Verstärken Sie unser Team am Standort Rendsburg! Teamleiter (m/w/d) Operativer Einkauf Wir sind ein innovativer und weltweit führender Hersteller von Anlagen und Technologien für die Oberflächen-Feinstbearbeitung. Am Standort Rendsburg entwickeln und fertigen wir Doppelseiten-Feinschleif-, Läpp-, Polier-, Hon- und Entgratmaschinen sowie Drahtsägen. Wir gehören zur Precision Surfacing Solutions Gruppe mit weltweit mehr als 600 Mitarbeitern an zehn Produktionsstandorten. Ihre Aufgaben bei uns - Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im operativen Einkauf  - Sicherstellung einer bedarfsgerechten und termintreuen Materialversorgung unter Berücksichtigung von Mengen, Qualität und Kosten  - Steuerung und Überwachung der Bestellabwicklung sowie konsequente Nachverfolgung von Lieferterminen und offenen Vorgängen  - Frühzeitiges Erkennen und Klären von Versorgungsrisiken sowie Mengen-, Qualitäts- und Rechnungsabweichungen  - Priorisierung und Koordination des operativen Tagesgeschäfts, insbesondere bei Engpässen und kurzfristigen Bedarfen  - Weiterentwicklung und Standardisierung bestehender Einkaufsprozesse sowie Umsetzung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen  - Aufbau und Nutzung relevanter Kennzahlen zur transparenten Steuerung von Leistung, Qualität und Termintreue  - Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, dem strategischen Einkauf und Lieferanten Unsere Anforderungen - Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder eine vergleichbare kaufmännische bzw. technische Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf, idealerweise in einem produzierenden und internationalen Umfeld - Erste oder mehrjährige Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung; auch der nächste Entwicklungsschritt aus einer Stellvertretungs- oder fachlichen Leitungsfunktion ist willkommen - Sicherer Umgang mit SAP und MS Office sowie ein gutes Verständnis für durchgängige, effiziente Einkaufsprozesse - Technisches Verständnis und die Fähigkeit, Anforderungen mit internen Schnittstellen und Lieferantenverbindlich abzustimmen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Hohe Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern - Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität - Analytisches Denkvermögen und Prozessaffinität Wir bieten Ihnen - Ein spannendes Tätigkeitsfeld in internationaler Umgebung  - Angenehmes Arbeitsklima mit teamorientierter Unternehmenskultur  - Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Gestaltung des Arbeitsumfeldes  - 30 Tage Urlaub im Jahr und individueller Freizeitausgleich  - Flexible hybride Arbeitszeitmodelle, Bike-Leasing, EGYM/Wellpass Teilnahme Können wir Sie für diese Aufgabe begeistern? Wenn Sie an dieser vielseitigen und interessanten Aufgabe in einem international operierenden Unternehmen interessiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Richten Sie diese bitte an: jobs@lapmaster-wolters.de (https://mailto:jobs@lapmaster-wolters.de) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Just in time (JIT) Zwingend erforderlich: Einkauf, Beschaffung, Materialwirtschaft, Beschaffungslogistik

Serviceleiter (m/w/d) in Bad Honnef Als stetig wachsende, inhabergeführte Unternehmensgruppe mit fast 100 Jahren Tradition sind wir in der Region Bonn, im Rhein-Sieg-Kreis, im Rhein-Erft-Kreis sowie im Raum Euskirchen fest verankert. Tausende Privatpersonen und Unternehmen vertrauen täglich auf die Fahrzeuge und Services von Auto Thomas. Unsere neun Standorte bieten nicht nur unseren Kunden erstklassige Qualität und Service, sondern auch unseren Mitarbeitenden ein herzliches Arbeitsumfeld, in dem Zusammenhalt und Teamgeist großgeschrieben werden. Entscheiden Sie sich für eine Karriere bei Auto Thomas und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir bieten Ihnen - Familiengeführte Automobilgruppe: Ein familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen - 99 Jahre Erfahrung: Ein sicherer Arbeitsplatz in einer etablierten Unternehmensgruppe - Strukturierte Einarbeitung: Eine strukturierte Einarbeitung, damit Sie von Anfang an erfolgreich durchstarten können - Mitarbeitervorteile: Bike- und IT-Leasing, Corporate Benefits und exklusive Sonderkonditione - Moderner Arbeitsplatz: Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse, die Ihre Arbeit erleichtern - Tolles Team: Werden Sie Teil eines aufgeschlossenen und motivierten Teams - Offene Unternehmenskultur: Ehrliche, direkte und wertschätzende Kommunikation Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Serviceleiter (m/w/d) in Bad Honnef Sie sind mit Ihrem Team verantwortlich für die reibungslose Organisation interner Abläufe. Dabei ist Ihr übergeordnetes Ziel der Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen. Die betriebswirtschaftliche Steuerung des Servicebereiches leistet einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg unseres Autohauses. Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, fachbezogenes Studium ist von Vorteil - Fundierte fachliche sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse - Ausgeprägte Kenntnisse der Prozesse in Verkauf und Service - Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung - Professionelles und kompetentes Auftreten - Zielorientiertes Führungsverständnis So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt-online-bewerben" Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt in einem starken Unternehmen voller Möglichkeiten, Perspektiven und Herausforderungen und das jeden Tag. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalplanung, Kosten- und Leistungsrechnung, Verbrennungsmotoren, Motorradtechnik, Finanzwirtschaft, Automatikgetriebe, Benzinmotoren, Dieselmotoren, Kraftfahrzeugteile und -zubehör, Kurbelwellen, Zweitaktmotoren, Abgaskatalysatoren, Kundendienst, Auto-Klimaanlagen, Autogasanlagen, Wechselbrücke

Du hast Spaß an der Arbeit mit Zahlen, aber das typische Kostencontrolling ist Dir zu trocken? Du besitzt analytisches Denkvermögen und findest den Bezug zu unserem Sortiment spannend? Als Category Manager (m/w/d) bist Du für die Entwicklung und Analyse der Sortimentsstrategien für die Marke WITT mit Schwerpunkt auf Bodywear, Activewear, Hometextile & Health zuständig. Du erarbeitest strategische & operative Vorgaben, um unsere Kundenbedürfnisse auf den Punkt zu treffen. Darüber hinaus untersuchst Du das Kaufverhalten der jeweiligen Zielgruppe im Saisonverlauf und betrachtest die Markt- und Wettbewerbsentwicklung. Hört sich spannend an? Ist es auch! Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Die Position ist aufgrund einer Elternzeitvertretung auf zwei Jahre befristet. Einstiegszeitpunkt:  01.07.2026 Deine Aufgaben: - Entwickle erfolgs- und kundenorientierte Vermarkungskonzepte inklusive Sortimentsrahmenplanungen, Preisstrategien, Zeitplänen für Kollektionen und Cross-Selling-Import-Strategien für die Marke WITT mit Schwerpunkt auf Bodywear, Activewear, Hometextile & Health - Leite erfolgsorientiert entsprechende strukturelle Vorgaben für Print und Online ab und stimme Dich eng mit angrenzenden Fachbereichen wie Vertrieb, Sortimentierung, Kreativmanagement oder E-Commerce ab - Begleite den Sortimentierungsprozess und achte auf die Einhaltung der definierten Vorgaben - Führe eigenverantwortlich detaillierte Analysen von Verkaufszahlen durch, identifiziere Trends, Schwachstellen und Chancen, um die Sortimente zielgruppenorientiert auszurichten und zu planen Dein Profil: - Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, zum Beispiel Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, beispielsweise Industriekaufleute, Bürokaufleute, Kaufleute für Marketingkommunikation oder vergleichbar mit entsprechender Berufserfahrung - Spaß an der Arbeit mit Zahlen und analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und zu kommunizieren - Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, um Analysen und Vorgaben überzeugend vor verschiedenen Gremien zu präsentieren - Sehr gute Excel-Kenntnisse, insbesondere Pivot und Power Query, erste Erfahrung im Umgang mit Tableau, OBIE oder SAP wünschenswert Unsere Benefits - für Deine beste Zeit im Job! - Bei uns erwarten Dich kurze Kommunikationswege, eine unternehmensweite Du-Kultur und zahlreiche Möglichkeiten zum Mitgestalten und zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung – all das zeichnet den Witt-Spirit aus (https://karriere.witt-gruppe.eu/ueber-uns/wie-wir-arbeiten/) !  - Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie Mobile-Office Möglichkeiten – Du kannst Deinen Arbeitsalltag perfekt für Deine Performance optimieren.   - Arbeite für Dich oder mit Deinen Kolleg*innen dort, wo es für Euch am besten passt: in einem Co-Working-Space, einer Austausch-Ecke oder bei schönem Wetter auch auf unserer Dachterrasse. Entdecke hier (https://youtu.be/gPwe2-jvrcI?feature=shared)  unsere Arbeitswelten.  - Du möchtest mobil im Ausland arbeiten? Kein Problem! Mit unserem Workation-Angebot kannst Du bis zu 30 Arbeitstage jährlich im europäischen Ausland arbeiten.  - Erlebe den Teamgeist bei unseren Betriebssport-Angeboten und tu gleichzeitig Deiner Gesundheit etwas Gutes. - Profitiere nicht nur von der Witt-Gruppe sondern auch von der otto group – ob günstiger Personalverkauf bei vielen Konzerngesellschaften oder bereichernder Wissenstransfer.   - Werde Teil des Witt-Teams und entdecke, was wir sonst noch zu bieten haben (https://karriere.witt-gruppe.eu/ueber-uns/was-wir-bieten/) ! Spoiler: Unser Kantinen-Team sorgt für eine abwechslungsreiche Mittagspause. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

WIR SUCHEN DICH! Die PHARCONA® GmbH entwickelt, produziert und vertreibt Produkte für den Einzelhandel, Drogerien und Markenartikler im Bereich Kosmetik & Nahrungsergänzung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Eigenverantwortliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer Key Accounts - Erstellung von Kalkulationen, Nachkalkulationen sowie Bewertung von Preisänderungen - Analyse von Margen und Wirtschaftlichkeit einzelner Produkte und Produktgruppen - Vorbereitung und Durchführung von Jahresgesprächen sowie Preis- und Vertragsverhandlungen - Bewertung neuer Kundenanfragen und Ausschreibungen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Umsetzbarkeit - Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement bei der Priorisierung von Projekten und der Einführung neuer Produkte - Abstimmung mit der Planung hinsichtlich Absatzplanung, Lagerbeständen, Kapazitäten und strategischer Bevorratung - Erstellung von Umsatzplanungen sowie Mitwirkung an der Kapazitätsplanung - Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Kundenprofitabilität Ihre Qualifikation: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium - Berufserfahrung im Key Account Management, Vertrieb oder Projektmanagement, idealerweise in der Kosmetik-, Nahrungsergänzungs-, Lebensmittel- oder FMCG-Branche - Sicherer Umgang mit Kalkulationen sowie betriebswirtschaftlichen Kennzahlen - Analytisches Denkvermögen und unternehmerisches Handeln - Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was erwartet Sie? Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in direktem Kundenkontakt und einer Vielzahl spannender Produkte. Ein erfahrenes, motiviertes Team in einem dynamischen, professionellen Umfeld sowie schnellen Entscheidungswegen und einem sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne per Mail an: bewerbung@pharcona.de oder per Post an: PHARCONA GmbH, Geschäftsleitung, Benzstraße 1, 48683 Ahaus Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Vertrieb, Management, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Planung, Produktmanagement, Kundenberatung, -betreuung, Kosmetik

Weitere Berufsbezeichnung: Store Manager; Verkäufer; Visual Merchandiser Stellenbeschreibung: Filialleiter (m/w/d) Als Filialleiter (m/w/d) bist du verantwortlich für den Erfolg deiner Filiale und die Erreichung der gesetzten Ziele. Du hast die Freiheit, deine Strategien innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen umzusetzen. Du siehst es als Herausforderung, gemeinsam mit deinem Team das Beste aus dem Geschäft herauszuholen. Deine praktische Arbeitsweise sorgt dafür, dass dein Store stets einladend wirkt und alle Abläufe reibungslos funktionieren. Zusammen mit deiner Assistentin oder deinem Assistenten kümmerst du dich um das Wohl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Kundinnen und Kunden in deinem Store. Dein Fokus liegt auf der Optimierung der Ergebnisse deines Stores. Als Markenbotschafter/in spielst du eine zentrale Rolle im Team und bist die Verbindung zwischen deinem Team und der europäischen Zentrale. Was bringst du mit? Du hast eine starke Affinität zum Retail-Business. Deine authentische Persönlichkeit und dein Servicebewusstsein schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der sich unsere Kundinnen und Kunden wie zu Hause fühlen. Du inspirierst und motivierst dein Team durch deine Führungskompetenz und praktische Erfahrung. Du verfügst über relevante Erfahrung im Einzelhandel und in der Führung, zudem bist du flexibel in der Zeitplanung. Du bist empathisch, kommunikativ und hast Freude an der Interaktion mit Kund:innen und deinem Team. Was bieten wir dir? Ein attraktives Gehalt, das deiner Erfahrung entspricht Fahrtkostenvergütung Einen unbefristeten Vertrag Ausgezeichnete Zusatzleistungen, Corporate-Benefits Individuelle Weiterbildungen und Trainings Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalplanung Erweiterte Kenntnisse: Warenpräsentation, Kalkulation, Gruppen-, Teamleitung, Auftragsannahme, -bearbeitung

Weitere Berufsbezeichnung: Projekt Controller (m/w/d) im Tiefbau; Strategischer Einkäufer (m/w/d); Vertriebscontroller (m/w/d); Controller (m/w/d) Stellenbeschreibung: Über uns Seit 1995 ist JACBO im Spezialtiefbau erfolgreich. Wir realisieren deutschlandweit Pfahlgründungen – von Wohn- bis Industriebauten – mit besonderem Know-how in der erschütterungsfreien Teilverdrängungstechnik. Seit 2020 gehören wir zur Possehl Construction Group. Als Teil einer starken Unternehmensgruppe berichten wir unsere Finanz- und Geschäftszahlen regelmäßig an die Muttergesellschaft in Deutschland. Ihre Aufgaben - Kostenabgrenzungen: Aufbereitung und Ermittlung der teilfertigen Arbeiten und Rückstellungen zum Monatsabschluss - Konzernreporting: Vorbereitung und Erstellung der Berichte an die Muttergesellschaft - Analyse & Auswertung: Jahresabschlüsse aufbereiten, betriebliche Kennzahlen ableiten und Management-Reports erstellen - Finanz- & Investitionsplanung: Planungsrechnungen entwickeln, Liquidität steuern, Finanz- und Investitionsvorgänge überwachen - Kosten- & Leistungsrechnung: Controlling von Bauprojekten und Abweichungsanalysen - Zusammenarbeit: Schnittstelle zu Geschäftsführung, Einkauf, Projekt- und Bauleitung; enge Kooperation mit internen Fachbereichen Ihr Profil - Abschluss als Bilanzbuchhalter:in (IHK) oder gleichwertige Qualifikation (z. B. Fachwirt:in, staatlich geprüfte:r Betriebswirt:in, wirtschaftswissenschaftliches Studium) – jeweils mit relevanter Berufspraxis - Fundierte Erfahrung in HGB-Abschlüssen und Konzernberichterstattung - Sicherer Umgang mit FiBu-Systemen (DATEV wünschenswert) und MS Excel (Pivot) - Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denken, Belastbarkeit und hohe Sorgfalt Unser Angebot - Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum - Direkte Einbindung ins Konzernreporting an unsere Muttergesellschaft - Leistungsgerechte Entlohnung und attraktive Sozialleistungen - Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten – individuell gesteuert - JobRad - Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Werden Sie Teil unseres JACBO-Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung Expertenkenntnisse: Controlling

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Vertriebsmitarbeiter/in in Vollzeit. Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören: - Aktive Erstansprache und Gewinnung von Neukunden - Aktive telefonische Kundenbetreuung und Beratung - Upselling und Crossselling bei Bestandskunden - Angebotserstellung, Auftragsannahme und Auftragsbearbeitung - Analyse und Bewertung von Kundenbedürfnissen Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Kenntnisse im Bereich der Schuh/Leder/Textilindustrie sind von Vorteil - Idealerweise erste Erfahrungen in der Gewinnung von Neukunden - Hohe Kunden und Dienstleistungsorientierung - Sicherer Umgang mit CRM Systemen, PC und Office-Anwendungen - Sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung) Erweiterte Kenntnisse: Akquisition, Vertrieb, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Angebotsmanagement, Customer-Relationship-Management (CRM)

Abteilungsleiter Vertrieb / Division Sales manager (m/w/d) Standort: Halver · Vollzeit · Start: ab sofort Du brennst für Vertrieb, begeisterst mit Leadership-Qualitäten und willst den Vertrieb eines wachstumsstarken, inhabergeführten Unternehmens auf das nächste Level bringen? Dann freuen wir uns auf dich! Die Designhütte GmbH ist ein familiengeführter Hersteller und Händler exklusiven Uhrenzubehörs – darunter hochwertige Uhrenbeweger, luxuriöse Tresore und besondere Möbelstücke. Mit rund 15 Mitarbeitenden(m/w/d) verbinden wir Manufakturqualität mit internationalem Vertrieb – stationär wie online. Deine Mission • Du entwickelst unsere Vertriebsstrategie weiter – national und international, B2B und B2C – und setzt sie gemeinsam mit deinem Team um. • Du führst, entwickelst und motivierst das Vertriebsteam (Innendienst und Außendienst). • Du überwachst den gesamten Vertriebsprozess – vom Lead bis zur Auftragserteilung – und sorgst für eine strukturierte, systemgestützte Arbeitsweise (ERP: Büro+). • Du baust bestehende Kundenbeziehungen weiter aus, identifizierst neue Potenziale und unterstützt aktiv im Key Account Management. • Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Marketing und Produktion zusammen und bringst deine Ideen zur Weiterentwicklung von Sortiment, Marktpräsenz und Markenstrategie ein. Das bringst du mit • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb – idealerweise in einer leitenden Position im Bereich Konsumgüter, Interior, Luxus oder technisches Produktumfeld • Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Teams – mit Klarheit, Wertschätzung und Hands-on-Mentalität • Analytische und strategische Fähigkeiten – gepaart mit operativer Umsetzungskraft • Affinität zu hochwertigen Produkten und ein sicheres Auftreten bei Kunden und Partnern • Sicherer Umgang mit CRM-/ERP-Systemen (idealerweise Büro+), sehr gute Excel-Kenntnisse • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir dir bieten • Eine Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung • Leistungsgerechte Vergütung, ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliche Krankenversicherung • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung deiner Entwicklung • Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertigen Produkten und einem engagierten Team • Möglichkeit internationaler Kundentermine und Projekte Wer wir sind Designhütte ist kein Konzern – sondern ein Ort, an dem Ideen zählen, Menschen zusammenhalten und Qualität im Mittelpunkt steht. Wir entwickeln und fertigen Produkte, die Menschen ein Leben lang begleiten – und suchen Persönlichkeiten, die genau das mittragen. Bereit für deine nächste Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail an jan.heisse@designhuette.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Enterprise Resource Planning (ERP) Erweiterte Kenntnisse: Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Vertrieb, Management, Kundenberatung, -betreuung, Customer-Relationship-Management (CRM)

Institut AllergoSan

Arbeiten mit gutem Bauchgefühl.

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Das Institut AllergoSan ist mit seiner Marke OMNi-BiOTiC® seit Jahren die Nummer 1 am österreichischen und deutschen Probiotika-Markt sowie in über 40 Ländern weltweit vertreten. Denn 30 Jahre Erfahrung in der Erforschung und Entwicklung von Probiotika, pflanzlichen Wirkstoffen und orthomolekularer Medizin begeistert unsere Kunden und die verordnenden Ärzte. Qualität liegt in unserer DNA - dies bedeutet spürbare Wirksamkeit, sowie Anerkennung weltweit und damit Freude für jedes unserer Team-Mitglieder. 1 HEAD OF MARKETING M / W / D

Vollzeit - Graz

Zur Vergrößerung und Unterstützung unseres Teams suchen wir eine begeisterte und aufgeschlossene Persönlichkeit.

Schwerpunkte

>> Gesamtverantwortung für die länderübergreifende, operative Marketing- und kampagnenplanung

>> Planung, Steuerung und Kontrolle von Marketingprojekten in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und dem Digitalmarektingteam

>> Performante Gestaltung des OTC-Marketing-Mix und Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation über alle Kanäle

>> Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Marketing- & Kreativteams

>> Steuerung externer Agenturen und Dienstleister:innen

>> Marketingcontrolling, Mediascreening und Verkaufsmonitoring zur kontinuierlichen Optimierung der Maßnahmen

Anforderungsprofil

>> Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung in Marketing, Kommunikation oder BWL

>> Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Marketingfunktion - idealerweise im Gesundheits-, Pharma- oder OTC-Umfeld (oder vergleichbarem regulierten Markt)

>> Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung internationaler Marketingstrategien

>> Starke Kompetenz in Markenführung, Kampagnenentwicklung und strategischem Storytelling

>> Ausgeprägte Führungsstärke, unternehmerisches Denken und sicheres Auftreten

>> Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

>> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

>> Kostenlose Parkplätze oder Klimaticket Steiermark

>> Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeit

>> Events und familiäres Setting

>> Geförderte Mahlzeiten

>> Gesundheits- & Sportangebote

>> OMNi-BiOTiC®-Bar und viele Goodies

Gehalt

Für diese Position gilt ein KV-Mindestbruttoentgelt von € 4.314,- auf Vollzeitbasis. Unser attraktives Gehaltspaket liegt jedoch über dem angegebenen Mindestgehalt.

JETZT BEWERBEN

Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auf unserem Bewerbungsportal unter folgendem Link hoch:

https://www.allergosan.com/at/karriere/?jh=d3k4wkn928x5gn4eb59z8wdvxsxl09a

Wenn Sie uns zusätzlich Ihr Porträtfoto oder ein kurzes Video übermitteln möchten, freuen wir uns, ein Gesicht zu Ihrer Bewerbung zu erhalten.

Ansprechpartnerin:

Magdalena Wallner, BA

Tel.: +43 (0)316 405 305 141

www.omni-biotic.com

https://www.allergosan.at Das Mindestentgelt für die Stelle als HEAD OF MARKETING M / W / D beträgt 4.314,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Vos principales missions sont de : Définir la stratégie à mettre en œuvre au sein de la concession pour atteindre les objectifs commerciaux et assurer son déploiement Analyser les résultats de vente et établir les prévisions commerciales Piloter les événements commerciaux Développer la rentabilité des différents services (Vente de véhicules neufs et occasions et APV) de la concession et en assurer la santé financière Proposer éventuellement des ajustements Manager une équipe de managers Garantir l'organisation des services Assurer la cohésion et le développement RH des équipes Vous : Etes issu/e d'une formation commerciale Disposez d'au moins 5 années d'expérience en direction Détenez de solides compétences commerciales en animation des ventes et managériales et maîtrisez les outils informatiques Avez une forte capacité d'adaptation & d'implication Idéalement être titulaire du permis B (le poste peut impliquer des déplacements)