Et si 2026 devenait l’année où vous créez votre entreprise ? Vous avez envie de donner un nouveau sens à votre parcours professionnel ? De piloter votre propre activité, sans être seul ? De construire un projet entrepreneurial solide, utile et aligné avec vos valeurs ? En rejoignant Camif Habitat, vous créez et développez votre propre entreprise, en toute indépendance, tout en bénéficiant : - d’un cadre méthodologique éprouvé, - d’un accompagnement permanent, - et de la force d’un réseau humain et solidaire. Dès le premier jour, nous sommes à vos côtés pour sécuriser chaque étape de votre parcours : création, lancement, montée en puissance et développement de votre activité. Votre futur métier au quotidien Vous devenez l’interlocuteur unique de vos clients et le chef d’orchestre de leurs projets de rénovation : - Vous accompagnez vos clients de l’étude de leur projet jusqu’à la réception des travaux - Vous développez votre activité commerciale localement, en vous appuyant sur la notoriété de la marque - Vous construisez et animez un réseau d’artisans partenaires de confiance - Vous pilotez la performance, l’organisation et la rentabilité de votre agence Ce que Camif Habitat met à votre disposition : - Un accompagnement de A à Z, avant et après le lancement de votre entreprise - Une formation initiale complète à nos méthodes, outils et bonnes pratiques - Un suivi continu assuré par des experts métiers au siège - La notoriété d’une marque reconnue, rassurante pour les clients - L’appui d’un réseau national en forte croissance, fondé sur le partage et la coopération- Vous avez une fibre entrepreneuriale et le goût du challenge - Vous aimez la relation client et le développement local - Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel - Une expérience dans le commerce, le management, l’immobilier, le bâtiment… est un atout (sans être indispensable)

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Et si 2026 devenait l’année où vous créez votre entreprise ? Vous avez envie de donner un nouveau sens à votre parcours professionnel ? De piloter votre propre activité, sans être seul ? De construire un projet entrepreneurial solide, utile et aligné avec vos valeurs ? En rejoignant Camif Habitat, vous créez et développez votre propre entreprise, en toute indépendance, tout en bénéficiant : - d’un cadre méthodologique éprouvé, - d’un accompagnement permanent, - et de la force d’un réseau humain et solidaire. Dès le premier jour, nous sommes à vos côtés pour sécuriser chaque étape de votre parcours : création, lancement, montée en puissance et développement de votre activité. Votre futur métier au quotidien Vous devenez l’interlocuteur unique de vos clients et le chef d’orchestre de leurs projets de rénovation : - Vous accompagnez vos clients de l’étude de leur projet jusqu’à la réception des travaux - Vous développez votre activité commerciale localement, en vous appuyant sur la notoriété de la marque - Vous construisez et animez un réseau d’artisans partenaires de confiance - Vous pilotez la performance, l’organisation et la rentabilité de votre agence Ce que Camif Habitat met à votre disposition : - Un accompagnement de A à Z, avant et après le lancement de votre entreprise - Une formation initiale complète à nos méthodes, outils et bonnes pratiques - Un suivi continu assuré par des experts métiers au siège - La notoriété d’une marque reconnue, rassurante pour les clients - L’appui d’un réseau national en forte croissance, fondé sur le partage et la coopérationVous n'avez pas besoin d'être issu(e) du bâtiment. Nous recherchons avant tout des femmes et des hommes qui possèdent des compétences transférables : - Sens du service et de la relation client. - Fibre commerciale. - Organisation et capacité à piloter une activité. - Leadership. - Envie d'entreprendre. Une expérience dans le commerce, le management, l'immobilier, les services ou la gestion d'entreprise constitue un véritable atout.

Si l’entrepreneuriat vous attire, mais que vous refusez de vous lancer seul(e), sans méthode ni filet… alors lisez la suite. Créer votre entreprise. Piloter votre activité. Construire un projet rentable, structuré et durable. Chez Camif Habitat, nous ne proposons pas “une opportunité de plus”. Nous accompagnons de vrais projets entrepreneuriaux, au cœur d’un marché solide : la rénovation de l’habitat. 43 ans d’expérience. Plus de 120 agences locales en France. Un réseau en pleine dynamique de développement. Devenir franchisé(e) Camif Habitat, c’est entreprendre… avec des fondations solides. Vous créez votre entreprise tout en vous appuyant sur : - un cadre structuré et rassurant - des méthodes éprouvées sur le terrain - l’accompagnement d’experts métiers à chaque étape clé Votre rôle au quotidien : - Accompagner vos clients de l’étude du projet à la réception des travaux - Développer votre activité commerciale localement - Construire et animer un réseau d’artisans partenaires fiables - Piloter la performance et la rentabilité de votre agence Ce que Camif Habitat met à votre disposition : - Un accompagnement complet, de la création au développement - Une formation initiale solide aux méthodes et outils du réseau - Un suivi continu par les équipes du siège - La force d’une marque reconnue, qui inspire confiance aux clients Vous avez l’âme d’un entrepreneur, mais vous voulez entreprendre intelligemment ? Contactez-nous- Entrepreneur(e) dans l’âme - Dynamique, motivé(e) et engagé(e) - Excellent sens du relationnel - Rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) - Intérêt marqué pour la rénovation et l’habitat Une expérience dans le bâtiment n’est pas obligatoire : votre potentiel entrepreneurial fait la différence.

Si l’entrepreneuriat vous attire, mais que vous refusez de vous lancer seul(e), sans méthode ni filet… alors lisez la suite. Créer votre entreprise. Piloter votre activité. Construire un projet rentable, structuré et durable. Chez Camif Habitat, nous ne proposons pas “une opportunité de plus”. Nous accompagnons de vrais projets entrepreneuriaux, au cœur d’un marché solide : la rénovation de l’habitat. 43 ans d’expérience. Plus de 120 agences locales en France. Un réseau en pleine dynamique de développement. Devenir franchisé(e) Camif Habitat, c’est entreprendre… avec des fondations solides. Vous créez votre entreprise tout en vous appuyant sur : - un cadre structuré et rassurant - des méthodes éprouvées sur le terrain - l’accompagnement d’experts métiers à chaque étape clé Votre rôle au quotidien : - Accompagner vos clients de l’étude du projet à la réception des travaux - Développer votre activité commerciale localement - Construire et animer un réseau d’artisans partenaires fiables - Piloter la performance et la rentabilité de votre agence Ce que Camif Habitat met à votre disposition : - Un accompagnement complet, de la création au développement - Une formation initiale solide aux méthodes et outils du réseau - Un suivi continu par les équipes du siège - La force d’une marque reconnue, qui inspire confiance aux clients Vous avez l’âme d’un entrepreneur, mais vous voulez entreprendre intelligemment ? Contactez-nous- Entrepreneur(e) dans l’âme - Dynamique, motivé(e) et engagé(e) - Excellent sens du relationnel - Rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) - Intérêt marqué pour la rénovation et l’habitat Une expérience dans le bâtiment n’est pas obligatoire : votre potentiel entrepreneurial fait la différence.

Protecthoms, spécialiste reconnu de l'Equipement de Protection Individuelle depuis plus de trente ans, 170 collaborateurs, un réseau d'agences, l'ancrage d'un groupe familial et une ambition de croissance à l'horizon 2030. L'entreprise crée un poste clé de Directeur(trice) Commercial(e) pour incarner et conduire la transformation de son organisation commerciale sur le marché PME-PMI et marchés publics. Membre du CODIR et rattaché(e) au DG vous remettez le commerce au coeur de l'entreprise. Vous construisez une organisation régionale, installez une vraie culture de la performance, et reconquérez un marché à fort potentiel. Un poste stratégique et de terrain, à mener avec l'autonomie et la confiance d'une direction qui attend de la prise d'initiative. Vous structurez et déployez la nouvelle organisation, accompagnez l'évolution des rôles et installez un cadre de management structuré et plus orienté performance. Vous incarnez ce changement sur le terrain en embarquant les équipes et en accompagnant chacun dans cette transformation. Vous traduisez les orientations de l'entreprise en plan d'action clair sur le marché PME-PMI et les marchés publics : objectifs par région au regard des cibles de rentabilité, développement des marchés existants, conquête de nouveaux territoires et ciblage des prospects. En lien avec le marketing, vous affinez le positionnement et détectez les opportunités de croissance. Vous encadrez et coordonnez les responsables régionaux dans une logique de performance individuelle et collective, et veillez à la cohérence de l'action sur l'ensemble du périmètre. Vous faites gagner leurs équipes itinérantes et sédentaires en clarifiant les rôles, le cadre et les priorités. Vous portez le développement du marché PME-PMI : croissance du portefeuille, du panier et du mix produits, réactivation des comptes et reconquête, tout en défendant la marge. Vous fixez le cadre de l'action terrain pour gagner en efficacité commerciale et installer une relation de proximité durable avec les clients. Vous fédérez les équipes autour d'objectifs communs et installez des rituels d'animation efficaces. Vous évaluez la performance lors d'entretiens réguliers (analyse des KPI, atteinte des objectifs, actions correctives), accompagnez la montée en compétences et garantissez la bonne appropriation des outils et des pratiques et du CRM. Vous suivez et analysez les indicateurs commerciaux (chiffre d'affaires, marge, volumes, taux de conversion) et assurez un reporting régulier à la Direction Générale via des tableaux de bord clairs. Vous engagez les actions nécessaires pour sécuriser les objectifs et le développement durable du portefeuille. Faire le lien entre le terrain et les fonctions support. Véritable relais, vous facilitez l'activité des équipes en proposant des outils adaptés et en collaborant étroitement avec les services du siège, pour transformer la stratégie en résultats concrets sur le terrain. Vous êtes un dirigeant commercial aguerri, qui a déjà structuré un réseau et fait grandir des équipes. Vous justifiez d'une expérience confirmée en direction commerciale, idéalement en environnement multisites et BtoB, avec une vraie dimension de management et le goût de la conduite du changement. Vous êtes la fois meneur(se) de terrain et stratège, communicant(e) et fédérateur(trice), tout en étant rigoureux(se), structuré(e) et orienté(e) résultats. Vous aimez le challenge, vous savez décider, embarquer les équipes et transformer une intention en résultats concrets. Une expérience dans un secteur connexe (fournitures industrielles, quincaillerie, distribution technique, consommables BtoB…) sera appréciée. Formation Bac+5, environ 10 ans d'expérience. Une rémunération de 70 K€ de fixe + variable Véhicule et mutuelle familiale prise en charge + prévoyance à 100 % +intéressement + retraite par capitalisation

Säljchef – Fältförsäljning | Svenska Trygghetslösningar | Karlstad Vill du vara med från start och bygga upp ett nytt kontor i Karlstad, och samtidigt själv vara den som driver försäljningen framåt varje dag? Vi söker nu en säljchef inom fältförsäljning till vår etablering i Karlstad. Det här är en roll för dig som vill kombinera eget säljarbete med ett första steg i att bygga upp något nytt, i en miljö där prestation, energi och driv står i centrum. Vi söker dig som: Har erfarenhet av fältförsäljning eller direktförsäljning Trivs med att själv vara aktiv i försäljning och möta kunder dagligen Är ansvarstagande, driven och trivs i en miljö med högt tempo Har ett naturligt ledarskap och gillar att ta initiativ Motiveras av att bygga något från grunden Talar och skriver flytande svenska Du kommer att: Arbeta aktivt med fältförsäljning varje dag Vara en nyckelperson i uppstarten av kontoret i Karlstad Bidra till att forma struktur, arbetssätt och kultur Successivt vara med och introducera och utveckla nya säljare när verksamheten växer Driva försäljning och skapa resultat från start Vi erbjuder: Grundlön + attraktiv provisionsmodell utan tak En möjlighet att vara med tidigt i en satsning med stor tillväxtpotential En roll med mycket frihet, ansvar och påverkan Ett ungt och ambitiöst bolag med stark prestationskultur Utvecklingsmöjligheter för dig som visar resultat Om rollen Som säljchef har du en nyckelposition i uppstarten av vårt nya kontor i Karlstad. Du ansvarar för att driva försäljningen framåt från dag ett och är den som sätter nivån för hur vi arbetar i området. Du kommer själv vara aktiv i fältförsäljningen och samtidigt ha ett helhetsansvar för att bygga upp strukturen lokalt. Det innebär att du etablerar arbetssätt, skapar rutiner och successivt formar grunden för säljteamet. Rollen är operativ och hands-on, men med fullt mandat att leda utvecklingen på plats. Du är den som bygger kulturen, sätter tempot och driver resultatet. Varför Svenska Trygghetslösningar? Vi är ett bolag i stark tillväxt där prestation, utveckling och laganda står i fokus. Hos oss får du möjlighet att växa, ta ansvar och bygga något eget inom en stabil organisation. Vi erbjuder moderna säkerhetslösningar där kunden får både trygghet och valfrihet, och där du som säljchef har en central roll i vår fortsatta expansion. Ansökan Urval sker löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Abdulah.khalif@stl.nu Melia.birkfeldt@stl.nu

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