europass

Find jobs

Find the right job for you from thousands of opportunities available across Europe. Search results are provided by EURES - the European Job Mobility Portal

Search Results
Showing 7272 results

Sort by
La Vie Claire - Job étudiant - Vendeur polyvalent en magasin - Marcinelle H/F/X
BETUNED
Belgium, Marcinelle

Ta mission

En tant qu'étudiant(e) vendeur(se) polyvalent(e), tu participes activement à la vie du magasin aux côtés de l'équipe.

Tes journées seront variées et rythmées entre accueil client, caisse, réassort et mise en rayon.

Tes responsabilités

  • Accueillir et conseiller les clients avec le sourire
  • Participer à l'encaissement
  • Réceptionner et mettre en rayon les produits
  • Participer au réassort et à la bonne tenue du magasin
  • Veiller à des rayons propres, organisés et attractifs
  • Travailler en équipe dans une ambiance dynamique et bienveillante

Le profil que nous recherchons

  • Tu es motivé(e), dynamique et fiable
  • Tu aimes le contact client et le travail en équipe
  • Tu es flexible et prêt(e) à apprendre
  • Tu apprécies les environnements actifs et polyvalents
  • Un intérêt pour le bio, le mieux manger ou la nutrition est un plus


Pourquoi rejoindre La Vie Claire ?

🏡

Une entreprise familiale et humaine

💪

Une vraie autonomie dans votre rôle

🚀

Un projet entrepreneurial stimulant

💡

Un environnement de travail où chacun peut avoir un impact

🔥

Une équipe dynamique et engagée

👨¿🏫

Des formations et un accompagnement dès votre arrivée

🌱

L'opportunité de participer au développement d'une marque bio reconnue en Belgique

fromager "ambulant" sur marché H/F/X
JACQUES DEFRENNE
Belgium, Forest

Compétences :

- Sens commercial et humain

- Intérêt pour les fromages et l'aspect « bio »

- Maitrise et conseil aux clients

- Coupe, emballage et encaissement

- Nettoyage de l'étal - Hygiène et propreté

- Conduite du camion magasin

- Souriant, avenant et bonne présentation

- « L'humain » au centre du travail

- Bonne élocution dans le lien aux clients

- Dynamique et motivé

- Sachant travailler en extérieur été comme hiver

- Courageux et ponctuel

-permis de conduire B

CDD à temps partiel suivi de CDI si la personne convient

Horaire : Variable du mardi au vendredi (10h00 - 20h30)

Samedi et dimanche 6h30-15h30

Fromager ambulant (Fromages principalement bio issu de l'agriculture belge, française, suisse et italienne) :

Les marchés :

Mardi : Place du Luxembourg à Ixelles

Jeudi : Place Albert à Forest

Vendredi : Place Brugmann à Ixelles

Samedi et dimanche : Place Flagey

Aide patissier H/F/X
TAYBA SWEET
Belgium, Anderlecht
  • Préparer et réaliser des pâtisseries orientales traditionnelles, telles que Baklawa, l'Albalawreya, Harissa ,Basma, Maamoul, kunafa , etc. de A à Z
  • Suivre les recettes et les instructions du chef pâtissier
  • Assurer la propreté et l'hygiène du poste de travail
  • Respecter les normes de sécurité alimentaire
  • Une passion pour la pâtisserie orientale
  • De bonnes compétences manuelles
  • Maîtrise des techniques de base de la pâtisserie, y compris la pâte feuilletée,
  • La capacité à travailler en équipe et de manière autonome
  • Solide connaissance des ingrédients et des saveurs orientales
  • Le sens du détail et l'exigence de la qualité
  • Une bonne condition physique
  • La capacité à travailler tôt le matin ou tard le soir (selon les besoins de l'entreprise)
La Vie Claire - Flexi-job - Vendeur polyvalent en magasin H/F/X
BETUNED
Belgium, Namur

Votre mission

En tant que vendeur(se) polyvalent(e) en flexi-job, vous participez activement au bon fonctionnement du magasin et apportez un soutien précieux à l'équipe.

Vous intervenez sur différentes tâches selon les besoins du magasin.

Vos responsabilités

  • Accueillir et conseiller les clients
  • Participer à l'encaissement
  • Effectuer le réassort et la mise en rayon
  • Réceptionner les marchandises
  • Veiller à la propreté et à l'attractivité du magasin
  • Participer à la bonne ambiance et à l'esprit d'équipe

Le profil que nous recherchons

  • Vous aimez le contact humain et le travail de terrain
  • Vous êtes flexible, autonome et dynamique
  • Vous appréciez la polyvalence et les journées variées
  • Une expérience en vente, retail ou alimentaire est un atout
  • Vous partagez des valeurs liées au bio, au respect et à la proximité client


Pourquoi rejoindre La Vie Claire ?

🏡

Une entreprise familiale et humaine

💪

Une vraie autonomie dans votre rôle

🚀

Un projet entrepreneurial stimulant

💡

Un environnement de travail où chacun peut avoir un impact

🔥

Une équipe dynamique et engagée

👨¿🏫

Des formations et un accompagnement dès votre arrivée

🌱

L'opportunité de participer au développement d'une marque bio reconnue en Belgique

La Vie Claire - Vendeur·se conseil H/F/X
BETUNED
Belgium, Gembloux

Principales tâches :

  • Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie, identifier leurs besoins et les guider dans leurs choix de produits bio.
  • Assurer la vente - conseil: expliquer les caractéristiques des produits (label bio, origine, mode de production, nouvelles gammes, promotions, etc.)
  • Participer activement à l'achalandage et mise en rayon attrayante, respect des règles de merchandising, signalétique, mise en avant des promotions et nouveautés.
  • Gérer les opérations de réassort ; contrôle des stocks physiques, réception des livraisons, mise en rayon, gestion des dates limites de consommation et respect des normes d'hygiène et de sécurité.
  • Assurer la gestion de la caisse : encaissement, utilisation et la gestion des moyens de paiement.
  • Maintenir un magasin propre, ordonné et sécurisé : respect des règles d'hygiène, rangement des stocks, reporting des anomalies ou ruptures

Profil recherché - critères essentiels

  • Formation ou expérience dans le commerce de détail ou emplois similaires (vendeur en magasin, alimentation, bio, grande distribution).
  • Expérience (même courte) dans le secteur bio ou alimentaire durable appréciée, avec intérêt marqué pour les produits biologiques, leur mode de production et leurs labels.
  • Maîtrise des bases de techniques de vente et de conseil client, sens du service et capacité à fidéliser la clientèle.
  • Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et parfois exigeant (périodes de rush, week¿ends, soirées).
  • Sens de l'organisation, rigueur, esprit de synthèse et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément (caisse, réassort, mises en avant).
  • Bonne maîtrise orale du français.
  • Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, DLC, etc.) souhaitée.


Pourquoi rejoindre La Vie Claire ?

🏡

Une entreprise familiale et humaine

💪

Une vraie autonomie dans votre rôle

🚀

Un projet entrepreneurial stimulant

💡

Un environnement de travail où chacun peut avoir un impact

🔥

Une équipe dynamique et engagée

👨¿🏫

Des formations et un accompagnement dès votre arrivée

🌱

L'opportunité de participer au développement d'une marque bio reconnue en Belgique

Sosiaalityöntekijä, sosiaali- ja kriisipäivystys
Keski-Uudenmaan hyvinvointialue
Finland, Järvenpää
Haluatko tehdä merkityksellistä työtä, jossa pääset hyödyntämään laaja-alaista sosiaalityön osaamistasi ja kehittämään itseäsi moniammatillisessa tiimissä? Etsimme sosiaalityöntekijää avoimeen virkaan Keski-Uudenmaan sosiaali- ja kriisipäivystykseen vahvistamaan ammattitaitoista ja kehittämismyönteistä tiimiämme. Sosiaali- ja kriisipäivystyksen sosiaalityö on monialaista osaamista vaativaa työskentelyä ennakoimattomissa ja akuuteissa tilanteissa sekä äkillisissä traumaattisissa kriisitilanteissa ympärivuorokautisesti. Sinulta edellytetään paineensietokykyä ja kykyä kokonaisvaltaiseen ja nopeaan arviointiin, yksilölliseen harkintaan perustuviin toimenpiteisiin sekä hallinnolliseen päätöksentekoon. Tehtävä sijoittuu sosiaali- ja kriisipäivystykseen 24/7 tiimiin. Toimipisteemme sijaitsee Järvenpäässä kävelymatkan päässä juna-asemalta. - Sosiaalityöntekijä hoitaa akuutteja sosiaalityön tehtäviä koko Keski-Uudenmaan hyvinvointialueella kaikkien ikäryhmien parissa. Työssä tehdään tiivistä yhteistyötä muiden viranomaisten, kuten poliisin, pelastuslaitoksen, ensihoidon, hätäkeskuksen, alueen sosiaalipalveluiden sekä järjestöjen kanssa. Sosiaali- ja kriisipäivystyksen vastuulla on akuutin psykososiaalisen tuen järjestäminen ja koordinointi kriisi- ja suuronnettomuustilanteissa. Toimintavalmiutta ylläpidämme säännöllisellä harjoittelulla ja kehittämistyöllä. - Tiimimme on osaava, innostunut, kehittämismyönteinen ja huumorintajuinen. Tiimissämme on yhdeksän sosiaalityöntekijää, seitsemän kriisityöntekijää (4 sosionomia ja 3 sairaanhoitajaa) ja johtava kriisityöntekijä. Tiimiämme luotsaa arjessa läsnä oleva sosiaali- ja kriisipäivystyksen esihenkilö. Meillä on järjestetty ympärivuorokautisesti esihenkilön tuki varallaolosysteemin avulla. Työnohjaus, yhteinen reflektointi asiakasasioissa ja esihenkilön tuki auttavat työssä jaksamisessa. Kehitämme jatkuvasti työtämme ja tarjoamme eettisesti orientoituneen ja oppivan työyhteisön. Tarjoamme sinulle vaihtelevan ja mielenkiintoisen työn hätäkeskusrajapinnassa toimivassa sosiaali- ja kriisipäivystyksessä. Tehtävään edellytettävä kelpoisuus - Kelpoisuusehtona edellytämme sosiaalihuollon ammattihenkilölain (817/2015) 7 § mukaista sosiaalityöntekijän tutkintoa. Hakijalta odotamme ja toivomme - Työssä vaaditaan erinomaiset vuorovaikutus- ja tiimityötaidot, kyky ilmaista itseä suullisesti ja kirjallisesti sekä luovuutta ja rohkeutta löytää uusia ratkaisuja vaihtuvissa tilanteissa. - Työ on nopeatempoista ja vaatii hyvää paineensietokykyä. - Arvostamme aiempaa kokemusta sosiaalipäivystystyöstä, lastensuojelusta tai perhesosiaalityöstä. - Ajokortti on tehtävässä välttämätön työn liikkuvuuden vuoksi. Lisätiedot tehtävästä antaa sosiaali- ja kriisipäivystyksen koordinoiva esihenkilö Heidi Luostari, p. 050 497 2723, heidi.luostari@keusote.fi. Kontaktoimme mahdollisesti hakijoita jo hakuaikana, joten kerrothan kattavasti itsestäsi. Lisätietoja palvelussuhteesta sekä tehtävään esitettävät selvitykset - Toistaiseksi voimassa oleva virkasuhde alkaen sopimuksen mukaan. - Tehtäväkohtainen palkka on 4776,50 e/kk. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää. - Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. - Virkaan valitun on toimitettava nähtäväksi lain nro 504/2002 (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) mukainen rekisteriote. - Tehtävään valittavalle henkilölle tehdään hakijan suostumuksella turvallisuusselvitys luotettavuuden varmistamiseksi turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisesti. - Valinta on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on toimittanut hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan - Tehtävässä noudatetaan koeaikaa. - Alkuperäiset työ- ja opiskelutodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Hakuaika päättyy 25.6.2026 klo 14.00. Keski-Uudenmaan Hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen ja erikoissairaanhoidon järjestämisestä Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueella. Alueellamme on asukkaita noin 200 000 ja meillä työskentelee noin 4000 ammattilaista. Tutustu Keusoteen työnantaja www.keusote.fi/rekry.
Vendeur/Vendeuse en boucherie-charcuterie
Boucherie chez Jean
Belgium
  • Accueil et conseil client
  • Mise en place du comptoir et réassortir le comptoir
  • Vente et encaissement
  • Sens du contact, amabilité et écoute
ASISTENT/ICA NA ZAVODU ZA FARMACEUTSKU KEMIJU
SVEUČILIŠTE U ZAGREBU FARMACEUTSKO-BIOKEMIJSKI FAKULTET
Croatia, ZAGREB

Na temelju članka 27. Statuta Sveučilišta u Zagrebu Farmaceutsko-biokemijskog fakulteta dekanica prof. dr. sc. Zrinka Rajić raspisuje

N A T J E Č A J

1. za izbor jednog izvršitelja (m/ž) na suradničko radno mjesto ASISTENT, u znanstvenom području biomedicina i zdravstvo, polje farmacija, na određeno vrijeme do 6 godina, u punom radnom vremenu, na Zavodu za farmaceutsku kemiju

Uvjeti izbora: Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa kandidati moraju ispunjavati uvjete propisane Zakonom o visokom obrazovanju i znanstvenoj djelatnosti (NN 119/2022), Pravilnikom o uvjetima i postupku izbora u zvanja i na odgovarajuća radna mjesta Farmaceutsko-biokemijskog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu (2023.). Kandidati moraju imati završen sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij Farmacije s težinskim prosjekom od minimalno 4,0. Ukoliko pristupnik nema prosjek ocjena naveden u stavku 1. ovog članka, pristupnik svoja akademska postignuća nadopunjuje preporukama jednog nastavnika koji je mentorirao pristupnika pri izradi diplomskog rada odnosno studentskog znanstvenog rada i jednog nastavnika koji je sudjelovao u izvedbi studija koji je pristupnik završio. Radni odnos zasniva se uz probni rad od šest mjeseci. Kandidati su dužni priložiti: 1. prijavu na natječaj 2. dokaz o državljanstvu (preslika osobne iskaznice, domovnice, putovnice ili vojne iskaznice) 3. životopis 4. presliku diplome ili uvjerenje o završenom studiju 5. uvjerenje o prosjeku ocjena studija 6. preporuke nastavnika (ukoliko je težinski prosjek ocjena manji od 4,0) 7. dokaz o poznavanju hrvatskog jezika za pristupnike koji su strani državljani (napredna razina) 8. druge dokaze o pravu prednosti po posebnim zakonima, ako se kandidat na njega poziva U prijavi na natječaj kandidati trebaju navesti osobne podatke: ime i prezime, adresu stanovanja, broj telefona i e-adresu te naziv radnog mjesta za koje podnose prijavu. Dokumentacija se predaje u jednom primjerku, u neovjerenom presliku, a prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta iz natječaja podnose se u elektroničkom obliku na e-mail adresu dekanat@pharma.hr . Prijave se podnose s naznakom: za točku 1. „Za natječaj – asistent, na određeno vrijeme do 6 godina, na Zavodu za farmaceutsku kemiju“; Rok za podnošenje prijava na natječaj za točku 1. je 30 dana od dana objave natječaja u Narodnim novinama. Urednom prijavom smatra se ona prijava koja sadržava sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Osoba koja nije podnijela pravovremenu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natječaj, te se podnositelj takve prijave neće naknadno pozivati na dopunu prijave.

Kandidati za zapošljavanje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno: – članku 102. Zakona o hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (NN br. 121/17, 98/19, 84/21, 156/23); – članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19); • članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21); – članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14 i 39/18, 32/20), dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva u prijavi na natječaj na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji, uz prijavu na javni natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, a koji su objavljeni na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 (https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapošljavanje//Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju.pdf ). Kandidat koji se u prijavi poziva na pravo prednosti pri zapošljavaju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na javni natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo navedeno pravo te dokaz o tome na koji način mu je prestao radni odnos. Kandidat koji se poziva u prijavi na natječaj na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, uz prijavu na javni natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 49. stavkom 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, a koji su objavljeni na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf ). Kandidat koji se u prijavi poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom dužan je pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o invaliditetu. Sukladno čl. 13. st. 1. (Narodne novine br. 82/08, 69/17) Zakona o ravnopravnosti spolova, na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Imenovano povjerenstvo za provedbu natječaja utvrđuju koje su prijave na natječaj pravodobne i potpune, utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj koji ispunjavaju opće i formalne uvjete te kandidate s liste poziva na selekcijski razgovor/intervju.

Za kandidata koji ne pristupi selekcijskom razgovoru/intervjuu smatra se da je povukao prijavu na natječaj i više se ne smatra kandidatom.

Povjerenstvo provodi postupak selekcijskog razgovora/intervjua te podnosi izvješće o provedenom postupku s obzirom na rezultate selekcijskog razgovora/intervjua.

Rezultati natječajnog postupka objavit će se na službenoj internetskoj stranici Farmaceutsko-biokemijskog fakulteta: www.pharma.hr.

Farmaceutsko-biokemijski fakultet će na mrežnoj stranici objaviti informaciju o provedenom postupku i odabranom kandidatu te uz prethodnu suglasnost kandidata, objaviti profesionalni životopis odnosno relevantne podatke temeljem kojih je kandidat odabrani.

Poslodavac zadržava pravo slanja svih obavijesti svim prijavljenim kandidatima elektroničkom poštom, navedenoj u prijavi.

Izabrani kandidati prije zaključivanja ugovora o radu uputit će se na liječnički pregled radi utvrđivanja zdravstvene sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta. Ugovor o radu zaključit će se ako doktor/specijalist medicine rada utvrdi zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta.

Ako se na javni natječaj ne prijave osobe koje ispunjavaju uvjete, obustavit će se postupak po natječaju.

Prijavom na natječaj, kandidati su izričito suglasni da Sveučilište u Zagrebu Farmaceutsko-biokemijski fakultet, kao voditelj zbirke podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji reguliraju zaštitu osobnih podataka.

Poslodavac zadržava pravo poništiti natječaj ili ne prihvatiti nijednu prijavu za zaposlenje.

VODJA VITKE PROIZVODNJE (LEAN MANAGER) - M/Ž
N & N TRGOVSKO IN STORITVENO PODJETJE D.O.O., Gočova 10 , 2235 SVETA TROJICA V SLOVENSKIH GORICAH
Slovenia, LENART
VODJA PROIZVODNJE POHIŠTVA, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, ANALIZA PROIZVODNIH IN PODPORNIH PROCESOV TER PREPOZNAVANJE PRILOŽNOSTI ZA IZBOLJŠAVE. UVAJANJE IN RAZVOJ LEAN METODOLOGIJ IN ORODIJ (5S, KAIZEN, SMED, TPM, KANBAN, STANDARDIZIRANO DELO, VSM, POKA-YOKE). VODENJE PROJEKTOV NENEHNIH IZBOLJŠAV Z NAMENOM POVEČANJA PRODUKTIVNOSTI IN ZMANJŠANJA STROŠKOV. ORGANIZACIJA IN IZVEDBA KAIZEN DELAVNIC TER DRUGIH AKTIVNOSTI ZA IZBOLJŠANJE PROCESOV. SPREMLJANJE IN ANALIZA KLJUČNIH KAZALNIKOV USPEŠNOSTI (KPI), PRIPRAVA POROČIL IN PREDLOGOV IZBOLJŠAV. IZVAJANJE ANALIZ IZGUB V PROIZVODNJI TER PRIPRAVA AKCIJSKIH NAČRTOV ZA NJIHOVO ODPRAVO. SODELOVANJE PRI OPTIMIZACIJI POSTAVITVE PROIZVODNJE, MATERIALNIH TOKOV IN LOGISTIČNIH PROCESOV. VODENJE AKTIVNOSTI ZA IZBOLJŠANJE UČINKOVITOSTI OPREME (OEE) IN ZMANJŠANJE ZASTOJEV. SODELOVANJE PRI UVAJANJU NOVIH PROIZVODOV, TEHNOLOGIJ IN PROIZVODNIH PROCESOV. IZOBRAŽEVANJE, USPOSABLJANJE IN MENTORIRANJE ZAPOSLENIH NA PODROČJU LEAN PRISTOPOV. AKTIVNO SODELOVANJE Z VODJI PROIZVODNJE, KAKOVOSTI, VZDRŽEVANJA, LOGISTIKE IN DRUGIH ODDELKOV. SKRB ZA TRAJNOST UVEDENIH IZBOLJŠAV IN STANDARDIZACIJO DELOVNIH POSTOPKOV. IPRAVA LETNIH NAČRTOV IZBOLJŠAV TER SPREMLJANJE DOSEGANJA ZASTAVLJENIH CILJEV. SPODBUJANJE KULTURE NENEHNEGA IZBOLJŠEVANJA NA VSEH RAVNEH ORGANIZACIJE., Napredno poznavanje Lean metodologij in orodij (5S, Kaizen, SMED, TPM, Kanban, VSM, standardizirano delo). Prednost bodo imeli kandidati z dokazljivimi izkušnjami na področju Lean Manufacturing, vodenja projektov optimizacije procesov, izvajanja Kaizen aktivnosti ter poznavanjem proizvodnih procesov ,..., dopoldan
TURISTIČNI INFORMATOR II - VODJA TIC-A - M/Ž
Turizem Kranjska Gora, Kolodvorska ulica 1 C, 4280 KRANJSKA GORA
Slovenia, JESENICE
VODJA TURISTIČNO INFORMACIJSKEGA CENTRA, poskusno delo 3 mesece, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, ORGANIZACIJA, VODENJE, SPREMLJANJE, ANALIZIRANJE IN IZVAJANJE DELOVANJA TURISTIČNO-INFORMACIJSKEGA CENTRA, IZVAJANJE BLAGAJNIŠKEGA POSLOVANJA, POBIRANJE VSTOPNINE, PRODAJA KART, VSTOPNIC, DOVOLILNIC IN PRIPRAVA FINANČNIH EVIDENC, ODGOVORNOST ZA PRAVILNO POSLOVANJE TRGOVINE IN BLAGAJNE TER ZA PRAVILNO VODENJE EVIDENC, VODENJE ARHIVA DELOVNEGA PODROČJA, PRODAJA IN VODENJE EVIDENCE TRGOVSKEGA IN OSTALEGA BLAGA, MENTORSTVO ŠTUDENTOM IN DIJAKOM NA OBVEZNI PRAKSI, INFORMIRANJE STACIONARNIH, DNEVNIH IN POTENCIALNIH GOSTOV O PONUDBI OBMOČJA, PRIPRAVA IN IZVEDBA ODGOVOROV NA VPRAŠANJA (MAIL, POŠTA,.. ), OBLIKOVANJE, AŽURIRANJE IN VZDRŽEVANJE INFORMACIJSKEGA SISTEMA, ZBIRANJE, OBDELAVA IN ANALIZIRANJE PODATKOV O TURISTIČNEM PROMETU, SODELOVANJE PRI PRIPRAVI PAVŠALNIH PONUDB OZ. PAKETOV IN IZVAJANJE NJIHOVEGA TRŽENJA, SODELOVANJE PRI PROJEKTIH TURISTIČNE ORGANIZACIJE, IZVAJANJE TRŽENJA IN PRODAJE ZASEBNIH IN OSTALIH ZAINTERESIRANIH ODDAJALCEV SOB IN OSTALIH KAPACITET, RAZNA ADMINISTRATIVNA IN TAJNIŠKA DELA., Prijava na razpis mora vsebovati: -overjeno fotokopijo potrdil o izobrazbi, -opis delovnih izkušenj in priloge, iz katerih je razvidno izpolnjevanje pogoja glede delovnih izkušenj, -dokazila o znanju tujih jezikov, -življenjepis kandidata v slovenskem jeziku, -potrdilo o nekaznovanosti (kandidat ga pridobi na Ministrstvu za pravosodje in javno upravo), -potrdilo krajevno pristojnega. Zaposlitev je za določen čas - nadomeščanje porodniške.,

Go to top