WOFÜR WIR SIE SUCHEN - Einkaufsverantwortlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Projekte im crossfunktionalen Produktionsentwicklungs- und Fertigungsprozess bis zum Serienende - Mitarbeit beim Aufbau der Einkaufsstrategie für das jeweilige Projekt in Zusammenarbeit mit Schnittstellenfunktionen unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen - Mitarbeit bei der Erstellung von Kalkulationen, Ermittlung von Zielkosten auf Baugruppenebene sowie Kostenüberwachung aller Kaufkomponenten - Erstellung eines Projektplanes zur Steuerung der wesentlichen Meilensteine des Einkaufs im Entwicklungs- und Beschaffungsprozess - Gewährleistung der termingerechten und optimalen Beschaffung, einschließlich der relevanten Vertragsbestandteile in Koordination und Zusammenarbeit mit dem Commodity Einkauf - Statusberichte (Kosten, Materialverfügbarkeit, Projektrahmendaten) - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine abgeschlossene technische / kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung - Berufserfahrung im Einkauf eines Industrieunternehmens - Ausgeprägte Kenntnisse im Projektmanagement - Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie gute SAP-Kenntnisse, insbesondere im Modul MM - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Organisationsgeschick An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen: - Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle - Betriebliche Altersvorsorge - Mobiles Arbeiten - Mitarbeiteraktienkaufprogramm - Subventioniertes Betriebsrestaurant - Sonderkonditionen für Fitnesscenter - Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk - Corporate Benefits Plattform - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Die SPITZ VetCare GmbH ist ein dynamisch wachsendes, junges Unternehmen im Bereich veterinärmedizinischer Endoskopie und Chirurgie. Mit frischen Ideen, hoher Innovationskraft und einem klaren Fokus auf praxisnahe Lösungen gestalten wir aktiv die Zukunft der Tiermedizin mit. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von unternehmerischem Denken, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Außendienstmitarbeiter (m/w/d), der den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Vertriebs aktiv mitgestaltet. Einsatzgebiet: Deutschland / Süddeutschland (flexibel gestaltbar) Ihre Aufgaben: • Aktiver Aufbau und Entwicklung eines eigenen Vertriebsgebiets • Vertrieb und Präsentation unserer innovativen veterinärmedizinischen Medizinprodukte bei Tierarztpraxen und Tierkliniken • Gewinnung von Neukunden sowie strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen • Durchführung von Produktschulungen und kompetente Beratung vor Ort • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Produktentwicklung zur Weiterentwicklung unseres Portfolios • Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse • Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Fachveranstaltungen Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Veterinärmedizin, Tiermedizin, Medizintechnik oder vergleichbar ist wünschenswert • Erfahrung im Vertrieb oder Außendienst von Vorteil – wir geben auch motivierten Quereinsteigern mit Branchenkenntnis eine Chance • Unternehmerisches Denken und Freude daran, aktiv etwas aufzubauen • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Hohe Eigenmotivation und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld • Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets • Führerschein Klasse B Wir bieten: • Die Chance, in einem jungen Unternehmen wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und echte Gestaltungsmöglichkeiten • Schnelle Entscheidungswege und eine offene, moderne Unternehmenskultur • Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Bestandteilen • Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: info@spitz.vet Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Medizintechnik, biomedizinische Technik, Akquisition, Veterinärmedizin Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Außendienst, Vertrieb

Word bemiddelaar en maak het verschil

De juiste job of opleiding matchen met de juiste mensen? Dat doet VDAB als specialist in werk. Jij kan ook aan de slag gaan bij VDAB en zo zelf specialist in werk worden. Je krijgt alles wat je nodig hebt om van je loopbaan een succesverhaal te maken. Kom jij ons team versterken?

VDAB Antwerpen is voor de aanleg van een werfreserve op zoek naar bemiddelaars.
De werfreserve zal gebruikt worden om snel in te spelen op de noden op vlak van bemiddelaars in de verschillende teams binnen VDAB Antwerpen (regio Antwerpen - regio Mechelen - regio Kempen)

Er zijn 3 verschillende profielen van bemiddelaars die we zoeken:

• bemiddelaar inschatting: als bemiddelaar inschatting, help je werkzoekenden om een realistische weg naar werk te vinden. Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw klant en legt de basis voor een succesvol traject op de arbeidsmarkt. Zie ook selectiereglement in bijlage voor een link naar meer uitgebreide info over het takenpakket.
• bemiddelaar activering: als bemiddelaar activering richt je je op werkzoekenden met complexe en meervoudige drempels tot de arbeidsmarkt. Je speelt een cruciale rol in het diepgaand uitklaren en fundamenteel verkleinen van deze drempels, met als doel inclusieve arbeidsmarktparticipatie voor iedereen. Zie ook selectiereglement in bijlage voor een link naar meer uitgebreide info over het takenpakket.
• bemiddelaar matching: als bemiddelaar matching begeleid je werkzoekenden intensief doorheen trajecten die gericht zijn op het versterken van competenties en het vinden van een duurzame job. Je bent de verbinding tussen de werkzoekende en de arbeidsmarkt, met een sterke focus op activering en matching. Zie ook selectiereglement in bijlage voor een link naar meer uitgebreide info over het takenpakket.

DEELNEMINGSVOORWAARDEN

​

Werk je nog niet bij de Vlaamse overheid?

​Op de uiterste indieningsdatum voldoe je aan volgende voorwaarde(n):

• ​Je hebt een bachelordiploma.

Studeer je ten laatste af in juli 2026? Dan kan je ook al deelnemen aan de selectie. Als je na de selectieprocedure in dienst mag treden, kan dit van zodra je je diploma hebt behaald.

Behaalde je je diploma buiten de Benelux?
Bezorg ons een attest van de Vlaamse overheid waaruit blijkt dat je diploma gelijkwaardig verklaard is met het vereiste niveau. Dit attest vraag je aan bij NARIC-Vlaanderen: http://naricvlaanderen.be/. Het attest is verplicht bij aanwerving. Voeg het al toe aan je sollicitatie.

Behaalde je je diploma niet in het Nederlands?
Of solliciteer je met een toegangsbewijs of ervaringsbewijs?
Bezorg ons het bewijs dat je geslaagd bent voor een taalexamen “artikel 7 niv.2+/B” bij www.werkenvoor.be. Dit bewijs is verplicht bij aanwerving. Voeg het al toe aan je sollicitatie.

OF

• Je solliciteert met een niveaubewijs:
  Je hebt minstens 4 jaar relevante beroepservaring met de activering en re-integratie van werkzoekenden met een sterke focus op meetbare resultaten, arbeidsmarktparticipatie, het autonoom stellen van prioriteiten en plannen van werk en het omgaan met weerstand én je hebt een geldig niveaubewijs op het niveau van de vacature (niveau B), behaald via een niveautest georganiseerd door het Selectiecentrum van het Agentschap Overheidspersoneel, of je behaalt dit niveaubewijs uiterlijk tegen uiterste indieningsdatum van deze vacature. Reken op minstens 3 werkdagen om de niveautest tijdig in te plannen en rond te krijgen.
  Solliciteer je via een niveaubewijs? Toon dan bij je aanwerving aan dat je geslaagd bent voor een taalexamen “artikel 7 niv.2+/B” bij www.werkenvoor.be.

​OF

• ​Je kan deelnemen via externe mobiliteit als je als contractueel of vastbenoemd personeelslid (buiten proeftijd) bij een externe overheid werkt in een functie van hetzelfde niveau als deze vacature. Onder externe overheid wordt begrepen:
  - Federale overheid;
  - Diensten van andere gemeenschappen en gewesten;
  - Entiteiten en raden die niet behoren tot de Diensten van de Vlaamse overheid (zoals VRT, Vlaams Parlement);
  - Lokale besturen (gemeenten, provincies, OCMW’s);
  - Onderwijssector.

​

Werk je nu al bij de Vlaamse overheid?

De volledige deelnemingsvoorwaarden kan je terugvinden in het selectiereglement in bijlage.

BIJKOMENDE VERWACHTINGEN

• Je maakt oplossingsgericht gebruik van een ruim netwerk en alle beschikbare kanalen
  (VDAB competentiecentra, partnerorganisaties, ...) én je bent op de hoogte van verschillende
  mogelijkheden die een tewerkstelling bevorderen (tewerkstellingsmaatregelen, werkplekleren, ...).
• Je werkt professioneel met sociale media en digitale toepassingen. VDAB werkt Digital First: we kiezen er bewust voor om onze online dienstverlening zoveel mogelijk op de eerste plaats te zetten
• Sectorale kennis is geen must, maar kan wel handig zijn.
• VDAB heeft diverse vestigingen in de provincie. Je bent bereid om je op regelmatige tijdstippen te verplaatsen binnen jouw regio en uitzonderlijk ook naar andere regio’s.

Wat doe je?

Als je operationeel wilt werken binnen een gevechtseenheid van de Landmacht, heb je volgende boeiende opties: infanterie of cavalerie.

Als infanterist ga je te voet de confrontatie aan met de tegenstander in allerlei omgevingen zoals open terrein, bossen en stedelijke gebieden. Dit is een avontuurlijke en gevarieerde rol waarbij elke dag anders is.

Als cavalerist word je schutter of chauffeur van een pantservoertuig en leer je werken met moderne wapensystemen. Als chauffeur rijd je met pantservoertuigen en als schutter bedien je de wapens. Deze functies zijn cruciaal voor onze operaties.

In beide rollen zet je plannen om in werkelijkheid en voer je nauwgezet opdrachten uit. Je draagt bij aan de dagelijkse werking en het succes van oefeningen en operaties, zowel in binnen- als buitenland.

Je werkt dagelijks samen met toffe collega's in een goede sfeer waar iedereen elkaar steunt. We zorgen voor een goede work-life balance, zodat jij naast je werk ook volop van het leven kan genieten. En het beste? Werkervaring is niet eens nodig, je krijgt een opleiding op maat, zodat je vol vertrouwen kan starten met je nieuwe uitdaging. Heb je een rijbewijs B? Dan kun je na je opleiding ook aan de slag als cavalerie chauffeur.

 

Tijdens je opleiding maak je kennis met beide beroepen, zodat je kunt kiezen wat het beste bij je past. Houd er wel rekening mee dat je keuze afhangt van je resultaten en wat Defensie op dat moment nodig heeft.

Mogelijke functies na de opleiding:

 

• Infanterie
• Cavalerie chauffeur (Rijbewijs B vereist) en cavalerie schutter

Hier herken jij jezelf in:

• Je hebt een winnersmentaliteit.
• Je bent een rasechte teamplayer.
• Afwisseling vind je "top", routine is saai.
• Je hebt geen probleem met wat minder uurtjes slaap.
• Voor jou is het geen probleem om regelmatig langere periodes van huis te zijn (oefeningen en operaties).
• Je zoekt een job waar motivatie en de juiste "mindset" belangrijker zijn dan een diploma.

WAT BRENGT DE TOEKOMST VOOR JOU?

Je kan binnen een eenheid doorgroeien naar andere functies volgens de opportuniteiten. Je kan bijleren door de hele waaier aan trainingen en cursussen die Defensie je biedt. Bovendien zal je ook deelnemen aan binnenlandse en buitenlandse opdrachten en oefeningen waar je onvergetelijke ervaringen opdoet. Na een paar jaar gerendeerd te hebben in de job, krijg je mogelijkheden om over te gaan naar een hogere categorie en om over te stappen van een tijdelijk naar een vast contract, afhankelijk van de noden van Defensie.

JOUW OPLEIDINGSTRAJECT

Militaire basisvorming (MBV)

Tijdens deze vorming van ongeveer 3 maanden in een oefenkamp in België, werk je aan je fysieke conditie en leer je militaire basisvaardigheden. In deze periode zit je op internaat. Na deze vorming zal je op basis van je resultaten en de behoeften van Defensie een beroepskeuze maken.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)

Afhankelijk van je beroepskeuze zal je binnen één van de scholen of eenheden van Defensie worden klaargestoomd voor je nieuwe functie. Zowel de locatie als de duur van de GPV is verschillend naargelang het gekozen beroep.

Stage- en/of evaluatieperiode

Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

 

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?

Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:

 

• Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
• Een boeiende militaire loopbaan
• Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
• Kledijvergoeding
• Vakantiegeld
• Een eindejaarspremie
• Maaltijdcheques
• 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
• Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
• Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
• Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
• Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, ...)
• Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
• Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
• Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
• Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
• Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
• Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.

Waaraan je zal werken
Onze visie is dat AI agents razendsnel evolueren naar volwaardige virtuele werknemers. Je werkt samen met de CTO aan het bouwen van de AI social media manager.

Hoe we werken:
Manueel programmeren is voorbij, software engineering is nog maar net begonnen.
We maken intensief gebruik van coding agents, voornamelijk Claude Code. We staan aan de frontlinie van agentic software engineering en investeren fors in het optimaliseren van hoe we zo efficiënt mogelijk werken met coding agents.

We tolereren geen slordig werk. We houden onze code aan de hoogste standaarden. We lezen onze code wanneer nodig, vaker wel dan niet. We engineeren onze workflows zodat onze coding agents van bij de start kwalitatieve code produceren, en ons helpen om efficiënt de code van onze agents en collega's te reviewen.

We streven ernaar om de beste computerwetenschappers te zijn. Aangezien we minder tijd aan syntax moeten besteden, hebben we geen excuus meer om niet te kiezen voor de beste technologie, de beste architectuur te ontwerpen, maximale performantie te verzekeren en workflows maximaal te automatiseren.

We zijn end-to-end builders, geen code monkeys. We vertrekken van high level feature beschrijvingen en nemen eigenaarschap over het eindresultaat. We nemen de verantwoordelijkheid voor de user experience, de architectuur en de code.

What we do every day:
We vertrekken van een zeer korte, algemene beschrijving van nieuwe functionaliteit en zetten dat om in state-of-the-art software. Daarvoor moeten we het volgende doen:

• Begrijpen hoe gebruikers ons product gebruiken.
• Meten hoe gebruikers ons product gebruiken.
• Analyseren van data.
• Op de hoogte zijn van de nieuwste technologieën.
• Vergelijkende studies maken van technologieën en de juiste keuze maken.
• Prototypes bouwen.
• Software architecturen uittekenen en vergelijken.
• Overleggen met collega's.
• Code reviewen.
• Software testen.
• Het agentic software development process verbeteren en verder automatiseren.

Wie je bent

Je wil de beste AI Engineer worden.

Je bent een AI-native computerwetenschapper die wil werken bij een AI product scale-up die aan de frontlinie van bouwen met AI wil staan, omdat:

• Je een heavy user bent van coding agents.
• Je niet wil achterblijven omdat 5 lagen dinosaurusbazen niet begrijpen hoe snel de softwarewereld verandert.
• Je geen zin hebt in nutteloze meetings met veel te veel mensen om beslissingen te nemen die je elke ochtend zelf kan maken.
• Je wil bewegen aan de snelheid van AI, niet aan de traagheid van de oude wereld.
• Je jezelf ziet als de tech co-founder van je eigen bedrijf op een dag.
• Je wil leren hoe je een echt AI product bouwt en uitbaat.
• Je geen Proof Of Concept wil bouwen die nooit gebruikt zal worden, maar echte impact wil hebben vanaf dag 1.

Maar je hebt ook de basis onder de knie:

• Je hebt minstens een Masterdiploma in Computerwetenschappen.
• Je woont in België.
• Je hebt een mening over clean code. Je vindt over-engineering viscerally irritant.
• Je krijgt een warm gevoel als je naar een elegante architectuur kijkt die gewoon juist zit.
• Je kan denken als een product person. Als een spec vaag is, stel je de juiste twee vragen, en maak je redelijke keuzes voor de rest.
• Hoewel je in om het even welke programmeertaal dingen kan laten werken, ben je comfortabel in TypeScript.

En het is een plus als je:

• Bijdragen aan open source projecten kan aantonen.
• Een portfolio van hobbyprojecten kan tonen.
• Een product hebt gelanceerd met betalende gebruikers.

Jij bent de stem van Blackdog

Hou jij van contact met mensen? Krijg je energie van een goed georganiseerde planning? En ben jij iemand die altijd overzicht bewaart, zelfs wanneer de telefoon blijft rinkelen?

Dan ben jij misschien de nieuwe collega die ons team komt versterken.

Bij Blackdog zorgen we elke dag voor de veiligheid van honderden klanten. Achter onze techniekers staat een sterk administratief team dat alles vlot laat verlopen. En daar hebben we jou voor nodig.

Wat ga je doen?

Geen enkele dag is hetzelfde. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en zorgt ervoor dat alles achter de schermen op wieltjes loopt.

Jouw dag kan bestaan uit:

✅ Klanten vriendelijk te woord staan via telefoon en e-mail
✅ Afspraken en interventies inplannen
✅ De planning van onze techniekers opvolgen en optimaliseren
✅ Werkbonnen verwerken en administratief opvolgen
✅ Collega's ondersteunen bij diverse administratieve taken
✅ Contact onderhouden met klanten, leveranciers en techniekers
✅ Mee zorgen voor een professionele en warme klantenervaring

Wie zoeken wij?

Je hoeft geen superheld te zijn, maar onderstaande eigenschappen helpen wel:

✔ Je bent georganiseerd en werkt nauwkeurig
✔ Je communiceert vlot en klantvriendelijk
✔ Je kan zelfstandig werken en prioriteiten stellen
✔ Je bent digitaal vaardig en leert snel nieuwe programma's kennen
✔ Je houdt van afwisseling en verantwoordelijkheid

Ervaring in administratie of klantencontact is mooi meegenomen, maar motivatie en de juiste ingesteldheid vinden wij minstens even belangrijk.

Extra troeven

⭐ Ervaring met facturatie of dossieropvolging
⭐ Kennis van sociale media (Facebook, Instagram, LinkedIn of TikTok)
⭐ Affiniteit met marketing, creatieve geest

· Interne sales en actieve leadopvolging

· Telefonisch inplannen van afspraken en overtuigen van beslissers

· Nieuwe klanten binnenhalen en bestaande klanten uitbouwen

· Sales- en marketingstrategieën mee bepalen en uitvoeren

· Social media content creëren én de strategie uitwerken en toelichten aan klanten

· Mee organiseren van exclusieve netwerkevents

· Minstens 10 jaar ervaring in sales en/of marketing

· Echte hunter-mentaliteit: resultaat boven excuses

· Denkt en werkt alsof het je eigen onderneming is

· Een duizendpoot die leergierig is en extra marketingtaken wil opnemen

· Geen 9‑to‑5 mentaliteit maar een gedreven strever

· Sterk in overtuigen, onderhandelen en closen

Je takenpakket

• Je ondersteunt onze CEO en het team op administratief en organisatorisch vlak.
• Je verzorgt de opmaak, opvolging en verwerking van inkomende en uitgaande facturen.. Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor klanten.
• Je ondersteunt de projectleiders bij het maken van bestellingen, opmaken van keuringsdocumenten, as built dossiers, technische fiches, enz.
• Je staat in voor het operationeel beheer van ons ERP-systeem. Je coördineert de digitale communicatie via website, mailboxen en sociale media.
• Je organiseert interne teammomenten en teambuildings.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een administratieve of technische Bachelor of hebt relevante werkervaring in een technisch administratieve of organisatorische rol.
• Je bent een proactieve teamspeler die denkt in oplossingen.
• Van nature ben je punctueel en detailgericht.
• Je houdt van variatie en staat open voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeikansen.

Je takenpakket

• Je ondersteunt onze CEO en het team op administratief en organisatorisch vlak.
• Je verzorgt de opmaak, opvolging en verwerking van inkomende en uitgaande facturen. Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor klanten.
• Je ondersteunt de projectleiders bij het maken van bestellingen, opmaken van keuringsdocumenten, as built dossiers, technische fiches, enz.
• Je staat in voor het operationeel beheer van ons ERP-systeem. Je coördineert de digitale communicatie via website, mailboxen en sociale media.
• Je organiseert interne teammomenten en teambuildings.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een Bachelor of Graduaat, bijvoorbeeld Accountancy-Fiscaliteit, of hebt relevante werkervaring in een organisatorische rol.
• Je bent een proactieve teamspeler die denkt in oplossingen.
• Van nature ben je punctueel en detailgericht.
• Je houdt van variatie en staat open voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeikansen.

Description du poste : Au cours de son histoire, SNA a su relevé de nombreux défis économiques et technologiques avec une réussite assumée. Cette capacité à s'adapter à l'innovation, à se transformer avec le marché est le fruit d'une constante : une profonde implication des salariés et des dirigeants pour faire de SNA un industriel français de premier plan. Forts de cet héritage, nous axons notre développement autour de l'innovation, de la modernisation et du service au client. Ainsi, depuis la reprise du site en 2018, SNA GZ a réalisé des investissements : l'installation de lignes d'impression textile de dernière génération. Chaque jour, nous adaptons nos outils pour relever les défis de demain. Nous imprimons oui, nous pressons oui, mais avant tout nous nous soucions de votre satisfaction Votre mission Au sein du service technique, vous jouez un rôle clé dans la continuité et la performance de la production. Vous intervenez sur des équipements variés, dans un environnement industriel atypique et multi-technologies, au service du monde musical et des artistes. Vous assurez la maintenance préventive et curative des installations et accompagnez la production dans l'optimisation des réglages et des process, contribuant directement à la fabrication de supports musicaux et de produits destinés aux artistes et à leur public Votre périmètre d'intervention Vous intervenez sur plusieurs ateliers de production : Pressage de disques (CD de musique) Encrage de disques Imprimerie Conditionnement Atelier de marquage textile (merchandising pour artistes : ventes en concert et boutiques en ligne) Cette diversité garantit un poste non routinier, techniquement riche et évolutif, dans un environnement industriel étroitement lié à la création artistique et musicale Vos principales responsabilités Maintenance & technique Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique) Diagnostiquer les pannes et remettre en service les équipements dans les meilleurs délais Participer aux réglages machines et process en lien avec les opérateurs Intervenir sur les équipements périphériques : compresseurs d'air, groupes de froid, groupes d'eau glacée, étuves, pompes à vide, etc. Participer aux redémarrages de lignes après incidents ou arrêts prolongés Amélioration & fiabilité Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques visant la fiabilité, la productivité, la sécurité et l'ergonomie Contribuer à la réduction des pannes récurrentes Participer à l'amélioration des plans de maintenance Organisation & suivi Anticiper les besoins en pièces détachées et participer à la gestion du stock Consigner les interventions dans la GMAO Assurer une remontée d'informations régulière auprès du responsable technique (pannes longues, incidents majeurs, interventions prestataires) Sécurité & communication Appliquer strictement les règles de sécurité et de consignation Communiquer avec les équipes de production pour faciliter les diagnostics et expliquer les interventions Être force d'alerte en cas de situation à risque ? Votre profil Compétences techniques indispensables Solides bases et autonomie en : Électricité basse tension Mécanique Pneumatique Capacité à lire des schémas techniques Expérience en maintenance industrielle sur machines de production Compétences appréciées Bases en automatisme industriel Expérience en imprimerie, machines spéciales ou environnements multi-ateliers Utilisation d'une GMAO Sensibilité à l'amélioration continue ? Qualités attendues Rigueur et sens des priorités Curiosité technique et envie d'apprendre Esprit d'équipe et sens du service production Autonomie et réactivité Bon relationnel, y compris en situation de dépannage Disponibilité et implication professionnelle ? Conditions & avantages Rémunération : salaire selon expérience et compétences Horaires : poste exercé principalement en horaires de journée, favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle Mutuelle famille prise en charge à 100 % par l'employeur Environnement industriel à taille humaine, avec une forte diversité technique Fierté de contribuer concrètement à la production musicale et au merchandising d'artistes ? Pourquoi ce poste a du sens (optionnel mais très efficace) Vos compétences techniques participent directement à la fabrication de CD de musique et de produits destinés aux artistes et à leur public, diffusés en concert et en ligne.