Trainee (m/w/d) Sales & Dealer Monitoring,  Marketing & Controlling  Mobilize Financial Services  Neuss (hybrid) · Start: 01.04. / 01.10. / asap · 18 Monate  Gestalte Banking für Mobilität. Analysen, Markt-Insights, Controlling und Vertrieb – Verantwortung ab Tag 1, Mentoring inklusive.  Vergütung: 3.250 € brutto/Monat bei Bachelor-Abschluss, 3.400 € brutto/Monat bei Master-Abschluss.  Warum dieses Traineeship?  • Echtes Ownership: analysieren, mitgestalten, weiterentwickeln.  • 3 Rotationen à 6 Monate.  • Struktur + Support: Onboarding, klare Ziele, Feedback, Mentor:in.  Dein Impact  • Daten und Markt-Insights in konkrete Handlungsempfehlungen übersetzen.  • Bereichsübergreifend mit Teams aus Vertrieb, Marketing, Controlling und Dealer Financing arbeiten.  • Analysen, Reportings und Projekte aktiv mitgestalten – datenbasiert, strukturiert, businessorientiert.  Mögliche Stationen  • Sales Analyst: Vertriebsperformance analysieren, KPIs auswerten, Wettbewerbs- und Marktanalysen begleiten.  • Product Marketing Neu- und Gebrauchtwagen / Versicherung & Services: Markt-, Performance- und Profitabilitätsanalysen durchführen, Produkteinführungen begleiten, Maßnahmen ableiten.  • Business Controlling: Monatsabschlüsse, Forecasts, Reportings sowie Profitabilitäts- und Abweichungsanalysen unterstützen.  • Dealer Financing: Kreditwürdigkeit von Händlern analysieren, Kreditentscheidungen vorbereiten und Händlernetzwerke weiterentwickeln.  Das bringst du mit  • Analytisches und datengetriebenes Mindset mit strukturierter Arbeitsweise.  • Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und prägnant aufzubereiten.  • Interesse an Marktanalysen, wirtschaftlichen Zusammenhängen und datenbasierten Entscheidungen.  • Teamplayer mit Eigeninitiative; erste Projekt-Erfahrung von Vorteil.  • Excel und PowerPoint sehr gut; SAP BI4 Kenntnisse von Vorteil.  • Studium (Wirtschaft, Marketing, Finance, Data Analytics o. ä.).  • Deutsch & Englisch sehr gut.  Klingt nach dir? CV + relevante Unterlagen senden. Wir freuen uns auf dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Außendienstorganisation, -steuerung, -planung, Projektmanagement, Microsoft Office

Wie Sie sich bei uns einbringen: - Kompetenter Ansprechpartner für alle Kundenanfragen - Übernahme der ganzheitlichen Kundenbetreuung - Erarbeitung und Umsetzung neuer Verkaufsstrategien in Abstimmung mit dem Director Sales & Marketing - Eigenverantwortliche Durchführung von Kundenbedarfs- und Potenzialanalysen Was Sie dazu mitbringen: - Vorzugsweise erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen im Bereich Luft- und Seefracht und/oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik - Eigeninitiative - Kommunikationsstärke - Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick - Offenheit Wovon Sie profitieren: Gestaltung & Zusammenarbeit Dank flacher Hierarchien profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Kommunikation und viel Raum für eigene Ideen. Entwicklung & Perspektiven Durch vielfältige und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Engagement & Gesundheit Wir bieten Ihnen Möglichkeiten, sich in Charity-Programmen aktiv einzubringen, fördern eine ausgeprägte Teamkultur mit gemeinsamen Sportevents und stellen vielfältige Gesundheits- und Familienangebote bereit. Mobilität Sie profitieren von attraktiven Mobilitätsvorteilen wie Parkplätzen oder dem JobRad. Bitte bewerben Sie sich unter: https://jobs.logwin-logistics.com/de/jobs/80/sales-manager-mwd

Fachwissen trifft Leadership: als Head of Sales (m/w/d) bringst du unser Vertriebsteam auf das nächste Level, setzt mit uns gemeinsam neue Maßstäbe am Markt und gestaltest den Vertriebserfolg von morgen! Das erwartet Dich Als Head of Sales (m/w/d) trägst du die Gesamtverantwortung für die Vertriebsstrategie und -entwicklung in Deutschland. Du führst ein engagiertes Vertriebsteam, optimierst Verkaufsprozesse und setzt innovative Markterschließungsstrategien um. Dein Fokus liegt auf nachhaltigem Wachstum, Umsatzsteigerung und langfristigen Kundenbeziehungen. Deine neue Herausforderung - Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie - Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Sales-Teams - Identifikation und Erschließung neuer Marktpotenziale und Kunden - Optimierung von Vertriebsprozessen und Steigerung der Effizienz - Verhandlung und Abschluss strategischer Partnerschaften - Zusammenarbeit mit Marketing und Produktmanagement zur Positionierung des Unternehmens - Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die Regionen - Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends zur Ableitung strategischer Maßnahmen Das bringst du mit - Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsposition - Nachweisbare Erfolge in der Steuerung und Skalierung von Vertriebsteams - Fundierte Kenntnisse im B2B-Vertrieb und in der strategischen Markterschließung - Unternehmerische Denkweise und ausgeprägte Ergebnisorientierung - Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Führungskompetenz - Sehr gute Deutschkenntnisse - Reisebereitschaft innerhalb der betreuten Regionen Unser Angebot für Dich - Eine Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung - Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Entwicklung der Märkte aktiv zu steuern - Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Komponenten - Dienstwagen zur privaten Nutzung - Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur - Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

Ihre Aufgaben: Die klassische Kaltakquise gibt es bei uns nicht. Zu Ihrer Kernaufgabe gehört die Betreuung Ihres bestehenden regionalen Kundenstamms und damit die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen. Dadurch bringen Sie Ihr Gebiet langfristig voran, beweisen sich im Vertrieb und legen den Grundstein für Ihre weiterführende Karriere bei Hilti. Ihr Profil: - Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung - Sie bringen erste Erfahrung im Vertrieb mit, idealerweise haben Sie diese bereits im Vertriebsaußendienst gesammelt - Sie sind stolz auf Ihre Erfolge im Vertrieb und wollen langfristige Kundenbeziehungen aufbauen - Sie sprechen die Sprache des Kunden – klar prägnant und auf Ihre Gesprächspartner angepasst - Sie gehen bei der Organisation Ihrer Arbeitswoche strukturiert und zielorientiert vor, um Ihre ambitionierten Ziele zu erreichen - Sie nehmen Training als Chance wahr und haben Spaß an Veränderung Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertriebsmanagement, Vertriebsmarketing, Kundenberatung, -betreuung

Unternehmensbeschreibung Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen. - 11.000+ innovative Köpfe - #1 Out of Home-Anbieter & Digitalvermarkter in Deutschland - 2,05 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024 Stellenbeschreibung Als erfahrene Vertriebspersönlichkeit begeisterst Du Neu-Kund:innen (regional ansässige KMU) für Dich und unser innovatives Produktportfolio. Den Erfolg Deiner Vertriebswoche stellst Du durch die Erreichung Deiner KPIs sowie Deiner Hands-on-Mentalität sicher. - Durch eigenverantwortliche Recherche identifizierst Du potenzielle Neu-Kund:innen und trittst, im Rahmen der Kaltakquise, im Erstkontakt persönlich vor Ort oder telefonisch mit ihnen in Verbindung - Im dadurch generierten Kundentermin führst Du vor Ort eine Bedarfsanalyse durch, präsentierst maßgeschneiderte Lösungen, erstellst ein Angebot und erzielst damit einen Vertragsabschluss - Du betreust Deine Kund:innen auch nach dem Vertragsabschluss weiter und baust langfristige Kundenbeziehungen auf - Durch unser intensives Onboarding erhältst Du die notwendige Theorie, um in der Praxis zu glänzen. Dein Produktwissen sowie Deine verkäuferischen Fähigkeiten hältst Du durch E-Learnings und Trainingseinheiten immer aktuell Qualifikationen - Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung - Führerschein Klasse B – Du bist täglich im Außendienst unterwegs - Empathie und Abschlussstärke – Du verstehst Kundenbedürfnisse und überzeugst Neukund:innen für Dich und unsere Produkte - Ehrgeiz und Disziplin – Du hast Deine KPIs stets im Blick und ein “Nein” kann Dich nicht entmutigen - Erfolgsorientierung – Unsere leistungsorientierte Vergütung spornt Dich an, Deine Ziele zu übertreffen und Deine Erfolge zu feiern - Eigenverantwortlichkeit – Durch Deine Hands-on-Mentalität strukturierst Du Deine Vertriebswoche selbstständig - Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab Zusätzliche Informationen Werde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge! - Freu Dich auf ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum und leistungsorientierter Provision ohne Deckelung bei einem zukunftssicheren Unternehmen - Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil - Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten - Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits - Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands - Du gestaltest Deinen Arbeitstag im Außendienst individuell. Jede Woche triffst Du Dich regelmäßig im Büro für den Austausch mit Deinem Team und Deiner Führungskraft - 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexiblen Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben - Durch unsere interaktive Learning-Plattform bieten wir verschiedene Entwicklungsangebote, Workshops und Trainings zur Weiterentwicklung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an. Mit unserem Trainingsteam vor Ort, kannst Du Dich individuell weiterentwickeln und Deinen Erfolg maximieren - In unserem Direktvertrieb wird Teamspirit großgeschrieben Entdecke unseren Direktvertrieb als Vertriebsspezialist (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Außenwerbung und des Online-Marketings. Bewirb Dich mit ein paar Klicks und lerne Jessica, Deine direkte Ansprechpartnerin kennen! Wir freuen uns auf Dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Akquisition, Außendienst, Kundenberatung, -betreuung

Wir begleiten Sie schon lange, denn seit über 70 Jahren entwickeln und produzieren wir Produkte des öffentlichen Lebens. Wir gestalten Ihren Alltag im urbanen Raum sicher und komfortabel und übernehmen konsequent Verantwortung für einen nachhaltigen Umgang unserer Ressourcen. Wir sorgen mit unseren Produkten für mehr Lebensqualität in einem modernen Stadtbild und sind Partner einer nachhaltigen Mobilität. Wir sind auf der Suche nach Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Was Sie erwartet: - Verantwortung für Auftragseingänge und Umsatzziele in Vertriebsinnendienst, Projekt- und Ausschreibungsmanagement sowie Produktmanagement. - Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines motivierten Teams. - Einhaltung von Prozessen, Strukturierung des Tagesgeschäfts und Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe. - Mitarbeit in Projekten und aktive Unterstützung bei der Markteinführung neuer Produkte in Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Konstruktion. - Persönliche Betreuung wichtiger Key Accounts und strategischer Potenzialkunden sowie Unterstützung des Außendienstes. - Analyse von Markt und Wettbewerb zur Identifikation von Chancen und Optimierungspotenzialen. - Leitung von zentralen und operativen Vertriebsprojekten, z. B. Einführung Leadbearbeitung. - Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Kongressen und Veranstaltungen. - Reporting zu Kennzahlen, Mitwirkung bei Umsatzplanung und Budgetverantwortung. Was Sie auszeichnet: - Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium bzw. Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen. - Fundierte Kenntnisse im Ausschreibungswesen (VOB, UVgO, öffentliche Vergaben) und sicherer Umgang mit MS Office, ERP-Systemen und digitalen Kommunikationsmitteln. - Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, Empathie und motivierendem, teamförderndem Auftreten. - Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Hands-On-Mentalität, auch in komplexen Situationen. - Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und hohe Identifikation mit Produkten und Unternehmensstrategien. - Engagement für persönliche Weiterentwicklung und lebenslanges Lernen. Das hat Kienzler zu bieten - Benefits für Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachsenden, ökologisch orientierten Zukunftsmarkt. Bei uns bekommen Sie eine ausführliche Einarbeitung durch einen festen Kollegen/Kollegin (Pate/Patin) und regelmäßige Fortbildungen. Außerdem bieten wir eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Arbeit - Flexibles Arbeiten - Mobiles Arbeiten - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Arbeitsumgebung - Urlaub 30 + 2 - Mineralwasser und frisches Bio-Obst - Jobrad und kostenloses Abstellen des Fahrrads in sicheren Fahrradboxen - Hansefit Vergütung - Shopping Card - Freiwillige Sonderzahlungen - Zuschuss zum Mittagessen Absicherung - Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Ihre neue Herausforderung Vertrieb heißt für Sie: Deals abschließen, Umsätze steigern und Erfolge feiern? Sie haben ein Händchen dafür, Kunden zu begeistern und langfristige Beziehungen aufzubauen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Verstärkung für unseren Vertriebsinnendienst / Telefonvertrieb! Wenn Sie für den Vertrieb am Telefon brennen, Sie in einem motivierten Team durchstarten und mit Ihrem Einsatz sowie Know-how überzeugen wollen, dann bewerben Sie sich jetzt! Das erwartet Sie - Telefonischer Direktvertrieb im Outbound - Eigenverantwortliche Umsatzsteigerung durch gezieltes Up- und Cross-Selling - Betreuung und Beratung unseres bestehenden Kundenstamms (B2B) - Kontinuierlicher Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen - Vertrieb hocheffizienter chemisch-technischer Produkte für Reinigung, Pflege, Reparatur und Wartung in verschiedensten Branchen Das bringen Sie mit - Abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert - Erste Erfahrungen im Vertrieb, idealerweise im Telefonverkauf - Ausgeprägte Affinität für die Erreichung von Umsatzzielen und KPI‘s - Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft & Verhandlungsgeschick - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Eigenmotivation Unser Angebot für Sie - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 30 Tage Urlaub - Mobiles Arbeiten & Gleitzeit - Umfassende und fundierte Einarbeitung mit Verkaufs- und Produktschulungen sowie persönlicher Betreuung - Fort- und Weiterbildungen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, die individuell auf Sie zugeschnitten sind - Modernes Office mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Kreativraum und kostenfreien Parkplätzen - Weitere Benefits: Büro-Massagen, Mitarbeiterevents, kostenlose Getränke, frisches Obst/Gemüse, Fahrradleasing (JobRad), Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterempfehlungsprogramm Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kaufmännische Kenntnisse Erweiterte Kenntnisse: Telemarketing, Telefonverkauf, Verhandlungsführung

Wir von VetVise suchen ab sofort einen engagierten Head of Marketing & Sales (m/w/d), der unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsfähigen Landwirtschaft teilt. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte aktiv die Strategie und Umsetzung unserer Vertriebs- und Marketingaktivitäten. Als erfahrene Führungspersönlichkeit, die auch gerne operativ mit anpackt, übernimmst du Verantwortung für den gesamten kommerziellen Bereich. Du entwickelst wegweisende Strategien, baust unser Kundennetzwerk aus und führst unsere innovativen Systeme in der Schweine- und Geflügelhaltung zum Markterfolg. Wenn du mit einem kleinen, agilen Team Großes bewegen möchtest und deine Erfahrung sowohl strategisch als auch hands-on einbringen willst, freuen wir uns auf dich! Wir sind: Ein junges, dynamisches Unternehmen und haben einen Kamera- und KI-basierten Stallmanagement-Assistenten entwickelt, der Leistung und Tierwohl in Einklang bringt. Durch den Einsatz modernster Technologien können wir jedes Tier als Sensor nutzen. Unsere KI steigert nicht nur die Effizienz in der Tierhaltung, sondern verbessert auch das Tierwohl und damit die Erträge unserer Landwirte. Unser Ziel ist es, durch unser innovatives System eine nachhaltige und zukunftssichere Nutztierhaltung zu gewährleisten. Als viereinhalb Jahre altes Unternehmen werden wir durch starke Investoren aus der Branche wie der LV Digital, einem Tochterunternehmen des Landwirtschaftsverlags aus Münster, unterstützt. Deine Aufgaben: Als Head of Marketing & Sales bist du die treibende Kraft hinter unserem kommerziellen Erfolg. Du verantwortest die strategische Ausrichtung beider Bereiche und packst im Tagesgeschäft aktiv mit an. Deine vielfältigen Aufgaben umfassen: - Strategische Entwicklung: Du entwickelst und implementierst umfassende Marketing- und Vertriebsstrategien, um unsere Marktposition in der Schweine- und Geflügelhaltung zu stärken, Wachstumspotenziale voll auszuschöpfen und international zu skalieren.. - Teamführung & Koordination: Du leitest ein kleines Team (angefangen mit 3 Personen), motivierst und entwickelst es weiter. Du koordinierst alle Marketing- und Vertriebsaktivitäten, um eine nahtlose und effiziente Go-to-Market-Strategie sicherzustellen. Hierfür arbeitest Du eng mit unserer Head of Poultry Svenia und unserem Head of Pig Johannes zusammen. - Vertriebsverantwortung: Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess, von der Leadgenerierung über die Kundenakquise bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss mit Schweine- und Geflügellandwirten. Hierfür arbeitest du eng mit unseren Customer Success Teams für Schwein und Geflügel zusammen. - Marketing-Management: Du planst und überwachst unsere Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle (online/offline), verantwortest die Markenpositionierung und stellst die Erstellung hochwertiger Marketingmaterialien sicher. - Markt- und Wettbewerbsanalyse: Du identifizierst Markttrends, analysierst Wettbewerbsaktivitäten und nutzt diese Erkenntnisse, um unsere Strategien kontinuierlich anzupassen und zu optimieren.  - Reporting & Performance-Messung: Du definierst KPIs, analysierst die Performance unserer kommerziellen und Marketing - Aktivitäten und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Umsatz ab. Du stellst die Ergebnisse regelmäßig der Geschäftsführung vor und entwickelst gemeinsam mit ihr Maßnahmen zur weiteren Optimierung der Prozesse zur Zielerreichung. - Hands-on-Mentalität: Als Teil eines kleinen Teams packst du auch operativ mit an. Ob bei der Pflege des CRM-Systems, der Vorbereitung von Messeauftritten, der Erstellung von Angeboten oder der Sicherstellung des Materialversands – du bist flexibel und unterstützt, wo immer es nötig ist. Dein Profil: - Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Agrarökonomie oder einem vergleichbaren Fachbereich. - Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer leitenden oder strategisch prägenden Funktion im Marketing und/oder Vertrieb, idealerweise in einem Startup-Umfeld oder einem Unternehmen mit innovativen Technologien im Bereich Schweine- und Geflügelhaltung. - Nachweisliche Erfolge in Aufbau und Skalierung von kommerziellen Aktivitäten. - Führungserfahrung in kleinen, agilen Teams ist von Vorteil. - Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten gepaart mit einer starken „Hands-on“-Mentalität – du denkst nicht nur, du machst auch! - Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Ebenen, sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache. - Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung. - Affinität zur Landwirtschaft, insbesondere zur Schweine- und Geflügelhaltung, und Begeisterung für innovative Technologien (insbesondere KI) sind essenziell. - Bereitschaft zu Reisen im Rahmen der Kunden- und Partnerbetreuung. - Führerschein Klasse B. Das bieten wir Dir: - Motiviertes Team: Werde Teil eines engagierten und enthusiastischen Teams, das deine Beiträge schätzt und mit dir gemeinsam Ziele erreicht. - Unbefristete Anstellung: Sicher dir eine langfristige Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen. - Flexible Arbeitsumgebung: Profitiere von flexiblen Arbeitsorten (z.B. Büros in Hannover oder Osnabrück oder von zu Hause) und -zeiten. - Faires Gehalt: Wir bieten eine faire Bezahlung mit leistungsabhängiger Vergütung  - Wertschätzung: Deine Arbeit und Eigeninitiative werden anerkannt und gewürdigt. - Flache Hierarchien: Profitiere von kurzen Entscheidungswegen, die Eigenverantwortung und Unabhängigkeit fördern. - Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wachse sowohl fachlich als auch persönlich mit uns. Wir bieten dir gezielte Schulungen und Weiterbildungen an, um dich optimal auf deine Aufgaben vorzubereiten. - Bodenständiger Erfolg: Sei Teil einer bedeutenden Erfolgsgeschichte, ohne dabei abzuheben. Wir bleiben bodenständig und arbeiten auf Augenhöhe. Bereit, mit uns durchzustarten? Bewirb dich jetzt und schicke deine Bewerbung an jobs@vetvise.com, gerne mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Bei Fragen melde dich gerne bei uns! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmarketing, Kundenberatung, -betreuung, Betriebswirtschaftslehre

promedia beschäftigt sich seit 1996 mit der Beratung und Betreuung von Geschäfts-Kunden im Bereich der Telekommunikation. Wir bieten für Ihr Unternehmen individuell abgestimmte Lösungen für Datendienste, IP-Sprachanschlüsse, Telefon-Anlagen, UCC-Lösungen und Mobilfunk - national wie international. Wir erstellen individuelle ITK-Konzepte für Ihr Unternehmen. Unsere Stärke liegt in der Carrier-neutralen Optimierung und professionellen Betreuung Ihrer IT- und TK Landschaft. Und das bei einem erstklassigen Service! So können wir garantieren, dass Sie als unser Kunde immer die optimale Lösung erhalten – unabhängig, effizient und absolut individuell. Gestalten Sie vertrieblich mit uns die Zukunft der Telekommunikation. Es erwartet Sie • Einführung von IP-Telefonie in mittleren und großen Unternehmen • Mitarbeit in spezialisierten Service- und Projektteams • Begleitung von spannenden Neukundenprojekten • Eigenverantwortliche Bearbeitung von Vertriebs-Anfragen Wir erwarten von Ihnen • Interesse an aktuellen Trends der Internet- und Telekommunikationsbranche • Berufserfahrung im ITK-Umfeld von Vorteil • Erfahrung mit VoIP-Technologien wünschenswert • Kommunikationsstärke, Freundlichkeit, Verbindlichkeit und ausgeprägte Serviceorientierung • Belastbarkeit und Teamfähigkeit • Gutes Deutsch in Wort und Schrift • Gute Englischkenntnisse von Vorteil • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Wir bieten Ihnen • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit • Ein überaus spannendes Marktumfeld • Einsatz einer führenden Cloud PBX • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem starken Team • Teamgeist, Kollegialität und flache Hierarchien • Spannende Projekte mit anspruchsvollen Kunden • Hervorragende Entwicklungsperspektiven • Attraktives Gehalt mit Provision • Modernste Büroumgebung und Arbeitsplatzausstattung • Günstige Verkehrsanbindung und Parkplätze Arbeitszeiten: übliche Bürozeiten Bewerben Sie sich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter sts@promedia-itk.com. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 20% Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verkauf, Vertrieb, Vertriebsmanagement, Außendienst, Kundendatenmanagement Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Akquisition, Präsentation, Kundenberatung, -betreuung, Angebotsmanagement, Büro- und Verwaltungsarbeiten

Rattaché(e) au Président, vous pilotez le fonctionnement global de l’association, accompagnez les équipes et assurez la mise en œuvre des orientations stratégiques, sous la convention collective du sport (IDCC 2511). Pilotage de l’activité : - Décliner les orientations stratégiques en actions concrètes - Superviser l’ensemble des activités et garantir la continuité - Mettre en place des outils de suivi et d’aide à la décision - Faire évoluer l’organisation pour gagner en efficacité - Travailler en étroite collaboration avec la Secrétaire Générale Management des équipes : - Encadrer une équipe d’environ 14 collaborateurs - Donner du cadre, fixer les priorités et accompagner la montée en compétences - Favoriser la coopération et accompagner les transformations - Veiller à un climat social positif et engageant Organisation RH & conformité : - Garantir le respect des obligations sociales et du cadre légal - Structurer les pratiques RH et managériales - Anticiper les besoins en compétences et proposer des actions adaptées Représentation de l’association, communication & marketing : - Représenter la structure auprès des partenaires et institutions - Participer à des événements, salons et rencontres professionnelles - Contribuer aux actions de communication et de marketing visant à valoriser l’image de la structure - Contribuer au développement de nouveaux projets et au rayonnement de la SHFVous avez du leadership, une vision stratégique… mais vous savez aussi rester concret(ète) et opérationnel(le) quand il le faut. Formation Bac +5 (management, RH, droit, gestion, marketing…) Expérience en pilotage d’activité, management d’équipe et coordination de projets Capacité à fédérer, convaincre et embarquer les équipes Sens de la communication et appétence pour les sujets liés au marketing et à la valorisation de la structure Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse À l’aise avec les outils digitaux (Excel, outils de pilotage, IA appréciée) Et surtout… Vous alliez rigueur et professionnalisme, vous savez conjuguer fermeté, bienveillance et équité Vous excellez dans le travail collaboratif et favorisez une dynamique d’équipe positive Vous êtes attaché à la création d’une culture d’entreprise où le sérieux et la décontraction se potentialisent Vous gardez en toute situation le recul nécessaire à la construction de réponses adaptées Vous êtes capable de créer un cadre de travail au sein duquel chacun se sente encadré, écouté et en sécurité Un plus : anglais ou connaissance du secteur équin. Convention collective applicable : Convention collective du Sport – IDCC 2511 Pourquoi nous rejoindre ? Vous recherchez un poste à responsabilité, avec une vraie autonomie et un impact direct sur le développement d’une organisation ? Ce poste vous permettra de piloter une structure à taille humaine, d’être au cœur des décisions stratégiques et de contribuer activement à son évolution. Au-delà des missions, vous rejoignez une organisation dynamique, reconnue dans son secteur, où les projets sont concrets et les interactions nombreuses, tant en interne qu’avec les partenaires externes. C’est aussi l’opportunité de prendre part à des sujets structurants, de faire évoluer les pratiques et d’inscrire votre action dans une vision de long terme, avec de réelles perspectives d’évolution. Envie de relever le challenge ? Envoyez-nous votre candidature et venez participer activement au développement de la SHF !