Verkaufsleiter / Abteilungsleiter für Wohnaccessoires (m/­w/­d) Beschäftigungsausmaß: ab sofort - Vollzeit Standort: XXXLutz Möbelhaus Passau IHRE AUFGABEN: • Personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung mehrerer Wohnaccessoiresabteilungen • Ausbildung (Schulung) neuer und vorhandener Mitarbeiter/-innen • Sicherstellung vereinbarter Umsatz- und Kalkulationsziele • Verkaufssteuerung • Umsetzung von Merchandising-Konzepten • Überwachung und Inventur der Lagerbestände IHRE QUALIFIKATIONEN: • Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im Handel) oder abgeschlossenes Studium • Berufs- und idealerweise Führungserfahrung im Vertrieb • Engagierten Einsatz sowie erfolgsorientiertes, präzises und eigenverantwortliches Arbeiten • Sicheres, seriöses und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen • Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen WIR BIETEN: • Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Führungsaufgabe • Weiterführende Seminare von erfahrenen Trainern • Berufliche Zukunftsperspektiven und leistungsorientierte Honorierung • Ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team • Ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten • Profitieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z.B. kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike Leasing sowie ein Hilfsprogramm in Notfällen Ihre Bewerbung richten Sie an Herr Pierluigi Aramini ÜBER XXXL: Die XXXLutz Unternehmensgruppe betreibt über 370 Einrichtungshäuser in 13 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 26.300 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Mit einem Jahresumsatz von 5,75 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der größten Möbelhändler der Welt. Im gemeinsamen GIGA Einkaufsverband werden zudem die mehr als 1,6 Milliarden Euro Umsatz von POCO (8.500 Mitarbeiter) gebündelt. Die XXXLutz- Gruppe hat ihren Deutschland-Sitz seit 2009 im mainfränkischen Würzburg. Im Zuge der weiteren Expansion ist 2019 dort eine komplett neue Firmenzentrale entstanden, die den Mitarbeiter ein attraktives Arbeitsumfeld bietet. Mit dem kontinuierlichen Wachstum von XXXLutz wird die Deutschland-Zentrale nur vier Jahre nach ihrer Eröffnung erweitert– insgesamt haben allein am deutschen Unternehmenssitz von XXXLutz rund 700 Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz. INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal: https://xxxlutz.jobufo.com/?lutzID=8a8a954e7f2ae6f1017f54daac5b36be&source=arbeitsagentur Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verkaufsförderung, Preisgestaltung, Betriebswirtschaftslehre, Kundenberatung, -betreuung

Weitere Berufsbezeichnung: Teamleiter Logistik Stellenbeschreibung: Seit mehr als 50 Jahren schätzen unsere Geschäftspartner und Mitarbeiter aus Industrie, Handel, Handwerk und Gewerbe die Zuverlässigkeit, Qualität, Flexibilität und Innovation, die uns auszeichnet. Gemeinsam finden wir den Arbeitsplatz, der exakt zu Ihren Qualifikationen und Ihnen passt. Für uns steht der Mitarbeiter m/w/d an höchster Stelle. Überzeugen Sie sich selbst und nutzen auch Sie unsere Leistungen. Wir suchen ab sofort einen Teamleiter (m/w/d) für einen namhaften Kunden. Deine Aufgaben als Teamleiter: (m/w/d) - Wahrnehmung der Aufgaben eines Verladers - Koordination der Arbeiten eines Teams im Verantwortungsbereich, insbesondere: - Kräfte nach vorgegebener Einsatzplanung einteilen - Anwesenheitskontrollen durchführen, Kräfte beaufsichtigen und anleiten - Steuerung und Koordination der Pausenabwicklung - Anleitung des Teams in Betriebsprozesse zur Einhaltung eines reibungslosen Betriebsablaufs - Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften - Unterweisung / Schulung neuer Mitarbeiter (u.a. störungsfreies Auflegen, korrektes Abtragen an den Endstellen) - Vor- und Nachbereitung der Ent- bzw. Beladeprozesse im Arbeitsbereich - Betriebsgeschehen und Prozesseinhaltung nach Vorgaben beobachten bzw. kontrollieren - Verantwortung für die Funktionsfähigkeit und Verfügbarkeit von Betriebsmitteln und Technik - Erforderliche Dokumente für die Betriebssteuerung pflegen, insbesondere: - Mitwirkung bei der Ermittlung von Betriebsdaten - Prüfen, ggf. Nachbearbeitung und Erfassung interner Belege - Wahrnehmung von Sonderaufgaben Anforderungsprofil: 1. Fachliche Anforderungen - Gute Kenntnisse der gesamten Betriebsprozesse der Stationären Bearbeitung Paket und der vor- und nachgelagerten Prozesse - Gute Kenntnisse über den Einsatz von Technik und Betriebsmitteln - Praktische Erfahrung im Produktionsumfeld, u.a. im Anleiten kleinerer Teams, wünschenswert - Sprachkenntnisse in Deutsch liegen in etwa auf dem Sprachlevel B2 (versteht im eigenen Spezialgebiet Fachdiskussionen, kann sich spontan und fließend verständigen) Eine Bewerbung ist auch für geeignete Berufsanfänger oder Quereinsteiger möglich, die bereit sind erforderliche Qualifikationen in kurzer Zeit zu erwerben. 1. Persönliche Anforderungen - Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen - Konfliktfähigkeit - Ergebnisorientiertes, situatives Handeln, gewissenhafte Arbeitsweise und hohe Motivationsfähigkeit - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz - Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise - Bereitschaft zum Schichtdienst (3 Schichtbetrieb) sowie Wochenenddienst - Fähigkeit Entscheidungsspielräume innerhalb des vorgegebenen Rahmens zu nutzen - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung - Hohes Maß an Qualitäts- und Kostenbewusstsein - Aktives Eintreten für die Unternehmensziele Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Einsatzrecht, -taktik, -planung, Einteilen, Schichtführung, -leitung

A Snapshot of Your Day  As a Risk Manager within the Procurement organization for Gas Turbines, you will play a key role in ensuring transparency, control, and proactive mitigation along our global supply chain. You will partner closely with Strategic Procurement, Engineering, Project Management, and Supplier Quality to identify risks in complex turbine projects and ensure robust mitigation strategies. Your work supports Siemens Energy’s commitment to delivering reliable, sustainable, and high‑performance gas turbine solutions to customers worldwide. How You’ll Make an Impact  * Risk Identification & Assessment: Identify and evaluate commercial, technical, operational, geopolitical, and supply‑chain risks across the full gas turbine procurement lifecycle, using methods such as RIC, FMEA, and scenario analyses. * Risk Mitigation & Management: Define and monitor risk mitigation strategies with cross‑functional teams; track supplier performance, escalate potential disruptions early and drive countermeasures. * Project & Portfolio Support: Provide risk transparency for bid and execution projects, as well as risk inpus for project reviews, governance meetings, and steering committees. * Supplier & Market Monitoring: Analyze global market trends impacting turbine components and assess supplier risk exposure; support supplier qualification and development activities. * Process & Compliance: Ensure compliance with Siemens Energy risk management standards, procurement guidelines, and audits; contribute to continuous improvement of frameworks, tools, and reporting. * Stakeholder Communication: Prepare and present risk reports, dashboards, and recommendations to senior management; facilitate workshops and alignment sessions across business functions. What You Bring * University Degree in Business Administration, or similar. * Long-term experience in risk management and or strategic procurement, ideally in the energy or turbomachinery sector. * Confident in PowerPoint preparation and presentation to senior management * Extensive experience Excel skills, including the capability to analyze, structure, and prepare complex data sets in a clear and decision relevant format * Experience with risk management tools and methods (e.g., RIC, FMEA, Monte Carlo analysis beneficial). * Ability to analyze complex issues and translate them into actionable insights for decision-makers. * Excellent stakeholder management, communication, and moderation skills as well as high sense of ownership, and the ability to influence in a global environment. * Fluent in English; German is a plus. About the Team Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet.  Who is Siemens Energy?  At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity  Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.  Rewards/Benefits  * In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme * We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder * We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity * The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programs and learning materials are available for this purpose * In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. https://jobs.siemens-energy.com/jobs 

Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!Als Teamleiter:in in unserem OBI Markt bist du ein echter Allrounder auf der Fläche. Als Führungskraft bist du nicht nur Ansprechpartner:in für deine Kund:innen, sondern auch für dein gesamtes Team. Du bist Coach und Mentor:in und verstehst es, dein Team individuell zu fördern. Deine Aufgaben: • Eigenverantwortliche Leitung deines Fachbereichs sowie Bericht an die Marktleitung • Gestaltung der bedarfsorientierten Personalplanung für dein Team • Positives Auftreten, Motivation und Weiterentwicklung des Teams • Bereichsrelevante Kennzahlen behältst du im Blick und setzt entsprechende Maßnahmen um • Du bist Ansprechpartner:in für Kund:innen und das eigene Team • Routinierte Begleitung von Kund:innen auch bei hohem Arbeitsaufkommen Dein Profil: • Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft, vorzugsweise im Baumarkt oder vergleichbaren Branchen • Alternativ mehrere Jahre Erfahrung im Baugewerbe, z.B. als Bauleiter:in oder Führungskraft in einem Handwerksbetrieb • Ausgeprägte Serviceorientierung und verkäuferisches Talent • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen Unsere Vorteile für dich: • Attraktive Bezahlung - Anlehnung an den jeweiligen Einzelhandelstarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Work-Life-Balance - Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich • Für dein Zuhause - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI • Teamwork zahlt sich aus - Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft • Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy • Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike • Gut vernetzt - Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung • Sabbatical - Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen • Das darf nicht fehlen - Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus! Dein OBI Markt Recruiting Tel:

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Zur Onlinebewerbung (https://fms.service24.rlp.de/fms/findform?shortname=bew_kapo&formtecid=6&areashortname=MDI_KAPO&b_id=18691) (..) Das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT) ist „DER“ Dienstleister der Polizei Rheinland-Pfalz. Fachlichkeiten und Zuständigkeit der sieben Abteilungen des PP ELT umfassen die spezifische Einsatzunterstützung auf Landes- und Bundesebene (Bereitschaftspolizei und Spezialeinheiten) sowie die Einsatzkompetenz auf den schiffbaren Wasserstraßen des Landes (Wasserschutzpolizei). (..) Zur Verstärkung der Abteilung Polizeiverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Geschäftsstelle und Rechnungssachbearbeitung im Sachgebiet PV 4 – Haushalt/Finanzen  (Kennziffer: 13/7/PV4/2026) Dienstort: Mainz Das Sachgebiet PV4 – Haushalt/Finanzen innerhalb der Abteilung Polizeiverwaltung des PP ELT ist zuständig für alle Angelegenheiten im Zusammenhang mit den einschlägigen Teilbereichen des Landeshaushaltes. Dies umfasst nicht bloß die Verantwortung der haushaltsrechtlichen Angelegenheiten für das eigene Präsidium mit seinen zahlreichen Dienststellen und Liegenschaften, sondern vielmehr auch für eine Vielzahl landesweiter Projekte und Beschaffungsvorhaben, sowohl im Bereich der Führungs- und Einsatzmittel als auch in den Bereichen Digitalfunk, Leitstelleninfrastruktur und IT. Die 18 Mitarbeitenden des Sachgebiets kümmern sich dabei um alle finanziellen Angelegenheiten von der Haushaltsplanung über das Finanzcontrolling, das Berichtswesen, die Abwicklung von Zuweisungen und Mittelanforderungen sowie das finanzielle Vertragsmanagement bis hin zur Anweisung der Rechnungen und die Führung von Zahlstellen. Ihre Aufgaben - Sachbearbeitung der Geschäftsstelle Planung, Durchführung, Koordination und Kontrolle administrativer Vorgänge des Sekretariats der Sachgebietsleitung und im Sachgebiet nach Auftrag, Zielsetzung und Terminvorgaben unter Wahrung der Vertraulichkeit - Unterstützung der Sachgebietsleitung - Sichtung des Leitungspostfaches und der Funktionspostfächer - Sichtung und Verteilung der Eingangspost (auch E-Akte) - Führung der Auftragsliste von PV 4 - Erstellung der Urlaubsvorplanung im Sachgebiet - Wirksame Unterstützung der Sachgebietsleitung in administrativen Tätigkeiten innerhalb von PV4 (u. a. Abfragen, Fortbildungsplanung etc.) - Führung und Überwachung der Terminplanung - Unterstützung bei der Prozessentwicklung PV - Rechnungssachbearbeitung - Rechnungskontrolle und Rechnungsbearbeitung einschließlich Bearbeitung von Mahnungen, Erstellen und Bearbeiten von Auszahlungs- und Annahmeanordnungen mit Hilfe des IT-Verfahrens IRMA Anforderungsprofil - Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte/n oder eine vergleichbare dreijährige kaufmännische Berufsausbildung - Kenntnisse der LHO und der entsprechenden Verwaltungsvorschriften, Bearbeitungsrichtlinien IRMA, innerbehördliche Anweisungen - Berufserfahrung im kaufmännischen oder Verwaltungsbereich - Office-Management-Kenntnisse (versiert im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen, E-Akte, E-Mail-Programme, Präsentationsprogramme) - Organisationskenntnisse PP ELT, Outlook, Büroorganisation, Aktenplan - Strukturierte und Sorgfältige Arbeitsweise - Organisationsfähigkeit - Kommunikationsfähigkeit - Schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen - Flexibilität, Kooperation und Teamfähigkeit Soweit es sich bei der ausgeschriebenen Stelle um eine sogenannte „sicherheitsempfindliche Tätigkeit“ handelt, ist die endgültige Übertragung dieser Stelle abhängig von der erfolgreich und erkenntnisfrei abgeschlossenen Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG (Landessicherheitsüberprüfungs-gesetz). Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Unser Angebot Wir bieten Ihnen für diesen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages der Länder (TV-L). Die Entgelttabelle finden Sie unter http://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/ (http://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/) . Die zu besetzende Stelle umfasst eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden und ist für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Werte Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis über die Schwerbehinderteneigenschaft ist der Bewerbung beizufügen. Eine Einstellung in den öffentlichen Dienst des Landes Rheinland-Pfalz darf nur erfolgen, wenn Sie die Gewähr dafür bieten, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung für Rheinland-Pfalz einzutreten. Im Falle einer Einladung zum Auswahlgespräch übersenden wir Ihnen mit der Einladung per E-Mail die Verwaltungsvorschrift, ‚Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ vom 7. Juli 2025, die zugehörige ‚Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ (Anlage 1) sowie die ‚Liste extremistischer Organisationen‘ (Anlage 2) mit der Bitte, die unterschriebene Erklärung zur Verfassungstreue zum Auswahlgespräch mitzubringen. Die Verwaltungsvorschrift, die 'Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ sowie die ‚Liste extremistischer Organisationen‘ finden Sie zu Informationszwecken auf der Website https://www.polizei.rlp.de/karriere/downloads (https://www.polizei.rlp.de/karriere/downloads) unter dem Reiter ‚Für die Bewerbung als Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter sowie Tarifbeschäftige/Tarifbeschäftigter‘. Die Berücksichtigung der Bewerbung im Auswahlverfahren ist abhängig von der elektronischen Übersendung der ausgefüllten und unterzeichneten Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 67 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 POG; eine Ablichtung Ihres Personalausweises oder Reisepasses ist beizufügen. Mit der Abgabe der Erklärung stimmen Sie – vorbehaltlich des Vorliegens der formalen Bewerbungsvoraussetzungen – einer Überprüfung Ihrer Person anhand eines Datenabgleichs mit den Datenbeständen u. a. der Polizeien des Bundes und der Länder sowie des Verfassungsschutzes zu, vgl. § 67 Abs. 3 Satz 2 POG. Die Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung finden Sie auf der Website https://www.polizei.rlp.de/karriere/downloads (https://www.polizei.rlp.de/karriere/downloads) unter dem Reiter ‚Für die Bewerbung als Verwaltungsbeamtin/ Verwaltungsbeamter sowie Tarifbeschäftige/Tarifbeschäftigter‘. Es wird darauf hingewiesen, dass die zu unterzeichnenden Unterlagen im späteren Verlauf des Auswahlverfahrens im Original vorzulegen sind. Kontakt Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Timo Bickhardt (Tel.:06131/65-87400) aus dem Fachbereich PV 4 – Haushalt/Finanzen, für personalrechtliche Fragestellungen Frau Annika Schmitt (Tel.: 06131/65-87314) aus dem Sachgebiet PV 3 –Personal/Soziales gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre deutschsprachigen vollständigen Bewerbungsunterlagen fristgerecht bis spätestens zum **28. Mai 2026 **an das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik Sachgebiet Personal/Soziales Postfach 100 131 55133 Mainz oder elektronisch an PPELT.PV3.Bewerbungen@polizei.rlp.de (https://karriere.rlp.de/im-beruf/detail?tx_rlpjobportal_rlpjobportalfe%5Baction%5D=show&tx_rlpjobportal_rlpjobportalfe%5Bcontroller%5D=Stellenboerse&tx_rlpjobportal_rlpjobportalfe%5Bstellenboerse%5D=18691&cHash=bc29f3a79310d96a23ff67a6a98f82eb#)  (maximal 5 MB, eine zusammenhängende PDF-Datei). Bitte stellen Sie uns ausschließlich Kopien (ohne Mappe, Heftung oder Büroklammern) zur Verfügung. Es erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen, diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie im Internetauftritt der Polizei Rheinland-Pfalz unter: https://www.polizei.rlp.de/ueber/datenschutz (https://www.polizei.rlp.de/ueber/datenschutz) . (..) Ende der Bewerbungsfrist: 28.05.2026 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Terminplanung, -überwachung, Öffentliche Verwaltung

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Zahnmedizinische Prophylaxeassistentin (ZMP) (m/w/d) in Göttingen gesucht Mit Herz, Ideen & Lust auf einen echten Neustart Wir sind eine Zahnarztpraxis im Aufbruch. Nach Übernahme und umfassender Modernisierung starten wir neu – mit frischen Räumen, klaren Werten und vor allem: mit einem Team, das gemeinsam etwas aufbauen möchte. Dafür suchen wir dich – eine zahnmedizinische Prophylaxeassistentin, die mehr will als „nur“ Prophylaxe. Jemanden, der Prävention lebt, der Menschen begeistern kann und der Lust hat, seinen eigenen Stil einzubringen und sich fachlich wie menschlich zu verwirklichen. 🪥 Deine Rolle bei uns Bei uns bist du nicht einfach „die Prophylaxe“, sondern ein ganz wesentlicher Teil der Praxisentwicklung. Du kannst Prophylaxe und Prävention so vermitteln, wie du es für richtig hältst – modern, empathisch, individuell und auf Augenhöhe mit den Patient:innen. Deine Ideen sind ausdrücklich willkommen. Deine Persönlichkeit auch. 🤍 Was dich bei uns erwartet Ein sehr freundliches, aufgeschlossenes und wertschätzendes Team, das dich herzlich aufnimmt Eine modernisierte Praxis mit Neuanfang-Charakter Die Möglichkeit, von Anfang an beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Praxis dabei zu sein Offene, ehrliche und transparente Kommunikation Raum für Eigeninitiative, Mitgestaltung und Weiterentwicklung Wertschätzung für deine Arbeit – fachlich wie menschlich 🎁 Unsere Benefits für dich Ein schöner, gemütlicher Sozialraum Guter Kaffee (wirklich guter 😉) Tankgutschein Eigener Parkplatz direkt am Haus Geregelte Abläufe und ein respektvolles Miteinander Ein Arbeitsplatz, an den man gerne kommt 🌱 Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung als ZMP (oder vergleichbar) Freude an Prophylaxe, Prävention und der Arbeit mit Menschen Empathie, Eigenverantwortung und Lust, etwas mitzugestalten Teamgeist und Offenheit für Neues ✨ Warum du zu uns kommen solltest Weil du hier nicht in ein fertiges System gepresst wirst, sondern aktiv mitgestalten darfst. Weil wir glauben, dass gute Zahnmedizin dort entsteht, wo Menschen sich wohlfühlen – im Team genauso wie auf dem Behandlungsstuhl. Wenn du Lust auf einen echten Neustart, ein herzliches Umfeld und eine Praxis mit Zukunft hast, dann freuen wir uns sehr darauf, dich kennenzulernen. 📩 Bewirb dich ganz unkompliziert – wir freuen uns auf dich! Zahnarztpraxis Dr. Albus Lotzestrasse 22c 37083 Göttingen Bewerbungen an: Management@zahnarztpraxis-albus.de (Management@zahnarztpraxis-albus.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Prophylaxebehandlung (Zahnmedizin)