Wer wir sind: IGO3D führt die Revolution im 3D-Druck an. Unser Ziel: Technologische Grenzen verschieben und innovative Lösungen schaffen. Wir suchen Talente, die unsere Leidenschaft teilen und unser dynamisches Team verstärken. Deine Rolle: Als kaufmännischer Mitarbeiter: im Vertriebsinnendienst bist du das Herzstück unseres Kundenservices, verantwortest Anfragen, Angebote und Beratung und stärkst durch enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst den Vertriebserfolg. Was erwartet Dich? Bearbeite Kundenanfragen eigenständig, erstelle Angebote und führe beratende Kundengespräche am Telefon durch, um die Bedürfnisse unserer Kunden optimal zu erfüllen. Berate unsere Kunden kompetent bei der Auswahl der passenden 3D-Drucker, Verbrauchsmaterialien und Servicepakete. Sei verantwortlich für die Anlage und Verfolgung von Aufträgen in unserem ERP-System. Unterstütze unseren Außendienst bei der Betreuung von Key-Accounts durch das Erstellen von Angeboten und die Pflege dieser im CRM-System von Salesforce. Sorge mit deiner freundlichen und kundenorientierten Art für eine langfristige Kundenbindung. Führe Live-Demos in unseren Showrooms durch, um Kunden die Funktionsweise und Vorteile unserer Produkte näherzubringen. Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich. Du bringst Berufserfahrung in der Telefonakquise von technischen Produkten und Dienstleistungen mit. Du hast Spaß am Kontakt mit Menschen und zeichnest dich durch ausgeprägte kommunikative und kreative Fähigkeiten aus. Du besitzt idealerweise Branchenkenntnisse oder ein starkes Interesse am 3D-Druck. Du denkst und handelst vertriebsorientiert. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du hast gute Kenntnisse in MS-Office Was bieten wir Dir? Mit IGO3D ein modernes, innovatives, stetig wachsendes und zukunftsweisendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Einen offenen und kollegialen Umgang im Team. Einen unbefristeten Vertrag, flexible Arbeitszeiten (Vollzeit, 40h/Woche) und Option auf mobiles Arbeiten. Viele Extras: Firmensport, Obst, Getränke, Jobcard, Teamevents. Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Markt. Bist du dabei? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Angebotsmanagement, Vertrieb

Weitere Berufsbezeichnung: Stellvertretender Abteilungsleiter Vertriebsinnendienst Stellenbeschreibung: Unternehmensbeschreibung Die METRO Deutschland GmbH ist mit mehr als 10.000 engagierten Mitarbeitenden mit 102 Großmärkten und 11 Belieferungsdepots in ganz Deutschland vertreten. Rund drei Millionen Kundinnen und Kunden aus der Gastronomie und Großverbrauchende vertrauen auf unser vielfältiges Sortiment und die erstklassigen Leistungen unseres Unternehmens. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Empathie tun wir alles dafür, sie optimal zu unterstützen. Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsrezept. Wir sind stolz darauf, dass unsere vielfältigen Teams mit hohem Engagement jeden Tag zum Erfolg von METRO beitragen. Werden auch Sie ein Teil von uns. Stellenbeschreibung Als stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) für den Vertrieb im Innendienst sind Sie ein wichtiger Teil der größten Vertriebsmannschaft unserer Branche. Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie für die Steigerung der Kundenbindung sowie für die Neukundengewinnung verantwortlich. Durch Ihre Unterstützung und Vertretung halten Sie der Abteilungsleitung den Rücken frei. - Vertretung: Sie vertreten die Abteilungsleitung in ihrer Abwesenheit und unterstützen sie in ihren Aufgaben, wie dem Coaching und Training von Mitarbeitenden - Telefonische Kundenbetreuung: Freundlich, fachkundig und kundenorientiert – Sie sind für alle Kund*innen in Ihrem Gebiet in der telefonischen Betreuung verantwortlich (In- und Outbound) - Kundenberatung: Sie informieren unsere Kund*innen über aktuelle Angebote und Aktionen, beraten zu unserem Sortiment und unseren (digitalen) Services - Teamarbeit: Mit unserem Kundenmanagement im Außendienst, dem Großmarkt und der Belieferung bilden Sie ein unschlagbares Team Qualifikationen - Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Handel oder in der Gastronomie (z.B. Großhandelskaufmann (m/w/d), Restaurantfachmann (m/w/d), Koch (m/w/d)) - Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Telefonverkauf, eine gastronomische Expertise und bestenfalls erste Führungserfahrung - Verkaufstalent: Sie sind kommunikationsstark, verfügen über verkäuferisches Talent und der Aufbau von Netzwerken zählt für Sie zum kleinen Einmaleins - Kundenorientierung: Sie machen unsere Kund*innen glücklich, denn Freundlichkeit ist für Sie genauso selbstverständlich wie Kunden-, Service- und Qualitätsorientierung und die Fähigkeit sich schnell auf Gesprächspartner*innen einzustellen Zusätzliche Informationen - Faire Arbeitsbedingungen eines tarifgebundenen Unternehmens - 30 Tage Urlaub - Weihnachts- sowie Urlaubsgeld - Attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss - Erfolgsprämie - Monatlicher Verpflegungszuschuss (für Tarifmitarbeitende) - Ausführliche Einarbeitung sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten durch individuellem Trainingsangebot und regelmäßigen Feedback-Gesprächen - Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk „Corporate Benefits“

Weitere Berufsbezeichnung: Abteilungsleiter Vertrieb Innendienst (m/w/d) Stellenbeschreibung: Unternehmensbeschreibung Unsere Kunden und Kundinnen aus der Gastronomie sind unsere Motivation. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Empathie tun wir alles dafür, sie optimal zu unterstützen. Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsrezept. Wir sind stolz darauf, dass unsere vielfältigen Teams mit hohem Engagement jeden Tag zum Erfolg von METRO beitragen. Werden auch Sie ein Teil von uns! Stellenbeschreibung Als Abteilungsleiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst sind Sie ein wichtiger Teil der größten Vertriebsmannschaft unserer Branche. Sie sind für die Steigerung der Kundenbindung, die Neukundengewinnung sowie für die Führung des Teams verantwortlich. - Teamleitung: Die Führung des Teams im Regionalbetrieb von ca. 20 Mitarbeitenden bestehend aus Verkauf und Administration, das Coaching und die Weiterentwicklung des Teams liegt in Ihren Händen - Geschäftsentwicklung/ Fortschritt: Als Abteilungsleitung verantworten Sie die nachhaltige Weiterentwicklung der Kund*innen und die Gewinnung von Marktanteilen. Dabei haben Sie die Zielvorgaben (In- und Outbound) klar im Blick - Kundenberatung: Ausgestattet mit den modernsten Systemen und technischem Equipment beraten Sie unsere Kund*innen mit Leidenschaft rund um unsere einzigartigen Angebote und steigern hierdurch Umsatz und Profitabilität - Umsetzung der Kundenstrategie: Sie setzen unsere Kundenstrategie um und treiben die Zusammenarbeit der verschiedenen internen Schnittstellen - Teamarbeit: Mit unserem Kundenmanagement im Innendienst, dem Großmarkt und der Belieferung bilden Sie ein unschlagbares Team Qualifikationen - Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Handel oder in der Gastronomie - Führungserfahrung: Durch Ihre Erfahrungen aus einer vergleichbaren Position wissen Sie, wie man ein Team leitet und motiviert - Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben mehrjährige Erfahrung im Bereich Servicecenter, Kundenmanagement oder Callcenter und einen sicheren Umgang mit MS-Office - Verkaufstalent: Sie sind kommunikationsstark, verfügen über verkäuferisches Talent und der Aufbau von Netzwerken zählt für Sie zum kleinen Einmaleins - Kundenorientierung: Sie machen unsere Kund*innen glücklich, denn Freundlichkeit ist für Sie genauso selbstverständlich wie Kunden-, Service- und Qualitätsorientierung und die Fähigkeit sich schnell auf Gesprächspartner einzustellen Zusätzliche Informationen - Faire Arbeitsbedingungen eines tarifgebundenen Unternehmens - Weihnachts- sowie Urlaubsgeld - 30 Tage Urlaub - Attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss - Ausführliche Einarbeitung sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten durch individuellem Trainingsangebot und regelmäßigen Feedback-Gesprächen - Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk „Corporate Benefits“

Weitere Berufsbezeichnung: Vertriebsmitarbeiter im Innendienst Stellenbeschreibung: Unternehmensbeschreibung Die METRO Deutschland GmbH ist mit mehr als 10.000 engagierten Mitarbeitenden mit 102 Großmärkten und 11 Belieferungsdepots in ganz Deutschland vertreten. Rund drei Millionen Kundinnen und Kunden aus der Gastronomie und Großverbrauchende vertrauen auf unser vielfältiges Sortiment und die erstklassigen Leistungen unseres Unternehmens. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Empathie tun wir alles dafür, sie optimal zu unterstützen. Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsrezept. Wir sind stolz darauf, dass unsere vielfältigen Teams mit hohem Engagement jeden Tag zum Erfolg von METRO beitragen. Werden auch Sie ein Teil von uns. Stellenbeschreibung Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst (Inside Sales) sind Sie erster Ansprechpartner*in für unsere Stammkundschaft und beraten diese telefonisch zu unserem Sortiment und den Services. Sie wissen genau, was unseren Kund*innen aus der Hotellerie und Gastronomie wichtig ist? Dann ist ein Einstieg im größten Vertriebsteam unserer Branche genau das Richtige für Sie! Gemeinsam mit dem Kundenmanagement im Außendienst sind Sie für die Steigerung der Kundenbindung sowie die Erreichung der gemeinsamen Vertriebsziele Ihres Betreuungsgebietes verantwortlich. - Telefonische Betreuung: Die zuverlässige und aktive telefonische Betreuung unserer Top-Stammkund*innen steht bei Ihnen an erster Stelle - Betreuung unserer Belieferungskund*innen: Sie sind für die Auftragsabwicklung und die Betreuung unserer Belieferungskund*innen verantwortlich, wobei Sie eng mit unseren Belieferungsstandorten in der Region zusammenarbeiten - Kundenberatung: Sie erkennen die Bedürfnisse unserer Kund*innen, indem Sie sie proaktiv hinsichtlich unserer Gastro-Service Lösungen sowie Aktionsprodukten beraten - Strategieplanung: Gemeinsam mit dem Team im Außendienst erstellen Sie eine Strategieplanung zur Erreichung Ihrer Vertriebs-Ziele und agieren mit Leidenschaft, um die vorgegebenen Ziele zu erreichen - Strategieoptimierung: Sie überprüfen die Maßnahmen regelmäßig auf Ihren Erfolg und entwickeln stets entsprechende Optimierungsmöglichkeiten - Teamarbeit: Mit unseren Kundenmanagern im Außendienst, dem Großmarkt und der Belieferung bilden Sie ein unschlagbares Team Qualifikationen - Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ((Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Großhandelskaufmann (m/w/d)) oder alternativ gastronomische Erfahrung, bspw. als Restaurant- oder Hotelfachfrau (m/w/d) oder als Koch (m/w/d) - Quereinsteiger: Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen! Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg zum Verkaufsprofi! - Erfahrungen und Kenntnisse: Bestenfalls haben Sie erste Erfahrungen im Vertrieb/ telefonischen Verkauf (In- und Outbound), eine Leidenschaft für Lebensmittel und einen sicheren Umgang mit MS-Office - Verkaufstalent: Sie sind kommunikationsstark, verfügen über verkäuferisches Talent und der Aufbau von Netzwerken zählt für Sie zum kleinen Einmaleins - Kundenorientierung: Sie machen unsere Kund*innen glücklich, denn Freundlichkeit ist für Sie genauso selbstverständlich wie Kunden-, Service- und Qualitätsorientierung und die Fähigkeit sich schnell auf Gesprächspartner einzustellen Zusätzliche Informationen - Faire Arbeitsbedingungen eines tarifgebundenen Unternehmens - 30 Tage Urlaub - Weihnachts- sowie Urlaubsgeld - Attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss - Monatlicher Verpflegungszuschuss (für Tarifmitarbeitende) - Erfolgsprämie - Ausführliche Einarbeitung sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten durch individuellem Trainingsangebot und regelmäßigen Feedbackgesprächen - Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk „Corporate Benefits“

Wir suchen zu sofort: AUSSENDIENSTMITARBEITER HAUSTECHNIK (M/W/D) DAS ERWARTET SIE: - Individuelle Kundenbetreuung als persönlicher Ansprechpartner für die Kunden Ihrer Region - Erfolgreicher Ausbau bestehender sowie engagierter Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen - Selbstständige und effiziente Planung und Koordination Ihrer Vertriebsaktivitäten - Die Haustechnik ist Ihre Berufung, dabei schlägt Ihr Herz für jeden einzelnen Kunden - Sie überzeugen vor allem neue Kunden von unserem Können und unseren Qualitäten - Sie unterstützen die Zweigstellenleitung und den Vertriebsinnendienst DAS BRINGEN SIE MIT: - Sie haben eine fundierte kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung und entsprechende Fachkenntnisse - Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Vertrieb und haben Branchenkenntnisse - Sie sind gerne mit dem Auto unterwegs und besitzen einen Führerschein Klasse B - Sie verfügen über Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres und sympathisches Auftreten gegenüber Kunden - Sie besitzen eine hohe persönliche Bereitschaft für eine qualifizierte Einarbeitung in die Sortimente und in das Betriebssystem, auch in Form interner und externer Seminare bei unseren Industriepartnern DAS BIETEN WIR: - Persönliche und fachliche Einarbeitung und Förderung - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) - Bike-Leasing - Eine betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Personalkaufrabatt - Karrieremöglichkeiten im Vertrieb - Eine moderne digitale Ausstattung Kontakt: Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Jetzt per E-Mail bewerben: karriere@bach-handel.de oder schriftlich an Hermann Bach GmbH & Co. KG, Personalabteilung, Am Mondschein 30, 59557 Lippstadt Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Petra Jacobeit, Tel. 02941-983-313 zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Technisches Verständnis, Außendienst, Haustechnik, Vertrieb

Menschen und Unternehmen zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch und dafür suchen wir ab sofort einen Business Analyst MES (m/w/d) Jahresgehalt: 67.000 EUR - 79.000 EUR Es handelt sich bei dieser Position um ein hybrides Arbeitsmodell, welches an 1 bis 2 Tagen pro Woche nach Absprache bzw. nach Bedarf aus dem Home Office/remote abgedeckt werden kann Die Stelle ist vorläufig für 18 Monate befristet - Option auf Verlängerung beim Kunden Das kannst Du von uns erwarten: - Variable leistungsbezogene Vergütung /Prämie - Arbeitszeitkonto - Wochenarbeitszeit 37,5 Std. - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Bis zu 30 Tage Tarifurlaub - Verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen pharmazeutischen Unternehmen - Ausführliche Einarbeitung durch ein motiviertes Kollegenteam - Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung - Betriebsrestaurant und Teamevents Das sind Deine Aufgaben: Analyse von Geschäftsprozessen und Anforderungen innerhalb der Globalen Entwicklung in Bezug auf MES (Manufacturing Execution System) und SAP-Prozesse. Umsetzung neuer Konzepte und damit zusammenhängender Projekte im Einklang mit den Unternehmenszielen. Dies umfasst - Weiterentwicklung und Verbesserung der entsprechenden global genutzten Systeme - Unterstützung von Evaluierungs- und Implementierungsprojekten - Fortlaufende Verbesserung der in den Systemen prozessierten Daten (FAIR Data) - Globaler Experten-Support für die global genutzten SAP- und MES-Systeme, speziell für den DS/DP Outsourcing Prozess Das bringst Du mit: - Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit mehrjähriger Expertise in der pharmazeutischen Industrie. Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung inklusive langjähriger Berufserfahrung - Sehr gute MES-Kenntnisse & Fähigkeiten von PAS-X von Körber, speziell als MBR-Designer (Erstellung von Master Batch Records) - Sehr gute SAP-Kenntnisse für Datenmanagement und -analyse - Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Exzellente Kommunikationsfähigkeit mit Anwender*innen - Kundenorientierung und exzellente, zügige Reaktionsfreudigkeit und Ansprechbarkeit Ready for the next Level? Dann maile uns Deine Bewerbungsunterlagen an folgende E-Mail-Adresse: biberach@hey-cleo.de cleo ist Dein persönlicher Jobfinder. Bei uns dreht sich alles um Dich - Deine Talente, Deine Wünsche, Deine Ziele. Wir begleiten Dich auf Deiner Karriereleiter, ob als Einsteiger oder erfahrene Fachkraft m/w/d. Mit unserer Marktkenntnis und unserem Engagement finden wir nicht nur einen Job, sondern den Job, der Deine Stärken schätzt, Dir Freude bereitet und Balance in Deinem Leben schafft. Also? Lass uns gemeinsam den Job finden, der Dich zum Strahlen bringt!

Gestalten Sie den Ausbau unseres internationalen Industriegeschäfts – wir suchen ab sofort Verstärkung in Vollzeit für den Vertrieb in der Region EMEA. Als Sales Account Manager mit dem Schwerpunkt Industriekunden betreuen Sie eigenverantwortlich einen festen Kundenkreis. In dieser abwechslungsreichen Rolle bringen Sie Ihr Vertriebstalent sowohl in der Betreuung als auch Gewinnung von Kunden ein und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen. Ihre Aufgaben bei uns - Sie betreuen Ihre Kunden sowohl technisch als auch kaufmännisch und sind zentraler Ansprechpartner für alle vertrieblichen Anliegen. - Dabei positionieren Sie unser gesamtes Produkt- und Lösungsportfolio gezielt bei den verantworteten Kunden. - Die Ansprache und Gewinnung von Neukunden sowie die Identifizierung neuer Absatzpotenziale gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie der kontinuierliche Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen. - Sie beraten kompetent und arbeiten individuelle Kundenlösungen gemeinsam mit den relevanten Fachabteilungen aus. - Die Betreuung von Kundenverträgen erfolgt in enger Abstimmung mit Ihrem Vorgesetzten. - Sie erstellen Angebote, koordinieren globale Preise und unterstützen bei der jährlichen Budgetplanung. - Außerdem repräsentieren Sie unser Unternehmen auf Messen, Veranstaltungen und bei Kundenterminen. Das bringen Sie mit - Ein Studium im Bereich Chemie, idealerweise mit Schwerpunkt Polyurethane, Epoxide, Silikone oder Kunststofftechnik. Alternativ bringen Sie eine Qualifikation als Chemietechniker (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung oder ein BWL-Studium mit und verfügen über technisch-kommerzielle Erfahrung im Bereich Vergusslösungen. - Sie haben bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb in der Chemiebranche oder einer verwandten Industrie gesammelt. - Erfahrung im Aufbau und in der Betreuung von Key Accounts bringen Sie ebenfalls mit und überzeugen als kompetenter Verhandlungspartner. - Fundierte chemisch-technische Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Gießharzen und Klebstoffen, sind von Vorteil. - Sie arbeiten sicher mit MS Office, insbesondere Excel, und verfügen idealerweise über Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen. - Als lösungsorientierter Teamplayer bringen Sie Ihre Stärken zielgerichtet in die Zusammenarbeit ein und zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Eigenmotivation aus. - Verhandlungssichere Englischkenntnisse, sicheres Auftreten im internationalen Umfeld und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab. Das bieten wir Ihnen - Ein wachsendes, zukunftsorientiertes und gut aufgestelltes Unternehmen im Familienbesitz gibt Ihnen Sicherheit. - Sie erwartet ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg. - Wir bieten Ihnen eine vorteilhafte betriebliche Altersversorgung sowie eine kostenlose Gruppenunfallversicherung. - Freuen Sie sich auf eine strukturierte Einarbeitung, abwechslungsreiche Aufgaben und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten. - Für maximale Flexibilität stellen wir Ihnen einen Dienstwagen zur Verfügung, Home-Office ist fester Bestandteil Ihrer Tätigkeit. - Für Ihre Gesundheit bieten wir Ihnen betriebsärztliche Versorgung, gemeinsame Sportevents sowie attraktive JobRad-Leasingmodelle. - Sie können sich jederzeit an gefiltertem Wasser und frischem Obst bedienen und von der bezuschussten Mitarbeiterverpflegung durch unseren Foodji-Essensautomaten profitieren. - Alle unsere Benefits finden Sie im Vorteilsprogramm Wevo+ (https://wevoplus.de/info/) Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Melanie Krakowski aus unserem Bereich Human Resources, Telefon: +49 711 167 61-592. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmanagement, Vertrieb Expertenkenntnisse: Polymer-, Kunststoffchemie

Der Account Sales Executive (ASE) Public Sector trägt die gesamtverantwortliche Steuerung strategischer ausgewählter Rahmenverträge eines Public Sector Kunden mit hoher Umsatz-, Ergebnis- und Kundenverantwortung. Ziel ist der nachhaltige Ausbau langfristiger Kundenpartnerschaften, die strategische Positionierung des Unternehmens als bevorzugter IT- und Transformationspartner sowie die aktive Mitwirkung zur Steuerung komplexer, langfristiger Vertrags- und Accountstrukturen. Das sind Ihre Aufgaben: - Gesamtverantwortung für große, strategisch relevante Rahmenverträge eines Public Sector Accounts mit hoher wirtschaftlicher Bedeutung - Entwicklung, Umsetzung und Steuerung mehrjähriger Account und Kundenstrategien (inkl. Umsatz-, Margen- und Portfolioentwicklung) - Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen auf Entscheider und mittlerer Leitungsebene (Senior Personal Manager, Bereichsleiter) - Positionierung als Trusted Advisor für digitale Transformation, IT-Modernisierung und Public Sector Programme Geschäftsentwicklung & Umsatzverantwortung - Umsatz und Ergebnisverantwortung für den verantworteten Rahmenvertrag des Kunden - Identifikation, Priorisierung und Steuerung komplexer Sales Opportunities - Aktive Entwicklung von Cross und Up Selling Potenzialen über mehrere Service Lines hinweg - Verantwortung für Forecasts, Pipeline Management und strategische Deal Priorisierung Vergabe, Angebots- & Vertragsverantwortung (Public) - Gesamtverantwortung für komplexe Ausschreibungen und Vergabeverfahren (national / EU weit) - Steuerung von Angebots-, Verhandlungs- und Entscheidungsprozessen mit hoher rechtlicher und wirtschaftlicher Komplexität - Verantwortung für Vertragsverhandlungen, Vertragsverlängerungen und strategische Vertragsänderungen - Enge Zusammenarbeit mit Legal, Bid Management, Delivery und Management Führungs- & Steuerungsverantwortung - Fachliche Führung und Steuerung von Bid Teams (Sales, Bid Manager, Solution, Delivery, Partner) in einem heterogenen Umfeld - Steuerung interner Stakeholder und externer Partner entlang der gesamten Wertschöpfungskette - Coaching und Weiterentwicklung weniger erfahrener Sales Kolleg:innen im Account oder Projektkontext Markt , Portfolio & Innovationsverantwortung - Aktive Beobachtung von politischen, regulatorischen und technologischen Entwicklungen im Public Sector - Strategische Platzierung innovativer Lösungen (z. B. Cloud, Cyber Security, Digitalisierung von Fachverfahren) - Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Public Sector Portfolios und der Marktpositionierung Komplexität & Handlungsspielraum - Hohe strategische, wirtschaftliche und politische Komplexität - Entscheidungen mit signifikanter Auswirkung auf Umsatz, Ergebnis und Marktposition - Hoher Grad an Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und Eskalationsverantwortung - Regelmäßige Kommunikation und Verhandlung auf Behördenleitungsebene Das bringen Sie mit: - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) oder vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung - Langjährige, fundierte Erfahrung im strategischen Vertrieb komplexer IT- /Dienstleistungslösungen - Nachweisbare Erfahrung im Public Sector Sales (Behörden, öffentliche Auftraggeber, Vergaben) - Erfahrung in der Steuerung großer Accounts, Programme oder Vertragslandschaften Fachliche & persönliche Kompetenzen - Sehr ausgeprägte strategische, unternehmerische und analytische Fähigkeiten - Hohe Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke auf Management- und Entscheiderebene - Ausgeprägte Führungskompetenz im fachlich heterogenen Umfeld - Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse Tarifliche Einordnung Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Controlling, Projektmanagement, Operations Research

Ihre Aufgaben: - Verhandlung und Abschluss von Verträgen - Betreuung von Bestandskunden und Ausbau vorhandener Potentiale - Analyse und Bewertung der IST-Zustände - Beratung der Optimierungspotentiale bei Logistikkonzepten - Vorbereitung und Durchführung von Performance Meetings - Erstellen und Kalkulieren von Angeboten - Zusammenarbeit im Key Account Management-Team mit den Fachbereichen und Bericht direkt an die Vertriebsleitung - Erstellen von Markt- und Konkurrenzanalysen Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre von Vorteil - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Fundierte MS-Office Kenntnisse - Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil - Erfahrung im Umgang mit Großkunden - Allgemeine CRM Tool Kenntnisse von Vorteil - Teamfähigkeit - Zielorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit - Selbstständige Arbeitsweise - Eigeninitiative, Engagement und Durchsetzungsvermögen - Analytische und organisatorische Fähigkeiten Dienstsitz wahlweise am Standort in Wiesloch oder Neunkirchen. Unsere Benefits: - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebsfeiern und Events - Corporate Benefits und Sachbezugskarte - Empfehlungsmanagement mit Prämienregelung - Dienstrad - Firmenfitness mit GymondoPlus Bewerben Sie sich jetzt über unsere Jobbörse (https://movianto.jobs.personio.de/job/2503731?language=de&display=de) . Ihr Ansprechpartner: Sophie Rudel Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Verkauf

BIRKENSTOCK ist eine globale universale Marke, die sich gleichermaßen an alle Konsumenten unabhängig von geografischem Standort, Geschlecht, Alter und Einkommen wendet. Die historischen Wurzeln des Unternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mit weltweit rund 7100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie. Um unsere Qualitätsstandards zu gewährleisten, produzieren wir über 95 % unserer Produkte in Deutschland und beziehen mehr als 90 % unserer Materialien und Komponenten aus Europa. Die BIRKENSTOCK Group hat ihren Sitz in Linz am Rhein und unterhält mehrere Standorte in Deutschland, sowie Vertriebsniederlassungen in Europa, Nordamerika, dem Nahen Osten und Asien. DEINE AUFGABEN: Als HR Generalist trägst du maßgeblich dazu bei ein positives und vielfältiges Arbeitsumfeld an unserem Standort zu schaffen. Du bist mit deinem Team für die gesamten HR-Prozesse des operativen Tagesgeschäfts verantwortlich und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse mit.    Das erwartet dich im Detail: - Übernahme des operativen, personalwirtschaftlichen Tagesgeschäft, wie z.B. die Personalbeschaffung, Vertragserstellung, Bewerbermanagement, operative Umsetzung von Schulungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen - Planung und Vorbereitung von Einstellungen über Personaldienstleister - enge Zusammenarbeit mit der Werksgeschäftsführung in allen relevanten Personalfragen und Personalentscheidungen - Bearbeitung von Einstellungen über die Betreuung im Beschäftigungsverhältnis bis zum Austritt sowie Zeugniserstellung - enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Business - eigenständige. professionelle Bearbeitung von Personalfällen - Erfassung und Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten in unserem - Personalinformationssystem - Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden vor Ort - Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Mitarbeitenden - enge Zusammenarbeit mit dem Payroll-Team - Erstellung von Personalstatistiken und Analysen sowie relevante Kennzahlen   DEIN PROFIL: - abgeschlossene einschlägige Ausbildung mit Zusatzabschluss Personalfachkauffrau/-Kaufmann und/oder Bachelor-Studium - mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, wünschenswert in einem produzierenden Unternehmen - Erfahrung im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sind von Vorteil - eigenverantwortliche, sorgfältige Arbeitsweise, sehr gute Selbstorganisation, hohe Serviceorientierung sowie "Hands-on"-Mentalität - kommunikativer Teamplayer mit ausgeprägter Sozialkompetenz - fundierte und sichere, praxisorientierte MS-Office-Kenntnisse - SAP HCM-Anwenderkenntnisse sind von Vorteil - sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - polnische Sprachkenntnisse sind von Vorteil Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalplanung, Personalentwicklung, Personalwesen Erweiterte Kenntnisse: Personalrekrutierung