Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités adaptées et un accompagnement personnalisé aux candidats concernés. Notre client est un établissement médico-social situé à WISSEMBOURG offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement à taille humaine, valorisant les efforts individuels et prônant de fortes valeurs humaines, n'hésitez pas à saisir cette opportunité enrichissante et stimulante. Comment vos compétences d'Aide soignant(e) se révéleront dans un environnement médico-social enrichissant ? Vous jouerez un rôle essentiel en soutenant les jeunes dans leur quotidien au sein d'un institut médico-éducatif, favorisant leur développement personnel. -Assurer le bien-être des jeunes en veillant à leur hygiène, confort et sécurité -Favoriser l'autonomie des jeunes à travers l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne -Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés avec l'équipe pluridisciplinaire -Animer des activités éducatives, ludiques ou culturelles adaptées pour promouvoir l'épanouissement des jeunes -Collaborer étroitement avec les familles et partenaires pour garantir une continuité éducative cohérente Découvrez ce package attractif : -Contrat: CDD -Durée: 2/mois -Salaire: reprise d'ancienneté Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : -Avantages CSE -Prévoyance santé Aide-soignant(e) passionné(e), vous soutiendrez les jeunes dans leur autonomie et confort en IME en ayant un impact positif. -Être titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou équivalent -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi cohérent -Compétences en observation et analyse des besoins des jeunes -Sens de l'écoute et empathie pour favoriser l'épanouissement des jeunes -Créativité pour animer des activités éducatives et ludiques adaptées Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Localité : Wissembourg 67160 Contrat : CDD Durée : 2 mois Date de début : 2026-05-31

Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à PARIS (75010 , Île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l’amélioration ou le maintien de l’état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) à l’aide d’un robot - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - Remplacer le titulaire de l'officine - Réaliser des préparations Homéopathique - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique - Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l’appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

TÉCNICO SUPERIOR DE SEGURANÇA NO TRABALHO (M/F) COM CERTIFICADO VÁLIDO NÍVEL 5 (REQUISITO OBRIGATÓRIO) E PREFERENCIALMENTE COM CCP/CAP DE FORMADOR, PARA TRABALHAR EM SETÚBAL E LISBOA. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: AVALIAÇÃO DAS CONDIÇÕES DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO NAS EMPRESAS CLIENTES; ACOMPANHAMENTO DA IMPLEMENTAÇÃO DE MEDIDAS PREVENTIVAS E CORRETIVAS; COLABORAÇÃO NA IDENTIFICAÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO DAS OBRIGAÇÕES LEGAIS NO ÂMBITO DA SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO; PROMOVER AÇÕES DE SENSIBILIZAÇÃO E FORMAÇÃO EM SST; ACOMPANHAR CLIENTES E APOIAR NO CUMPRIMENTO LEGAL; PROMOÇÃO DA CULTURA DE SEGURANÇA E SAÚDE DAS EMPRESAS CLIENTES. REQUISITOS DA FUNÇÃO E PERFIL DE COMPETÊNCIAS: FORMAÇÃO ESPECÍFICA EM MÉTODOS E INSTRUMENTOS DE MEDIÇÃO (RUÍDO; CONTAMINANTES QUÍMICOS; QUALIDADE DO AR; CONFORTO TÉRMICO; ILUMINAÇÃO); EXPERIÊNCIA MÍNIMA DE 2 ANOS EM FUNÇÕES SIMILARES; ELEVADO SENTIDO DE RESPONSABILIDADE E ORGANIZAÇÃO; ESPÍRITO DE EQUIPA E DINAMISMO; CAPACIDADE DE DECISÃO E AUTONOMIA; CARTA DE CONDUÇÃO (OBRIGATÓRIA).

Acteur reconnu dans le domaine des dispositifs médicaux, mon client recherche un Business Developer pour promouvoir ses dispositifs médicaux sur le territoire national. Rattaché(e) à la Direction Commerciale et Marketing, vous portez le développement d'une activité à fort potentiel sur l'ensemble du territoire national. Véritable interface entre le terrain et la stratégie, vous combinez une posture commerciale offensive avec une sensibilité marketing affirmée. Développement commercial Identifier et conquérir de nouveaux segments de clientèle (au-delà des circuits traditionnels) Gérer et développer un portefeuille de grands comptes existants Animer les relations avec les leaders d'opinion (KOL) et les structures de formation médicale Soutenir les équipes commerciales terrain en appui transversal Marketing & stratégie Contribuer à la définition et à l'évolution de la stratégie de l'activité Renforcer l'attractivité et la différenciation de l'offre produits/services face à la concurrence Participer au développement de nouveaux services et à l'activité formation Représenter la filiale auprès de la maison mère sur les évolutions produits et roadmap Pilotage & transversalité Suivre les indicateurs de performance et contribuer aux reportings stratégiques Participer aux congrès, salons et événements professionnels du secteur Travailler en mode projet avec les équipes Produits, Marketing et Direction Profil recherché Formation supérieure : école de commerce, ingénieur ou filière biomédicale. Vous justifiez d'une expérience significative en développement commercial dans le secteur des dispositifs médicaux ou de la santé, avec une bonne connaissance des environnements hospitaliers et/ou du marché du diagnostic. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à convaincre, à fédérer et à travailler en transversalité. Autonome et structuré(e), vous avez le goût du challenge et une vraie appétence pour le développement de projets. Anglais professionnel requis. Conditions CDI – démarrage dés que possible Véhicule de fonction 35 jours de congés/an Mutuelle, PEE, télétravail, programme QVT

Empresa del sector de actividades auxiliares a los servicios de seguros necesita incorporar un/a comercial de seguros para fidelizar y aumentar la cartera de clientes.
FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO DE TRABAJO:
- Prospección y captación de nuevos clientes
- Asesoramiento sobre productos de seguros
- Gestión y fidelización de cartera de clientes
- Cumplimiento de objetivos comerciales
REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO:
- Habilidades comerciales y orientación al cliente.
- Capacidad de comunicación y negociación.
- Valorable experiencia en ventas (no imprescindible)
- Actitud proactiva y compromiso.
- Permiso B de conducir y disponibilidad de vehículo.
- Disponibilidad para viajar
CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO:
- Contrato laboral indefinido a media jornada (20 horas semanales).
- Sueldo según convenio más comisiones por ventas.
- Formación inicial y continua a cargo de la empresa.
- Posibilidades de desarrollo profesional.
INSCRIPCIÓN:
Si está inscrito/a en una oficina de la Región de Murcia, puede presentar su candidatura pulsando el botón Inscribirse a través de E-Curriculum.
Si está inscrito/a en una oficina que no pertenezca a la Región de Murcia puede enviar su C.V. con sus datos de contacto a la siguiente dirección: sef-archena-seleccion@carm.es indicando en el asunto el número de oferta y su Dni.
El plazo de presentación de candidaturas finalizará el día 12/05/2026 a las 23:59 horas. Los requisitos deben mantenerse tanto a la fecha de finalización del plazo de publicación de la oferta como a la fecha de contratación.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 142026002735 Puede consultar los servicios disponibles a través de la Oficina Virtual de.

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Empresa del sector de la construcción necesita incorporar un puesto para realizar funciones de reparto de materiales
FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO DE TRABAJO:
- Transporte de materiales de construcción
- Operaciones con carretilla elevadora y puente grúa en obra
REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO:
- Valorable experiencia mínima de 12 meses en el puesto indicado, especialmente, en el sector de la construcción
- Manejo de carretilla y puente grúa
- CAP, Tacógrafo digital y permiso de conducir C
- Estar inscrito/a en una oficina de empleo.
- Preferentemente, personas candidatas que residan en las comarcas de la Vega Media y el Valle de Ricote
CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO:
- Contrato: Temporal de 3 meses con posibilidad de transformación en indefinido
- Jornada: Completa
- Duración: Temporal con posibilidad de fijo
- Horario: De lunes a viernes, a convenir con la empresa
- Retribución: Salario según convenio
INSCRIPCION:
Si está inscrito/a en una oficina de la Región de Murcia, puede presentar su candidatura pulsando el botón Inscribirse a través de E-Curriculum. Si está inscrito/a en una oficina que no pertenezca a la Región de Murcia puede enviar su C.V. con sus datos de contacto a la siguiente dirección: sef-molina-seleccion@carm.es indicando en el asunto el número de oferta y su Dni. El plazo de presentación de candidaturas finalizará el día 15 de mayo a las 23:59 horas. Los requisitos deben mantenerse tanto a la fecha de finalización del plazo de publicación de la oferta como a la fecha de la contratación.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 142026002162 Puede consultar los servicios disponibles a través de la Oficina Virtual del SEF..

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Empresa de programación y consultoría necesita incorporar 1 puesto de técnico/a de sistemas para realizar funciones de instalación y configuración de equipos
FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO:
- Instalación y configuración de equipos informáticos, instalación y gestión de servidores y NAS, Active Directory, accesos remotos, resolución de incidencias y gestión de cambios, mantenimiento de aplicaciones informáticas, mantenimiento redes LAN/DOC.
REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO:
- Conocimiento en comunicaciones: TCP/IP y enrutamiento básico Gestión de redes y conexiones VPN. Ciberseguridad: antivirus y seguridad perimetral. Sistema operativo: Linux a nivel administrador experto. Conocimientos en windows server a nivel administrador avanzado. Base de datos/Virt
- Formación profesional media o superior en administración y sistemas informáticos en red
- Conocimientos en inglés.
- Experiencia en puesto similar, usuario avanzado de paquete office, persona organizada, resolutiva, con ganas de crecer profesionalmente en empresa en plena expansión.
- Estar inscrito/a en una oficina de empleo en el día en que finalice el periodo de publicación de la oferta.
CONDICIONES PUESTO DE TRABAJO:
- Contrato: indefinido
- Jornada: completa
- Horario: invierno: L-J 8-18H V8-15H, verano: 8-15H
INSCRIPCION:
Si está inscrito/a en una oficina de la Región de Murcia, puede presentar su candidatura pulsando el botón Inscribirse a través de E-Curriculum. Si está inscrito/a en una oficina que no pertenezca a la Región de Murcia puede enviar su C.V. con sus datos de contacto a la siguiente dirección: sef-cieza-seleccion@carm.es indicando en el asunto el número de oferta y su DNI. El plazo de presentación de candidaturas finalizará el día 31 de mayo de 2026 a las 23:59 horas. Los requisitos deben manten.

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En RV Hotels, cadena hotelera con presencia en los principales destinos de playa y montaña en Cataluña y Menorca, seguimos creciendo y buscamos profesionales para unirse a nuestro equipo. ¿Te unes a esta aventura?

Actualmente seleccionamos un/a camarero/a de pisos, que se incorporará al equipo de nuestros apartamentos turísticos situados en Castell-Platja d’Aro, en un entorno privilegiado en la Costa Brava, ideal para disfrutar de la tranquilidad y la belleza del entorno.

📝 Funciones:

• Limpieza y acondicionamiento de habitaciones y zonas comunes siguiendo los estándares de calidad del hotel, con una media de 15 habitaciones por camarera entre salidas y estancias.
• Reposición de amenities y productos necesarios en cada habitación.
• Comunicación de incidencias o desperfectos al departamento correspondiente para su rápida resolución.
• Cumplimiento de los protocolos de higiene, seguridad y orden establecidos.
• Respeto al descanso de los clientes, manteniendo un ambiente tranquilo y cuidando el mobiliario y los materiales de trabajo.
• Coordinación y colaboración con el equipo de pisos y otros departamentos del hotel.

🎯 Requisitos:

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 🔧 Oferta de Empleo: Electromecánico/a (Maquinaria)

¿Tienes experiencia como electromecánico y te apasiona el mundo de la maquinaria? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de una gran empresa líder en el sector del alquiler de maquinaria!

📍 Puesto: Electromecánico/a

🏢 Sector: Alquiler de maquinaria

✅ Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años como electromecánico/a.

• Conocimientos en diagnóstico y reparación de sistemas eléctricos y mecánicos.

• Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria.

• Capacidad para trabajar en equipo.

• Actitud proactiva y resolutiva.

🛠 Funciones principales:

• Mantenimiento y reparación de maquinaria.

• Diagnóstico y resolución de averías eléctricas y mecánicas.

• Revisión y puesta a punto de equipos antes de su entrega.

• Garantizar el correcto funcionamiento y seguridad de los equipos.

🕒 Horario:

• Lunes a viernes

• De 8:00h a 18:00h

• Descanso de 1 hora y media para comer

• Descanso de 30 minutos para desayuno

🌟 ¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una gran empresa consolidada en el sector.

• Ambiente laboral dinámico, profesional y agradable.

• Estabilidad laboral.

• Oportunidades de desarrollo profesional.

Si buscas estabilidad y formar parte de un equipo comprometido en una empresa referente del sector, ¡queremos conocerte!

📩 Envía .

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Descripción: InfoJobs Performance selecciona un/a TÉCNICO/A CALDERAS DE GAS para trabajar en la empresa Tradivel de Burgos.  Requisitos: IMPRESCINDIBLES: Formación: FP o similar. Experiencia: Al menos 1 año como técnico/a de calderas. Imprescindible Carnet de Instalador de Gas (IG-A, IG-B o IG-C). Imprescindible APMR, ENAS 0110, o similares. Imprescindible Carnet de conducir B1 para llevar el coche de la empresa. Zona de residencia: Burgos provincia, o disponibilidad para cambiar su residencia a Burgos. Zona de actuación: Burgos provincia. Disponibilidad para hacer guardias rotativas los fines de semana según cuadrante (1 fin de semana al mes), abonadas aparte. VALORABLES: Experiencia previa en empresas del sector o realizando tareas similares. Formación en Electricidad, Gas y/o Energía renovables. RITE y otros carnets profesionales. Funciones: Realizar visitas a domicilio del cliente para hacer el mantenimiento preventivo y correctivo de calderas. Llevar a cabo inspecciones técnicas y verificar el correcto funcionamiento de las calderas. Diagnosticar averías y ejecutar las reparaciones necesarias de manera eficiente y segura. Asesorar a los clientes sobre la necesidad de sustitución de equipos, promoviendo la instalación de nuevas calderas cuando presenten mal funcionamiento o hayan alcanzado su vida útil.  Se ofrece: Contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Horario: de L a V de 9:00 a 18:00 con una 1 hora para comer. Jornada intensiva en verano (julio y agosto) de 8:00 a 15:00 + guardias en cuadrantes rotativos los fines de semana (1 al mes). Beneficios sociales: Vehículo de empresa, formación, herramientas y gastos a cargo de la empresa (combustible). Salario: De 25.432€ a 28.199€ brutos anuales según categoría + media dieta +primas por producción a mes vencido + guardia de fin de semana. Para solicitar: En el enlace adjunto se.

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