Unsere Arbeit ist die Betreuung und medizinische Versorgung pflegebedürftiger Menschen, um Ihnen den Alltag zu erleichtern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Pflegehilfskräfte (d/m/w) in Vollzeit oder Teilzeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch von Berufsanfänger/innen oder Berufsrückkehrer/innen. Führerschein wünschenswert; bei der Nutzung der 3-Rad E-Kabinenfahrzeuge reicht Führerschein Klasse AM (ab 16 Jahren erwerbbar und in den Klassen A1, A2, A, B, Mofa-Führerschein und T inkludiert bzw. kein Führerschein nötig, wenn man vor dem 1. April 1980 das 15. Lebensjahr vollendet hat). Die Stelle ist auch teilzeitgeeignet; Stundenanzahl und Lage und Verteilung der Arbeitszeit flexibel nach Absprache mit dem Arbeitgeber unter Berücksichtigung Ihrer Möglichkeiten; grundsätzlich muss aber die Bereitschaft zum Schichtdienst gegeben sein Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Grundpflege, Pflegedokumentation, Behandlungspflege, Ambulante/mobile Pflege, Patientenbetreuung

Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.750 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz Für unser Caritashaus Klösterchen in Mayen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Altenpflegehelfer / Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) Ihr Profil - Sie sind examinierter Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d). - Eine hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz. - Grundlegende PC-Kenntnisse sind wünschenswert. Ihre Aufgaben - Organisation und Durchführung der Grundpflege sowie der erforderlichen Hygiene- und Desinfektionsmaßnahmen - Hilfeleistungen in persönlichen und individuellen Angelegenheiten in besonderen Lebenssituationen der Bewohner/-innen - Digitale bewohnerbezogene Dokumentation Unser Angebot -     Eine Stelle in Teilzeit -     Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen -     Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas, Zulagen und Zuschläge sowie Jahressonderzahlung -     Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) -     Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr -     Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten -     Geldprämie für die erfolgreiche Vermittlung von neuen Mitarbeitenden -     Betriebliches Gesundheitsmanagement -     Dienstradleasing Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie! Direkt hier bewerben! (https://jobs.st-raphael-cab.de/1mx1k) Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Christiane Jeub unter Telefon 02651 981106. St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH Personalentwicklung und Recruiting Am Flugplatz 21 · 56743 Mendig Telefon 0172 3797705 www.st-raphael-cab.d (https://jobs.st-raphael-cab.de/2nm71) e

Wir sind die Kongregation der Barmherzigen Schwestern. In unseren 16 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2000 Mitarbeiter:innen bieten wir Einstiegsmöglichkeiten für die unterschiedlichsten Berufe. Unser Alten- und Pflegeheim besteht aus der Seniorenwohnanlage (Betreutes Wohnen) und dem Pflegeheim St. Elisabeth. Speziell das Pflegeheim bietet seinen Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause, in dem sich die Bewohner*innen geborgen fühlen und ihren Lebensabend in einer behaglichen und gemütlichen Atmosphäre verbringen können. Es gibt 52 Plätze (davon 44 in Einzelzimmern und 8 in Doppelzimmern) Was Sie bei uns erwartet – wir freuen uns auf Sie: - Eine attraktive Vergütung nach dem AVR-Tarifvertrag - Attraktive Zulagen, Prämien und Sonderzahlungen, wie z.B. Jahressonderzahlung in Höhe von 86% - Einspringprämie: 25% der zusätzlich übernommenen Arbeitszeit für ein kurzfristiges Einspringen aus einem geplanten Frei- oder Urlaubstag - Wechselschichtzulage bei Erfüllung der Kriterien: 250€ Pflegezulage + Leistungsentgelt in Höhe von ca. 200€ mtl. Samstagszuschlag 20%; Sonntagszuschlag 25%; Feiertagszuschlag: 35% - 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24. und 31.12. frei als tarifliche Feiertage und Zusatzurlaub bis zu 9 Tagen - Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8% - 5 Tage bedarfsgerechte Fortbildung - Kostenlose Adelholzener Getränke am Arbeitsplatz - Benefits wie EGYM WELLPASS und JobRad sowie Mitarbeiterinnen-Rabatte und Sonderkonditionen über die Einkaufsplattform „Corporate Benefits“ - Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch im Mittelpunkt steht - Eigene, preiswerte Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit)* - alle Sozialleistungen und weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite Ihre Aufgaben – denn hier ist Ihr Einsatz gefragt: - Mithilfe bei der Durchführung der bewohnerbezogenen allgemeinen und speziellen Pflege sowie bei der Sicherung der Pflegequalität - Mithilfe bei der Durchführung der lückenlosen Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses, des Leistungsnachweises sowie der bewohnerorientierten Daten - Mithilfe bei der Erledigung aller anfallenden administrativen Tätigkeiten* - Bewohnerbeobachtung, Wahrnehmung von Bedürfnissen der Bewohner:innen und Informationssammlung von pflegerelevanten Kenntnissen wie z.B. Lebensgewohnheiten Voraussetzungen – darum sind Sie unsere erste Wahl: - Eine 1-jährige Ausbildung als Pflegefachhelfer (m/w/d) - Eine aufgeschlossene, flexible Persönlichkeit, die gern mit und für ältere Menschen arbeitet - Gute deutsche Sprachkenntnisse Bewerben Sie sich und machen Sie mit uns Ihren Beruf zur Berufung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal. Kongregation der Barmherzigen Schwestern vom hl. Vinzenz von Paul Seniorenwohnanlage mit Pflegeheim St. Elisabeth Frau Elisabeth Weiss Lindenallee 6 83317 Teisendorf Tel: 08666/9816-15 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Grundpflege, Altenpflege

Pflegehelfer (m/w/d) - - Sittarder Straße 31, 52078 Aachen Die Arbeit in der ambulanten Pflege hat Zukunft. Wir wollen wachsen und Sie mitnehmen auf unsere Reise. Sie sind es gewohnt, selbständig, eigenverantwortlich und zuverlässig zu arbeiten?** **Dann sind Sie die ideale Verstärkung für unser Team. Sie wollen Ihre Qualifikation ausbauen?** **Dann ist unser Stellenangebot genau das Richtige für Sie. Seit weit über 25 Jahren betreuen wir Patienten in ihrem häuslichen Umfeld in und um Aachen. Vom Medizinischen Dienst der Krankenkassen erhielten wir sechsmal in Folge die Note „Sehr gut“ – ein toller Erfolg, auf den unser Team aus gutem Grund stolz ist. Ihr Sorglos-Paket Wir bieten Ihnen - sehr gute Übernahme-Chancen in eine unbefristete Festanstellung unmittelbar nach Ende der gesetzlichen Probezeit - ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung - stete Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ihren Wünschen - spezielle Arbeitszeitvereinbarungen für Eltern schulpflichtiger Kinder - bei Interesse Verantwortung in der Ausbildung als Azubi-Pate Unser Wunsch-Paket Sie bieten idealer Weise - eine abgeschlossene Ausbildung als Schwesternhelferin/Pflegehelfer (m/w/d) mit Zulassung - gute bis sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache - Führerschein für Pkw - Teamfähigkeit - großes Verantwortungsgefühl   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegehilfe (Alten-, Kranken-, Behindertenpflege), Ambulante/mobile Pflege

Wir suchen Menschen, die… - eine einjährige Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d) oder zur examinierten Pflegehilfskraft absolviert haben. - uns mit Ihrer Persönlichkeit überzeugen und keine Ja-Sager sind. - ein hohes Maß an Empathie und Kompetenz mitbringen, um Ansprechperson zu sein für Angehörige, Betreuerinnen und Betreuer. - über eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe verfügen. - einfach Lust haben, die Pflege zu einem besseren Ort zu machen. - die flexible Arbeitszeiten bevorzugen und hierzu auch Wünsche äußern (Schichtarbeit, Früh- oder Spätdienst) Womit wir Sie überzeugen wollen... - Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Mitarbeiter fördert! - Betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung: Bei uns werden Ihre Zukunft und Ihre Gesundheit großgeschrieben. - Value: Mit unserem individuellen Bonussystem erhalten Sie Punkte als Dankeschön für Ihr Engagement– lassen Sie sich überraschen. - Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles. - Ein tolles, motiviertes Team und einen großen Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft. Eine Bewerbung beinhaltet ganz viele Unterlagen: ein förmliches Anschreiben, einen – Stopp! Bei uns nicht. Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach Ihren Lebenslauf inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem Arbeitsort zu. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Über Stella Vitalis Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neu gestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen! Ihre Ansprechpartnerin Svenja Obst HR GeneralistE-Mail: bewerbungen@stellavitalis.de Mobil: 015152670688 (Montag bis Donnerstag 9:00 - 13:00 Uhr)

BESSER Personal Service ist ein mittelständischer Personaldienstleister mit Sitz in Rinteln, Bad Salzuflen, Hameln und Bad Oeynhausen und Hannover. Wir sind Ihr regionaler und persönlicher Ansprechpartner, wenn es um Ihren neuen Job geht. Wir sind BESSER für dich...mit uns kannst du Beruf und Privatleben perfekt vereinbaren! BESSER MED in Hameln bietet attraktive und abwechslungsreiche Jobs für: Pflegehilfskraft (m/w/d) als Mini-Job oder in Teilzeit ab 17,-€ je Stunde in einer stationären Einrichtung im Raum Hameln und Umgebung Das bieten wir dir: - Flexibel gestaltbare Dienstpläne ohne Einschränkungen - Wertschätzung und Anerkennung - 5-Tage-Woche - 30 Tage Urlaub - Attraktive Sonderleistungen wie z.B Fahrgeldzuschuss oder Gesundheitsvorsorge und vieles mehr. Das bringst du mit: mindestens 3 Monate Pflegeerfahrung Deine Aufgaben : - Die Durchführung der Grundpflege - Umsetzung der aktivierenden Pflege - Unterstützung der Pflegefachkräfte - Einhaltung des Qualitätsstandards Wir sind mehr als nur ein Arbeitgeber. Bei BESSER MED in Hameln hast du die Möglichkeit, deinen beruflichen Horizont zu erweitern. Bewirb dich ganz entspannt und ohne Aufwand, gerne auch per WhatsApp. Du erreichst uns unter: Rufnummer: 05151/ 911950 WhatsApp: 0176/85619601 E-Mail: hameln@besser-personal.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Grundpflege

Kommen Sie zu uns als** Pflegefachkraft in die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin **in Tempelhof am **St. Joseph Krankenhaus **und gestalten Sie die Zukunft der Joseph Kliniken Berlin mit. Die Joseph Kliniken Berlin vereinen unter ihrem Dach die traditionsreichen Häuser St. Joseph Krankenhaus und Franziskus Krankenhaus. Unter dem Dreiklang Medizin. Menschlichkeit. Miteinander. versorgen wir jährlich mehr als 90.000 Patient*innen. Wir sind das größte katholische Krankenhaus in der Hauptstadt. Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin versorgt mit ihrem erfahrenen Behandlungsteam ein breites Spektrum an pädiatrischen Krankheitsbildern inkl. Kindergastroenterologie und Neuropädiatrie. In enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit dem Perinatalzentrum Level 1 sowie der Klinik für Kinderchirurgie und -urologie gewährleisten die Fachbereiche gemeinsam eine koordinierte, patient*innenorientierte und empathische Versorgung. Ihre Aufgaben - Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der altersgerechten Betreuung von Kindern und Jugendlichen - Durchführung grundpflegerischer Tätigkeiten unter Berücksichtigung der Kindernbedürfnisse - Beobachtung des Befindens der Patient*innen und Weitergabe relevanter Informationen an die Pflegefachkräfte und das therapeutische Team - Einfühlsame Begleitung von Kindern sowie wertschätzender Umgang mit Eltern und Angehörigen - Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie Mitwirkung an einem geschützten Umfeld Ihr Profil - Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent (d/w/m), Krankenpflegehelfer (d/w/m) oder eine vergleichbare mind. einjährige abgeschlossene pflegerische Grundausbildung - Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien - Einfühlungsvermögen, Geduld und verantwortungsbewusstes Handeln - Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und gute Beobachtungsgabe - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie Teamfähigkeit - Impfnachweise gemäß aktuellem Infektionsschutzgesetz Wir bieten - Attraktive Vergütung nach vorteilhaftem AVR Caritas Tarifvertrag inkl. Weihnachtsgeld, arbeitgebendenfinanzierter Altersvorsorge (KZVK) und weiteren tariflichen Leistungen - Monatliche Dienstplanung mit individuellen Mitgestaltungsmöglichkeiten für die Planung Ihrer persönlichen Bedürfnisse, soweit betrieblich möglich - Kurzfristige Tausch- und Einspringdienste innerhalb der regulären Arbeitszeit werden mit festen Prämien honoriert. Nach Abschluss der Dienstplanung, also über die monatliche Sollarbeitszeit hinaus, können Sie zusätzliche, mit den Stationsleitungen abgestimmte „Xtra-Dienste“ übernehmen – diese werden mit einer Prämie von 200 € plus dem individuellen Stundenlohn und möglichen steuerfreien Zuschlägen vergütet. Je nach Beschäftigungsumfang sind bis zu 4 Zusatzdienste/ Monat möglich - Zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen (Weiter-) Entwicklung u.a. durch Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, sowie jährlich drei Exerzitientage - Nachhaltige Mobilität: Mit Zuschuss zum BVG-Deutschlandticket (für alle Beschäftigten) und Fahrradleasing (für unbefristet Beschäftigte) - Exklusive Sonderkonditionen: Preisvorteile bei Corporate Benefits oder bei Urban Sports Clubs: Das S-Level ist für Sie komplett kostenlos, alle anderen Level erhalten Sie mit attraktiven Mitarbeitendenrabatten Neugierig geworden oder noch Fragen? Christian Wien Pflegerische Abteilungsleitung Tel.: 030 7882 2124 hilft Ihnen gerne weiter – oder schicken Sie Ihre Bewerbung am liebsten online über unser Karriereportal. Ihr nächster Schritt beginnt hier. Wir freuen uns auf Sie! Als christlicher Träger mit katholischer Prägung begrüßen wir Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team undermutigen Menschen unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, sexuellenOrientierung oder Geschlechtsidentität, sich bei uns zu bewerben. Wir unterstützen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen.

Werde Teil unseres Teams in Bamberg! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort engagierte Pflegehelfer (m/w/d), die Freude an der Arbeit mit Menschen haben. Deine Aufgaben - Unterstützung bei der** Grundpflege** - Hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Alltag unserer Klientinnen und Klienten Das bringst du mit - Erfahrung in der Pflege ist von Vorteil, aber kein Muss - Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen - Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit älteren Menschen - Offenheit und soziale Kompetenz Arbeitszeiten - Frühdienst: 06:15 – 12:30 Uhr - Spätdienst: 15:15 – 20:00 Uhr 👉 Die Dienstzeiten können flexibel nach Absprache gestaltet werden. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung – ganz unkompliziert per Post, E-Mail oder Telefon. Ansprechpartner: Frau Schmitt oder Frau Petzold Manus Pflege Bamberg GmbH Willy-Lessing-Str. 16 a 96047 Bamberg info-bamberg@manuspflege.de 📞 0951 / 9684 688 📠 0951 / 9682 63 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Grundpflege

Pflegefachhelfer (m/w/d) Normalstation Das Sana Klinikum Hof versorgt als Schwerpunktkrankenhaus mit 465 Betten jährlich rund 19.000 Patienten stationär und weitere 32.000 ambulant. Das Haus verfügt über 15 Fachabteilungen und eine Vielzahl an zertifizierten Zentren. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten sind vorrangig erwünscht. Grundsätzlich sind bei Wunsch und Eignung des Bewerbers (m/w/d) Jobsharing-Modelle denkbar. Deine Vorteile - Vergütung gemäß Sana-KTV in der Entgeltgruppe P6 - 30 Tage Urlaub & Flexible Arbeitszeitmodelle - Individuelle Einarbeitung & Förderung bei Fort- und Weiterbildung  - Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge, Kinderbetreuungskostenzuschuss - Deutschlandticket-Zuschuss & Bezuschusstes Fitnessangebot - Corporate Benefits & verschiedene Mitarbeiterevents Deine Aufgaben - Sicherstellung einer umfassenden Betreuung und Versorgung der Patienten der jeweiligen Station  - Allgemeine und spezielle Pflege - Ansprechpartner (m/w/d) für Patienten und Angehörige - Gewährleistung der Kooperation mit anderen Berufsgruppen zur Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit - Einsatzmöglichkeiten in allen stationären Pflegebereichen unseres Klinikums; Abstimmung bezüglich Einstellungszeitpunkt, Zuordnung und Arbeitszeitgestaltung erfolgt im Rahmen eines persönlichen Gespräches - Hausweiter Einsatz gemäß Qualifikation nach Weisung des Arbeitgebers möglich  Dein Profil - Pflegefachhelfer/Krankenpflegehelfer (m/w/d) - Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel) und KIS - Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität - Ausgeprägte Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit - Teamfähigkeit und Organisationstalent sowie Loyalität und ein freundliches, gepflegtes Auftreten - Impfnachweis gem. lfSG bzgl. Mumps, Masern, Röteln und Varizellen   Wir bitten um Verständnis, dass eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen in Papierform leider nicht erfolgen kann.  Tätigkeitsinfo / Ansprechpartner - Tätigkeits-ID 3307 - Tätigkeitskategorie Pflegedienst - Unbefristet - Erfahrungsniveau Berufseinsteiger - Beschäftigungsverhältnis Festanstellung - Ansprechpartner Robert Treml | Pflegedienstleitung | Telefon 09281 98-2336 - Zeitmodell Vollzeit und/oder Teilzeit - Arbeitgeber Sana Klinikum Hof GmbH - Standort Hof, Eppenreuther Str. 9 #AberBitteMitSana Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen. Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.  Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.sana.de/datenschutz (https://www.sana.de/datenschutz) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Krankenhaus-, Praxishygiene, Krankenpflege, Pflegedokumentation, Patientenbetreuung

Das newcare home Radevormwald verfügt über insgesamt 140 Pflegeplätze in 88 Einzel- und 26 Zweibettzimmern. Auf den fünf Wohnbereichen, in unserer hauseigenen Küche, dem technischen Dienst und der Verwaltung arbeiten wir für Sicherheit und Wohlbefinden unserer Bewohner:innen. Werde Teil unseres Teams und gestalte unser Haus mit. Wir bieten Dir spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Dich in den Wachstumsprozess aktiv einzubringen und Dein Potenzial voll auszuschöpfen. Ab sofort (oder nach Vereinbarung) suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n Pflegeassistent/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine zuverlässige Dienstplanung, hohe Qualitätsstandards, ein motiviertes Team, eine attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt, 30 Tage Jahresurlaub, Jubiläumsprämien mit Sonderurlaubstagen sowie Mitarbeiterbenefits, wie z. B. JobRad, Fitnessstudiozuschlag, Herzenswünsche für Mitarbeiter:innen. Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per Post oder per Mail. newcare home Radevormwald Ülfestr. 24 42477 Radevormwald Tel.: 02195 / 686-102 E-Mail: kevin.saenger@newcare.de