MONTERJI IN SERVISERJI VODOVODNIH, PLINSKIH INŠTALACIJ IN NAPRAV IPD., poskusno delo 2 meseca, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, LOTANJE BAKRENIH CEVI MEHKO IN TRDO, MONTAŽA CEVNIH INŠTALACIJ IN OSTALE MEDICINSKE OPREME PO ZDRAVSTVENIH IN DRUGIH USTANOVAH PO SLOVENIJI, KOT TUDI DELO NA GRADBIŠČIH NOVOGRADENJ IN REKUNSTRUKCIJ (BOLNICE, ZDRAVSTVENI DOMOVI, VETERINARSKE POSTAJE). ELEKTRIČNI PRIKLOPI MEDICINSKE OPREME – OSNOVNO ZNANJE ELKTROINŠTALACIJ. IZVEDBA SERVISOV MEDICINSKE OPREME PO ZDRAVSTVENIH USTANOVAH. PREVZEMANJE IN PREGLEDOVANJE TEHNIČNE IN DRUGE DELOVNE DOKUMENTACIJE (NAČRTI). SKRB ZA VZDRŽEVANJE DELOVNEGA PROSTORA IN DELOVNIH SREDSTEV , DELO NA VIŠINI, TEREN PO SLOVENIJI, LOTANJE, dopoldan

Chumbos Fulda GmbH & Co. KG Karlstraße 29 - 36037 Fulda Was wir bieten: > ein lockeres freundliches und aufgeschlossenes Team > Leistungsgerechte Entlohnung! > Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge > Überstundenausgleich > Weihnachtsgeld > mind. 1 - 2 Wochenenden frei. Ihre Aufgaben: > Zubereiten von Speisen, Salaten und Desserts > Vertretung des Küchenchefs > Vert. Durchführung der Lebensmittelbestellung > Einhaltung der Hygienevorschriften > Sie wirken bei der Weiterentwicklung des Unternehmens mit > Arbeitszeiten 14.00 Uhr bis 22.00 Uhr > mind. 1x im Monat Wochenende frei Ihr Profil: > Vorzugsweise eine abgeschlossene Ausbildung als Koch (w/m/d) > Berufserfahrung als Beikoch/Hilfskoch > hohes Verantwortungsbewusstsein > Jahrelange Praxiserfahrung in der Küche > Selbstständiges Arbeiten > Teamgeist Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Speisen zubereiten und anrichten, A-la-carte-Küche

Acteur reconnu dans le domaine des dispositifs médicaux, mon client recherche un Business Developer pour promouvoir ses dispositifs médicaux sur le territoire national. Rattaché(e) à la Direction Commerciale et Marketing, vous portez le développement d'une activité à fort potentiel sur l'ensemble du territoire national. Véritable interface entre le terrain et la stratégie, vous combinez une posture commerciale offensive avec une sensibilité marketing affirmée. Développement commercial Identifier et conquérir de nouveaux segments de clientèle (au-delà des circuits traditionnels) Gérer et développer un portefeuille de grands comptes existants Animer les relations avec les leaders d'opinion (KOL) et les structures de formation médicale Soutenir les équipes commerciales terrain en appui transversal Marketing & stratégie Contribuer à la définition et à l'évolution de la stratégie de l'activité Renforcer l'attractivité et la différenciation de l'offre produits/services face à la concurrence Participer au développement de nouveaux services et à l'activité formation Représenter la filiale auprès de la maison mère sur les évolutions produits et roadmap Pilotage & transversalité Suivre les indicateurs de performance et contribuer aux reportings stratégiques Participer aux congrès, salons et événements professionnels du secteur Travailler en mode projet avec les équipes Produits, Marketing et Direction Profil recherché Formation supérieure : école de commerce, ingénieur ou filière biomédicale. Vous justifiez d'une expérience significative en développement commercial dans le secteur des dispositifs médicaux ou de la santé, avec une bonne connaissance des environnements hospitaliers et/ou du marché du diagnostic. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à convaincre, à fédérer et à travailler en transversalité. Autonome et structuré(e), vous avez le goût du challenge et une vraie appétence pour le développement de projets. Anglais professionnel requis. Conditions CDI – démarrage dés que possible Véhicule de fonction 35 jours de congés/an Mutuelle, PEE, télétravail, programme QVT

Other Remarks:
Parastatal

Chez Temporis Experts & Cadres Ouest, nous recrutons des talents, pas des super-heros (meme si nous n'avons rien contre une petite cape). Si vous souhaitez rejoindre une equipe qui travaille serieusement sans se prendre au serieux, alors bienvenue ! Dans notre Pole Ingenierie et Technologie Industrielle, nous recrutons pour l'un de nos clients, societe informatique editeur/integrateur de solutions applicatives, son futur Chef de projet IT confirme - Domaine organisation & SIRH H/F. VOTRE FUTUR POSTE Au sein de la Direction Etudes & Pilotage Solutions, vous assurez le pilotage operationnel de plusieurs solutions relevant des domaines SI RH et SI Organisation. - Le domaine SI Organisation regroupe les solutions structurantes du fonctionnement interne du reseau, telles que l'intranet, la demarche qualite et les referentiels. - Le domaine SI RH couvre l'ensemble des solutions dediees a la gestion des collaborateurs, incluant notamment la gestion du temps, de la paie, du recrutement, des competences et de la formation. VOS MISSIONS Apres une formation prealable, vous intervenez sur les missions suivantes : Vous assurez le pilotage global des projets, sur les phases BUILD et RUN, en coordonnant l'ensemble des acteurs impliques. Vous anticipez les risques, proposez des solutions pragmatiques et prenez les decisions necessaires pour garantir l'avancement et la reussite des projets. Vous portez vos projets avec un fort sens du resultat, dans une logique de reussite collective, et contribuez activement a l'amelioration continue des pratiques et des processus. Vous analysez les enjeux et usages metiers afin d'orienter les evolutions applicatives de maniere coherente avec l'ensemble du systeme d'information. Vous co construisez ces evolutions avec les equipes metiers et techniques, en animant les echanges et en integrant les contraintes techniques, organisationnelles et d'exploitation. Vous redigez et maintenez des specifications fonctionnelles claires, operationnelles et exploitables par les equipes techniques, et participez activement aux phases de tests et de recette (preparation, execution, validation) afin de securiser la qualite des evolutions et les mises en production. VOTRE PROFIL Issu(e) d'une formation Bac +5, vous justifiez de 5 a 8 ans d'experience dans le pilotage de projets SI. Vous avez acquis une experience solide combinant des activites RUN et evolutives, dans des environnements multi projets et multi outils. Dote(e) d'un leadership reconnu, vous savez mobiliser et federer des equipes pluridisciplinaires, en instaurant une dynamique de travail positive. Votre esprit analytique, votre sens de la structuration, ainsi que votre capacite a anticiper et a prendre des decisions, soutiennent l'efficacite de votre action. Enfin, vous partagez des valeurs d'engagement, en coherence avec des environnements proches du secteur associatif ou medico social. COMPETENCES TECHNIQUES Vous maitrisez les principales methodologies de gestion de projet (Agile, Cycle en V, ITIL...) et savez adapter les methodes au contexte et aux enjeux. Vous disposez d'une double vision metier et technique, vous permettant de comprendre les enjeux, de les traduire en exigences concretes et de garantir la qualite des livrables. Votre culture IT est solide : vous connaissez les architectures des systemes d'information et les pratiques de delivery. VOS ATOUTS POUR LE POSTE Une experience prealable dans les metiers des ressources humaines, incluant la reglementation, la paie, la gestion du temps, ainsi que les processus et parametrages associes, constitue un veritable atout pour ce poste. Par ailleurs, une bonne comprehension du fonctionnement d'un systeme d'information structure -- integrant les referentiels, les socles transverses, l'urbanisation du SI et la logique d'architecture fonctionnelle -- vous permettra d'apprehender rapidement les enjeux du systeme d'information. LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE EN INTERIM Choisir une mission en interim, c'est profiter de flexibilite, mais aussi d'avantages concrets au quotidien : o Une remuneration boostee : ICP + IFM, soit jusqu'a 21 % en plus en fin de mission. o Les services FASTT : location de voiture a prix reduit, aides au logement, sante, garde d'enfants... un vrai coup de pouce au quotidien. Envie de nous rejoindre ? Nous aussi, nous voulons en savoir plus sur vous ! Si vous vous etes reconnu(e) dans cette annonce, nous avons hate de vous rencontrer. Envoyez-nous votre candidature. Postulez ! Expérience : 5 ans

Sous la responsabilité du Vice-President Communication de Framatome, le/la Responsable des relations presse et de la communication externe corporate contribue à la définition de la stratégie des relations presse et de la communication externe corporate de Framatome, et met en œuvre les plans de communication associés.La principale mission est de préserver et promouvoir l’image et la réputation de Framatome envers nos publics externes sur les différentes activités de l’entreprise.Ce poste à la fois stratégique et très opérationnel couvre toutes les activités de communication externe corporate (rédaction d’éléments de langage, articles, communiqués de presse, contribution à l’internet et aux réseaux sociaux de Framatome, relations presse, préparation des interviews et visites presse, hors marketing communication), et inclut la communication préventive et la communication de crise.- Contribue à l’élaboration et met en œuvre la stratégie de communication externe corporate et les plans de communications externe associés, et en assure le bon déploiement ainsi qu’une mesure via des indicateurs de performance ;- Définit la stratégie et la mise en œuvre des relations presse de Framatome, en coordination avec celle du groupe EDF et des responsables communication des BU de Framatome, et entretient des liens avec les journalistes de la presse française (généraliste, économique, medias nationaux et régionaux) et de la presse internationale ;- Organise les média-trainings ;- Assure la communication préventive et gère la communication de crise corporate, en lien étroit avec le VP Communication de Framatome ainsi que le Responsable Communication des BU et des pays. Il/elle accompagne également le(s) porte-paroles Framatome sur l'ensemble des sujets médiatiques pouvant nuire à la réputation de Framatome ;- Agit selon les besoins, en liaison étroite avec les responsables communication des BU, l’équipe communication corporate, les autres entités de Framatome et la communication groupe EDF sur le périmètre communication externe et relations presse.- S'assure du respect du budget pour les aspects relevant de son périmètre;- Il/Elle travaille en relation étroite avec le VP Communications de Framatome en s'assurant que les actions répondent à des objectifs de performance (mesure des audiences externes et de l’efficacité des relations presse) ; -Il/elle reporte hiérarchiquement au VP Communication de Framatome. Le poste est basé à Courbevoie-La Défense (92).Un accord télétravail vous permet de concilier vie professionnelle et personnelle, et une organisation du temps de travail au forfait jour. -        Expérience de plus de 8 ans dans le domaine des relations presse France et international, et de plus de 10 ans dans le domaine de la communication-        Capacité à porter les valeurs et adopter les comportements de Framatome-        Esprit d’équipe et capacité à travailler avec de multiples interfaces dans un environnement international et multiculturel-        Capacité de synthèse et aisance rédactionnelle-        Capacité à gérer des interfaces multiples et un portefeuille varié de projets-        Force de proposition, autonomie, rigueur, réactivité, flexibilité, sens des responsabilités-        Anglais courant à l’oral comme à l’écrit-        Une connaissance de l’industrie, et du nucléaire en particulier, serait un plus.Niveau d’études requis : Bac+5

Notre Association rayonne sur tout le Département et est spécialiste de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique (310 bénéficiaires). Nos équipes sont organisées en plusieurs services et sites (Un Foyer de Vie, trois Résidences Accueil et deux antennes, un Habitat Inclusif, un SAVS, un SAMSAH). Cette étendue tant en termes de métiers que de sites ainsi que notre approche participative et constructive (analyse de pratiques, journée de co-construction...) favorise le développement des compétences et les perspectives d'évolution. Pour notre Foyer de Vie de Noyal Chatillon Sur Seiche (A 10 minutes de Rennes en voiture, desservie par les transports en commun ligne 61) , nous recrutons un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) qui recherche un environnement qui encourage l'autonomie et la participation active à notre amélioration continue et qui se reconnaît dans nos valeurs (Respect, Citoyenneté, Equité, Bienveillance et Bientraitance, Engagement et Responsabilité). MISSIONS : Membre de l'équipe des intervenants sociaux, vous aurez la responsabilité d'accompagner un public de personnes en situation de handicap psychique en favorisant : - Leur bien-être et leur épanouissement - Leur socialisation - Le maintien et/ou le développement de leurs acquis et de leur autonomie. A ce titre, vos missions principales seront : - Planifier, organiser et animer la vie quotidienne des résidents. - Mettre en œuvre les actions relatives aux objectifs définis dans le projet individualisé des personnes accompagnées. - Accompagner la personne dans l'entretien de son logement, l'entretien de son linge, son hygiène et à son alimentation par le biais d'une évaluation de ses capacités, de ses ressources, de ses difficultés et de ses besoins. - Participer à la préparation des repas. - Assurer la veille et le suivi de l'état de santé psychique et somatique des résidents ; en fonction des besoins identifiés, organiser le lien avec les partenaires. - Soutenir la personne dans l'organisation de ses rendez-vous (santé, social ) et en assurer l'accompagnement en fonction des besoins. - Administrer les médicaments et soutenir la personne dans la bonne observance de son traitement conformément au protocole de distribution des médicaments. - Travailler en collaboration avec les partenaires du soin (médecin traitant, médecin psychiatre, infirmière du CMP, pharmacie, laboratoire, etc.) -Proposer et animer des activités collectives récurrentes ou ponctuelles en lien avec le projet de la personne et le projet de service, favorisant l'estime de soi et la socialisation. Proposer notamment des supports d'expressions et d'activités permettant d'évaluer les potentiels et les besoins des personnes. PRE REQUIS : - Etre titulaire d'un diplôme d'AES (Accompagnant éducatif et Sociale) ou AMP (Aide Medico psychologique), - Justifier d'une expérience significative en matière d'accompagnement dans un établissement ou service du secteur social ou médico-social, - Maîtriser les enjeux de l'inclusion des personnes en situation de handicap psychique. - Connaitre le contexte et les politiques sociales en vigueur (loi 2022, loi 2005, loi HPST). REMUNERATION ET AVANTAGES : - Salaire selon la convention collective 1966 avec reprise d'ancienneté à 100% si expérience dans des établissements ou services même nature - Œuvres sociales (Chèques vacances et chèques cadeaux - entre 250 € et 400 € par an à ce jour) - Mutuelle à 90 % financée par l'employeur COMMENT NOUS REJOINDRE : Le CV et la lettre de motivation devront être adressés par mail sous la référence AES/FV

Description de l'offre: Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNEZ AZAÉ NICE ? Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses bénéficiaires et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) aide médico-psychologique pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Nice. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES Vous accompagnez les enfants en situation d'handicap dans leur quotidien que ce soit dans les sorties, les activités et les gestes de la vie quotidienne. Vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des enfants. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description de l'entreprise : Azaé Nice fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 362 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOUS ÊTES... Un(e) véritables professionnel(le)s passionné(e), doté(e) d'une capacité d'adaptation, d'un sens des responsabilités et d'une grande bienveillance. AVEC AZAÉ NICE, VOUS BÉNÉFICIEZ... * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Description de l'offre: Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNEZ AZAÉ NICE ? Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses bénéficiaires et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) aide médico-psychologique pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Nice. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES Vous accompagnez les enfants en situation d'handicap dans leur quotidien que ce soit dans les sorties, les activités et les gestes de la vie quotidienne. Vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des enfants. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description de l'entreprise : Azaé Nice fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 362 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOUS ÊTES... Un(e) véritables professionnel(le)s passionné(e), doté(e) d'une capacité d'adaptation, d'un sens des responsabilités et d'une grande bienveillance. AVEC AZAÉ NICE, VOUS BÉNÉFICIEZ... * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Description de l'offre: Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNEZ AZAÉ FRÉJUS ? Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses bénéficiaires et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) aide médico-psychologique pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Fréjus. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES Vous accompagnez les enfants en situation d'handicap dans leur quotidien que ce soit dans les sorties, les activités et les gestes de la vie quotidienne. Vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des enfants. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description de l'entreprise : Azaé Fréjus fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 358 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOUS ÊTES... Un(e) véritables professionnel(le)s passionné(e), doté(e) d'une capacité d'adaptation, d'un sens des responsabilités et d'une grande bienveillance. AVEC AZAÉ FRÉJUS, VOUS BÉNÉFICIEZ... * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.