Wir als Baker Tilly sind mit 50.400 Expertinnen und Experten in den Bereichen Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting in 147 Ländern vertreten. In Deutschland gehören wir zu den führenden partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften mit 1.680 Kolleginnen und Kollegen verteilt auf 10 Standorte. Bei Baker Tilly sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die ihre Fachexpertise in unsere interdisziplinären Teams und unser globales Netzwerk einbringen möchten. Wir wünschen uns Kolleginnen und Kollegen, die sich vernetzen, ihr Wissen teilen sowie ihre Ideen und fortschrittlichen Ansätze vorantreiben möchten. Unsere vielseitigen und internationalen Mandate bieten Ihnen einen breiten und anspruchsvollen Verantwortungsbereich, der Ihnen stets die Möglichkeit gibt, Ihre fachlichen und methodischen Fähigkeiten innerhalb eines leistungsstarken Teams einzusetzen und weiter auszubauen. Diese Dynamik schafft ein förderndes und forderndes Umfeld sowohl für unsere gemeinsamen Erfolge als auch für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Ihre Expertise ist gefragt: Als Manager oder Senior Manager (je nach Berufserfahrung im Bereich Sales) Sales-Operations (m/w/d) unterstützen Sie das Leadership-Team und die Partner in Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting bei der Entwicklung und Umsetzung der Go-To-Market-Strategie. Dazu zählt insbesondere: - Go-to-Market: In enger Abstimmung mit den marktverantwortlichen Partnern übernehmen Sie die aktive Steuerung, Weiterentwicklung und Planung von zielgerichteten Go-to-Market Aktivitäten, insbesondere hinsichtlich unserer Wachstumsthemen und Targets. - Account Management: Innerhalb Ihres Aufgabenbereichs liegt die Koordination von Key Accounts mit Fokus auf wesentliche Kundensegmente. Des Weiteren gehören die Identifizierung und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten zu deinen Verantwortlichkeiten. - Benchmarking und Controlling: Sie beobachten die Markt- und Branchenentwicklungen und unterstützen die Analyse des monatlichen Sales-Reportings. - Community Building: Sie koordinieren die Standort- und Sector-Community, u.a. durch regelmäßige Team-Calls und eine strukturierte Vor- und Nachbereitung von Meetings. Diese Erfahrungen und Kompetenzen bringen Sie ein: - Mehrjährige Berufserfahrung im Sales/Vertrieb eines international tätigen Unternehmens (vorzugsweise aus dem Professional-Service-, IT-Software-Bereich o. Ä.; Kenntnisse des Financial Services Sectors und/oder Real Estate von Vorteil) - Erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Recht, Steuern oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und Offenheit für neue, abwechslungsreiche Herausforderungen - Sie verstehen sich intern als proaktiver Dienstleister, der immer die Ziele des gesamten Unternehmens im Blick hat - Freundlichkeit, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten - Sichere MS Office-Kenntnisse - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten Vielseitiges Aufgabengebiet Bringen Sie Ihre Ideen ein! Bei uns erwartet Sie ein spannendes, vielseitiges Aufgabengebiet, auch mit internationaler Ausrichtung. Interdisziplinäre Zusammenarbeit Werden Sie Teil unserer vielfältigen Teams und arbeiten Sie eng vernetzt und disziplinübergreifend zusammen, um bestmögliche Ergebnisse für unsere Mandanten zu erzielen und Ihren persönlichen Horizont zu erweitern. Onboarding Unser umfassendes Onboarding Programm bietet die perfekte Möglichkeit, Baker Tilly kennenzulernen und unsere Unternehmenskultur gemeinsam mit anderen Mitstartenden zu erleben. Weiterentwicklung Bilden Sie sich in unserer internen Baker Tilly Academy zu Themen weiter, die Sie interessieren und Sie in Ihrer beruflichen oder persönlichen Entwicklung voranbringen. Gesundheitsangebote Wir bieten Ihnen eine Urban Sports Club Mitgliedschaft zum attraktiven Firmentarif. Von Yoga über Fitness bis hin zu Bouldern und Schwimmen erhalten Sie Zugang zu tausenden Sportpartnern deutschlandweit. Mobilität Leasen Sie Ihr persönliches Wunsch-Fahrrad oder E-Bike bequem und günstig über Baker Tilly. Außerdem unterstützt Baker Tilly alle Mitarbeitenden bei der Finanzierung des DeutschlandTickets mit einer steuerfreien Zuzahlung. Familienservice Wir unterstützen Sie und Ihre Familie in allen Lebenslagen. Ob bei der Kinderbetreuung, bei der Pflege von Angehörigen oder bei psychischen Belastungen - unser Familienservice steht Ihnen mit umfangreichen Beratungs- und Vermittlungsleistungen zur Seite. Mitarbeiterrabatte Freuen Sie sich auf exklusive Vergünstigungen und Sonderkonditionen: Über einen speziellen Mitarbeiterzugang profitieren Sie von zahlreichen Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen bei einer großen Auswahl an Anbietern.

Worum geht’s wirklich? Jeder kann eine Lizenz verkaufen. Aber wer versteht wirklich, was der Kunde braucht? Bei uns im Systemhaus geht es nicht um den schnellen Euro, sondern um langfristige Partnerschaften. Du bist das Gesicht von Krämer IT beim Kunden. Du hörst zu, verstehst das Business-Problem und baust (zusammen mit unseren Techies) die Lösung, die wirklich hilft. Du bist Architekt, Berater und Abschlusssicherer in einem. Dein neuer Job: - Der 360°-Manager: Du steuerst den ganzen Zyklus: Vom ersten „Hallo“ (Akquise) über die Präsentation bis zur Unterschrift unter dem Vertrag. - Dolmetscher: Du übersetzt Kundenwünsche in technische Konzepte für unsere IT-Abteilung, und technische Lösungen in verständlichen Mehrwert für den Kunden. - Beziehungs-Builder: Wir wollen Partner auf Augenhöhe sein. Du pflegst Bestandskunden so gut, dass sie gar nicht mehr woanders hinwollen, und gewinnst proaktiv neue Fans dazu. - Trend-Scout: Du hast den Markt im Blick. Was machen die Wettbewerber? Was brauchen die Kunden morgen? Dein Input hilft uns, besser zu werden. - Team-Player: Du bist kein einsamer Wolf. Du arbeitest eng mit dem Marketing zusammen und teilst Dein Wissen mit dem Team. Das bringst Du mit: - Sales-DNA: Du brennst für den Vertrieb und hast mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld. Du weißt, wie man Türen öffnet und Geschäfte abschließt. - Tech-Verständnis: Du musst keinen Server konfigurieren, aber Du musst wissen, was er tut. Du verstehst die Sprache der IT. - Kommunikation: Ob am Telefon, im Meeting oder beim Mittagessen, Du findest den richtigen Ton. - Mobilität: Ein Führerschein ist Pflicht, denn Geschäfte werden zwischen Menschen gemacht- oft vor Ort. - Sprache: Verhandlungssicheres Deutsch ist ein Muss. Der Bonus (Nice-to-have): - Du hast eine IT-Ausbildung? Super. - Dein Englisch ist gut? Perfekt. Warum Krämer IT? Weil Vertrieb bei uns Spaß macht. Wir haben Produkte und Services, hinter denen Du zu 100 % stehen kannst. Dazu gibt es das volle Paket: Einen kompletten Onboardingprozess um Dir den Start so einfach wie möglich zu machen, regelmäßige Massagen zum Runterkommen, einen KiTa Zuschuss (bis zu 200€) und legendäre Teamevents, bei denen wir Erfolge gemeinsam feiern. Bereit für den nächsten Deal? Spar Dir das Anschreiben. Schick uns Dein Profil oder Deinen Lebenslauf einfach per WhatsApp!

Worum geht’s wirklich? Du kennst das Systemhaus-Geschäft. Du weißt, dass die Zeit des reinen Kistenschiebens vorbei ist und die Zukunft in Managed Services liegt. Wir suchen keinen reinen Zahlen-Optimierer, sondern einen Macher mit Empathie. Du übernimmst das Steuer unseres Vertriebsteams, entwickelst Strategien mit der Geschäftsführung und sorgst dafür, dass Dein Team über sich hinauswächst. Dein neuer Job: - Coach und Mentor: Du bist fachlich und disziplinarisch der Kopf des Teams. Aber Du stehst nicht darüber, sondern dahinter. Du erkennst die Potenziale Deiner Mitarbeiter und entwickelst sie weiter. - Managed Services Architekt: Du gestaltest unsere Service- und Produktstrategie aktiv mit. Du weißt, wie man wiederkehrende Umsätze generiert und skalierbare Lösungen am Markt platziert. - Prozess-Optimierer: Du hast den Blick fürs große Ganze. Wo hakt es im Vertriebsprozess? Wo verlieren wir Zeit? Du analysierst, strukturierst und sorgst für Workflows, die fließen – vom Angebot bis zur Projektfreigabe. - Brückenbauer: Erfolg ist Teamsport. Du arbeitest eng mit der Technik und der Geschäftsführung zusammen, um Kundenlösungen zu finden, die technisch funktionieren und kaufmännisch Sinn machen. Das bringst Du mit: - Systemhaus-DNA: Du hast mehrjährige Erfahrung im IT-Vertrieb eines Systemhauses. Du verstehst die Mechanik von IT-Dienstleistung und Managed Services. - Führungsqualität: Du verstehst es, Menschen zu erreichen und zu begeistern. Deine Führung basiert nicht auf Kontrolle, sondern auf Vertrauen, Motivation und gelebtem Vorbild. - Unternehmer-Denke: Du siehst nicht nur den Umsatz von heute, sondern die Kundenbindung von morgen. - Kommunikation: Egal ob beim Geschäftsführer des Kunden oder im Mitarbeitergespräch: Du findest den richtigen Ton. - Digitales Mindset: CRM, ERP und digitale Prozesse sind für Dich Werkzeuge, keine Hindernisse. - Mobilität: Führerschein ist vorhanden. - Sprache: Deutsch sehr gut in Wort und Schrift. Englisch ist ein gern gesehenes Plus. Warum Krämer IT? Weil Du hier einen wirklichen Einfluss hast. Die Wege zur Geschäftsführung sind kurz und Entscheidungen werden schnell getroffen. Dazu bieten wir Dir Das volle Paket. Ein Firmenrad für den Arbeitsweg (oder die Tour am Wochenende), Mittagessen und Getränke, damit du bei Kräften bleibst, und regelmäßige Teamevents, da wir Erfolge lieber gemeinsam feiern. Bist Du bereit zu führen? Lass uns reden. Schick uns Dein Profil oder Deinen Lebenslauf einfach per WhatsApp: Wir melden uns!

Stellenanzeige – Kaufmännisch-/Technischer Betriebsleiter (m/w/d) Die Karl Kerkeling GmbH ist ein familiengeführtes Speditionsunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Baustoff-Logistik. Mit einem modernen Fuhrpark von über 60 LKW und einem starken Team sorgen wir täglich für zuverlässige Transporte in ganz Deutschland. (Spedition Kerkeling (https://www.spedition-kerkeling.de/) ) Für unseren Standort in Coesfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Einkaufs-/Technischen Betriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben Die Position verbindet kaufmännische und technische Tätigkeiten zu gleichen Teilen. Kaufmännischer Bereich - Einkauf und Beschaffung von Fahrzeugteilen, Betriebsmitteln und technischem Zubehör - Meldung und Abrechnung der Versicherungsschäden für Eigen und Fremdschäden - Betreuung von neuen und langjährigen Kundenbeziehungen - Betreuung des Fahrpersonals - Angebotsvergleich und Preisverhandlungen mit Lieferanten - Verwaltung und Kontrolle von Beständen - Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Abläufen - Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse Technischer Bereich - Betreuung und Organisation unseres Fuhrparks - Bestandsaufnahme und Verwaltung der Fahrzeuge - Koordination von Wartungen und externen Reparaturen - Auswahl und Beschaffung neuer technischer Produkte und Ausstattungen - Ansprechpartner für technische Fragen rund um den Fuhrpark Wichtig: Es müssen keine Reparaturen an LKWs selbst durchgeführt werden. Daher ist ein Führerschein C/CE keine zwingende Voraussetzung. Ihr Profil - Technisches und kaufmännisches Verständnis - Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Organisationstalent und Teamfähigkeit - Berufserfahrung im technischen und/oder kaufmännischen Bereich wünschenswert - Erfahrung im Bereich Spedition, Nutzfahrzeuge oder Fuhrparkmanagement von Vorteil Wir bieten - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen - Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung - Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team - Moderne Fahrzeuge und technische Ausstattung - Vollzeitbeschäftigung von Montag bis Freitag Sollte die Anstellung zur beiderseitigen Zufriedenheit sein, ist diese Position weiter ausbaufähig. Arbeitsort Karl Kerkeling GmbH Am Wasserturm 15–17 48653 Coesfeld Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf der Website von Spedition Kerkeling (https://www.spedition-kerkeling.de/) .

Deine Mission: Als Mitarbeiter*in im Vertriebsinnendienst m/w/d unterstützt du unser Team dabei, Kundenbeziehungen im Luftfahrtumfeld weiterzuentwickeln und neue Projekte erfolgreich anzustoßen. Mit technischem Verständnis, Kommunikationsgeschick und einer strukturierten Arbeitsweise trägst du dazu bei, die Anforderungen unserer Kunden optimal zu erfüllen. Bei der CUONICS GmbH arbeitest du an hochwertigen Elektroniklösungen für Luftfahrt & Verteidigung und leistest damit einen wichtigen Beitrag zu Sicherheit, Qualität und Innovation. Ihre Aufgabenbereiche: - Erstellung und Versand von Auftragsbestätigungen in Abstimmung mit der Produktionsplanung - Erstellung und Versand von Rechnungen - Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in enger Abstimmung mit der Technik - Präsentation unserer Produkte und Dienstleistungen auf Messen und Kundenterminen - Markt- und Wettbewerbsanalysen zur strategischen Weiterentwicklung des Vertriebs - Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung und der Produktion zur Umsetzung kundenspezifischer Lösungen Anforderungen: - Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung - Erfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise Elektronik oder Systemtechnik - Ausgeprägte Kommunikationsstärke - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: - Attraktive und langfristige Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Die Chance, in einem dynamischen Team Verantwortung zu übernehmen - Mitarbeit in einem stark wachsenden und innovativen Unternehmen mit Fokus auf Luftfahrt & Verteidigung - Attraktive Verdienstmöglichkeiten Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Vertrieb, Vertriebsmarketing

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Operationsmanager für Distribution und Verwaltung in unserem traditionellen Spargelbetrieb in Voll- oder Teilzeit. Wir sind ein traditioneller Spargelbetrieb, der sich auf die Direktvermarktung hochwertiger Spargelprodukte spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten und engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Bereiche Organisation, Distribution und Verwaltung. Ihre Aufgaben: - Distribution und Verwaltung unserer Verkaufsstände - Akquise von Standorten für Verkaufsstände, insbesondere auf Parkplätzen vor Supermärkten und öffentlichen Plätzen - Personal-Recruiting für unsere Verkaufsstände - Bewerberauswahl und -kommunikation - Einstellung und Onboarding von Verkaufspersonal - Einsatzplanung der Verkäufer, sodass unsere Verkaufsstände zu den Öffnungszeiten immer abgedeckt sind - Personalbedarfsplanung und -akquise für unsere Verkaufsaktivitäten - Verhandlung von Verträgen mit Lebensmitteleinzelhändlern für die Verkaufsstände Ihr Profil: - Sie haben einen Background im Handel oder Hotel z.B. als Hotelbetriebswirt, Betriebswirt Handel, Handelsfachwirt, Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement, Logistiker oder eine ähnliche Qualifikation - Ausgeprägte Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit in der Arbeit - Idealerweise Erfahrung in der Direktvermarktung von landwirtschaftlichen Produkten - Gerne Erfahrung in der Akquise von Standorten für Verkaufsstände - Führerschein der Klasse B - Empathie, Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitern und Geschäftspartnern Wir bieten: - Hervoragenden Spargel und Erdbeeren - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team - Die Möglichkeit, aktiv an der Vermarktung unserer Produkte mitzuwirken - Eine attraktive Vergütung - Ein angenehmes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten und die Leidenschaft für hochwertige Spargelprodukte teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gut Herrenhölzer GmbH & Co. KG Gutsstr. 1 14789 Bensdorf karriere@herrenhoelzer.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Kalkulation, Reklamationsbearbeitung, Großhandel Erweiterte Kenntnisse: Verkauf, Verkaufsförderung, Kundenberatung, -betreuung

Die VITROMED GmbH ist ein deutscher Medizinproduktehersteller mit Sitz in Langenfeld und Jena. Wir produzieren hochwertige Produkte für die Assistierte Reproduktionstechnik (ART). Präzision und wissenschaftliche Expertise von Branchenprofis ermöglichten es uns, unser Produktportfolio bei einem internationalen Kundenkreis zu etablieren. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Langenfeld suchen wir ab sofort einen Sales representative in Süd Deutschland (wenn möglich in Bayern, Baden-Württemberg), verantwortlich für die DACH-Region. IHRE AUFGABEN - Identifizierung und Entwicklung von neuen Geschäftsmöglichkeiten innerhalb des IVF-Sektors in der DACH-Region. Entwicklung von Strategien zur Vertriebsoptimierung - Regelmäßige Kundenbesuche, um Partnerschaften zu stärken und Umsatzsteigerungsmöglichkeiten zu identifizieren - Erstellung von Berichten und Bereitstellung aller relevanten Kundeninformationen über das zentrale Vertriebssteuerungssystem (CRM) - Markttrends- und Kundenbedürfnisse Analyse, um effektive Verkaufsstrategien zu entwickeln - Planung, Steuerung und Kontrolle der Vertriebsaktivitäten - Erstellung und Übermittlung von detaillierten Verkaufsberichten und Prognosen an die Geschäftsleitung - Begleitung von Messen, Kongressen und Teilnahme an regionalen und nationalen Veranstaltungen - Zusammenarbeit mit internen Teams, einschließlich Marketing, Logistik und Produktentwicklung, um die Kundenbedürfnisse und Chancen zu berücksichtigen WAS WIR UNS VON IHNEN WÜNSCHEN - Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich IVF - Erfahrung im Bereich Vertrieb wäre von Vorteil - Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und CRM-Systemen - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um Marktanalysen durchzuführen und umsetzbare Berichte zu erstellen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich  - Organisationstalent, Serviceorientierung, Zuverlässigkeit - Akquisitionsstärke, Zielorientierung und hohe Kommunikationsfähigkeit - Sichere Gesprächsführung und überzeugendes Auftreten - Selbstständige, engagierte und kundenorientierte Arbeitsweise WAS WIR IHNEN BIETEN - Enge Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Kollegen in einem wachsenden Unternehmen mit einer Kultur, in der Initiative und gute Ideen geschätzt werden. - Zusammenarbeit mit einem äußerst motivierten und engagierten Team. - Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit, die Zukunft im Logistikbereich unseres Unternehmens mitzugestalten - Multinationales Team mit informellem Arbeitsklima Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe zur Gehaltsvorstellung und zum Eintrittstermin an karriere@vitromed.com (karriere@vitromed.com) unter dem Betreff "Sales representative in Süd Deutschland". KONTAKTDATEN Frau Irena Sherameti E-Mail: karriere@vitromed.com 🚫 Wir bitten um Verständnis, dass wir keine Bewerbungen über Personaldienstleister entgegennehmen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Messen Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Kundenberatung, -betreuung

Einleitung Verstärke unser Team als Bezirksleitung Franken (m/w/d) und werde Teil der traditionsreichen Familienbäckerei Fuchs, die seit 1885 mit Leidenschaft und handwerklichem Geschick köstliche Leckereien zaubert. Deine Aufgaben - Du führst verantwortlich und „aktiv“ mehrere Verkaufsfilialen. - Dabei leitest du dein Verkaufsteam fach- und sachgerecht an und übernimmst die Kontrolle und Optimierung der Fachgeschäfte. - Du ermittelst den Schulungsbedarf deiner Mitarbeiter und planst und setzt in Absprache mit der Vertriebsleitung regionale Marketingmaßnahmen um. - Darüber hinaus stellst du die Fuchs-Qualitätsstandards sicher. Dein Profil - Du hast eine kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder konntest erste Berufs- und Führungserfahrungen im Bereich Nahrungsmittel, Gastronomie oder Bäckereien sammeln. - Du führst durch „Vormachen“ und aktives Verkaufen liegt dir im Blut. - Durch deine hohe Motivation bist du in der Lage, deine Mitarbeiter erfolgreich zu Teamwork anzuleiten. - Deine Führungskompetenz setzt du dabei sozialverantwortlich ein und meisterst Konfliktsituationen durch Sachverstand und Teamfähigkeit. - Du bringst gerne neue eigene Ideen mit ein, bist innovativ und kreativ. - Deine Arbeitsweise ist ergebnisorientiert und selbständig. Darauf kannst du dich freuen - Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem großen Gestaltungsspielraum. - Ein Festgehalt plus Erfolgsprämie, einen Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung, Incentives und weitere freiwillige Sozialleistungen. - Außerdem wirst du weitreichend eingearbeitet und durch ein dynamisches Team unterstützt. Jetzt bewerben - Wir freuen uns auf dich! Noch Fragen? Herr Niklaus beantwortet gerne deine Fragen zur Stelle. Du erreichst ihn per Mail unter bewerbung@baeckerei-fuchs.de und telefonisch unter der Nummer 0951/93530-611. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Personalwesen, Vertriebsmanagement, Einzelhandel, Verkaufsschulung, -training

Vertriebsmitarbeiter für Großverbraucherkunden, LEH und Export (m/w/d) Ein traditionsreiches Thüringer Fleisch- und Wurstwarenunternehmen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt kompetente Verstärkung im Außendienst. Ihre Aufgaben: - Betreuung und Ausbau bestehender Großverbraucherkunden (Großhandel, Handelsunternehmen) - Akquisition neuer Geschäftskunden im Großverbraucherbereich und LEH - Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für Exportmärkte - Präsentation und Vermarktung unserer Wurstspezialitäten - Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen - Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, dem Vorgesetzten und der Produktion Unser Angebot: - Vergütung oberhalb ortsüblicher Vergütung - Anwesenheitsbonus - monatliche Einkaufsgutscheine - ein gutes Arbeitsklima in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien - eine langfristige Anstellung - eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum Ihr Profil: - idealerweise Ausbildung oder Studium im Bereich Vertrieb, Lebensmitteltechnologie oder artverwandt - Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Lebensmittelbranche - verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil - Führerschein Klasse B zwingend erforderlich - Reisebereitschaft - selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit - Verkaufstalent und Kommunikationsstärke - Umgang mit Office Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unter Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung das Portal der Agentur für Arbeit. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Firmenkundengeschäft, Außendienst, Kundenberatung, -betreuung

Weitere Berufsbezeichnung: Studium/Techniker Siedlungswasserwirtschaft; Studium/Techniker Wasserwirtschaft Stellenbeschreibung: Der Zweckverband Trinkwasserversorgung und Abwasserbeseitigung Eisenberg (ZWE) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Eisenberg. Er versorgt die Bevölkerung, Industrie, Gewerbe und die Landwirtschaft im Verbandsgebiet mit Trinkwasser nach der Trinkwasserverordnung und ist für die umweltgerechte Abwasserentsorgung unter Einhaltung behördlich vorgeschriebener Grenzwerte verantwortlich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Sachgebietsleiter im Technischen Bereich (m/w/d) Investitionen/Fördermittel (unbefristet und in Vollzeit). Ihre Aufgaben: - Koordinierung der gesamten Investitions- und Instandhaltungstätigkeit im Bereich Trinkwasserversorgung und Abwasserbeseitigung (Vorbereitung, Durchführung, Abrechnung und Kontrolle) - Projektbetreuung mit Überwachung der Bauausführung hinsichtlich Termineinhaltung, Kostenkontrolle und Qualitätssicherung - Zuarbeit zur Aufstellung des jährlichen Investitionsplanes unter Beachtung von Fördermittelprogrammen - Zuarbeit der jährlichen Aktivierungen von Investitionsmaßnahmen im Anlagevermögen - Vorbereitung, Prüfung und Durchführung von Vergabeverfahren/Ausschreibungen gemäß den geltenden Vorschriften ggf. zusammen mit beauftragten Ingenieurbüros - Durchführung der Gewährleistungsüberwachung - Zusammenarbeit mit beauftragten Ingenieurbüros - Bearbeitung, Aktualisierung und Nachweisführung von Fördermittelanträgen - Kontrolle und Umsetzung der Vorgaben nach aktuellen Gesetzen, Verordnungen, DIN-Normen, Regelwerken etc. im Trink- und Abwasserbereich - Zusammenarbeit mit Auftragnehmern, Kunden und Behörden - Mitwirkung an Beratungen mit den Mitgliedsgemeinden sowie an Anwohnerversammlungen - Aufbereitung von Berichten und Statistiken Das bringen Sie mit: - abgeschlossenes Bachelor- oder Hochschulstudium oder vergleichbar in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft, Wasserwirtschaft oder - abgeschlossene Technikerausbildung, Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Tiefbau oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung oder - mehrjährige Tätigkeit in öffentlichen Verwaltungen wie z.B. Bauamt, Umweltamt o.ä. oder - abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, o.ä. - Kenntnisse in den relevanten Gesetzen, Verordnungen, Regelwerken, DIN-Normen und den gültigen UVV bzw. die Bereitschaft, die notwendigen Kenntnisse zu erwerben - wünschenswert Führungserfahrung - Team- und Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Führungsqualität - Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie Kostenbewusstsein - Fahrerlaubnis Klasse B Wir bieten Ihnen: - vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben - Vergütung nach TVöD - unbefristetes Angestelltenverhältnis - Jahressonderzahlung, jährliche leistungsorientierte Zulage - betriebliche Altersversorgung - Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und einer lückenlosen Darstellung des beruflichen Werdeganges senden Sie bitte an: Zweckverband Trinkwasserversorgung und Abwasserbeseitigung Eisenberg Personal Teichstraße 16 07607 Eisenberg oder per E-Mail: Bewerbung@zwe-eisenberg.de Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Mit der Abgabe der Bewerbung stimmen die Bewerber (m/w/d) der Speicherung ihrer personenbezogenen Daten, soweit diese im Rahmen des Auswahlverfahrens benötigt werden, zu. Diese Daten werden ausschließlich für das Auswahlverfahren verwendet und für die Dauer des Verfahrens gespeichert und nach Abschluss gelöscht. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Baustoffkunde, -technologie, Kalkulation, Statistik, Umbaumaßnahmen (organisieren, kontrollieren etc.), Projektmanagement, Wirtschaftlichkeitsberechnung, Kanalsanierung, Betriebswirtschaftslehre, Abwassermonitoring Erweiterte Kenntnisse: Investitionsplanung, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Wasserwirtschaft, Bauabnahme, Abwasserbehandlungsverfahren, Siedlungswasserwirtschaft, Bauleitung, Abwasseranlagen projektieren