et de fiabilité. CPAutomation, une société suisse, fondée en 1999 et membre du Nivalis Group. Vos responsabilités principales : Effectuer le design et la conception d’équipements électriques Etablir les schémas électriques et pneumatiques ainsi que la liste de pièces dans un ERP Contacter et suivre les fournisseurs Suivre le montage et câblage des équipements Réaliser divers documents techniques Être garant de la sécurité machine en appliquant les normes internationales Votre profil : Formation d’ingé HES en génie électrique ou formation équivalente Très bonnes connaissances en conception électrique Plusieurs années d’expérience dans un poste similaire Connaissances générales en mécanique et pneumatique Connaissance des directives et des normes Maitrise de l’outil Eplan P8 Maîtrise du français parlé et écrit Personnalité autonome, flexible et organisée Personnalité ayant une bonne capacité d’analyse et de synthèse ainsi qu’un excellent sens du relationnel Nous vous offrons : Un poste varié, passionnant et doté d’une grande autonomie L’opportunité de rejoindre une équipe dynamique et motivée dans une entreprise « high\-tech » Un environnement de travail moderne et collaboratif au sein du parc technologique « Le Vivier », permettant de nombreuses synergies Un lieu de travail au cœur de la Suisse Romande, facilement accessible en voiture ou en transport public Entrée en fonction : de suite ou à convenir Saisissez cette opportunité de rejoindre nos équipes en nous envoyant votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail). jpidb8a2c41jm jpit0625jm jpiy26jm

Depuis 2002, One Placement SA est une agence de tra Portier d'étage ( H/F) Depuis 2002, One Placement SA est une agence de travail temporaire et fixe à Genève, Vaud et Bâle, spécialisée dans les secteurs suivants : Hôtellerie, tertiaire, médical, industrie, technique, bâtiment. Notre équipe dynamique met tout en œuvre pour vous proposer des missions en lien avec votre projet professionnel. L'élégance, la discrétion et le sens du service sont vos atouts ? Nous recherchons pour un établissement de renom à Genève un : Portier d'étage / Nettoyeur (H/F) Votre mission : Véritable soutien des équipes d'étage et acteur clé de l'expérience client, vous contribuez chaque jour à l'excellence de notre service à travers : L'assistance opérationnelle auprès des équipes Housekeeping La préparation et l'approvisionnement des offices Le soutien aux demandes clients avec réactivité et discrétion L'acheminement du linge, des produits d'accueil et des équipements sur les étages Vous respectez les standards / la charte qualité de l’entreprise Vous êtes serviable et prévenant vis\-à\-vis des clients en respectant leur intimité et en leur garantissant confort et ordre en chambre Votre profil : Français courant obligatoire Expérience en hôtellerie de luxe Bonne condition physique Excellente organisation / méthodologie, capacité d’adaptation aux flux d’activité Esprit d’équipe, tenue vestimentaire et corporelle irréprochable Autonome et discret(e) Flexible sur les horaires (matin, journée, soir, nuit) et disponible le Week\-End Excellente connaissance des règles de propreté en hôtellerie Très bonne connaissance des produits d’entretien Le travail doit être fait de manière soignée et rigoureuse Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant offrant de belles perspectives, adressez\-nous au plus vite votre dossier complet (CV, certificats de travail, diplôme, pièce d'identité, extrait de casier judiciaire) NB : Sans réponse de notre part sous 15 jours, veuillez considérer que nous n'avons pas retenu votre dossier. Le traitement de chaque dossier sera effectué de manière confidentielle. jpid31f55acjm jpit0625jm jpiy26jm

Are you a passionate UX/UI Designer looking for new challenges? Are you interested in creating user-friendly products and collaborating with others to come up with the best solutions? For this role, we are looking for you with a background in information architecture. Do you also see the advantages of getting variety and experience from different clients and industries but developing with one and the same employer? Then you should read on! ROLE DESCRIPTION As a Senior UX/ Motion Designer with us, you work for our customers, directly in their design organization or in our project operations. Our customers mainly develop technical solutions, products and services. They are innovative and world leaders in their respective technical fields. Our design business is under construction and we want you to help shape it. Internal working methods and our offer to customers are constantly developing, and we want you to be an important player in this work. To fit the role, we believe that you have a solution-focused way of working, an open mindset, and that you contribute to new or better ways to create value. Employment with us means both security and freedom, where we support you as much as you want and need. For us, it is important that you are allowed to participate in shaping your career path and that you are involved in influencing ESSIQ as a company and workplace. QUALIFICATIONS We are not looking for employees, we are looking for employees - for ESSIQers! Below are the basic qualifications for the position, but we will also place great emphasis on your personality. Master or Bachelor in Industrial design or Service design Minimum 4 years of work experience in relevant field Experience of Motion design and Lighting design within Automotive industry. Professional ability in Adobe XD, Figma, Sketch and similar tools Some programming knowledge, Javascript, Typescript etc. Fluent in English in speech and writing. If you lack any of the qualifications but still think you would be a good fit for this role, I encourage you to apply anyway! About ESSIQ and our offer to you: ESSIQ was founded in 2005 with the future vision of creating a more sustainable technology industry. We create sustainable employees through a strong community and an equal working climate, while at the same time creating a better and greener future with innovative technology. At ESSIQ, our employees are our success and it is a matter of course to share knowledge and solve challenges together. With us, you get the opportunity to develop together with passionated, competent and experienced colleagues and, of course, with the industry's most interesting customers. You are given good opportunities to influence your own role and situation and we value your commitment highly. You don't work 24 hours a day, but we care about you all the time. Work and free time don't have to be two separate components that fight for your attention and with our employee package you choose how you want to distribute your income according to what is most important to you. We believe in a good teamwork and that's why we arrange a number of both professional and social activities every year, everything from small get-togethers to large parties where we can socialize and have fun together at work aswell as after. APPLICATION Selection and interviews will take place continuously, so send your application today! Please respect that we do not accept any applications by email. Questions about the role? Contact: Johan Kalin, Johan.kalin@essiq.se Do you want to know more about ESSIQ? Visit http://essiq.se and follow us on our social media!

Fachperson Kommunikation (80 %) Seit über 100 Jahren bietet die allgemeine baugenossenschaft luzern (abl) nachhaltigen und bezahlbaren Lebensraum für alle Generationen. Sie ist mit mehr als 16'000 Mitgliedern die grösste Wohnbaugenossenschaft der Zentralschweiz. In 16 Siedlungen mit rund 2'300 Wohnungen gilt tagtäglich: Wohnen heisst leben. Mitten im genossenschaftlichen Leben kümmern wir uns als abl\-Team Tag für Tag um die Anliegen der Mieter\*innen und Mitglieder und tragen so zur Weiterentwicklung der abl bei. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Fachperson Kommunikation (80 %) In dieser Position konzipieren, planen und setzen Sie Kommunikationsprojekte für die Genossenschaft um und begleiten Bauprojekte und Erstvermietungen kommunikativ. Sie arbeiten journalistisch\-redaktionell beim Erstellen des monatlichen abl\-Magazins und präsentieren so das Geschehen und Wirken der abl den Mitgliedern. Das sind Ihre weiteren Aufgaben Sie verantworten die operative Onlinekommunikation der Genossenschaft (Website und Social Media) Sie erstellen Drucksachen sowie digitale Inhalte (Text, Bild, Video) Sie verfassen und redigieren Inhalte für andere abl\-Bereiche Sie unterstützen die Bereichs\- und die Fachbereichsleitung (administrativ und operativ) Das können Sie Sie haben eine kaufmännische Grundausbildung oder Matura mit Berufserfahrung im Bereich Kommunikation Sie verfügen über einen Bachelor of Arts in Communication (oder gleichwertige Aus\- oder Weiterbildung) Sie verfügen über ein paar Jahre Berufserfahrung Sie haben sehr gute Kenntnisse der ganzen MS Office Palette (inkl. MS Teams) Sie haben sehr gute Kenntnisse der gängigen Kommunikationskanäle Sie haben Kenntnisse in CMS und CRM (Neos von Vorteil) Sie sind teamfähig, selbständig und kommunikativ Sie sind neugierig und lösungsorientiert, kreativ und offen für Austausch Sie sind flexibel (auch zeitlich, mit Einsätzen ausserhalb Bürozeiten), verantwortungsbewusst und belastbar Sie arbeiten genau und mit analytischem Denken Das bieten wir Ein motiviertes, kollegiales und kreatives Team, dass gerne gemeinsam Ideen entwickelt und umsetzt – und gerne zusammen lacht Eine offene und dynamische Unternehmenskultur Ein moderner, zentraler Arbeitsplatz in Luzern mit attraktiven Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen Kommunikation liegt Ihnen im Blut und Sie wollen Ihr Talent im sinnstiftenden Umfeld des gemeinnützigen Wohnungsbaus einsetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für weitere Auskünfte steht Ihnen , Fachbereichsleiterin Kommunikation, zur Verfügung: . Bewerbungen Senden Sie Ihre Unterlagen bis zum 26\. Juni 2026 an bewerbungen\[at\] zuhanden , HR\-Fachmann. jpid25fdf99jm jit0624jm jiy26jm

Job Description At Electrolux Group, a leading global appliance company, we strive every day to shape living for the better for our consumers, our people and our planet. We share ideas and collaborate so that together, we can develop solutions that deliver enjoyable and sustainable living. Come, join us as you are. We believe diverse perspectives make us stronger and more innovative. In our global community of people from 100+ countries, we listen to each other, actively contribute and grow together. Join us in our exciting quest to build the future home! About the role We are looking for a senior Head of Paid Acquisition to lead and scale our performance marketing across EMEA. You will own the end-to-end acquisition strategy and turn paid media into a core, scalable growth engine driving profitable growth across the full customer lifecycle. This is a high-impact leadership role at the intersection of strategy, data, and execution, with accountability for both business outcomes, capability building and people leadership. What you will do Define and execute the EMEA paid acquisition strategy across all channels Drive profitable growth through data-led optimisation. Own budgets, forecasting, and performance management at scale Lead a high-performing, international team and elevate capabilities across markets Partner with D2C, Product, Brand, and Analytics to ensure end-to-end commercial impact Who you are Senior leader in performance marketing / paid acquisition at scale Proven track record driving measurable growth in multi-market environments Strong strategic thinker with hands-on execution credibility Highly analytical, with ability to turn data into business decisions Skilled in influencing stakeholders and leading cross-functional teams Curious, driven, and growth-oriented Why join us Shape a critical growth capability in a global organisation Work in a diverse, international environment Access strong development opportunities and career mobility Be part of a transformative journey, building future-ready marketing capabilities Where you will be: This is a full-time position, based in our Global Headquarters in Stockholm (Sweden). We are proud of our culture of inclusivity and diversity. At our Global Headquarters we have 60+ nationalities working together for our common goals. You will be part of this dynamic international team where English is the natural language. Benefits highlights: Flexible work hours/hybrid work environment Discounts on our award-winning Electrolux products and services Family-friendly benefits Insurance policy plan Extensive learning opportunities and flexible career path As part of Electrolux, we will continuously invest in you and your development. There are no barriers to where your career could take you. Find out more: https://www.electroluxgroup.com/en

Join the Revolution in Commercial Vehicle Tech at Coretura! We’re redefining how automotive software is built. As a joint venture between Volvo Group and Daimler Truck, Coretura blends startup speed with industry strength—and we’re all-in on AI. As Android Integration Engineer in our Middleware team, you'll integrate and maintain AAOS as a guest VM on our hypervisor platform, owning the full AOSP build and delivery pipeline. You'll drive BSP bring-up on automotive-grade SoCs and run Google's automotive compliance programs. You'll also partner closely with safety, cybersecurity, and systems architecture on cross-cutting requirements. Listen to Sana from the Middleware team describe what we're up to: You will: Work with Android, hypervisor, Linux, and AUTOSAR experts on boot flow, resource partitioning, and inter-VM communication Develop and extend Vehicle HAL implementations and vehicle services, bridging AAOS to in-vehicle networks via SOME/IP, gRPC, and similar protocols Manage Soong/Make builds, manifest management, and Yocto-based companion images Bring up kernels, drivers, display, audio, and connectivity on automotive-grade SoCs Drive architectural decisions and represent Android in cross-domain forums What you bring We’re looking for someone who thrives in hands-on engineering, enjoys collaboration, and is passionate about technical innovation. You have: Strong AOSP internals knowledge — HALs, SELinux, init, system services — and proficiency in C++ and Java/Kotlin Comfort with build systems (Soong/Make) and embedded toolchains Familiarity with hypervisors (QNX, Xen, or similar) and in-vehicle middleware such as SOME/IP and gRPC Awareness of ISO 26262 and ISO/SAE 21434 is valued Why Coretura? At Coretura, you’ll be empowered to make a real impact. We value initiative, ownership, and a proactive mindset. You’ll have the freedom to drive projects forward, contribute ideas, and help shape the future of commercial vehicle technology. Our lean, innovative team is always learning and adapting—your contributions will truly matter. Next steps Ready to build the future of commercial vehicles? We review applications on a continuous basis—so don’t wait to submit yours! Last application date: 30/6 2026. Questions? Don’t hesitate to reach out to Frida Greve, frida.greve@coretura.com if you have any questions regarding the position. Please note we do not accept any applications via email. About our recruitment process We are committed to a safe and secure working environment. As a mandatory part of our recruitment process, we carry out drug and alcohol testing and background checks via 2Secure on the final candidate. The background check covers personal details, financial information, company engagements, legal matters, CV verification, media and internet presence, as well as a risk analysis and recommendation. A negative drug and alcohol test and an approved background check are required before a formal offer can be made. All checks are carried out in accordance with GDPR, and candidates are always informed in advance. Read more →

At Beiersdorf, home of Nivea, Eucerin, Hansaplast & Labello we want to help people feel good about their skin – and our commitment goes far beyond caring for skin. We act according to our purpose, WE CARE BEYOND SKIN and take responsibility for our consumers, our employees, the environment and society. As e-Com Key Account Manager you will drive e-commerce growth by delivering customer commercial objectives in line with country strategy. Build strong account plans, optimise distribution and promotions, and ensure our brands win at every digital point of sale. Your Tasks Execute customer investment and sales plans aligned with long- and short-term business goals. Build annual and long-term plans that meet brand, category and customer targets. Lead flawless execution of the customer marketing plan with Marketing, Supply Chain, Controlling and the eCom Lead. Grow the customer portfolio through distribution, promotions and digital shelf presence. Manage sales mix to deliver market share, sales, margin and contribution targets. Implement customer list pricing effectively and accurately. Plan and execute promotions in line with strategy; evaluate results and recommend improvements. Ensure strong digital distribution and online visibility, working with Category and POS teams to maximise shopper accessibility. Deliver TTC and Net Pricing targets, ensuring strong ROI and margin delivery. Build strong partnerships; lead regular customer reviews and maintain seamless business collaboration. Deliver accurate monthly/quarterly forecasts and flag variances early. Track sell-out data and align recommendations with Sales and key stakeholders. Ensure all customer interactions meet legal and corporate compliance standards. Use platform analytics, digital shelf tools, AMS/retail media dashboards and internal eCom planning systems to optimise performance. Your Profile Fluent in Swedish & English FMCG experience with exposure to eCommerce customers Experience in a sales or marketing role Agile, dynamic and passionate about all things digital Strong commercial mindset with P&L ownership Analytical, performance-driven and data-savvy Excellent relationship builder & influencer Curious, entrepreneurial, and always bringing a "can-do" attitude Strong communicator and team player At Beiersdorf, we see you as a person – far beyond your title or role. Our goal is to provide the flexibility and support you need for your professional and personal success through our work environment. That is why we have a lot to offer! Private health insurance, pension, 30 days vacation per year, Wellness fee, Meal vouchers, discounted product purchases, leave entitlements and wellbeing support to include access to an excellent Employee Assistance Programme. We embrace Diversity and Inclusion and are committed to providing equal opportunities to all of our applicants – regardless of race, gender, age, religion and beliefs, sexual orientation & gender identity, disability, cultural, ethnic or national origins.

Ingénieur.e Hardware Ingénieur.e Hardware CPAutomation développe, produit et fournit des équipements de production industriels clés en en technologies laser, micromanipulation, assemblage et vision industrielle, CPAutomation équipe des entreprises leaders dans les domaines de l’horlogerie et du médical. Ses équipements sont composés d’éléments standardisés intégrant les technologies les plus modernes et innovantes. Sa relation clients de longue date est appréciée grâce à une haute qualité d’expertise, de service et de fiabilité. CPAutomation, une société suisse, fondée en 1999 et membre du Nivalis Group. Vos responsabilités principales : Effectuer le design et la conception d’équipements électriques Etablir les schémas électriques et pneumatiques ainsi que la liste de pièces dans un ERP Contacter et suivre les fournisseurs Suivre le montage et câblage des équipements Réaliser divers documents techniques Être garant de la sécurité machine en appliquant les normes internationales Votre profil : Formation d’ingénieur.e HES en génie électrique ou formation équivalente Très bonnes connaissances en conception électrique Plusieurs années d’expérience dans un poste similaire Connaissances générales en mécanique et pneumatique Connaissance des directives et des normes Maitrise de l’outil Eplan P8 Maîtrise du français parlé et écrit Personnalité autonome, flexible et organisée Personnalité ayant une bonne capacité d’analyse et de synthèse ainsi qu’un excellent sens du relationnel Nous vous offrons : Un poste varié, passionnant et doté d’une grande autonomie L’opportunité de rejoindre une équipe dynamique et motivée dans une entreprise « high\-tech » Un environnement de travail moderne et collaboratif au sein du parc technologique « Le Vivier », permettant de nombreuses synergies Un lieu de travail au cœur de la Suisse Romande, facilement accessible en voiture ou en transport public Entrée en fonction : de suite ou à convenir Saisissez cette opportunité de rejoindre nos équipes en nous envoyant votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail). jidcd97d83jm jit0519jm jiy26jm

Trainee Unternehmenskommunikation, befristet 12 Monate Mobilität ist ein dynamisches und zukunftsweisendes Thema. Beim Verkehrsverbund ZVV arbeiten wir an der Zukunft des öffentlichen Verkehrs im Kanton Zürich, damit die Bevölkerung weiterhin von einem sehr guten Angebot von Bahn, Tram, Bus und Schiff profitiert. Du hast deine Kommunikationsausbildung abgeschlossen und suchst nun einen Einstieg in die Unternehmenskommunikation in einem spannenden Umfeld? Du bist sprachgewandt, digital affin, denkst gerne kritisch mit und hast Humor? Dann suchen wir dich als Trainee Unternehmenskommunikation, befristet 12 Monate 100% Dein interessantes Aufgabengebiet: Als Trainee unterstützt du das Kommunikationsteam in allen Bereichen und trägst zu einer integrierten Kommunikation im ZVV bei. Du pflegst die Inhalte auf der Website und den Social\-Media\-Kanälen des ZVV und hilfst bei deren Weiterentwicklung – von der Planung über die Umsetzung bis zur Perfomance\-Analyse. Du erstellst zielgruppengerechten Content für die digitalen Kanäle (Text, Bild und Video) und bringst eigene Ideen ein. Als Teil der Medienstelle des ZVV betreust du die Medienbeobachtung, verfasst Medienmitteilungen und gibst Auskünfte. Du bist in die redaktionelle Erarbeitung diverser Publikationen eingebunden. Du unterstützt in kommunikativen Belangen mit Ideen, Texten und Präsentationen sowie bei der Organisation von Anlässen. Das bringst du mit: Du verfügst über einen (Fach\-)Hochschulabschluss im Bereich Medien/Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung. Erste Arbeitserfahrungen sind wünschenswert, idealerweise in der Kommunikation oder im Journalismus. Digitale Kommunikationskanäle bespielst du mit Freude und Leichtigkeit. Dabei interessierst du dich auch für aktuelle Trends. Erfahrung in Fotografie und Videoproduktion (Dreh, Schnitt, Nachbearbeitung) sowie Freude an visuellem Storytelling sind von Vorteil. Du packst Arbeiten gerne selbstständig an und behältst auch bei vielen parallelen Aufgaben den Überblick. Themen rund um den öffentlichen Verkehr findest du spannend und du drückst dich in Deutsch schriftlich und mündlich stilsicher aus. Das bieten wir dir: Einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem zukunftsorientierten, gesellschaftlich relevanten Umfeld Viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung in einem hilfsbereiten Team Schweizweit freie Fahrt im öffentlichen Verkehr (Generalabonnement) und Vergünstigungen für deine Angehörigen Einen fairen Lohn, gute Sozialbedingungen, bezahltes Mobiltelefon, Lunch\-Checks einen zentralen und modernen Arbeitsplatz beim Bahnhof Oerlikon mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über die kantonale Bewerbungsplattform. Die Anstellung erfolgt ab 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung. Bei Fragen steht , Unternehmenskommunikation ZVV, unter der Nummer gerne zur Verfügung. jpid20f4b06jm jit0623jm jiy26jm

Le développement et l’optimisation de processus laser vous passionnent? Compétences pour rejoindre Auctae en Suisse en tant que chargé de projet technologie laser Très bon communicant, vous vous affirmez par un bon leadership, une grande autonomie et avez développé une très bonne culture technique industrielle terrain. Vous possédez entregent et enthousiasme, avez une excellente capacité d’adaptation et savoir-être. Travailler en équipe transverse est source de motivation pour vous. Technicien ou ingénieur, mécanique, optique, traitement du signal ou généraliste, vous avez une expérience d’au moins 3 ans sur des applications laser – Femto / Nano etc. – dans l’optique, l’aéronautique, l’horlogerie / joaillerie, la microélectronique, le médical, ou l’industrie manufacturière. Rejoignez l’équipe Auctae en Suisse en tant que chargé de projet laser Dans le cadre d’achat de nouveaux équipements, en tant que chargé de projet laser, vous aurez à accompagner les différentes équipes – services R&D, achat, qualité, maintenance, etc. – à qualifier les nouveaux moyens industriels lié au gravage, marquage, texturation, etc. selon les attentes de nos client : technique , performance, fiabilité et coût. effectuer des tests sur les équipements à la fois chez les fournisseurs – Rofin, Lasea, Keyence, Axnum, Trumpf etc. et chez le client; programmez les machines laser et tirs laser pour les applications de gravage et texturation etc. réglez et mettez au point les machines en acquisition et analysez les résultats – contrôle qualité; optimisez des programmes existants; participez à la résolution de problèmes qualité; capitalisez sur les retours d’expérience, harmonisez les bonnes pratiques et contribuez à l’évolution des référentiels; assurez une veille technologique. Vous êtes de nationalité Suisse, au bénéfice d’un permis de travail valable (B, C ou G) ou ressortissant de l’Union Européenne? Poste ouvert à toutes personnes correspondant au profil. Contrat à durée indéterminée (permanent, CDI). Nous sommes Auctae, société Suisse, stimulée par l’innovation augmentée : l’ingénierie, les technologies avancées et l’industrie du futur.