PS Direkt - Job perfekt Zahlenverständnis trifft Zukunftsprojekte. Du möchtest deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse in einem Umfeld einsetzen, das Innovationen und zukunftsweisende Projekte unterstützt? Dann erwartet dich eine abwechslungsreiche Aufgabe, bei der du Fördervorhaben von der Antragstellung bis zur finanziellen Abwicklung begleitest. Dabei arbeitest du eng mit Unternehmen und wissenschaftlichen Einrichtungen zusammen und sorgst dafür, dass Fördermittel wirtschaftlich und regelkonform eingesetzt werden. Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahmeoption.  Deine Aufgaben - Beratung von Unternehmen und wissenschaftlichen Einrichtungen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen rund um Förderprogramme - Eigenverantwortliche Betreuung laufender Förderprojekte - Prüfung von Zwischen- und Verwendungsnachweisen sowie wirtschaftlichen Unterlagen - Bearbeitung von Zahlungsanforderungen und finanziellen Vorgängen - Bewertung von Änderungsanträgen und deren Auswirkungen auf bestehende Förderungen - Mitwirkung bei der Erstellung von Bescheiden sowie weiteren administrativen Prozessen - Unterstützung bei Berichten und projektbezogenen Auswertungen Deine Fähigkeiten - Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Verwaltungswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Finanzwesen oder Controlling - Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau - Freude daran, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären - Eine sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsstärke - Kenntnisse im öffentlichen Haushalts-, Bilanz-, Steuer-, Vertrags- oder Insolvenzrecht sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Das wird dir geboten - Einfach bewerben – ganz ohne Anschreiben - Moderner Arbeitsplatz & entspannte Atmosphäre - Ein Team, das wirklich zusammenhält - Flexible Home-Office-Möglichkeiten & echte Work-Life-Balance - Gesundheitsangebote, die du wirklich nutzen kannst - Fahrtkostenzuschuss on top - Für Bewerber:innen komplett kostenlos bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an! Bitte habe dafür Verständnis, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Diese Position ist zwischen 45.000 EUR und 60.000 EUR brutto jährlich dotiert.

Weitere Berufsbezeichnung: Vertriebsmitarbeiter/in; Hunter/in; Vertriebsaußendienstmitarbeiter/in; Verkäufer/in Stellenbeschreibung: BTI ist fürs Handwerk zur richtigen Zeit am richtigen Ort – und das schon seit 1972. Seither schaffen wir langfristige Verbindungen: mit unseren Produkten, im vertrauensvollen Verhältnis zu unseren Kunden und im täglichen Miteinander im Team.  Großraum: Aue-Bad Schlema, Marienberg, Zschopau BERNER pushing the limits - für diejenigen, die mehr wagen Du hast deine ersten Jahre im Vertrieb erfolgreich gemeistert und weißt genau, wie man Kunden gewinnt und Deals abschließt. Jetzt suchst du das richtige Setup für deinen nächsten Karriereschritt: ein festes Verkaufsgebiet mit echtem Potenzial, ein überzeugendes Produktportfolio und ein Team, das dir den Rücken freihält. Wir bieten dir die Plattform, um deine Vertriebserfahrung in messbaren Erfolg und ein starkes Gehalt zu verwandeln. Deine Mission – hier bringst du deine PS auf die Straße - Du übernimmst dein eigenes bereits etabliertes Verkaufsgebiet und baust es durch gezielte Marktbearbeitung systematisch auf - Du identifizierst Bedarfe deiner Kunden und platzierst unsere technisch – chemischen Produkte und Systemlösungen treffsicher - Du steuerst den gesamten Verkaufsprozess souverän – von der Kaltakquise potenzieller Neukunden bis hin zur nachhaltigen Betreuung und dem Upselling bei Bestandskunden - Du hast ein Ohr am Markt, erkennst Trends in der Region und reagierst pragmatisch auf die Aktivitäten des Wettbewerbs Dein Mindset – was du im Blut haben musst - Das Wichtigste: Du hast Hunger auf Erfolg - Eine kaufmännische Ausbildung hast du in der Tasche und Interesse an Technik - Du bist kein Anfänger mehr. Du hast eine bewährte, strukturierte Arbeitsweise, bist abschlussstark und lässt dich von einem „Nein“ nicht aus der Ruhe bringen - Du überzeugst durch Kommunikationsgeschick auf Augenhöhe und den Ehrgeiz deine Ziele zu erreichen - Ein Führerschein der Klasse B und die regionale Reisebereitschaft sind für dich selbstverständlich Unsere Benefits – was du von uns bekommst - Sicherer Einstieg: unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten - Mobilität: Firmenwagen mit Tankkarte – auch zur privaten Nutzung - Attraktive Vergütung: Fixgehalt, variable Prämie sowie betriebliche Altersvorsorge - Top Einarbeitung: intensive Schulungen, Produkttrainings und persönliches Coaching - Digitale Ausstattung: Smartphone und Laptop – für volle Flexibilität - Gesundheit & Lifestyle: JobRad-Leasing, vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft sowie Corporate Benefits - Exklusive Rabatte: starke Vergünstigungen auf alle Produkte aus der BERNER und BTI by BERNER Welt - Teamwork: Unterstützung durch smarte Tourenplanung und telefonische Kundenbetreuung – damit du dich voll auf den Vertrieb konzentrieren kannst Werde Teil unseres Teams! Bewirb dich über unser Onlineformular unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Wenn du Fragen hast, melde dich gerne bei Hanna Koppe. Telefon 07940 121-271 Wir freuen uns auf dich. #pushingthelimits Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Außendienst, Handwerkliche Kenntnisse Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb

Weitere Berufsbezeichnung: Vertriebsmitarbeiter/in; Hunter/in; Vertriebsaußendienstmitarbeiter/in; Verkäufer/in Stellenbeschreibung: BTI ist fürs Handwerk zur richtigen Zeit am richtigen Ort – und das schon seit 1972. Seither schaffen wir langfristige Verbindungen: mit unseren Produkten, im vertrauensvollen Verhältnis zu unseren Kunden und im täglichen Miteinander im Team.  Großraum Göppingen, Schwäbisch Gmünd, Aalen BERNER pushing the limits - für diejenigen, die mehr wagen Du hast deine ersten Jahre im Vertrieb erfolgreich gemeistert und weißt genau, wie man Kunden gewinnt und Deals abschließt. Jetzt suchst du das richtige Setup für deinen nächsten Karriereschritt: ein festes Verkaufsgebiet mit echtem Potenzial, ein überzeugendes Produktportfolio und ein Team, das dir den Rücken freihält. Wir bieten dir die Plattform, um deine Vertriebserfahrung in messbaren Erfolg und ein starkes Gehalt zu verwandeln. Deine Mission – hier bringst du deine PS auf die Straße - Du übernimmst dein eigenes bereits etabliertes Verkaufsgebiet und baust es durch gezielte Marktbearbeitung systematisch auf - Du identifizierst Bedarfe deiner Kunden und platzierst unsere technisch – chemischen Produkte und Systemlösungen treffsicher - Du steuerst den gesamten Verkaufsprozess souverän – von der Kaltakquise potenzieller Neukunden bis hin zur nachhaltigen Betreuung und dem Upselling bei Bestandskunden - Du hast ein Ohr am Markt, erkennst Trends in der Region und reagierst pragmatisch auf die Aktivitäten des Wettbewerbs Dein Mindset – was du im Blut haben musst - Das Wichtigste: Du hast Hunger auf Erfolg - Eine kaufmännische Ausbildung hast du in der Tasche und Interesse an Technik - Du bist kein Anfänger mehr. Du hast eine bewährte, strukturierte Arbeitsweise, bist abschlussstark und lässt dich von einem „Nein“ nicht aus der Ruhe bringen - Du überzeugst durch Kommunikationsgeschick auf Augenhöhe und den Ehrgeiz deine Ziele zu erreichen - Ein Führerschein der Klasse B und die regionale Reisebereitschaft sind für dich selbstverständlich Unsere Benefits – was du von uns bekommst - Sicherer Einstieg: unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten - Mobilität: Firmenwagen mit Tankkarte – auch zur privaten Nutzung - Attraktive Vergütung: Fixgehalt, variable Prämie sowie betriebliche Altersvorsorge - Top Einarbeitung: intensive Schulungen, Produkttrainings und persönliches Coaching - Digitale Ausstattung: Smartphone und Laptop – für volle Flexibilität - Gesundheit & Lifestyle: JobRad-Leasing, vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft sowie Corporate Benefits - Exklusive Rabatte: starke Vergünstigungen auf alle Produkte aus der BERNER und BTI by BERNER Welt - Teamwork: Unterstützung durch smarte Tourenplanung und telefonische Kundenbetreuung – damit du dich voll auf den Vertrieb konzentrieren kannst Werde Teil unseres Teams! Bewirb dich über unser Onlineformular unter Angabe, deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Wenn du Fragen hast, melde dich gerne bei Dominik Heuser. Telefon 07940 141-239 Wir freuen uns auf dich. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Außendienst, Handwerkliche Kenntnisse Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb

Werden Sie Teil unseres SWARCO-Teams als - Sales Manager im Innendienst (m/w/d) Standort: Diez, Rheinland-Pfalz, Germany | Vollzeit | vor Ort Unternehmensbeschreibung Der Verkehr ist unsere Welt. Die Produkte und Systeme von SWARCO machen ihn sicherer, flüssiger und komfortabler. 5.500 Mobilitätsexpertlnnen arbeiten weltweit an den Verkehrslösungen für morgen und übermorgen. Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich Straßenmarkierungen und suchen Verstärkung für den Bereich Vertriebsinnendienst. In dieser Position lernen Sie unsere Produkte intensiv kennen, wachsen in den Vertrieb von Straßenmarkiermaterialien hinein und sind in engem Kontakt mit unseren Kunden. Aufgaben - Bedarfsorientierte Beratung und Betreuung unserer Kunden in enger Zusammenarbeit mit dem technischen Bereich. - Entgegennahme und Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Kundenanfragen. - Verantwortung für die professionelle Abwicklung von Kundenaufträgen. - Eigenverantwortliche Erstellung von Angeboten und Kalkulationen auf nationaler und internationaler Ebene. - Bearbeitung von Reklamationen unter Einhaltung höchster Service- und Qualitätsstandards. - Kontinuierliche Nachverfolgung von Angeboten und proaktive Kommunikation mit Kunden. - Datenerfassung und -abgleich in verschiedenen Systemen. - Erstellung von Auswertungen für den Vertrieb zur Identifikation von Markttrends und Verkaufspotenzialen. - Effektive interne Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs. - Vertretung/Unterstützung in verschiedenen kaufmännischen Bereichen z.B. Einkauf - Allgemeine Büro-/Verwaltungsaufgaben Profil - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann/-frau oder gleichwertig - Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst ist von Vorteil - Hohe Kunden- und Serviceorientierung zeichnet Sie aus - Strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise - Gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen - Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1 Sprachniveau) - Kommunikationsstärke und Teamgeist runden Ihr Profil ab Benefits - Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Vergütung, Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge sowie eine individuelle berufliche Förderung - Nette KollegInnen sowie eine teamorientierte und freundliche Unternehmenskultur - Herausfordernde und spannende Aufgaben - Kurze Entscheidungswege auf Basis flacher Hierarchien und die Möglichkeit, Ihren Arbeitsbereich selbstständig und eigenverantwortlich zu bearbeiten - Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum, der es Ihnen ermöglicht, mit SWARCO zu wachsen - Essenszuschuss sowie kostenlose Getränke (Wasser und Kaffee) und Obst - Mitarbeiterevents - Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h Woche - Gute Work Life Balance und Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung. Senden Sie diese via Onlinetool (https://jobs.smartrecruiters.com/SWARCO/744000147473291-sales-manager-im-innendienst-m-w-d-?oga=true) an: SWARCO LIMBURGER LACKFABRIK GmbH z.H. Hr. Mario Nöllge Robert-Bosch-Straße 17 DE-65582 Diez. SWARCO wächst. Wachse mit uns. Die Online-Bewerbung (https://jobs.smartrecruiters.com/SWARCO/744000147473291-sales-manager-im-innendienst-m-w-d-?oga=true) lässt sich mit nur wenigen Klicks abschicken. Wir freuen uns auf neue Talente, die gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen gestalten. SWARCO Limburger Lackfabrik GmbH • Robert-Bosch-Str. 17 • 65582 Diez

Perlon® – The Filament Company ist eine innovative und globale Unternehmensgruppe mit über 600 Mitarbeitern, die sich auf die Herstellung von synthetischen Filamenten spezialisiert hat. Wir produzieren an Standorten in Deutschland, Polen und China. Durch unsere technische Expertise und unsere Innovationskraft entwickeln wir Produkte von exzellenter Qualität für unsere Kunden. Das Produktportfolio begegnet Ihnen im täglichen Leben, wie bspw. im Dental-, Bürsten- oder Kosmetikbereich. Auch in der Papiermaschinenbespannung, im Bereich der technischen Textilien oder im Angelsport treffen Sie auf unsere Produkte. Our Engineering. Your Success. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Yinda Deutschland GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt – am Standort Bobingen – in Vollzeit eine/n: Sales Manager (m/w/d) – HQM Aufgaben - Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Kunden als primärer Ansprechpartner für kaufmännische und anwendungsbezogene technische Fragen - Verantwortung für Auftragseingang, Umsatz und Profitabilität der zugeordneten Kunden und Anwendungen - Führung von Verkaufsverhandlungen vom Angebot bis zum Vertragsabschluss inklusive Preisstrategie und Vertragsmanagement - Entwicklung und Umsetzung von Verkaufs- und Account-Strategien zur Erreichung der Budget-, Umsatz- und Ergebnisziele - Kundenakquise und Kundenentwicklung: Identifikation neuer Potenziale sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen - Marktbeobachtung: Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten, Kundenbedürfnissen und neuen Anwendungsmöglichkeiten - Erstellung regelmäßiger Forecasts sowie Analyse von Abweichungen bei Absatz, Umsatz und Ergebnis - Eine enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Product Management, R&D, Produktion und Quality zur Bewertung von Kundenanforderungen, Entwicklungsprojekten und technischen Lösungen - Identifikation von Entwicklungspotenzialen, Produktmodifikationen und neuen Anwendungen im Bereich technischer Filamente Profil - Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Textiltechnik, Kunststofftechnik, Polymerchemie, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung - Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise in technischen Textilien, Monofilamenten, Chemiefasern oder industriellen Anwendungen - Ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Produkteigenschaften in kundenspezifische Mehrwerte zu übersetzen - Erfahrung in Verkaufsverhandlungen, Angebotssteuerung, Kundenentwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien - Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie sicherer Umgang mit Umsatz-, Margen- und Profitabilitätsanalysen - Eine ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten im interkulturellen Umfeld - Hohe Motivation, Flexibilität, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit MS Office; SAP- und CRM-Kenntnisse von Vorteil - Hohe Reisebereitschaft - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten - Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und international agierenden Unternehmen - Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung in einem engagierten Team - Unfallversicherung und Zuschüsse für betriebliche Altersvorsorge - Exklusive Mitarbeiterrabatte Neugierig? Dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an anastasia.fomenko@perlon.com. Bei Fragen und für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an: Anastasia Fomenko HR-Recruitment Management / Marketing Phone: +49 7393 53 175 Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marktforschung Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Akquisition

In unserer Zentrale in Hannover-Langenhagen freuen sich über 500 zukünftige Kolleg:innen auf Sie. Von hier aus steuern wir alle Aktivitäten rund um Einkauf & Vertrieb, Marketing, E-Commerce und Logistik. Gemeinsam unterstützen wir so unsere Märkte bei der Durchführung ihres Tagesgeschäfts. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Category Manager (m/w/x) für den Bereich PC-Hardware. Ihre Aufgaben • Als Category Manager übernehmen Sie, nach entsprechender Einarbeitung, eigenständig den Einkauf, die Sortimentsgestaltung/-entwicklung und -optimierung für den Bereich PC-Hardware • Dabei differenzieren Sie zwischen den stationären Sortimenten unserer Fachmärkte und einem zu erweiternden Online-Sortiment auf expert.de • Darüber hinaus führen Sie Preis- und Einkaufsverhandlungen zur Optimierung der Bezugskonditionen und der Absatzsteigerung und sind zuständig für die Kommunikation, Umsetzung und Kontrolle der Lieferantenstrategie • Sie verantworten die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Ihres Warenbereichs (Umsatz,Spanne, Lagerbestände, Altwarenstruktur, WKZ, Online-Umsätze) • Sie haben den Markt- und Wettbewerb im Blick, ermitteln Kundenbedürfnisse, erkennen Trends und legen damit den Grundstein für eine optimale Sortimentsgestaltung • Sie beraten unsere Gesellschafter bei Sortimentsfragen und gestalten durch eine gezielte Analyse und Bewertung der Produkte die strategische Ausrichtung des Bereichs Das bringen Sie mit • Eine kaufmännische Berufsausbildung, wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation – für uns zählen vor allen Dingen Ihre Fähigkeiten, Ihr Mindset und Ihre Motivation, sich in den Bereichen einzuarbeiten • Berufserfahrung im Handel und/oder einer zentralen Einkaufstätigkeit ist von Vorteil • Sie strukturieren Ihren Arbeitsbereich selbstständig, reagieren schnell und flexibel auf neue Anforderungen und setzen eigenständig geeignete Prioritäten • Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick • Einen sicheren Umgang mit MS Office Programmen Unser Angebot Was wir Ihnen bieten: • Eine Gemeinschaft, in der Vertrauen und echte Zusammenarbeit im Fokus stehen • Einen unbefristeten Vertrag, 30 Tage Urlaub und ein 13. Gehalt, das Sie absichert • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein Arbeitszeitkonto für deine Work-Life-Balance Zusätzliche Vorteile: • Zuschuss zum Deutschlandticket, Rabatte bei expert, tolle Leasingangebote für Fahrräder oder E-Bikes und kostenlose Getränke • Strukturierte Einarbeitung, Onboarding-Veranstaltungen und Entwicklungsmöglichkeiten Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Energie und Ihre Ideen! Bewerben Sie sich online, schreiben Sie uns an karriere@expert.de oder per Post an: karriere@expert.de expert Warenvertrieb GmbH Bayernstraße 4 30855 Langenhagen Lassen Sie uns gemeinsam etwas bewegen! Bei Fragen ist für Sie da: Tjerk Nolte 0511 7808 33422 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Analyse, Entwicklung, Einkauf, Beschaffung, Category-Management

Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denken, fundierte Erfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft und ein starkes Gespür für Risikosteuerung? Dann übernehmen Sie die strategische Führung unseres Kredit‑Referats, stärken das Vertrauen unserer KundInnen und gestalten die Zukunft der Kreditbetreuung aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung unseres Kreditportfolios voran. Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2025 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.061 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region. Diese Aufgaben erwarten Sie - Leitung, Weiterentwicklung und Motivation der 15 Mitarbeitenden des Referats sowie Verantwortung für die strategische Ausrichtung und operative Steuerung des Bereichs - Ausübung der übertragenen Kreditkompetenzen und Übernahme von Entscheidungsverantwortung bei komplexen Kreditengagements - Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Sanierungs- und Abwicklungsprozessen mit dem Ziel, nachhaltige und wirtschaftlich tragfähige Lösungen zu entwickeln - Analyse des Kreditportfolios unter Berücksichtigung aktueller geopolitischer und wirtschaftlicher Entwicklungen sowie frühzeitige Identifikation von Handlungsfeldern gemeinsam mit den Fach- und Vertriebsbereichen - Unterstützung der Bereichsleitung bei strategischen Fragestellungen sowie aktive Mitwirkung an übergreifenden Projekten - Fachliche Vertretung der Abteilung in internen und externen Projekten sowie Arbeitsgruppen und Ableitung erforderlicher Maßnahmen - Betreuung und Begleitung anspruchsvoller Sanierungs- und Abwicklungsengagements im Unternehmens- und Privatkundengeschäft zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen Das zeichnet Sie aus - Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung sowie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Bank-)Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden sowie Freude an der Gestaltung einer leistungsorientierten Teamkultur - Fundierte Kenntnisse in den Bereichen MaRisk, Kredit- und Vertragsrecht sowie Kreditsicherheiten, insbesondere im Insolvenz- und Vollstreckungsrecht - Langjährige Erfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft, verbunden mit ausgeprägter Kompetenz in der risikoorientierten Kreditanalyse und Risikofrüherkennung - Souveränes Verhandlungsvermögen sowie die Fähigkeit, wirtschaftliche und rechtliche Interessen sicher miteinander in Einklang zu bringen - Ausgeprägte Kommunikations- und Projektkompetenz sowie eine empathische, zielorientierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit hoher Entscheidungsstärke Nobody is perfect! Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto #gemeinsamstark dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen! Darauf können Sie sich freuen Wir bieten Benefits, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen & Freiräume bieten: Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu. Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals. Vergütung: Als tarifgebundener öffentlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Sicherheit und Transparenz des TVöD sowie des TVöD-BT-S. Die Stelle ist voraussichtlich der Entgeltgruppe 13 bzw. 14 TVöD zugeordnet. Abhängig von Ihrer einschlägigen Berufserfahrung und der daraus resultierenden tariflichen Erfahrungsstufe erwartet Sie eine jährliche Vergütung von derzeit ca. 84.500 bis 103.000 Euro brutto. Diese setzt sich aus 12 Monatsgehältern sowie den garantierten und variablen Teilen der tariflichen Sparkassensonderzahlung zusammen. Zusätzlich erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe sowie viele weitere Zusatzleistungen. Weiterentwicklung: Wir bieten Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus. Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie HIER. Sie haben noch Fragen? Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an den stv. Bereichsleiter der Marktfolge Aktiv, Herrn Hasan Firat (Tel.-Nr. 0251 598 25697), oder an die zuständige Personalreferentin, Frau Judith Schmalbrock(Tel.-Nr. 0251 598 23010). Gerne bieten wir Ihnen auch im Rahmen eines S-Dates die Gelegenheit zu einem persönlichen Austausch – individuell, unverbindlich und ganz auf Ihre Fragen abgestimmt. Die aktive Förderung der Gleichstellung ist uns wichtig. Über die Bewerbung von Frauen freuen wir uns besonders. Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt über unser Online-Bewerberportal (https://jobs.sparkasse-muensterland-ost.de/jobportal/sparkasse-muensterland-ost/viewAusschreibung/2026-044.html) auf unserer Homepage einreichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Homeoffice: Umfang: Maximal 50%

Technischer Vertrieb ist Deine Stärke? Du kennst den Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und möchtest nicht nur bestehende Kunden betreuen, sondern neue Märkte, Anwendungen und Geschäftsmöglichkeiten aktiv mitentwickeln? Für ein international tätiges Unternehmen aus der Textilindustrie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager (m/w/d) Non-Automotive / Technical Textiles am Standort Heldenfingen. In dieser Position übernimmst Du eine zentrale Rolle im weiteren Ausbau des Non-Automotive-Geschäfts. Du betreust bestehende Schlüsselkunden, entwickelst neue Kunden und Projekte und arbeitest dabei eng mit den technischen und kaufmännischen Fachbereichen zusammen. Die Besetzung erfolgt im Rahmen der Direktvermittlung. Du erhältst somit von Beginn an eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Deine Aufgaben - Ausbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen zu Schlüsselkunden mit dem Ziel eines nachhaltigen und kontinuierlichen Umsatzwachstums - Aktiver Vertrieb unserer Textilien und textilen Lösungen im Non-Automotive Bereich - Akquisition von Neukunden und Neuprojekten im nationalen und internationalen Umfeld - Identifikation neuer Anwendungen, Marktpotenziale und Geschäftsmöglichkeiten - Technische und kommerzielle Beratung der Kunden in Zusammenarbeit mit unseren internen Fachbereichen - Erstellung von Produktkalkulationen, Angeboten und kundenspezifischen Lösungskonzepten - Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung des Kunden- und Produktportfolios - Verantwortung für Umsatzplanung, Budgetierung und monatlichen Sales Forecast - Planung und Durchführung von Preisverhandlungen, Vertragsgesprächen und Jahresgesprächen - Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit und Wettbewerbsfähigkeit unserer Produkte gemeinsam mit den Fachbereichen - Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Marktpotenzialen - Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Bereichen wie Produktentwicklung, Customer Service, Einkauf und Qualitätswesen Deine Qualifikationen: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Textiltechnik, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise von Textilien oder textilen Halbzeugen - Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie technisches Verständnis - Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ein überzeugendes und verbindliches Auftreten - Ausgeprägte Verhandlungs- und Präsentationstechniken - Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse - Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute SAP-Kenntnisse - Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen Das erwartet Dich: - Eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden - Eine verantwortungsvolle Vertriebsposition mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, neue Geschäftsfelder aktiv mitzuentwickeln - Eine leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sonderzahlungen - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - 30 Tage Urlaub - Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge - Weitere moderne Sozialleistungen, unter anderem die Möglichkeit zum JobRad - Ein international ausgerichtetes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Kunden, Projekten und technischen Anwendungen Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (unter Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung). Sende mir Deine Unterlagen gerne per E-Mail an c.stellwag@pro-pensum.de oder direkt über das Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Bei Fragen erreichst Du mich jederzeit telefonisch unter +49 7363 95454815. /ProPensGmbH /propensum

- Du übernimmst eigenverantwortlich die Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der internen Revision und gestaltest eine risikoorientierte Jahresprüfungsplanung aktiv mit. Dabei bringst Du Deine Ideen ein und trägst dazu bei, Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln. - Mit einem Blick für Zusammenhänge prüfst Du die Recht- und Ordnungsmäßigkeit sowie die Funktionsfähigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit unserer Prozesse. Dein Beitrag schafft Transparenz, Sicherheit und Vertrauen. - Du erstellst verständliche und aussagekräftige Revisionsberichte und begleitest die Umsetzung von Handlungsempfehlungen partnerschaftlich und lösungsorientiert. - Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst Du Revisionsmethoden und Prüfungsstandards kontinuierlich weiter. So leistest Du einen wichtigen Beitrag zur Prozessoptimierung und zur Stärkung unseres internen Kontrollsystems. - Als vertrauensvolle Ansprechperson berätst Du die Geschäftsführung, Führungskräfte und Fachbereiche in revisionsbezogenen Fragestellungen und unterstützt bei der Entwicklung praxisnaher Lösungen. - Du bereitest Beratungsunterlagen, Entscheidungsvorlagen und Berichte sorgfältig und adressatengerecht auf und schaffst damit eine fundierte Basis für Entscheidungen. - Im konstruktiven Austausch mit Jahresabschlussprüfern sowie internen und externen Prüfungs- und Kontrollinstanzen arbeitest Du kooperativ und professionell zusammen. - Darüber hinaus pflegst Du eine enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit relevanten Governance-Funktionen – insbesondere in den Bereichen Datenschutz, Informationssicherheit, Risikomanagement und Prozessmanagement. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft, Kosten- und Leistungsrechnung

Weitere Berufsbezeichnung: Regionalleitung Vertrieb Stellenbeschreibung: SEEFELDER GmbH zählt mit rund 250 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich zu den führenden Omnichannel-Großhändlern für Handwerk, Industrie, Bauträger und öffentliche Auftraggeber. Mit einem starken Sortiment aus Beschlägen, Werkzeugen und Montagetechnik, einem leistungsfähigen eigenen Logistikzentrum sowie persönlicher Fachberatung bieten wir unseren Kunden weit mehr als Produkte: Wir liefern Verlässlichkeit, Geschwindigkeit und partnerschaftlichen Service – online über unseren Webshop ebenso wie direkt vor Ort. Als Regionalleiter übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung deiner Außendienstmitarbeiter. Du treibst Vertriebserfolge voran, entwickelst Teams weiter und gestaltest aktiv die vertriebliche Ausrichtung Deiner Region. Deine Aufgaben: - Fachliche und disziplinarische Führung der Außendienstmitarbeiter in Deiner Region - Coaching im Rahmen gemeinsamer Kundenbesuche und Mitfahrtouren sowie Unterstützung bei herausfordernden Kunden- und Mitarbeitersituationen - Betreuung ausgewählter Key Accounts und strategischer Kunden - Begleitung und Unterstützung bei der Entwicklung von Neu- und Bestandskunden - Entwicklung vertrieblicher Maßnahmen zur Umsatzsteigerung - Durchführung von Zielvereinbarungs- und Jahresgesprächen - Identifikation von Marktpotenzialen und Wachstumsmöglichkeiten - Mitwirkung an Verkaufsaktionen und Marketingkampagnen Dein Profil: - Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im technischen Großhandel - Erste oder mehrjährige Führungserfahrung - Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung - Unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Denken - Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft - Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern - Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region Warum SEEFELDER GmbH? - Echte Gestaltungsfreiheit: Du organisierst deinen Arbeitsalltag eigenständig - Direkter Einfluss auf die Entwicklung Deiner Vertriebsregion - Flache Hierarchien: Bei uns gibt es kurze Entscheidungswege - Zukunftsorientiertes Unternehmen: Wir haben die Nachhaltigkeit fest im Blick - Attraktives Vergütungspaket - Dein neutraler Firmenwagen: Ein Dienstwagen mit privater Nutzung ist für uns selbstverständlich - Entwicklung: Wir fördern dich! Nutze interne Schulungen oder Schulungen unserer Lieferanten - Jobrad - Lease dein Wunschfahrrad zu Top-Konditionen - 30 Tage Urlaub – damit deine Erholung nicht zu kurz kommt SEEFELDER GmbH Personalabteilung In der Au 3 72622 Nürtingen E-Mail: bewerbung@seefelder.net Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertrieb, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Vertriebsmanagement