Notre entreprise est née il y a 5 ans avec de fortes valeurs de respect. Nous avons décidé depuis le premier jour de ne pas sous traiter pour être certain de la satisfaction de nos clients. 100 % de clients satisfaits est notre priorité. Nous avons doublé notre CA entre 2024 et 2025. Aujourd'hui 20 millions de CA , demain 100 millions. Nous sommes spécialisés dans le photovoltaïque avec une capacité d'installer des pompes à chaleur, isolation intérieure et isolation extérieure entre autres. Aujourd'hui pour développer notre entreprise nous recherchons pour les pays de la loire (départements : 53.72 et 49) nos managers commerciaux. . Nous offrons une formation adaptée et management de proximité offrant une réussite. Nous serons attentifs à toutes les candidatures et prendrons le temps de vous recevoir. Ce n'est pas un Cv que nous recherchons mais des âmes fortes désireuses de contribuer à l'évolution de notre structure. COMMENT POSTULER ? Envoyer cv Mr PETIT (Directeur Commercial) par mail : recrutement@gren-eco.fr Poste à pourvoir immédiatement

Onze klant is een gevestigde, innovatieve B2B-dienstverlener die ondernemers en KMO's van A tot Z ondersteunt (HR, payroll, sociale zekerheid, verzekeringen en meer). Met een sterk partnership-ecosysteem en focus op klantgerichtheid bouwen zij duurzame oplossingen voor groei.

#KMO #B2BServices #Innovation #CustomerCentric

Jobomschrijving

Jouw hoofdverantwoordelijkheden zijn:

• Verantwoordelijk voor service & productontwikkeling binnen het KMO-segment
• Vertalen van bedrijfsstrategie naar een duidelijke KMO-roadmap en portfolio
• Detecteren van markttendensen en klantennoden en omzetten in schaalbare oplossingen
• Opzetten en opvolgen van business cases en kwartaalplanning
• Bewaken van budgetten en prioriteiten binnen meerdere projecten
• Aansturen van een team (ca. 14-20 FTE: service owners, project leads, experts)
• Intensief stakeholdermanagement (IT, sales/delivery, marketing, legal, finance)
• Analyseren van performance en sturen op data & KPI's
• Vermijden van overlap in projecten en optimaliseren van het service-aanbod
• Actieve rol net onder directieniveau met duidelijke impact op beleid

Wie zoeken we:

• Minstens 10 jaar ervaring in complexe transformatie- of ontwikkeltrajecten
• Sterke ervaring met service of (digitale) productontwikkeling
• Begrip van IT-organisaties en de vertaalslag naar business
• Strategische denker met helikopterview over processen
• Sterke stakeholdermanager met overtuigingskracht
• Ondernemend, resultaatgericht en met uitgesproken ownership
• Affiniteit met KMO-context en B2B-dienstverlening
• Talen: vloeiend Nederlands en goed Frans
• People manager die teams kan structureren en laten groeien

Our partner is part of an international company operating in the retail industry. To strengthen their Sales Support team, they are looking for a German-speaking Sales Support Specialist to assist both Account Managers and customers throughout their projects.

You will join a dynamic and sustainable work environment where growth, collaboration, and respect are at the heart of the company culture. Thanks to a structured onboarding program, you will quickly get up to speed and become a valued member of the team from day one.

Jobomschrijving

What will you do?

• You will work closely with our distributor network & managing projects.
• You will advise customers on the best solutions.
• Throughout each project, you will build and maintain strong commercial relationships with your customers.
• You will manage the entire order process, from design and quotation through to production, delivery, and after-sales follow-up.
• You will communicate daily with customers and suppliers to ensure orders are completed accurately and on time.
• You will handle customer complaints professionally by investigating issues and implementing appropriate solutions, working closely with the Account Manager when needed.
• You will monitor backorders and process product returns accurately and efficiently.
• You will ensure accurate invoicing, prepare credit notes, and follow up on outstanding payments.

We are looking for a commercially driven professional who:

• Has a strong customer focus and is passionate about delivering excellent service.
• Thrives in a dynamic environment and enjoys learning new skills.
• Takes initiative and enjoys working on a variety of projects.
• Is organized, detail-oriented, and able to manage multiple priorities efficiently.
• Has a positive attitude and enjoys collaborating as part of a team.
• Has a hands-on mindset with strong problem-solving skills.
• Is fluent in German and English, knowledge of Dutch is a strong advantage.
• Is proficient in Microsoft Office, including Outlook, Word, and Excel.

Description du poste : Rejoignez Jardiland Montauban Sud (82) - la passion du jardin, du bien-être et de la nature ! Chez Jardiland , on ne se limite pas à vendre des plantes, des animaux ou des produits du quotidien. On crée un lieu où les gens viennent pour se faire plaisir, pour se détendre, pour retrouver ce petit moment de respiration qui fait du bien. Dans nos magasins, les équipes accueillent les clients avec simplicité, proximité et envie de partager. On parle vrai, on prend le temps, on conseille avec le cœur. Ce sont ces échanges naturels et chaleureux qui donnent envie de revenir. et qui laissent souvent un sourire en repartant. Jardiland est une enseigne du Groupe TERACT , société à mission depuis fin 2023, qui compte 5 200 collaborateurs, engagés pour reconnecter chacun à la nature. Jardiland défend un commerce responsable, inspirant et proche de ses clients. Si vous aimez le contact humain, la nature et les défis du quotidien, vous allez adorer travailler chez Jardiland ! Vos missions principales : Chez nous, en tant que Responsable d'Univers végétal H/F , vous jouez un rôle essentiel en intégrant le comité de direction du magasin : Pilotage de l'activité commerciale en lien avec votre direction - Définir et suivre les objectifs de chiffre d'affaires et de marge - Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre des plans d'action - Assurer la veille concurrentielle et l'adaptation de l'offre commerciale. Management des équipes Encadrer, animer et motiver les équipes de vente Organiser les plannings et garantir la présence terrain Accompagner le développement des compétences par la formation et l'évaluation. Gestion opérationnelle de son univers Garantir la bonne tenue du secteur : merchandising, stocks, propreté Superviser les flux de marchandises et les implantations produits Veiller au respect des procédures internes et des normes de sécurité. Relation client et qualité de service - Assurer une qualité d'accueil et de conseil irréprochable Gérer les situations complexes ou les réclamations clients Développer la fidélisation et l'expérience client. Description du profil : Profil recherché : Vous avez une solide expérience dans la gestion d'un univers commercial, un sens aigu du service client et une capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs ainsi qu'une culture du résultat. Vous avez une formation en commerce, gestion ou management et / ou une expérience réussie dans la gestion d'un univers en lien avec le poste à pourvoir Concernant le poste Lieu : Montauban Sud (82000 Contrat : CDI - Temps complet - Prise de poste : Dès que possible - Rémunération : selon profil + primes + avantages (titres restaurant, remises magasin, 1 week-end non travaillé par mois.) TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

You will become a member of CEPS' staff and work in the Partnerships, Development and Intelligence (PDI) Unit, reporting to the Head of Unit (Head of Development and Strategic Partnerships) and acting as the primary support contact and relationship bridge between CEPS members and its research Units. 

Your responsibilities will include:

• Support member strategy & intelligence: identify priority members/prospects based on strategic segments and policy debates, analyse their profiles and interests, and collect and circulate member intelligence to the Head of Development and Partnerships and to the relevant Research Units to spot funding or joint-initiative opportunities;
• Facilitate internal-external bridging: liaise with Unit Heads and researchers to match member priorities with CEPS' work, prepare meeting objectives/briefings, and act as the `translator' ensuring members understand CEPS' offer and Units understand member needs.
• Support member engagement delivery: support the Head of Unit in the preparation of member meetings and recruitment calls, present CEPS' value proposition, and capture and confirm feedback, needs and concerns in real time.
• Drive follow-up & relationship stewardship: synthesise feedback into prioritised actions, help mobilise Units to deliver on commitments, close the loop with members on outputs (events, publications, briefings), and monitor relationship health to propose ways to deepen engagement.
• Actively support recruitment & onboarding of members: identify potential new members, prepare outreach materials, and support onboarding processes.
• Support communications & events: prepare newsletters, member updates and outreach content, and support the organisation of member meetings, networking events and community-building activities.
• Facilitate reporting & institutional memory: brief leadership on relationship dynamics, risks and opportunities, feedback on process improvements, and ensure key insights and decisions are documented and shared rather than kept informally.
• Ensure discipline and administrative excellence: maintain CRM/databases and support cross-team coordination and reporting related to membership and partnership activities.

• You hold a Master's degree in European affairs, international relations, business administration, public policy, management or a related field, with a minimum of 3 years of relevant professional experience.
• You have initial to solid experience in stakeholder engagement, partnerships, account or relationship management, membership coordination or a related area.
• You are comfortable acting as a liaison or `bridge' between different internal teams and external stakeholders, translating technical or research content into terms relevant to members.
• You are confident leading or co-leading meetings and calls with senior external stakeholders, including corporate partners, institutional contacts and researchers, or demonstrate a strong willingness to learn and take on this responsibility.
• You have strong active listening skills and the ability to synthesise feedback into clear, actionable, prioritised follow-up items.
• You are proactive in following up with internal teams to ensure commitments to members are delivered, and comfortable holding colleagues accountable in a collegial way.
• You have a good understanding of, or strong interest in, EU policy debates and the work of think tanks and knowledge-based organisations.
• You are analytical and able to identify relevant content or opportunities for specific members based on their profile and interests.
• You are organised, proactive and solution-oriented, able to manage multiple relationships and priorities simultaneously and work effectively under deadlines.
• You have excellent written and oral communication skills and enjoy preparing visual, creative and engaging materials, briefing notes and outreach content.
• You are comfortable working with digital tools and databases; experience with CRM systems (especially Salesforce) is an asset.
• You have an excellent command of English, both orally and in writing.
• You are curious, eager to learn and motivated to contribute to the growth and stewardship of CEPS' membership community.
• You are kind, with a deep respect for diversity and a strong sense of empathy towards colleagues and members alike.
• You enjoy teamwork, are open to giving and receiving feedback, and are keen to contribute to process improvements in how member relationships are managed.
• You are enthusiastic about contributing not only to the success of the PDI Unit but to CEPS as a whole.

What CEPS can offer

We offer full-time employment, initially for one year. The contract is renewable. The salary will be in accordance with your previous experience as well as the CEPS salary scale. We also offer a benefits package (group and hospitalisation insurance, meal tickets, public transport reimbursement, 20 days legal holiday entitlement per year plus an additional two weeks during the Christmas-New Year period when CEPS is closed, as well as the possibility to telework in Belgium and 20 days per calendar year of teleworking from abroad). We would like the preferred candidate to ideally start in October 2026. The role will be based in Brussels.

BIO-UV Group est un acteur majeur du traitement de l'eau par technologies UV, Ozone et Electrolyse de sel. Nous développons, produisons et commercialisons des systèmes de traitement innovants pour une eau pure, désinfectée et respectueuse de l'environnement. Nous recrutons notre futur(e) Responsable ADV pour notre service Commercial Export. Le poste : Rattaché(e) au Directeur Commercial Export, vous contribuez au développement commercial de BIO-UV Group en garantissant l'efficacité et la fluidité de l'ensemble du processus de vente, de la prise de commande jusqu'à la livraison et la facturation des clients internationaux. Véritable chef d'orchestre de l'administration des ventes, vous assurez la satisfaction client. Vos missions : Superviser l'ensemble du processus ADV Export, de la réception des commandes à la livraison et à la facturation des clients. Garantir la qualité du service client et assurer le suivi administratif des dossiers commerciaux. Coordonner les échanges entre les équipes Commerciales, Production, Achats, Logistique et Comptabilité afin de garantir le respect des délais. Suivre les indicateurs commerciaux, réaliser les reportings et contribuer à l'amélioration des performances du service. Gérer les litiges, le suivi des règlements et les actions de recouvrement. Encadrer, accompagner l'équipe ADV export. Veiller à l'application des procédures internes, de la politique tarifaire et des engagements RSE de l'entreprise. Participer ponctuellement à des salons professionnels et événements commerciaux en France et à l'international. Votre profil : Expérience significative en Administration des Ventes, idéalement dans un environnement industriel et international (minimum 5 ans). Expérience managériale appréciée. Diplôme en Commerce international, Gestion, Administration des ventes ou équivalent souhaité. Maîtrise des processus ADV Export. Bonne connaissance de la logistique internationale et des Incoterms. Gestion des commandes, facturation, recouvrement et traitement des litiges. Maîtrise des outils ERP et du Pack Office, notamment Excel. Aisance dans l'analyse de données et le reporting commercial. Anglais courant impératif (niveau C1 minimum). Une seconde langue étrangère serait appréciée. Statut : Non cadre - base 39h Avantages : -Titre restaurant Lieu du poste : En présentiel

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
Marketing Executive (SOC 3543) Company Name: MH PAMIR LIMITED - Apache pizza Waterford Job Location: 51 John Street Waterford X91XE38 MH PAMIR LIMITED, is recruiting a Marketing Executive to support the company’s commercial growth through marketing strategies, market analysis and data-driven campaigns. Key Responsibilities: * Conduct market research, competitor analysis and consumer behaviour analysis to support strategic decisions and commercial growth. • Develop, implement and analyse marketing campaigns focused on customer acquisition, brand positioning and commercial performance. • Monitor KPIs, performance metrics and campaign ROI, preparing analytical reports and optimisation strategies. • Develop marketing strategies based on audience segmentation, market positioning and data analysis. • Lead marketing initiatives with external partners, digital platforms and advertising suppliers, ensuring alignment with the company’s commercial objectives. • Use analytics and performance marketing tools to assess campaign results, conversion rates and growth opportunities. • Identify new business opportunities through qualitative and quantitative market research. Requirements: * Previous experience in marketing, market analysis or a related field. • Experience with metrics, analytics and strategic marketing planning. • Analytical, organisational and communication skills. Annual Salary: €36,605 Hourly Rate: €18.05 Hours per Week: 39 Start Date: 14/09/2026 Contact: Mohamad Ansari Send CV to: waterford420@gmail.com

Magasin de matériel pour piscines à Saint-Orens-de-Gameville. Gestion clients : - Gestion d'un portefeuille client. - Démarchage auprès de prospects - Disponibilité et réactivité auprès des clients. - Prise en charge et suivi des litiges commerciaux. - Participation aux événements professionnels (salons professionnels). Organisation : - Organisation des déplacements et des rendez-vous au quotidien. - Possibilité de découchage selon le secteur visité. - Transmission d'un rapport de tournée hebdomadaire. - Travail sous la responsabilité du directeur commercial. - Participation aux événements professionnels (salons professionnels). Gestion commerciale : - Capacité de négociation. - Prise de commande et suivi. - Prise de devis et relance. Savoir-être : - Bonne présentation devant les clients (tenue soignée et adaptée). - Sens du relationnel et écoute. - Création d'un lien de confiance avec les clients. - Intérêt pour le monde du jardin. - Autonomie dans la gestion du portefeuille client. Savoir-faire : - Force de proposition et capacité d'argumentation sur nos produits. - Connaissance techniques des produits (acquise ou à acquérir sur le terrain). - Permis B obligatoire.

Als marketing specialist / Marketeer ben je een echte allrounder. Je vertaalt ideeën naar actie en bent niet bang om zelf de handen uit de mouwen te steken. Van strategie tot uitvoering, jij zit er bovenop. Je werkt nauw samen met onze CEO, HR, Salesteam & Regio managers om onze zichtbaarheid en impact te vergroten.
 
Je houdt je onder andere bezig met:

• Het opzetten van conversiegerichte campagnes via social media, Google Ads, e-mail en andere online kanalen.
• Zelf video’s maken, editen en publiceren, van employer branding tot klantverhalen.
• Interviews afnemen met collega's, kandidaten en klanten voor toffe content.
• Contentstrategieën uitwerken voor verschillende doelgroepen en regio’s.
• Data analyseren via onder andere Google Analytics en deze vertalen naar concrete acties.

Samenwerken met collega’s van verschillende afdelingen om campagnes nóg effectiever te maken We zoeken iemand met goesting. Iemand die vooruit wil, graag de handen uit de mouwen steekt en zelf in gang schiet. Geen stille denker, maar iemand die iets ziet en er meteen iets mee doet.
 
Je komt spontaan met ideeën, denkt creatief maar blijft met beide voeten op de grond. Je wil impact maken, niet alleen plannen uitwerken maar ze ook écht uitvoeren. En vooral: je hebt zin om mee te bouwen aan een team en merk waar je achter staat
 
Jij bent iemand die:

• Minimaal 2 jaar ervaring heeft in een brede marketingrol.
• Ervaring heeft met contentcreatie, video, social media en digitale campagnes.
• Werkt vanuit data, maar communiceert met gevoel.
• Zelfstandig kan werken en initiatief neemt, maar ook goed samenwerkt.
• Graag onderweg is, contact zoekt met mensen en makkelijk connectie maakt
• Bovenal; energie brengt, de juiste vragen stelt en mee vooruit duwt

La marque DUMEZ CONCEPT, entité de VINCI Construction, recherche un(e) Responsable d'Affaires Senior CFO-CFA pour accompagner le développement de ses projets de rénovation et d'aménagement intérieur de bâtiments tertiaires en Île-de-France. DUMEZ CONCEPT DUMEZ CONCEPT est un contractant général spécialisé dans la conception et la réalisation de projets de rénovation, de restructuration et d'aménagement de bâtiments tertiaires. Intégrée à la Délégation des Ouvrages Fonctionnels Réhabilités et des Métiers de Spécialités de VINCI Construction en Île-de-France, l'entreprise bénéficie de la force d'un ensemble de plus de 1 850 collaborateurs réalisant 834 M€ de chiffre d'affaires. Dans le cadre de son développement, DUMEZ CONCEPT recherche un(e) Responsable d'Affaires Senior CFO-CFA capable de piloter les projets depuis la phase commerciale jusqu'à la réception des travaux. Référent(e) technique sur les lots électriques, vous accompagnez les équipes commerciales et assurez le pilotage technique, financier et contractuel des opérations. Votre quotidien de Responsable d'Affaires Senior CFO-CFA Rattaché(e) à la directrice de DUMEZ CONCEPT, vos principales missions seront : Accompagner les équipes commerciales en phase d'avant-vente ; Analyser les besoins clients et réaliser les audits techniques ; Participer au chiffrage et à l'élaboration des offres ; Concevoir et optimiser les solutions CFO, CFA et GTB ; Consulter et piloter les bureaux d'études, entreprises et sous-traitants ; Assurer le suivi technique, financier et contractuel des opérations ; Coordonner les différents intervenants ; Garantir le respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité ; Assurer la relation client jusqu'à la réception des travaux ; Participer à la levée des réserves ; Contribuer au développement de l'activité CFO-CFA de DUMEZ CONCEPT. Issu(e) d'une formation supérieure en génie électrique, électrotechnique ou dans un domaine équivalent, vous disposez de solides connaissances techniques en courants forts, courants faibles et GTB. Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans les domaines CFO-CFA, acquise au sein d'une entreprise de travaux, d'un contractant général, d'une entreprise générale ou d'une société d'ingénierie. Vous maîtrisez les enjeux techniques et réglementaires liés aux installations électriques des bâtiments tertiaires. Une expérience significative sur des projets de bureaux, d'hôtellerie, de commerces ou d'établissements recevant du public est attendue. Autonome et organisé(e), vous êtes capable de piloter plusieurs projets simultanément et d'en assurer le suivi technique, financier et contractuel. Votre sens du service client, votre esprit d'équipe, votre capacité à négocier et votre fibre commerciale seront des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction. Mission : La marque DUMEZ CONCEPT, entité de VINCI Construction, recherche un(e) Responsable d'Affaires Senior CFO-CFA pour accompagner le développement de ses projets de rénovation et d'aménagement intérieur de bâtiments tertiaires en Île-de-France. BatiactuEmploi DUMEZ CONCEPT est un contractant général spécialisé dans la conception et la réalisation de projets de rénovation, de restructuration et d'aménagement de bâtiments tertiaires. Intégrée à la Délégation des Ouvrages Fonctionnels Réhabilités et des Métiers de Spécialités de VINCI Construction en Île-de-France, l'entreprise bénéficie de la force d'un ensemble de plus de 1 850 collaborateurs réalisant 834 M€ de chiffre d'affaires. Dans le cadre de son développement, DUMEZ CONCEPT recherche un(e) Responsable d'Affaires Senior CFO-CFA capable de piloter les projets depuis la phase commerciale jusqu'à la réception des travaux. Référent(e) technique sur les lots électriques, vous accompagnez les équipes commerciales et assurez le pilotage technique, financier et contractuel des opérations. Votre quotidien de Responsable d'Affaires Senior CFO-CFA Rattaché(e) à la directrice de DUMEZ CONCEPT, vos principales missions seront : - Accompagner les équipes commerciales en phase d'avant-vente ; - Analyser les besoins clients et réaliser les audits techniques ; - Participer au chiffrage et à l'élaboration des offres ; - Concevoir et optimiser les solutions CFO, CFA et GTB ; - Consulter et piloter les bureaux d'études, entreprises et sous-traitants ; - Assurer le suivi technique, financier et contractuel des opérations ; - Coordonner les différents intervenants ; - Garantir le respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité ; - Assurer la relation client jusqu'à la réception des travaux ;