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Référent Technique FPGA - Imagerie - Grenoble (H/F)
non renseigné
France
Contexte du poste Notre entreprise technologique indépendante, ancrée depuis plus de quinze ans dans la région grenobloise, développe et industrialise des systèmes électroniques complexes destinés à des environnements exigeants : spatial, médical, automobile, défense ou encore instrumentation scientifique. Pour accompagner la montée en puissance de nos projets et structurer notre expertise en électronique numérique, nous renforçons notre équipe avec un(e) Référent(e) Technique FPGA. Vous serez le(la) référent(e) technique de l'ensemble des activités liées au développement FPGA, de la définition d'architectures aux phases de validation, en passant par l'accompagnement des équipes internes et des partenaires. Le poste : Missions principales ? Définir l'architecture FPGA des nouveaux produits en lien étroit avec les chefs de projet et l'équipe système. ? Concevoir, coder et valider les blocs numériques complexes, ainsi que leurs évolutions ou adaptations sur cible FPGA. ? Garantir la qualité, la performance et la robustesse des développements dans un environnement normatif exigeant. ? Déployer et exploiter les outils de développement FPGA, en particulier Xilinx Vivado, ainsi que les familles 7-Series et UltraScale. ? Assurer la mise en oeuvre de soft-cores embarqués (type MicroBlaze) et leur programmation associée en C. ? Mettre en place et exploiter les outils de debug et de vérification. ? Contribuer à la montée en compétences de l'équipe : encadrement technique, animation interne, formation, partage de bonnes pratiques, retours d'expérience. ? Coordonner les intervenants externes (prestataires, partenaires techniques) impliqués dans les développements FPGA. ? Participer à l'effort d'innovation de la société. ? Assurer une traçabilité rigoureuse des activités et participer aux revues de conception. ? Contribuer activement à la veille technologique dans le domaine des architectures numériques, FPGA, méthodologies de vérification et systèmes embarqués. Profil recherché : Profil recherché Expérience ? Au moins 8 ans d'expérience en conception FPGA et développement numérique complexe. ? Connaissance opérationnelle des environnements microélectroniques ou réglementés (médical, automobile, spatial, défense?). ? Expérience de coordination technique et capacité à évoluer en forte autonomie. Compétences techniques ? Maîtrise des outils et environnements FPGA : o Xilinx Vivado, familles 7-Series et UltraScale, ? Pratique des simulations logiques : Modelsim, Incisive, ISE, Quartus, VCS? ? Utilisation de soft-cores (MicroBlaze) et programmation associée en C. ? Connaissances solides des environnements Linux : ligne de commande, bash, scripting. ? Utilisation des outils de laboratoire (oscilloscope, alimentation, multimètre?) et respect des normes anti-ESD. ? Anglais technique courant, à l'oral comme à l'écrit. Soft skills ? Leadership technique naturel et sens du partage. ? Rigueur, esprit d'analyse et autonomie forte. ? Capacité à coordonner plusieurs acteurs internes/externes. ? Goût pour le travail en équipe dans une structure à taille humaine. ? Sens de l'engagement, de la qualité et de la fiabilité. Environnement et équipe ? Intégration au sein de l'équipe système, pluridisciplinaire : logiciel, électronique, mécanique, optique. ? Collaboration quotidienne avec les chefs de projet, les experts ASIC, les équipes test & caractérisation. ? Rôle central d'expert(e) technique FPGA au sein de l'entreprise.
KEY ACCOUNT DIRECTOR - H/F
GLOBE GROUPE
France
Description : Dans le cadre de notre croissance et de notre ambition d’excellence, nous recrutons un(e) Key Account Director. CHAMPS D’INTERVENTION MÉTIER * Shopper et Trade Marketing : Campagne promo 360, Drive to store, Toolkit Shopper, Animations commerciales, Corners, Shop in Shop, Retail Media, FieldForce, Merchandising * Experiential Marketing : Plateforme d’activation, Roadshows, Pop Up Stores, Brand Ambassadors, Influence et Social Media, Live Shopping, TikTok Shop   VOTRE RÔLE En tant que Key Account Director, vous serez le partenaire stratégique d’un portefeuille de clients majoritairement FMCG (acteurs leaders sur leur marché). Vous jouerez un rôle clé dans la conception, la production et le pilotage de leurs plans d’activation shopper et brand activation, tout en développant les opportunités de croissance pour GLOBE GROUPE. Missions principales * Développer et piloter la relation avec vos clients stratégiques, en véritable partenaire business. * Négocier, contractualiser et sécuriser les accords commerciaux avec vos clients. * Développer le relationnel à haut niveau, créer du lien de confiance et renforcer le partenariat long terme. * Piloter et suivre les budgets, assurer la rentabilité des projets et la maîtrise de la marge. * Identifier de nouvelles opportunités de croissance au sein de vos comptes (upsell, cross-sell, nouveaux services) et contribuer activement au développement du chiffre d’affaires. * Conseiller vos clients sur leurs plans d’activation 360° (in-store, hors-store, trade, promo, événementiel, digital activation). * Challenger et co-construire avec eux leurs mécaniques promotionnelles, retailtainment et campagnes shopper. * Superviser la conception et la production de toolkits créatifs (guidelines, PLV, POS, kits de lancement, contenus digitaux). * Collaborer étroitement avec les pôles Planning stratégique, Création, Opérations & Data pour délivrer des activations mesurables et évolutives * Garantir la qualité de production des dispositifs activés in store et out store, en coordination avec les équipes internes (créa, prod, terrain). * Garantir la performance des activations en suivant les KPIs de sell-out, ROI et shopper engagement. * Manager une équipe de Key Account Managers / Chefs de Projet et favoriser leur développement. Profil recherché : * +10 ans d’expérience en agence de brand activation / shopper marketing / trade marketing ou chez un industriel FMCG, avec une forte culture retail et shopper. * Excellente compréhension des enjeux FMCG (distribution, category management, trade & promo). * Posture de business developer : capacité à développer un portefeuille existant, identifier des opportunités, conclure et contractualiser. * Aisance dans la gestion financière des projets : suivi budgétaire, maîtrise des coûts, pilotage des marges. * Sensibilité créative : aptitude à challenger et à nourrir les équipes créa et production. * Leadership naturel, capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires et à générer l’adhésion. * Orientation business, culture du résultat et du ROI. * Français et anglais courants indispensables.     _POURQUOI REJOINDRE GLOBE GROUPE ?_ · Un portefeuille clients FMCG prestigieux et international. · Un rôle stratégique où conseil, business development et créativité se rencontrent. · Une culture d’agence entrepreneuriale, collaborative et tournée vers l’innovation. · De belles perspectives de développement dans un groupe en croissance en Europe.  
Business Architect in Data & AI CoE
Swedbank AB
Sweden, Sundbyberg
Are you the one to transform data, analytics and AI into measurable business impact? We are looking for a Business Architect who will be instrumental in shaping capabilities, tools and approaches to leverage our data and grow our business.In this role, you will lead capability design that empower our data science teams. In Swedbank you have the opportunity to: Drive innovation from business perspective by utilizing modern technologies to create competitive advantage from bank’s data assets. Build capabilities and shape the Swedish Banking data landscape by being core contributor in translating business strategies into scalable solutions with a focus on event processing, machine learning and advanced AI solutions. Work across complex, multi-domain areas by keeping holistic view of business capabilities, assessing impacts across processes, platforms and data flows, guiding Swedish Banking to the optimal mix of IT investments to meet strategic targets and deliver business value. Collaborate in cross-functional trams with IT-architects, domain architects, engineers, data scientists and business owners to deliver impactful, efficient and scalable solutions. What is needed in this role: A university degree in IT, Computer Science, Engineering or a related field. Proven experience (5+ years) in business architecture or related roles, preferably in data-centric transformation initiatives. Experience in banking or financial services (3+ years), with a solid understanding of the risk and regulatory impacts related to data usage. Hands-on knowledge of modern data platforms (e.g. Snowflake, Databricks), streaming technologies, and analytical frameworks. Experience working with modern data architecture principles (e.g. data as a product, data as a service), data governance frameworks and various data architecture patterns. Familiarity with analytics, AI and machine learning integration into business processes. Ability to translate business strategies into solution hypotheses and manage multiple senior stakeholders throughout the process. Excellent communication skills, both using words and visuals to explain complex concepts to both technical and non-technical audiences. Fluency in English, Swedish proficiency is an advantage. With us, you can experience: Personal and professional growth through self-leadership and continuous development. Meaningful work that positively impacts our workplace, our customers, and society. An open and collaborative culture that encourages cross-functional teamwork and provides networking opportunities. A supportive and inclusive environment that promotes a balanced and sustainable work-life, with flexible working conditions when suitable for the role. Benefits such as our share based reward program Eken, company pension plan, employee offer for banking products, health insurance. "Join our team and... you will find it motivating to work in an environment where responsibility is paired with trust. You will be empowered to lead, make decisions, and see how your contributions influence millions of customers. Your role will be key in Swedbank’s journey to translate data, analytics and AI into real business growth and deliver on our customer promise" Gediminas your future leader We look forward to receiving your application by 31.05.2026. Location: Sundbyberg or Umeå Recruiting manager: Gediminas Paškevičius We may begin the selection during the application period, so we welcome your application as soon as possible. We would like to let you know that a background check and a drug test may be a part of the process for this role. (Applies to recruitment in Sweden) We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services. Swedbank does not discriminate anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability – everybody is welcome. #LI-MA1 #LI-Hybrid
HMI System Architect
Coretura AB
Sweden, Göteborg
About the role Coretura is growing, and we are now looking for a Experienced HMI System Architect with deep expertise in invehicle infotainment, HMI architecture, and modern cockpit platforms. This role is ideal for someone who thrives in complex environments, enjoys working handson with systemlevel challenges, and wants to drive architectural decisions across multidisciplinary teams. As a System Architect at Coretura, you will take ownership of how infotainment features are defined, structured, and delivered across the vehicle. You’ll work closely with product, platform, and feature engineering teams to ensure that our solutions are scalable, performant, and aligned with a premium user experience. What you’ll do Own end-to-end infotainment and HMI system architecture for complex in-vehicle features Define, evolve, and document system and HMI architecture with a strong focus on performance, scalability and reliability. Collaborate tightly with product, platform, and engineering teams to drive unified technical decisions Break down requirements into technical structures and guide feature teams through delivery Act as a hands-on technical authority across infotainment and HMI domains What you bringCore Experience Several years of working in system architecture within infotainment, HMI, or Android-based environments Proven track record designing and developing in-vehicle infotainment systems Strong ability to combine architectural leadership with hands-on technical problem-solving Comfortable working across multiple domains in a fastmoving automotive environment Platform & OS Expertise Solid experience with Android Automotive OS (AAOS) or similar cockpit operating systems Deep understanding of embedded system architecture, including HAL layers and platform integration Strong experience shaping HMI architecture, including: Application frameworks System UI structures Performance, memory, and instrumentation strategies Domain Expertise Strong understanding or experience with Modern UI/HMI frameworks (e.g., Qt, Kanzi, or similar) Projection/mirroring technologies such as Android Auto or Apple CarPlay Automotive audio architecture including media sessions, system sounds and Radio stacks (AM/FM/DAB) Automotive Bluetooth behavior integration (telephony, audio streaming and so on) Who You Are Analytical, structured, and able to break down ambiguity into actionable architecture Comfortable owning complex systems with many stakeholders Strong communicator capable of bridging technical and nontechnical discussions Selfdriven with a high sense of responsibility and pride in system quality Enjoys solving hard problems and enabling teams to move with clarity and confidence Why Coretura At Coretura, you’ll shape the architecture behind nextgeneration invehicle experiences. You’ll work in an environment that values technical depth, ownership, and collaboration — and where your architectural decisions have direct impact on product excellence. At Coretura you will: Work on deep technology problems in SDV and vehicle platforms Influence the architecture of a new industry platform Collaborate with experienced engineers and industry partners Help shape how software transforms the commercial vehicle ecosystem
Assistant/e en pharmacie
Clinique La Prairie
Switzerland, Clarens
Assistant/e en pharmacie Fondée en 1931, la Clinique La Prairie s'est forgé une réputation d'excellence dans le monde entier, en devenant pionnier dans le domaine de la longévité. Ayant l’esprit innovant dans son ADN, depuis 90 ans, l'établissement n'a cessé d'améliorer ses services, et est depuis plusieurs décennies reconnu comme la destination de prestige pour des séjours de santé et bien\-être. Notre mission est d’aider et d’inspirer les personnes à vivre une vie plus longue, plus saine et meilleure. Le Centre médical de la Clinique La Prairie propose une gamme d’expertises exceptionnelle comprenant plus de 50 médecins spécialistes, plusieurs services de chirurgie, 3 salles d’opération et 20 salles de post\-chirurgie. Orientées vers une approche holistique de la santé et du bien\-être, nos spécialités couvrent une large gamme de domaines médicaux et paramédicaux afin de répondre aux besoins physiques et psychologiques de nos patients. La Clinique La Prairie recherche : Assistant/e en pharmacie Votre mission : Contrôler et mettre en stock les arrivages Assurer l’approvisionnement du stock central et des services Contrôler périodiquement les stupéfiants de la pharmacie centrale Rechercher et proposer des médicaments équivalents en cas de rupture de stock Soutenir les chefs de service pour la gestion d leur stock Votre profil et compétences : CFC d’assistant\-e en pharmacie Expérience de 3 ans souhaitée Connaissance du milieu hospitalier De bonnes connaissances d’Opale est un plus De nature fiable et précis, vous appréciez travailler de ère autonome mais aussi en équipe Bonnes connaissances du français, une autre langue est un atout Autres informations : Lieu de travail : Clarens \- Montreux Type de contrat : CDI Taux d’activité : 50% Entrée en fonction : de suite ou à convenir Nous vous offrons : Un environnement enrichissant, dynamique avec des prestations de premier ordre. Un cadre de travail très stimulant et chaleureux où nous mettrons en valeurs vos talents avec des conditions salariales en rapport avec vos compétences. Dossier de candidature complet avec références à faire suivre au département des Ressources Humaines à Cliquer pour envoyer un email Pour plus d’information concernant notre organisation : et / Notre équipe de recrutement examine toutes les candidatures et nous vous tiendrons au courant dès que possible. Néanmoins, si vous n’étiez pas contacté par notre société sous 3 semaines, vous pouvez considérer votre candidature comme négative. Veuillez noter que dans ce cas\-là nous n’allons pas garder votre dossier de candidature. jiddb6031bjm jit0519jm jiy26jm
Data Curator (Ontologist)
Jobbusters AB
Sweden, Stockholm
Your New Role Join a global product organization shaping how knowledge is structured across a world-class digital audio ecosystem. We’re looking for a Data Curator / Ontologist to help design and evolve the internal meaning systems behind how information is organized, connected, and understood. This is a foundational role within a forward-thinking Platform Mission team, initially focused on domains such as audiobooks, genres, and podcast topics, with a natural pathway into AI-driven knowledge modeling and semantic structuring. Rather than working directly with media content, you’ll operate at the level of internal knowledge architecture, helping define and refine how the organization represents itself through data. You will collaborate closely with engineers and cross-functional partners to structure core internal domains such as: Teams and organizational structures Projects and initiatives Strategic concepts and frameworks Emerging AI-related knowledge models This is an experimental and evolving role, ideal for someone who enjoys shaping ambiguity into structure, testing new approaches, and learning as they go. You’ll join a fully remote, globally distributed team spanning Pacific Time, Dublin, Stockholm, and Amsterdam. The team thrives in an asynchronous-first environment, relying heavily on documentation and Slack-based collaboration, with meetings designed around overlapping working hours. Company Presentation Our client is a global tech company offering popular streaming services to millions of users worldwide. With a vibrant headquarters in Stockholm they provide a flexible environment where creativity and innovation thrive. The corporate language is English, and cross-functional teams work together to develop products that reach millions every day. Here, you’ll have the opportunity to shape the future of digital experiences in a culture that values technical excellence, forward-thinking, and collaboration. Good to Know Scope of employment: Full-time, 100% Type of contract: Fixed-term employment as a consultant via JobBusters. Working model: Remote Start date: Immediately End date: 6 month, with the possibility of extension In your application: Please ensure that your CV clearly demonstrates how you meet the qualifications required by the client. To succeed in this role, you will need: A strong foundation in data structuring, ontology work, or internal knowledge management Strong interdisciplinary communication skills, able to bridge technical and non-technical domains Comfort working in a remote, async-first environment Experience collaborating with engineers and data/knowledge teams Curiosity for how systems of meaning evolve, especially in AI-adjacent contexts A proactive, exploratory mindset suited to a role still being defined What we Offer Secure employment with a collective bargaining agreement, insurance coverage and occupational pension Wellness allowance and employee discounts and offers via Benifex (e.g., health, leisure, transport and healthcare) Flex pension and access to the Lifeplan pension advisory service Additional compensation during parental leave Occupational health services Long-term assignments and a dedicated Consultant Manager for personal support Opportunities to build valuable experience, expand your network and grow your future career We look forward to receiving your application We review applications on an ongoing basis. As recruitment processes in the consulting industry can move quickly, the position may be filled before the advertised deadline — so we encourage you to apply as soon as possible. You do not need to submit a cover letter. Instead, please respond to the screening questions included in the application process.
Personalberater/in für die Medizinbranche gesucht (m/w/d) 100% in Region Neerach
MediPersonal
Switzerland, Neerach
**Stellenanzeige: Personalberater für die Medizinbranche gesucht (m/w/d) 100% in Region** **Neerach** **Einsatzort:** Wallisellen und umgebung Neerach **Einsatzbeginn:** Ab sofort oder nach Vereinbarung *** ** * ** *** Med Ipersonal ist ein renommiertes Temporärbüro, das sich auf die Vermittlung von qualifizierten Fachkräften in der Medizinbranche spezialisiert hat.
**Über uns:** Die MediPersonal AG ist ein modernes, wachsendes Personalberatungsunternehmen, das mit innovativen Konzepten und einer zukunftsorientierten Arbeitsweise neue Impulse auf dem Schweizer Markt setzt. Unser Standort in Zürich zeichnet sich durch ein hochmodernes Arbeitsumfeld, erstklassige digitale Tools und flache Hierarchien aus. Wir verstehen uns als strategische Partner unserer Kunden und begleiten sie mit maßgeschneiderten Lösungen in der Personalgewinnung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n erfahrene/n Personalberater/in \& Personalvermittler/in mit Schwerpunkt Medizin. **Ihre Aufgaben:** * **Rekrutierung von medizinischem Fachpersonal:** Sie übernehmen den gesamten Recruiting-Prozess von der Profildefinition über die Direktansprache bis zur erfolgreichen Vermittlung von Ärzten, Pflegefachkräften und weiteren medizinischen Fachspezialisten. Besonders, wenn Personalberater für die Medizinbranche gesucht werden, sind effiziente Prozesse entscheidend. * **Beratung und Betreuung von Kunden:** Durch Ihre Marktkenntnisse und Ihr Gespür für die Bedürfnisse Ihrer Auftraggeber beraten Sie Kliniken, Spitäler, Gesundheitszentren sowie Praxen professionell und erarbeiten individuelle Lösungsansätze. * **Aufbau und Pflege eines erstklassigen Kandidatennetzwerks:** Mit Fingerspitzengefühl nutzen Sie Ihr Netzwerk, Social-Media-Kanäle und Jobportale, um Top-Kandidatinnen und -Kandidaten für anspruchsvolle Vakanzen zu finden. * **Marktbeobachtung und Innovationsförderung:** Sie beobachten aktiv Branchentrends, identifizieren neue Rekrutierungskanäle und setzen moderne Tools ein, um unsere Dienstleistungen kontinuierlich weiterzuentwickeln. * **Qualitäts- und Kundenorientierung:** Sie pflegen langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden und Kandidaten, stellen einen reibungslosen Vermittlungsprozess sicher und legen großen Wert auf eine exzellente Candidate Experience. **Ihr Profil:** * **Erfahrung in der Personalberatung oder -vermittlung:** Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt Medizin oder Gesundheitswesen. * **Fachkenntnisse \& Branchenverständnis:** Ein gutes Gespür für die Besonderheiten des medizinischen Arbeitsmarkts, inkl. Kenntnis relevanter Berufsgruppen und Qualifikationsanforderungen. * **Kommunikative Kompetenz \& Empathie:** Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein professionelles Auftreten. Sie verstehen es, die Bedürfnisse beider Seiten (Kunden \& Kandidaten) zu erkennen und zu vermitteln. * **Hohe Eigeninitiative \& Qualitätsbewusstsein:** Unternehmerisches Denken, Selbstständigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. * **Sprachkenntnisse:** Deutsch auf Muttersprachniveau; weitere Sprachkenntnisse, insbesondere Englisch oder Französisch, sind von Vorteil. **Wir bieten:** * **Festanstellung (100%) bei der iPersonal AG in Zürich:** Ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie. * Besonders wichtig, wenn ein/e erfahrene/r Personalberater/in für die Medizinbranche gesucht wird. * **Topmodernes Arbeitsumfeld \& digitale Tools:** Hochwertige technische Ausstattung, moderne Softwarelösungen und effiziente Prozesse für erfolgreiches Recruiting. * **Attraktive, leistungsorientierte Vergütung:** Ihr Einsatz und Ihre Vermittlungserfolge werden durch sehr attraktive Konditionen honoriert. * **Weiterbildung \& Entwicklung:** Laufende Schulungen, interne Workshops und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr Fachwissen und Ihre Kompetenzen auszubauen. * **Dynamisches Team \& offene Unternehmenskultur:** Eine kollegiale Atmosphäre, kurze Entscheidungswege und Raum für neue Ideen. **Kontakt:** Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! **Ansprechperson:** H. Yaacoubi [**E-Mail:** personalberater@ipersonal.ch](mailto:personalberater@ipersonal.ch)**Telefon:** 044 515 57 61 Starten Sie jetzt Ihre nächste Karriereetappe bei der iPersonal AG und prägen Sie die Zukunft der Personalvermittlung in der Medizinbranche! **Interessiert?** Interessierte Bewerber können sich gerne auf das Stelleninserat bewerben und ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Email an info@med-ipersonal.ch senden. *** ** * ** *** Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. **Weitere Bewerbungsmöglichkeiten:** **Per E-Mail:** [personalberater@ipersonal.ch](mailto:personalberater@ipersonal.ch) **Webseite:** [www.med-ipersonal.ch](https://www.med-ipersonal.ch) **Offene Stellen:** [www.med-ipersonal.ch/offene-stellen](http://www.med-ipersonal.ch/offene-stellen) **Spontan Bewerbung unter** : [www.med-ipersonal.ch/lebenslauf-hochladen](http://www.med-ipersonal.ch/lebenslauf-hochladen) **MediPersonal** - eine Marke der iPersonal AG Bahnhofplatz 1C 8304 Wallisellen **Telefon:** 044 515 57 61 **E-Mail:** [info@med-ipersonal.ch](mailto:info@med-ipersonal.ch) **Web:** [www.med-ipersonal.ch](http://www.med-ipersonal.ch) **MediPersonal -- Ihr Partner für Temporär \& Dauerstellenvermittlung** Unsere Kunden werden nicht überredet, sondern langfristig überzeugt
Application Support Analyst
Hitachi Energy Sweden AB
Sweden
The opportunity HVDC (High Voltage Direct Current) is a product group in Hitachi Energy, which develops, manufactures and sells DC transmission systems on a global market. HVDC technology is used to transmit electricity over long distances and for power transmission via submarine cables. It is also used to connect power systems. Are you looking for a new challenge in an exciting, high-tech environment? Join Hitachi Energy as an Application Support Analyst where you support and train users in PLM & Engineering apps, provide documentation and training materials. As an Application Support Analyst you will also be involved in projects and process and maintaining of it. Everyone has different skills and competencies, and we are interested in learning more about you and what you can contribute with. This role is based in Västerås or Ludvika, Sweden. How you’ll make an impact Support and develop virtualized and private cloud environments using technologies such as VMware vSphere, vRealize Operations, vCloud Director, and vCloud Usage Meter. Contribute to stable, scalable, and secure multi-tenant environments, including capacity planning, templates and media file management, and ongoing platform improvements. Resolve incidents and service requests through structured ticket handling, collaboration, and continuous improvement. User license and access management, solving and managing support issues continuously. Support and train our Global users and Power Users. Reporting and collaborating with 3rd line support (Vendor and Application Suppliers). Use automation and scripting (PowerShell) to improve reliability, efficiency, and user experience. Ability to work collaboratively in cross-functional teams Your background Experience working with virtualization and cloud platforms, including VMware vSphere, vRealize Operations, vCloud Director, and related tools. Solid understanding of infrastructure fundamentals, such as physical servers, TCP/IP, Active Directory, DNS, and access management. Familiarity with multi-tenant architecture, strategic capacity planning, and enterprise-scale environments. Comfortable working in support-oriented roles, handling incidents, change requests, and collaborating across teams. A structured, curious, and collaborative approach, with an interest in learning and sharing knowledge. Knowledge from HVDC design and engineering is qualifying. Excellent communication skills in English, oral and written. Able to communicate in Swedish is considered as advantage. Should have knowledge of ITIL What we offer Collective agreement Flexible working hours Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting opportunity? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager Raviraj Umardand, raviraj.umardand@hitachienergy.com, will answer your questions about the position. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Oliver Chicaiza, oliver.chicaiza@hitachienergy.com Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387043; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85.
HR Generalist:in
enovetic ag
Switzerland, Risch-Rotkreuz
HR Generalist:in (befristet 6 Monate; 80\-100%) Über uns Bei enovetic ag vereinfachen und vernetzen wir die Administration von Arbeit, Gesundheit und Vorsorge. Mithilfe unserer Produkte und Dienstleistungen maximieren unsere Kunden ihre Produktivität und können sich so auf ihre Kernkompetenzen fokussieren. Als führende Anbieterin von massgeschneiderten Outsourcing\-Lösungen für den Personalverleih und Pensionskassen, verfügen wir über breites Expertenwissen in Kombination mit modernen Plattformlösungen. In unserem HR\-Team begleiten wir Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles, stellen reibungslose HR\-Prozesse sicher und entwickeln unsere Dienstleistungen sowie Systeme laufend weiter. Dabei verbinden wir fachliche Kompetenz mit einer pragmatischen, serviceorientierten und modernen Arbeitsweise. Um unser Team weiter zu stärken, suchen wir dich! Als HR\-Generalist:in unterstützt du uns während einer spannenden Transformationsphase im Rahmen eines befristeten Einsatzes von 6 Monaten – mit Option auf Festanstellung. Dein Tätigkeitsfeld umfasst zwei Schwerpunkte: Rekrutierung und Administration. Mit deiner strukturierten, präzisen und selbständigen Arbeitsweise trägst du wesentlich dazu bei, dass unsere HR\-Prozesse effizient und zuverlässig umgesetzt werden. Was dich erwartet Du unterstützt aktiv in der Rekrutierung – von der Gestaltung der Inserate über die Sichtung der Bewerbungen und die Koordination von Erstgesprächen bis hin zur Durchführung erster Interviews. Du entlastest die Head HR während der Transformationsphase in administrativen und organisatorischen Themen und unterstützt sie gezielt im Tagesgeschäft. Du übernimmst vielseitige operative Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgst gemeinsam mit dem HR\-Team für einen reibungslosen Ablauf. Du stellst mit sicher, dass unsere HR\-Prozesse zuverlässig, effizient und termingerecht umgesetzt werden. Du packst dort mit an, wo gerade Unterstützung gefragt ist, und bringst dich pragmatisch und lösungsorientiert in den HR\-Alltag ein. Was du mitbringst Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung als HR\-Sachbearbeiter:in, HR\-Fachfrau/\-mann oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen HR\-Administration, Rekrutierung, Arbeitsrecht und Sozialversicherungen mit; Kenntnisse im Bereich Lohn sind von Vorteil. Du überzeugst mit hoher Sozialkompetenz, Empathie und einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung. Du hast Freude an digitalen HR\-Prozessen, bist versiert im Umgang mit HR\-Systemen und bringst idealerweise eine gewisse Social\-Media\-Affinität mit. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse; ösisch\- und Englischkenntnisse sind ein Plus. Was wir bieten Attraktiver Firmensitz in Rotkreuz mit modernster Ausstattung und guter Erreichbarkeit (öV und PW) Zeitgemässes Arbeitszeitreglement mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten Flache Strukturen, offene Du\-Kultur und effiziente Entscheidungsprozesse Überdurchschnittliche Pensionskassenlösung Beteiligung am Abonnement für öV und Park\+Rail Firmeneigene Parkplätze und Ladestationen Inhouse\-Gym Bewirb dich noch heute für deinen nächsten Karriereschritt bei enovetic! Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren. Weitere Informationen über unsere Produkte und unser Unternehmen findest du hier: . jide6380dfjm jit0418jm jiy26jm
Leiter*in Dramaturgie bei ANDERMATT MUSIC / SWISS ORCHESTRA 80-100%
Andermatt Swiss Alps AG
Switzerland, Zürich
Leiter\*in Dramaturgie bei ANDERMATT MUSIC / SWISS ORCHESTRA (m/w/d) 80\-100% Zum 15\. August 2026 oder früher nach Vereinbarung wird die Stelle der Leitung der Dramaturgie nachbesetzt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 20\. Mai 2026\. Klassische Musik ist konventionell und langweilig? Nicht mit uns! Wir veranstalten unverwechselbare Konzerte in der höchstgelegenen alpinen Konzerthalle und holen musikalische Schätze der Klassik zurück auf die grosse Bühne – mit Stil, Power und Leidenschaft! ANDERMATT MUSIC ist der Hauptkonzertveranstalter der Andermatt Konzerthalle und gestaltet ein Programm, das auf drei Säulen basiert: «Swiss Orchestra – Klassik», «World Stage – Weltbühne» und «Local Roots – Heimat Klänge». Neben dem SWISS ORCHESTRA als Residenzorchester treten gefeierte Klassikstars, weltbekannte Orchester sowie herausragende Innerschweizer Formationen auf. Das SWISS ORCHESTRA gibt als national aktives Orchester ausserdem regelmässig schweizweit Konzerte sowie Gastspiele im Ausland. Den Konzertbetrieb von ANDERMATT MUSIC verantwortet als Intendantin seit 2022 die Dirigentin und Musikwissenschaftlerin Lena\-Lisa Wüstendörfer, die gleichzeitig auch das SWISS ORCHESTRA leitet. Aufgaben Erstellung der Saisonbroschüren von ANDERMATT MUSIC und SWISS ORCHESTRA (Redaktion und Produktionsplanung, Verfassen der Texte und Lektorat, Bildredaktion in Koordination mit Grafik) Verantwortlich für alle Drucksachen (Flyer, Plakate, Inserate, Abendprogramme, Einladungskarten etc.) und Onlinepublikationen (Screens, Newsletter usw.) Vermittlung von Hintergründen in Konzert\-Einführungen und Backstage\-Führungen Begleitung der Konzerte von ANDERMATT MUSIC in koordinatorischen Belangen vor Ort Repräsentative Begleitung einzelner Konzerte von SWISS ORCHESTRA durch Präsenz an Infoständen Bewirtschaftung der Website von ANDERMATT MUSIC Musikwissenschaftliche Recherche Qualifikation Du hast Musikwissenschaft studiert und idealerweise bereits Berufserfahrungen im Kultursektor gesammelt Du überzeugst im Schreiben von Texten und bist geschickt darin, für verschiedene Adressatenkreise passende Formulierungen zu finden (Programm\-, Werbe\-, Antrags\-, Social Media\-Texte etc.) Deinem Auge entgehen keine Fehler und du hast Freude daran, Texte und Werbemittel zu lektorieren Du fühlst dich in Deutsch (Muttersprache) rundum wohl und kannst deine Sprachfertigkeiten in Englisch in der Kommunikation mit unserem Publikum einsetzen Du besitzt ein Grundverständnis für einen Konzertablauf und Konzertinfrastruktur Du bist eine gewinnende Persönlichkeit mit vernetzter Denkweise und arbeitest verantwortungsvoll, strukturiert, genau und selbständig Du hast eine „Hands\-on\-Mentalität“, um bei unterschiedlichen Aufgaben an Konzerttagen das Team vor Ort zu unterstützen Zürich und Andermatt sind für dich einfach erreichbar und du arbeitest auch gerne und effizient remote Startest du mit uns durch? Als Leiter\*in der Dramaturgie kannst du dein Talent voll ausspielen: mit fesselnden Texten unsere Programme ins beste Licht rücken, Konzertprogramme und \-abläufe dramaturgisch verfeinern, nach Schätzen der Sinfonik forschen und ANDERMATT MUSIC sowie SWISS ORCHESTRA beflügeln. Klingt nach deiner Bühne? Dann los – wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Arbeitsort: Home Office (überwiegend) sowie Andermatt und Zürich Präsenzen: an den Konzertwochenenden in Andermatt, gelegentlich zu Arbeitstreffen in Zürich sowie zur Konzertbegleitung an versch. Konzertorten jid9846f0bjm jit0418jm jiy26jm

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