Customer Care Agent 80 % (H/F) pour une mission de 6 mois à partir du 1er août 2026\. CWS Workwear fait partie des principaux prestataires de services complets dans le domaine des vêtements professionnels et du linge plat à l’échelle mondiale. La marque est synonyme de tradition suisse, de compétence textile et de force d’innovation. En Suisse, CWS Workwear emploie environ 400 collaborateurs sur trois sites et exploite ses propres blanchisseries. CWS Workwear, une division spécialisée de l’entreprise CWS, propose des vêtements professionnels en location. Tu as le sens du service et tu apprécies les environnements où l’organisation et la collaboration entre départements jouent un rôle important ? Tu es à l’aise dans des missions variées qui combinent contact client et suivi administratif ? Pour accompagner l’activité durant un congé maternité nous te proposons, pour notre site de Châtel\-St\-, un poste de Customer Care Agent 80 % (H/F) pour une mission de 6 mois à partir du 1er août 2026\. Pourquoi rejoindre CWS Workwear ? • Un acteur de référence sur son marché • Des responsabilités et de l’autonomie encadrées • Une culture d’entreprise collaborative • Un environnement de travail moderne et évolutif • Un équilibre vie professionnelle / vie privée 5 semaines de congés annuels \+ télétravail jusqu’à 1,5 jour par semaine. • Des conditions sociales attractives • Stationnement offert pour l’ensemble des collaborateurs, pour un confort au quotidien. • Boissons chaudes à disposition en libre\-service Tes missions • Contribuer à l’excellence de la relation client au quotidien • Prise en charge des retours clients avec une approche orientée résolution et amélioration de l’expérience client • Garantir des données clients fiables pour optimiser les opérations et la qualité de service • Assurer un appui terrain ponctuel auprès du service client externe Tes compétences • CFC commercial ou formation similaire • Expérience au service clientèle interne ou en contact direct avec la clientèle • Maîtrise de MS Office, avec idéalement une expérience Salesforce • Travail précis et structuré • Approche orientée solutions dans le traitement des réclamations clients • Aisance dans le travail en équipe et capacité à travailler de ère autonome et fiable • Permis de conduire • Connaissances en allemand : un atout supplémentaire Tu te reconnais dans ce profil ? Alors postule directement via notre portail de carrière. Clique sur "Postuler" et soumets tes documents de candidature complets. Ta personne de contact est . Nous nous réjouissons de faire ta connaissance ! jid7f97539jm jit0519jm jiy26jm

WOFÜR WIR SIE SUCHEN - Fachliche Führung und Koordination des Teams Configuration Control am Standort Kassel - Unterstützung und Entlastung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben - Durchführung kleinerer Projekte und Bearbeitung operativer Aufgaben - Durchführung von Prozessdefinitionen und Standardisierungsmaßnahmen - Sicherstellung eines abgestimmten Berichtswesens für den Bereich Configuration Management - Leitung von Ad-hoc-Problemlösungsaktivitäten - Erstellung von Kapazitätsplanungen - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Configuration Management - Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Risikomanagement - Erfahrung im Umgang mit MS-Office, Teamcenter und SAP - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen: - Betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiteraktienkaufprogramm - Ergebnisbeteiligung - Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service - Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort - Fitness- und Gesundheitsangebote - Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops - Vergünstigtes Jobticket - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.

Kundenberater im Servicecenter für Privat\- und Gewerbekunden Strom (alle) Werde Teil unseres Teams, pack mit an und gestalte mit uns die Energiezukunft! Wir sind ein integrierter Energiedienstleister des Kantons Aargau. Unsere Ziele erreichen wir mit kompetenten Mitarbeitenden, die sich im kontinuierlichen Verbesserungsprozess aktiv einbringen. Wir geben Freiräume, vertrauen einander und begegnen uns mit Wertschätzung Kundenberater im Servicecenter für Privat\- und Gewerbekunden Strom (alle) Deine Aufgaben Unterstützung des Kundenservicecenters im 1st\-Level\-Support und bei Bedarf im 2nd \-Level\-Support mit hoher Servicequalität bei komplexen Klärungsfällen Aktive Mitarbeit im Bereich Forderungsmanagement Professionelle Kundenberatung, erfolgsorientierte Verkaufsaktivitäten im Kampagnen\-Management über alle Kontaktkanäle Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit Fokus Kundenservices über die ganze Kundenwertschöpfung (Stammdaten, Dienstleistungsprozesse, Kundengewinnung/\-Betreuung sowie Ablesung, Abrechnungen, uvm.) Mitarbeit in Projekten in Bezug auf Digitalisierung und Automatisierung Dein Profil Kaufmännische oder IT\-/Technische Berufsausbildung Mehrjährige Verkaufs\- und Kundenberatungserfahrung in einer Dienstleistungsbranche, Erfahrung im Forderungsmanagement von Vorteil Hohe IT\-Affinität (MS\-Office, SAP, CRM, Kundenportale, Apps, usw.) Gutes Prozessverständnis (Kunden\-, IT\-Prozesse) Ausgeprägte Service\-, Lösungs\- und Kundenorientierung, sowie gute Sozial\- und Beratungskompetenz Erfahrung / Kenntnisse der Energiewirtschaft (Strom, Wärme, Dienstleistungen) sowie Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen sind von grossem Vorteil Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Kenntnisse einer anderen Fremdsprache (Englisch, ösisch, Italienisch, etc.) von Vorteil Unser Angebot Work\-Life\-Balance Verschiedene flexible Jahresarbeitszeitmodelle, Home\-Office\-Möglichkeit sowie moderne Büroräumlichkeiten an zentraler Lage. Weiterbildungsmöglichkeit Individuelle interne und externe Aus\- und Weiterbildungen sowie weitere Fördermassnahmen. Faire Vergütung Attraktive finanzielle Unternehmenserfolgskomponente sowie ausgezeichnete Sozialleistungen. Einführungsprogramm Systematische Einführung in deinen neuen Job sowie spannende Welcome Days. Gemeinsame Erfolge Kollegiales Umfeld sowie ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld. Moderne Arbeitsmittel Work smart – Moderne Arbeitsmittel ermöglichen mobiles und effizientes Arbeiten. Wir sind gerne für dich da! Fragen zur Stelle Leiter Kundenservicecenter Fragen zur Bewerbung Rekrutierungspartnerin [E\-Mail schreiben](<>) Über uns Die AEW Energie AG ist ein selbstständiges Unternehmen des Kantons Aargau. Mit der sicheren und klimafreundlichen Energieversorgung leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Standortattraktivität und zur Lebensqualität in der Region. Wir engagieren uns mit der Produktion von Strom und Wärme/Kälte sowie als führende Netzbetreiberin und Lieferantin für unsere Kunden. Für die Stromproduktion fokussieren wir auf Wasserkraft sowie Solar\- und Windenergie. jid3ce8d30jm jit0519jm jiy26jm

Logistik berührt jeden Aspekt unseres Lebens - von den Gütern, die wir täglich konsumieren bis zur Gesundheitsversorgung, auf die wir uns verlassen. Bei uns geht deine Arbeit über Logistik hinaus: Sie ermöglicht die kleinen und großen Momente des Lebens für Menschen auf der ganzen Welt. Als ein global führendes Logistikunternehmen mit der Vision, unsere Welt weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein sicheres und stabiles Umfeld. Hier macht deine Arbeit einen echten Unterschied. Ob die Lieferung von Lebensmitteln, die Entwicklung nachhaltiger Transportlösungen oder das Engagement für lokale Gemeinschaften - deine Arbeit bewirkt mehr, als du dir vorstellen kannst. Wir bitten Vermittlungsagenturen, unaufgefordert keine Profile einzureichen. Alle eingereichten Kandidatenprofile ohne vorherige unterzeichnete Vereinbarung werden als unser Eigentum betrachtet und es werden keine Gebühren gezahlt. ‎ Werden Sie als Teamleiter (m/w/d) in Koblenz Teil einer großen Logistikfamilie und verstärken Sie uns im Team Kontraktlogistik. Wie du dich einbringst - Eigenverantwortliche Führung eines Teams von gewerblichen Mitarbeitenden - Terminorientierte Steuerung der Aufträge und des Materialflusses - Verantwortung für die Einhaltung der mit den Kunden vereinbarten Prozess und Qualitätsvorgaben - Flexible, produktivitätsorientierte Steuerung des eingesetzten Personals - Unterstützung der Bereichsleitung bei der Umsetzung von Projekten zur Steigerung von Effizienz und Qualität - Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und Sauberkeit - Schulung der Mitarbeiter - Aktive Mitarbeit in den operativen Abläufen Was dich auszeichnet - Führungserfahrung und -erfolge im gewerblichen Lagerbereich - Gutes Grundverständnis in Bezug auf Lagerabläufe - Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und Kenntnisse im Umgang mit Office Programmen - Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie souveränes Auftreten - Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Vorbildfunktion - Hohe Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten (2-Schicht-System) - Staplerschein sowie Erfahrung mit dem Schubmaststapler wünschenswert Was für dich drin ist - Konditionen: leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgs- und Gewinnbeteiligung - Flexibilität: planbare Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf - Gesundheitsförderung: Sport- und Wellnessangebot, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Fahrradleasing mit JobRad, Beratungsangebote zu z. B. Work-Life-Balance, standortspezifische Aktionen - Vermögenswirksame Leistungen: Unterstützung beim Vermögensaufbau in den Bereichen Altersvorsorge, Banksparpläne und Investmentfonds - Ausstattung & Arbeitsumfeld: kostenfreie Berufsbekleidung, Parkmöglichkeiten, kostenloses Wasser und Kaffee - Perspektive: Schulungsangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung wie z. B. Sicherheitslehrgänge und Entwicklungsprogramme - Rabatte: diverse Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern aus den Bereichen Mode, Freizeit, Elektronik, Wohnen & Co. - Teamarbeit: familiäre Arbeitsatmosphäre im Großunternehmen, diverse Team- und Firmenevents, Werbungsprogramm für neue Mitarbeitende inkl. Prämie

DHL Express – Ein Unternehmen, das Menschen verbindet! Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamlead (m/w/d) Customer Service an unserem Standort Monheim in unbefristeter Anstellung (mit 39 Stunden/ Woche). Wir bieten dir: * Du wirst Teil des internationalsten Unternehmens der Welt, welches in über 220 Länder und Regionen aktiv ist und ein ausgezeichneter GREAT PLACE TO WORK® ist * Dein Gehaltspaket umfasst eine regelmäßig steigende tarifliche Vergütung sowie ein 13. Gehalt, Urlaubsgeld und einen variablen Bonus * Zudem erhältst du tolle Benefits wie Bikeleasing-Angebote, ein bezuschusstes Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, regelmäßige Gewinnspiele & Verlosung von Tickets, Beratungsmöglichkeiten beim PME-Familienservice und Rabatte bei zahlreichen Unternehmen (Corporate Benefits) * As One: Als Logistikkonzern, der tagtäglich weltweit auf den Straßen unterwegs ist, fördern wir eine lebendige Präsenzkultur (100% Office-Anwesenheit), die persönlichen Austausch, Teamgeist und effiziente Zusammenarbeit unterstützt * Dich erwartet ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, welches unter anderem Gesundheitstage, Vorsorgeuntersuchungen und Impfangebote beinhaltet * Durch eine lebendige Feedbackkultur und regelmäßige Performance-Dialoge fördern wir deine stetige persönliche und fachliche Weiterentwicklung * Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur – von Katrin im Versand bis zu Musti, unserem CEO * Du landest in einem kollegialen und freundschaftlichen Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Events & Veranstaltungen (z.B. Sommerfest, Leadership Conference) * GoGreen – Du wirst Teil eines Unternehmens mit ambitionierten Nachhaltigkeitszielen und führenden Standards in der internationalen Logistikbranche Das erwartet dich: * Du motivierst, entwickelst und coachst dein Team bestehend aus ca. 15 Customer Service Agents * Du steuerst die Agenten anhand unserer Kennzahlen, um unser Servicelevel täglich zu erreichen * Du sorgst dafür die hohe Qualität unseres Kundenservices und die Zufriedenheit unserer Privat- und Geschäftskunden sicherzustellen * Du stehst deinen Mitarbeitenden bei schwierigen Kundenanfragen als Eskalations-Rolle zur Verfügung * Du bringst dich in Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse aktiv mit ein Das zeichnet dich aus: * Du bist eine inspirierende Führungskraft, die unsere Agenten als Vorbild führt * Du kennst dich mit betrieblichen Kennzahlen (z. B. Qualität und Produktivität) aus und findest die richtigen Wege, um diese im täglichen Ablauf zu erreichen * Viel wichtiger als konkrete Branchenkenntnisse ist uns, dass du eine ausgeprägte Kundenorientierung besitzt und dich für den Kundenservice begeistern kannst * Da du regelmäßig im Austausch mit internationalen Kolleginnen und Kollegen sowie Kunden stehst, bringst du neben fließenden Deutschkenntnissen auch sehr gute Englischkenntnisse mit * Du bist eine kommunikationsstarke und begeisterungsfähige Persönlichkeit, die gerne mit Menschen arbeitet und stets über den Paketrand hinausschaut Interessiert? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten! Bei DHL Express legen wir großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt unsere Stärke ist und möchten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder anderen Merkmalen ermutigen, sich bei uns zu bewerben – denn gelb steht schließlich jedem! Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal. Wenn du Fragen hast, kannst du dich gerne unter bewerbung.dhl@dhl.com bei uns melden. #dhl #express #logistik #jobs #withheartandpassion #asone

Als zentraler IT-Dienstleister der MERKUR GROUP trägt die BEIT GmbH dazu bei, digitale Herausforderungen erfolgreich zu meistern und bietet der Gruppe die gesamte Bandbreite der IT-Leistungen an. Wir suchen eine Teamleitung (m/w/d), welche in M365 zuhause ist, und ein echtes Miteinander lebt. Sie gestalten mit Ihrer Expertise den digitalen Arbeitsplatz auf Basis der M365-Anwendungen weiter und unterstützen die gruppenweiten Anwender dabei, M365 gewinnbringend im Arbeitsalltag einzusetzen. Zudem nehmen Sie Kundenanforderungen auf, finden Lösungen und setzen diese in nationalen und internationalen Projekten um. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als sicherem Arbeitgeber! Ihre Aufgaben - Sie führen ihr Team fachlich und entwickeln es bedarfsgerecht weiter. - Hierbei koordinieren Sie die Teamkapazitäten und stellen eine Priorisierung von Aufgaben und Kundenanfragen sicher. - Sie beraten insbesondere in Bezug auf bestehende oder noch einzuführende M365-Anwendungen und können eigene Schwerpunkte einbringen - Kundenanforderungen zur Digitalisierung von Prozessen [GH1] beurteilen Sie und suchen nach entsprechenden Lösungen. - Darüber hinaus treiben Sie neue Digitalisierungsthemen aktiv voran. Ihr Profil - Abgeschlossene IT-Ausbildung, abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation - Fundierte Kenntnisse in der Beratung zu M365-Anwendungen - Erfahrung in der (fachlichen) Führung von Mitarbeitern oder Projektteams - Hohe Beratungskompetenz und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile - Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Weiterbildung & Karriere: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe - Team & Gemeinschaft: Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents - Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport - Absicherung & Schutz: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge - Exklusive Angebote: E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort

CHEFS CULINAR Großküchentechnik richtet seit 40 Jahren modernste Gewerbeküchen ein. Von 18 Standorten in Deutschland aus arbeitet unser Team mit dem bundesweit führenden Lebensmittel-Großhändler CHEFS CULINAR im Rücken an individuellen und maßgeschneiderten Konzepten und bietet unseren Kunden vielseitige Lösungen aus einer Hand. Das breite Spektrum unseres Kundenstamms aus Hotellerie, Gastronomie und dem Care-Bereich sorgt für abwechslungsreiche Herausforderungen, sodass der Arbeitsalltag spannend bleibt. Von Planung über Montage und Wartung bis hin zum schnellen Service bei Störfällen arbeiten wir mit hochmodernen Arbeitsgeräten. Um neue Standards in der Großküchentechnik setzen zu können, entwickeln wir unser Team weiter – das heißt: individuelle Schulungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen für Sie.  Für unseren Standort in Hamburg oder Berlin suchen wir Sie bundesweit als  Teamleiter (m/w/d) Montage für die Großküchentechnik  Ihre Aufgaben - Koordination der bundesweiten Montageaufträge in Abstimmung mit den regionalen technischen Projektabwicklern & Montage-Leitungen - Sicherstellung der Dokumentation von Baustellen - Begleitung von ausgewählten Inbetriebnahmen - Einarbeitung, Ausbildung und Unterweisung der Mitarbeitenden - Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitsordnung, der Prozess- und Verfahrensanweisungen sowie der Sicherheitsvorschriften - Umsetzung der Qualitätsanforderungen und effizientes Arbeiten im Verantwortungsbereich - Mitwirkung bei der Definition von Standards sowie deren Umsetzung und Kontrolle - Einleitung von Sofortmaßnahmen bei Abweichung zum Standard in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung Ihr Profil - abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Mechatroniker mehrjährige Berufserfahrung in der Montage - Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamorganisation - sicherer Umgang mit MS Office- und Apple-Produkten - Kommunikations- und Organisationsstärke, gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort + Schrift - Teamfähigkeit und Flexibilität - zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten - Führerschein - Wohnort in regionaler Nähe zum Standort Hamburg oder Berlin - Reisebereitschaft Unser Angebot - interne und externe Weiterbildung - 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage - Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertag - attraktive Vergütung - modernste Arbeitsplatzausstattung (iPad, iPhone) - Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit - Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen   Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)   - Zuschuss zum Deutschland-Ticket - ein offenes, fehlerverzeihendes und kollegiales Betriebsklima - ein Arbeitgeber, der Ihnen den Rücken freihält und ein tolles, kompetentes Team! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre ausführliche Bewerbung zu! CHEFS CULINAR Nord GmbH & Co. KG Großküchentechnik Bunsenstraße 5 24145 Kiel E-Mail: karriere-gkt@chefsculinar.de   Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung Expertenkenntnisse: Gruppen-, Teamleitung, Einsatzrecht, -taktik, -planung, Montagetätigkeit

Dein Aufgabengebiet Im Kontext unserer Wachstumsstrategie in der Kompositversicherung hat sich das Geschäftsfeld der Industrieversicherung in den zurückliegenden Jahren im Beitrag und Ertrag gut entwickelt. Der Schwerpunkt liegt hierbei auf inländischen Risiken im Führungs- und Beteiligungsgeschäft, teilweise auch mit Nebenstandorten im europäischen Ausland. Die Risiken sind individuell und Standard ist in diesem Geschäftsfeld die Ausnahme. Für das Operations Team Vertragsverarbeitung Industrie suchen wir ab sofort eine engagierte Führungskraft als Operations Team Lead (m/w/d) im Tribe Lösung kaufen - Hab und Gut. In dieser Funktion führst Du ein Team von derzeit 10 Mitarbeitenden in einem stetig wachsenden Aufgabenbereich, sowohl bezüglich der zu verwaltenden Verträge, wie auch der inhaltlichen Aufgabenschwerpunkte. Das sind insbesondere: - Personelle und fachliche Führung des Teams - Organisation und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse, insbesondere Digitalisierung - Weiterentwicklung der eingesetzten Methoden und Verfahren, insbesondere agiler Arbeitsweisen - Controlling der Arbeitsergebnisse - Kommunikation und Sicherstellung des Informationsflusses zum Industrie-Underwriting, aber auch zu anderen Funktionsstellen, wie Inkasso und Schaden - Planung, Steuerung und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen der Aus- und Weiterbildung bzw. aktive Begleitung der Teammitglieder im Veränderungsprozess - Übernahme von Sonderaufgaben/Projekten und Mitarbeit im Führungsteam des Tribes Bei uns - profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38 Stunden-Woche - kannst du deinen ökologischen Fußabdruck zum Beispiel durch ein E-Bike Leasing verbessern - kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt - profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten - kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern Du - verfügst über eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen - kannst eine Weiterbildung zum/zur Versicherungsfachwirt/-in oder eine höhere versicherungsspezifische Ausbildung vorweisen - hast idealerweise erste Führungserfahrungen - besitzt Erfahrungen mit agilen Arbeitsweisen - verfügst idealerweise über Kenntnisse des deutschen Industrieversicherungsmarktes, inklusive des Maklermarktes - zeichnest dich durch analytische Stärke, eine schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Kommunikations- und Entscheidungskompetenz aus. - bringst unternehmerisches Denken, Teamgeist, Offenheit und eine hohe Veränderungsbereitschaft mit. Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Einsatzort ist in Hamburg. Lade Sie bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler, mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Organisation, Führung sowie Steuerung und Entwicklung der Mitarbeitenden in unseren gewerblichen Bereichen. Sie tragen die Personal- und Ergebnisverantwortung von rund 10 Mitarbeitenden in Schichtbesetzung und koordinieren begleitend im Tagesverlauf. Sie handeln und kommunizieren effizient. Sie ermöglichen Weiterentwicklung und Prozessoptimierungen auf Basis eines unterstützenden Kennzahlensystems (KPI). Sie lieben und leben Arbeitssicherheit, Sauberkeit/Ordnung, als auch qualitativ und quantitativ stimmige Schichtergebnisse. Regelmäßiger, aktiv begleiteter Austausch im Rahmen von Shopfloor-Management-Runden sagen Ihnen zu. Ihr Profil Sie können gesammelte Berufserfahrung im Logistikumfeld vorweisen Die Bereitschaft zur Schicht-, Sonn- und Feiertagsarbeit ist vorhanden Sie haben bereits Führungserfahrung von gewerblichen Mitarbeitern Sie arbeiten gerne langfristig in einem harmonischen Team. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gruppen-, Teamleitung, Arbeitsschutz, Unfallverhütung Zwingend erforderlich: Logistik

Ihre Aufgaben - Fachliche und organisatorische Leitung und Weiterentwicklung des Technischen Innendienstes im Bereich Infrastrukturbau (Arbeitsvorbereitung, Abrechnung, Claim Management) - Sicherstellen und Optimierung der Abläufe zwischen Innendienst und operativen Einheiten - Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmern und Fachingenieuren - Prüfung von Leistungsverzeichnissen, Angeboten und Planungsunterlagen - Optimierung interner Prozesse Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung im Ingenieurbau/Infrastrukturbau und idealerweise erste Führungserfahrung - Kenntnisse in Kalkulation, Ausschreibung und Arbeitsvorbereitung - Organisationstalent, Kommunikationsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweise Unser Angebot - Verantwortung für spannende Infrastrukturprojekte am Standort in Stuttgart​ - Eigenständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum​ - Weiterentwicklungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld​ - Zusammenarbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.