Wir suchen aktuell: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Ersatzteilgeschäft Nürnberg - Vollzeit Gleitzeit Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Nürnberg einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Ersatzteilgeschäft im Umfeld der Energietechnik. Die Position ist im Rahmen einer 35-Stunden-Woche zu besetzen. Folgende Herausforderungen erwarten Sie als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Ersatzteilgeschäft: - Hauptansprechpartner für regionale Einheiten und Kunden in Nord- und Lateinamerika bei sämtlichen Anfragen zum Ersatzteilgeschäft für industrielle Dampfturbinen - Entwicklung und Umsetzung länderspezifischer Vertriebs- und Geschäftsstrategien in enger Abstimmung mit den regionalen Einheiten - Proaktive Projektakquisition bei Bestands- und Neukunden sowie Steuerung und Weiterentwicklung der Projektpipeline zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit - Angebotserstellung unter Berücksichtigung relevanter betriebswirtschaftlicher und finanzieller Kennzahlen in SAP mit anschließender effizienter Abwicklung und Steuerung gewonnener Projekte - Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen im Ersatzteilgeschäft für industrielle Dampfturbinen - Aktive Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Vertriebslösungen, insbesondere beim Rollout des Online-Vertriebskanals für das Ersatzteilgeschäft Ihr Profil: - Sie verfügen über einen abgeschlossenen Techniker- oder Hochschulabschluss im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder E-Commerce - Sie besitzen idealerweise Kenntnisse im Bereich Turbomaschinen und verfügen über ein gutes technisches Verständnis für industrielle Anlagen und deren Komponenten - Sie zeichnen sich durch eine hohe Service- und Kundenorientierung, starke Kommunikationsfähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus - Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative sowie die Fähigkeit aus, Projekte selbstständig und proaktiv voranzutreiben - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen: - Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung - Eine attraktive, leistungsgerechte und tariflich abgesicherte Vergütung - Exklusive Mitarbeiterrabatte - Sehr lukratives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Empfehlungsprogramm - Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf - Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen, Themen oder sonstigen Anliegen - Ein offenes und familiäres Miteinander - Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes - Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Ersatzteilgeschäft in Nürnberg direkt online. Alternativ freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@grey-engineering.com. Dieses Stellenangebot entspricht nicht Ihren beruflichen Wünschen? Wir freuen uns darüber hinaus auch über Initiativbewerbungen. Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Angebotsmanagement, Projektmanagement, SAP ERP, Kundenberatung, -betreuung

Region Süddeutschland | Baden-Württemberg & Bayern Menschen begeistern. Lösungen finden. Beziehungen aufbauen. Du kennst Dich im Laborumfeld aus, liebst den Kontakt zu Kunden und möchtest mehr bewegen als nur Produkte verkaufen? Dann könnte das hier mehr als nur ein neuer Job für Dich sein. Bei Dr. Wieland begleiten wir seit über 125 Jahren Menschen und Unternehmen aus Industrie, Forschung, Medizin und öffentlichen Einrichtungen dabei, ihre Herausforderungen sicherer, effizienter und erfolgreicher zu meistern. Dabei stehen für uns nicht Produkte im Mittelpunkt, sondern die Menschen dahinter. Was uns dabei besonders macht? Wir verbinden fachliche Kompetenz mit persönlicher Beratung und langfristigen Partnerschaften. Unsere Kunden schätzen uns als verlässlichen Ansprechpartner, wenn es um Laborlösungen, Chemie und Arbeitsschutz geht. Als Teil der Häffner Gruppe vereinen wir die Sicherheit und Stärke eines etablierten Unternehmens mit der Kultur eines mittelständischen Familienunternehmens: kurze Wege, gegenseitige Unterstützung und ein Team, das gemeinsam an einem Strang zieht. Im Rahmen einer geplanten Altersnachfolge suchen wir Dich, eine Persönlichkeit, die unser Gesicht für den Bereich Labor in Süddeutschland wird. Mit einer starken Ausgangsbasis: Du übernimmst nicht einfach ein Vertriebsgebiet. Dein Kundenstamm wird  Deine Mission Du übernimmst die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Kunden mit Schwerpunkt auf unserem Labor Sortiment. Dabei profitierst Du von: - einer intensiven Einarbeitung durch den langjährigen Stelleninhaber, vor Ort beim Kunden sowie am Hauptsitz in Marbach a.N. bei Stuttgart - einem bestehenden Kundenstamm mit großem Potenzial - kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch mit Geschäftsführung und Vertriebsleitung Dein Fokus liegt zunächst klar auf dem Laborbereich. Gleichzeitig lernst Du durch die enge Zusammenarbeit mit deinen Kollegen die Bereiche Chemie und Arbeitsschutz kennen. So entwickelst Du Dich Schritt für Schritt zu einem ganzheitlichen Ansprechpartner für das gesamte Dr. Wieland Portfolio. Darauf kannst Du Dich freuen - Verantwortungsvolle Vertriebsaufgaben mit viel Freiraum und langfristiger Perspektive - Eine strukturierte und persönliche Einarbeitung beim Kunden sowie an unserem Hauptsitz in Marbach am Neckar - Die direkte Übergabe von Kundenbeziehungen und wertvollem Know-how - Kurze Entscheidungswege und direkten Austausch mit Geschäftsführung und Vertriebsleitung - Flexible Arbeitsgestaltung und eigenverantwortliches Arbeiten - Ein attraktives erfolgsorientiertes Vergütungspaket inklusive Firmenwagen zur privaten Nutzung - Job Rad, Corporate Benefits und Gesundheitsangebote (z. B. Hansefit) - Spannende Kunden aus Industrie, Forschung, Medizin und öffentlichen Einrichtungen - Fachliche Weiterentwicklung in den Bereichen Labor, Chemie und Arbeitsschutz - Die Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen aus Vertrieb, Einkauf und Logistik Und das erwartet Dich bei uns Du bist für Deine Kunden erster Ansprechpartner und begleitest sie vom ersten Kontakt bis zur langfristigen Zusammenarbeit. Zu Deinen Aufgaben gehören: - Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen - Gewinnung neuer Kunden im Vertriebsgebiet Süddeutschland - Beratung zu Laborlösungen, Verbrauchsmaterialien, Chemikalien und Arbeitsschutz - Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten - Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen - Erkennen neuer Marktpotenziale und Geschäftsmöglichkeiten - Teilnahme an Fachmessen und Kundenveranstaltungen - Fachliche Leader Rolle innerhalb des Vertriebsteams im Bereich Labor - Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus den Bereichen Vertrieb, Einkauf und Logistik Für Kandidaten mit fundierter Laborerfahrung und entsprechender fachlicher Qualifikation besteht zusätzlich die Möglichkeit, Verantwortung bei der Weiterentwicklung unseres akkreditierten Kalibrierlabors zu übernehmen. Der Fokus liegt dabei nicht auf dem operativen Laboralltag, sondern auf Themen wie Qualitätsmanagement, Auditbegleitung, Prozessoptimierung, Preisgestaltung und der strategischen Weiterentwicklung unserer Labor-Dienstleistungen. Unser Laborteam übernimmt hierbei weiterhin das operative Tagesgeschäft. Das bringst Du mit Wir freuen uns auf Dich – egal ob Du als branchenerfahrene Vertriebspersönlichkeit, engagierte Nachwuchskraft mit ersten passenden Berufserfahrungen oder mit Laborhintergrund und ausgeprägter Vertriebsaffinität zu uns kommst. Wichtig ist uns vor allem: - Begeisterung für Kundenkontakt, Beratung und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen - Offenheit, neue Themen kennenzulernen und Dein Wissen kontinuierlich zu erweitern - Interesse daran, Kundenanforderungen zu verstehen und passende Lösungen zu entwickeln - Einsatz, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Verlässlichkeit - Reisebereitschaft innerhalb Süddeutschlands – rund 50 bis 60 % Deiner Arbeitszeit bist Du direkt bei unseren Kunden vor Ort, in der Regel ohne Übernachtungen Idealerweise verfügst Du über eine Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen Chemie, Biologie, Labortechnik, Life Sciences oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Ebenso willkommen bist du, wenn Du dein Fachwissen und deine Kompetenzen durch einschlägige Berufserfahrung erworben hast. Warum Dr. Wieland? Weil wir Tradition und Zukunft miteinander verbinden. Als Dr. Wieland stehen wir für Verlässlichkeit, Fachkompetenz und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Gleichzeitig bieten wir Dir die Freiräume eines modernen Mittelständlers: kurze Entscheidungswege, echte Gestaltungsmöglichkeiten und die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Unsere Kunden vertrauen uns oft seit vielen Jahren. Viele unserer Mitarbeitenden tun das ebenfalls. Nicht, weil sie müssen, sondern weil sie sich bei uns wohlfühlen. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die unseren Kunden einen echten Mehrwert bieten – und genau das macht unsere Arbeit jeden Tag spannend Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Perfekte Lebensläufe suchen wir nicht. Wir suchen dich, einen Menschen mit Persönlichkeit, Neugier und Begeisterung für diese Stellenanzeige. Wenn Du Lust hast, gemeinsam mit uns mehr Sicherheit, Gesundheit und Nachhaltigkeit für unsere Kunden zu schaffen, dann sollten wir uns kennenlernen. Bitte sende Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an: Joelyn Hurrle, Vertriebsleiterin - joelyn.hurrle@dr-wieland.com und/oder Jörg Finkenzeller, Geschäftsführer - joerg.finkenzeller@dr-wieland.com Für Fragen vorab stehen wir Dir gerne persönlich zur Verfügung. Gestalte nicht nur Deine Zukunft, sondern auch die Zukunft unserer Kunden – gemeinsam mit Dr. Wieland. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Enterprise-Resource-Planning-Systeme - ERP-Systeme, Kalkulation, Kundenanalyse, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), SAP ERP, Präsentation Erweiterte Kenntnisse: Angebotsmanagement, Preisgestaltung, Akquisition, Direktvertrieb, Direktmarketing, Verkauf, Vertrieb, E-Mail-Programm Outlook (MS Office) Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung

Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 26.800 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft. Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Was Sie bei uns machen - Sie gewinnen Neukunden und beraten potenzielle Auftraggeber/innen im Thema des infrastrukturellen Gebäudemanagements - Unsere Kalkulations- und Konzeptionsexperten unterstützen Sie bei der Erstellung von individuellen und kundenorientierten Angeboten - In Präsentationen und Verhandlungen führen Sie die Angebote bei Neukunden zum Erfolg - Ihre Vertriebserfolge begleiten Sie bis zum Übergang in den Regelbetrieb Was wir uns wünschen - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder arbeiten als Personaldisponent (m/w/d) oder Niederlassungsleiter (m/w/d) im Dienstleistungsbereich und sind offen für einen beruflichen Quereinstieg in das Facility-Management - Sie bringen Akquisitionsstärke sowie erste Vertriebserfolge insbesondere in der Neukundengewinnung mit - Sie besitzen gute Präsentationstechniken und Verhandlungsgeschick - Erste Berufserfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen runden Ihr Profil ab - Sie zeichnet eine eigenmotivierte Arbeitsweise aus Was wir Ihnen bieten - Ein erfolgreiches Team in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen - Eine professionelle und individuell zugeschnittene Einarbeitung durch unsere FM-Experten für den perfekten Einstieg - Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Aufgaben - Sie erhalten bei der Terminkoordination Unterstützung durch unseren Kontaktservice - Ein leistungsgerechtes Vergütungsmodell mit attraktivem Grundgehalt und erfolgsvariablen Komponenten - Ein modernes Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung sowie eine moderne und hochwertige Arbeitsausstattung - 30 Tage Urlaub - Arbeitgeberunterstützes Fahrrad-/E-Bike-Leasing und weitere Corporate Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens - Eine Entwicklung und Förderung Ihrer fachlichen, vertrieblichen und persönlichen Kompetenzen in unserer Akademie sowie durch unseren Vertriebscoach - Und zu guter Letzt ein freundliches und motiviertes Team, das sich auf Sie freut! Ihr Ansprechpartner Benjamin Oliveri Tel.: +49 177 9403088 Piepenbrock Unternehmensgruppe Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Direktvertrieb, Direktmarketing, Vertrieb

Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 26.800 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft. Regionaler Sales Manager (m/w/d) Was Sie bei uns machen - Sie beraten und gewinnen strategische Neukunden in allen Fragen des Facility Managements mit dem Schwerpunkt des Infrastrukturellen Gebäudemanagements - Mit der Unterstützung unserer zentralen Kalkulations- und Konzeptionsexperten sowie unserer Kompetenzteams erarbeiten und verantworten Sie individuelle sowie kundenorientierte Angebote - In Präsentationen und Verhandlungen führen Sie die Angebote bei strategischen Neukunden zum Erfolg - Ihre Vertriebserfolge begleiten Sie bis zum Übergang in den Regelbetrieb Was wir uns wünschen - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen/gewerblichen Bereich - Sie bringen Akquisitionsstärke sowie nachweisbare Vertriebserfolge insbesondere in der Neukundengewinnung mit - Sie besitzen eine gute Präsentationstechnik und hervorragendes Verhandlungsgeschick - Erste Berufserfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen runden Ihr Profil ab - Sie zeichnet zudem eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise aus Was wir Ihnen bieten - Ein erfolgreiches Team in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen - Eine professionelle und individuell zugeschnittene Einarbeitung durch unsere FM-Experten für den perfekten Einstieg - Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Aufgaben - Sie erhalten bei der Terminkoordination Unterstützung durch unseren hauseigenen Kontaktservice - Ein leistungsgerechtes Vergütungsmodell mit attraktivem Grundgehalt und einer erfolgsvariablen Komponente - Eine enge Betreuung durch einen internen, persönlichen Coach - Ein modernes Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung sowie eine moderne und hochwertige Arbeitsausstattung - 30 Tage Urlaub - Arbeitgeberunterstützes Fahrrad-/E-Bike-Leasing und weitere Corporate Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens - Eine Entwicklung und Förderung Ihrer fachlichen, digitalen sowie vertrieblichen und persönlichen Kompetenzen in unserer hauseigenen Akademie sowie durch unseren Vertriebscoach - Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut! Ihr Ansprechpartner Benjamin Oliveri Tel.: +49 177 9403088 Piepenbrock Unternehmensgruppe Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Direktvertrieb, Direktmarketing, Vertrieb

Weitere Berufsbezeichnung: Vertriebsaußendienst; Kundenberater Stellenbeschreibung: Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Sicherheitstechnik sind wir auf die umfassende Kundenberatung sowie Installation und Wartung sicherheitstechnischer Anlagen spezialisiert – und das seit rund 40 Jahren. Das Thema Sicherheit ist nicht nur hochsensibel, sondern auch individuell und so hat jeder Kunde ganz eigene Anforderungen an Technik und Serviceleistungen. Wir sichern die Objekte und Werte unserer Kunden u. a. durch Alarm- und Brandmeldeanlagen, Zutritts- bzw. Zeiterfassung, Telekommunikations- und Beschallungstechnik sowie unser Notruf & Service Center. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Mach Märkte zu Deinem Spielfeld! Du liebst es, unterwegs zu sein, Menschen zu begeistern und Abschlüsse klarzumachen? Dann haben wir den perfekten Job für Dich: Werde Teil unseres Teams im Vertriebsaußendienst und bring unsere Produkte direkt zu den Kunden. Deine Aufgaben: - Du gewinnst neue Kunden und baust langfristige Beziehungen auf - Du betreust und Entwickelst bestehende Accounts strategisch weiter - Du präsentierst unsere Lösungen überzeugend vor Ort und digital - Du erkennst Marktchancen und verwandelst sie in Umsatz - Du arbeitest eng mit Marketing und Innendienst zusammen Das bringst du mit: - Vertrieb liegt Dir im Blut – Erfahrung im Außendienst hast Du bereits gesammelt - Erfahrung kennst Dich mit Sicherheitstechnik aus? Dann kannst Du direkt loslegen - Du bist kommunikativ, überzeugend und hast ein gutes Gespür für Menschen - Eigenständiges Arbeiten und Organisation sind Deine Stärken - Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B sind zwingend notwendig - Lust, Ziele zu erreichen – und zu übertreffen Wir bieten dir: - Attraktives Fixgehalt + variablen Anteil + Zusatzleistungen - Firmenwagen auch zur privaten Nutzung - Moderne Tools & maximale Flexibilität (Homeoffice + mobiles Arbeiten) - Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege - Ein Team, das Leistung feiert – und Dich unterstützt - Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich wirklich weiterbringen - Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Warum wir? Bei uns zählt nicht nur der Abschluss, sondern auch der Weg dorthin. Wir setzen auf Vertrauen, Eigenverantwortung und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Du etwas bewegen willst, bist Du hier richtig. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt und starte durch im Vertriebsaußendienst. Wir freuen uns auf dich! Schicke deine Bewerbung an: WISAG Sicherheitstechnik GmbH Silvio Weigelt silvio.weigelt@wisag.de (https://mailto:silvio.weigelt@wisag.de) Rückfragen gerne an: 0172 / 420 55 97 Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Außendienst, Angebotsmanagement, Akquisition

Bist du bereit für etwas Neues? Für eine Revolution? Für eine Evolution? Dann passt du perfekt zu Revo. Hotellerie neu gedacht. Hier triffst du auf das Beste aus der Welt der Hotels, der Service- Apartments und einem individuellen Lebensgefühl. Mit vielen Events, viel Freiraum und noch mehr Gestaltungsmöglichkeiten. Hier kannst du noch etwas bewegen und dich unter Gleichgesinnten einbringen. Dafür bekommst du kurze Entscheidungswege, Verantwortung, die du tragen magst, und viele Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. Standardhotel war gestern. Das Revo Munich Hotel hat 607 Räume, im voll eingerichteten Studio oder Loft-Style, im Doppelzimmer, in den trendig eingerichteten Community-Bereichen mit moderner digitaler Ausstattung und großartigen Services. Zudem gibt es eine gute direkte S-Bahn und U-Bahn Anbindung vor der Tür. Bewirb dich jetzt als Sales Manager (m/w/d) im Revo München und wachse mit der REVO Hospitality Group. Geplanter Start: 01.05.2026 Anstellungsart: Vollzeit Vertragstyp: unbefristet Arbeitsort: München Deine Mission? Echtes Interesse - Du hörst unseren Kunden aktive zu und stellst gezielte Fragen um das beste Angebot für unseren Kunden zuschnüren und unser Revenue zu steigern.  Großartige Beziehung - Dein Ziel ist es den Kunden vom Cold Visit zum begeisterten REVO-Fan zu machen. Dabei bleibst du dir selbst treu und deine Authentizität führt zu tieferen und echten Verbindungen. Langfristiges Denken - Kundenbeziehungen müssen gepflegt werden, du bleibst in Kontakt! Denn Netzwerken ist kein Sprint, sondern ein Marathon. Strategische Präsenz & Sichtbarkeit - Du bist unser Markenbotschafter und bist immer dort präsent, wo relevante Kontakte sind, egal ob Konferenzen, Messen, Afterwork- oder Branchenevents in der ganzen Stadt, immer mit dem Ziel unsere Longstay Angebote zu vermarkten.  Administration & Dokumentation - Du organisierst Sales Blitze, hast Spaß an Telefon Akquise und dokumentierst deine Aktivitäten in unserem CRM-Tool ganz nach dem Motto: Wissen festhalten, Chaos verhindern. Kurz gesagt: Du bist eine Persönlichkeit, die unseren Kunden im Kopf bleibt! Du bist bereit, durchzustarten? Perfekt! Hier ist, was du im Idealfall mitbringst: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Sales! Verantwortungsbewusstsein ist für dich selbstverständlich, und mit deiner positiven Ausstrahlung sowie deinem sicheren Auftreten begeisterst du unsere Community. Du bist kommunikativ, kreativ und liebst es, eigenständig in einem dynamischen Team zu arbeiten Außerdem bringst du fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit und hast ein Gespür für stilsichere Formulierungen. Wenn du aufgeschlossen, flexibel und teamfähig bist - und dabei noch mit Witz und Charme überzeugst - dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Kurz gesagt: Du hast den Spirit, den wir suchen! Was dich bei uns erwartet! Ein Job, der nicht nur Spaß macht, sondern auch Raum für deine Persönlichkeit lässt. Freu dich auf ein motiviertes Team, in dem Teamspirit großgeschrieben wird, und du vom ersten Tag an dazugehörst. Flexible Arbeitszeiten? Klar! Wir sorgen dafür, dass Arbeit und Freizeit perfekt zusammenpassen. Bei uns gibt s keine endlosen Entscheidungswege, sondern ein dynamisches Team, in dem es richtig vorwärtsgeht. Du willst wachsen? Wir bieten dir jede Menge Trainings für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Freier Zugang zum Revo Fitnessstudio mit einem top Sportprogramm! In unserer Kantine ,,Little Italy" wirst du pro Schicht mit leckerem Essen versorgt - kostenfrei, versteht sich. Ob Weihnachts- und Urlaubsgeld, ein extra freier Tag an deinem Geburtstag, oder fette Rabatte: Du und deine Liebsten profitieren von unseren tollen Staffraten für Übernachtungen und Services in ca. 200 REVO Group-Hotels. Dazu gibt's grenzenlose Shoppingvorteile dank unserem Corporate Benefits Programm. Lust auf Abwechslung? Dann entdecke die Welt der HR Group Hotels und arbeite bei uns auch mal an anderen Standorten. Und das Beste: Bei uns wirst du nicht nur gefordert, sondern auch gefeiert! Und das ist noch lange nicht alles! Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Am einfachsten gelangt diese über den "Jetzt Bewerben!" Button zu uns. Dein Kontakt Dominik Steiner Director of Operations & HR Revo München Carl-Wery-Straße 35 81739 München https://revo-hospitality-group.com/de/portfolio/hotels/?brand=Revo&country=Deutschland&city=M%C3%BCnchen

MESTO Spritzenfabrik Ernst Stockburger GmbH - Area Sales Manager Export in Freiberg am Neckar MESTO steht seit Jahr­zehn­ten für Qua­li­tät, Zu­ver­läs­sig­keit und In­no­va­ti­on. Als er­folg­rei­ches Fa­mi­li­en­un­ter­neh­men ent­wi­ckeln und pro­du­zie­ren wir am Stand­ort Frei­berg am Ne­ckar leis­tungs­star­ke Sprüh­ge­rä­te - für die Mar­ke MESTO eben­so wie für nam­haf­te in­ter­na­tio­na­le Part­ner. Un­se­re Pro­duk­te wer­den in über 60 Län­dern ein­ge­setzt, un­ter an­de­rem in der Bau­in­dus­trie, im Gar­ten- und Wein­bau, in der Rei­ni­gungs­bran­che so­wie in der Seu­chen­be­kämp­fung. Lang­fris­ti­ges Den­ken, ver­ant­wor­tungs­vol­les Han­deln und ein re­spekt­vol­ler Um­gang mit­ein­an­der prä­gen un­se­re Zu­sam­men­ar­beit. Gerne heißen wir Sie willkommen als Area Sales Manager Export Schwerpunkt UK (m/w/d) in Freiberg am Neckar Ihre Aufgaben • Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in Europa (insbesondere UK) sowie weiteren internationalen Märkten • Identifikation, Gewinnung und Entwicklung neuer Handelspartner und Märkte • Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Erschließung neuer Potenziale • Planung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie Budgetverantwortung für die zugeordneten Märkte • Durchführung von internationalen Messen Ihr Profil • Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb • Ausgeprägtes Gespür für Märkte, Kunden und Geschäftsentwicklung • Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise • Freude am Reisen (ca. 30–40 %) und an interkultureller Zusammenarbeit • Verhandlungssicheres Englisch setzen wir voraus, Spanisch von Vorteil Darauf können Sie sich verlassen • Ein offenes, hilfsbereites Team mit kurzen Entscheidungswegen • Menschlichkeit im Mittelpunkt: ein respektvoller Umgang als Basis für unsere Zusammenarbeit • Gestaltungsspielraum und Vertrauen in Ihre Kompetenz • Gesundheit und Gemeinschaft: betriebliche Gesundheitsangebote, gemeinsame Events und Leasingräder Klingt in­te­res­sant? Wir freu­en uns auf Ih­re voll­stän­di­gen Be­wer­bungs­un­ter­la­gen Und bei Fragen wenden Sie sich gerne direkt an: Wolfram Wagner, Tel. 07141 272 133 oder Uta Schmidt (Personal), Tel. 07141 272-156 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertriebsmarketing, Marketing, Marktforschung, Messen Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Planung, Kundenberatung, -betreuung

TAD Pharma, mit Sitz in Cuxhaven/Deutschland und mehr als 250 Mitarbeitern, gehört zu den 10 umsatzstärksten Generikaherstellern in Deutschland. Die Produktpalette umfasst mehr als 100 Wirkstoffe hauptsächlich für die Indikationsbereiche Herz-Kreislauf, Schmerz, Neurologie, Psychiatrie, Onkologie, Diabetes, OTC und Urologie sowie für die Tiermedizin. Neben der starken Präsenz auf dem deutschen Markt hat TAD sein Netzwerk auch im Ausland ausgebaut und exportiert seine Produkte in 6 Auslandsmärkte. TAD Pharma ist ein Unternehmen der Krka-Gruppe. Krka zählt zu den führenden Generikaherstellern in der Welt und verfügt über langjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie. Der Fokus liegt auf verschreibungspflichtigen Arzneimitteln, die als Eigenmarke vermarktet werden. Das umfangreiche Portfolio von verschreibungspflichtigen Arzneimitteln wird ergänzt von OTC-Produkten zur Selbstmedikation, Körperpflegeprodukten, Tiermedikamenten und Gesundheits- und Tourismusdienstleistungen. Krka bedient Kunden in mehr als 70 Ländern. Nutzen Sie Ihr Talent und starten Sie Ihre Karriere bei TAD Pharma als (Junior) International Sales Associate (m/w/d) in einem partnerschaftlichen Team. Wir suchen für unser Team International Sales einen (Junior) International Sales Associate (m/w/d) Als (Junior) International Sales Associate (m/w/d) haben Sie Freude an den folgenden Tätigkeiten: - Unterstützung bei der Betreuung unserer bestehenden internationalen Vertriebspartner - Abwicklung von Exportaufträgen und Erstellung von Exportdokumenten - Zollanmeldungen (ATLAS) und Intrastatmeldungen - fremdsprachliche Korrespondenz mit Kunden und Spediteuren Sie verfügen idealerweise über: - eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erste Erfahrung im Bereich Export wünschenswert - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, idealerweise SAP Kenntnisse - kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Organisationstalent und hohe Eigenmotivation Bei TAD Pharma bieten wir: - spannende und abteilungsübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten in einem führenden generischen etablierten Pharmaunternehmen - unsere Produkte haben EU-Qualität - ein strategisches und innovatives Produktportfolio - vielseitige Arbeitsplätze in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche - ein familiäres, kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld - ein intensives Einarbeitungs- und Onboardingprogramm - diverse Gesundheitsangebote und Firmenevents - ein soziales und nachhaltiges Engagement - Chancengleichheit Nutzen Sie Ihre Chance, in einem führenden, multinationalen, generischen Pharmaunternehmen zu arbeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite. TAD Pharma GmbH • Heinz-Lohmann-Str. 5 • 27472 Cuxhaven www.krka.si/en         •           www.tad.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Zollvorschriften, Zollabwicklung, Transportlogistik

Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Deine Vorteile - Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell (während der Einarbeitung mind. 60% Präsenz im Office/bei externen Terminen, anschließend mind. 50%) - Strukturiertes Onboarding und persönlicher Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase - Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege - 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im EU-Ausland zu arbeiten - Kostenfreie Getränke - Kinderbetreuungskostenzuschuss - JobRad usw. Deine Aufgaben - Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Sales Manager (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf - Mit diplomatischem Geschick und überzeugendem Auftreten gewinnst du potenzielle Kundenunternehmen in telefonischen und persönlichen Präsentationsterminen für eine Zusammenarbeit mit Hays, um langfristige und erfolgreiche Geschäftsbeziehungen zu entwickeln - Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen kontinuierlich und bist die erste Ansprechperson für Fragen, Anliegen und neue Impulse - Gemeinsam mit deinen Kundenansprechpersonen entwickelst du präzise Anforderungsprofile für offene Positionen und stehst dabei beratend zur Seite - In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher - Du bildest im Vertrieb die zentrale Schnittstelle zwischen den Kundenunternehmen und den eingesetzten Fachkräften und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess von der ersten Abstimmung bis zur erfolgreichen Besetzung Deine Qualifikationen - Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) - Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.) - Durch dein Kommunikationsgeschick und deine offene, sympathische Art fällt es dir leicht neue Kontakte zu knüpfen - Du motivierst dich durch Erfolge und Herausforderungen und hast Spaß daran, Kundenbeziehungen auf- und auszubauen - Du bringst einen ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen mit und kannst durch dein diplomatisches Geschick sowie ein souveränes Auftreten überzeugen - On top bist du selbstorganisiert, ein echter Teamplayer und hast außerdem eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung? Dann sollten wir uns kennenlernen! Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 50.000 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen. Wir sind überzeugt, dass unser Erfolg auf vier starken Werten beruht, die uns täglich leiten: Be bold and courios: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus. Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität. Be better together: Wir unterstützen einander, tauschen uns aus, um bessere Ergebnisse für alle zu erzielen und feiern gemeinsam. Champion the customer: Wir gehen proaktiv Partnerschaften mit Kunden ein, um bessere und profitablere Lösungen zu schaffen. Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen dazu ein sich bei uns zu bewerben. Bewerbungen bitte per E-Mail an: josip.kolak@hays.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bewerberauswahl, -beurteilung, Akquisition, Vertrieb, Verhandlungsführung, Kundenberatung, -betreuung

Heckler und Koch ist seit mehr als 75 Jahren weltweit führender Hersteller von Handfeuerwaffen mit Hauptsitz in Oberndorf a.N. Wir sind integraler Bestandteil der Sicherheitsarchitektur vieler NATO- und NATO assoziierter Staaten. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber stehen wir für eine Arbeitswelt, die wir gemeinsam sicher, erfolgreich und zukunftsorientiert gestalten. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil der weltweiten Heckler & Koch Familie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten und motivierten Senior Area Sales Manager (m/w/d) Ihre Aufgabe - Marktbearbeitungs- und Auftragseingangsverantwortung für den/die zugewiesenen Länder- und Aufgabenbereich/e, dabei aktive Mitwirkung an der Erarbeitung der bestehenden sowie neuen Marktstrategien - Aufbau, Ausbau und Pflege der Kundenbeziehungen bis in die Entscheiderebenen im Rahmen der vorgegebenen Vertriebs- und Marktstrategien für den/die zugewiesenen Länder- und Aufgabenbereich/e - Aufbau, Ausbau und Pflege der Beziehungen zum Vertreter-, Berater- und Distributoren-Netzwerk im Rahmen der vorgegebenen Vertriebs- und Marktstrategien für den/die zugewiesenen Länder- und Aufgabenbereich/e. Aktive Führung der Vertreter, Berater und Distributoren sowie Einholung von regelmäßigen Berichten und Marktbeobachtungen. Identifikation und Anbahnung neuer Vertreter, Berater und Distributoren - Vertrieb der HK-Produktpalette innerhalb der Grüne-Länder-Strategie in den zugewiesenen Märkten und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung hin zum Systemanbieter inkl. Services sowieso das daraus resultierende Anbieten von Produkten und Dienstleistungen - Einsatz als verantwortlicher Capture-Lead mit Verantwortung zur anlassbezogenen, fachlichen Führung von interdisziplinären Capture-Teams für strategisch wichtige Akquise- und Ausschreibungsprogramme. Was Sie mitbringen sollten - Mindestens eine kaufmännische Ausbildung mit sehr gutem Abschluss oder Studium im kaufmännischen Bereich - Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als kaufm. Angestellte(r) mit dem Verkauf von technisch erklärungsbedürftigen Gütern bzw. Handelswaren - Ein hohes Maß an Kundenorientierung im internationalen Umfeld; Branchen- und Produktkenntnisse von Vorteil - Sehr gute Englischkenntnisse (verhandlungssicher); Ggf. weitere Fremdsprache wünschenswert - Schnelle Auffassungsgabe von (internen/externen) Prozessen / Abläufen - Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, CRM- und SAP-Anwendungen sowie Vertriebssteuerungs-/CRM- und Berichtsanwendungen - Hohe Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit - Hohe Reisebereitschaft; Präsenz am Hauptsitz in Oberndorf a. N. - sofern keine Dienstreisen durchgeführt werden Was wir Ihnen bieten - Betriebsarzt - Betriebskantine - Schulungsangebote - Tarifvertrag - Attraktive Arbeitszeitmodelle - Kurze Entscheidungswege - Betriebliche Altersvorsorge - Gesundheitsmanagement Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie zu uns passen und eine Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen suchen, möchten wir Sie kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung inklusive der Angabe zu Ihrem frühestmöglichen Starttermin sowie Ihren Entgeltvorstellungen. Unsere Personalbetreuung steht Ihnen zur ersten Kontaktaufnahme unter E-Mail: hr@heckler-koch-de.com (hr@heckler-koch-de.com)  oder www.heckler-koch.com/de/karriere (http://www.heckler-koch.com/de/karriere)  gerne zur Verfügung. Heckler & Koch GmbH, Heckler und Koch-Str. 1, 78727 Oberndorf a.N. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung Expertenkenntnisse: Customer-Relationship-Management (CRM), Vertrieb