Das Ziel der Stelle ist die Koordination und Dokumentation sämtlicher Aktivitäten der hkr im Zusammenhang mit Umwelt und Soziales sowie die Unterstützung des Aufgabengebiets Arbeitssicherheit und arbeitsmedizinische Betreuung. Aufgaben Umwelt und Soziales •Koordination von Dienstleistern und Partnern im Umweltmanagement •Unterstützung der Fachbereiche bei Umwelt-, Sozial- und Compliance-Anforderungen •Organisation und Nachverfolgung von ISO 14001-Audits und Maßnahmen •Koordination und Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsmanagements sowie Schnittstelle zur Vaillant Group bzgl. Sustainability Management bzw. S. E. E. D. S.. Arbeitssicherheit und arbeitsmedizinische Betreuung •Dokumentation von Arbeitsunfällen und Schnittstelle zur Berufsgenossenschaft sowie zur Vaillant Group •Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen •Aktualisierung aller erforderlichen Unterlagen des Business Continuity Managements (BCM) inklusive Schulungen und Notfallübungen •Zentrale Schnittstelle für Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und BCM-relevante Themen Qualifikation •Einschlägige mind. 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung in einem kfm. oder techn. Beruf, •Weiterbildung zum Betriebswirt, Fachwirt oder vergleichbare Weiterbildung sowie fachspezifische Erfahrung wünschenswert, •Bereitschaft, sich in den oben genannten Themengebieten weiter zu qualifizieren, •Erweiterte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, vor allem Excel und PowerPoint, •Gute Englischkenntnisse, •Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationskompetenz.

Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben. Wir sind die Fachleute für das Erlebnis-Shopping am Flughafen München. Seit über 50 Jahren geben wir als 100-prozentige Tochter des Flughafen-Konzerns jeden Tag unser Bestes, um unseren Gästen ihr ultimatives Shoppingerlebnis zu ermöglichen. Auf circa 10.000 Quadratmetern Fläche betreiben wir, die eurotrade Flughafen München Handels-GmbH, mit rund 800 Teamplayern ca. 40 Shops (MyDutyFree, MyCorner, Boss, Hermès, etc.) an Europas erstem 5-Sterne Flughafen. Kunden zu begeistern ist unser Auftrag. Als Category Manager bist du der kundenorientierte Sortimentsgestalter und steuerst die Verkaufspreisstrategie mit entsprechender Umsatz- und Ergebnisverantwortung. Du verantwortest das Sortiment Spirits, Tobacco, Books & Press, wobei dein Schwerpunkt klar auf dem Bereich Spirits liegt. Mit deiner fundierten Markt- und Sortimentskenntnis entwickelst du die Kategorien erfolgreich weiter und setzt Impulse für deren nachhaltige Entwicklung. Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben - Du definierst und steuerst die Strategie für die Bereiche Spirits & Tobacco sowie Books & Press, von Markenportfolio über Sortimentsgestaltung bis hin zu Preis- und Aktionsmechaniken. Dabei triffst du fundierte Entscheidungen auf Basis relevanter KPIs, Marktanalysen und interner Zielsetzungen. - Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung des Sortiments voran, optimierst dieses entlang von Kundenbedürfnissen, Trends, Performance und Flächeneffizienz und leitest aus Markt- und Wettbewerbsentwicklungen konkrete Maßnahmen für unser Sortiment ab. - Du planst ein zielgruppengerechtes Sortiment, verantwortest die Erstellung der Planogramme und arbeitest aktiv an der Entwicklung innovativer Shop- und Retail-Konzepte. - Du verantwortest das Lieferanten‑ und Markenmanagement in Bezug auf Sortiment, Platzierung und Aktionen, baust langfristige Partnerschaften auf und identifizierst kontinuierlich neue, spannende Brands. - Du überwachst kontinuierlich alle relevanten KPIs und leitest daraus gezielte Maßnahmen zur Optimierung und Zielerreichung ab. Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen - Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Spirituosen, Tabak, Bücher/Presse, idealerweise im Category Management, strategischen Einkauf oder einer vergleichbaren Funktion - Erfahrung im Lieferantenmanagement und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick - Ausgeprägtes Interesse an den Kategorien sowie ein Gespür für Markt- und Konsumententrends - Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen abzuleiten - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität und Teamgeist Gute Gründe – Gehalt und Benefits - Einen sicheren Arbeitsplatz direkt am 5-Sterne Flughafen München mit 6 Wochen Urlaub/Jahr - Bis zu 150 Euro Fahrtkostenzuschuss im Monat - 25% Personalrabatt auf unsere Sortimente - 50% Vergünstigung in zahlreichen gastronomischen Betrieben am Flughafen München - Kostenloser Parkplatz an Arbeitstagen und Urlauberparken - Wellpass-Mitgliedschaft (über 13.000 Sport- und Wellnessangebote in ganz Deutschland) und Jobrad-Leasing So geht´s mit uns weiter Bewirb dich ganz einfach online über unser Bewerbungs-Formular. Wenn soweit alles passt, vereinbaren wir bald darauf einen Termin, in dem wir uns näher kennenlernen. Du hast Fragen zu dieser Stelle? Dann melde dich bei uns. Ansprechpartner:in Isabell Wopke Personal/Recht eurotrade Telefon: +49 151 11 35 71 33 PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund ist die Flughafen München GmbH Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

in Bonn, Dresden oder Nürnberg unbefristet in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 11 (TVöD Bund) A 9g/A 11 (BBesO) Referenzcode: P/2130/2026/211/100 Bewerbungsfrist: 27.10.2026  Die Zollverwaltung ist mit rund 49.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen (BMF). Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Für die Direktion VI suchen wir zur Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Dienstorten Bonn, Dresden oder Nürnberg eine/n Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) im Arbeitsgebiet „Einsatzunterstützende Innovationen“. Ihre zukünftigen Aufgaben: Sie sind verantwortlich für den Aufbau, die Organisation und die Etablierung eines strategisch ausgerichteten Innovationsmanagement mit Schwerpunkt Einsatzinnovationen. Darunter fallen folgende Aufgaben: - Die Beobachtung und Auswertung von technologischen Entwicklungen auf dem Markt für zukünftige Optimierungen in der Digitalisierung der Geschäftsprojekte. - Die Bewertung möglicher technischer Lösungen und Fortentwicklungen für den Einsatz in der Zollverwaltung, wie bspw. Drohnen, smart devices, KI-Lösungen, innovative Einsatztechnik.  - Die Abstimmung mit möglichen fachlichen Bedarfsträgern.  - Die Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Prüfung von Strategien, Konzepten und Verordnungen des Bundes und der europäischen Kommission.  Weiterhin werden Sie strategische Vorgaben des BMF im Hinblick auf den Ausbau und die Fortentwicklung einer leistungsfähigen und zukunftssicheren IT-Struktur der Zollverwaltung umsetzen. Dabei übernehmen Sie: - das Fortschreiben und Umsetzen von Konzepten der Informationstechnik, sowie - die Steuerung im Bereich der Digitalisierung der Aufgabenerledigung innerhalb der Zollverwaltung. Wir bieten Ihnen: - flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office, Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung - eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie sowie berufundvielfalt) - einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst - einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team - ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss Tarifbeschäftigten bieten wir außerdem: - eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) - die Möglichkeit der Verbeamtung (im Eingangsamt), sofern die Voraussetzungen hierfür vorliegen Das erwarten wir von Ihnen: - Sie haben einen (Fach-)Hochschulabschluss, mindestens auf dem Bachelor-Niveau, in einem der folgenden Bereiche: - Informatik - Wirtschaftsinformatik - Mathematik - Volkswirtschaftslehre - Betriebswirtschaftslehre - Naturwissenschaften - Ingenieurwesen (Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) - alternativ vergleichbare Fähigkeiten durch mindestens sechsjährige Erfahrungen im o.g. Berufsbild - oder eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen nichttechnischen oder gehobenen technischen Dienstes und erfüllen die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in die Zollverwaltung  - und Sie sind Beamtin oder Beamter der Besoldungsgruppe A9g/A11 mit mehrjähriger Berufserfahrung in der IT - Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) - die Bereitschaft zur Durchführung mehrtägigen Dienstreisen - die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung ist schriftlich zu erklären Wir wünschen uns außerdem: - Logisches Denkvermögen - Ein ausgeprägtes technisches Verständnis - Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein - Team- und Kommunikationsfähigkeit - Organisationsgeschick und Eigeninitiative - Serviceorientierte Arbeitsweise und Kritikfähigkeit - Fähigkeit, auch komplizierte Sachverhalte in Wort und Schrift verständlich und nachvollziehbar darzustellen - Sichere PC-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)  - Gute Englischkenntnisse Wichtige Hinweise: - Dienstorte:      Vaclav-Havel-Platz 6, 53121 Bonn Carusufer 3-5, 01099 Dresden Krelingstr. 50, 90408 Nürnberg - Die Erfahrungsstufe bei Tarifbeschäftigten richtet sich nach § 16 TVöD Bund. Unter bestimmten Voraussetzungen ist die Anrechnung förderlicher Zeiten und somit die Einordnung in eine höhere Stufe möglich.  - Die Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an externe Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d). - Voraussetzung einer „Übernahme“ von Beamtinnen/Beamten ist die Abgabebereitschaft des aktuellen Dienstherrn. Die statusgleiche Übernahme erfolgt im Einvernehmen mit dem Dienstherrn zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Probezeitbeamtinnen und Probezeitbeamte sowie Beamtinnen und Beamte auf Widerruf sind nicht zugelassen. - Es ist eine einfache Sicherheitsüberprüfung nach § 8 SÜG (Ü1) erforderlich. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!  Laden Sie dazu einfach bis zum 27.10.2026online (https://www.erecruiting.itzbund.de/erec/ext_ui/desktop.html#/DETAILS/1000004333801FD1B093662C53E02DC6) Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse*) im PDF-Format hoch. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg an uns schicken (Generalzolldirektion DI.A.212, Bergisch Gladbacher Straße 837, 51069 Köln). Ihre Unterlagen werden nicht zurückgeschickt. Wenn Sie einmal im System registriert sind, können Sie sich darüber ganz leicht auf mehrere Stellen bewerben.  * Bitte fügen Sie bei ausländischen Abschlüssen eine beglaubigte deutsche Übersetzung und die Zeugnisbewertung der Kultusministerkonferenz in Bonn bei. Die Zollverwaltung fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Sie ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen sind in der Zollverwaltung willkommen. Die Zollverwaltung ist bestrebt, die Inklusion für eine behindertengerechte Beschäftigung umzusetzen. Wegen der möglichen Gewährung von Nachteilsausgleichen werden die Bewerberinnen und Bewerber gebeten, die Schwerbehinderung anzuzeigen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein besonderes Anliegen. Teilzeitbeschäftigungen sind auf diesem Dienstposten/Arbeitsplatz grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.  Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf! organisatorisch:          Frau Künnemann-Mainz, 0228 303 - 82407 fachlich:                      Herr Wienold, 0228 303 - 21040 Weitere Informationen über die Bundesfinanzverwaltung/Zollverwaltung finden Sie auf der Homepage des Bundesfinanzministeriums unter www.bundesfinanzministerium.de (http://www.bundesfinanzministerium.de)  und www.zoll.de (http://www.zoll.de) . Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Innovationsmanagement

Du möchtest unsere Kund*innen für moderne IT-Lösungen begeistern und den Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen aktiv vorantreiben? Dann bist Du bei uns genau richtig! In der Position als Account Manager (w/m/d) bist Du für die Identifizierung und Gewinnung von Mittelstands- und Großkund*innen verantwortlich. Zu Deinen Aufgaben gehört: - Du gewinnst neue Kund*innen und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter - Beratungs- und Verkaufsgespräche planst und führst Du eigenständig und gehst dabei gezielt auf die individuellen Bedarfe unserer Kund*innen ein - Du steuerst Geschäftsabschlüsse aktiv, verantwortest eine professionelle Abwicklung und trägst damit zum Unternehmenserfolg bei - Bei der Konzeption und Umsetzung von Vertriebskampagnen bringst Du Deine Ideen ein und repräsentierst unser Unternehmen auf Veranstaltungen und Messen - Du wirkst gemeinsam mit Deinem Team an der kontinuierlichen Optimierung unserer Vertriebsprozesse mit - In enger Zusammenarbeit mit technischen Kolleg*innen und Fachabteilungen entwickelst Du individuelle Lösungen für unsere Kund*innen Dein Know-how - Du bringst mindestens zwei Jahre Praxiserfahrung im Vertrieb mit und hast Freude daran, neue Kund*innen zu gewinnen - Interesse am Aufbau neuer Kundenbeziehungen sowie ein ausgeprägtes Vertriebstalent zeichnen Dich aus - Du verfügst über aktuelle IT-Branchenkenntnisse, idealerweise mit Schwerpunkt Cyber Security - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab Deine Persönlichkeit - Du überzeugst durch Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke - Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus - Deine kundenorientierte Denkweise verbindest Du mit einem lösungsorientierten Handeln - Du arbeitest strukturiert und selbstständig

SPIE Wiegel (https://www.wiegel-kulmbach.de/) : Industriebetriebe brauchen zuverlässige Technik und starke Menschen, damit ihre Anlagen sicher und effizient laufen. Bei uns wird daher an abwechslungsreichen, nachhaltigen Projekten direkt beim Industriekunden gearbeitet und unsere Mitarbeitenden  profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Karriereperspektiven. Vertriebsmanager | Sales Manager TGA (m/w/d) Einsatzort: Kulmbach Kennziffer: 2026-1717 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Unternehmen: SPIE Wiegel GmbH Aufgaben - Messen & Networking: Repräsentation von SPIE auf Fachmessen, Kongressen und Branchenveranstaltungen sowie kontinuierlicher Ausbau des Netzwerks - Kunden- & Partnermanagement: Betreuung bestehender Kunden und Planungsbüros sowie Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen - Teamführung & Prozessentwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung des Kalkulationsteams sowie gezielte Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen - Neukundengewinnung & Geschäftsentwicklung: Aktive Gewinnung neuer Kunden sowie Erschließung innovativer Geschäfts- und Marktpotenziale - Markt- & Vertriebsentwicklung: Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung von Vertriebsmaßnahmen und Förderung des Cross-Sellings innerhalb des Leistungsportfolios Profil - TGA- & Branchenkenntnisse: Ausgeprägtes Verständnis für die Technische Gebäudeausrüstung (TGA) und fundierte Branchenkenntnisse - Vertriebs- & Geschäftsentwicklung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie in der Geschäftsentwicklung - Führungserfahrung: Erfahrung in der Führung technischer Teams oder Kalkulationsteams, idealerweise im Umfeld anspruchsvoller TGA-Großprojekte - Kommunikations- & Verhandlungskompetenz: Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden, Partnern und Mitarbeitenden - Sprachkenntnisse & Mobilität: Gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu nationalen Dienstreisen Wir bieten - Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt - Vergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum KITA-Platz, Jubiläumsprämie - Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zur besseren Erholung an freien Tagen - Erholung: 30 Tage Urlaub - Vorsorge & Gesundheit: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Dienstradleasing, betriebliche Zusatzkrankenversicherung - Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards, moderner Arbeitsplatz und Diensthandy - Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe - Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren - Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ - Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig - Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben - Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen - Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft - Spende für Notfälle: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung

Suchst Du ... … eine Aufgabe, in der Du technisches Verständnis, Vertriebskompetenz, Kundenkontakt und Businessdenken verbinden kannst? Bei uns darfst Du mit eigenen Ideen und Kundenorientierung etwas bewegen - von der Gestaltung bis zur Umsetzung. Deine Aufgaben Als Customer Success & Solutions Manager:in bildest Du bei uns das Bindeglied zwischen Vertrieb, Technik und Kundensupport. Du gestaltest und verantwortest den gesamten Customer Journey-Prozess. Mit Verständnis für unsere Zielgruppe und unsere Produkte sorgst Du dafür, dass Interessent:innen zu zufriedenen, langfristigen Kund:innen werden. - Du unterstützt Interessent:innen mit technischem Know-how in der Pre-Sales-Phase und übersetzt komplexe Anforderungen in verständliche Lösungen auf Augenhöhe mit IT-Leitungen, Systemadmins und Einkauf. - Du identifizierst Kundenbedürfnisse und übersetzt sie in technische Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Support. - Du entwickelst Customer-Care-Prozesse und betreust aktiv Bestands- und Großkund:innen mit Beratung und Identifikation von Erweiterungs- oder Up-/Cross-Selling-Potenzialen. - Du misst Kundenzufriedenheit und Erfolg (z. B. über Nutzungsgrad, Renewals, NPS, Support-Fälle) und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab. - Du stellst sicher, dass Vertrieb, Produktentwicklung und Support eng verzahnt sind und kommunizierst gezieltes Feedback an Entwicklung und Produktmanagement, um unsere Lösungen kontinuierlich zu verbessern. - Du initiierst und koordinierst Prozessverbesserungen entlang der Customer Journey in enger Abstimmung mit allen Stakeholdern. - Du baust einen reibungslosen CRM-Workflow auf (Lead-Qualifizierung, Pipeline, Follow-ups) und arbeitest eng mit Marketing und Vertrieb zusammen. DU? - hast ein gutes technisches Verständnis – idealerweise durch ein Studium oder eine Ausbildung im IT-, Wirtschafts- oder Ingenieurbereich. - bringst 3+ Jahre Erfahrung im B2B-Softwareumfeld mit, z. B. als Customer Success Manager:in, IT-Projektmanager:in oder Solutions Consultant. - verstehst, wie man komplexe Themen einfach erklärt und adressatengerecht aufbereitet. - hast Freude daran, Kund:innen zu beraten, Potenziale zu erkennen und nachhaltige Beziehungen aufzubauen. - scheust dich nicht vor KPIs, Nutzungsdaten und Prozesskennzahlen. - arbeitest strukturiert, analytisch, eigenständig und lösungsorientiert und bist ein Organisationstalent. - trittst selbstsicher gegenüber Kund:innen und internen Stakeholdern auf. - sprichst fließend Deutsch und sehr gutes Englisch. WIR - geben Dir Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Du entscheidest mit, auf welche Reise unsere Kund:innen gehen, damit jede:r den vollen Nutzen aus unseren Produkten zieht. - erwarten Dich mit einem motivierten Team und unterstützen Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung. - bieten Dir eine attraktive Vergütung und moderne Sozialleistungen. - setzen auf flache Hierarchien, kurze Wege und eine agile Arbeitsumgebung mit Mobile Office und flexiblen Arbeitszeitregelungen. - fördern Nachhaltigkeit mit Dienst-E-Bikes und einer hauseigenen Elektrotankstelle für E-Autos. - freuen uns auf Menschen, die gestalten wollen, statt nur zu verwalten. Dein Kontakt Verena Dütscher, Christine Zengerle und Anja Hau Anschrift JAM Software GmbH Am Wissenschaftspark 26 54296 Trier Deutschland Tel. 0651-145653-62 www.jam-software.de Wir freuen uns auf Deine Bewerbung Zeig uns, was Dich ausmacht! Schick uns Deinen Lebenslauf - gern ergänzt durch ein Beispiel aus Deiner bisherigen Arbeit z. B. ein Kundenprojekt, ein Use Case oder eine Erfolgsgeschichte. E-Mail für Bewerbungen: bewerbung@jam-software.de

Suchst Du ... … eine Aufgabe, in der Du Prozesse gestaltest, statt sie nur zu verwalten? Du möchtest verstehen, wie Marketing, Vertrieb, Kundenbetreuung und Support zusammenspielen – und dafür sorgen, dass daraus für unsere Kund:innen eine überzeugende Customer Journey entsteht? Dann bist Du bei uns genau richtig. Deine Aufgaben Als Customer & Sales Operations Manager:in bildest Du die zentrale Schnittstelle zwischen Marketing, Vertrieb, Kundenbetreuung und Support. Du sorgst dafür, dass Informationen fließen, Verantwortlichkeiten klar sind, Strategien in funktionierende Abläufe übersetzt, Entscheidungen konsequent umgesetzt und daraus konkrete Ergebnisse werden. Dabei verwaltest Du nicht nur Bestehendes: Du gestaltest aktiv mit, wie wir Interessent:innen gewinnen, Kund:innen begleiten und aus Markt- und Kundenfeedback besser werden. Customer & Sales Operations - Du analysierst unsere Customer Journey und übernimmst Verantwortung dafür, dass die Abläufe zwischen Marketing, Vertrieb, Kundenbetreuung und Support funktionieren und sich kontinuierlich weiterentwickeln. - Du schaffst Transparenz über unsere Vertriebs- und Customer-Success-Prozesse, schaffst Standards und sorgst gemeinsam mit den Beteiligten für eine gemeinsame Wissensbasis, eine sinnvolle Aufgabenverteilung und verlässliche Umsetzung. - Du koordinierst Vertriebsmaßnahmen, behältst relevante Aktivitäten und Chancen im Blick und unterstützt bei wichtigen Kunden- und Vertriebsthemen. - Du unterstützt unsere Kundenbetreuung bei Angebots- und Vertragsprozessen und begleitest wichtige Kunden und Vertriebschancen. - Du arbeitest mit relevanten Kennzahlen und Geschäftsdaten, erkennst Verbesserungspotenziale und leitest daraus gemeinsam mit dem Team konkrete Maßnahmen ab. Kundenbetreuung & Support - Du koordinierst die Zusammenarbeit von Kundenbetreuung und Support und sorgst für reibungslose Übergaben. - Du entwickelst unsere Service- und Betreuungsprozesse mit den beteiligten Kolleg:innen weiter. - Du analysierst Kundenfeedback und erkennst Muster, Bedürfnisse und Verbesserungspotenziale. - Du sorgst dafür, dass relevantes Markt- und Kundenfeedback bei Vertrieb, Marketing und Produktmanagement ankommt und in Entscheidungen einfließen kann. - Du behältst die Qualität unserer Customer Journey im Blick und arbeitest daran, dass aus Kund:innen zufriedene und langfristige Nutzer:innen unserer Produkte werden. Projekte & bereichsübergreifende Zusammenarbeit - Du bringst die richtigen Personen zusammen, koordinierst unterschiedliche Anforderungen und sorgst für klare Verantwortlichkeiten und nächste Schritte. - Du übernimmst die organisatorische Leitung bereichsübergreifender Projekte – von der Planung bis zur Umsetzung. - Du machst Fortschritte, Risiken und offene Entscheidungen transparent und hältst vereinbarte Maßnahmen konsequent nach. - Du sorgst dafür, dass Entscheidungen getroffen und aus Entscheidungen konkrete Ergebnisse werden. DU - hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Vertrieb, Analyse, Projekt- oder Prozessmanagement. - verstehst, wie Vertrieb und Kundenbetreuung zusammenspielen und hast Freude daran, Abläufe aus Sicht der Kund:innen zu betrachten. - hast Erfahrung darin, bereichsübergreifende Projekte oder Themen zu koordinieren und voranzutreiben. - arbeitest gern mit Kennzahlen und kannst aus Daten konkrete Fragestellungen und Verbesserungen ableiten. - denkst analytisch und strukturiert, verlierst dabei aber die praktische Umsetzung nicht aus dem Blick. - fühlst Dich in einer Schnittstellenrolle wohl und kannst unterschiedliche Perspektiven und Interessen zusammenbringen. - kommunizierst klar und sicher mit unterschiedlichen Fachbereichen und Stakeholdern. - übernimmst Verantwortung und wartest nicht darauf, dass jemand anderes den nächsten Schritt macht. - besitzt ein gutes technisches Verständnis und Interesse an Software und IT. - hast idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen und der Gestaltung von Vertriebs- oder Customer-Success-Prozessen. - sprichst fließend Deutsch und sehr gut Englisch. WIR - geben Dir echten Gestaltungsspielraum: Du entscheidest mit, auf welche Reise unsere Kund:innen gehen und entwickelst die Customer Journey gemeinsam mit uns weiter. - bieten Dir einen ungewöhnlich großen Einblick in das gesamte B2B-Softwaregeschäft und unmittelbaren Einfluss darauf, wie aus Marktinteresse zufriedene Kunden werden. - geben Dir verantwortungsvolle Projekte mit direktem Einfluss auf unseren Unternehmenserfolg. - begrüßen Dich in einem motivierten Team und unterstützen Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung. - setzen auf flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Mobile Office und flexible Arbeitszeitregelungen. - fördern Nachhaltigkeit mit Dienst-E-Bikes und einer hauseigenen Elektrotankstelle für E-Autos. Rahmen & Konditionen Befristet auf 2 Jahre. Eine langfristige Zusammenarbeit ist bei entsprechender Entwicklung ausdrücklich erwünscht. Dein Kontakt Verena Dütscher, Christine Zengerle und Anja Hau Anschrift JAM Software GmbH  Am Wissenschaftspark 26  54296 Trier Deutschland Tel. 0651-145653-62 www.jam-software.de Wir freuen uns auf Deine Bewerbung Zeig uns, was Dich ausmacht.  Schick uns Deinen Lebenslauf – gern ergänzt um ein Beispiel, bei dem Du einen Prozess, ein Projekt oder eine Zusammenarbeit spürbar verbessert hast. E-Mail Bewerbung: bewerbung@jam-software.de (https://mailto:bewerbung@jam-software.de)

Alpenhain, das bedeutet über 100 Jahre Erfahrung und Tradition bei der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Käsespezialitäten. Seit 1905 verbürgt sich das in der vierten Generation geführte Familienunternehmen für beste Qualität und steht für Innovationen wie Obazda, Back-Camembert und Grillkäse. Dafür verarbeiten wir frische Alpenmilch von Bauern aus der Region. Wir liefern beste Markenqualität, die man schmeckt – immer vom Besten der Natur. Für unsere Abteilung Vertrieb-Retail suchen wir Dich als engagierten (Junior) Key Account Manager Retail (m/w/d) Deine Aufgaben - Umsetzung des definierten Wachstumsziels des Unternehmens im Rahmen einer Strategieplanung - Distribution eines adäquaten Produktportfolios mit maximalem Deckungsbeitrag - Erstellen von Preisangeboten, Kundenpräsentationen und Vermarktungsmaßnahmen - Betreuung der Bestandskunden und Handelsgesellschaften - Unterstützung bei Messevorbereitungen sowie die Teilnahme Dein Profil - Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb - Teamplayer, Kommunikationsstärke und lösungsorientierte Denkweise - Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung - Überzeugungskraft und handlungsorientierte selbstständige Arbeitsweise, auch abteilungsübergreifend - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS-Office Paket und ERP-Systemen Wir Bieten: Es erwartet Dich ein interessanter Arbeitsplatz innerhalb eines engagierten, kollegialen Teams. Wir bieten eine der Aufgabenstellung entsprechende leistungsgerechte Vergütung sowie alle Sozialleistungen eines modernen Unternehmens (30 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wellpass, Betriebstankstelle & E-Ladesäulen, etc.). Interessiert? Dann freuen wir uns schon bald auf deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal. Homeoffice: Umfang: Maximal 40%

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Außendienstmitarbeiter (w/m/d) Vertriebsbereich Arzt - Region Süd Unternehmen:  B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG Stellenstandort:  Melsungen, Hessen, Deutschland Funktionsbereich:  Sales Arbeitsmodell:  Hybrid Anforderungsnummer:  12433 Innerhalb der B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG suchen wir für den Geschäftsbereich Ambulant & Nephrologie zum nächstmöglichen Termin einen Außendienstmitarbeiter (w/m/d) im Vertriebsbereich Arzt für die Region Süd (Friedrichshafen, Ulm, Ingolstadt, Garmisch-Partenkirchen). Der Vertriebsbereich Arzt vertreibt Produkte und Dienstleistungen für ambulante medizinische Einrichtungen mit dem Fokus auf das ambulante Operieren. Wir verstehen uns als aktiver und attraktiver Partner in der Versorgung komplexer Strukturen. Mit tiefem Verständnis für die Prozesse in der ambulanten Versorgung entwickeln wir gemeinsam kundenorientierte und individuelle Lösungskonzepte. Die Stelle ist unbefristet und mit 40 Stunden pro Woche zu besetzen. Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Beratung und Verkauf der zugeordneten Produkte und Dienstleistungen unter Berücksichtigung definierter Produkt- und Kundengruppenschwerpunkte - Durchsetzung der geplanten Zielvorgaben hinsichtlich Umsatz- und Ertragsentwicklungen in dem zu betreuenden Verkaufsgebiet - Kontinuierliches Umsatzreporting - Ausbau von Kundenkontakten in digitaler Form - Gewinnung und kontinuierliche Betreuung von ambulant operierenden Zentren (AOZ), Medizinischen Versorgungszentren und überörtlichen Berufsausübungsgemeinschaften - Kooperation mit weiteren Funktionsbereichen zur Erreichung der geplanten Ziele Fachliche Kompetenzen: - Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Berufsausbildung - Erfolgreich abgeschlossene Zusatzqualifikation als geprüfter Pharmareferentin - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Arzneimittel, Medizinprodukte oder Medizintechnik - Kenntnisse über OP-Abläufe sowie Abrechnungsstrukturen im ambulanten Markt sind wünschenswert - Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel Persönliche Kompetenzen: - Sie verfügen über eine hohe Reisebereitschaft innerhalb der zugewiesenen Region, Ihr Wohnort liegt innerhalb des Verkaufsgebietes - Ihre hohe Eigeninitiative sowie Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise treiben Sie an - Sie handeln kundenorientiert, finden gemeinsame Lösungen und vernetzen sich nachhaltig und partnerschaftlich - Sie interagieren konstruktiv, übernehmen Verantwortung und teilen aktiv Ihr Wissen - Sie schätzen und berücksichtigen Perspektivenvielfalt Benefits: - Attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung - 30 Tage Urlaub im Jahr - Unternehmensnetzwerke - Betriebliche Altersvorsorge - Mobilität z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike - Angebote rund um Familie & Beruf, z. B. die Ferienbetreuung - Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice - Mitarbeitervergünstigungen Vielfalt macht uns stärker! Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen aller Identitäten, Lebensentwürfe und Hintergründe, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG | Maren Siebert | +495661717685

Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser Team - einen Menschen, der mit Engagement, Freude und seinen individuellen Stärken unser Unternehmen bereichert. Diese Aufgaben warten auf Sie: - Betreuung und Beratung von Bestandskunden sowie Bearbeitung von Neukundenanfragen - Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden - Erstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Angeboten - Kalkulation von Preisen und Abstimmung von Konditionen im vorgegebenen Rahmen - Annahme, Erfassung und kaufmännische Abwicklung von Kundenaufträgen - Abstimmung und Überwachung von Mengen, Lieferterminen und Kundenanforderungen - Unterstützung bei der Neukundengewinnung und Kundenbindung - Bearbeitung und Koordination von Reklamationen und Abweichungen - Enge Abstimmung mit Produktion, Arbeitsvorbereitung, Einkauf, Logistik Sie bringen mit: - Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung, wie z.B. als Kauffrau/-mann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/d/w) oder Industriekauffrau/-mann (m/d/w) - Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb oder Büro-und Sachbearbeitung - Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen: - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem seit über 60 Jahren erfolgreichen Unternehmen - Sonderleistungen wie betriebliche Altersversorge, vermögenswirksame Leistungen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld