Vous travaillez en tant qu elagueur, vous effectuerez des travaux de taille, d abattage et d elagage d'arbre sur cordes.
Nettoyage, broyage et évacuations des branches, travail de sol.
Travaux lourds et physiques demandant une bonne condition.
Nous attendons un arboriste diplômé et ayant acquis une certaine expérience.
Amoureux de son métier et aimant partager sa passion.
Le travail s effectue aussi bien en forêt, dans des jardins prives que dans des parcs publics le tout dans un climat agréable et a echelle humaine.
Bilingue et permis BE / C / CE sont un plus

• Identifier la commande (lieu d'intervention, taille, coupe, ...) et recenser les arbres à couper ou élaguer (marquage, repérage, ...)
• Déterminer l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres, l'environnement et les conditions atmosphériques
• Mettre en place les systèmes de rétention de l'arbre ou des branches (câbles, tire-forts, sangles, poulies, ...)
• Réaliser l'abattage des arbres désignés (positionnement des coins, tronçonnage de la base, ...) selon la trajectoire de chute voulue
• Elaguer les branches selon le type de taille et la variété des arbres
• Ebrancher l'arbre et le débiter au sol aux dimensions voulues en fonction de son usage (artisanat, industrie, chauffage)
• Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements
• Renseigner les supports de suivi d'activité (lieu, durée, type de coupe, ...) et les transmettre au commanditaire (propriétaire, technicien conseil, ...)
• Etablir des documents commerciaux : Devis d'intervention
• Etablir des documents commerciaux : Estimation de valeurs de coupes
• Monter les accessoires de coupe des outils, des engins d'abattage ou d'élagage et vérifier les systèmes et équipements de sécurité
• Classer les arbres coupés selon la destination du bois (chauffage, oeuvre, ...) et les ranger (enstérage, empilage, ...)
• Positionner et régler une machine d'abattage (inclinaison des têtes, pression des rouleaux ébrancheurs, vitesse de coupe, ...)
• Débarder des grumes et les empiler, les stocker
• Déterminer et réaliser des actions curatives sur un arbre après intervention
• Grimper et guider des grimpeurs-élagueur
• Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes
• Coordonner l'activité d'une équipe
• Communication
• Capacité de décision
• Autonomie
• Motivation
• Esprit d'équipe
• Esprit d'analyse
• Respect des règles

Travail en plein air, avec une équipe motivée et dynamique.

Horaire fixe, congé les weekend et un vendredi sur deux.

Nacka gymnasium är en stor och attraktiv gymnasieskola med ett centralt läge tio minuter från Slussen och promenadavstånd till Nacka Forum. Skolan har 200 anställda och ca 2 200 elever fördelade på 18 utbildningar, introduktionsprogram och anpassad gymnasieskola. Skolan har i över tio år varit en av de populäraste gymnasieskolorna i länet. I SKR:s jämförelser mellan kommunala gymnasieskolor i Sverige ligger Nacka gymnasium i topp. En riktig skola - så brukar våra elever beskriva Nacka gymnasium och det är en beskrivning som vi tycker stämmer bra. På Nacka gymnasium finns allt vad man kan förvänta sig av ett gymnasium där man tar utbildning på allvar. Helt enkelt en trygg miljö där förutsättningarna finns för att man som elev ska lyckas med sina studier. Är du en skicklig lärare som vill bidra till lärande och bildning på en av Stockholmsområdets mest sökta gymnasieskolor? På Nacka gymnasium utbildar vi elever för framgång i en föränderlig värld och är stolta över att vara en levande mötesplats. Resultaten talar för sig själva. Vår genomströmning ligger i topp i riket liksom behörighetsgraden hos lärarna. Vill du vara en del av ett kollegium med hög trivsel och kompetens och bidra till att utveckla skolans Samhällsvetenskapliga program? Skicka in din ansökan redan idag! Vi söker en driven lärare för ett läsårsvikariat i bild- och medieämnen. Ditt uppdrag I rollen som lärare i bild- och medieämnen är du en viktig kugge i arbetslagets och ämneslagets utvecklingsarbete. Du är driftig och initiativrik och vill bidra till att undervisningen i bild- och medieämnena är aktuell och angelägen. Du är ansvarig för planering, genomförande och utvärdering av undervisningen i ditt ämne utifrån läroplanen. Du samverkar med skolans övriga lärare i bild- och medieämnen och bidrar till att elevernas arbeten syns i skolan, genom utställningar och annan verksamhet. Du samarbetar med arbetslag och elevhälsoteam så att eleverna får en bra utbildning och studiesituation. Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: lärarlegitimation med ämnesbehörighet i bild, medieproduktion och digitalt skapande för gymnasiet erfarenhet av att arbeta som lärare i bild- och medieämnen dokumenterad pedagogisk skicklighet samt vana att arbeta i Photoshop, Illustrator och likvärdiga program vana att arbeta med IT som pedagogiskt verktyg. Är det här du? Du ingår i lärarteamet kring utbildningarna Samhälle Media och Samhälle Konst och design. För att lyckas i rollen som lärare hos oss är det viktigt att du har lätt för att samarbeta, kommunicera och skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du förstår att bra kommunikation, förtroende och relationer skapar bättre förutsättningar för att elever ska nå sina mål. På ett självgående sätt har du förmåga att styra, strukturera och ansvara för din tid och dina arbetsuppgifter. Du tar egna initiativ och sätter i gång aktiviteter utan att invänta instruktioner. I din roll som lärare i bild- och medieämnen, driver du utveckling och skapar samarbeten internt och externt. Du har erfarenhet av foto- och filmredigering, animation och viss ljudproduktion. Du är också förtrogen med bildgenerering i AI. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder På Nacka gymnasium värnar vi om god undervisning. Vi är en stor och populär skola med högt söktryck och stora resurser. Här får du samarbeta med många kollegor i både arbets- och ämneslag. Som bild- och medielärare har du tillgång till skolans välutrustade och rymliga bild- och formsalar och fotostudio. Skolans långsiktiga satsning på bild- och medieämnen gör att det finns god tillgång till material och utrustning som skapar förutsättningar för flexibilitet och kreativitet i planeringen. Vi har en väl utvecklad samarbetskultur. Här ingår du i ett kollegium med kompetenta, legitimerade och behöriga kollegor i en välfungerande och modern IT-miljö. Du har tillgång till goda resurser och inarbetade specialist- och stödfunktioner, exempelvis en välutbyggd elevhälsa, IT-support och ett tillgängligt vaktmästeri. Vi har ett stort och välfungerande skolbibliotek som är en aktiv del i elevernas utbildning. Vidare ger vi dig goda möjligheter till friskvård samt kompetensutveckling. Läs mer om oss här. Intresserad? Tjänsten är 80-100 % och ett vikariat under läsåret 2026/2027. Tillträde i samband med läsårsstarten, den 10 augusti 2026. Om du vill bli en del av Nacka kommun, tveka inte att skicka in din ansökan! Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta biträdande rektor Malin Söderberg på 08-718 81 04 och malin.s.soderberg@nacka.se eller rektor Johan Lundström på 08-718 81 08 och johan.lundstrom@nacka.se. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Sista ansökningsdag 2026-04-26. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi ser fram emot att få din ansökan! Observera att giltigt utdrag ur Polisens belastningsregister krävs Utdrag ur Polisens belastningsregister krävs i samband med anställning. Beställ snarast registerutdrag för arbete inom skola och förskola (blankett 442.5) på Polisens hemsida. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering. Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärssida här Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Empresa dedica al sector de la metalurgia. Destacamos varios tipos de trabajos: - Estructura metálica - Rejas de hierro -Cerrajería en general.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

AVIS DE VACANCE DE POSTE DE DIRECTEUR ADJOINT (Directeur d'hôpital) 1. Informations générales Intitulé du poste : Directeur des Affaires Médicales et de la Recherche Clinique Cotation de la part fonctions de la PFR : Classe normale : 2,6 + 0,2 Hors classe : 2,7 + 0,2 Établissement / Direction commune : Groupe Hospitalier Public du Sud de l'Oise (GHPSO) Adresse : Boulevard Laennec BP 72 60109 CREIL CEDEX 2. Accessibilité des sites Depuis Paris Site de Creil : Voiture : 55 minutes (A1 / A3) Transports en commun : 25 minutes depuis la Gare du Nord Site de Senlis : Voiture : 45 minutes (A1 / A3) Transports en commun : environ 1 heure depuis la Gare du Nord Depuis Amiens Site de Creil : Voiture : 1 h 15 (A16) Transports en commun (SNCF) : 1 heure Site de Senlis : Voiture : 1 h 15 Les sites de Creil et de Senlis sont situés à 20 minutes de l'aéroport ParisCharles-de-Gaulle et de la gare TGV. 3. Atouts du bassin de vie Les agglomérations de Creil et de Senlis offrent une qualité de vie attractive et disposent de ressources culturelles et sportives variées. Leur proximité avec l'Île-de-France et Amiens facilite l'accès à une offre de formation diversifiée et à des pôles universitaires de haut niveau, permettant la construction d'un véritable projet de vie familial. 4. Personne à contacter Pascal RIO Directeur * * 5. Présentation générale de l'établissement Le Groupe Hospitalier Public du Sud de l'Oise (GHPSO) est un établissement MCO bi-site (Creil Senlis), situé en région Hauts-de-France. Il assure des prises en charge sanitaires de premier et de second recours sur un bassin de population d'environ 300 000 habitants. Il dispose d'un plateau technique de haut niveau et d'une offre médico-sociale variée. En complément des prises en charge des pathologies aiguës, l'établissement propose une offre complète en gérontologie (USLD et EHPAD) et gère une École d'Aides-Soignants ainsi qu'un CAMSP. Le GHPSO développe également d'importants programmes d'éducation thérapeutique. Le GHPSO est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Oise Sud (GHTOS), constitué des établissements suivants : Centre Hospitalier Georges Decroze de Pont-Sainte-Maxence Hôpital local de Nanteuil-le-Haudouin Le Beau Regard Dans le cadre territorial, le GHPSO est associé au CHU Amiens-Picardie pour les filières de recours et la démographie médicale, et entretient des relations étroites avec les groupes hospitaliers universitaires franciliens. L'établissement s'inscrit dans une trajectoire de rééquilibrage financier et porte un projet de transformation ambitieux, structuré autour d'un projet médical et stratégique intégrant l'offre de soins, le système d'information, l'organisation architecturale et les modes de gestion. Cette dynamique est reconnue par les instances externes (ARS, HAS, etc.). 6. Données clés Capacité : 697 lits et places répartis sur les deux sites (MCO, moyen et long séjour, EHPAD). Organisation : 8 pôles cliniques et médico-techniques communs aux deux sites : Chirurgie Urgences Réanimation Anesthésie Douleur Médecine Cardiologie vasculaire Prévention Oncologie Femmes Mères Enfants Gérontologie Medico-technique Effectifs (au 31 décembre 2025) : Plus de 200 médecins 70 internes et FFI Environ 2 400 agents non médicaux Budget : 230 M tous budgets confondus 7. Identification du poste Liaisons hiérarchiques : Chef d'établissement Liaisons fonctionnelles : Directeurs fonctionnels Présidente de la Commission Médicale d'Établissement (CME) Cadres et chefs de pôle Médecin DIM Trésorier Organismes de formation professionnelle, DPC, organismes collecteurs 8. Missions 8.1 Affaires médicales Pilotage de la gouvernance médicale dans le cadre des évolutions réglementaires Définition et mise en uvre de la politique de recrutement et d'organisation médicale Développement des partenariats et filières de recrutement ; recrutement médical proactif Pilotage conjoint, avec le Président de la CME et la Coordinatrice Générale des Soins, des organisations médicales et de soins Pilotage de la PDSE Animation de la CME et de ses sous-commissions, en lien avec la PCME Pilotage de la Commission Médicale de Groupement (CMG) avec la PCMG Analyse des effectifs médicaux, de la productivité et des organisations Pilotage du projet médical et du projet d'établissement, en lien avec la communauté médicale et les directions fonctionnelles Représentation de l'établissement au sein des instances régionales (internat, FHF médicales, CRP Hauts-de-France, etc.) Pilotage de l'activité libérale 8.2 Ressources humaines médicales Coordination de la paie et du contrôle de gestion sociale Recrutement, gestion des carrières, positions statutaires, formation et développement professionnel Gestion des médecins étrangers / PADHUE Gestion des carrières des praticiens hospitaliers en lien avec le CNG Évaluation et accompagnement du management médical Contrôle de gestion du personnel médical : masse salariale, dépenses de titre 1, analyses prosp...

La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) de jour en CDI à temps plein pour son service : la Maison des Possibles, qui fait partie de l'Habitat Médicalisé (EAM) du Pôle Médico-Social de Septeuil, géré par la Fondation Léopold Bellan.Maison des Possibles :La Maison des Possibles est un service destiné à accueillir des adultes, hommes et femmes, en situation de handicap psychique stabilisé.Avec une capacité d'accueil de 5 places, cette maison offre un hébergement permanent modulable, adapté aux besoins individuels des résidents. Elle sert de sas de transition, préparant chaque personne à une vie en milieu collectif ou à une autonomie complète.Rôle de l'Accompagnant Éducatif et Social :L'Accompagnant Éducatif et Social assure un rôle de soutien et d'accompagnement dans la vie quotidienne des personnes accueillies dont une aide au développement et/ou au maintien à l'autonomie sur le plan physique, psychique et social. Il/elle conseil et oriente les aidants. Il/elle met en œuvre des actions individuelles ou collectives autour de la gestion de la vie quotidienne et des activités éducatives et de loisir au profit des personnes accueillies.MISSION :Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service éducatif, vos principales missions seront :- Connaissance de la personne accueillie :- Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne accueillies dans les actes de la vie quotidienne ;- Connaitre le projet personnalisé de chaque résident afin de répondre aux habitudes de vie des accueillis ;- Appréhender les incidences des pathologies sur l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne;- Anticiper les comportements à risque (agressivité.) par une observation adaptée et un accompagnement- rassurant et apaisant (en lien avec la psychologue).- Accompagnement dans les actes à la vie quotidienne et animation de la vie sociale :- Établir une relation d'aide dans les actes de la vie quotidienne, associant activités relationnelles et techniques ;- Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation ;- Avoir une communication appropriée à la situation de la personne ;- Assurer une traçabilité afin de permettre la continuité de l'accompagnement et de transmettre les informations utiles ;- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés ;- Favoriser et maintenir le lien avec les familles ou les représentants légaux des accueillis ;- Proposer et mettre en œuvre des activités pour un accueillis ou un groupe contribuant au maintien ou à la stimulation de ses différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice ou cognitive) Qualification :- Titulaire du Diplôme d'Accompagnent Éducatif et Social (DEAES) ou AMP.Connaissances particulières requises :- Connaissance des réglementations et bonnes pratiques du secteur médico-social,- Connaissance de la réglementation médico-sociale et des recommandations de l'HAS,- Connaissances générales sur les pathologies, handicaps psychiques et troubles du comportement.Qualités professionnelles requises :- Maîtrise des outils bureautiques,- Compétences en organisation, évaluation et suivi de projets personnalisés,- Faire preuve d'autonomie, de créativité, de rigueur,- Capacité à travailler en équipe,- Excellentes compétences en communication et écoute.Qualités relationnelles requises :- Être à l'écoute,- Esprit d'initiative,- Créative,- Autonomie,- Rigueur,- Capacité à travailler en équipe,- Gestion du stress et des émotions,- Prise de recul,- Adaptabilité aux changements.RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX :- Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51),- Prime décentralisée mensuelle de 5%,- Accès à la formation professionnelle,- Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur),...

Atención educativa a menores y jóvenes en cumplimiento de medidas judiciales. Las funciones básicas consisten en la supervisión de la vida cotidiana de los internos así como en la aplicación de los los distintos proyectos educativos del Centro..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Vill du bidra till öppenhet och transparens i en organisation som påverkar människors vardag? Med fokus på press och media är du med och utvecklar hur Region Gävleborg kommunicerar med journalister, invånare och omvärld. Du arbetar både strategiskt och operativt med pressfrågor och är en viktig rådgivare till verksamheten i frågor som påverkar regionens förtroende och genomslag. Hela kommunikationsenheten består av ett 30-tal engagerade medarbetare varav 5 tillhör pressgruppen, vilka skulle bli dina närmsta kollegor. ARBETSUPPGIFTER Huvudsakliga arbetsuppgifter är bland annat att • följa medielandskapet och bidra till utvecklingen av Region Gävleborgs kommunikationsarbete. • identifiera och paketera nyheter som stärker bilden av Region Gävleborg • planera, samordna och följa upp proaktiva kommunikationsinsatser • ha kontakt med media och ge service till journalister via telefon och e-post • ge råd och stöd till chefer och verksamheter i press- och mediakontakter • ta fram budskapsplattformar och stödja ledning och nyckelpersoner i mediehantering • skriva pressmeddelanden, nyheter och annat innehåll för digitala kanaler • vid behov kunna göra uttalanden i media i rollen som representant för Region Gävleborg • bidra i kriskommunikation och hantera frågor som kan påverka förtroendet för verksamheten. Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer om våra förmåner här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg rådgivare i mediefrågor och som har förmåga att omsätta komplexa frågor till tydliga budskap. Du är initiativtagande, samarbetsinriktad och trivs i en roll där tempot ibland är högt. Arbetet innebär också att snabbt kunna prioritera och ställa om när aktuella frågor kräver det. Som person behöver du vara flexibel, initiativtagande och framåtlutad. Du är allmänbildad och har en god kommunikativ analysförmåga. Du behöver ha lätt att prata med människor i både verksamhet och media för att utföra uppgifter smidigt och snabbt. Du kan göra prioriteringar, ta beslut under tidspress och du känner dig trygg i situationer där beslut behöver fattas snabbt. I rollen krävs det att du har • högskoleutbildning i kommunikation, journalistik eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt • minst tre års dokumenterad och aktuell erfarenhet av att arbeta med mediafrågor eller liknande arbete • erfarenhet av att snabbt sätta dig in i komplexa frågor och formulera kommunikativa budskap för olika kanaler och målgrupper • kunskap om att producera och anpassa innehåll (text, foto, film) för olika digitala kanaler • mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska då arbetet kräver det • goda kunskaper i Officepaketet • erfarenhet av presentationsteknik Det är även meriterande, men inte ett krav om du har • erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet • kunskap om medieanalys, uppföljning och effektmätning av kommunikationsinsatser • erfarenhet av arbete med kriskommunikation • kunskap om statistik samt mediajuridik • kunskap om informationspåverkan och desinformation. För oss är det särskilt viktigt att dina egenskaper, förmågor och ditt agerande ligger i linje med vår värdegrund som är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet. Tjänsten kan innebära arbete utanför ordinarie arbetstid och flexibilitet i arbetstid är en förutsättning. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Animator Cruise Staff COSTA CROCIERE Descrizione posizione Intrattiene gli ospiti nelle varie attività e promuove l'interazione tra loro durante la crociera. Titolo di studio Diploma scuola superiore (plus se linguistico o turistico) Skills tecniche MS Office, iOS, Android, Sales Techniques, Public Speaking, Problem Solving Skills linguistiche Inglese: B1 Italiano: B1 Lingua a scelta tra Spagnolo, Francese, Tedesco: B1 Caratteristiche contratto e benefit Contratto determinato dai 4 ai 6 mesi, seguito da 2 mesi di pausa, seguito a rotazione da un altro contratto di 4-6 mesi. Contratto registrato in Italia CCNL Marittimi navi da crociera Assistenza medica Volo per l’imbarco e dallo sbarco (se il porto di partenza si trova a + di 700 km di distanza dal domicilio. Altrimenti rimborso treno una volta a bordo) Ulteriori Condizioni:Volo per l’imbarco e dallo sbarco (se il porto di partenza si trova a + di 700 km di distanza dal domicilio. Altrimenti rimborso treno una volta a bordo);

Fotografo COSTA CROCIERE Dipartimento Photo Descrizione posizione Genera revenue scattando e vendendo le foto degli ospiti, a bordo e all'esterno. Titolo di studio Diploma scuola superiore Precedenti esperienze Esperienza come fotografo Skills tecniche Tecniche di vendita e utilizzo attrezzatura foto Skills linguistiche Inglese: B1 Lingua a scelta tra Italiano, Spagnolo, Francese, Tedesco: B1 Caratteristiche contratto e benefit Contratto determinato dai 4 ai 6 mesi, seguito da 2 mesi di pausa, seguito a rotazione da un altro contratto di 4-6 mesi. Contratto registrato in Italia CCNL Marittimi navi da crociera Assistenza medica Volo per l’imbarco e dallo sbarco (se il porto di partenza si trova a + di 700 km di distanza dal domicilio. Altrimenti rimborso treno una volta a bordo)Ulteriori Condizioni:Volo per l’imbarco e dallo sbarco (se il porto di partenza si trova a + di 700 km di distanza dal domicilio. Altrimenti rimborso treno una volta a bordo);

Zakres obowiązków: obsługa komputera, tworzenie ogłoszeń sprzedażowych na portalach Allegro oraz Olx, obsługa podstawowych urządzeń biurowych, obsługa klientów, obsługa social media Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Obsługa systemu komputerowego WINDOWS - konieczne; bprawo jazdy kat. B - konieczne; obsługa komputera MS Ofice - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE