Die Unternehmensbank – das Herzstück der Deutschen Bank Das Herzstück des Firmenkundengeschäfts der Deutschen Bank bildet die Unternehmensbank (Corporate Bank), die zu den Marktführern in den Bereichen Zins- und Währungsmanagement, Cash Management, Trade Finance & Lending, Trust & Agency Services sowie Securities Services zählt. Mit unserer umfassenden Expertise und unserem globalen Netzwerk bieten wir Treasurern und Finanzabteilungen von Firmen- und Geschäftskunden sowie Finanzinstituten weltweit optimale Lösungen aus einer Hand. Kunden profitieren jedoch nicht nur von dem Produktportfolio der Unternehmensbank, sondern erhalten über unsere Coverage-Teams auch uneingeschränkt Zugang zur Expertise der Investment Bank, beispielsweise Corporate Finance-Beratungsleistungen sowie Origination im DCM- und ECM-Bereich. Bereichsbeschreibung Im Rahmen der Corporate Bank bietet der Bereich Corporate Cash Management Solution Sales (CCM Solution Sales) unseren Kunden Payment Produkte, Liquidity Lösungen, automatisierte FX-Angebote und Merchant Solutions. Der Fokus liegt dabei auf einem ganzheitlichen Ansatz im strategischen Dialog mit den Kunden, der diese in den Mittelpunkt stellt und das Produktangebot auf die individuellen Bedürfnisse abstimmt. Corporate Cash Management umfasst insbesondere die Steuerung und Optimierung des nationalen und internationalen Zahlungsverkehrs, Beratung über die Einrichtung entsprechender Cash Management Lösungen, Liquiditätsmanagement, Digitalisierung und alternative Bezahlmethoden, bspw. im eCommerce. Als Spezialist/in für den Vertrieb von Corporate Cash Management Lösungen sind Sie verantwortlich für die Akquise, Beratung und den Verkauf von Cash Management Lösungen und Produkten an bestehende und potenzielle Firmenkunden in Deutschland und mit starkem internationalem Fokus. Dies beinhaltet die Pflege und Ausweitung des bestehenden Geschäfts sowie die Identifizierung neuer Möglichkeiten. Sie sind verantwortlich für das Erreichen quantitativer und qualitativer Ziele durch die Betreuung und Entwicklung eines definierten Kundenportfolios und die Akquise von Cash Management Neukunden. Des Weiteren unterstützen und treiben Sie deutsche und globale (Vertriebs-)Initiativen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen lokalen Firmenkunden-Betreuern. Im Team “Corporate Cash Management Solution Sales Nord”, kurz CCM Solution Sales Nord, liegt der Fokus des Vertriebs von Cash Management Produkten auf mittleren und großen Firmenkunden. Ihre Aufgaben Sie werden Teil des umsatzgenerierenden, regional wie global arbeitenden Teams CCM Solution Sales mit direktem Kundenkontakt und Ertragsverantwortung, mit dem Ziel, zeitnah die Verantwortung für den eigenständigen Vertrieb für Neu- und Bestandsgeschäft im Bereich Cash Management zu übernehmen Sie bringen die Bereitschaft mit, sich umfassende Kenntnisse zu den nationalen und internationalen Kundenanforderungen/Produktinformationen und den Kapazitäten der Bank anzueignen Sie beraten und vertreiben das gesamte Corporate Cash Management Produktportfolio für Zahlungsverkehr, Liquiditätsmanagement, Händlerlösungen und FX-Workflow-Lösungen und arbeiten eng mit Kollegen aus verschiedenen Produkt-, Vertriebs- und Betreuungsteams der gesamten Corporate Bank zusammen Sie sind in der Lage, mit Entscheidern der Kunden in einen strategischen Dialog bezüglich Treasury Funktionen und der Treasury Ausrichtung zu gehen Sie strukturieren „Gesamtlösungen“ für anspruchsvolle Kunden mit hoher Komplexität aus der vorhandenen Cash Management Produktpalette und erkennen Cross-Selling Ansätze zu anderen Lösungen Sie strukturieren, bepreisen und führen Vertriebsmaßnahmen von Cash Management Produkten in Abstimmung mit den entsprechenden Produkteinheiten aus, unter Berücksichtigung potenzieller kundenspezifischer Anforderungen und vollständig im Einklang mit relevanten Vorschriften Sie agieren als Sparringspartner im „Client Sales Team“ und gegenüber den Marktgebieten, um neue Geschäftspotentiale zu generieren Sie erfassen Trends und übersetzen diese in innovative und produktübergreifende Zukunftslösungen in enger Abstimmung mit unseren internen Partnern und im globalen Netzwerk Sie werden Teil von deutschlandweiten Projektteams mit Mitgliedern aus verschiedenen Bereichen der Bank (z.B. Vertrieb, Produktmanagement), um gemeinsam neue Themen voranzutreiben. Sie sind mit gesetzlichen, regulatorischen und Bankenrichtlinienanforderungen vertraut und handeln entsprechend Fachliche und persönliche Anforderungen Überdurchschnittlich abgeschlossene Bankausbildung mit entsprechenden weiterführenden Qualifikationen oder erfolgreich abgeschlossenes Studium Berufserfahrung im Firmenkunden-Bereich, vorzugsweise im Vertrieb mit Firmenkunden wünschenswert Theoretische und idealerweise auch praktische Kenntnisse zu Cash Management Produkten sind von Vorteil Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität hinsichtlich wechselnder Aufgaben und Einsatzbereiche Fähigkeit, auch in stressigen Situationen sorgfältig und zielgerichtet zu arbeiten. Überzeugendes Auftreten, ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten Hohe Motivation, persönliches Engagement und hohe Eigeninitiative. Interesse und Spaß am Vertrieb, sowie eine hohe Kundenorientierung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken. Emotional ausgeglichen Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit. Körperlich fit Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung. Sozial vernetzt Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe. Finanziell abgesichert Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket. Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihre Recruiter / Ihre Recruiterin zu. Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Philipp Maass gerne zur Verfügung. Kontakt Philipp Maass:  +49 151 18173970 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Liquiditätssicherung, Cash-Management, Firmenkundengeschäft

Teamleiter Controlling (m/w/d) Du möchtest Controlling nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten, Strukturen weiterentwickeln und als Sparringspartner der Geschäftsführung wirken? Dann übernimm bei uns die fachliche Führung des Controllings und schaffe Transparenz, Wirtschaftlichkeit und fundierte Entscheidungsgrundlagen in einem produzierenden Industrieunternehmen. Deine Aufgaben - Aufbau, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung zentraler Unternehmenskennzahlen - Planung, Steuerung und Überwachung der Kosten- und Ergebnissituation mittels Plan-/Ist-Vergleichen auf Kostenstellenebene im Rahmen der Jahresplanung - Überwachung und Steuerung des Investitionsbudgets - Fachliche Verantwortung für die Auftragsabrechnung - Analyse von Abweichungen zwischen Soll- und Istwerten sowie Ableitung und Aufbereitung der Ursachen - Fachliche Unterstützung und Sparringspartner für das Controlling der Tochtergesellschaften - Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung von Controlling-Prozessen, -Instrumenten und Reportings - Durchführung von Wirtschaftlichkeits-, Szenario- und Ad-hoc-Analysen - Fachliche Führung, Koordination und Weiterentwicklung des Controlling-Teams inkl. Priorisierung, Qualitätssicherung und Wissenstransfer - Steuerung externer Beratungsprojekte im Controlling-Umfeld - Rolle als betriebswirtschaftlicher Sparringspartner der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Entscheidungen sowie Business Partner der Fachbereiche - Erstellung entscheidungsrelevanter Analysen, Business Cases und Reports für Geschäftsführung und Leitungsgremien - Aufbau und Weiterentwicklung des Investitions- und Projektcontrollings inkl. Bewertung, Nachverfolgung und Wirtschaftlichkeitsanalysen Dein Profil Fachlich - Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. BWL, Controlling, Finance) oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem Industrie- oder Produktionsunternehmen - Sehr gute Kenntnisse im SAP-Modul CO, wünschenswert in Verbindung mit FI - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (Analysen, Auswertungen, Modellrechnungen) - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kompetenzen - Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten - Starkes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Geschäftsprozesse - Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Prozessen, Projekten oder Mitarbeitenden - Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen - Durchsetzungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein Persönlich - Souveräne, teamorientierte Persönlichkeit mit Gestaltungswillen - Hoher Qualitätsanspruch und ausgeprägte Zahlenaffinität - Freude an Weiterentwicklung, Optimierung und Zusammenarbeit Wir bieten - **Weiterbildung und Aufstiegschancen: **Wir geben dir umfangreiche Möglichkeiten für deine berufliche Weiterbildung - Krisensicherer Job und attraktive Verdienstmöglichkeiten: Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an und stellen deshalb ausschließlich unbefristet ein - Flexible Arbeitszeiten Durch geregelte flexible Arbeitszeiten fördern wir deine Work-Life-Balance - **regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen: **Mehrmals im Jahr finden Mitarbeiterveranstaltungen statt (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, u.v.m) - Flache Hierarchien: Wir arbeiten auf Augenhöhe mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation - **Firmenfitnessprogramm (EGYM): **Durch die Mitgliedschaft bei EGYM kannst du in vielen Sportstudios und anderen Sporteinrichtungen deutschlandweit trainieren - Umfangreiches Onboarding: mit umfangreicher Unterstützung machen wir dich in kurzer Zeit vollständig einsatzbereit - Betriebliche Altersvorsorge: Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst - Mitarbeiter-Vorteilsprogramm Corporate Benefit:  Wir unterstützen wir dich mit exklusiven Rabatten auf Technik, Mode, Freizeit und mehr – weil du es verdienst! - Betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, hier unterstützen wir dich mit regelmäßigen Check-Ups und Impfungen Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: SAP-Modul CO (Controlling), SAP-Modul FI (Rechnungswesen - Buchhaltung), Controlling, Analyse

Aufgabe - Umsetzung und Überwachung der Trainingsplaninhalte aufgrund globaler und behördlicher Vorgaben zur Qualifizierung von Personal / Learning Management in GxP Bereichen am Standort - Enge Zusammenarbeit mit Leitungsfunktionen des Standorts, der Fachbereiche und Fach-Experten, wie auch mit ‚Learning and Development‘ zur Ermittlung von Lern Bedarfen und Festlegung von Lern-Strategien und -Plänen - Hauptansprechpartner der Bereichsadministratoren und der Anwender am Standort Marburg zur Unterstützung bei der Anwendung des Learning Management Systems oder bei Fragestellungen zum Learning Management Prozess - Enge Zusammenarbeit sowie klare und regelmäßige Kommunikation an die Bereichsadministratoren und Leitungsfunktionen in der Umsetzung von Anforderungen zum Learning Management und von Änderungen an Systemen oder Prozessen - Beratung und Mitwirkung bei Erstellung, Entwicklung und Standardisierung von Schulungsprofilen im Trainingsmanagementsystem in Abstimmung mit betreffenden Verantwortlichen - Sicherstellung des GMP-gerechten Managements aller Änderungen (System, Prozess, Schulungsprofile) - Erstellung und Bewertung von Berichten zur Überwachung des Schulungsstatus (KPIs, Schulungsmatrix für Inspektionen) - Erstellung qualitativ hochwertiger Lernmaterialien und kontinuierliche Optimierung von Lernlösungen - Erstellung von Strategien und Plänen zum Aufbau und zur Verbesserung von Schulungen auf Grundlage der Manufacturing Learning Strategy - Zusammenarbeit mit ‚Learning Innovations and Solutions‘ zur Entwicklung innovativer Lernlösungen, die unternehmensweit eingesetzt werden können, sowie zur kontinuierlichen Verbesserungen der Lernerfahrungen der Lernenden - Überprüfung und Bewertung der Effektivität des Trainings Systems durch Umfragen, Überprüfungen und andere Bewertungsmöglichkeiten, und daraus ableitend kontinuierliche Verbesserung der Trainingslösungen - Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit externen Trainingsanbietern (nach Bedarf) • - Mitwirkung im Komitee zur Entwicklung globaler GxP Trainings (z.B. Trainings-Module zur fortlaufenden GxP Ausbildung des Personals) - Übernahme von Teilprojektverantwortung in komplexen lokalen Projekten, z.B. Validierung, Design, Planung, Steuerung und Abnahme von Aufgaben im Teilprojekt - Weiterentwicklung des LMS und der Trainingsinhalte und systeme sowie Projektleitung in einfachen lokalen Projekten - Mitarbeit in globalen Projektteams (Abstimmungen, Telefonkonferenzen, Workshops, etc.) - Durchführung von Schulungen (in Deutsch und Englisch) zu Themen aus dem GxP-Umfeld (z.B. GxP-Basis-Training) und dem Learning Management Wissensvermittlung / ‚Train the Trainer‘) - Koordination und Organisation (z.B. des effektive GMP Weiterbildungsprogramms, und Mitwirkung im Referenten Team - Bearbeitung von Nutzeranfragen über Ticket-System zur Zuweisung von Schulungen, Qualifizierungsprofilen, Anpassung Schulungs-Inhalten von oder Stammdaten, oder bei Fehlern und Korrekturbedarf im System - Unterstützung Maßnahmen bei zur Abweichungs-Bewertungen, ‚Inspection Readyness‘ kontinuierlichen Verbesserung/CAPA und - Mitarbeit bei der Vorbereitung von internen und externen Inspektionen und Audits - Vorstellung des Learning-Managements bei Inspektionen und Audits Fähigkeiten und Erfahrungen - i.d.R. abgeschlossenes Bachelorstudium, z.B. Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal - vertiefte Kenntnisse im Bereich Learning Management und Erstellung von Lern-Materialien - vertiefte Kenntnisse in der Konzeption und Durchführung von Trainings (einschließlich E Learnings) - vertiefte Kenntnisse in den zu betreuenden Computersystemen - Englisch Level 2 - 4 - 5 Jahre relevante Berufserfahrung Was wir bieten Wir möchten, dass Sie sich bei CSL wohl fühlen. Das ist wichtig und Sie sind es auch. Erfahren Sie mehr darüber, was wir bei CSL bieten (https://www.cslbehring.de/karriere/was-wir-bieten) . Über CSL Behring CSL Behring ist ein weltweit führendes Unternehmen, das hochwertige Therapeutika für Menschen mit seltenen und ernsten Krankheiten entwickelt und vertreibt. Mit unseren Medikamenten für die Therapiegebiete Immunologie, Hämatologie, Herz-Kreislauf und Stoffwechsel, Atemwegserkrankungen und Transplantationsmedizin halten wir unser Versprechen, die Lebensqualität von Patienten in mehr als 100 Ländern zu verbessern. Erfahren Sie mehr über CSL Behring (https://www.cslbehring.de/unser-unternehmen) . Wir möchten, dass CSL so bunt ist wie die Welt, in der wir leben Als globales Unternehmen mit Mitarbeitenden in über 35 Ländern steht CSL für Vielfalt, Fairness und Inklusion. Erfahren Sie mehr über Vielfalt, Fairness & Inklusion (https://www.cslbehring.de/karriere/vielfalt) bei CSL. Machen Sie mit Ihrer Arbeit bei CSL einen Unterschied!

Über den Bereich In der Privatkundenbank bündelt die Deutsche Bank ihre Expertise im Privatkundengeschäft in einem Geschäftsbereich – mit den Marken Deutsche Bank und Postbank als Marktführer in Deutschland und einem globalen Netzwerk, die das Geschäft der Bank mit vermögenden Kund*innen weltweit sowie mit Privatkund*innen und kleinen bis mittelgroßen Unternehmen umfasst.  In ihrem Heimatmarkt Deutschland wie auch international bietet die Privatkundenbank ihren Kund*innen hochwertige Finanzdienstleistungen aus einer Hand – von umfassenden Angeboten für Privatkund*innen über die Betreuung anspruchsvoller Unternehmer und ihrer Familien bis hin zu Lösungen für kleinere und mittelgroße Unternehmen in wichtigen Märkten der Eurozone.  Die Privatkundenbank ist neben der Unternehmensbank, der Investmentbank und dem Asset Management mit ihrem Vermögensverwalter DWS eine der vier Geschäftsbereiche des Deutsche-Bank-Konzerns. Die Deutsche Bank ist Deutschlands führende Bank mit globalem Netzwerk und fest verwurzelt in Europa.  Wir führen unser Wealth Management in Deutschland mit dem Ziel, die unangefochtene, führende Privatkundenbank in Deutschland zu sein. Wir sind Marktführer und sehen aufgrund unserer ausgezeichneten Stellung im Markt, der großen Qualität unserer Mitarbeiter*innen und unserer breiten Angebotspalette weiteres Wachstumspotential. Zusätzlich stärken wir die Zusammenarbeit mit unserer Unternehmensbank, um Unternehmer*innen – privat und geschäftlich – zu bedienen. Für außerordentlich vermögende Kund*innen treten wir dabei mit der im Markt führenden Marke Deutsche Bank Wealth Management auf.  Wir streben eine „Culture of Excellence“ an. Ihre Aufgaben Sie betreuen als erfahrener Relationship-Manager (d/m/w) ein eigenes Kundenportfolio mit intensivem Beratungsbedarf im Segment Wealth Management und erfüllen eigenverantwortlich den Auftrag, Ihre Kunden umfassend zu beraten und ihre Bedarfe zu erfüllen. In dieser Aufgabe sind Sie erster Ansprechpartner und etabliertes Gesicht der Bank gegenüber den Kunden und in den Markt im Segment Wealth Management. Ihre Kernkompetenz ist die vorbildlich gelebte Vermögensanlageberatung. Im Sinne eines ganzheitlichen Ansatzes umfasst dies die Beratung zu sämtlichen (Wertpapier-)Produkten und Dienstleistungen in Wealth Management Select. Sie führen Beratungsgespräche routiniert zu einem erfolgreichen Abschluss. Mit Ihren stark ausgeprägten verkäuferischen Fähigkeiten erschließen Sie den Kunden die gesamte Produkt- und Dienstleistungspalette in Wealth Management und ziehen situativ Spezialisten hinzu, um weitere, komplexe Bedarfe der Kunden zu bedienen (z.B. für großvolumige PMP, komplexe Vorsorgebedarfe, Baufinanzierung). Sie akquirieren Neukunden im Segment Wealth Management und bauen das Geschäftsvolumen aus. Sie beraten ganzheitlich, die regulatorischen Anforderungen an das Wertpapiergeschäft berücksichtigend und führen strukturierte Strategiegespräche unter Einsatz der zur Verfügung stehenden Tools, Prozesse und Hilfsmittel. Sie nutzen erfolgreich bestehende Kundenbeziehungen und Ihre kommunikativen Fähigkeiten zur Gewinnung von weiteren Kontakten und Neukunden und pflegen persönliche Kundenbeziehungen mit dem Ziel der langfristigen Kundenbindung. Sie sind im Markt sehr gut vernetzt. Sie gestalten Kundenveranstaltungen aktiv mit. Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen Sie haben eine bankkaufmännische Ausbildung, eine weiterführende Ausbildung und/oder Studium sind wünschenswert. Sie haben mehrjährige erfolgreiche Beratungserfahrung im Vertrieb von Finanzdienstleistungen und bringen umfassende Kenntnisse zum MiFiD-konformen Beratungsprozess und zum Produktspektrum ein. Sie zeigen ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Investments inkl. Finanzmarktentwicklungen sowie über gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in allen weiteren Vertriebsprodukten. Ihre einschlägige Erfahrung und nachhaltigen Erfolge in der Terminvereinbarung zur Ausschöpfung der Kundenpotentiale ergänzen Ihre Kompetenzen.    Sie beherrschen den sicheren Einsatz digitaler Medien und nutzen konsequent alle zur Verfügung stehenden Tools Ihres modernen, omnikanalfähigen Arbeitsplatzes. Sie zeigen ein sehr hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung und Ihr Auftreten den Kunden gegenüber ist souverän, kompetent und freundlich. Sie haben Freude daran im Team zu arbeiten und zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen. Was wir Ihnen bieten Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken. Emotional ausgeglichen Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit. Körperlich fit Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung. Sozial vernetzt Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe. Finanziell abgesichert Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket. Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihre Recruiterin zu. Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Ausschreibungszeitraum: 11.06.2026 - bis auf Weiteres. Einstufung: AT1 Äquivalente ETV (Postbank Tarif): TG8 Äquivalente Beamtenbesoldung: BesGr C A 12 Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Jacqueline Sophie Koenig gerne zur Verfügung. Kontakt Jacqueline Sophie Koenig: +49 0 6991043443 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Investmentbanking Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb

CAC ist Ihre Vielfalt. Vielfalt lebt, wenn ihr alle Wege offen stehen. Auch bei CAC steht Ihnen alles offen. Und Türen sowieso. Mit verschiedenen Fachdisziplinen in einem Haus. Hier kreuzen sich Wege und Ideen – von 350 Mitarbeiter:innen weltweit und über 60 Jahren Erfahrung. Bei CAC hat Ihr Projekt einen Namen und ein Gesicht, noch bevor es in der Welt steht. Wir trauen Ihnen etwas zu. Von Anfang an: anspruchsvolle Aufgaben, hochkomplexe Anlagen und die Freiheit, mit uns auf die Reise zu gehen. Folgen Sie mit uns dem Ruf der Welt nach Ingenieurskunst, die auch Sie begeistert. Langfristige Perspektiven, verlässliche Routen und persönliche Weg-Begleitung sind Ihnen bei uns sicher. Heute und in aller Zukunft. Mit uns können Sie Pläne verwirklichen. Für Job und Leben. Kommen Sie in unsere CAC-Familie und finden Sie Ihren Weg – jetzt! UNSER ANGEBOT - inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Klima - Entwicklungs- und Entscheidungsfreiräume - flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, mobiles Arbeiten in Abstimmung mit der Führungskraft) - flache Hierarchien - 30 Tage Urlaub, sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester, sofern diese auf einen Wochenarbeitstag fallen - Absicherung durch eine Unfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge - 13. Monatsgehalt und gewinnabhängige Vergütung - weitere attraktive Sozialleistungen IHRE AUFGABEN - Verantwortung für alle Arbeiten und Aktivitäten in unseren Projekten, die zur Erfüllung der kaufmännischen Vertragsverpflichtung erforderlich sind - Erarbeitung projekt- und kostenstellenbezogener Stundenaufwandsanalysen inkl. Forecast-Betrachtungen - Überprüfung der mitlaufenden Kalkulation - Kostenplanung und -kontrolle inkl. Forecast-Betrachtungen - Mitwirkung an Änderungs- / Claim Management - Mitwirkung am Unternehmenscontrolling - Durchführung der kaufmännischen Berichterstattung von der Start- bis zur Abschlusskalkulation, insbesondere monatliches Reporting IHR PROFIL - erfolgreich abgeschlossenes Studium, der Ingenieurwissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar  - Berufserfahrung im Bereich Controlling - gute MS Office-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit SAP PS und/oder CO - fließende Deutschkenntisse - gute Englischkenntnisse (mindestens Level B2) wünschenswert - Kommunikationsstärke, Genauigkeit, hohe Zahlenaffinität, analytisches und unternehmerisches Denken - Reisebereitschaft im Rahmen der Projektabwicklung Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Risikomanagement, Risikocontrolling Erweiterte Kenntnisse: SAP-Modul CO (Controlling), SAP-Modul PS (Projektabwicklung), Kalkulation, Wirtschaftlichkeitsberechnung, Konzernreporting Expertenkenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office) Zwingend erforderlich: Controlling, Berichtswesen, Information, E-Mail-Programm Outlook (MS Office)

Aufgaben Sie betreuen ein Stamm-Portfolio ausgewählter, potentialstarker Firmenkunden mit anspruchsvollem und komplexem (z.T. auch internationalem) Beratungsbedarf und vertiefen und erweitern diese Kundenverbindungen. Sie beraten und vertreiben Produkte und Dienstleistungen der Bank, besonders in Hinblick auf Zahlungsverkehrlösungen, bilaterale/syndizierte Kredite, Trade Finance Lösungen und Zins- und Währungsmanagement. Sie verantworten die wertorientierte Planung, Steuerung und Kontrolle Ihres Kundenportfolios mit dem Ziel einer Optimierung der Wallet- und Marktausschöpfung, dazu gehört auch die Anwendung und Umsetzung von regulatorischen Vorgaben als ACO (Accountable Client Owner) auch im Hinblick auf KYC-Themen (Know Your Client). Die eigenständige Beratung und Abwicklung des Kreditgeschäfts im Rahmen geltender Prozesse ergänzen Sie mit der Mitwirkung bei der Markterschließung und -bearbeitung und zeigen dabei eine Vorreiterrolle bei der Neukundenakquise. Bei komplexen bzw. fachspezifischen Bedarfen ziehen Sie Kollegen aus den Produktbereichen, Spezialberatungen oder Expertenteams hinzu. Sie haben fundierte Kenntnisse über Produkte, Prozesse, Beratungs- und Entscheidungstools und setzen diese fach- und situationsgerecht ein und sind in der Lage, komplexe Kunden-Engagements selbstständig zu identifizieren, akquirieren und gemeinsam mit Spezialisten umzusetzen. Sie entwickeln Ihre Fachkenntnisse auch mit Spezialisierung auf einzelne Zielbranchen aktiv und eigenständig weiter und sichern den kontinuierlichen Transfer Ihres Wissens sowie Ihrer Erfahrung in das Vertriebsteam. Zusätzlich haben Sie eine Patenfunktion für Juniorberaterinnen und Juniorberater. Sie identifizieren und akquirieren neue Firmenkunden, die das bestehende Kundenportfolio mit Fokus auf strategisch passende Zielkunden ideal ergänzen. Hierzu betreiben Sie Lead-Generierung auch durch die Nutzung von Netzwerken, Veranstaltungen, Messen und Online-Kanälen sowie Cold Calling/Social Selling als direkten Weg zum Erfolg. Anforderungen Sie haben eine bankkaufmännische Ausbildung, weiterführende Qualifikationen und/oder Studium. Sie verfügen über eine mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung und über umfassende Kenntnisse in allen Vertriebsprodukten der Corporate Bank. Sie haben eine stark ausgeprägte Kunden-, Vertriebs- und Serviceorientierung und die Fähigkeit, lösungsorientiert zu agieren und zeigen starkes Engagement sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen. Sie leben den ganzheitlichen Betreuungsansatz und arbeiten konstruktiv, kollegial und vertrauensvoll auf fachlicher und sozialer Ebene mit allen Nachbarbereichen oder Spezialisten zusammen. Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Was wir Ihnen bieten Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken. Emotional ausgeglichen Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit. Körperlich fit Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung. Sozial vernetzt Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe. Finanziell abgesichert Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket. Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihre Recruiterin zu. Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Philipp Maaß gerne zur Verfügung. Kontakt Philipp Maaß: +49(69)910-48515 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb

Aufgaben Sie betreuen ein Stamm-Portfolio ausgewählter, potentialstarker Firmenkunden mit anspruchsvollem und komplexem (z.T. auch internationalem) Beratungsbedarf und vertiefen und erweitern diese Kundenverbindungen. Sie beraten und vertreiben Produkte und Dienstleistungen der Bank, besonders in Hinblick auf Zahlungsverkehrlösungen, bilaterale/syndizierte Kredite, Trade Finance Lösungen und Zins- und Währungsmanagement. Sie verantworten die wertorientierte Planung, Steuerung und Kontrolle Ihres Kundenportfolios mit dem Ziel einer Optimierung der Wallet- und Marktausschöpfung, dazu gehört auch die Anwendung und Umsetzung von regulatorischen Vorgaben als ACO (Accountable Client Owner) auch im Hinblick auf KYC-Themen (Know Your Client). Die eigenständige Beratung und Abwicklung des Kreditgeschäfts im Rahmen geltender Prozesse ergänzen Sie mit der Mitwirkung bei der Markterschließung und -bearbeitung und zeigen dabei eine Vorreiterrolle bei der Neukundenakquise. Bei komplexen bzw. fachspezifischen Bedarfen ziehen Sie Kollegen aus den Produktbereichen, Spezialberatungen oder Expertenteams hinzu. Sie haben fundierte Kenntnisse über Produkte, Prozesse, Beratungs- und Entscheidungstools und setzen diese fach- und situationsgerecht ein und sind in der Lage, komplexe Kunden-Engagements selbstständig zu identifizieren, akquirieren und gemeinsam mit Spezialisten umzusetzen. Sie entwickeln Ihre Fachkenntnisse auch mit Spezialisierung auf einzelne Zielbranchen aktiv und eigenständig weiter und sichern den kontinuierlichen Transfer Ihres Wissens sowie Ihrer Erfahrung in das Vertriebsteam. Zusätzlich haben Sie eine Patenfunktion für Juniorberaterinnen und Juniorberater. Sie identifizieren und akquirieren neue Firmenkunden, die das bestehende Kundenportfolio mit Fokus auf strategisch passende Zielkunden ideal ergänzen. Hierzu betreiben Sie Lead-Generierung auch durch die Nutzung von Netzwerken, Veranstaltungen, Messen und Online-Kanälen sowie Cold Calling/Social Selling als direkten Weg zum Erfolg. Anforderungen Sie haben eine bankkaufmännische Ausbildung, weiterführende Qualifikationen und/oder Studium. Sie verfügen über eine mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung und über umfassende Kenntnisse in allen Vertriebsprodukten der Corporate Bank. Sie haben eine stark ausgeprägte Kunden-, Vertriebs- und Serviceorientierung und die Fähigkeit, lösungsorientiert zu agieren und zeigen starkes Engagement sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen. Sie leben den ganzheitlichen Betreuungsansatz und arbeiten konstruktiv, kollegial und vertrauensvoll auf fachlicher und sozialer Ebene mit allen Nachbarbereichen oder Spezialisten zusammen. Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Was wir Ihnen bieten Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken. Emotional ausgeglichen Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit. Körperlich fit Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung. Sozial vernetzt Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe. Finanziell abgesichert Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket. Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihre Recruiterin zu. Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Ahmet Deniz gerne zur Verfügung. Kontakt Ahmet Deniz: +49 (69) 910-45237 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb

Aufgaben Sie betreuen ein Stamm-Portfolio ausgewählter, potentialstarker Firmenkunden mit anspruchsvollem und komplexem (z.T. auch internationalem) Beratungsbedarf und vertiefen und erweitern diese Kundenverbindungen. Sie beraten und vertreiben Produkte und Dienstleistungen der Bank, besonders in Hinblick auf Zahlungsverkehrlösungen, bilaterale/syndizierte Kredite, Trade Finance Lösungen und Zins- und Währungsmanagement. Sie verantworten die wertorientierte Planung, Steuerung und Kontrolle Ihres Kundenportfolios mit dem Ziel einer Optimierung der Wallet- und Marktausschöpfung, dazu gehört auch die Anwendung und Umsetzung von regulatorischen Vorgaben als ACO (Accountable Client Owner) auch im Hinblick auf KYC-Themen (Know Your Client). Die eigenständige Beratung und Abwicklung des Kreditgeschäfts im Rahmen geltender Prozesse ergänzen Sie mit der Mitwirkung bei der Markterschließung und -bearbeitung und zeigen dabei eine Vorreiterrolle bei der Neukundenakquise. Bei komplexen bzw. fachspezifischen Bedarfen ziehen Sie Kollegen aus den Produktbereichen, Spezialberatungen oder Expertenteams hinzu. Sie haben fundierte Kenntnisse über Produkte, Prozesse, Beratungs- und Entscheidungstools und setzen diese fach- und situationsgerecht ein und sind in der Lage, komplexe Kunden-Engagements selbstständig zu identifizieren, akquirieren und gemeinsam mit Spezialisten umzusetzen. Sie entwickeln Ihre Fachkenntnisse auch mit Spezialisierung auf einzelne Zielbranchen aktiv und eigenständig weiter und sichern den kontinuierlichen Transfer Ihres Wissens sowie Ihrer Erfahrung in das Vertriebsteam. Zusätzlich haben Sie eine Patenfunktion für Juniorberaterinnen und Juniorberater. Sie identifizieren und akquirieren neue Firmenkunden, die das bestehende Kundenportfolio mit Fokus auf strategisch passende Zielkunden ideal ergänzen. Hierzu betreiben Sie Lead-Generierung auch durch die Nutzung von Netzwerken, Veranstaltungen, Messen und Online-Kanälen sowie Cold Calling/Social Selling als direkten Weg zum Erfolg. Anforderungen Sie haben eine bankkaufmännische Ausbildung, weiterführende Qualifikationen und/oder Studium. Sie verfügen über eine mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung und über umfassende Kenntnisse in allen Vertriebsprodukten der Corporate Bank. Sie haben eine stark ausgeprägte Kunden-, Vertriebs- und Serviceorientierung und die Fähigkeit, lösungsorientiert zu agieren und zeigen starkes Engagement sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen. Sie leben den ganzheitlichen Betreuungsansatz und arbeiten konstruktiv, kollegial und vertrauensvoll auf fachlicher und sozialer Ebene mit allen Nachbarbereichen oder Spezialisten zusammen. Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Was wir Ihnen bieten Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken. Emotional ausgeglichen Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit. Körperlich fit Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung. Sozial vernetzt Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe. Finanziell abgesichert Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket. Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihre Recruiterin zu. Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Ahmet Deniz gerne zur Verfügung. Kontakt Ahmet Deniz: +49 (69) 910-45237 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb

Aufgaben Sie betreuen ein Stamm-Portfolio ausgewählter, potentialstarker Firmenkunden mit anspruchsvollem und komplexem (z.T. auch internationalem) Beratungsbedarf und vertiefen und erweitern diese Kundenverbindungen. Sie beraten und vertreiben Produkte und Dienstleistungen der Bank, besonders in Hinblick auf Zahlungsverkehrlösungen, bilaterale/syndizierte Kredite, Trade Finance Lösungen und Zins- und Währungsmanagement. Sie verantworten die wertorientierte Planung, Steuerung und Kontrolle Ihres Kundenportfolios mit dem Ziel einer Optimierung der Wallet- und Marktausschöpfung, dazu gehört auch die Anwendung und Umsetzung von regulatorischen Vorgaben als ACO (Accountable Client Owner) auch im Hinblick auf KYC-Themen (Know Your Client). Die eigenständige Beratung und Abwicklung des Kreditgeschäfts im Rahmen geltender Prozesse ergänzen Sie mit der Mitwirkung bei der Markterschließung und -bearbeitung und zeigen dabei eine Vorreiterrolle bei der Neukundenakquise. Bei komplexen bzw. fachspezifischen Bedarfen ziehen Sie Kollegen aus den Produktbereichen, Spezialberatungen oder Expertenteams hinzu. Sie haben fundierte Kenntnisse über Produkte, Prozesse, Beratungs- und Entscheidungstools und setzen diese fach- und situationsgerecht ein und sind in der Lage, komplexe Kunden-Engagements selbstständig zu identifizieren, akquirieren und gemeinsam mit Spezialisten umzusetzen. Sie entwickeln Ihre Fachkenntnisse auch mit Spezialisierung auf einzelne Zielbranchen aktiv und eigenständig weiter und sichern den kontinuierlichen Transfer Ihres Wissens sowie Ihrer Erfahrung in das Vertriebsteam. Zusätzlich haben Sie eine Patenfunktion für Juniorberaterinnen und Juniorberater. Sie identifizieren und akquirieren neue Firmenkunden, die das bestehende Kundenportfolio mit Fokus auf strategisch passende Zielkunden ideal ergänzen. Hierzu betreiben Sie Lead-Generierung auch durch die Nutzung von Netzwerken, Veranstaltungen, Messen und Online-Kanälen sowie Cold Calling/Social Selling als direkten Weg zum Erfolg. Anforderungen Sie haben eine bankkaufmännische Ausbildung, weiterführende Qualifikationen und/oder Studium. Sie verfügen über eine mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung und über umfassende Kenntnisse in allen Vertriebsprodukten der Corporate Bank. Sie haben eine stark ausgeprägte Kunden-, Vertriebs- und Serviceorientierung und die Fähigkeit, lösungsorientiert zu agieren und zeigen starkes Engagement sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen. Sie leben den ganzheitlichen Betreuungsansatz und arbeiten konstruktiv, kollegial und vertrauensvoll auf fachlicher und sozialer Ebene mit allen Nachbarbereichen oder Spezialisten zusammen. Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Was wir Ihnen bieten Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken. Emotional ausgeglichen Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit. Körperlich fit Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung. Sozial vernetzt Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe. Finanziell abgesichert Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket. Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihre Recruiterin zu. Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Ahmet Deniz gerne zur Verfügung. Kontakt Ahmet Deniz: +49 (69) 910-45237 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb

Aufgaben Sie betreuen ein Stamm-Portfolio ausgewählter, potentialstarker Firmenkunden mit anspruchsvollem und komplexem (z.T. auch internationalem) Beratungsbedarf und vertiefen und erweitern diese Kundenverbindungen. Sie beraten und vertreiben Produkte und Dienstleistungen der Bank, besonders in Hinblick auf Zahlungsverkehrlösungen, bilaterale/syndizierte Kredite, Trade Finance Lösungen und Zins- und Währungsmanagement. Sie verantworten die wertorientierte Planung, Steuerung und Kontrolle Ihres Kundenportfolios mit dem Ziel einer Optimierung der Wallet- und Marktausschöpfung, dazu gehört auch die Anwendung und Umsetzung von regulatorischen Vorgaben als ACO (Accountable Client Owner) auch im Hinblick auf KYC-Themen (Know Your Client). Die eigenständige Beratung und Abwicklung des Kreditgeschäfts im Rahmen geltender Prozesse ergänzen Sie mit der Mitwirkung bei der Markterschließung und -bearbeitung und zeigen dabei eine Vorreiterrolle bei der Neukundenakquise. Bei komplexen bzw. fachspezifischen Bedarfen ziehen Sie Kollegen aus den Produktbereichen, Spezialberatungen oder Expertenteams hinzu. Sie haben fundierte Kenntnisse über Produkte, Prozesse, Beratungs- und Entscheidungstools und setzen diese fach- und situationsgerecht ein und sind in der Lage, komplexe Kunden-Engagements selbstständig zu identifizieren, akquirieren und gemeinsam mit Spezialisten umzusetzen. Sie entwickeln Ihre Fachkenntnisse auch mit Spezialisierung auf einzelne Zielbranchen aktiv und eigenständig weiter und sichern den kontinuierlichen Transfer Ihres Wissens sowie Ihrer Erfahrung in das Vertriebsteam. Zusätzlich haben Sie eine Patenfunktion für Juniorberaterinnen und Juniorberater. Sie identifizieren und akquirieren neue Firmenkunden, die das bestehende Kundenportfolio mit Fokus auf strategisch passende Zielkunden ideal ergänzen. Hierzu betreiben Sie Lead-Generierung auch durch die Nutzung von Netzwerken, Veranstaltungen, Messen und Online-Kanälen sowie Cold Calling/Social Selling als direkten Weg zum Erfolg. Anforderungen Sie haben eine bankkaufmännische Ausbildung, weiterführende Qualifikationen und/oder Studium. Sie verfügen über eine mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung und über umfassende Kenntnisse in allen Vertriebsprodukten der Corporate Bank. Sie haben eine stark ausgeprägte Kunden-, Vertriebs- und Serviceorientierung und die Fähigkeit, lösungsorientiert zu agieren und zeigen starkes Engagement sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen. Sie leben den ganzheitlichen Betreuungsansatz und arbeiten konstruktiv, kollegial und vertrauensvoll auf fachlicher und sozialer Ebene mit allen Nachbarbereichen oder Spezialisten zusammen. Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Was wir Ihnen bieten Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken. Emotional ausgeglichen Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit. Körperlich fit Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung. Sozial vernetzt Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe. Finanziell abgesichert Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket. Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihre Recruiterin zu. Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Ahmet Deniz gerne zur Verfügung. Kontakt Ahmet Deniz: +49 (69) 910-45237 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb