Fonction
En tant que travailleur social polyvalent, vous assurerez l'accompagnement social des usagers en remplissant les tâches liées aux missions des différents services repris ci-dessus. Cette mission repose sur quatre valeurs fondamentales: l'autonomie, l'aide, l'écoute et le soutien.
Tâches principales:
- Accueillir, informer et orienter.
- Cibler la demande et mener l'investigation sociale.
- Proposer des solutions et en assurer le suivi.
- Assurer la gestion administrative des dossiers.
- Assurer un travail de collaboration/médiation avec les différents intervenants.
- Réaliser des bilans socio-professionnels.
- Conclure avec les usagers des Projets Individualisés d'Intégration Sociale (PIIS) en lien avec un projet ISP ou d'intégration sociale et en assurer le suivi.
- Accompagner individuellement les usagers dans leurs démarches de (ré)insertion socio-professionnelle ou d'activation sociale.
- Appliquer la méthodologie du cadre de Partenariat avec Actiris pour les suivis ISP.
- Animer des ateliers thématiques visant l'intégration des usagers par le travail ou l'intégration sociale.
- Rédiger des rapports à présenter au Comité spécial du service social (CSSS).
Profil
Être titulaire d'un bachelier d'assistant social; agent d'insertion; assistant en psychologie ; éducateur spécialisé ; enseignant ; communication ou d'un bachelier dans le secteur paramédical
Connaître les différentes institutions publiques et leurs compétences;
Savoir utiliser l'outil informatique;
Savoir planifier et orienter vers les objectifs, en cohérence avec la vision, la mission et les valeurs de l'organisation.
Un permis de conduire B peut être utile pour certaines missions;
Être dynamique;
Être orienté "client";
Avoir des facultés d'adaptation, de l'autonomie et un sens de l'initiative;
Avoir une expérience en CPAS est un atout
Langue
Préférence au titulaire du brevet linguistique Selor (art 8 et art 12) requis pour la fonction ;
Être capable de communiquer en FR/NL;
Offre
- Engagement contractuel sous contrat à durée indéterminée à temps plein avec clause résolutoire liée à l'obtention des subsides obtenus par le CPAS dans le cadre de la Loi-programme incluant entre autres la réforme du chômage et la limitation dans le temps des allocations.
- Barème en vigueur (niveau BH1-3) + possibilité de reprise d'ancienneté acquise auprès d'employeurs précédents
- Remboursement des frais de transport en commun (STIB, De Lijn, SNCB et TEC)
- Mise à disposition de voitures et vélos électriques afin de faciliter les déplacements dans le cadre des activités professionnelles
- Chèques repas
- Régime attractif de congé et de dispenses
- Formations continues dispensées en fonction des besoins évalués dans le service (besoins collectifs et individuels)
- Possibilité de télétravail après une période d'adaptation