Weitere Berufsbezeichnung: Vertriebsmitarbeiter/in Stellenbeschreibung: Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Traditionsunternehmen, das sich seit 40 Jahren durch Qualität und Zuverlässigkeit erfolgreich am Markt positioniert hat. Mit ca. 800 Mitarbeitern erbringt das Unternehmen umfassende Dienstleistungen rund ums Gebäude. Zudem ist es für das Unternehmen selbstverständlich, eigene Mitarbeiter kontinuierlich weiterzuqualifizieren und auch als anerkannter Ausbildungsbetrieb den Nachwuchs stets zu fördern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Gebäudedienstleistungen für die Region Hamburg & Schleswig Holstein gesucht. Deine Aufgaben - Du gewinnst neue Kunden und führst Verkaufstermine im Bereich Gebäudedienstleistungen (u. a. Gebäudereinigung, Hausmeisterdienste, Treppenhausreinigung, Gartenpflege, Winterdienste) - Du erstellst individuelle Angebote inkl. Kalkulationen, Leistungsverzeichnissen und Konzepten - Du bearbeitest Ausschreibungen und führst den gesamten Verkaufsprozess – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss - Du arbeitest eng mit Fachbereichen und dem Verkaufsteam zusammen, um optimale Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln Dein Profil - Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen - Du hast bereits Erfahrungen in der Gebäudedienstleistungsbranche gesammelt und fühlst dich in dieser Branche wohl - Du arbeitest sicher mit MS Office und erstellst routiniert Angebote und Kalkulationen - Du verfügst über Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten - Du bringst eine freundliche, offene Art mit, sowie eine hohe Serviceorientierung und klare Erfolgsorientierung - Du bist im Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins Deine Vorteile - Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine faire, qualifikationsgerechte Vergütung - Firmenwagen inkl. Privatnutzung - Moderne, flexible Arbeitsumgebung – inkl. der Möglichkeit, tageweise im Home Office zu arbeiten - Ein herzliches Team, das dich unterstützt und deinen Erfolg ermöglicht - Möglichkeit diverse Zusatzleistungen in Anspruch zu nehmen (bspw. Massageangebote, Nutzung des firmeneigenen E-Bikes, usw.) - 30 Tage Urlaub

A Snapshot of Your Day  The growing number of decentralized renewables is making it much more difficult to ensure reliable and stable grid operation. Flexible AC Transmission Systems (FACTS) are the perfect solution for increasing the reliability of AC grids, ensuring stability, and boosting transmission efficiency. Siemens Energy supports customers around the world with innovative FACTS to help them master the challenges of energy transitions. But honestly, we can’t do it alone! Transforming the entire energy system requires you to play a part. How You’ll Make an Impact  * You will develop FACTS turnkey projects from the first idea in customers mind till successful signature. These projects can be several hundred millions worth. * Your prime task will be technical sales for the global market for STATCOM and E-STATCOM with supercapacitors, with special focus on eSTATCOM in the USA. * You will carry out pre-qualifications and provide budget offers. * You will prepare the sales strategy for projects including pricing. * You will also be in the lead to negotiating and successfully close the contracts together with our commercial experts. * Close cooperation with associated engineering, tender and project execution departments is the key to developing a tailored concept to the customers’ requirements as the basis for a successful project development. * During the whole time, you will build up and maintain relationships by making frequent visits to our worldwide customers' decision makers. You will also cooperate with our regional organization providing local support and customer intimacy. * As a technical sales expert, you will also consistently monitor market development in the assigned sales area and maintain the project lists on an ongoing basis. What You Bring * Master's degree in electrical engineering or industrial engineering, preferably with a focus on high-voltage engineering. * Long term sales experience in electrical energy transmission turnkey solution business. * Technical knowledge in the field of FACTS, especially power electronics based STATCOMS will be an absolute plus.  * High‑voltage, control & protection or system‑design engineering experience, hands‑on control & protection commissioning will be an asset. * Strong know‑how in supercapacitors will be a major advantage in this role. * Willingness for international travel and visits to customers plant sites for up to 20%. * Experience in leading teams across country borders. * Comfortable in presenting in front of customers and internal top management.  * Proficient in English. Additional German skills are a strong upside.   About the Team Our Grid Technology division enables a reliable, sustainable, and digital grid. The power grid is the backbone of the energy transition. Siemens Energy offers a leading portfolio and solutions in HVDC transmission, grid stabilization and storage, high voltage switchgears and transformers, and digital grid technology. Who is Siemens Energy?  At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.       Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity  Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.  Rewards/Benefits  * In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme * We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder * We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity * The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose * In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical   * We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. #LI-AB3 https://jobs.siemens-energy.com/jobs 

A Snapshot of Your Day  The growing number of decentralized renewables is making it much more difficult to ensure reliable and stable grid operation. Flexible AC Transmission Systems (FACTS) are the perfect solution for increasing the reliability of AC grids, ensuring stability, and boosting transmission efficiency. Siemens Energy supports customers around the world with innovative FACTS to help them master the challenges of energy transitions. But honestly, we can’t do it alone. Transforming the entire energy system requires you to play a part.  How You’ll Make an Impact  * You will develop FACTS turnkey projects from the first idea in customers mind till successful signature. These projects can be several hundred millions worth. * Your prime task will be technical sales for the global SynCon Market. Furthermore, there are possibilities to support our growing business with influencing consultants and technical decider. * You will carry out pre-qualifications and provide budget offers. * You will prepare the sales strategy for projects including pricing. * You will also be in the lead to negotiating and successfully close the contracts together with our commercial experts. * Close cooperation with associated engineering, tender and project execution departments is the key to developing a tailored concept to the customers’ requirements as the basis for a successful project development. * During the whole time, you will build up and maintain relationships by making frequent visits to our worldwide customers' decision makers. You will also cooperate with our regional organization providing local support and customer intimacy. * As a technical sales expert, you will also consistently monitor market development in the assigned sales area and maintain the project lists on an ongoing basis. What You Bring * Master's degree in electrical engineering or industrial engineering, preferably with a focus on high-voltage engineering. * Long term sales experience in electrical energy transmission turnkey solution business. * Technical knowledge in the field of FACTS, especially Synchronous Condensers will be an absolute plus.  * Experience with generator scope of power plant business, high voltage engineering or respective transmission products will be an asset. * Willingness for international travel and visits to customers plant sites for up to 20%. * Experience in leading teams across country borders. * Comfortable in presenting in front of customers and internal top management.  * Proficient in English. Additional German skills are a strong upside. About the Team Our Grid Technology division enables a reliable, sustainable, and digital grid. The power grid is the backbone of the energy transition. Siemens Energy offers a leading portfolio and solutions in HVDC transmission, grid stabilization and storage, high voltage switchgears and transformers, and digital grid technology. Who is Siemens Energy?  At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.       Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity  Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.  Rewards/Benefits  * In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme * We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder * We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity * The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose * In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical   * We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. #LI-AB3 https://jobs.siemens-energy.com/jobs 

FIEGE passt zu mir Gründe für den Einstieg - Einen attraktiven Dauerarbeitsplatz - Eigenverantwortliches Arbeiten in einem Familienbetrieb (150 Jahre) - Leistungsgerechte Vergütung - Mitarbeitervorteile (betriebliches Gesundheitsmanagement, Versicherung und Altersvorsorge, finanzielle Vorteile, Job-Rad-Leasing, Hansefit, kostenfreies Obst, Events und Aktivitäten) - Fortbildungen (FIEGE-Academy) Reckenfeld Vollzeit Ab sofort SALES MANAGER BUS (M/W/D) Die Aufgaben - Gezielte und strategische Entwicklung des Gebietes - Eigenverantwortliche Betreuung des Vertriebs - Betreuung und weitere Entwicklung der Bestandskunden - Zielgerichtete und intensive Neukundengewinnung - Kundenakquise, Vorbereitung von Angeboten und Führung der Verhandlungen mit den Kunden - Enge und teamorientierte Abstimmung mit den relevante Kollegen Das Profil - Vertriebsprofi mit Erfahrung im nationalen Vertrieb und öffentlichen Ausschreibungen für den Bereich Bus - Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten - Gute Markt- und Branchenkenntnisse - Fähigkeit, gute Beziehungen/Netzwerke aufzubauen und zu pflegen - Reisebereitschaft Lust gemeinsam Erfolgsgeschichte zu schreiben? Jetzt bewerben (https://jobs.fiege.com/VacanciesIntraxData/5903/Application/CheckLogin/1?lang=ger) FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG, Bereich FIEGE tec Sylvia Klein-Plagemann Carl-Benz-Str. 35 48268 Greven +49 2571 583001160 sylvia.klein-plagemann@fiege.com Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Fragen zur Schwerbehinderung? Wir beantworten diese gerne unter: schwerbehindertenvertretung@fiege.com (schwerbehindertenvertretung@fiege.com) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb, Akquisition, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung

Gebiets-Manager (m/w/d) für Nürnberg und Umland **MegaGen **ist ein modernes, aufstrebendes Unternehmen, mit einzigartigem Team und innovativen Produkten. Für unser Team in Deutschland suchen wir starke Vertriebspersönlichkeiten die sich mit der Unternehmung, den Kunden und den Produkten identifizieren und so zum erfolgreichen Wachstum der Unternehmung beitragen. Wir suchen per sofort eine(n) Vertriebs-Gebietsmanager Nürnberg  (m/w/d) 100% mit "self-starter" Mentalität, unternehmerischem Denken und ausgeprägtem Geschäftssinn: Wir bieten Ihnen - Ein dynamisches, motiviertes und kompetentes Team - Innovative Produkte mit bestehendem Kundennetzwerk - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Leistungsgerechte Bezahlung/Vergütung - Einen Dienst-PKW, auch zur privaten Nutzung Ihre Aufgaben Ihre Hauptaufgaben: - Vertriebsgebiets Aufbau und Markenetablierung - Neukundenakquise und Aus- und Aufbau von Netzwerken - Kundenbetreuung und Sicherstellung einer Produktberatung und eines Kundenservices - Verkaufsverhandlungen mit Zahnärzte, Oralchirurgen, Implantologen, Zahntechnikern, Klinikärzten, -einkauf und Verwaltung - Koordination und Durchführung von Produkttrainings mit unterschiedlichen Teilnehmern - Durchführung von Kundenevents und Weiterbildungs-Veranstaltungen zur Gewinnung von Neukunden - Teilnahme an regionalen Messen - Eigenständiges Gebietsmanagement in Zusammenarbeit mit der Regionalleitung - Vertriebsreportings- und mehr Ihr Profil Qualifikationen: - Sie sind extrovertiert und verfügen über Kommunikationsstärke - Sie kennen die Dentalbranche und besitzen die Fähigkeit andere Menschen zu begeistern - Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische, zahnmedizinische oder zahntechnische Ausbildung - Sie bringen eine starke Vertriebsaffinität mit und haben Erfahrung im Aufbau eines Vertriebsgebietes - Sie bringen ein Netzwerk mit und haben sich bereits in der Dentalbranche bewiesen - Exzellente Kommunikationsfähigkeiten - Ausgeprägte Fähigkeiten im Beziehungsmanagement - CRM- und IT-Kenntnisse Microsoft Office Anwenderkenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) Kontakt Wenn Sie sich durch diese Stichworte angesprochen fühlen und sich gerne Herausforderungen stellen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Umso mehr freuen wir uns deshalb auf Ihre Bewerbungsunterlagen via Email an: bewerbungen@imegagen.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Customer-Relationship-Management (CRM), CRM-Systeme Erweiterte Kenntnisse: Direktvertrieb, Direktmarketing Expertenkenntnisse: Vertrieb, Akquisition

Die consult16 GmbH betreut die unterschiedlichsten Mandanten. Wir sind dabei branchenunabhängiger und strategischer Partner unserer Mandanten für eine kompetente Beratung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften bis auf Managementniveau. Unsere Expertise deckt den gesamten Wertschöpfungsprozess moderner Unternehmen ab, in allen Disziplinen –technisch, betriebswirtschaftlich oder gewerblich. Gemeinsam mit unseren Kund:innen arbeiten wir an interessanten und technologisch innovativen Projekten. Unsere branchenübergreifende Erfahrung und die konsequente Orientierung an die Kundenanforderungen macht uns zu DEM vertrauenswürdigen Partner vieler namhaften Unternehmen – besonders, wenn Projekte, Großaufträge oder Ausfälle von Stammpersonal, einen qualifizierten, flexiblen oder zeitnahen Personaleinsatz erfordern. Auf dieser Basis können wir die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen, ob Berufsanfänger:in oder Professional, optimal einsetzen und unseren Kund:innen auch in komplexen Fällen ein individuell angepasstes Personalkonzept vorlegen. Im Auftrag unseres Mandanten, einem internationalen Luftfahrtzulieferer für Avionik und Kabinenintegration mit Sitz in Laupheim suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt zunächst im Rahmen der ANÜ Ingenieur für Flugtüchtigkeit | M/W/D – Ref: L-9222 Ihre Aufgabe: - ·         fachliche Beratung in allen Belangen der Zulassungs- und Bauvorschriften (EASA Part 21, CS-25, RTCA DO-160), inklusive Klassifizierung der Änderungen oder Reparaturen nach EASA Part 21A.91 - ·         Überwachung der Einhaltung, der mit den Kunden vereinbarten Zulassungsverfahren - ·         Erstellung, Koordinierung und Prüfung von Nachweisdokumenten sowie Bestätigung, dass die Zulassungsanforderungen der Luftfahrtbehörden und Kundenanforderungen erfüllt sind - ·         Planung, Betreuung und Teilnahme an Zulassungs- und Qualifikationstests und Auswertung der Testergebnisse, inklusive Erstellung von zusammenfassenden Berichten Ihr Profil: - ·         Erfolgreich abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) im Bereich Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation - ·         Mehrjährige Berufserfahrung im Engineering in der Luft- & Raumfahrt - ·         Berufserfahrung in der Nachweisführung / Qualifikation von Bauteilen - ·         Projektmanagement mind. gute Kenntnisse - ·         Kenntnisse der kabinenspezifischen Bauvorschriften und im Luftrecht - ·         MS-Office und SAP mind. vertiefte Anwendungskenntnis - ·         Catia V5 mind. vertiefte Anwendungskenntnis - ·         Deutsch verhandlungssicher, Englisch mind. Fortgeschritten - ·         hohe Kommunikationskompetenz, um den Informationsfluss in die Abteilungen sicherzustellen - ·         die Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell in neue Themen und ein komplexes Umfeld einzuarbeiten - ·         selbstständige, strukturierte, ergebnisorientierte und akkurate Arbeitsweise - ·         die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen, bitte ausschließlich per E-Mail, an bewerbung@consult16.de (https://mailto:bewerbung@consult16.de) oder rufen Sie uns an! Diskretion ist selbstverständlich. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, CAD-Anwendung CATIA Expertenkenntnisse: Konstruktion, Entwicklung, Anforderungsmanagement, Luft- und Raumfahrttechnik, Luftrecht

Als Bereichsleitung für Vertrieb und Marketing mit dem Schwerpunkt auf Vertrieb bringen Sie Ihre Begeisterung und Ihr Know-how in ein bestehendes Team ein (ca. 7 - 10 MA), sind verantwortlich für die Betreuung und den Ausbau unserer Kundenbeziehungen sowie die Ausrichtung und weiteren Ausbau (Neukunden) Ihres Geschäftsbereiches und unterstützen daneben aktiv die Geschäftsführung. Dazu gehören im Einzelnen folgende Aufgaben: - Neukundengewinnung in unseren Schwerpunktbranchen sowie Cross- und Up-Selling im Bestandskundensegment - Verantwortung für vertriebliche Akquisitionsansätze durch aktive und systematische Zielkundenansprache sowie Pflege und Ausbau von Bestandskunden incl. Bedarfsanalyse, Präsentationen, Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss - Ergebnisverantwortung (P&L) und Umsatzverantwortung, KPI-Erreichung und sinnvolle KPI-Weiterentwicklung - Ausbau, Steuerung und aktive Unterstützung des Vertriebsteams - Ansprechpartner für das Management der Kunden in Governance Themen und als Eskalationsinstanz - Verantwortung für das Berichtswesen im gesamten Vertriebsprozess Skills - Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von IT Dienstleistungen und bringen darüber hinaus idealerweise ein gutes Netzwerk im Bereich der Rüstungs-, Verteidigungs-, Luft- und Raumfahrtindustrie mit. - Sie sind eine empathische Persönlichkeit mit dem Talent, Menschen zu begeistern, für sich zu gewinnen und zu motivieren. - Sie arbeiten ziel- und ergebnisorientiert und bringen eine hohe Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung mit. - Sie bringen Führungserfahrung und Führungskompetenz mit. - Sie bringen Ihre Ideen mit ein und haben Freude am Gestalten von Prozessen und daran, unsere Organisation noch weiter „nach vorne zu bringen“. - Kreativität, gesunde Neugierde und der Wunsch zur eigenen Weiterentwicklung ist für Sie selbstverständlich. - Methodenkompetenz sowie konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen Sie aus. - Sie beherrschen die Deutsche Sprache in Wort und Schrift (mind. C1) und verfügen über gute Englisch Kenntnisse. - Remote Arbeit ist gerne möglich, Bereitschaft zu Kundenbesuchen ist selbstverständlich und eine regelmäßige Anwesenheit an unserem GF Standort in Siegburg (Köln/Bonn) sollte umsetzbar sein.

Momentaufnahme von Ihrem Tag  Als Vertriebskaufmann (w/m/d) in unserem Team Gas Services, Controls, Digitalisierung & Nuclear I&C arbeiten Sie eng mit dem technischen Vertrieb und Angebotsteam sowie unseren regionalen Serviceeinheiten (RSUs) in der Projektakquise zusammen. Sie verantworten sämtliche kaufmännischen Aspekte der Angebotserstellung bis zur Übergabe an die Projektabwicklung. Wie Sie etwas bewirken können  * Identifikation, Steuerung und Minimierung kaufmännischer Vertragsthemen, (z. B. rechtliche Aspekte, Fremdwährung, finanzielle Sicherheiten, Zahlungsbedingungen, Versicherungen, Exportkontrolle, Compliance etc.) * Erstellung von Kundenangeboten in enger Zusammenarbeit mit dem Angebotsteam und relevanten Fachbereichen (z. B. Legal, Insurance, Taxes etc.) * Unterstützung bei Kosten- und Preiskalkulationen (inkl. Risikobewertung) sowie Cashflow-Projektionen inklusive Vorbereitung und Präsentation im internen Freigabeprozess * Mitwirkung bei Verhandlungen zu kaufmännischen und rechtlichen Bedingungen unter Einhaltung interner Richtlinien und Genehmigungen * Fristgerechte Übergabe aller finanziellen und kaufmännischen Vertragsunterlagen und Informationen an die Projektabwicklung (Handover) * Erstellung der Budgetplanung sowie regelmäßige Forecast-Updates in enger Abstimmung mit dem Sales Manager und den regionalen Serviceeinheiten Was Sie mitbringen    * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs * Langjährige Berufserfahrung und Kompetenz im kaufmännischen Angebots- bzw. Vertriebsumfeld und/oder im kaufmännischen Projektmanagement * Fähigkeit zur Übernahme und unterschiedlicher Perspektiven in funktions- und organisationsübergreifenden Strukturen auf allen Ebenen sowie zum routinierten Arbeiten mit virtuellen & internationalen Teams * Sehr gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) * Ausgeprägte Hands-on-Mentalität zur erfolgreichen Steuerung des gesamten kaufmännischen Verantwortungsbereichs * Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in verhandlungssicherem Deutsch und Englisch, einschließlich der Präsentation von Ergebnissen auf Managementebene Über das Team     Unsere Zentralfunktionen stellen erstklassige Dienstleistungen und Lösungen unter anderem in den Bereichen IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie & Technologie zur Verfügung und unterstützen damit aktiv das Geschäft. Wer ist Siemens Energy?  Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.   Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.   Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo   Unser Engagement für Vielfalt  Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.  Benefits  * Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung * Daneben bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden * Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, * Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical * Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit * selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.  https://jobs.siemens-energy.com/jobs

A Snapshot of Your Day    As Head of Order Execution Subregion Eastern EU you will lead a team within your designated subregion to ensure flawless execution of product projects. Your role encompasses end-to-end project management, including order execution, delivery precision, quality assurance, environmental health and safety (EHS), and logistics. You will be accountable to achieve expected profit margins, maintaining quality standards, and ensuring high customer satisfaction, while collaborating closely with regional and global stakeholders across GT and SE.      How You’ll Make an Impact * Provide strategic direction and leadership to the team within your subregion, ensuring excellence in project execution * Oversee critical aspects of project execution, compliance with EHS standards, order fulfillment, delivery management, quality control and logistics coordination * Identify potential risks early, implement effective mitigation strategies, and maintain transparency to prevent disruptions * Build strong relationships with customers and stakeholders in your subregion, addressing escalations effectively and exceeding expectations * Manage risks and opportunities strategically to drive revenue growth, optimize cash flow, and improve financial outcomes What You Bring * University degree in electrical/electronic engineering or a related technical field as well as minimum 5 years of progressive experience in project management, operations, or order execution, ideally within the energy transmission sector * Proven ability to manage complex negotiations successfully * Strong capability to build customer relationships and leverage market insights. Deep understanding of Western Europe’s culture and customer landscape * Demonstrated leadership and communication skills, with experience managing multicultural teams across diverse geographies as well as Project management certifications (e.g., PMI, IPMA) are an advantage * Fluency in English and one Eastern European language is mandatory; any additional languages are a plus * Willingness to travel within the subregion and adapt to varying contexts during project execution About the Team  Our Grid Technology team enables a reliable, sustainable, and digital grid. The power grid is the backbone of the energy transition. Siemens Energy offers a leading portfolio and solutions in HVDC transmission, grid stabilization and storage, high voltage switchgears and transformers, and digital grid technology.   Who is Siemens Energy?  At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.00 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.        Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  Our Commitment to Diversity  Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.  Rewards/Benefits * In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme * We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder * We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity * The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose * In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical   #LI-AB3 https://jobs.siemens-energy.com/jobs

A Snapshot of Your Day    As Head of Order Execution Subregion Western EU you will lead a team within your designated subregion to ensure flawless execution of product projects. Your role encompasses end-to-end project management, including order execution, delivery precision, quality assurance, environmental health and safety (EHS), and logistics. You will be accountable to achieve expected profit margins, maintaining quality standards, and ensuring high customer satisfaction, while collaborating closely with regional and global stakeholders across GT and SE.     How You’ll Make an Impact * Provide strategic direction and leadership to the team within your subregion, ensuring excellence in project execution * Oversee critical aspects of project execution, compliance with EHS standards, order fulfillment, delivery management, quality control and logistics coordination * Identify potential risks early, implement effective mitigation strategies, and maintain transparency to prevent disruptions * Build strong relationships with customers and stakeholders in your subregion, addressing escalations effectively and exceeding expectations * Manage risks and opportunities strategically to drive revenue growth, optimize cash flow, and improve financial outcomes What You Bring * University degree in electrical/electronic engineering or a related technical field as well as long term of progressive experience in project management, operations, or order execution, ideally within the energy transmission sector * Proven ability to manage complex negotiations successfully as well as strong capability to build customer relationships and leverage market insights. Deep understanding of Western Europe’s culture and customer landscape * Project management certifications (e.g., PMI, IPMA) are an advantage * Demonstrated leadership and communication skills, with experience managing multicultural teams across diverse geographies * Fluency in English and one Western European language is mandatory; any additional languages are a plus * Willingness to travel within the subregion and adapt to varying contexts during project execution About the Team  Our Grid Technology team enables a reliable, sustainable, and digital grid. The power grid is the backbone of the energy transition. Siemens Energy offers a leading portfolio and solutions in HVDC transmission, grid stabilization and storage, high voltage switchgears and transformers, and digital grid technology.  Who is Siemens Energy?  At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.00 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.        Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  Our Commitment to Diversity  Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.  Rewards/Benefits * In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme * We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder * We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity * The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose * In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical   https://jobs.siemens-energy.com/jobs