WOFÜR WIR SIE SUCHEN - Planung & Betreuung von technischen Projekten im Bereich Operations wie z.B. Transfer of Work, Beschaffung von Neuanlagen und Skalierung bestehender Prozesse - Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei Investitionsvorhaben inklusive Erstellung der Business Cases - Optimierung von Fertigungsprozessen und Skalierung für höheren Output - Erstellung von Budget- und Zeitplänen inklusive der dazugehörigen Berichte und Dokumentationen - Schnittstellenfunktion zwischen den Fachbereichen Operations, Einkauf, Engineering sowie externen Partnern (m/w/d) und Lieferanten (m/w/d) - Enger Austausch mit den anderen Werken im Produktionsverbund bzgl. Kapazitäten und gemeinsamer/skalierbarer Vorhaben - Einführung und Einhaltung standortübergreifender Standards in Zusammenarbeit mit Global Operations - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar - Nachgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und in der Auswahl und Beschaffung von Anlagen und Maschinen - Erfahrungen im Bereich Transfer of Work wünschenswert - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Fähigkeit, komplexe Sachverstände verständlich darzustellen sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit - Grundlegende Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen: - Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle - Jobrad-Leasing - Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket - Betriebliche Altersvorsorge - Mobiles Arbeiten - Mitarbeiteraktienkaufprogramm - Subventioniertes Betriebsrestaurant - Sonderkonditionen für Fitnesscenter - Corporate Benefits Plattform - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

WOFÜR WIR SIE SUCHEN - Einkaufsverantwortlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Projekte im crossfunktionalen Produktionsentwicklungs- und Fertigungsprozess bis zum Serienende - Mitarbeit beim Aufbau der Einkaufsstrategie für das jeweilige Projekt in Zusammenarbeit mit Schnittstellenfunktionen unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen - Mitarbeit bei der Erstellung von Kalkulationen, Ermittlung von Zielkosten auf Baugruppenebene sowie Kostenüberwachung aller Kaufkomponenten - Erstellung eines Projektplanes zur Steuerung der wesentlichen Meilensteine des Einkaufs im Entwicklungs- und Beschaffungsprozess - Gewährleistung der termingerechten und optimalen Beschaffung, einschließlich der relevanten Vertragsbestandteile in Koordination und Zusammenarbeit mit dem Commodity Einkauf - Statusberichte (Kosten, Materialverfügbarkeit, Projektrahmendaten) - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine abgeschlossene technische / kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung - Berufserfahrung im Einkauf eines Industrieunternehmens - Ausgeprägte Kenntnisse im Projektmanagement - Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie gute SAP-Kenntnisse, insbesondere im Modul MM - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Organisationsgeschick An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen: - Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle - Betriebliche Altersvorsorge - Mobiles Arbeiten - Mitarbeiteraktienkaufprogramm - Subventioniertes Betriebsrestaurant - Sonderkonditionen für Fitnesscenter - Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk - Corporate Benefits Plattform - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Your role will involve repairing Macbooks, iMacs, iPads, and iPhones, including micro soldering and liquid damage repairs when necessary. You may also encounter basic Android device repairs.

Die Lebenszentrum Königsborn gGmbH mit Sitz in Unna betreibt insgesamt acht Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit und ohne Behinderungen und ist Träger der Ambulanten Dienste Königsborn. Mit fast 500 Mitarbeitern ist das Lebenszentrum ein wichtiger Arbeitgeber in der Region. In der Fachklinik für Kinderneurologie mit einem landesweiten Versorgungsauftrag für 40 Betten und dem angeschlossenen Sozialpädiatrischen Zentrum Königsborn mit jährlich über 7.000 Behandlungsfällen werden Kinder und Jugendliche ambulant und stationär mit akuten neurologischen Erkrankungen, Epilepsien, neuropädiatrischen und sozialpädiatrischen Fragestellungen, Entwicklungs- und Verhaltens- sowie psychischen Störungen versorgt. Zur Verstärkung unseres Teams in der Fachklinik für Kinderneurologie suchen wir ab sofort einen Musikpädagogen (m/w/d); Musiktherapeuten (m/w/d) Herz und Verstand | Ihre Aufgaben - Musiktherapeutische Behandlung der Patienten mit dem Ziel Kontakt und Vertrauen, Anspannung und Entspannung, Bewegung und Begegnung zu ermöglichen - Eigenständige Durchführung musiktherapeutischer Behandlungen in Form von Gruppen- und Einzeltherapien mit emotional belastetsten Kindern und Jugendlichen, entwicklungsauffälligen Kindern und Jugendlichen und auf der Palliativstation - Einbringen in individuelle Behandlungskonzepte in Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team - Beratung und Begleitung der Eltern oder betreuender Personen - Prozessbezogene Dokumentation und Auswertung von Therapiestunden - Kreative und konzeptionelle Weiterentwicklung des Therapieangebots Know-how und Empathie | Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium zur/zum Musiktherapeut/in - Kenntnisse von therapeutischen Ansätzen und Methodiken - Wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Jugendlichen mit neurologischen Erkrankungen und seelischen Belastungen und ihren Eltern - Identifikation mit unserem Leitbild - Organisationsgeschick und Teamfähigkeit - Zuverlässigkeit, Loyalität, sicheres Auftreten - Begeisterung für neue Herausforderungen - Fachlich kompetente und engagierte Mitarbeit im Team - Freude am selbstständigen Arbeiten Respekt und Wertschätzung | unser Angebot - Faire Bezahlung nach TV LZ-Königsborn/TVöD VKA inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung - 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) - Zuschuss zur Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung - Familienfreundliche Unternehmenskultur z.B. Mitarbeiterevents, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger - Förderung der Mobilität durch JobTicket, JobRad und Ladestationen - Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, Corporate Benefits sowie Einkaufsvorteile in der Zentralapotheke - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Betriebliches Gesundheitsmanagement Werden Sie Teil unseres Teams und freuen Sie sich auf ein anspruchsvolles und vielseitiges Arbeitsumfeld mit einer interdisziplinären Arbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen. Kontakt Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular. Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerben Frau Dr. Hameister Fachklinik für Kinderneurologie und Sozialpädiatrie +49 2303 9670260 Lebenszentrum Königsborn gemeinnützige GmbH Zimmerplatz 1 59425 Unna Kontakt Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular. Frau Dr. Hameister Fachklinik für Kinderneurologie und Sozialpädiatrie +49 2303 9670260 Lebenszentrum Königsborn gemeinnützige GmbH Zimmerplatz 1 59425 Unna

Göller Verlag, Baden-Baden sucht für trend&style, kitchenTrend, trendwelten.de Wir sind ein mittelständischer Fachzeitschriftenverlag in Baden-Baden mit ungefähr 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Zur Mitarbeit im Team der „trend&style, kitchenTrend“, eine Kombination von zwei deutschsprachigen Fachzeitschriften für branchenübergreifende Handelskanäle und deren online-Präsenzen suchen wir baldmöglichst oder nach Vereinbarung eine(n) Mediaberater(in) / Anzeigenverkäufer(in) - Teilzeit (15 bis 25 Std/Wo.) auch geeignet für vertriebsorientierte Quereinsteiger Ihre Aufgaben: Aus dem Verlag heraus betreuen Sie bestehende Kunden im deutschsprachigen Raum und akquirieren neue Interessenten. Per Telefon oder E-Mail pflegen Sie Kontakte, erstellen Anzeigenangebote, beobachten den Markt und sind Schnittstelle zur Redaktion. Sie lancieren Kooperationen, besuchen Messen und bauen Kundenkontakte auf und aus; dabei sind Sie Teil eines kleinen Teams von vier Personen im Anzeigenverkauf und drei Personen in der Redaktion. Sie denken konzeptionell und sind bereit Verantwortung zu übernehmen. Sie haben eine offene Art, verkäuferisches Talent und ein schnelles Auffassungsvermögen. Im Kontakt zu Gesprächspartnern bewegen Sie sich sicher und geschickt; dabei arbeiten Sie mit hoher Selbstmotivation. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung telefonisch oder schriftlich an: Ulrich Göller ⋅ Göller Verlag GmbH ⋅ Aschmattstraße 8 ⋅ 76532 Baden-Baden ⋅ personal@goeller-verlag.de (personal@goeller-verlag.de) ⋅ Telefon (0 72 21) 502-240 ⋅ www.trendwelten.eu (https://jobboerse.arbeitsagentur.de/vamJB/redirect_extern?url=lbjzsSsQVSaFpONhm4m57ihFNceQU5AnyCF5zjx4EVe1QjYTMvT98GNjvbTJ2hCQ) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Anzeigengeschäft, Vertrieb

Wir suchen Dich! - Zahnmedizinische Fachangestellten (m/w/d) am Patienten in der Behandlungsassistenz - in Voll- oder Teilzeit je nach Vereinbarung - in 20 - 40 Wochenstunden (individuell, nach eigenen Möglichkeiten) Du hast Spaß an deiner Arbeit? Du bist freundlich und wissbegierig? Du hast Lust auf etwas Neues? und bewirbst Dich als Quereinsteiger mit medizinischen Vorkenntnissen (Hygiene, Standards) Wir bieten: • Ein großes aufgeschlossenes Team, flexible Arbeitszeiten und • viele Fortbildungsmöglichkeiten warten in unserer modernen Familienpraxis nur auf Dich! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Einfach schreiben an: info@zahnaerztinnen.de oder für Rückfragen an Frau Pfrang: 09525-1716 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Zahnmedizinische Behandlungsassistenz Erweiterte Kenntnisse: Patientenbetreuung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Medizinische Dokumentation, Patientenaufnahme, -verwaltung

Sobre el puesto: Buscamos a una persona responsable y con atención al detalle para encargarse de la limpieza y preparación de nuestras burbujas. En un entorno como el nuestro, la higiene y una presentación impecable son fundamentales para garantizar la experiencia de nuestros clientes.

Tareas principales:

• Limpieza integral y desinfección de las burbujas y sus baños privados.

• Preparación de camas y gestión de textiles según los estándares de la empresa.

• Mantenimiento de la limpieza en las zonas comunes y exteriores.

• Revisión de detalles y reposición de materiales antes de cada entrada.

Perfil:

• Persona con capacidad de organización y autonomía.

• Eficiencia en la ejecución de las tareas de limpieza.

• Se valorará experiencia previa en el sector de alojamiento o servicios de limpieza.

Condiciones:

• Remuneración: Según lo establecido en el Convenio de Hostelería de Huelva.

• Jornada: Media jornada según convenio.

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Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement SMR, situé dans un environnement privilégié à proximité de Gennevilliers (92) dans les Hauts de seine, un Masseur-Kinésithérapeute - H/F, dans le cadre d'un poste en CDD long à temps plein. -Présentation du poste : -Présentation des missions principales : *Réaliser les soins de Kinésithérapie adaptés à la situation du patient ; *Participer à l'élaboration du projet de soins du patient en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; *Assurer le suivi des patients et adapter les soins en fonction de l'évolution de leur état de santé ; *Proposer et mettre en oeuvre des programmes de Rééducation adaptés ; *Participer à l'élaboration du projet de soins individualisé ; *Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. -Présentation des caractéristiques du poste : *Horaires : 36h00 hebdomadaires. (+ 6Jrs RTT/an). - Rattachement hiérarchique : la Direction. La qualification et l'expérience requises : *Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute ; *Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute et vous avez une expérience sur un poste similaire. *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre empathie et votre capacité à travailler en équipe. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail. Nous attendons votre candidature, ensemble, construisons votre carrière, sur l'adresse mail : , contactez-nous au 06 ** ** ** ** ou au 06 ** ** ** **.

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique spécialisée en Médecine Physique et Réadaptation, Endocrinologie, Pneumologie, et Cardiologie, située dans un environnement privilégié, dans le département de l'Aude et en région Occitanie, un Masseur-Kinésithérapeute - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI. -Présentation de l'Etablissement : *Une Clinique spécialisée dans la Rééducation des Affections de l'Appareil Locomoteur (Orthopédie, Traumatologie), Cardiaques, Vasculaires, Respiratoires et Neurologiques, située dans un environnement privilégié ; *Accueil en Hospitalisation à temps complet et en Hospitalisation à temps partiel. -Présentation du poste : -Présentation des missions principales : *Réaliser les soins de Kinésithérapie adaptés à la situation du patient ; *Participer à l'élaboration du projet de soins du patient en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; *Assurer le suivi des patients et adapter les soins en fonction de l'évolution de leur état de santé ; *Proposer et mettre en oeuvre des programmes de Rééducation adaptés ; *Participer à l'élaboration du projet de soins individualisé ; *Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en Rééducation des Affections de l'Appareil Locomoteur et Rééducation Neurologique ; *Horaires : du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h30-17h00 (35h00 hebdomadaires) ; *Staff avec l'équipe pluridisciplinaire une fois par semaine (à 13h00, 3 jours de récupération dans l'année) ; *Plateau technique de Rééducation. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération : selon la convention FHP (en fonction de l'expérience), logement les 6 premiers mois. La qualification et l'expérience requises : *Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute ; *Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute et vous avez une expérience sur un poste similaire, en Rééducation des Affections de l'Appareil Locomoteur et Rééducation Neurologique. Les qualités professionnelles requises : *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre empathie et votre capacité à travailler en équipe. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail. Nous attendons votre candidature à l'adresse

Assia oeuvre au quotidien en s'appuyant sur les principes d'actions suivants : - Un accompagnement humain et bientraitant, basé sur le respect, le relationnel, la confiance et une démarche de "faire avec" qui vise à soutenir l'autonomie de la personne et à promouvoir son bien être - Une politique des ressources humaines volontariste, au bénéfice d'une équipe pluri-professionnelle, afin d'améliorer la qualité de vie au travail, renforcer l'attractivité des métiers et favoriser le recrutement et la fidélisation du personnel - Une dynamique d'innovation : l'association est dans la recherche permanente de nouvelles solutions (service, organisation, technologie), pour améliorer l'accompagnement des personnes et les conditions de travail des professionnels... Engagée dans une démarche de transformation d’organisation du travail vers un modèle plus autonome et responsabilisant, ASSIA Réseau UNA, association dynamique et innovante de 500 salariés en développement, recherche dans le cadre d'une réorganisation de son service Ressources Humaines et pour accompagner son évolution, dans un contexte de croissance, d'harmonisation et de modernisation de nos pratiques, pour son Siège situé à Chartres de Bretagne son futur Coordinateur Paie (F/H). Rattaché(e) à la Responsable RH de l'association, vous intégrez une équipe RH composée de 7 collaborateurs et prenez en charge la gestion d'un portefeuille d'environ 150 collaborateurs dont vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié(e). Vous assurez l'accueil, la gestion et le suivi des collaborateurs de votre périmètre, de leur entrée à leur sortie : déclaration d'embauche, contrat de travail, gestion et suivi des absences, paie, DSN... Au cœur de l'organisation, vous contribuez activement à la qualité de l’accompagnement des collaborateurs de votre périmètre et apportez un appui aux managers dans la gestion de leurs équipes. Vous participez activement au bon fonctionnement et au développement du service RH. Vous jouerez par ailleurs un rôle primordial au sein de l'équipe en charge de la paie en coordonnant l'activité paie et en garantissant la fiabilité et la conformité de l'ensemble du cycle de paie. Vous mettez en place des processus de contrôle et veillez à l'harmonisation des pratiques dans le respect de la législation et accords en vigueur. Vous êtes force de proposition dans l'amélioration continue des process paie et concevez, formalisez et mettez à jour les modes opératoires. Référent(e) du logiciel de paie, vous pilotez son paramétrage et ses évolutions en lien avec les évolutions légales et les besoins de l’organisation. Vous assurez également le lien entre le logiciel de paie et les différents logiciels de l'association afin de garantir la cohérence des flux de données. Vous accompagnez également l’équipe dans la bonne utilisation du logiciel, notamment sur les paramétrages et les pratiques de contrôle, afin de sécuriser l'ensemble du processus de paie. Vous pourrez également être amené(e) à intervenir sur des missions RH transverses en lien avec les données sociales : élaboration et suivi de la BDESE, production d’indicateurs, extractions et analyses à destination de la Direction. Conditions et rémunération : - Statut cadre au forfait - RTT soit environ 2 semaines 1/2 - CDI à temps plein, basé au siège d'Assia à Chartres de Bretagne - Une journée de télétravail après intégration - Reprise d'ancienneté, selon la CCN de la branche de l'aide et du soins à domicile - Rémunération en fonction de votre profil et expérience - Parcours d'intégration sur mesure Avantages : - Titres restaurants et Mutuelle pris en charge à 60% par Assia - CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, avantages loisirs... - Véhicule de service pour les déplacements inter-sites - Accompagnement à la prise de poste, et évolution professionnelle possible par la formation et la mobilité interneVous disposez d’une expérience confirmée en gestion de la paie et en paramétrage de logiciels de paie. Une formation de niveau Bac+3 en ressources humaines et/ou paie est appréciée. Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie et savez évoluer avec aisance dans des environnements nécessitant rigueur, fiabilité et sens du détail. À l’aise avec les outils RH, vous êtes capable de comprendre et d’optimiser leur paramétrage. Curieux(se) et proactif(ve), vous savez prendre des initiatives et vous adapter à des situations spécifiques ou évolutives. Doté(e) d’un bon sens pédagogique, vous appréciez accompagner et soutenir les équipes dans leurs pratiques quotidiennes. Enfin, vous aimez combiner technicité, sens du service et analyse, et souhaitez contribuer activement à des projets RH structurants.