Les missions : En tant que Manager Commercial Terrain spécialiste de la vente à domicile, vous jouez un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires de votre secteur tout en pilotant et accompagnant votre équipe vers l'excellence. Proche de vos collaborateurs, vous les accompagnez également sur le terrain lors des actions de vente en porte-à-porte pour les soutenir et partager vos conseils. Vos responsabilités incluent : Encadrement et management : Vous gérez une équipe de 4 à 6 commerciaux terrain spécialisés dans la vente à domicile, avec pour objectif principal de garantir l'amélioration continue de leurs compétences et performances. Animation et motivation : Vous mettez en place des actions d'animation individuelles et collectives afin d'insuffler dynamisme, motivation et esprit d'équipe. Stratégie et développement : Vous participez activement à la promotion de l'image et de la notoriété de l'entreprise, contribuant ainsi à son rayonnement et à sa croissance. Le profil recherché : Nous recherchons une personne motivée et compétente, dotée des qualités suivantes : Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 mois dans la vente à domicile. Compétences et aptitudes : Vous disposez de solides qualités relationnelles et managériales. Vous aimez relever des défis, atteindre vos objectifs et accompagner vos collaborateurs vers le succès. Vous êtes à la fois autonome, rigoureux(se), courageux(se) et persévérant(e). Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise dynamique et ambitieuse qui valorise l'esprit d'équipe et la performance. Prenez part à une aventure humaine où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre réussite collective !

SYNERGIE Héric recrute pour son client, une PME innovante spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions pour les sports de combat, un Chef de Vente F/H. Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous serez en charge des missions suivantes : - Manager une équipe commerciale, en assurant le suivi et le développement des compétences de chacun de ses membres. - Veiller à la réalisation des objectifs commerciaux, tout en motivant et en accompagnant votre équipe dans l'atteinte des objectifs. - Analyser et gérer les grands comptes, en établissant des relations solides et durables avec les clients stratégiques. - Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives si nécessaire, tout en développant des stratégies de ventes innovantes. - Garantir un excellent niveau de service client, en comprenant les besoins et les attentes tout en apportant des solutions adaptées. - Favoriser l'écoute, l'échange et le partage au sein de l'équipe pour créer un environnement de travail stimulant et positif. - Collaborer avec les autres services de l'entreprise : bureau d'études, logistique, comptabilité... Vous disposez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans dans un poste similaire avec une connaissance approfondie du secteur commerciale. Vous faites preuve d'un excellent leadership et vous avec une forte capacité à fédérer une équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, adressez nous votre candidature !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vos missions : Management d'une équipe de 3 collaborateurs Gestion quotidienne des rayons : quicaillerie, outillage et électricité Organisation et optimisation de l'activité commerciale Suivi des stocks, commandes et mise en rayon Garantie de la performance économique des rayons Accompagnement et développement des compétences de l'équipe Relation client : Accueil et conseil expert auprès de la clientèle Analyse des besoins et accompagnement sur les projets Excellente connaissance des produits et solutions techniques PROFIL RECHERCHÉ VOTRE PROFIL : Expérience en gestion de rayon et management d'équipe Bonne maîtrise des produits techniques ( quicaillerie, outillage et électricité ) Sens du service client et fibre commerciale * Rémunération : salaire fixe sur 13 mois, intéressement + participation, mutuelle + autres avantages sociaux * Statut Agent de Maîtrise, 10 RTT fixe + prime Rejoignez une équipe dynamique et investissez dans un projet stimulant où vous pourrez marquer votre empreinte, relever de nouveaux défis et mettre à profit votre expertise de terrain !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous avez le sens du service et aimez échanger avec les clients ? Nous avons le job qu'il vous faut ! Notre équipe recherche un(e) Hôte/Hôtesse de caisse dynamique pour rejoindre notre équipe. Vos missions * Accueillir chaleureusement nos clients à leur arrivée * Assurer un encaissement rapide et précis * Garantir une expérience client agréable en répondant à leurs questions * Maintenir votre poste de travail propre et organisé Ce que nous avons pour vous : * Un CDD de 6 mois avec un salaire attractif et une prime annuelle * Des primes de participation et d'intéressement * Une mutuelle et prévoyance * Un CSE avec de nombreux avantages * Un cadre de travail agréable et une équipe accueillante et solidaire ! Si vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et avez l'esprit d'équipe, vous possédez déjà des qualités essentielles ! Si vous avez également un excellent relationnel et aimez conseiller nos clients, ce poste est fait pour vous ! PROFIL RECHERCHÉ Votre profil : * Une bonne humeur contagieuse et un dynamisme à toute épreuve * L'envie de travailler en équipe et de partager vos compétences * La flexibilité pour effectuer des tâches variées et prendre des responsabilités * Une écoute attentive des clients et le désir de leur apporter des solutions adaptées * Un petit plus : votre capacité à travailler efficacement en toute autonomie Que vous soyez déjà expérimenté(e) ou désireux(se) d'apprendre, nous vous accompagnerons pour faire grandir vos compétences et devenir un(e) expert(e) du service client. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure E.Leclerc !

Vos principales missions s'articulent autour de 2 points - le pilotage et le développement de secteur - le management et la gestion d'équipes  Vous pilotez et développez  4 agences tertiaires en Île-de-France, avec un  objectif d'expansion à 8-12 agences.Vous déclinez la stratégie du groupe et assurer la rentabilité et la performance du secteur.Vous développez le portefeuille grands comptes Suivre les indicateurs clés : marge, productivité, évolution des grands comptes. Vous encadrez et accompagnez les responsables d'agence et leurs équipes.Vous fédérez les équipes autour d'objectifs communs et créez de la synergie entre les secteurs. Idealement titulaire d'un diplôme Bac +3 - Bac +5,  c'est avant tout votre expérience en responsabilité dans une fonction similaire et  idéalement acquise dans le secteur du travail temporaire qui est impotante Vous avez démontré votre expérience dans le pilotage d'activité, de secteur ou de gestion de centre de profit : Analyse et suivi des indicateurs de performance (marge, productivité, rentabilité)Vous avez également démontré vos qualités en développement commercial et gestion de grands comptesSens du résultat et orientation performance   Vous êtes reconnu(e) pour votre charisme et votre leadership pour manager des équipes en contexte multi-sites . Ces atouts vous permettent le déploiement et l'appropriation des enjeux de votre secteur par votre équipe Visionnaire et curieux(se) vous avez une bonne lecture de notre marché et de notre environnement pour conduire des projets d'ouverture de nouvelles agences. Votre capacité d'analyse vous permet de transformer des données complexes en plans d'actions clairs et structurés Vous avez une forte capacité à travailler en transverse et à développer des synergies entre équipes   Avec un excellent relationnel et un sens fort de la négociation, vous êtes organisé(e), autonome, proactif(ve)Pour en parler savoir plus : *** (voir postuler)      

Notre client spécialisé dans la commercialisation de fruits de saison et de produits locaux recherche un Assistant magasin & administratif (H/F) pour renforcer son équipe sur le secteur Ingersheim / Bennwihr. Ce poste polyvalent s'adresse à une personne appréciant la diversité des missions et souhaitant s'investir durablement au sein d'une entreprise à taille humaine, dynamique et ancrée localement. Missions du poste Vous assurez la gestion administrative et la communication au quotidien : traitement des emails entrants via le site internet, suivi administratif courant, pointage des bons de livraison, suivi et contrôle des heures des salariés, ainsi que l'accueil téléphonique. Vous participez également à la communication simple de l'entreprise à travers l'animation et la mise à jour de la page Facebook. En parallèle, vous intervenez en support en magasin avec la tenue de caisse, la participation à la bonne tenue du point de vente et l'appui à l'équipe lors des périodes de forte activité. Conditions de travail Poste à pourvoir en 35 heures par semaine, avec heures supplémentaires à prévoir. Horaires de journée. Travail le dimanche en période haute, environ 6 mois dans l'année. Recrutement immédiat - prise de poste prévue en mars (date à convenir). Profil recherché Vous faites preuve d'une grande polyvalence et d'une forte capacité d'adaptation. À l'aise aussi bien sur des missions administratives que dans le contact client, vous êtes organisé(e), fiable, dynamique et autonome. Votre sens du service et votre implication seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. Vous souhaitez rejoindre une structure conviviale, proche de ses clients et de ses collaborateurs, où votre polyvalence sera réellement valorisée et où vous pourrez vous inscrire dans la durée ? N'attendez plus pour postuler et participer activement au développement d'une entreprise locale qui mise sur l'engagement et l'esprit d'équipe.

Thomas Search Consulting « TSC » est une société lancée en 2018, comprenant deux activités de conseils : 1 -> Conseil en recrutement : Nous vous accompagnons dans le recrutement de vos nouveaux talents en France et à l'international. 2 -> Conseil en ingénierie : Nous proposons des prestations de conseil en Ingénierie. Le poste : Nous sommes une société d'Ingénierie et de Conseil en Technologies (ICT) implantée en France et à l'international, nous mandatons aujourd'hui Thomas Search Consulting pour nous aider à trouver notre futur(e) Business Unit Manager pour nos activités sur IdF (f/h). Nous proposons la mise à disposition de compétences à forte valeur ajoutée auprès des principaux acteurs de l'Industrie du transport et de la défense. Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases du cycle de développement de leurs projets d'ingénierie, r&d et de management de projet. Dans le cadre de notre très forte croissance nous cherchons une personne capable de manager directement une business unit (Forfait 20% et AT 80%) d'un périmètre global de 35 consultants et 2 business managers. Vous assumerez les activités suivantes : - Gestion du budget de votre Business Unit en matière de chiffre d'affaires et de marge brute. - Pilotage du développement de vos clients grands comptes. - Interface privilégiée des clients, vous prenez en charge la rentabilité des projets et développer la pérennité de la relation clients / consultants. Profil recherché : - Vous avez une expérience de business manager en société de conseil (mandatory) - Vous souhaitez vous investir dans un quotidien captivant où gestion des priorités et organisation sont des facteurs clé de succès. - Vous avez un projet professionnel structuré autour de compétences techniques et managériales. - Nous sommes avant tout à la recherche de personnalités ambitieuses pour elles-mêmes et leur société. - Évolution possible en France et à l'international (+ de 30 pays) Thomas Search Consulting propose des postes similaires sur l'Europe et en Amérique du Nord.

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe. Le poste : Le poste Basé(e) au siège de B-HIVE à Boulogne-Billancourt (92), vous accompagnerez notre croissance par la création, le développement et la gestion de votre centre de profit dans les secteurs qui vous correspondent. A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Business development : identifier vos futurs prospects, détecter les opportunités, développer votre activité et fidéliser vos clients en leur apportant des solutions adaptées, construire les réponses aux appels d'offre de vos partenaires - Recrutement : constituer votre équipe de Consultant(e)s en sélectionnant et en recrutant les meilleurs talents - Management : manager, animer et fédérer votre équipe de Consultant(e)s en accompagnant l'évolution de chacun En réels intrapreneurs/euses, nos Business Managers disposent d'une grande autonomie pour développer leurs activités, dans un souci constant de satisfaction clients, d'épanouissement de leurs équipes et de rentabilité. Fort(e)s de vos résultats, vous pourrez prétendre à une évolution rapide vers des postes à fortes responsabilités dans l'entreprise. Profil recherché : Profil recherché De formation supérieure Ingénieur ou Ecole de Commerce, vous avez une forte appétence pour la prospection et le développement commercial et vous souhaitez évoluer dans une entreprise innovante et dynamique qui met l'humain et l'esprit d'équipe au cœur de sa stratégie. Autonome, flexible, persévérant(e) et proactif/ve, vous avez un excellent relationnel et un bon potentiel managérial. Vous vous reconnaissez dans ces lignes - N'hésitez plus et rejoignez la ruche ! Votre goût du challenge et votre curiosité seront la clé de votre évolution dans l'entreprise.

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe. Le poste : Le poste Basé(e) à Bron (69), vous accompagnerez notre croissance par la création, le développement et la gestion de votre centre de profit dans les secteurs qui vous correspondent. A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Business development : identifier vos futurs prospects, détecter les opportunités, développer votre activité et fidéliser vos clients en leur apportant des solutions adaptées, construire les réponses aux appels d'offre de vos partenaires - Recrutement : constituer votre équipe de Consultant(e)s en sélectionnant et en recrutant les meilleurs talents - Management : manager, animer et fédérer votre équipe de Consultant(e)s en accompagnant l'évolution de chacun En réels intrapreneurs/euses, nos Business Managers disposent d'une grande autonomie pour développer leurs activités, dans un souci constant de satisfaction clients, d'épanouissement de leurs équipes et de rentabilité. Fort(e)s de vos résultats, vous pourrez prétendre à une évolution rapide vers des postes à fortes responsabilités dans l'entreprise. Profil recherché : Profil recherché De formation supérieure Ingénieur ou Ecole de Commerce, vous avez une forte appétence pour la prospection et le développement commercial et vous souhaitez évoluer dans une entreprise innovante et dynamique qui met l'humain et l'esprit d'équipe au cœur de sa stratégie. Autonome, flexible, persévérant(e) et proactif/ve, vous avez un excellent relationnel et un bon potentiel managérial. Vous vous reconnaissez dans ces lignes - N'hésitez plus et rejoignez la ruche ! Votre goût du challenge et votre curiosité seront la clé de votre évolution dans l'entreprise.

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe. Le poste : Le poste Basé(e) au siège de B-HIVE à Mulhouse (68), vous accompagnerez notre croissance par la création, le développement et la gestion de votre centre de profit dans les secteurs qui vous correspondent. A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Business development : identifier vos futurs prospects, détecter les opportunités, développer votre activité et fidéliser vos clients en leur apportant des solutions adaptées, construire les réponses aux appels d'offre de vos partenaires - Recrutement : constituer votre équipe de Consultant(e)s en sélectionnant et en recrutant les meilleurs talents - Management : manager, animer et fédérer votre équipe de Consultant(e)s en accompagnant l'évolution de chacun En réels intrapreneurs/euses, nos Business Managers disposent d'une grande autonomie pour développer leurs activités, dans un souci constant de satisfaction clients, d'épanouissement de leurs équipes et de rentabilité. Fort(e)s de vos résultats, vous pourrez prétendre à une évolution rapide vers des postes à fortes responsabilités dans l'entreprise. Profil recherché : Profil recherché De formation supérieure Ingénieur ou Ecole de Commerce, vous avez une forte appétence pour la prospection et le développement commercial et vous souhaitez évoluer dans une entreprise innovante et dynamique qui met l'humain et l'esprit d'équipe au cœur de sa stratégie. Autonome, flexible, persévérant(e) et proactif/ve, vous avez un excellent relationnel et un bon potentiel managérial. Vous vous reconnaissez dans ces lignes - N'hésitez plus et rejoignez la ruche ! Votre goût du challenge et votre curiosité seront la clé de votre évolution dans l'entreprise.