Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Wir passen uns Ihrer Lebenssituation durch verschiedene Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob an. Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Filialleiter / Marktleiter / Standortleiter / Storemanager (m/w/d) Region Nordbayern Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Wir bieten Ihnen: - Ein tolles Benefit-Programm mit einer Zusatzversicherung Ihrer Wahl, Fahrradleasing, Zusatzurlaub und attraktiven Rabatten bei über 800 Partnerunternehmen - Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie - Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen - Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax- und XXXLutz-Filiale - Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt - Ein Dienstfahrzeug sowie ein Diensthandy mit Privatnutzung in Funktion - Eine unbefristete Anstellung Ihre Aufgaben: - Sie werden in einer umfangreichen Einarbeitung auf Ihre Position vorbereitet und führen im Anschluss eine Filiale in Eigenverantwortung, sowohl disziplinär, als auch kaufmännisch - Sie achten auf Umsetzung und Optimierung der Filialabläufe - Sie legen Ziele fest und setzen Filialvorgaben um - Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Betreuung der Auszubildenden und Handelsfachwirte sowie das Führen und Entwickeln des Filialteams zählt zu Ihren Aufgaben Was Sie mitbringen sollten: - Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams im (Einzel-)Handel sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu Höchstleistungen anzuspornen - Perfekte Umgangsformen, absolute Kundenorientierung und ein sicheres sowie souveränes Auftreten - Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und eine motivierte Persönlichkeit, die aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt - Mobilität in der Einarbeitung, ein Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zur Samstagsarbeit zeichnen Ihre flexible Einsatzbereitschaft aus Mömax ist ein erfolgs- und serviceorientiertes Trend-Einrichtungsunternehmen und national sowie international auf Expansionskurs. Mömax gehört, wie auch die Unternehmen Poco, Lesnina, Möbelix und Mann Mobilia zur XXXLutz- Unternehmensgruppe. Die XXXLutz Group betreibt über 370 Einrichtungshäuser in dreizehn europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 25.700 Mitarbeiter. Mömax bietet modernste Wohnlösungen, stilvolle Kompletteinrichtungen und durchdachte Einrichtungsideen selbst für kleinste Räumlichkeiten besonders preiswert. Mömax setzt in jedem Fall gekonnt Akzente. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Filial-, Geschäftsstellen-, Zweigstellenleitung, Personalplanung, Verkauf

A Snapshot of Your Day  Global Account Manager (f/m/d) is responsible for the development and management of global customer accounts, with end-to-end responsibility for the entire account lifecycle. This role requires collaboration with Regional Hubs and Business Areas to ensure the successful development of global customer accounts. The Global Account Manager will establish and guide a virtual Account Team based on required developments, initiatives, and opportunities as per the strategic Account Development road map. While the focus is on one customer, the Global Account Manager may support several accounts. How You’ll Make an Impact  * Own and manage global customer accounts with full end‑to‑end responsibility, focusing primarily on one key customer while supporting additional accounts as needed. * Drive account development through close collaboration with Regional Hubs, Sales, and Business Areas to ensure global growth. * Establish, lead, and coordinate a virtual Account Team aligned with strategic initiatives and opportunities. * Maintain accountability across the full lead and opportunity lifecycle, with handover to regional sales or execution units depending on stage, scope, and business model. * Lead negotiations for Global Frame Contracts and Master Purchase Agreements, ensuring a harmonized and holistic Siemens Energy approach. What You Bring * Long term experience in global account management or a related role, with a proven track record of successfully developing and managing global customer accounts. * Experience in the energy sector is preferred and considered a strong advantage. * Proven experience in global account management (or a comparable role), including contract and agreement negotiations. * Strong communication, collaboration, and leadership skills, with the ability to effectively lead virtual, cross‑functional teams. * Strategic mindset with strong problem‑solving abilities; knowledge of the energy sector and Siemens Energy’s portfolio is an advantage. * Strong leadership, communication, and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively across diverse, cross‑functional teams. * Strategic and analytical mindset with proven capability to manage multiple priorities, negotiate successfully, and resolve conflicts constructively. About the Team Our Grid Technology team enables a reliable, sustainable, and digital grid. The power grid is the backbone of the energy transition. Siemens Energy offers a leading portfolio and solutions in HVDC transmission, grid stabilization and storage, high voltage switchgears and transformers, and digital grid technology.   Who is Siemens Energy?  At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.       Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity  Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.  Rewards/Benefits  * In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme * We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder * We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity * The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose * In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical  We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. https://jobs.siemens-energy.com/jobs 

Seit mehr als 15 Jahren verkaufen wir weltweit neue und generalüberholte Netzwerktechnik und haben uns zu einer starken Marke in der Branche entwickelt. Tagtäglich arbeitet unser einzigartiges Team mit vollem Einsatz daran, dass wir auf unserem Gebiet immer besser werden** -** und unsere Kunden auch weiterhin mit überzeugenden Angeboten für uns gewinnen können. Ob Vertrieb oder Lager, ob Marketing oder Buchhaltung: Wir geben immer unser Bestes, um die Zukunft von Cybertrading zu gestalten. Denn „Let’s live IT“ ist nicht nur unser Slogan, sondern beschreibt unsere Leidenschaft. Wenn du Teil eines dynamischen Teams sein möchtest, das zusammen Erfolge feiert und sich gegenseitig unterstützt, dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Unternehmen willkommen zu heißen und gemeinsam die Zukunft des IT-Handels zu gestalten. Das bewirkst Du bei uns - In deiner Position im Vertriebsinnendienst betreust du deinen eigenen Kundenstamm und trägst eine maßgebliche Verantwortung für die langfristige Entwicklung ihrer Beziehungen zum Unternehmen. - Dabei handelt es sich nicht um eine Reisetätigkeit – du arbeitest vom Standort aus und bist der primäre Ansprechpartner für deine Kunden über Telefon, E-Mail und digitale Kanäle. - Du bist verantwortlich für alle eingehenden Kundenanfragen und arbeitest eng mit deinen Ansprechpartnern zusammen, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und optimale Lösungen anzubieten. - Neben der Bearbeitung von Kundenanfragen übernimmst du die Erstellung von individuellen Angebots- und Preiskalkulationen, um sicherzustellen, dass wir unseren Kunden wettbewerbsfähige und maßgeschneiderte Lösungen bieten können. - Die kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung deines Kundenportfolios ist ebenfalls Teil deiner Aufgaben. Du hältst dein Portfolio stets aktuell und erkennst proaktiv Möglichkeiten zur Umsatzsteigerung. - Darüber hinaus beobachtest du aktiv die Entwicklungen auf dem Markt und reagierst frühzeitig auf Veränderungen und Trends, um sicherzustellen, dass wir als Unternehmen wettbewerbsfähig bleiben und die Bedürfnisse unserer Kunden optimal erfüllen. Das bringst Du mit - Hast du Lust auf Verkaufen, aber keine kaufmännische Ausbildung? Kein Problem! Bei uns kannst du auch im Quereinstieg durchstarten! - Du konntest bereits erste Erfahrungen im Vertrieb sammeln und verfügst über ein grundlegendes technisches Verständnis. Super, alles andere bringen wir Dir gerne bei. - Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zählen zu Deinen Stärken. - Du arbeitest service- und dienstleistungsorientiert und hast Freude im Umgang mit Menschen. - Du hast schon einmal im Urlaub auf Englisch ein Bier bestellt? Wunderbar! Das genügt uns, denn das Wichtigste ist, dass du den Mut zum Sprechen hast. Das gibt es obendrauf - Die Weihnachtsfeiertage gehören der Familie! - Deshalb hast Du Weihnachten und Silvester bei uns immer frei und profitierst zusätzlich von 30 Tagen Urlaub. - Du willst maximale Work-Life-Balance? Mit unserem Arbeitszeitkonto schaffst Du Dir Freiräume – Flexibilität at its finest! - Herr.., Frau.. - Auf gar keinen Fall! - In unserem aufgeschlossenen Team mit lockerer Atmosphäre wird sich von Beginn an geduzt. - Kein Interesse an einer Besenkammer? - Keine Sorge, es erwarten Dich helle und ruhige Büroräume mit einer modernen und ergonomischen Ausstattung und natürlich einer Klimaanlage. - Du möchtest ein stattliches Einkommen? Super, denn bei uns bekommst du nicht nur ein solides Grundgehalt, sondern auch zusätzlich eine attraktive Provision bei erfolgreichen Abschlüssen. - Heute ist einfach nicht Dein Tag und Du willst lieber in Jogger bleiben? - Do it, jede Woche kannst Du dir regulär 2 Tage im Homeoffice gönnen. Du brauchst mal mehr? Wir finden eine individuelle Lösung für Dich! - Keine Lust auf eine ungewisse Zukunft? - Bei uns profitierst Du von einem krisensicheren Job mit Verantwortung. Du bist dabei? Du möchtest das Wachstum von Cybertrading mitgestalten, dabei Verantwortung übernehmen und ein Teil der Cyber-Family sein? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung unter Angabe Deines frühesten Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

We are a German agency which gives young people the opportunity to experience life abroad and gain new experiences. We are looking for an enthusiastic person to join our young, dynamic recruitment team in Freising (25 minutes from Munich) as part of a work placement lasting 6 months. About us: We have been running for over 28 years and place young German people in foreign countries as well as foreign youths here in German host families. We offer the Au Pair and Demi Pair programs in many different countries all over Europe as well as Australia, New Zealand, South Africa, China, Chile, Canada and the US. Our services also include language courses across the world, Volunteering in South Africa, South America and Asia, various Internship Programs in England, Ireland, Australia and New Zealand and even Work and Travel placements in New Zealand, Australia, England, Ireland, Iceland, Chile and Canada. Duties required: The tasks to be carried out are:  Checking new application files of candidates to assess their suitability for their chosen role (Au Pair, Camp Counsellor, Volunteer, Work and Traveler.) This involves reading introduction letters and checking that applications are complete.  Carrying out interviews with candidates.  Calling all references of an applicant to check their validity.  Answering the telephone whenever needed and advising applicants on their applications.  General office tasks such as scanning, photocopying and dealing with the post.  Helping with translations of important documents whenever needed.  Helping to develop new programs for the agency to offer.  Being in contact with foreign partner agencies worldwide and helping in the matching process.  Most tasks will be carried out in German so a good command of the language would be helpful. Skills needed:  Ability to work well with clients and colleagues, always having a friendly manner.  Ability to use common sense and be analytical when proof reading applications.  Intermediate, good German and English skills.  Having a punctual and professional work ethic. Dates: We are looking for somebody to start an internship from mid or end of August 2026 for a duration of six months till February 2027. Salary and paid holiday: The monthly salary will be EUR 800 and paid at the end of every month. If you think you would be interested in this position in our agency, please feel free to contact us by email on: jobs@activeabroad.net or by phone on: +49 8161 40288-16. We look forward to hearing from you!

Weitere Berufsbezeichnung: Vertriebs-Spezialist; Vertriebs-Manager Stellenbeschreibung: Wir, die RTM Netz GmbH, treiben den Glasfaserausbau als u. a. als Generalunternehmer für namhafte Auftraggeber voran. Mit motivierten Teams und moderner Technik gestalten wir die digitale Zukunft – regional und bundesweit. Als Teil der RTM-Group profitieren wir von langjähriger Erfahrung und einer offenen, familiären Unternehmenskultur. Deine Aufgaben - Marktzugang schaffen: Türen öffnen, Netzwerke aktiv nutzen und neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren - Akquise & Beratung: Proaktive Ansprache potenzieller Auftraggeber, Präsentation unserer Leistungen - Kalkulation & Angebot: Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Kalkulationen - Networking: Teilnahme an Branchen-Events, Pflege von Kundenbeziehungen - Marktbeobachtung: Trends erkennen und strategische Impulse geben Dein Profil - Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich FTTH, Glasfaser oder Kabelleitungsbau - Ausgeprägtes Netzwerk in der Telekommunikations- und Infrastrukturbranche - Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, unternehmerisches Denken - Kenntnisse in Kalkulation und Projektbewertung oder Bereitschaft zur Einarbeitung - Deutschkenntnisse auf hohem Niveau Unser Angebot: - Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Gehaltspaket inkl. leistungsbezogener Komponenten - Firmenwagen (auch privat nutzbar) - Betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten - Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team Hast du Lust, ein Teil von „wir“ zu werden? Mit uns gemeinsam nach vorne zu gehen und etwas zu bewegen? Um am Ende des Tages mit ein wenig Stolz gemeinsam darauf zurückzublicken, was wir erreicht haben? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Präsentation, Kundenanalyse, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung) Expertenkenntnisse: Verhandlungsführung, Akquisition Zwingend erforderlich: Vertriebsmanagement, Vertriebsmarketing, Vertrieb

TAD Pharma, mit Sitz in Cuxhaven/Deutschland und mehr als 250 Mitarbeitern, gehört zu den 10 umsatzstärksten Generikaherstellern in Deutschland. Die Produktpalette umfasst mehr als 100 Wirkstoffe hauptsächlich für die Indikationsbereiche Herz-Kreislauf, Schmerz, Neurologie, Psychiatrie, Onkologie, Diabetes, OTC und Urologie sowie für die Tiermedizin. Neben der starken Präsenz auf dem deutschen Markt hat TAD sein Netzwerk auch im Ausland ausgebaut und exportiert seine Produkte in 6 Auslandsmärkte. TAD Pharma ist ein Unternehmen der Krka-Gruppe. Krka zählt zu den führenden Generikaherstellern in der Welt und verfügt über langjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie. Der Fokus liegt auf verschreibungspflichtigen Arzneimitteln, die als Eigenmarke vermarktet werden. Das umfangreiche Portfolio von verschreibungspflichtigen Arzneimitteln wird ergänzt von OTC-Produkten zur Selbstmedikation, Körperpflegeprodukten, Tiermedikamenten und Gesundheits- und Tourismusdienstleistungen. Krka bedient Kunden in mehr als 70 Ländern. Nutzen Sie Ihr Talent und starten Sie Ihre Karriere bei TAD Pharma als (Junior) International Sales Associate (m/w/d) in einem partnerschaftlichen Team. Wir suchen für unser Team International Sales einen (Junior) International Sales Associate (m/w/d) Als (Junior) International Sales Associate (m/w/d) haben Sie Freude an den folgenden Tätigkeiten: - Unterstützung bei der Betreuung unserer bestehenden internationalen Vertriebspartner - Abwicklung von Exportaufträgen und Erstellung von Exportdokumenten - Zollanmeldungen (ATLAS) und Intrastatmeldungen - fremdsprachliche Korrespondenz mit Kunden und Spediteuren Sie verfügen idealerweise über: - eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erste Erfahrung im Bereich Export wünschenswert - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, idealerweise SAP Kenntnisse - kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Organisationstalent und hohe Eigenmotivation Bei TAD Pharma bieten wir: - spannende und abteilungsübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten in einem führenden generischen etablierten Pharmaunternehmen - unsere Produkte haben EU-Qualität - ein strategisches und innovatives Produktportfolio - vielseitige Arbeitsplätze in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche - ein familiäres, kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld - ein intensives Einarbeitungs- und Onboardingprogramm - diverse Gesundheitsangebote und Firmenevents - ein soziales und nachhaltiges Engagement - Chancengleichheit Nutzen Sie Ihre Chance, in einem führenden, multinationalen, generischen Pharmaunternehmen zu arbeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite. TAD Pharma GmbH • Heinz-Lohmann-Str. 5 • 27472 Cuxhaven www.krka.si/en         •           www.tad.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Zollvorschriften, Zollabwicklung, Transportlogistik

New Business. Partnerschaften. Wachstum. Werde Teil von Agentur Neun. Wir sind Agentur Neun – ein starkes Team aus Spezialisten, kreativen Köpfen und Strategen (m/w/d). Unterschiedliche Persönlichkeiten, ein gemeinsames Ziel: Marken erfolgreich machen. Mit langjähriger internationaler Erfahrung in verschiedensten Branchen entwickeln wir wirkungsvolle Online-, Offline- und crossmediale Marketinglösungen. Erfolgreich, partnerschaftlich und immer am Puls der Zeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Sales Manager (m/w/d) mit Fokus auf Neukundenakquise und Geschäftsentwicklung, der oder die Wachstum aktiv gestaltet und neue Potenziale erschließt. Was dich bei uns erwartet - Aktive Neukundenakquise: Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Kunden und Projekte - Aufbau und Entwicklung von Kundenbeziehungen – vom Erstkontakt bis zum langfristigen Partner - Verantwortung für den gesamten Sales Funnel – von Lead-Generierung über Angebotserstellung bis zum Abschluss - Pitch-Präsentationen, Verhandlungen und Vertragsabschlüsse - Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale - Weiterentwicklung bestehender Vertriebsansätze sowie aktive Mitgestaltung neuer Geschäftsmodelle - Pflege und Ausbau eines starken Netzwerks – idealerweise auch im Bereich Sport, Medien oder Marketing Was du mitbringen solltest - Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder vergleichbar - 2–5 Jahre Erfahrung im Vertrieb / Sales / Sponsoring / Business Development, idealerweise im Agentur-, Medien- oder Sportmarketing-Umfeld - Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und im Aufbau von Geschäftsbeziehungen - Hohe Eigenmotivation, Abschlussstärke und ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse - Sicheres, überzeugendes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick - Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit - Strategisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität - Souveränes, respektvolles Auftreten gegenüber Kunden, Partnern und Kollegen - Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gutes Deutsch und Englisch Warum Agentur Neun? - Spannende Kunden & Projekte mit echtem Wachstumspotenzial - Ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe - Direkter Einfluss auf den Unternehmenserfolg und viel Gestaltungsspielraum - Kurze Entscheidungswege, Vertrauen und Eigenverantwortung - Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Vertrieb und Business Development Neugierig geworden? Dann sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an Mike Bauer – mike.bauer@agenturneun.de Mehr über uns erfährst du auf www.agenturneun.de (http://www.agenturneun.de) Oder ruf uns einfach an – wir freuen uns, dich kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Außendienst, Vertriebsmarketing, Akquisition, Vertrieb, Marketing

RAPA ist ein anerkannter Entwicklungspartner und Lieferant für die Automobilindustrie, sowie zahlreicher Kunden im Healthcare-  und Industriebereich. Das Produktportfolio umfasst Ventile und Systemlösungen für hydraulische und pneumatische Anwendungen. Hinter unserem Erfolg stehen heute weltweit fast 1000 Mitarbeiter in Deutschland, USA und China. Im Mittelpunkt aller Aktivitäten steht die Firmenphilosophie eines mittelständischen Familienunternehmens – und das seit über 100 Jahren. Neue Technologien, neue Produkte und neue Standorte – all das stellt auch unseren Finanz- und Controllingbereich vor vielfältige Herausforderungen. Wenn Sie Spaß an einer vielseitigen Aufgabe in einem dynamischen Umfeld haben, in dem Sie noch viel bewegen und mitgestalten können, heißen wir Sie herzlich willkommen. Ihre Aufgaben >Mitarbeit im Cash- und Liquiditätsmanagement bei der Erstellung von kurz- mittel- und langfristigen Cashflow-Forecasts >Proaktive Steuerung und Optimierung der Mittelflüsse auf Einzelgesellschafts- wie auch Gruppenebene in enger Abstimmung mit der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung >Mitarbeit im Bereich Währungs- und Zinsmanagement >Unterstützung bei gruppeninternen sowie auch externen Finanzierungsmaßnahmen unter Berücksichtigung der finanzwirtschaftlichen Rahmenparametern Ihr Profil >Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen, alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (bspw. im Bankenumfeld) >(Idealerweise) erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet >Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten >Kaufmännisches sowie ziel- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln >Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie  Team- und Kommunikationsfähigkeit >Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift >Sicherer Umgang mit MS Office Programmen und idealerweise Kenntnisse in der Nutzung eines ERP-Systems Unser Angebot Wir bieten verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungs- und Handlungsspielraum sowie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege. Als familiengeführtes Unternehmen schreiben wir Teamarbeit und Kollegialität groß. **Interessiert? **Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Verfügbarkeit per E-Mail an karriere@rapa.com oder per Online-Bewerbung in unserem Karriereportal. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Enterprise-Resource-Planning(ERP)-Programm proALPHA, Microsoft Office

Sie haben Erfahrung im Büro im medizinischem Umfeld und möchten Ihre organisatorischen Fähigkeiten einbringen? Dann bewerben Sie sich noch heute! Im Auftrag unseres Kunden, einem renommierten Unternehmen, suchen wir Sie als Medizinische Fachangestellte (m|w|d) | Bürokraft im medizinischen Umfeld (m|w|d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Köln. - WORK-LIFE-BALANCE: Flexible Arbeitszeitmodelle und eine 38,5 Std.-Woche ermöglichen Ihnen mehr Freiraum für Familie, Freunde und Hobbys - TEAMKULTUR: Ein kollegiales Miteinander, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung - SINNVOLLE ARBEIT MIT ZUKUNFT: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld, das gesellschaftlich relevant ist - ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bei einem der größten Arbeitgeber der Region - Anlegen und Bearbeiten von Patientenakten - Führen und Pflegen von Dokumentationen in unterschiedlichen Softwarelösungen - Eigenständige Zusammenstellung und Aufbereitung aller relevanten Daten für die Dokumentation - Vertretung bei Urlaubs- oder Krankheitsausfällen im Ambulanzbetrieb inklusive Patient:innenaufnahme - Planung, Terminierung und Abstimmung von Sprechstunden - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen, alternativ Gesundheits- und Krankenpflege oder eine Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m|w|d) - Grundkenntnisse in medizinischer Fachsprache - Erfahrung in der elektronischen Datenerfassung - Sicherer Umgang mit Computeranwendungen, insbesondere MS Office - Kenntnisse in Krankenhausinformationssystemen sind wünschenswert - Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent, freundliches und sicheres Auftreten, Teamgeist und Kooperationsfähigkeit Dann senden Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf und wir garantieren Ihnen eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung! Bitte geben Sie die Referenznummer 4224-A an. Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie alle Kriterien erfüllen, bewerben Sie sich sehr gerne trotzdem. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen auch weitere spannende kaufmännische Vakanzen - Kostenfreie und transparente Beratung bzw. Vermittlung zu deinem Wunscharbeitgeber - Unterstützung und Beratung bei Gehalts- und Vertragsverhandlungen - Koordination und Terminmanagement aller Gespräche bei unserem Kunden - Tipps und Tricks für das perfekte Gespräch - Auf Wunsch Begleitung zum Vorstellungsgespräch

Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Niederlassung Osnabrück einen Verkäufer (m/w/d) für Ersatzteile. Darauf haben Sie Lust * Als Verkäufer / Sales Manager (m/w/d) liegt Ihr Schwerpunkt vor allem im Verkauf von Ersatzteilen * Sie sind für das Erstellen und Nachverfolgen von Angeboten und das Bestellen der Ersatzteile bei externen Lieferanten zuständig * Zudem stehen Sie als Berater (m/w/d) mit unseren Kunden im schriftlichen Austausch und sind im Rahmen des Service Supports für die technische Beratung der Kundenbestellungen verantwortlich * Nicht nur die Aus- und Einlagerung von Ersatzteilen sowie der Versand per Rundtour fallen in Ihren Aufgabenbereich, sondern auch das Erfassen der Lagerbestände im EDV-System * Die Kommissionierung und Verladung (teilweise mittels Flurförderzeugen) von Ersatzteilen/ Aufträgen führen Sie ebenso selbstständig durch und sichern so eine reibungslose Auftragsabwicklung Das wünschen wir uns * Ausbildung - Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung * Praxiserfahrung - Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Ersatzteilvertrieb oder im technischen Kundendienst mit * Unternehmerisches Handeln - Sie verfügen über wirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Organisationsgeschick * Kunden- und Serviceorientierung - Sie überzeugen durch Engagement und einer ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung in Kombination mit einer großen Servicebereitschaft * Teamplayer - Eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken * IT- und Sprachkenntnisse - Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Darauf können Sie sich freuen * Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld. Nutzen Sie unsere Beratungsangebote für Beruf und Familie und erhalten Sie einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Als stiftungsverbundenes Unternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.       * Attraktive Benefits: Neben einer Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis erhalten Sie zusätzlich einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, um eine solide Grundlage für Ihre zukünftige Rente zu schaffen. Über unsere Corporate Benefits profitieren Sie von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. * Mit Zeppelin wachsen: Erweitern Sie kontinuierlich Ihre Fähigkeiten und öffnen Sie Türen zu neuen Karrieremöglichkeiten mit unseren umfangreichen Weiterbildungen und Entwicklungsprogrammen. * Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei. Profitieren Sie von ergonomischen Beratungen und Gesundheitstagen. * Onboarding-Veranstaltung: Willkommen an Board! Durch unser Onboarding-Event möchten wir Sie in unserem Zeppelin-Team herzlich willkommen heißen und Ihnen einen erfolgreichen Start in Ihren neuen Job ermöglichen. * Fit und gesund: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT können Sie an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen und von unserem Firmenfahrrad profitieren. * Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern. * Wir bauen auf Vielfalt: Wir fördern eine vielfältige, wertschätzende und einbindende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Chancengerechtigkeit basiert. Wir ermutigen ALLE Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von individuellen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Identität oder Behinderung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Kundenangebote erstellen, Kommissionieren