Außen Beton. Innen Technik. Ob im Bereich Strom, Gas, Wasser, erneuerbare Energien, Digitalisierung, E-Mobilität oder der Industrie - als führender Spezialist für Technikgebäude sichern wir seit über 60 Jahren Ihre Versorgung und sind stolz, einen wichtigen Beitrag zur Energie- und Mobilitätswende zu leisten. Vom klassischen Hoch- und Ausbau, Handwerksberufen sowie Ingenieurdisziplinen - Bei uns arbeiten rund 1.300 Mitarbeitende aus vielfältigen Berufsgruppen zusammen an Lösungen für eine zukunftssichere Infrastruktur. Wir sehen uns als Möglichmacher und Anpacker und verfolgen mit unserer Klimastrategie das Ziel, spürbar zur Treibhausgasreduzierung beizutragen. Werden Sie Teil unseres stark wachsenden Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen. GRITEC. We keep the world running. Der Geschäftsbereich SERVICES der GRITEC sorgt dafür, dass bestehende Infrastrukturanlagen der Energie-, Gas- und Wärmeversorgung zuverlässig, sicher und zukunftsfähig bleiben. Statt Neubau liegt unser Fokus auf Ertüchtigung, Modernisierung und langfristiger Bestandserhaltung - ein Ansatz, der Ressourcen schont, CO2-Emissionen reduziert und einen echten Beitrag zur Energiewende leistet. Darüber hinaus bieten wir umfangreiche Engineering Leistungen an und unterstützen unsere Kunden bereits in der Planung mit sicheren, zukunftsfähigen Lösungen. Das erwartet Sie: Technische Kundenberatung im Außendienst Sie betreuen unsere Kunden direkt vor Ort, analysieren deren Anforderungen und entwickeln passgenaue Lösungen. Durch Ihre kompetente und lösungsorientierte Beratung identifizieren Sie neue Projektpotenziale und generieren zusätzliche Aufträge. Aufmaße und Bestandsaufnahmen Sie führen Aufmaße an elektrischen Anlagenräumen, Stationsgebäuden und weiteren Bauwerken der Energieversorgung durch. Darüber hinaus dokumentieren Sie den Bestand, bewerten den baulichen Zustand und erstellen fundierte Stellungnahmen zu Schäden und Mängeln. Technische Planung und Lösungsentwicklung Sie erarbeiten technische Konzepte für Stationsgebäude und elektrotechnische Betriebsmittel. Dabei planen Sie Neubau- und Sanierungsmaßnahmen, stimmen normenkonforme Lösungen mit Kunden sowie internen Fachbereichen ab und begleiten deren Umsetzung. Angebots- und Projektabwicklung Sie kalkulieren Ihre Projekte eigenverantwortlich, erstellen Angebote und Auftragsbestätigungen und steuern die kaufmännische Abwicklung über SAP. Dabei behalten Sie Termine, Kosten und Projektziele jederzeit im Blick. Projektkoordination und Schnittstellenmanagement Sie koordinieren alle projektrelevanten Prozesse und arbeiten eng mit den Bereichen Technik, Einkauf und Montage zusammen. Durch Ihre strukturierte Arbeitsweise stellen Sie einen reibungslosen Projektablauf sicher. Material- und Lieferantenmanagement Sie wählen geeignete Materialien und Lieferanten aus und steuern den gesamten Beschaffungsprozess für Ihre Projekte. Dabei achten Sie auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Termintreue. Ganzheitliche Projektbetreuung und Bauleitung Sie begleiten Ihre Projekte von der Planung über die Umsetzung bis zur Abnahme und Nachkalkulation. Auf den Baustellen übernehmen Sie die Bauleitung und sorgen für eine fachgerechte sowie termingerechte Ausführung. Weiterentwicklung von Prozessen Sie bringen Ihre Erfahrung aktiv ein, um effiziente und standardisierte Abläufe für die Projektabwicklung im Kundenservice zu entwickeln und kontinuierlich zu verbessern. Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bautechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bringen Berufserfahrung im Infrastruktur- oder Energieversorgungsbau mit. Alternativ haben Sie eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) im elektrotechnischen Umfeld erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich Energieversorgung oder Netzbetrieb. Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen in der Kundenbetreuung, Projektleitung oder im technischen Vertrieb bzw. Account-Management sammeln. Sie besitzen fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke, Normen, TAB sowie DGUV-Vorschriften. Der sichere Umgang mit technischen Unterlagen, Plänen und Dokumentationen gehört für Sie zum Arbeitsalltag. Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. Persönliche Stärken Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ein sicheres Auftreten. Eigenverantwortliches Arbeiten, Organisationstalent und Entscheidungsstärke zeichnen Sie aus. Sie bringen eine Hands-on-Mentalität mit und treiben Themen engagiert und lösungsorientiert voran. Sie denken innovativ, erkennen Optimierungspotenziale und bringen eigene Ideen aktiv ein. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine hohe Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab. Sie sind bereit, flexibel innerhalb Süddeutschlands sowie in angrenzenden Nachbarländern zu reisen. Darauf können Sie sich freuen: GRITEC lebt von schnellen Entscheidungen, kurzen Wegen und einem kollegialen Miteinander. Über unseren Firmentarifvertrag bieten wir folgende Rahmenbedingungen:   Sicherheit & faire Vergütung Firmentarifvertrag Garantiertes 13. Monatsgehalt & Urlaubsgeld  Tarifliche Gehaltserhöhungen nach Steine- und Erdenindustrie BaWü Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss Top Arbeitgeber seit 2024 in Folge - Top 5% der beliebtesten Unternehmen im kununu-Ranking Hohe durchschnittliche Betriebszugehörigkeit   Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance 30 Tage Jahresurlaub plus frei an Heiligabend & Silvester Genaue Erfassung von Überstunden mit Freizeitausgleich  Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich   Gesundheit & Wohlbefinden Jobrad, Firmenläufe, Gesundheitsmobil Zuschüsse für verschiedene Fitnessstudios   Verantwortung & Zukunftsfähigkeit Ladepauschale für das private E-Auto Überdachte Fahrradabstellplätze Wir setzen zu 100 % auf erneuerbare Energien  Ladeinfrastruktur vorhanden und weiter im Ausbau   Weiterbildung & Entwicklungschancen Fachspezifische Schulungen und Fortbildungen für die Weiterentwicklung in unserer GRITEC Academy Interne Weiterbildungsberatung durch Personalentwickler   Zusatzleistungen & moderne Arbeitsumgebung Sonderurlaubstage gem. Firmentarifvertrag Moderne IT-Ausstattung Ergonomischer Arbeitsplatz inkl. höhenverstellbaren Schreibtisch Attraktive Weiterempfehlungsprämie (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) Regelmäßige Firmenfeste Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal. Informieren Sie sich gerne über uns auf unserer Internetseite www.gritec.com Noch Fragen? Gerne stehen wir zur Verfügung! karriere@gritec.com

Dein Fünf-Jahres-Ziel? Wir machen Dich fit! Bei uns kannst Du alles lernen, was Du brauchst, um in fünf Jahren milliardenschwere, internal investierende Immobilienfonds zu managen und mit institutionellen Investoren auf Augenhöhe über jedes Detail ihrer Anlage zu diskutieren. Wenn Du diese Herausforderung annehmen willst und zu uns passt, steigst Du bei uns je nach Erfahrung als (Junior) Analyst oder Associate ein. Dein Profil und Leidenschaften: Du hast ein immobilienwirtschaftliches, wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium erfolgreich absolviert bzw. stehst kurz vor dem erfolgreichen Abschluss Du hast bereits im Studium oder in einschlägigen Praktika durch Leistung bewiesen, dass Du Deinen hohen Ambitionen Taten folgen lässt Als Macher*in mit schneller Auffassungsgabe packst Du an und besorgst Dir notwendige Informationen oder Unterstützung proaktiv Du bist neugierig, willst Zusammenhänge verstehen und schaust gern über den Tellerrand Du bringst Dich gern mit Einsatz, Lernwillen und Kompetenz in ein starkes, agil arbeitendes Team ein und willst mit diesem gemeinsam erfolgreich sein Womöglich schlägt Dein Herz sogar für die Entwicklung von Modellen und IT-Systemen; dies ist definitiv kein Muss, aber wenn Du daran Spaß hast, führt kaum ein Weg an uns vorbei Passt so weit?                                                          Dann folge diesem Link und erfahre mehr...                                                                                            www.2ip.de/becoming-a-fund-manager WAS WIR BIETEN       VERGÜTUNGSPAKET            Wir bieten ein ansprechendes Vergütungspaket, das Engagement auch monetär            wertschätzt.            FEEDBACK & ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEIT           Wir geben regelmäßig strukturiertes Feedback, das es unseren KollegInnen           erlaubt, sich auf der Stelle, aber auch im Unternehmen weiterzuentwickeln.        GESTALTUNGSFREIRÄUME & OFFENHEIT           Wir geben Ihnen die Möglichkeit, sich in Veränderungsprozesse einzubringen und           diese proaktiv mitzugestalten.        FLEXIBLE ARBEITSZEITEN           Ob Früh- oder Spätaufsteher oder Kita-Öffnungszeiten, wir sind grundsätzlich flexibel.           Im Vordergrund steht für uns, dass die Arbeit erledigt wird und dass es im Team           passt.        DRESSCODE           Bei uns gibt es keinen Dresscode, den es zu berücksichtigen gilt.         BENEFITS            Nach bestandener Probezeit erwartet Sie ein grundsätzlich steuer- und            sozialversicherungsfreies Benefitspaket. Unser gemeinsamer Weg zur Zusammenarbeit Wenn es Dich reizt, unsere Unternehmensgruppe und unseren Erfolg wesentlich mitzugestalten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Bei Fragen kannst Du Dich gerne an join@2ig.de wenden.   Weitere Informationen zu Institutional Investment Partners findest Du unter www.2ip.de.

SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings.    Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen, Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche.   Du liebst den persönlichen Kontakt zu Kunden und bist fit im Verkauf? Starte bei SELLWERK Kassel wohnortnah im Außendienst in den Regionen: Kassel mit Kassel (Stadt), Baunatal, Vellmar, Lohfelden und Kaufungen oder Waldeck-Frankenberg mit Korbach, Frankenberg (Eder), Willingen (Upland) oder Schwalm-Eder-Kreis mit Schwalmstadt und Fritzlar oder   Marburg-Biedenkopf mit Marburg, Biedenkopf, Kirchhain oder Kreis Siegen-Wittgenstein und Kreis Olpe mit Siegen, Meschede, Brilon Werde Sales Manager (m/w/d) Online Marketing bei unserem Vertragspartner advantago GmbH & Co. KG und nutze das SELLWERK Portfolio, um Digitalisierung bei klein- und mittelständischen Kunden erlebbar zu machen! Das sind deine Aufgaben Täglich neue Kontakte Du nimmst persönlich und telefonisch Kontakt zu klein- und mittelständischen Unternehmen auf und sicherst dir Verkaufstermine beim Kunden. Spannende Recherche Mit Hilfe moderner Analysetools ermittelst du den Marketingauftritt potenzieller Neukunden, kombinierst passende SELLWERK Lösungen und erfasst im Anschluss deine Sales-KPIs. Persönliche Besuche Du präsentierst deine Online Marketing Lösungen vor Ort bei ansässigen Unternehmen in deiner Region. Professionelle Beratung Mit Cross- und Upselling erarbeitest du mit deinen Kunden finale Lösungen und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss. Qualifikationen, die dich erfolgreich machen... Vertriebskompetenz Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im B2B-Außendienst in der Neu- und Bestandskundenbetreuung und kannst nachweisbare Vertriebserfolge vorweisen. Idealerweise bringst du zudem Kenntnisse im Bereich Online Marketing mit und erkennst Cross- und Upselling-Potenziale, entwickelst passgenaue Lösungskombinationen und baust Kundenbeziehungen nachhaltig auf. Kommunikationsstärke Du argumentierst klar, verbindlich sowie sympathisch und überzeugst sowohl am Telefon als auch im persönlichen Gespräch vor Ort. Du überzeugst durch eine professionelle Gesprächsführung, eine fundierte Bedarfsanalyse und eine starke Angebotspräsentation. Preis- und Leistungsargumentation sowie souveräne Einwandbehandlung bis hin zum erfolgreichen Abschluss gehören für dich zum Vertriebsalltag. Persönlichkeit Du arbeitest selbstverantwortlich und organisierst deine Tourenplanung effizient und strukturiert. Du bist abschlussorientiert und resilient, bleibst auch bei einem ,,Nein" motiviert und verfolgst deine Ziele konsequent weiter. Zudem übernimmst du Verantwortung für deine Vertriebskennzahlen entlang des Funnels, wie beispielsweise Show-Rate, Angebots- und Abschlussquote. Must-have sind Führerschein Klasse B und sehr gute Deutschkenntnisse (C1). Benefits im #TeamSellwerk Professionelles Onboarding und internes Sales Training Center. Regionaler Außendienst mit Akquise klein- und mittelständischer Unternehmen aller Branchen. Starke Marke und Zukunftsmarkt, denn als führende Anbieter für digitale Sichtbarkeit, sind wir Partner von Google. Leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit Fixum und ungedeckelten Provisionen machen ein durchschnittliches Jahresgehalt von 60.000 EUR realistisch - unsere Top-Performer liegen deutlich darüber. Firmenwagen inkl. privater Nutzung, Laptop, Smartphone und modernes Sales-Setup mit CRM, digitale Akquise- und Analysetools. Attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub/Jahr, Radleasing, Gutschein- und Bonusprogramm, moderne Ausstattung. Mit unserem KUNUNU Score zählen wir zu den bundesweiten Top-Unternehmen. Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. Sende uns vor dem ersten Kennenlernen bitte deinen Lebenslauf und schreibe, welche Motivation dich antreibt. Jetzt bewerben! Mehr Infos unter: https://sellwerk.de/karriere oder gern telefonisch.    Referenznummer: 2662

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Je komt terecht bij een toonaangevend en snelgroeiend bedrijf in de FMCG-sector, dat zich heeft gevestigd als één van de marktleiders in de distributie van bekende en alom gewaardeerde consumentenmerken.

Dankzij een sterke reputatie en een voortdurende expansie is het bedrijf een vaste waarde binnen de sector. Innovatie, klantgerichtheid en teamwork vormen de kern van de bedrijfscultuur, waardoor medewerkers niet alleen snel kunnen schakelen, maar ook de kans krijgen om mee te bouwen aan verdere groei en succes.

Jobomschrijving

Als Sales Support zijn je verantwoordelijkheden:

• Uitwerken van offertes van A tot Z in nauwe samenwerking met het sales team
• Encoderen van bestellingen en zorgen voor een correcte opvolging tot levering
• Signaleren en benutten van cross- en upsell opportuniteiten
• Verzorgen van facturatie en opvolging van betalingen
• Coördineren van leveringen en contact onderhouden met logistieke partners
• Actief bijdragen aan een optimale klanttevredenheid door een vlotte en professionele service

Je hebt het volgende profiel:

• Vloeiend in Nederlands, je kan je behelpen in het Frans
• Eerste ervaring in customer service, sales support of een commerciële rol
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden
• Commerciële feeling en een proactieve houding
• Ervaring met ERP- of CRM-systemen is een plus

Konvert Interim Halle zoekt voor een innovatieve onderneming in de regio Halle een Administratief Medewerker Verkoop & Financiële Administratie.

Onze klant is actief binnen de technische en engineeringsector en biedt gespecialiseerde oplossingen voor elektrische installaties en datacenteromgevingen. Door hun voortdurende groei zijn zij op zoek naar een nauwkeurige administratieve kracht die de commerciële en financiële processen mee ondersteunt.

Ben jij administratief sterk, werk je nauwkeurig en haal je voldoening uit een combinatie van klantencontact, orderverwerking en facturatie? Dan is deze functie misschien wel iets voor jou!

Commerciële administratie & orderverwerking

• Invoeren, controleren en opvolgen van klantorders in het ERP-systeem
• Controleren van prijzen, kortingen en commerciële voorwaarden
• Opstellen van orderbevestigingen en opvolgen van offertes
• Verwerken van wijzigingen en annulaties van bestellingen

Facturatie & financiële administratie

• Correct en tijdig opmaken van verkoopfacturen
• Controleren van leveringsbonnen en logistieke documenten
• Opstellen van creditnota's
• Verwerken van periodieke en contractuele facturatie
• Aanleveren van facturatiegegevens aan de boekhouding

Klantencontact

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten
• Beheren en actualiseren van klantgegevens, prijsafspraken en voorwaarden
• Proactief communiceren over leveringen, vertragingen of afwijkingen

Interne samenwerking

• Nauw samenwerken met collega's van planning, logistiek en finance
• Opvolgen van leveringen en beschikbaarheden
• Rapporteren over orderstatussen en eventuele afwijkingen
• Meedenken over optimalisaties binnen de administratieve processen

Documentbeheer & rapportering

• Opstellen en beheren van commerciële documenten
• Digitaal archiveren van verkoop- en facturatiedossiers
• Ondersteunen bij rapportages, analyses en administratieve opvolging

Voor deze functie zoeken wij een administratieve professional met oog voor detail en een klantgerichte ingesteldheid.

Je beschikt bij voorkeur over:

• Een diploma in accountancy, economie of een relevante administratieve richting
• Ervaring binnen salesadministratie, facturatie of commerciële binnendienst
• Kennis van btw-regelgeving en administratieve processen
• Ervaring met ERP-systemen is een sterke troef
• Een uitstekende kennis van het Nederlands
• Een goede kennis van het Frans en Engels

Daarnaast herken je jezelf in onderstaande eigenschappen:

• Nauwkeurig en kwaliteitsgericht
• Sterk georganiseerd en gestructureerd
• Klantvriendelijk en communicatief
• Stressbestendig en flexibel
• Teamgericht met een hands-on mentaliteit
• Digitaal vaardig en snel vertrouwd met nieuwe systemen

About this job

Ben jij een ervaren marketeer die digitale campagnes omzet in meetbare resultaten? Voor een organisatie zoeken we een Performance Marketeer met een sterke analytische en commerciële aanpak.

Je ontwikkelt en verbetert de volledige digitale marketingfunnel: van online zichtbaarheid en leadgeneratie tot aanvraag en conversie. Je combineert strategisch inzicht met praktische uitvoering en zorgt ervoor dat marketingbudgetten gericht worden ingezet.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je ontwikkelt een performance- en conversiestrategie die aansluit bij de commerciële doelstellingen.
• Je stuurt een extern marketingbureau aan met duidelijke briefings, KPI’s en testplannen.
• Je verdeelt het mediabudget over de relevante digitale kanalen en stuurt bij op basis van rendement.
• Je analyseert en optimaliseert betaalde campagnes, organische vindbaarheid en zichtbaarheid in nieuwe zoekomgevingen.
• Je verbetert landingspagina’s en aanvraagprocessen via A/B-testen en conversieoptimalisatie.
• Je bewaakt de betrouwbaarheid van campagnemetingen en vertaalt data naar dashboards, inzichten en aanbevelingen.
• Je werkt samen met sales om campagnes bij te sturen op basis van leadkwaliteit en klantfeedback.
• Je stemt af met contentcollega’s zodat betaalde en organische communicatie elkaar versterken.
• Je documenteert succesvolle werkwijzen en helpt deze breder toepassen binnen de organisatie.

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma in marketing, communicatie, economie of een datagerelateerde richting, of gelijkwaardige ervaring.
• Je beschikt over minstens vijf jaar ervaring in performance- of growth marketing, inclusief budgetbeheer en het aansturen van een extern bureau.
• Je hebt sterke praktische kennis van Google Ads, Meta, LinkedIn Ads, GA4 en Google Tag Manager.
• Je bent vertrouwd met marketing-KPI’s rond rendement, acquisitiekosten, leadkwaliteit en conversie.
• Ervaring met leadgeneratie voor diensten en langere commerciële beslissingstrajecten is een sterke troef.
• Je denkt strategisch, maar neemt ook zelf initiatief in de uitvoering.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en zelfstandig en schakelt vlot wanneer prioriteiten veranderen.
• Je communiceert helder en werkt goed samen met verschillende interne en externe partners.
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Engels.

Du bist ein Organisationstalent, behältst auch bei vielen parallelen Aufgaben den Überblick und hast ein gutes Gespür für Zahlen und Zusammenhänge? Du arbeitest gerne mit Menschen, denkst vorausschauend und möchtest nicht nur Abläufe koordinieren, sondern aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! Seit über 40 Jahren steht Steinke für Gesundheit, Wohlbefinden und mehr Lebensqualität. Als vielseitiger Gesundheitsdienstleister bieten wir unseren Kundinnen und Kunden individuelle Lösungen in den Bereichen Reha- und Medizintechnik, Orthopädietechnik, Orthopädie-Schuhtechnik und Homecare. Bei uns erwartet dich ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und gleichzeitig die Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten der Auxilium-Gruppe, einem der führenden Gesundheitsdienstleister Deutschlands. Als zentrale Schnittstelle zwischen Außendienst, Kunden und internen Fachbereichen sorgst du für reibungslose Vertriebsabläufe, erkennst Potenziale und bringst deine Ideen aktiv ein. Du möchtest nicht nur organisieren, sondern wirklich etwas bewegen? Dann werde Teil unseres Teams! Deine Aufgaben: Starke Unterstützung im Vertrieb: Du übernimmst die organisatorische Vor- und Nachbereitung von Kundenbesuchen, koordinierst Termine, stellst relevante Informationen zusammen und hältst unserem Außendienst den Rücken frei. Zahlen und Potenziale im Blick: Du erstellst Vertriebsreportings und Auswertungen, analysierst Kennzahlen und unterstützt dabei, neue Umsatzpotenziale zu erkennen und geeignete Maßnahmen abzuleiten. Zentrale Schnittstelle: Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst sowie unseren Fachbereichen und sorgst dafür, dass Informationen zuverlässig weitergegeben und vereinbarte Aufgaben umgesetzt werden. Strukturierte Vertriebsorganisation: Du bereitest Vertriebsmeetings vor und nach, dokumentierst Ergebnisse, verfolgst Maßnahmen und unterstützt bei der Optimierung unserer Vertriebsprozessen. Kunden- und Marktorientierung: Du unterstützt die Betreuung unserer Bestandskunden und die Neukundengewinnung, beobachtest Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und sorgst für eine vollständige und aktuelle Datenpflege in unserem CRM-System. Aktive Mitgestaltung: Du wirkst bei der Vertriebsplanung, der Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategien sowie bei der Organisation von Veranstaltungen, Schulungen und vertriebsrelevanten Projekten mit. Was du mitbringen solltest: Deine Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise im Bereich Industrie, Groß- und Außenhandel oder Büromanagement, oder ein betriebswirtschaftliches Studium. Deine Erfahrung: Idealerweise bringst du bereits Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, im kaufmännischen Bereich oder im Vertriebscontrolling mit. Dein Zahlenverständnis: Du arbeitest gerne analytisch, erkennst Zusammenhänge und gehst sicher mit MS Office, insbesondere Excel, um. Erfahrungen mit CRM- und ERP-Systemen sind von Vorteil. Deine Arbeitsweise: Du bist ein echtes Organisationstalent, arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und behältst auch bei unterschiedlichen Anforderungen den Überblick. Deine Kommunikation: Du bist kontaktfreudig, serviceorientiert und verbindlich im Umgang mit Kunden, Kollegen und unseren internen Fachbereichen. Deine Persönlichkeit: Du bringst Eigeninitiative, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein mit, denkst gerne einen Schritt voraus und hast Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten. Das bieten wir dir: Extra-Urlaub als Bonus: Wer gesund bleibt, wird belohnt! Unsere Gesund-Bonus-Tage sind deine Chance, dir zusätzliche freie Tage zu verdienen, indem du das ganze Jahr über fit und vital bleibst. Eine motivierende Belohnung für dein Engagement für Gesundheit und Wohlbefinden! Monatliche Prämie: Wenn du im Vormonat jeden Arbeitstag gesund warst, laden wir deine persönliche Sachbezugskarte (Givve-Card) mit 50 Euro auf. Deine Entwicklung: Nutze unsere vielseitigen Chancen auf fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um über dich hinauszuwachsen. Dein Wunschrad: Nutze die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings - natürlich auch für deine privaten Touren in der Freizeit. Attraktive Extras: Profitiere von exklusiven Mitarbeitervergünstigungen für Produkte und Dienstleistungen, Corporate Benefits, ,,Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämien und freien Getränken. Klingt nach deinem neuen Lieblingsjob? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht! Bei Fragen vorab stehen wir dir gerne zur Verfügung.

Darum geht es uns:Du sprichst fließend in Datensätzen und rechnest am liebsten mit dem Guten? Dann mach mit uns den Kita-Alltag für kleine und große Menschen ein Stück besser: Denn unsere Unternehmensfamilie Business by Nature GmbH sorgt für frischen Wind und hohe Qualität in der deutschen Bildungslandschaft. Und das in jeder Hinsicht: von der Pädagogik über den Bau, die Architektur und Verwaltung bis hin zum Betrieb unter unserem gemeinnützigen Träger littlebigFuture gGmbH gestalten wir unsere Kitas möglichst smart aus. Zentral ist dabei unser E-Commerce-Bereich unter dem Dach der littlebigProducts GmbH, den wir mit Shopware 6 und weclapp weiter ausbauen. Mit unserer Plattform ermöglichen wir Kitas, Bestellungen verschiedenster Lieferanten über einen Zugang zu erledigen – egal ob Hygieneartikel, Bürobedarf oder Spielsachen. Und hier kommst du ins Spiel: Unterstütze uns dabei, die angelieferten Produktdaten diverser Lieferanten bei uns ins System fließen zu lassen. Und daraus ein System werden zu lassen. Das kannst du beitragen: • Mit Verantwortung: Du kümmerst dich um den reibungslosen technischen Betrieb, die Datenanalyse und die Weiterentwicklung unserer Prozesse. • Datenintegration und Transformation: Du bringst den Lieferdatenfluss in geordnete Bahnen: Prüfen, aufbereiten, vereinheitlichen und importieren stehen ganz oben auf der Tagesordnung. • Datenanalyse: Dabei sorgst du für Datenqualität und überwachst den Import. Stolperst du über Fehler, analysierst du diese selbstständig. • Applikationsmanagement: Du stellst ein reibungsloses Zusammenspiel zwischen Lieferanten, weclapp und Shopware sicher und verwaltest Produkt- und Artikelstammdaten in diesen Systemen. • Mapping: Du erkennst den Bauplan und mappst für uns diverse Datenfelder Lieferantenstrukturen. • Prozessentwicklung: Aus dieser täglichen Erfahrung heraus optimierst du Prozesse und entwickelst neue Standards für unsere Lieferanten. Damit es beim nächsten Mal „ganz automatisch“ läuft. • Bestellabwicklung: Du unterstützt uns mit den Bestellungen und bearbeitest Aufträge und Rechnungen. • An der Schnittstelle: Bei Bedarf bist du auch mit externen Entwicklern oder Dienstleistern (m/w/d) im Austausch. • Im Verbund: Wir lassen dich nicht allein mit den Daten. Eingebunden im Einkaufsteam rund um Monique und Andrea arbeitest du auch in mit unserer Softwareentwicklung eng zusammen. Damit kommst du an: • Ob Ausbildung oder Studium – Hauptsache du bringst technisches Know-how mit einem Bereich wie Fachinformatik, Wirtschaftsinformatik, Digitalisierungsmanagement, E-Commerce oder etwas Vergleichbarem. • Bravo! „weclapp“ so richtig, wenn du schon mitPIM-, ERP- und Shop-Systemen (Shopware 6) gearbeitet hast und vielleicht auch weclappbereitsgenutzt hast. • Das nötige Verständnis für Datenimporte, Mapping und Schnittstellen bringst du bereits mit. Geht’s darüber hinaus? Dann sind Kenntnisse in API, XML, JSON oder SQL auf jeden Fall von Vorteil. • Große Datenmengen können dir nichts anhaben! Im Umgang mit Excel-/CSV-Dateien bist du sicher. • Auch kaufmännische Abläufe rund um Bestellungen, Aufträge und Rechnungen sollten bei dir keine Fragezeichen erzeugen. • Du nimmst es generell genau, behandelst Daten und Informationen sorgfältig und gehst Fehlern auf den Grund. • Du denkst analytisch, verlierst vor Details nicht den Überblick und hast die systematische Prozessoptimierung immer auf dem Schirm. • Du gehst Herausforderungen nicht aus dem Weg. Du findest einen Weg. Und schätzt kurze Entscheidungswege. Wofür wir außerdem noch sorgen: • Du hast die Chance, einen stabilen und skalierbaren E-Commerce- und Datenprozess vom Lieferanten bis zum Onlineshop mit aufzusetzen. • Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag – wir sind von Natur aus optimistisch. • Und 32 Tage Urlaub, an denen du ordentlich Energie tanken kannst. • Natürlich bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge. • Zudem erhältst du mit der betrieblichen Krankenversicherung 600 EUR jährliches „Gesundheitsbudget“ für bestimmte Leistungen. • Aus dem Homeoffice arbeiten ist natürlich punktuell bei uns möglich. Wir brauchen dich und deine Fähigkeiten aber vorwiegend im Büro. • Und es lohnt sich zu kommen: mit Glück bringt Hannes uns Kuchen mit. So, belassen wir es dabei. Uns schwarz auf weiß zu beschreiben, klappt sowieso nicht. Lern uns kennen, komm vorbei. Wir sind gespannt auf dich! Ob per Anschreiben und Lebenslauf oder in einer Videobotschaft – zeig uns einfach, wer du bist. Schick deine Unterlagen an Janine und sie wird sich bei dir melden.

Deine Mission: Wir suchen eine engagierte und erfahrene Team Manager Marketing Communications (m/w/d), die/der unser Team bei der strategischen Weiterentwicklung unserer Unternehmenskommunikation und Markenpräsenz führt. In dieser Position trägst du die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Kommunikationsstrategien und sorgst dafür, dass unsere Marke über alle relevanten Kanäle hinweg einheitlich, authentisch und wirkungsvoll erlebbar ist. Du führst, coachst und entwickelst das MarCom-Team und arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen. Dabei verbindest du strategischen Weitblick mit einem ausgeprägten Gespür für relevante Inhalte, starke Geschichten und eine zielgruppengerechte Kommunikation. Deine Aufgabe: • Fachliche und disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung des MarCom-Teams inklusive Zielvereinbarungen und Performance-Reviews • Entwicklung der MarCom-Strategie sowie Ableitung klarer Prioritäten und Maßnahmen aus den Unternehmens- und Marketingzielen • Verantwortung für Unternehmenskommunikation und Markenführung sowie Weiterentwicklung eines konsistenten Markenauftritts • Entwicklung und Umsetzung von PR- und Social-Media-Strategien sowie Positionierung relevanter Unternehmens- und Branchenthemen • Planung und Steuerung der Content-Strategie über verschiedene Formate und Kanäle hinweg (Website, Social Media, Storytelling, Whitepaper, Fachartikel) • Strategische Planung und Begleitung von Messen, Events und B2B-Kommunikation gemeinsam mit dem Team • Priorisierung und Steuerung der MarCom-Aktivitäten sowie Koordination der Umsetzung im Team • Steuerung und enge Zusammenarbeit mit externen Agenturen, Dienstleistern und Kooperationspartnern • Enge Zusammenarbeit mit Paid Media und SEO (Reichweite, Leadgenerierung) sowie mit MarTec (Content, Templates, Landingpages und digitale Touchpoints) • Sicherstellung hoher Qualitätsstandards sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Kommunikation anhand relevanter KPIs und Learnings Deine Skills: • Mehrjährige Berufserfahrung in Unternehmenskommunikation, PR, Content Marketing oder Brand Communications • Mehrjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für Mitarbeitende, Coaching, Zielvereinbarungen und Performance-Reviews • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Kommunikations- und Content-Strategien • Ausgeprägtes Verständnis für Markenführung, Positionierung und zielgruppengerechte Kommunikation • Sehr starke redaktionelle Fähigkeiten und ein sicheres Gespür für Storytelling, Themen und relevante Inhalte • Fundierte Kenntnisse in Social Media, PR und B2B-Kommunikation sowie idealerweise Erfahrung mit Events und Messeauftritten • Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte sowie externer Agenturen und Dienstleister • Verständnis für das Zusammenspiel von MarCom, SEO, Paid Media und MarTec • Ausgeprägte Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, Verantwortung zu übernehmen und ein Team strukturiert durch unterschiedliche Projekte zu führen • Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit hoher Kommunikations- und Entscheidungsstärke • Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Marketing, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Dein Vorteil: • Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49€ für Dein Deutschlandticket • Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub im Jahr • Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Führungskräfte-Seminare und ein umfassender Weiterbildungskatalog • Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven • Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr • Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke • Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert • Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein Dein Bewerbungsprozess:1. Vorstellungsgespräch 2. Vorstellungsgespräch + Practical Case Finales Vorstellungsgespräch + Team kennenlernen Bewirb Dich jetzt bei uns! Sende uns Deine vollständige Bewerbung, bestehend aus: Lebenslauf Anschreiben Akademisches Abschlusszeugnis Arbeitszeugnis der letzten beiden Arbeitgeber Wir freuen uns auf Dich! Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt:Philipp Braun Verbund Pflegehilfe Inge-Reitz-Str. 5-7 55120 Mainz recruiting@pflegehilfe.de pflegehilfe.org/karriere