De Inspectiedienst Consumptieproducten is op zoek naar 2 jongeren tussen 15 en 16 jaar, om hen bij te staan tijdens controles op naleving van leeftijdsgrenzen.

- 2 studenten voor de regio Gent

• Tijdens de herfstvakantie (2-6 november 2026)
• Op woensdagen (halve dag) op 2,9,16,23 en 30 september 2026

- 2 studenten voor de regio Leuven
• Op woensdagen (halve dag) 2,9,16,23,30 september 2026 en vrijdagen 2,9,16,23 oktober (halve dag na de schooluren)

- 2 studenten voor de regio Mechelen
•Tijdens de herfstvakantie (2-6 november 2026)
•Op woensdagen (halve dag) op 7,14,21,28 oktober 2026

De Inspectiedienst Consumptieproducten van de FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu is bevoegd voor de handhaving van wetgevingen inzake tabaksproducten, alcohol, cosmetica, rookverbod, etc. Zo controleert de inspectiedienst winkel- en horecapunten over heel België op de naleving van het verkoopverbod van alcohol en tabaksproducten aan minderjarigen. We zijn in dit kader op zoek naar jongeren (tussen 15 en 16 jaar) die zich willen engageren om mee te helpen bij het uitvoeren van controles.
Benieuwd naar de specifieke taken en verwachtingen? Lees dan zeker verder!

Na een korte opleiding on the job kom je terecht in een team van minstens 3 personen (jezelf, een andere jongere en min. 1 controleur van de inspectiedienst).•Je gaat samen op pad en koopt producten aan, om zo na te gaan in welke mate de leeftijdsgrens wordt gerespecteerd bij het verkopen van alcohol of tabaksproducten. Je wordt bijgestaan door een controleur die vanop afstand observeert en noteert.
•Er wordt van je verwacht dat je discreet omgaat met de opdracht door o.a. niet te communiceren over de controles die je uitvoert, geen informatie te delen op social media

Wat zijn de deelnemingsvoorwaarden?
•Je bent 15 of 16 jaar tijdens de controles. Indien je 15 jaar bent dien je wel reeds jouw eerste twee studiejaren van het middelbaar onderwijs afgelegd te hebben.
•Je bent beschikbaar voor een kort selectiegesprek via Teams
•Je kan je vrijmaken voor het gezondheidsonderzoek bij de arbeidsarts (Empreva, Simon Bolivarlaan 30, 1000 Brussel).
•Je hebt niet eerder een studentenjob uitgevoerd in een tabaksverkooppunt
•Je woont in de vermelde zone en bent in staat om je te begeven naar het dichtstbijzijnde station als vertrekpunt.

Functie

Voor onze klant in Sint-Truiden, gespecialiseerd in tegels, natuursteen en parket, zijn we op zoek naar een medewerker voor klantendienst / customer service medewerker. 

Als customer service medewerker zal je takenpakket bestaan uit: 

• Je bent het aanspreekpunt voor klanten en streeft naar 100% klantentevredenheid; 
• Je zal alle vragen via telefoon, mail, chat en social media behandelen; 
• Je luistert naar de noden van de klant en zal die de juiste producten aanbieden;
• Je maakt offertes en plaatst bestellingen; 
• Je werkt samen met de collega's van het sales team, klantendienst en andere achterliggende diensten; 
• Je volgt alle offertes en klantenorders op. 

Profiel

Als customer service medewerker herken je jezelf in volgende punten:

• Je bent commercieel ingesteld en draagt klantentevredenheid hoog in het vaandel; 
• Je bent een echt sales talent; 
• Je bent een vlotte communicator; 
• Je spreekt perfect Nederlands en hebt een grondige kennis van Frans en basiskennis Engels;
• Je hebt een goede kennis van MS Office; 
• Je bent flexibel naar uren (dag, avond en zaterdagen in rotatie); 
• Je bent bereid om je te verdiepen in de producten en technische kenmerken. 
• Je staat ervoor open flexibel te werken (dag, avonden en zaterdagen in rotatie)

Wat je van ons krijgt

Wat kan je als customer service medewerker verwachten?

• Je komt terecht in een gerenommeerd bedrijf waar hun waarden centraal staan;
• Je werkt in een voltijdse functie in een 40-uren week, waardoor je 12 extra verlofdagen opbouwt;
• Je ontvangt een mooie verloning aangevuld met extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering en mogelijkheid tot fietsleasing;
• Je krijgt een interne opleiding waarbij je de producten leert kennen; 
• Hard werken wordt beloond! Na een positieve interimperiode ontvang je een vast contract.

Overtuigd van van deze vacature? Solliciteer dan snel!

Heb je nog vragen? Neem contact met ons op via 011 94 81 56

.

Bij Broeders Logo Keukenhulp Uren in overleg Gunstige werktijden! Werkzaamheden: Ben jij klaar met school of net klaar met je examens? En ben je handig in de keuken en enthousiast om onze kok te ondersteunen? Dan maken we graag kennis met je! Kom werken in de keuken van onze brasserij, waar je deel uitmaakt van een hecht team, veel kunt leren en samen zorgt voor de lekkerste gerechten. Interesse? Bel naar 013 7200 709 Of loop even binnen! Kok 32-38 uur Gunstige werktijden! Werkzaamheden: Wil jij een leuke en uitdagende baan en werken bij een uniek en sfeervol bedrijf? Je bent enthousiast en gedreven door smaak en kwaliteit. Samen met een hecht team maak je de (h)eerlijkste gerechten met lokale producten en uit eigen slagerij! Interesse? Bel naar 013 7200 709 Of loop even binnen! Traiteur kok boerderijwinkel Vanaf 18 jaar Uren in overleg Werk jij graag met (h)eerlijke, kwalitatieve producten, grotendeels uit onze eigen slagerij? Dan zijn wij op zoek naar jou! In onze winkelkeuken maak je de lekkerste gerechten voor in de winkel. Heb je daarnaast affiniteit met social media en vind je het leuk om ons proces in beeld te brengen? Dat is een mooie pré! Interesse? 013 7200 708 / info@bij-broeders.nl of loop even binnen! Bediening in de brasserij 20-38 uur (fulltime of parttime) Gunstige werktijden! Werkzaamheden: Kom jij ons leuke team versterken als bediening in de brasserij? Je bent: Enthousiast, gedreven en gastvrij Een aanpakker Goed in plannen en organiseren Je kunt snel schakelen Minimaal 1 weekenddag en met de feestdagen beschikbaar Interesse? Bel naar 013 7200 709 Of loop even binnen! Bediening in de brasserij Tussen 16 t/m 20 jaar 1 dag in het weekend 6 tot 10 uren Werkzaamheden: Kom jij ons leuke team versterken als bediening in de brasserij? Je bent: Enthousiast, gedreven en gastvrij Een aanpakker Goed in plannen en organiseren Je kunt snel schakelen Minimaal 1 weekenddag en met de...

Ben jij commercieel ingesteld en wil je klanten helpen met opvallende buitenreclame? In deze functie combineer je klantbezoeken met kantoorwerk en bepaal je grotendeels zelf hoe je week eruitziet. Je werkt aan buitenreclamecampagnes die letterlijk zichtbaar zijn langs de weg, krijgt een leaseauto om je afspraken te bezoeken en bouwt aan langdurige klantrelaties. Je krijgt veel vrijheid, ruimte om te groeien in je rol en een salaris dat meegroeit met jouw prestaties. Een commerciële functie met zichtbaar resultaat en eigen verantwoordelijkheid. Als je graag praktisch werk combineert met klantcontact en zichtbaar resultaat, biedt deze functie alles wat je zoekt: afwisseling, verantwoordelijkheid en echte impact. Als Accountmanager Sales ben je verantwoordelijk voor het totale commerciële traject. Je bent één tot twee dagen per week onderweg naar klanten en de rest van de week werk je vanaf kantoor aan voorstellen en klantcontact. Jouw werkzaamheden bestaan uit: Het onderhouden van contact met bestaande relaties en het actief werven van nieuwe adverteerders; Het presenteren van de advertentiemogelijkheden en het informeren van klanten over productontwikkelingen; Het bewaken van de klanttevredenheid en het zorgen voor een positieve klantervaring; Het zelfstandig opstellen, uitbrengen en opvolgen van commerciële offertes; Het zelf plannen en voeren van de klantgesprekken en afspraken; Het registreren en bijwerken van klantinformatie en bezoekrapportages in het CRM-systeem; Het vertegenwoordigen van de organisatie tijdens netwerkbijeenkomsten en klantenevenementen, wat incidenteel buiten reguliere werktijden plaatsvindt. Je gaat werken bij een bedrijf dat gespecialiseerd is in buitenreclame en campagnes die dagelijks zichtbaar zijn in de regio. Het bedrijf heeft een stevige positie in de markt en werkt voor uiteenlopende klanten, van lokale ondernemers tot grotere organisaties. De focus ligt op creatieve en effectieve reclameoplossingen die impact hebben en opvallen in. Om succesvol te zijn in deze commerciële rol, herken jij jezelf in het volgende profiel: Je beschikt over minimaal mbo+/hbo werk- en denkniveau; Je hebt ervaring in sales of accountmanagement, bij voorkeur binnen de media of communicatie; Je bent communicatief vaardig in de Nederlandse taal (en basis Engels) en je bent representatief en klantgericht; Je kunt goed omgaan met commerciële doelstellingen en salestargets; Je hebt ervaring met MS Office en pakt nieuwe systemen snel op; Je toont initiatief, bent woonachtig in de regio Woerden en bezit een rijbewijs B.

’t Boshuys is onderdeel van Hutten Food & Design en bevindt zich in het hart van de Sonse Heide, een prachtig natuurgebied van maar liefst 337 ha, gelegen in de gemeente Son en Breugel, Brabant. Dit uitgestrekte natuurgebied biedt uitgebreide wandel- en fietsroutes, perfect voor natuurliefhebbers die willen genieten van de fijne omgeving. Naast de brasserie verzorgen wij hier dus vele events voor zowel de zakelijke als particuliere markt. Hutten Food & Design is onderdeel van Hai (Hutten Albron Impactmakers), de grootste foodserviceorganisatie van Nederland, actief met locaties in bedrijfsrestaurants, zorginstellingen, winkelgebieden, scholen en Center Parcs vakantieparken. Maar je vindt ons ook op evenementen zoals de Keukenhof en de Nijmeegse vierdaagse. In deze allround stage ben je betrokken bij de verkoop, voorbereiding én uitvoering van events. Daarnaast denk je mee over nieuwe ideeën en help je onze social media naar een hoger niveau te tillen. We zoeken een duizendpoot met een frisse blik, die initiatief neemt en energie krijgt van afwisselende werkzaamheden. Zo leren we je het volgende: Het salestraject onder de knie te krijgen; Opdrachtgevers te enthousiasmeren en te overtuigen; De wensen van opdrachtgevers te vertalen naar leveranciers; Het team te ondersteunen waar nodig; Hoe een evenement wordt uitgevoerd bij ’t Boshuys, van klein tot groot. Wat neem je mee? Je volgt hbo-opleiding op het gebied van events/communicatie/marketing en bent vanaf september 2026 voor minimaal 5 maanden beschikbaar voor een meewerkstage Je hebt organisatorisch talent met oog voor detail. Je bent leergierig en weet van aanpakken Je hebt een passie voor de wereld van eten en drinken Je in ben woonachtig in de buurt van Best/Eindhoven. Arbeidsvoorwaarden Stagevergoeding van minimaal €600 bruto per maand bij een werkweek van 38 uur. Zoek jij een stageperiode van langer dan 6 maanden? - Dan ontvang je een stagevergoeding van €750 per maand o.b.v. 38 uur per week. Goede begeleidin door ervaren collega’s en leermeesters Kansen voor groei en ontwikkeling binnen onze organisatie met bijna 1200 locaties in Nederland en België. Automatisch gratis lid van Young Impactmakers. De vereniging voor Hai collega’s tussen 18 en 35 jaar met meerdere evenementen per jaar. Toegang tot de Hai Academy met vele interessante en leuke cursussen en mogelijkheden om onze leveranciers te bezoeken.

Academisch wetenschappelijk onderzoek in het UZA zorgt ervoor dat nieuwe medische ontwikkelingen en innovaties snel en effectief via klinische studies aan patiënten kunnen worden aangeboden. Om de nodige expertise hiervoor op topniveau te blijven ontwikkelen, is bijkomende financiering noodzakelijk. Daarom werd in 2016 de UZA foundation opgericht. UZA foundation werft eveneens bijkomende financiële middelen voor warme innovatieve zorgprojecten ten voordele van de patiënten van het UZA.

Wat ga je doen?

• Je ondersteunt tijdelijk de werking van UZA foundation.
• We zijn op zoek naar een jobstudent van 3 augustus tot en met 14 augustus 2026.

Wie zoeken we?

• Je bent een masterstudent in een economische richting.
• Je hebt interesse in het academisch wetenschappelijk onderzoek van het UZA.
• Je hebt ervaring in MS-Office.
• Je hebt een goede professionele kennis van het Nederlands en Engels.
• Je neemt initiatief en verantwoordelijkheid.

• Praktisch:
  1) Je kan ons een attest van student@work voorleggen zodat we weten hoeveel uren je nog als jobstudent mag werken tegen een verlaagde sociale bijdrage binnen het huidige jaar. Het attest is te verkrijgen via de website van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid: studentatwork.be (http://www.studentatwork.be/). 

2) Daarnaast kan je ons ook een bewijs voorleggen dat je wel degelijk schoolgaand bent dit schooljaar. Een inschrijvingsbewijs van de school is hiervoor voldoende.

Wat mag je verwachten?

• Jobstudenten worden warm onthaald en maken deel uit van het team.
• We bieden jou de kans om kennis te maken met het werkveld en ervaring op te bouwen. 
• Je studentenjob gepaard met een loonpakket: IFIC 4. (https://www.uza.be/sites/default/files/media/files/2026-01/IFIC%204.pdf)

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Aarzel dan niet om online te solliciteren via www.uzajobs.be (http://www.uzatrektaan.be/). Gelieve een CV en motivatiebrief toe te voegen.

Voor meer informatie over de functie inhoud kan je terecht bij Kristine Chapelle (Verantwoordelijke UZA Foundation) op 03 436 85 41. Meer weten over de sollicitatieprocedure? Contacteer Sigrid Lenaerts (Talent Partner) op 03 821 51 92. 

-

Allround marketeer - regio Brugge

Je werkt met een collega die grafisch vormgever is (we zoeken geen tweede grafisch vormgever), wij zoeken in jou een echte allround marketeer maar wel met de nodige grafische kennis (adobe is hier belangrijk).

Ben jij een creatieve duizendpoot met een hart voor food, hospitality en marketing?
Krijg je energie van campagnes bedenken, content maken én visuele materialen op topniveau uitwerken?
Voor een sterke speler in de horecasector zoeken we een veelzijdige marketeer die zowel strategisch kan meedenken als hands-on de uitvoering oppakt. Jij bent de persoon die ideeën omzet in zichtbare, impactvolle marketingresultaten.

In deze brede marketingrol krijg je de kans om je stempel te drukken op alles wat zichtbaar is bij onze klant. Je werkt in een dynamische food- & hospitalityomgeving waar creativiteit, teamwork en snelheid centraal staan.
Jouw takenpakket:
Marketing & content
• Meewerken aan het 360° communicatie- en promoplan
• Acties en promoties ontwikkelen én uitvoeren
• Content creëren voor socials, website, mailings en advertenties
• Creatieve campagnes en evenementen bedenken en uitrollen
• Winkelcommunicatie (POS) versterken en vernieuwen
Grafische uitwerking
• Ontwerpen van folders, brochures, catalogi, POS-materiaal en allround visuals
• Visuele concepten ontwikkelen voor commerciële acties
• Huisstijl bewaken en consistente, kwalitatieve communicatie garanderen
Impact & merkbewaking
• Meedenken over merkpositionering binnen de horecasector
• Strakke deadlines trotseren en projecten zelfstandig trekken
Samenwerken met interne teams & externe partners
Je bent iemand die vol enthousiasme schakelt tussen strategie, creatie en uitvoering. Je houdt van tempo, visuele storytelling en natuurlijk FOOD.
Wie zoeken we?

• Schoolverlaters komen niet in aanmerking, een eerste ervaring is een must
• interesse in voeding / horeca, focus op seizoensgroenten is belangrijk
• Sterke grafische skills: Adobe InDesign (zelfstandig kunnen werken met adobe is een must!) & Photoshop zijn jouw basis, Illustrator = plus
• Ervaring met contentmarketing, social media & online campagnes - ervaring met marketing + grafische is een must
• Basiskennis van websitebeheer / SEO is mooi meegenomen
• Vlotte communicator met sterke copywriting skills
• Nederlands perfect en goed Engels
• Georganiseerd, stressbestendig en deadlineproof
• Hands-on, verantwoordelijk en zelfstandig van A tot Z
• Flexibel, want horeca leeft soms op last minutes
  
  

- - Expertises Over Van Gelder Vakman GWW Aan de slag als - Westervoort +3 - €3.500 - €4.300 - Mbo - 40 uur Waar wil je werken? Vakman GWW Gekozen locatie: Alkmaar Vakman GWW - Westervoort +3 - Mbo - €3.500 - €4.300 - 40 uur Vakman GWW - Westervoort +3 - €3.500 - €4.300 - Mbo - 40 uur Deel op social media: Waar wil je werken? Vakman GWW Gekozen locatie: Alkmaar Vakman GWW - Westervoort +3 - Mbo - €3.500 - €4.300 - 40 uur Als Vakman GWW bij Van Gelder maak jij het verschil. En dat gewoon in je eigen regio! Wat jij nu bouwt, zal nog jaren gezien en gebruikt worden door jezelf, je familie en vrienden, maar ook door buurtbewoners. Werk om met trots te laten zien! Wat ga je doen? Bij Van Gelder werken we regionaal. Dat betekent dat we op basis van jouw interesses, competenties, vaardigheden én woonplaats kijken waar je het beste aan de slag kunt. Geen overdreven lange reistijden dus. Jij werkt aan GWW-projecten in het gebied van Apeldoorn tot Zwolle (de Veluwe). Met jouw team werk je aan allerlei werkzaamheden van gevel tot gevel. Zo leg jij wegen, bestrating, grondkeringen en rioolconstructies, waaronder persleidingen, aan. Maar je werkt ook aan het asfaltonderhoud van jouw gemeente. Er is altijd wel een project dat bij jou past. Een greep uit jouw takenpakket: - Voordat je begint, voer je een Last Minute Risico Analyse (LMRA) uit, controleer je of het materieel in orde is en zorg je dat de werkomgeving veilig is afgezet. - Terwijl je met je eigen werkzaamheden bezig bent, stem je ook het werk af met collega's die op dezelfde locatie aan de slag zijn. - En ben je klaar? Dan zorg je dat alles netjes wordt achtergelaten. Wel zo fijn voor de omwonenden! Eén team, meerdere taken Jij maakt het werk van A tot Z, maar het is ook mogelijk om je te specialiseren in een bepaald soort werk. Je bent zelfstandig of met collega's aan het werk. In heel regio Oost Werken circa 1...

Ben jij zo iemand die alles gewoon goed regelt – zonder gedoe, maar met overzicht? Dan voel jij je hier snel thuis. Als HR Medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor collega’s. De monteurs zijn veel onderweg, jij bent de stabiele factor op kantoor. Jij zorgt dat alles achter de schermen klopt en loopt. Je dag is lekker afwisselend en praktisch: - Je beantwoordt eerstelijns HR-vragen van collega’s - Je begeleidt kortdurend verzuim en houdt overzicht in dossiers - Je regelt alles rondom in- en uitdiensttredingen - Je zorgt dat nieuwe collega’s zich direct welkom voelen (onboarding, eerste werkdag, alles strak geregeld) - Je ondersteunt bij werving en selectie van nieuwe collega’s - Je denkt mee over hoe processen slimmer of efficiënter kunnen - Je helpt mee met opleidingen en veiligheid - En je draagt bij aan social media en de employer branding van het technische bedrijf. Kortom: jij bent dé HR-regelaar die zorgt voor structuur, overzicht en rust op de afdeling. Je werkt 24 tot 28 uur per week en kunt je uren flexibel indelen. De dinsdagen en de donderdagen zijn wel vaste dagen in verband bezetting op kantoor, de overige uren zijn in overleg in te vullen met de andere collega van HR. Jij houdt van overzicht, duidelijkheid en een rol waarin je écht iets bijdraagt. Je hoeft geen carrièrejager te zijn; jij zoekt juist stabiliteit en een plek waar je lekker je werk kunt doen. Daarnaast breng je mee: - Een mbo+ of hbo opleiding richting HR (of aantoonbare ervaring) - Je bent beschikbaar voor 24–28 uur per week (dinsdag en donderdag zijn belangrijk) - Je werkt gestructureerd en houdt overzicht - Je bent praktisch ingesteld en pakt dingen zelfstandig op - Ervaring is mooi meegenomen, maar ook als je nog aan het begin van je HR-carrière staat ben je welkom. In deze rol snap jij dat communicatie belangrijk is. Als verbindende factor tussen de collega's, maar ook om te zorgen dat alles op rolletjes verloopt in het team samen. Meedenken over processen wordt op p

Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt, van het opvolgen en optimaliseren van de routes, het instrueren van de bedelers tot het opvolgen van klachten. Met jouw scherpe blik en organisatorische talenten draag jij bij aan een vlekkeloze bedeling.

Jouw functie impliceert o.m. volgende verantwoordelijkheden:

• Je checkt en optimaliseert de distributieroutes van de bedeling in de opgegeven regio.
• Je werkt samen met je collega's in een volgende werkrooster:
  - 2:00u - 10:00u (2 zaterdagen per maand shift tot 10:00u met een vrije dag tijdens de week)
  - Op termijn met bijkomende shift: 6:00u - 14:00u
• Je bent flexibel om je collega's in andere depots in bij te staan bij afwezigheden (vb/ depot Rekkem.)
• Je staat in voor de briefing van subcontractors over de te volgen routes en het opvolgen van wijzigingen hierin.
• Je neemt de nodige organisatorische maatregelen om een eventuele nabedeling in te plannen.
• Je controleert en waarborgt de kwaliteit van de bedeling, je inventariseert de klachten en volgt deze op in samenwerking met de interne betrokken diensten.
• Je houdt contact met de klant voor de rapportering en opvolging van vooropgestelde parameters.

We dragen de waarden Passie, Initiatief, Respect en Professionalisme hoog in het vaandel en we verwachten ook van onze nieuwe medewerkers dat ze deze waarden uitdragen zodat ze elk op hun beurt ambassadeurs voor BD Media | BD Logisticskunnen zijn. We zijn op zoek naar gemotiveerde werknemers die ambitie hebben om een carrière uit te bouwen in een innovatieve en logistieke omgeving. Herken jij je in onderstaande beschrijving, dan ben jij de medewerker die we zoeken!

• Je handelt met de nodige daadkracht en haalt je drive uit het verstevigen van de kwaliteit: je bent altijd op zoek naar oplossingen en verbeterpunten. Je bent positief ingesteld en stressbestendig.
• Je bent tactvol en je handelt resultaatgericht.
• Je bent sterk in het stellen van prioriteiten en je stelt je flexibel op.
• Je hebt prima communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands. Kennis Frans is een sterk pluspunt.
• Je kan vlot werken met MS Office en bedrijfseigen softwaretools.
• Je hebt een rijbewijs B.