Das sind Ihre Aufgaben: - In dieser Position sind Sie für das Einholen von Angeboten, die Prüfung und Klärung technischer als auch qualitativer Anforderungen sowie für die Durchführung und das Nachhalten von Bestellvorgängen zuständig. - Im Rahmen Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie die Abstimmung und Abwicklung aller Einkaufs- und Beschaffungsprozesse (von der Bedarfsanalyse über Verhandlung und Bestellung bis zur ggf. auftretenden Reklamation) innerhalb des Warengruppenverbundes Kabelkonfektionen und Stecker für ausgewählte Lieferanten. - Weiterhin pflegen Sie eine enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern bezüglich Bedarfen und technischen Anforderungen. - In Abstimmung mit dem verantwortlichen Strategic Lead Buyer (m/w/d) wirken Sie an der Warengruppenstrategie mit und setzen diese um. - Die Pflege, Überwachung und Optimierung von Material- und Lieferantenstammdaten rundet Ihr Aufgabenspektrum ab. Das bringen Sie mit: - Für diese Position haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation z. B. Fachwirt oder Techniker oder ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium. - Dies konnten Sie durch eine langjährige Erfahrung im Einkauf, Category Management oder Key Account Management in der wehrtechnischen Industrie ergänzen. - Sie verfügen über gutes technisches Verständnis und über Erfahrung im Einkauf von Kabelkonfektionen und Steckern sowie im Umgang mit SAP. - Sie überzeugen durch verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb Europas (ca. 15 %). - Sie sind teamfähig und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und Verhandlungsgeschick aus.

Gruppenleitung Kundendienst 80\-100% (m/w/d) Was du bei uns bewegst: Du führst dein Team von 8–10 Kundendienstmitarbeitenden fachlich und personell Du stellst einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sowie einen optimalen Informations\- und Kommunikationsfluss sicher Du koordinierst die operativen Aufgaben und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit Du coachst deine Mitarbeitenden im telefonischen Kundenkontakt und unterstützt sie in anspruchsvollen Situationen Du betreust Kundinnen und Kunden selbstständig – insbesondere bei komplexen Anliegen – auf Deutsch sowie in mindestens einer Fremdsprache (ösisch oder Italienisch) Du förderst und entwickelst deine Mitarbeitenden und führst Leistungs\- sowie Jahresgespräche Du arbeitest eng mit anderen Bereichen zusammen und stärkst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit Du wirkst aktiv bei Projekten zur Optimierung, Automatisierung und Weiterentwicklung unserer Kundendienstprozesse mit Was uns überzeugt: Du verfügst über eine Abgeschlossene kaufmännische oder paramedizinische Grundausbildung Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst oder im paramedizinischen Umfeld mit sicherem Umgang in komplexen Kundenanliegen Du bringst qualifizierte Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld mit Du hast eine Leadership\- oder Management\-Weiterbildung abgeschlossen oder bist bereit, eine solche zu absolvieren Du kennst den Alltag eines Servicecenters und bringst idealerweise Erfahrung im Medizinprodukte\- oder Gesundheitsbereich mit Du bist eine empathische und agile Führungspersönlichkeit mit Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden Du denkst prozessorientiert, wirtschaftlich und vernetzt Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert Du überzeugst durch hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Du bringst eine ausgeprägte Service\- und Kundenorientierung sowie starke Kommunikationsfähigkeiten mit Du verfügst über stilsicheres Deutsch sowie gute ösisch\- und/oder Italienischkenntnisse; Englisch ist ein Plus  Was wir bieten: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe in einem sinnstiftenden Umfeld Eine sorgfältige Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Ein vielseitiges und professionelles Arbeitsumfeld bei einer etablierten Marktführerin Gute Entwicklungs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Homeoffice nach der Einarbeitungsphase zu nutzen. Fünf Wochen Ferien und ein ausgewogenes Arbeitszeitmodell (40h/Woche mit Gleitzeit). Möchtest auch du Teil der Erfolgsgeschichte der Publicare werden? Bitte sende deine vollständige Online\-Bewerbung direkt über unsere Plattform: / jid0636b84jm jit0418jm jiy26jm

Wir als BayWa Bau & Gartenmärkte haben starke, familiäre Wurzeln und wachsen mit unseren langjährigen und neu dazugewonnenen Talenten jeden Tag auf´s Neue in eine erfolgreiche Zukunft. Verwirklichen Sie sich an der Seite von hilfsbereiten, leistungsstarken Kolleg:innen in einem Team, das zusammen hält. Seien Sie Teil einer Arbeitsatmosphäre, in der persönlicher Umgang durch Wertschätzung geprägt ist und wo Sie Ihre Ideen zur Mitgestaltung einbringen können. Wir fördern und begleiten Sie von Beginn an in Ihrer neuen Position. Für unseren Markt in Karlstadt suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter / Bereichsleiter Baumarkt (m/w/d) Vollzeit IHR BEITRAG: • Eigenverantwortliche Leitung des Baumarktes dabei berichten Sie direkt an die Marktleitung • Als Teil des Marktleitung-Teams führen und entwickeln Sie Ihr Team • Ihr Fokus liegt bei allen Prozessen auf dem Kunden - neben der Kundenberatung auch die Warenpräsentation und -verfügbarkeit • Sie stellen unsere Profi-Services wie Kundentermine, Bestellkäufe, Store-Order sowie Produktvorführungen, etc. sicher • Sie sind mitverantwortlich für eine kundenorientierte Personaleinsatzplanung inkl. Urlaubsplanung • Sie steuern Ihren Verantwortungsbereich anhand betriebswirtschaftlicher Kennziffern und leiten bei Bedarf entsprechende Maßnahmen ab IHRE FÄHIGKEITEN • Sie haben Spaß am Handel(n) • Sie konnten bereits erste Erfahrungen als Führungskraft, vorzugsweise im Einzelhandel sammeln • Sie haben handwerkliche, technische und/oder kaufmännische Fachkenntnisse • Der Kunde steht im Mittelpunkt Ihres Handels - dabei stellen Sie durch zielgruppengerechte Kommunikation die Abläufe sicher • Sie sind das Verkaufstalent • Organisationsgeschick und Eigeninitiative sind für Sie selbstverständlich UNSER ANGEBOT: Wir bieten eine individuelle Einarbeitung bei vollem Gehalt. Wir sind ein Team - eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein respektvoller Umgang miteinander ist für uns selbstverständlich. Außerdem bieten Ihnen zahlreiche Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und vieles mehr gehören bei uns zum Standard. ● Familiäre Arbeitsatmosphäre - „Hier bin ich gern“ sagen nicht nur unsere Kunden. ● Urlaub - Wir bieten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche. ● Entwicklung - Bei der Übernahme neuer Aufgaben oder Führungsposition unterstützen wir unsere Mitarbeiter durch individuelle Programme. Dabei bieten wir auch individuelle Coachings an. ● Aufstiegsmöglichkeiten - Wir versuchen unsere Führungspositionen aus eigenen Reihen zu besetzen. Mit entsprechender Unterstützung durch unser Qualifizierungsprogramm bieten sich viele Möglichkeiten. ● Qualifizierung - Durch individuelle Qualifizierungsmaßnahmen haben wir ein breites Spektrum an Angeboten zur Weiterbildung – egal ob über unsere Lernwelt als e-Learning oder in Präsenzschulungen. ● Betriebliche Altersvorsorge - Wir unterstützen unsere Mitarbeiter mit der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. ● Einarbeiten - Durch strukturierte, fokussierte und praxisnahe Einarbeitungskonzepte ermöglichen wir einen guten Start – auch für Quereinsteiger. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung online über das Bewerbungsformular. So stellen wir die datenschutzrechtlichen Bestimmungen bei der Verarbeitung Ihrer Daten sicher. Im Anschluss an Ihre Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf Sie zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen, vor allem Punkt L. Bewerbermanagement: https://www.baywa-baumarkt.de/Datenschutz (Bitte kopieren Sie diesen Pfad in Ihren Internetbrowser) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reklamationsbearbeitung, Warenwirtschaftssysteme - WWS, Warenpräsentation, Warenauszeichnung, Verkaufsförderung, Sortimentsgestaltung Erweiterte Kenntnisse: Verkauf

Die Rosmerta\-Gruppe mit rund 90 Mitarbeitenden vereint folgende Firmen unter einem Dach: Fahnen AG, Fahnenfabrik Sevelen AG, Fahnen AG, Hach AG, Werbeartikel AG, Trada AG und touringshop AG. Seit über 40 Jahren sind wir in der Schweiz im eCommerce und Versandhandel tätig. Unsere Zielgruppen sind Privat\- und Firmenkunden in der Schweiz. Mit unseren Werbe\- und Geschenk\-Artikeln, unseren Sortimenten zu Fahnen, Blachen und Nützliches für Haus und Garten sowie unseren Trend\-Artikeln in den Themen Mobilität \& Reisen, Freizeit \& Outdoor, Do it \& Garten sowie Home \& Living überraschen und begeistern wir tagtäglich unsere Kunden. Lieben Sie den Kundenkontakt? Dann haben wir genau das Richtige für Sie. Bei uns steht der Kunde im Mittelpunkt: Wir beraten mit Leidenschaft, finden auch bei Reklamationen gemeinsam Lösungen und setzen auf Service, der begeistert. Für unseren Kundendienst suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit mit selbständiger und strukturierter Arbeitsweise als: Teamleiter/\-in Kundendienst 100% (m/w/d) Ihre Aufgaben: Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung des Kundendienst\-Teams (4 Personen) Beratung und Betreuung unserer Kunden in Deutsch und ösisch (MO \- FR) Bearbeitung von Bestellungen, Offerten, Reklamationen und Rechnungen Pflege von Kundenstammdaten und Bearbeitung von Standardanfragen Mitarbeit in Projekten und bei internen Abläufen Betreuung von KV\-Lernenden in der Kundendienst Abteilung ERP Key User/\-in für die Abteilung Kundendienst Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten und diversen internen Stakeholdern Diverse administrative Arbeiten Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/\-mann EFZ Erfahrung im Kundendienst, idealerweise mit Führungsverantwortung Sehr gute Deutsch\- und sehr gute ösischkenntnisse zwingend notwendig Team\- sowie multitaskingfähig Hohe Kundenorientierung, freundliches Auftreten Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sicher im Umgang mit ERP\-Systemen Wir bieten: Bei uns profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen in einer Präsenzfunktion ohne Homeoffice und einem abwechslungsreichen, kreativen Aufgabengebiet. Wir bieten Ihnen langfristige Arbeitsperspektiven mit Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten. Eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie ein humorvolles und unkompliziertes Miteinander sind für uns selbstverständlich. Konnten wir Ihr Interesse für diese Position wecken? Dann senden Sie uns Ihr komplettes Bewerbungsdossier inkl. Angabe Ihrer Lohnvorstellungen per E\-Mail an: [E\-Mail schreiben](<>). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau , Leiterin HR, telefonisch unter gerne zur Verfügung. Direktbewerbungen werden bevorzugt. Rosmerta AG Holzackerstrasse 5 CH \- 4562 Biberist jid08233eejm jit0417jm jiy26jm

Die CARAUKTION AG mit Sitz in Altendorf SZ betreibt die führende B2B Auktions\-Plattform für den Fahrzeughandel in der Schweiz. Seit über 20 Jahren gestalten wir den Markt für Fahrzeug\-Remarketing aktiv mit und stellen unsere Kunden stets ins Zentrum unseres Handelns. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, den Erfolg unserer Kunden weiter auszubauen und die Zukunft des Fahrzeughandels mitzugestalten. Zur Verstärkung unseres dynamischen und kundenorientierten Teams suchen wir eine motivierte und aufgestellte Persönlichkeit als Customer Service Manager First Level Support. Customer Service Manager First Level Support Deine Aufgaben: Erster Ansprechpartner: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden per Telefon, Mail und Chat und unterstützt diese kompetent bei Fragen und Anliegen zu laufenden und abgewickelten Auktionen sowie zur Nutzung der Plattform. Lösungsorientierung: Du nimmst Kundenanfragen und \-probleme auf, bearbeitest sie und findest effiziente und effektive Lösungen. Prozesskenntnisse: Du nutzt und pflegst unsere internen Prozesse und Systeme, um eine optimale Kundenbetreuung sicherzustellen. Feedbackmanagement: Du leitest Kundenfeedback und Verbesserungsvorschläge an die relevanten Abteilungen weiter. Dein Profil: Kunden\- und Dienstleistungsorientierung: Du hast eine ausgeprägte Service\-Mentalität und Freude am Umgang mit Kunden. Kommunikationsstärke: Du bist ein Sprachtalent und verfügst über sehr gute Kenntnisse in Deutsch, ösisch, Italienisch und Englisch. Technisches Verständnis: Du hast eine Affinität zur Nutzung von Online\-Plattformen und IT\-Tools. Drive und Eigeninitiative: Du bringst Tatkraft, Drive und eine hohe Eigeninitiative mit. Belastbarkeit und Flexibilität: Du handelst auch in einem dynamischen Umfeld belastbar und flexibel und kannst rasch zwischen verschiedenen Themen umschalten. Problemlösungskompetenz: Du zeichnest Dich durch eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und trägst zu einem positiven Arbeitsklima bei. Branchenkenntnisse: Erfahrung in der Automobilbranche ist von Vorteil. Deine Zukunft: Ein dynamisches Umfeld: Dich erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen. Weiterentwicklung: Es gibt Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Attraktive Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu einem Tag Homeoffice und ein motiviertes Team. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto, mit Vermerk der Referenznummer 26\-2189, die du uns vorzugsweise per E\-Mail an [E\-Mail schreiben](<>) senden kannst. Diskretion ist für uns oberstes Gebot; deshalb behandeln wir auch deine Unterlagen unter Berücksichtigung dieses Anspruches. Für weitere Auskünfte steht dir der zuständige Berater, , unter der Nummer gerne zur Verfügung. jidab3070fjm jit0417jm jiy26jm

Customer Service Operations Fokus Bauhauptgewerbe (Alle) (60\-100%) Abacus Business Solutions AG ist ein Dienstleistungsunternehmen in der IT\-Branche. Zusammen mit unseren Partnern aus der Baubranche arbeiten wir an digitalen Prozessen, welche die Grundlage für eine vernetzte, smarte Welt schaffen. Mit unserer Expertise und Software legen wir das Fundament für Erfolg. Unser Team arbeitet engagiert, agil und lösungsorientiert. Bist du bereit mit uns die Digitalisierung der Baubranche voranzutreiben? Wir suchen eine freundliche, kommunikative und humorvolle Persönlichkeit, welche sich in unser junges Team einbringen möchte. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen, deine Kreativität ausleben, neue Perspektiven gewinnen und aktiv daran mitwirken, dass wir und unsere Partner immer einen Schritt voraus sind. Wir suchen dich! Customer Service Operations Fokus Bauhauptgewerbe (Alle) (60\-100%) Das erwartet dich: Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden am Telefon und berätst und unterstützt sie kompetent am Telefon oder per E\-Mail Dein Hauptfokus liegt auf unserer Branchenlösung AbaBau spezifisch für das Bauhauptgewerbe Du löst Herausforderungen: indem du pragmatische und passgenaue Lösungen findest Gemeinsam im Team stellst du einen professionellen 1st\- und 2nd\-Level\-Support sicher Du testest neue Software\-Versionen und Servicepacks, um die Qualität unserer Lösungen sicherzustellen Du erstellst hilfreiche Anleitungen und Dokumentationen, die unseren Kunden den Alltag erleichtern Mit einem offenen Ohr für Kundenwünsche trägst du aktiv zur Weiterentwicklung unserer Produkte bei, indem du Feedback an die Produktverantwortlichen weitergibst Das zeichnet dich aus: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufslehre oder bautechnische Ausbildung mit vergleichbarer Berufserfahrung im Kundendienst Du hast sehr gutes Wissen in der Abacus Software, insbesondere im AbaBau Du verfügst über fortgeschrittene Informatikkenntnisse sowie Know\-how in der Baubranche Du bist ein geduldiger, freundlicher und kommunikativer Mensch und kannst komplexe Sachverhalte klar und verständlich erklären Erfahrung im telefonischen Kundenkontakt sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich keine Hürde Davon profitierst du: Flexible Arbeitsmodelle und Home\-Office Möglichkeiten Ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Tätigkeitsbereich Moderne Büroräumlichkeiten in Thalwil mit Community Spaces Regelmässige Team\-Events, um unsere Erfolge zu feiern Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Neben einem grossartigen Team erwarten dich weitere Benefits Bist du bereit, dich einzubringen, weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns durchzustarten? Dann bewirb dich jetzt! Weitere Fragen beantwortet dir gerne: Frauenfelder\-, Human Resources , jid117d76ajm jit0417jm jiy26jm

Wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Orthopädie, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologie. Getreu unserer Mission Helping Surgeons Treat Their Patients Better entwickeln wir seit über 40 Jahren innovative Produkte und Operationsverfahren. Arthrex wurde 1981 in München gegründet – heute befindet sich unser Hauptsitz in Naples (Florida, USA) mit weiteren Niederlassungen in über 22 Ländern. Für unser dynamisches und aufgestelltes Kundendienst\-Team sind wir per sofort oder nach Vereinbarung auf der Suche nach einem neuen Mitglied als Customer Service Coordinator (w/m/d) 80\-100% Dein Aufgabenbereich Verantwortlich für die Bearbeitung aller eingehenden Kunden\- und Außendienstanfragen Pflege und Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen Auftragserfassung und –bearbeitung sowie deren Anpassung und Nachverfolgung Disposition von Instrumenten und Implantaten bei geplanten Operationen Verwalten der Kundenkonsignationen Verantwortlich für die Reklamationsbearbeitung und individuellen Kundenauswertungen Bearbeiten von Retouren und Gutschrifterstellung Sicherstellung der Dokumentation im CRM\-System Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und konntest bereits erste Berufserfahrung in einem kundenorientierten Umfeld sammeln. Du interessierst dich für die Medizintechnik und möchtest dir in diesem Bereich ein vertieftes Wissen aneignen. Ausserdem bist du idealerweise in der Anwendung von SAP vertraut, verfügst über sehr gute ösischkenntnisse und über einen sicheren Umgang mit den gängigen MS\-Office Programmen. Dein Arbeitsstil ist von Genauigkeit, Teamwork und Organisationsgeschick geprägt. Was wir dir bieten Neben einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer spannenden Branche, erwartet dich ein dynamisches Team mit viel Elan und dem Drang, etwas zu bewegen. Ausserdem bieten wir dir vergünstigte Mittagsverpflegung, die Möglichkeit für bis zu zwei Tage Home\-Office pro Woche, hervorragende Sozialleistungen und mehrere Firmenevents pro Jahr. Kontakt Wir freuen uns auf deine Bewerbung an Sandrine , HR\-Manager, per E\-Mail: [E\-Mail schreiben](<>). Deine Rückfragen darfst du gerne auch telefonisch stellen, . jidf58b6dejm jit0417jm jiy26jm

Du bist hoch motiviert, ehrgeizig und krempelst gerne die Ärmel hoch? Du möchtest den nächsten Karriereschritt im Bereich Logistik in einem etablierten Konzern gehen? Dann übernimm als Area Manager (m/w/x) die disziplinarische Führung eines Logistikbereichs an unserem Standort in Großzöberitz (Großraum Leipzig/Halle). Are you on it? Deine Aufgaben - Prozesssteuerung & -optimierung: Du steuerst, koordinierst und verbesserst kontinuierlich die Logistikprozesse in deinem Verantwortungsbereich anhand relevanter KPIs. - Führung & Coaching: Du führst ein Team von Supervisoren für einen definierten Bereich, entwickelst sie weiter und übernimmst die Ressourcen- und Schichtplanung. - Sicherstellung der operativen Exzellenz: Du gewährleistest die termingerechte Bearbeitung aller Vorgänge und die Einhaltung der SLAs im Tagesgeschäft. - Qualitäts- & Kostenkontrolle: Du führst Qualitätschecks durch, überwachst Produktivität und Kosten und erstellst Projekt- und Prozessdokumentationen. - Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit anderen Logistikbereichen zusammen, um einen reibungslosen Ressourceneinsatz und abgestimmte Abläufe sicherzustellen. Dein Profil - Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, zum Fachlageristen oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Weiterbildung zum Logistikmeister oder Fachwirt für Logistiksysteme. Alternativ mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer Führungsposition im Logistikbereich - IT-Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in MS Office und SAP - Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse - Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein - Flexibilität: Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit (Früh- und Spätschicht) Wir bieten - ArvatoCare – Betriebliche Krankenzusatzversicherung: Wir bieten dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem großzügigen Gesundheitsbudget – ganz ohne Gesundheitsprüfung. - Verantwortung von Anfang an: Du übernimmst einen eigenen Verantwortungsbereich und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unseres Logistikstandorts. - Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege: Bei uns kannst du Ideen schnell umsetzen und echte Veränderungen bewirken. - Attraktive Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits und ein vielfältiges Kantinenangebot. - Teamkultur: Eine lösungsorientierte, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Arbeitsvorbereitung, SAP S/4HANA Expertenkenntnisse: Terminplanung, -überwachung, Teamentwicklung, Aufsicht, Leitung, Gruppen-, Teamleitung

Als leistungsfähiges Mobilitätszentrum betreiben wir am Standort in Außernbrünst bei Röhrnbach zwei Autohäuser mit den Erfolgsmarken Mercedes und KIA, eine mehrfach ausgezeichnete Servicewerkstatt sowie einen Rasthof mit Großtankstelle. Für unseren Rasthof in Außernbrünst bei Röhrnbach suchen wir zum baldmöglichsten Eintritt einen Teamleiter Gastronomie (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgabe: - Leitung und Organisation des täglichen Gastronomiebetriebs - Führung, Motivation und Einsatzplanung des Serviceteams - Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Servicebereich - Verantwortung für Qualität, Hygiene und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften - Unterstützung bei der Warenbestellung, Lagerhaltung und Inventur - Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter - Mitarbeit im gastronomischen Schichtbetrieb Ihre Qualifikation: - Abgeschlossene Ausbildung im Gastronomiebereich oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie - Ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeiten - Hohe Serviceorientierung und Gastgebermentalität - Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist Unser Angebot: - Arbeit in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen mit gewachsenen Strukturen - Integration in ein nettes, unkompliziertes Team - Angenehme Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima - Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten - Geregelte Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life Balance - Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - 30 Tage Jahresurlaub - Mitarbeiterrabatte - Bikeleasing - Ausreichende Anzahl von Parkplätzen direkt am Betriebsgelände Wenn Sie unser Angebot anspricht und Sie bereit sind, sich mit vollem Engagement den Herausforderungen einer neuen Aufgabe zu stellen, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bevorzugt per E-Mail an unten stehende Adresse. Karl Bachl GmbH & Co. KG Personalreferentin Claudia Rosenberger Deching 3 | 94133 Röhrnbach Tel. +49 8582 18-2525 karriere@bachl.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gästebetreuung, Getränke zubereiten und anrichten, A-la-carte-Service, Gruppen-, Teamleitung, Kundenberatung, -betreuung

Teamleitung (m/w/d) Unterhaltsreinigung Standort: Marburg / Lahn Anstellungsart(en): Vollzeit Das sind Wir: Wir, die Fischbach GmbH, sind ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt in der Gebäudereinigung und der Wasserschadensanierung sowie der Bautrocknung, das mit Fachkompetenz und hohem Qualitätsstandard seine Kunden betreut. Der Schwerpunkt unserer Aktivitäten liegt in unserer Region Marburg und Netphen. Unsere Kunden profitieren von unseren starken Strukturen und kurzen Reaktionszeiten. Wir sind ein familienorientiertes Unternehmen und bieten Arbeitszeitfenster für alle persönlichen Bedürfnisse; mit Perspektiven für Alleinerziehende, Familien und Pflegezeiten. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Wir suchen derzeit nach motivierten und qualifizierten Bewerbern für die Position des Teamleiters in der Unterhaltsreinigung Ihr Aufgabengebiet umfasst folgendes: - Planung und Leitung von Reinigungskräften im Bereich der Unterhaltsreinigung - Organisation und Koordination der täglichen Reinigungsarbeiten - Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Hygienevorschriften - Durchführung von Qualitätskontrollen und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung - Ansprechpartner für Kundenanfragen und - beschwerden - Überwachung und Einhaltung von Arbeits- und Sicherheitsvorschriften - Mitarbeit bei der Erstellung von Reinigungsplänen und - konzepten Ihre Qualifikationen und Kompetenzen: - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Gebäudereinigung oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in der Unterhaltsreinigung, idealerweise mit ersten Führungserfahrungen - Gute Kenntnisse der gängigen Reinigungsverfahren und -techniken - Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein - Teamfähigkeit und Führungskompetenz - Gute kommunikative Fähigkeiten und ein kundenorientiertes Auftreten - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - PKW Führerschein Wir bieten Ihnen: - Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Unternehmen - Attraktive Vergütung und Sozialleistungen - Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima - Firmenwagen auch zur Privaten Nutzung im Zuge der 1% Regelung. Interesse an der ausgeschriebenen Stelle? Dann bewerben Sie sich gerne formlos bei uns per E-Mail, welche Sie im Impressum finden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalplanung, Außendienstorganisation, -steuerung, -planung, Personalverwaltung, Ablauforganisation