Otsid paindlikku ja tähendusrikast tööd koduõena Pärnu hooldekodus? Liitu meie tiimiga! Sind ootavad paindlik tööaeg, toetav õendusjuht, ühised üritused ja tööandja soodustused.

Tööülesanded: Kui Sulle on oluline inimlikkus, koostöö ja professionaalne õendusabi, siis ootame Sind kandideerima- otsime head õde, kellega koos uut peatükki alustada!
Õe tööülesanneteks on koostöö hooldusteenusel oleva inimese, tema lähedaste, hooldusteenuse personali, pere- ja eriarstidega. Elukeskkonna ja abivahendite vajaduse hindamine. Terviseseisundi jälgimine (nt elutähtsad näitajad, haavaravi, lamatiste ennetamine, sidumine). Ravimite tellimine, hoiustamine ja kasutuse jälgimine. Vaktsineerimise ja nakkustõrje korraldamine. Õendustegevuse dokumenteerimine. Õde toetab terviklikult üldhooldusteenusel olevate inimeste tervist ja heaolu.

Omalt poolt pakume: Liitu meie tiimiga, kus Sind ootavad paindlik töökorraldus, võimalus oma tööaega ise planeerida, toetav õendusjuht ja toredad ühised üritused.

Muud nõuded: Oskused: terviseseisundi hindamise ja õendustoimingute teostamise oskus. Tõhus koostöö perearstide, eriarstide ja teiste spetsialistidega. Võime kasutada tehnoloogilisi lahendusi tervishoiutöös.
Isikuomadused: hea suhtlemisoskus ja empaatiavõime; korrektsus, kohusetundlikkus ja täpsus; paindlikkus ja koostöövalmidus meeskonnatöös.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0.5

Stelleneinleitung „Pflege, Medizin und Sozialwesen – wir suchen Sie!“ Sie möchten mit Ihrer fachlichen Kompetenz Menschen unterstützen und dabei in einem wertschätzenden Team arbeiten? Bei Care Angels Personal bringen wir Sie schnell und passgenau in Einrichtungen, die Ihre Fähigkeiten schätzen und fördern. Starten Sie jetzt durch – wir begleiten Sie vom ersten Gespräch bis zum Einsatz vor Ort. Ihre Vorteile: - Sicheres Einkommen: Zulagen/Branchenzuschläge/Spesen - Bezahlung nach GVP Tarifvertrag - Planbare Arbeitszeiten: Schichtmodell/ Teilzeitmodell/ Gleitzeit - Vorteile: Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld (gem. Regelung GVP Tarifvertrag), - Übernahmechance beim Kunden - Onboarding & Betreuung: Fester Ansprechpartner, schnelle Rückmeldung, - Mobilität: Fahrtkostenzuschuss/ Jobticket/ Firmenwagen nach Einsatz Ihre Aufgaben: - Pädagogische und pflegerische Betreuung von Menschen mit geistiger, körperlicher oder mehrfacher Beeinträchtigung - Unterstützung bei der Alltagsbewältigung, Pflege und Förderung der Selbstständigkeit - Planung, Durchführung und Dokumentation individueller Fördermaßnahmen - Begleitung bei Freizeitaktivitäten, Arztbesuchen und Ausflügen - Zusammenarbeit mit Angehörigen, Therapeuten und interdisziplinären Teams - Mitwirkung an Entwicklungs- und Förderplänen - Unterstützung in Krisensituationen mit Ruhe, Empathie und Fachwissen - Sicherstellung eines wertschätzenden, respektvollen Miteinanders Ihre Stärken: - Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in mit heilpädagogischer Zusatzausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung - Verantwortungsbewusstsein, Geduld und Einfühlungsvermögen - Teamfähigkeit und kommunikative Stärke - Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten (je nach Einrichtung) - Kenntnisse in Pflegedokumentation und Grundpflege von Vorteil - Wünschenswert: Erste Hilfe Kenntnisse und ggf. Führerschein Klasse B Wer wir sind: Als spezialisierter Personaldienstleister bringt die Care Angels Personal GmbH qualifizierte Fachkräfte aus Medizin, Pflege und Sozialwesen mit passenden Einrichtungen und Unternehmen zusammen – schnell, zuverlässig und auf Augenhöhe. Unser Recruiting ist pragmatisch, unser Onboarding persönlich: von der unkomplizierten Bewerbung über das Gespräch bis zum Einsatzstart. Bewerber:innen profitieren von verlässlichen Konditionen, planbaren Arbeitszeiten und echten Entwicklungsmöglichkeiten; unsere Kunden von kompetenten Fachkräften, passgenauer Besetzung und flexibler Unterstützung. Ob Krankenhaus, Pflegeeinrichtung oder soziale Einrichtung – wir finden die Lösung, die zu Ihnen passt. Abschluss Per WhatsApp unter 091127488880 oder via Bewerbungsbutton.Hast du noch Fragen? Selma Kiremisti hilft Dir gern: 091127488888

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Heilerziehungpfleger (m/w/d) Meine Benefits: Vergütung nach Tarif 31 Tage Urlaub Jahressonderzuwendungen Hochwertige zusätzliche Altersvorsorge Beihilfen für z.B. Zahnersatz und Geburten Vermögenswirksame Leistungen Anrechnung der Berufserfahrung in der Vergütung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten Engagiertes und qualifiziertes Team Zuschläge für Kindergeldberechtigte Zielgerichtete Schulungsangebote Dienstradleasing mit Zuschuss Meine Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Begleitung und Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen EDV-gestützte Pflegedokumentation Aktive Mitgestaltung bei Dienstbesprechungen Förderung der Selbständigkeit und Selbstbestimmtheit der Bewohner Arbeit im Bezugsbetreuungssystem und Schichtsystem Mein Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger/in Höfliche Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen Darauf kann ich mich bei DIEPA verlassen: Wir bieten Ihnen eine attraktive Vermittlung in ein angesehenes Unternehmen. Qualität und Seriosität stehen dabei an erster Stelle. Wir geben Sie in gute Hände. Versprochen! Außerdem bieten wir Ihnen eine kompetente Beratung in Hinblick auf Ihren zukünftigen Job als Heilerziehungpfleger. Passt er zu Ihnen? Oder nicht? Das entscheiden wir gemeinsam. Dabei finden wir für Sie die Lösung, die Sie sich wünschen. Mit DIEPA finden Sie einfach einen guten Job. Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihnen? Seit fast 30 Jahren sind wir als Personaldienstleister am Markt. Mit uns finden Sie Ihren neuen Job als Heilerziehungpfleger ohne viel Papierkram. Wichtig sind uns Ihr Können und nicht Ihre Schulnoten. Jedes Jahr finden durch uns weit über 1.000 Menschen den Arbeitsplatz, der wie für sie gemacht ist. Vertrauen auch Sie auf Qualit&aumlt und Wertsch&aumltzung in unserer Dienstleistung. Legen Sie los. Sie sind bereit für eine bessere Zukunft. Bewerben Sie sich jetzt.

Für unser junges fünfköpfiges Team der M&M Physiotherapie in Dresden -Löbtau sind wir auf der Suche nach Verstärkung (m/w/d)! www.mm-physio-dresden.de Kurzprofil zu Dir ✅️ Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Physiotherapie ✅️ Manuelle Lymphdrainage erforderlich, Manuelle Therapie wünschenswert / in Ausbildung ✅️ Teamfähigkeit, Motivation, Freude an Deinem Beruf Wir bieten ✅️ Unbefristeter Arbeitsvertrag Voll /- Teilzeit mind. 25h ✅️ Patienten aller Altersklassen und med. Fachrichtungen ✅️ mehr Zeit für Patienten (30-Minuten-Takt) ✅️ faire Bezahlung, je nach Berufserfahrung und Fortbildungsstand ✅️ mtl. Tankgutschein, Jobticket, etc. ✅️ Hausbesuche zu Fuß erreichbar ✅️ angenehmes Arbeitsklima in einem jungen Praxisteam; Arbeiten auf Augenhöhe ✅️ Freitag Praxisschluss13:00Uhr , 2 x Spätdienst pro Woche ✅️ Spätdienste bis 19:00Uhr Klingt nach einer GUTEN STELLE für Dich? Auch die diesjährigen Absolventen der Physiotherapie-Ausbildung dürfen sich gern bewerben! Wir freuen uns von Dir zu hören! M&M Physiotherapie | Mohorner Str. 13 | 01159 Dresden www.mm-physio-dresden.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Manuelle Therapie Erweiterte Kenntnisse: Lymphdrainage (Oedemtherapie, manuelle Lymphdrainage), Physiotherapie (Krankengymnastik), Patientenbetreuung

Rohkeus | Sitoutuminen | Luottamus | Vaikuttavuus | Vastuullisuus Me SOS-Lapsikylässä puolustamme rohkeasti lapsen oikeuksia. Tavoitteenamme on, että jokainen lapsi ja nuori saa tarvitsemansa tuen kasvaakseen mahdollisuuksiensa mittoihin. Tule tekemään merkityksellistä ja vaikuttavaa työtä kanssamme! Haemme SOS-Lapsikylään Ehkäisevän työn ohjaaja, Oulun alueelle Mitä haemme? Haemme SOS-Lapsikylän Oulun alueelle organisointikykyistä ja osaavaa ehkäisevän työn ohjaajaa osa-aikaiseen (noin 30h/vko) määräaikaiseen työsuhteeseen 31.1.2027 asti. Ehkäisevän työn ohjaaja toteuttaa SOS-Lapsikylän yleishyödyllisen lasten suojelutyön toimintaa omalla toiminta-alueellaan. Ohjaajan tehtävänä on toteuttaa ja kehittää ehkäisevää työtä yhteistyössä Pohjois-Suomen ehkäisevän työn aluevastaavan ja aluetiimin kanssa. Ohjaaja osallistuu toiminnan toteuttamiseen, alueen verkostotyöhön, vapaaehtoisten tukemiseen sekä muuhun alueen ehkäisevän toiminnan suunnittelu- ja kehittämistyöhön. Työ sisältää myös iltatyötä. Alueella toteutettavia toimintoja ovat esimerkiksi Mummun ja vaari tupa, Unelmista totta -toiminta ja SOS-kehittäjänuorten osallisuustoiminta sekä nuorten Huraa työelämän valmennukset. Ennalta ehkäisevään toimintaan kuuluu myös paikallista varainhankintaa sekä viestintää erityisesti alueellisissa sosiaalisen median kanavissa. Käytännössä tehtävään sisältyy työsuhteen alussa mm. seuraavat osa-alueet: - SOS-Kehittäjänuorten ryhmän vahvistamista, ohjaamista ja toiminnan suunnittelua - Huraa nuorten työelämävalmennusten pitämistä sekä toiminnan alueellista kehittämistä - Alueellisen lasten ja nuorten ennaltaehkäisevän toiminnan tarpeiden kartoittamista - SOS-Lapsikylän edustamista alueellisissa tapahtumissa ja verkostoissa Mitä odotamme sinulta? Jos olet kiinnostunut heikoimmassa asemassa olevien lasten ja nuorten tukemisesta ja olet aikaansaava ja hyväntuulinen ohjaajaluonne, olet todennäköisesti etsimämme henkilö. Odotamme sinulta tehtävään soveltuvaa sosiaali-, nuoriso- tai kasvatusalan AMK-tasoista koulutusta sekä kokemusta lasten ja nuorten kanssa työskentelystä. Katsomme eduksi lasten ja nuorten osallisuustoiminnan ja osallisuustyömenetelmien tuntemuksen sekä kokemuksen vaikuttamistyöstä sekä kokemusasiantuntijatoiminnasta. Työ edellyttää yhteistyötä alueen toimijoiden kanssa, joten paikalliset verkostot ja niiden tuntemus ovat tehtävässä eduksi. Hakemamme henkilö on ennakkoluuloton, innovatiivinen, kokonaisuuksia hahmottava, itseohjautuva ja hänellä on hyvät vuorovaikutustaidot. Hän osaa toimia lasten ja nuorten toimintaympäristössä sekä kykenee työskentelemään muuttuvissa tilanteissa joustavasti ja ammatillisesti. Koska tehtävä vaatii hyviä lasten- ja nuorten yksilö- ja ryhmänohjaustaitoja, toivomme, että sinulla on näistä kokemusta. Odotamme, että sinulla on myös vahvaa kiinnostusta tehdä monipuolista ja käytännönläheistä lasten ja nuorten tukemistyötä arjessa. Kokemus lastensuojelu- ja/tai nuorisotyöstä on eduksi tehtävässä. Tehtävä edellyttää jonkin verran matkustamista. Mitä tarjoamme? Tarjoamme sinulle monipuolisen ja vastuullisen tehtävän lapsijärjestön asiantuntijaorganisaatiossa. Työpisteesi sijaitsee Oulussa Kumppanuuskeskuksella. Työ tapahtuu Oulun seudulla. Meillä on käytössä joustava hybridityön malli ja sinulla on mahdollisuus tehdä töitä itseohjautuvasti ja itsenäisesti työyhteisön tuella. Perehtymisesi tukena ovat ehkäisevän työn aluevastaavan lisäksi mm. SOS-Lapsikylän sähköinen oppimisympäristö Kyläkoulu. SOS-Lapsikylä tukee henkilöstön jaksamista mm. mahdollisuudella kattavaan työterveyshuoltoon sekä liikunta- ja hyvinvointiedulla. Lisäksi tuemme lounasruokailua ja tarjoamme henkilöstöllemme vapaa-ajan vakuutuksen. Noudatamme sosiaalialan järjestöjen työehtosopimusta ja tehtävän peruspalkka vaativuusryhmä 4, jonka 100% palkka on 2546,91-2903,48€. Lisätietoja: Lisätietoja tehtävästä antaa ehkäisevän työn aluevastaava Heidi Lötjönen 18.5. 1516 tai 21.5 910 p. 044 4939135 tai heidi.lotjonen@sos-lapsikyla.fi. Hae tehtävää 26.5.26 mennessä verkkosivujemme sähköisellä lomakkeella https://sos-lapsikyla.rekrytointi.com/paikat/?o=A_A&jid=636. Hakulomake löytyy sivun alaosasta. Toivomme kuulevamme sinusta pian! Haastattelut toteutetaan 4.6. Oulussa. Työtehtävä alkaa 3.8.2026 tai sopimuksen mukaan.#_msocom_3#_msocom_4 Tehtävään valittavan tulee esittää rikosrekisteriote: Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002.

Zakres obowiązków: Montowanie urządzeń z zakresu wentylacji i klimatyzacji Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne; zasadnicze zawodowe - pożądane - umiejętności: Czytanie rysunków technicznych - pożądane; umiejętność pracy w zespole - pożądane - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: niewymagane - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zapraszamy nauczycieli z doświadczeniem w prowadzeniu zajęć z języka angielskiego do podjęcia pracy w grupach: 1. Kursy dla dzieci w wieku przedszkolnym oraz klas 1-3 szkoły podstawowej (ukończone studia: filologia angielska lub pedagogika z edukacją wczesnoszkolną i przedszkolną z językiem angielskim; ewentualnie certyfikat przynajmniej na poziomie B2) 2. Kursy dla młodzieży lub dorosłych (ukończone studia: filologia angielska; ewentualnie certyfikat przynajmniej na poziomie C1) Wynagrodzenie w grupach na poziomie od A1 do C2 za 60 minut: od 90zł do 110zł brutto (od 75zł do 95zł netto), w zależności od liczby i poziomu prowadzonych grup, a także doświadczenia. Zajęcia odbywają się od października 2025 do czerwca 2026 w blokach: poniedziałek/czwartek i wtorek/piątek od 16.00 do 20.40. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne; angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: układanie krawężników, obrzeży i kostki, obsługa maszyn brukarskich, zagęszczarek, ubijaka, przecinarki itp. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Pułtusku Nowy Rynek 3 Pułtusk 06100 - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW: - utrzymywanie dobrego stanu budynku administracyjnego poprzez wykonywanie drobnych napraw i konserwacji, - dbanie o porządek na terenie zielonym: koszenie trawników, przycinanie krzewów, grabienie liści, podlewanie roślin, czyszczenie oczka wodnego, zamiatanie, odśnieżanie, posypywanie piaskiem/solą chodników, podjazdu oraz parkingu, - segregacja odpadów zgodnie z procedurami oraz ich wywóz, - dbanie o powierzony sprzęt porządkowy i narzędzia, - zgłaszanie usterek wymagających interwencji fachowca, - wykonywanie poleceń przełożonego OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: Umowa o pracę na czas nieokreślony MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: ul. Pokoju 2, 43-190 Mikołów PRACA W DNIACH I GODZINACH: I zmiana, pn.-pt., 6:30-14:30 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: 1. Wykształcenie: średnie dowolne 2. Uprawnienia: prawo jazdy kat. B - konieczne 3. Umiejętności: - umiejętność stosowania odpowiednich narzędzi i środków do sprzątania, - dobrej kondycji fizycznej, - umiejętność pracy na wysokościach oraz w trudnych warunkach pogodowych, - dbałość o szczegóły oraz zachowanie wysokiej jakości wykonywanej pracy, - umiejętność pracy w zespole, - samodzielność, - odpowiedzialność, - dobra organizacja pracy, - doświadczenie na podobnym stanowisku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE