WOFÜR WIR SIE SUCHEN - Eigenständige Durchführung von Koordinationstätigkeiten im V&V Management innerhalb der Projekte der schweren und mittleren Kettenfahrzeuge sowie Türme - Pflege und Abgleichung der Module in DOORS - Unterstützung der konstruierenden Fachbereiche hinsichtlich Nachweismöglichkeiten auf Gesamtprojektebene - Führung des V&V Management Teams am Standort Kiel und Unterlüß - Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder vergleichbar - Berufserfahrung im Bereich der Nachweisführung sowie erste Führungserfahrungen - Fähigkeit komplexe technische Zusammenhänge klar und präzise zu formulieren - Hohe kommunikative und analytische Fähigkeiten - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit - Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität - Bereitschaft zu Dienstreisen An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen: - Attraktive Vergütung - Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten - Erfolgsbeteiligung - Betriebliche Altersvorsorge - Aktienkaufprogramm - Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk - Vergünstigtes Deutschlandticket - Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr - Firmenfitness (Hansefit) - Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen - Bike Leasing - Corporate Benefits Plattform - VIVA-Familien-Service - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy - Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. **Job ID: ** 850 **Ort: ** Arnstadt, Kölleda, Erfurt **Funktion: ** Elektroinstallation & Elektrotechnik; Mechatronik; **Erfahrungsniveau: ** Berufserfahren **Recruiting Team Kontakt: ** +49173 2947137 Claudia Müller Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams in 99310 Arnstadt (bei Erfurt) ab sofort in unbefristeter Beschäftigung. Ihr Aufgabenbereich - **Für Technik begeistern: **Koordination und Abwicklung von Installationsprojekten in der Gebäudetechnik; technisch einwandfreie, termingerechte Betreuung der Projekte - **Aufgaben anpacken:** Sicherstellung der Verfügbarkeit von Materialien, Werkzeugen und Ersatzteilen nach Termin und Menge - **Zusammenhalt leben: **Planung und Einteilung des Teams (5-10 Mitarbeitende) Verantwortung übernehmen: Betreuung von Nachunternehmern und Überwachung der Leistungsdurchführungen einschließlich Unterstützung bei Abnahmebegehungen - **Analytisch vorgehen: **Unterstützung bei der Bearbeitung und Kalkulation von Angeboten Ihr Profil - **Ausbildung: **Elektriker (m/w/d), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder Elektroinstallateur (m/w/d) mit Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation gerne auch mit Zusatzqualifikation zum Techniker (m/w/d) oder Elektromeister (m/w/d) - **Kenntnisse:** In der Installation elektrischer Anlagen; MS Office Grundkenntnisse - **Erfahrungen: **Erste Führungserfahrung von Vorteil - **Persönlichkeit:** Teamfähigkeit; Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine gewissenhafte Arbeitsweise Ihre Benefits - **Sicherheit:** Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit - **Perspektiven: **Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus - **Vergütung:** Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung - **Urlaub:** 30 Tage Urlaubsanspruch - **Benefits:** „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) - **Transparenz:** Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do" Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elektroinstallation

Teamleiter/in Verkaufsinnendienst (m/w/d) 100% Wir sind ein international tätiges Unternehmen und in der Herstellung und dem Vertrieb von Duschwänden, Dusch\- und Badewannen sowie Badkonzepten tätig. Als Unternehmen stellen wir die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt. Diese Philosophie manifestiert sich in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von individuellen Produktelösungen. In Kombination mit einer erstklassigen Servicekompetenz, garantieren wir all unseren Kunden einen spürbaren Mehrwert für einzigartige Bad\- und Duscherlebnisse. Zur Verstärkung unseres Verkaufsinnendiensts suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, zuverlässige und kommunikative Persönlichkeit. In dieser Funktion verbindest du Freude an der aktiven Kundenbetreuung mit Führungsaufgaben und der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Prozessen. Deine Aufgabe: Fachliche und disziplinarische Führung eines 11\-köpfigen, dynamischen Verkaufsinnendienst\-Teams Erteilung von Erstauskünften sowie kompetente Betreuung unserer Kunden Sicherstellung der vollständigen Angebots\- und Auftragsabwicklung von der Offerte bis zur Auflieferung Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts Aktive Mitarbeit im operativen Verkaufsinnendienst Unterstützung und Begleitung der Mitarbeitenden mit deiner gewinnenden und motivierenden Art Förderung und Forderung von Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Qualität Kontinuierliche Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Abläufen und Prozessen Enge Zusammenarbeit mit Kundenservice und Aussendienst inklusive Sicherstellung effizienter Schnittstellen Was du mitbringst Abgeschlossene Berufslehre (KV, Detailhandel oder vergleichbar) Erfahrung in einer Teamleitungsfunktion in einem administrativen Umfeld, idealerweise im Verkaufsinnendienst Sicherer Umgang mit gängigen Arbeitsmitteln wie ERP\-Systemen und MS Office Fliessende Deutsch\- und ösischkenntnisse; gute Verständigung in Englisch Klare, kommunikative und stark dienstleistungsorientierte Persönlichkeit Belastbar, mit einem ausgeprägten Gespür für Prioritäten in einem dynamischen Umfeld Selbstständige, zuverlässige und effiziente Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Was wir bieten und wie du uns erreichst Wir bieten dir eine vielseitige Tätigkeit in einem lebhaften Umfeld, in dem Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten geschätzt werden. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen sowie grosszügige Fringe Benefits runden unser Gesamtpaket ab. Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns über deine Bewerbungsunterlagen über das Online\-Bewerbungsformular auf unserer Homepage. Noch Fragen? Frau Gina Rossel sorgt unter der Nummer für Klarheit. jid6681937jm jit0416jm jiy26jm

Mitarbeiter\*in Customer Care 40\-60% (m/w/d) Ihr Beitrag zum Erfolg Auftragserfassung im SAP und Kundenbetreuung via E\-mail und Telefon Bearbeiten und beantworten von Kundenreklamationen Korrespondenz in mehreren Sprachen Bearbeiten von SAP\-Kontrolllisten und erstellen von diversen Auswertungen Ihre Erfolgsfaktoren Abgeschlossene Grundausbildung, idealerweise im kaufm. Umfeld Gutes mündliches Ausdrucksvermögen und sympatische Telefonstimme Sehr gute Deutsch\- und gute ösischkenntnisse, Italienisch und Englisch von Vorteil Hoher Servicegedanke und Freude im Umgang mit Kunden Gute PC\-Kenntnisse, SAP von Vorteil Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Ihre Benefits Flexibles Arbeitsumfeld Langfristige und sichere Arbeitsstelle in einem agilen Umfeld Wertschätzende und kollaborative Unternehmenskultur mit „Can Do attitude” Selbstständiges, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet Fachliche und persönliche Weiterentwicklung Kostenlose Parkplätze Gute Sozialleistungen Mitarbeitenden Rabatte Marktgerechtes Salär Freuen Sie sich auf einen interessanten Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen. Die spannende Herausforderung wird Ihnen gefallen. Ihre Ansprechperson Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zum Stellenangebot steht Ihnen Herr Schadegg unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. jid15d2376jm jit0416jm jiy26jm

Ihre Aufgaben: - Zielorientierte Leitung, Steuerung und Organisation der Abteilung Fräserei - Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern - Planung, Steuerung und Überwachung der Fertigungsaufträge unter Berücksichtigung von Machbarkeit, Qualität und Lieferterminen - Verantwortung für die Kapazitätsplanung und Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs - Aktive Gestaltung, Analyse und kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse - Weiterentwicklung der Mitarbeitenden - Überwachung und Kontrolle des Fertigungsfortschritts sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen - Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsanforderungen - Abteilungsübergreifende Kommunikation sowie regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder Industriemechaniker, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker - Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Fertigung wünschenswert - Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS-Office sowie idealerweise SAP - Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten - Hohe Belastbarkeit sowie eine strukturierte, präzise und effiziente Arbeitsweise Wir bieten: - Attraktive finanzielle Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Gesundheitsprämie - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung - Individuelle Förderung durch die Mühlbauer Academy mittels internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen - Mitarbeiterevents (z. B. Weihnachtsfeier, Volksfestbesuch und Grillfest) - Internationales Arbeitsumfeld - Möglichkeiten zu temporären Auslandseinsätzen - Am Standort Roding erwartet Sie zudem: Angemessene kostengünstige Verpflegung in der firmeninternen Kantine, Unterstützung bei der Wohnungssuche, firmeneigenes Fitnessstudio - Viele weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage #JoinOurTeam

Wir als BayWa Bau & Gartenmärkte haben starke, familiäre Wurzeln und wachsen mit unseren langjährigen und neu dazugewonnenen Talenten jeden Tag auf´s Neue in eine erfolgreiche Zukunft. Verwirklichen Sie sich an der Seite von hilfsbereiten, leistungsstarken Kolleg:innen in einem Team, das zusammen hält. Seien Sie Teil einer Arbeitsatmosphäre, in der persönlicher Umgang durch Wertschätzung geprägt ist und wo Sie Ihre Ideen zur Mitgestaltung einbringen können. Wir fördern und begleiten Sie von Beginn an in Ihrer neuen Position. Für unseren Markt in Waldkraiburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter / Bereichsleiter Baumarkt (m/w/d) Vollzeit IHR BEITRAG: • Eigenverantwortliche Leitung des Baumarktes dabei berichten Sie direkt an die Marktleitung • Als Teil des Marktleitung-Teams führen und entwickeln Sie Ihr Team • Ihr Fokus liegt bei allen Prozessen auf dem Kunden - neben der Kundenberatung auch die Warenpräsentation und -verfügbarkeit • Sie stellen unsere Profi-Services wie Kundentermine, Bestellkäufe, Store-Order sowie Produktvorführungen, etc. sicher • Sie sind mitverantwortlich für eine kundenorientierte Personaleinsatzplanung inkl. Urlaubsplanung • Sie steuern Ihren Verantwortungsbereich anhand betriebswirtschaftlicher Kennziffern und leiten bei Bedarf entsprechende Maßnahmen ab IHRE FÄHIGKEITEN • Sie haben Spaß am Handel(n) • Sie konnten bereits erste Erfahrungen als Führungskraft, vorzugsweise im Einzelhandel sammeln • Sie haben handwerkliche, technische und/oder kaufmännische Fachkenntnisse • Der Kunde steht im Mittelpunkt Ihres Handels - dabei stellen Sie durch zielgruppengerechte Kommunikation die Abläufe sicher • Sie sind das Verkaufstalent • Organisationsgeschick und Eigeninitiative sind für Sie selbstverständlich UNSER ANGEBOT: Wir bieten eine individuelle Einarbeitung bei vollem Gehalt. Wir sind ein Team - eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein respektvoller Umgang miteinander ist für uns selbstverständlich. Außerdem bieten Ihnen zahlreiche Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und vieles mehr gehören bei uns zum Standard. ● Familiäre Arbeitsatmosphäre - „Hier bin ich gern“ sagen nicht nur unsere Kunden. ● Urlaub - Wir bieten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche. ● Entwicklung - Bei der Übernahme neuer Aufgaben oder Führungsposition unterstützen wir unsere Mitarbeiter durch individuelle Programme. Dabei bieten wir auch individuelle Coachings an. ● Aufstiegsmöglichkeiten - Wir versuchen unsere Führungspositionen aus eigenen Reihen zu besetzen. Mit entsprechender Unterstützung durch unser Qualifizierungsprogramm bieten sich viele Möglichkeiten. ● Qualifizierung - Durch individuelle Qualifizierungsmaßnahmen haben wir ein breites Spektrum an Angeboten zur Weiterbildung – egal ob über unsere Lernwelt als e-Learning oder in Präsenzschulungen. ● Betriebliche Altersvorsorge - Wir unterstützen unsere Mitarbeiter mit der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. ● Einarbeiten - Durch strukturierte, fokussierte und praxisnahe Einarbeitungskonzepte ermöglichen wir einen guten Start – auch für Quereinsteiger. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung online über das Bewerbungsformular. So stellen wir die datenschutzrechtlichen Bestimmungen bei der Verarbeitung Ihrer Daten sicher. Im Anschluss an Ihre Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf Sie zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen, vor allem Punkt L. Bewerbermanagement: https://www.baywa-baumarkt.de/Datenschutz (Bitte kopieren Sie diesen Pfad in Ihren Internetbrowser) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reklamationsbearbeitung, Warenwirtschaftssysteme - WWS, Warenpräsentation, Warenauszeichnung, Verkaufsförderung, Sortimentsgestaltung Erweiterte Kenntnisse: Verkauf

Tālmācības vidusskola VSK.LV 

Reģ. Nr. 40203524455

ADMINISTRATORI (-U) (prof.kods 3341 01)

Tava ikdiena pie mums būs piepildīta ar komunikāciju un atbalstu:

- Tu būsi pirmais draudzīgais kontakts mūsu skolēniem un interesentiem – atbildēsi uz zvaniem un e-pastiem, palīdzot atrast nepieciešamo informāciju un risinājumus.

- Ar sapratni un ieinteresētību skaidrosi jautājumus par mācību procesu, palīdzot justies droši un pārliecināti par savām izvēlēm.

- Rūpīgi un atbildīgi noformēsi dokumentāciju, kas saistīta ar skolēnu uzņemšanu, veicinot pozitīvu pirmo pieredzi mūsu iestādē.

Ko mēs novērtēsim Tevī:

- Tu esi ar augstāko izglītību vai vēl studē pēdējā kursā – mēs priecāsimies augt kopā ar Tevi.

- Tev ir  latviešu valodas zināšanas un, Tu, jūties droši komunicējot ar cilvēkiem.

- Tev piemīt pozitīva attieksme un laba humora izjūta – mēs ticam, ka darbs rit daudz patīkamāk draudzīgā atmosfērā. 

- Tu vēlies veidot ilgtermiņa sadarbību un būt daļa no saliedētas komandas.

- Ja Tev ir pieredze tirdzniecībā – lieliski! Tā būs priekšrocība, bet ne obligāta prasība.

Einleitung Tiny Home? Auf der Wohngruppe schaffst du großes Wohngefühl. Du bist nicht Tine Wittler. Und hast trotzdem Freude am Einsatz in vier Wänden. Für die Jugendlichen in unseren Häusern gestaltest du Heimat. Werde Teil unseres Teams. Deine Aufgaben - Teamführung im Sinne eines wirkungsorientierten und ressourcenstärkenden Mitarbeiterkonzepts - Mitwirkung an konzeptionellen Weiterentwicklungen - Zusammenarbeit mit allen am Bildungs- und Entwicklungsrelevanten Prozess beteiligten Institutionen, Personen und Akteuren - Mitgestaltung und Umsetzung der Rehaplanung - Bei Bedarf die Mitgestaltung und Entwicklung neuer Angebote, deren Standards und Standorte Dein Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung als Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) oder einen vergleichbaren sozialpädagogischen Abschluss - Teamfähige Persönlichkeit, die berufliche Kenntnisse im Bereich der stationären Angebote besitzt und mit einem klaren und humanistischen geführten Arbeitsstil agiert - Führerscheinklasse B erforderlich - Erfahrung in der Organisation von Teams, der Begleitung und Mitarbeiterführung ist erwünscht Unser Angebot an dich Attraktive finanzielle und soziale Rahmenbedingungen (u.a. Caritas-Tarif AVR, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, …) Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsangebote, auch in unserer hauseigenen Akademie Betriebliche Gesundheitstage während der Arbeitszeit, verschiedene Sportangebote und Möglichkeit zum JobRad Ganzheitliche Betreuung von Jugendlichen in einem interdisziplinären Team mit kurzen Wegen zu Experten und großem Entwicklungspotenzial KontaktInhaltliche Fragen zur Stelle Wolfgang Dreyer Abteilungsleitung Wohnen & Freizeit +49 751 3555-6400 Einsatzort: Löhleweg 20 | 88339 Bad Waldsee Allgemeine Fragen zum Bewerbungsablauf Recruiting Siggenweilerstraße 11 | 88074 Meckenbeuren +49 7542 10-1302 bewerbung@jobs.stiftung-liebenau.de Web-ID: 2026-0164

WOFÜR WIR SIE SUCHEN - Fachliche und disziplinarische Führung des Teams ILS mit 8 Mitarbeitern (m/w/d) - Sicherstellung der Termin- und Kostenplanung für die ILS spezifischen Teilaufgaben und Arbeitspakete in Entwicklungs- und internationalen Kundenprojekten (m/w/d) - Erstellung sowie Gewährleistung der Aktualität der Logistic Suport Analysis (LSA) für alle Softkill-Produkte und Produktentwicklungen - Ableitung der Instandhaltungsplanung und Ressourcenermittlung (LoRA) als Basis für die Life Cycle Costs (LCC) der Produkte unter Berücksichtigung der Standards MIL-STD-1388, S1000 und S3000L - Identifikation und Implementierung unterstützender Tools oder Aufbau bzw. Aktualisierung eigener Werkzeuge - Eigenständige Kommunikation und Steuerung von Auftraggebern und Lieferanten (m/w/d) - Pflege der Stammdaten hinsichtlich REACh insbesondere bei Änderungen der REACh-Verordnung unter Berücksichtigung/Überwachung der Kandidatenstoffe - Moderation und Durchführung von (Design, System und Prozess) FMEA und FMECA Methoden - Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswissenschaften oder eine Berufsausbildung und Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) - Stark ausgeprägtes Methodenwissen in den Bereichen LSA, FMEA, FMECA, Risikomanagement und Projektplanung - Sichere Normenkenntnisse (MIL-STD-1388, S1000 und S3000L) - Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie SAP, TeamCenter (PLM), JIRA und Polarion/DOORS - Teamorientiertes Arbeiten, gutes Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Planungssicherheit - Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift An unserem Standort in Fronau / Schneizlreuth bieten wir Ihnen u.a.: - Attraktive Vergütung nach Chemietarifvertrag mit bis zu 35 Urlaubstagen - Flexible Arbeitszeitmodelle (Keine Kernarbeitszeit, Stundenkonto) - Erfolgsbeteiligung - Wellpass - Bike-Leasing - Betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiteraktienkaufprogramm - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy - Corporate Benefits Plattform

Customer Service Agent (m/w/d) 80\-100% Mit seinem eigenen Online Casino ist das Grand Casino Bern auf dem Markt aktiv. Zur weiteren Entwicklung dieses wichtigen, neuen Geschäftsbereiches suchen wir Unterstützung per 1\. Juni 2026 oder nach Vereinbarung. Ihr Aufgabenbereich ein exzellentes Kundenerlebnis schaffen – unsere Kunden liegen uns am Herzen erste Ansprechperson für alle Anliegen unserer Spielerinnen und Spieler per Chat, E\-Mail und Telefon Fragen zu Spielen oder Funktionen unserer Plattform, zu Ein\- und Auszahlungen, Boni oder dem Sozialkonzept beantworten als Teamplayer mit freundlicher Kommunikation und Flexibilität einen reibungslosen und effizienten Geschäftsablauf sichern enge Zusammenarbeit mit internen und externen Abteilungen Kommunikation in Deutsch, ösisch und Englisch Sicherstellung einer sehr hohen Kundenzufriedenheit Was Sie mitbringen eine abgeschlossene Ausbildung (Quereinsteiger auch willkommen) Erfahrung im Bereich Customer Service von Vorteil ein hohes Mass an Kunden\- und Dienstleistungsorientierung schnelle und unkomplizierte Kommunikation via Live\-Chat, E\-Mail und Telefon Teamplayer\-Spirit und gute Umgangsformen vernetztes Denken und Offenheit für neue Situationen technisches Flair um mit Leichtigkeit unterschiedliche webbasierte Tools und Webbrowser parallel zu bedienen ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, sehr gute ösischkenntnisse, Englisch und Italienisch sowie weitere Sprachen von Vorteil hohe Zuverlässigkeit sowie Bereitschaft zum Leisten von Abend\- und Wochenenddiensten einwandfreier Leumund (Straf\- und Betreibungsregisterauszüge werden vor Vertragsabschluss eingefordert) Mindestalter 18 Jahre Was wir bieten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem nicht alltäglichen Umfeld Zukunftsorientierte Unternehmenskultur und moderne Infrastruktur Marktgerechte Entlöhnung, Personalrestaurant und weitere Fringe Benefits Kollegiales und multikulturelles Team Mitarbeiter Social Club mit regelmässigen Anlässen Beteiligung an gesundheitsfördernden Aktivitäten und weitere Anerkennungen Berufsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. jiddcb36dajm jit0415jm jiy26jm