Deine Vorteile mit PEXellence   - Du ersparst dir den üblichen Bewerbungsaufwand für die Erstellung von Bewerbungsunterlagen oder zahlreichen Vorstellungsgesprächen - Wir bringen deine Qualifikationen und Stärken optimal zur Geltung - News über die neusten Top-Arbeitgeber und aktuell offene Vakanzen die zu besetzen sind - Persönliche Betreuung und Unterstützung über den gesamten Bewerbungsprozess bis zu deiner neuen Anstellung. - Bewerbung gerne mit dem Betreff #3333 Teamkoordination Customs Operations (m/w/d)   Raum Radolfzell / westlicher Bodenseekreis Für ein etabliertes, international ausgerichtetes Unternehmen aus den Bereichen Transport, Logistik und grenzüberschreitende Warenströme suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Verzollung (m/w/d). Unser Mandant ist spezialisiert auf die reibungslose Abwicklung internationaler Logistikprozesse und überzeugt durch ein stabiles Umfeld, kurze Entscheidungswege sowie ein professionelles, kollegiales Miteinander. Ihre Aufgaben   - Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Verzollung / Zollabwicklung - Verantwortung für die ordnungsgemäße Ein- und Ausfuhrabwicklung im grenzüberschreitenden Warenverkehr - Bearbeitung und Überwachung von Zollvorgängen im Tagesgeschäft - Kommunikation mit Kunden, Partnern, Fahrern sowie relevanten Behörden - Sicherstellung einer termingerechten und rechtskonformen Zollabwicklung - Erfassung und Bearbeitung zollrelevanter Sendungs- und Auftragsdaten - Vorbereitung von Vorgängen zur weiteren kaufmännischen Abwicklung und Abrechnung - Koordination der Abläufe innerhalb des Teams sowie Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Ihr Profil   - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition, Logistik, Außenhandel oder Zoll - Berufserfahrung in der Zollabwicklung / Verzollung, idealerweise im Umfeld internationaler Transporte - Erste Erfahrung in einer leitenden oder koordinierenden Funktion von Vorteil - Gute Kenntnisse in zollrelevanten Systemen und Abläufen, z. B. ATLAS, idealerweise auch im Schweiz-bezogenen Zollumfeld - Sicherer Umgang mit MS Office - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Englisch und/oder Französisch sind von Vorteil, aber kein Muss - Strukturierte, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise - Organisationsstärke sowie Freude an Kommunikation und Koordination   Das bietet Ihnen unser Mandant   - Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum - Unbefristete Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld - Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien - Flexible Arbeitszeiten - Attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeitervorteile - Betriebliche Altersvorsorge - Angenehmes Arbeitsumfeld mit kollegialer Zusammenarbeit - Perspektiven zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung   Warum diese Position besonders spannend ist   Diese Rolle ist ideal für Persönlichkeiten, die sowohl operativ stark sind als auch Freude daran haben, Abläufe zu steuern und ein Team zu koordinieren. Wer sich im Spannungsfeld aus Zoll, Logistik, Organisation und Kommunikation wohlfühlt, findet hier eine sehr attraktive Aufgabe mit langfristiger Perspektive. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gruppen-, Teamleitung

Aktuell bieten wir eine attraktive Position als Teamleitung Housekeeping (m/w/d) bei unserem Kunden in Elend. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams! Überzeugen Sie sich jetzt persönlich von Ihren Möglichkeiten bei einem der führenden deutschen Personaldienstleister und bewerben Sie sich noch heute online! Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten - Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (BAP/DGB) inklusive pünktlicher Gehaltzahlung - Umfangreiche Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Sonn- und Feiertagszulagen - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit hervorragenden Übernahmechancen durch das langfristige Kundenunternehmen in Elend - Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihre feste Randstad-Niederlassung vor Ort sowie Absicherung durch einen bundesweiten Betriebsrat Ihre Aufgaben - Organisation, Koordination und Überwachung aller Arbeitsabläufe im gesamten Housekeeping- und Reinigungsbereich - Einteilung, Unterweisung und Führung des Housekeeping-Teams sowie Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen - Durchführung von regelmäßigen Qualitäts- und Zimmerkontrollen zur Sicherung der Sauberkeitsstandards - Verwaltung und Bestellung von Reinigungsmitteln, Hotelwäsche sowie Guest Supplies unter Einhaltung des Budgets Unsere Anforderungen - Berufserfahrung im Housekeeping oder der Gebäudereinigung, idealerweise bereits in einer leitenden Funktion oder als Vorarbeiter (m/w/d) - Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und ein ausgeprägtes Auge für Sauberkeit und Details - Freundliches, serviceorientiertes Auftreten sowie ein wertschätzender und motivierender Führungsstil - Gute Deutschkenntnisse zur sicheren Kommunikation im Team und mit der Hotelkoordination Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Betriebsmitteleinsatz planen, Marketing, Kosten- und Leistungsrechnung, Terminplanung, -überwachung, Qualitätsmanagement

Standort: Dorsten Arbeitszeit: Teilzeit (20 St.) Startdatum: sofort Über uns: Wir sind ein engagiertes Team, das Kindern und Jugendlichen mit Unterstützungsbedarf den Zugang zu Bildung erleichtert und individuelle Förderung ermöglicht. Ihre Aufgaben: - Führung und Koordination des Teams der Schulbegleiter:innen - Erstellung und Überwachung der Einsatzpläne - Beratung und Unterstützung der Schulbegleiter:innen bei pädagogischen Fragestellungen - Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Eltern und anderen Institutionen - Sicherstellung der Dokumentation und Qualitätssicherung - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Konzepte Ihr Profil: - Berufserfahrung in der Schulbegleitung, inklusiven Bildung oder Teamleitung von Vorteil - Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten - Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist - Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen -  geeignet mit Berufserfahrung oder vergleichbarer Qualifikation Kenntnisse im sozialen Bereich, pädagogische Erfahrung oder praktische Erfahrung mit Inklusion von Vorteil Wir bieten Ihnen: - Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Krankenzusatzversicherung - monatlicher, steuerfreier Bonus Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an hela.demirtas@gmx.de oder kontaktieren Sie uns bei Fragen unter 01783361073.

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute. Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unseren renommierten Kunden in 39126 Magdeburg ab sofort einen XXX (m/w/d) in Vollzeit.   Deine Aufgaben: - Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung der Produktion von Generatoren am Standort Magdeburg - Fachliche und disziplinarische Führung des Teams (

Weitere Berufsbezeichnung: Mechatroniker (m/w/d); Industriemechaniker (m/w/d) Stellenbeschreibung: Teamleiter Produktion – textile Fertigung (m/w/d) Vollzeit (40 Stunden pro Woche), Tagschicht-Modell Die Wilh. Wissner GmbH & Co. KG produziert seit über 160 Jahren funktionale Zubehörteile für Hersteller von Dessous, Bademode und orthopädischen Bandagen. Das inhabergeführte Familienunternehmen beschäftigt rund 100 Mitarbeitende an seinen Standorten in Göppingen, Ungarn und Österreich und beliefert Kunden in über 40 Ländern weltweit. Für unseren Standort in Göppingen suchen wir – zur geregelten Nachfolge des langjährigen Stelleninhabers – einen technisch versierten Teamleiter Produktion (m/w/d) mit Motivation, sich in das Spezialgebiet Näherei einzuarbeiten. Während der Einarbeitungszeit werden Sie von unserem erfahrenen derzeitigen Teamleiter und technischen Fachkräften in alle Prozesse eingeführt und begleitet. Die Abteilung Näherei arbeitet im 2-Schicht-Betrieb; als Teamleitung sind Sie im Tagschicht-Modell tätig und koordinieren beide Schichten. Aufgaben: Führen & Organisieren: - Verantwortung für ein Team von rund 20 Mitarbeitenden - Planung von Maschinenbelegung und Produktionsabläufen - Koordination von Personaleinsatz - Einarbeitung und Schulung der Mitarbeitenden  Technik & Produktion: - Analyse und Behebung von Störungen - Unterstützung beim Rüsten und Einstellen von Maschinen - Planung und Überwachung von Wartungsarbeiten - Erkennen und Umsetzen von Verbesserungen der Produktionsabläufe Qualität & Effizienz: - Sicherstellen der Qualität und Einhaltung von Produktionszielen - Auswerten von Produktionsdaten, Stillständen und Kennzahlen - Einleiten von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen - Mitwirken bei Arbeitssicherheit Ihr Profil: - Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechaniker, Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbar) - mehrjährige Erfahrung in der industriellen Fertigung und in der Teamführung - Sicherer Umgang mit Deutsch in Wort und Schrift (mind. C1) - Solide PC-Kenntnisse (MS Office) - Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Interesse, ein spezialisiertes Fachgebiet – insbesondere Nähtechnik – aktiv zu erlernen und mitzugestalten Ihre Vorteile bei uns: - Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmen - Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen - Geregelte Arbeitszeiten im Tagschicht-Modell - 30 Tage Urlaub - Weihnachtsgeld Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellung) per E-Mail an: personal@wissner.de (personal@wissner.de) ** Bitte haben Sie Verständnis, dass wir ausschließlich digitale Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. ** ** Hinweis für Personaldienstleister / Vermittlungsagenturen ** Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Direktanstellungen vornehmen. Von der Zusendung unaufgeforderter Bewerberprofile, Vermittlungsangebote oder sonstiger Akquisitionsanfragen bitten wir abzusehen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office

Vollzeit (40 Std./Woche) - Berlin Die GRG ist ein auf hochwertige Gebäudereinigung spezialisiertes Familienunternehmen. Leidenschaft für das Handwerk, langjährige Erfahrung und tolle Mitarbeitende bilden den Kern für unsere mehrfach ausgezeichnete Servicequalität. Als Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ setzen wir uns für Chancengleichheit ein. Denn, in buntgemischten Teams können sich Talente besonders gut entfalten und erfolgreich innovative Lösungen erzielen. Als Abteilungsleitung (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung der Entgeltabrechnung innerhalb unserer Unternehmensgruppe und tragen die Gesamtverantwortung für eine termingerechte sowie rechtssichere Entgeltabrechnung. Gleichzeitig gestalten Sie die Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse und treiben Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung gezielt voran. Sie erkennen sich in diesem Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben (https://grg.infoniqa.io/hcm/function/EDIT_FIELDHEADER?fieldHeaderId=PMPxGLFLDHDRxFLDHDRIDx0000000128) - Führung und Weiterentwicklung des Teams (10 Mitarbeitende) für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, fachlich & disziplinarisch - Gesamtverantwortung für termingerechte, gesetzeskonforme und qualitativ hochwertige Lohn- und Gehaltsabrechnung - Beratung von Führungskräften, Mitarbeitenden sowie externen Stellen zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen - Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung von Abrechnungs-Prozessen sowie Umsetzung von Automatisierungspotenzialen - Sicherstellung der korrekten Umsetzung gesetzlicher Anforderungen und Begleitung von Prüfungen durch Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger - Steuerung von Abrechnungs- und HR-Projekten sowie Schnittstellenmanagement zu anderen Bereichen Ihr Profil (https://grg.infoniqa.io/hcm/function/EDIT_FIELDHEADER?fieldHeaderId=PMPxGLFLDHDRxFLDHDRIDx0000000109) - Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - Führungserfahrung und Fähigkeit, Teams strategisch weiterzuentwickeln - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal/HR oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung von Payroll-Prozessen - Analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz - Hands-on-Mentalität, lösungsorientiertes Denken und verhandlungssichere Deutschkenntnisse Unser Angebot (https://grg.infoniqa.io/hcm/function/EDIT_FIELDHEADER?fieldHeaderId=PMPxGLFLDHDRxFLDHDRIDx0000000126) - 30 Tage Urlaub im Jahr - Weiterbildungen in der GRG Akademie - Kostenlose & anonyme EAP-Mitarbeiterberatung - Homeoffice-Möglichkeit - Flexible Arbeitszeiten - Betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm - Firmenevents und Teambuilding Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres möglichen Eintrittstermins. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wenn Sie mit einer Behinderung leben, dann teilen Sie uns bitte mit, wie wir Sie und Ihren Bewerbungsprozess anpassen und unterstützen können. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 60% Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gruppen-, Teamleitung Expertenkenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung Zwingend erforderlich: Personalwesen

Wir wollen als Sozialstation der Kirchengemeinden nicht nur eine hervorragende Pflege bieten, sondern auch ein attraktiver Arbeitgeber sein. Wir sind überzeugt, dass gute Pflege immer auch ein Stück Leidenschaft und Freude sein sollte. Pflege ist für uns weit mehr als „satt und sauber“. Pflege ist immer die Begegnung mit Menschen. Die Arbeit erfordert deshalb nicht nur fachliches Können, sondern Einfühlungsvermögen, Geduld, Humor und Freundlichkeit. Wir wissen wie wichtig es ist, familiäre und berufliche Erfordernisse in einen guten Ausgleich zu bringen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten nahezu alle auf Teilzeitbasis und danken uns diese Arbeitsbedingungen mit langjähriger Treue und einer sehr niedrigen Krankheitsquote. Wir wünschen uns engagierte und motivierte Mitarbeiter, die durch eine natürliche Offenheit und Freundlichkeit einen guten Zugang zu den Patienten finden. Wir wünschen uns Mitarbeiter, die sich nicht als „Einzelkämpfer“, sondern als kollegiale Teamworker verstehen. Bei uns dürfen Sie neugierig, innovativ, kreativ sein und sich weiterentwickeln. Wenn Sie also einen professionellen, gut organisierten und dennoch familiär gebliebenen Betrieb suchen, der Ihnen die Möglichkeit gibt, dass Sie Ihre Fähigkeiten und Stärken zur Geltung bringen können, dann liegen Sie bei uns goldrichtig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Teamleitung (https://www.sozialstation-lindau.de/jobs/pflegefachkraft-teamleitung/) für unser Pflegekräfte-Team (m/w/d) Bewerben Sie sich bei uns! Jetzt online bewerben Schriftliche Bewerbungen bitte an: Sozialstation Lindau GmbH Herrn Luzecki Leiblachstrasse 8a 88138 Lindau Telefonische Auskünfte: Herr Peter Kleiner, Telefon (08382) 9674-11 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Gruppen-, Teamleitung, Angehörigenberatung, Altenpflege, Ambulante/mobile Pflege

Mit über 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir von Altruan GmbH heute zu den führenden deutschen Online-Händlern für Hygiene-, Medizin- und Pflegeprodukte. Unser gemeinsames Ziel: Menschen und Einrichtungen im Gesundheitssektor schnell, zuverlässig und transparent zu versorgen. Um unser Wachstum auch künftig souverän zu meistern, planen wir derzeit einen 20.000 m² großen Neubau mit hochmoderner Automatisierungstechnik und eigenem Bürocampus. Damit schaffen wir die Basis, Bestellungen noch effizienter abzuwickeln und zugleich ein Arbeitsumfeld zu bieten, das modernste Logistiklösungen mit kurzen Entscheidungswegen verbindet. Bei Altruan erlebst du die Dynamik eines Start-ups, gepaart mit der Stabilität eines etablierten Mittelständlers: bodenständiges Miteinander, moderne Arbeitsmittel und die Freiheit, eigene Ideen sofort in die Tat umzusetzen. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistik im Gesundheitssektor. Aufgaben - Fachliche und disziplinarische Führung des Picking-Teams - Organisation und Steuerung der täglichen Kommissionierprozesse - Verantwortung für die Einhaltung von KPIs (Fehlerrate, Pickleistung, Termintreue) - Coaching, Motivation und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden - Sicherstellung von Prozessqualität, Arbeitssicherheit und Sauberkeit auf der Fläche Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik, Schwerpunkt Kommissionierung - Erste Führungserfahrung (z. B. als Schichtleiter oder Vorarbeiter) - Hohe Hands-on-Mentalität, Vorbildfunktion auf der Fläche - Organisationstalent, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits - modernes Arbeitsumfeld mit aktuellster Technik, flachen Hierarchien und echten Gestaltungsspielräumen - Attraktive Vergütung & Sozialleistungen inklusive Fahrtkostenzuschuss, Jobrad-Leasing, E-Auto-Ladesäulen - Gesundheit & Wohlbefinden – Firmenfitness, kostenloser Kaffee, Müsli und Obst - Weiterbildung satt – Workshops, Fachkonferenzen, persönliches Coaching - Teamspirit & Events – regelmäßige Team-Offsites, After-Work-Formate (garantiert nie langweilig!) - Starker Wachstumskurs – dynamisches Unternehmen, das deine Entwicklung aktiv fördert - Keine Reisetätigkeit – volle Konzentration auf unsere Logistikstandorte vor Ort Unsere Stellenausschreibungen sind keine klassischen "offene Stellen", die wir besetzen wollen. Die Ausschreibungen sind unterschiedliche Verantwortungsbereiche, die wir früher oder später personell ausbauen werden. Wir schneiden keine Mitarbeiter auf eine Stelle zu, sondern wollen für jeden Mitarbeiter eine Stelle zuschneiden. Wenn Sie sich bei uns bewerben, führen wir Sie in der entsprechenden Abteilung als Interessent und würden Sie kontaktieren, wenn wir für Ihre Persona einen für Sie angepassten Verantwortungsbereich sehen. Deshalb bitte nicht enttäuscht sein, wenn Sie nichts von uns hören. Unser Marktumfeld und unsere Unternehmenssituation ändert sich ständig. Deshalb erhalten Sie von uns keine pauschale Absage oder eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, sondern Sie hören von uns, wenn wir Ihnen zu diesem Zeitpunkt eine für Sie passende Stelle anbieten können. Wir freuen uns auf Bewerber jeden Geschlechts und Alters, jeder ethnischen Herkunft, jeder Religion und Weltanschauung, jeder sexuellen Orientierung und egal ob mit oder ohne Behinderung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gruppen-, Teamleitung

Für unseren Kunden Original Wagner GmbH in Nonnweiler, suchen wir ab sofort einen neuen Kollegen mit technischem Verständnis und Führungspotenzial.  Wir bieten Ihnen - Urlaubs-& Weihnachtsgeld - kostenlose Parkplätze - leckeres Essen in der Kantine vom Kundenunternehmen - Werksverkauf - Onboarding Prozess  Ihre Aufgaben ⦁ Als Vertreter/in der Gruppenleitung sind Sie mitverantwortlich für die reibungslosen Produktionsabläufe. ⦁ Sie unterstützen die Gruppenleitung in der Personalführung, bspw. im Hinblick auf die Einteilung ihrer Kollegen/innen und deren Unterweisung sorgen Sie für den reibungslosen Ablauf der Produktionsabläufe. ⦁ Bei deinen täglichen Aufgaben legen Sie großen Wert auf Arbeitssicherheit, Qualitäts- und Quantitätsaspekte und berücksichtigen die Unternehmensziele. ⦁ Die benötigten Rohstoffe werden von Ihnen angefordert und kontrolliert. ⦁ An den Produktionsmaschinen führen Sie alle nötigen Einstellungen, Wiegungen und Kontrollmessungen nach Vorgabe der gültigen Standards und Arbeitsanweisungen durch. ⦁ Als Stellvertretung der Gruppenleitung nehmen Sie Termine wie bspw. die Leitung einer Arbeitsgruppe wahr. ⦁ Über die Programme des Kunden, wickeln Sie Buchungen, Dokumentationen und anstehenden Schriftverkehr ab. Unsere Anforderungen - Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und sind bereit, sich in einem Schichtmodell zu engagieren. - Sie können sich selbst und ihre Kolleg:innen motivieren, sind belastbar und verfügen über eine gute Auffassungsgabe. - Sie sind in der Lage, selbstständig zu arbeiten und können mit stressigen Situationen gut umgehen. - Durch ihre kommunikative Art fällt es Ihnen leicht, mit angrenzenden Unternehmensbereichen zusammenzuarbeiten. - Sie bringen ein Gefühl für Qualitäts- und Arbeitssicherheitsstandards sowie Kostenaspekte mit und verstehen es, diese Themen Ihren Kolleg:innen an der Linie näherzubringen / verständlich zu machen.

Vou Responsable du centre de contact donneurs de sang (m/f/x) 80%, entrée en fonction le ou à convenir Vous souhaitez relever un défi porteur de sens où l'humain est au cœur de votre mission ? Pour notre centre de contact donneurs à Sion, nous recherchons un·e responsable engagé·e et motivé·e. En collaboration avec votre équipe, vous contribuerez à fidéliser et accompagner les donneuses et donneurs de sang, tout en jouant un rôle essentiel dans la chaîne de solidarité qui permet de sauver des vies. Responsable du centre de contact donneurs de sang (m/f/x) 80%, entrée en fonction le ou à convenir Vos missions En qualité de responsable de groupe, vous assurez la gestion d'une équipe d'une dizaine de personnes au sein du centre de contact donneurs Avec votre équipe, vous contribuez de manière essentielle à garantir l'approvisionnement en sang dans nos régions grâce à l'invitation ciblée des donneuses et donneurs Vous assurez un conseil complet pour toutes les questions relatives au don de sang Vous gérez la distribution des produits sanguins labiles Vous garantissez et développez continuellement la qualité de nos prestations Vos compétences CFC d'employé·e de commerce ou titre jugé équivalent, complété par une formation supérieure (brevet fédéral, diplôme ES, CAS ou Bachelor HES) dans le domaine du management, de la relation clientèle, du marketing ou de la gestion Expérience dans la gestion d'équipe et dans le secteur des services (téléphonie, tourisme). Capacité à fédérer et accompagner une équipe, sens aigu de la communication Pragmatisme et autonomie, orientation solutions, excellentes compétences relationnelles et expérience dans le suivi de la clientèle Excellente maîtrise du français avec de bonnes connaissances de l'allemand. La maîtrise des outils CRM et Marketing Automation est un atout A propos de nous Vous trouverez chez nous un emploi intéressant et passionnant dans un environnement de travail agréable avec de très bonnes conditions sociales. Le temps partiel est valorisé et les possibilités de développement et de collaboration dans un environnement bilingue sont privilégiées. Voulez\\-vous participer à une tradition humanitaire et concevoir l'avenir avec nous ? Nous attendons avec plaisir votre dossier de candidature complet à l'adresse \[Écrire un email\](\< \>). Pour de plus amples informations, vous pouvez prendre contact avec Monsieur Adrian Fluri, Chef du département Relations Donneurs \\\& Communication au tél. . jpid5ee8d7djm jpit0626jm jpiy26jm