UXELLO
Uxello est né en 2013 de la volonté de VINCI Energies de fédérer les activités sécurité incendie du Groupe sous une bannière commerciale commune. Avec une expertise de plus de 50 ans, Uxello se positionne comme leader français de la protection incendie en France.

Notre mission ? Proposer des solutions/installations de sécurité incendie sur mesure, adaptées à chaque type de risque, au service de la protection des personnes et des biens.

Nous sommes à la recherche pour l'entreprise Uxello Services Aquitaine d'un(e) Responsable d'Affaires protection incendie/Sprinkler expérimenté(e) en CDI

Rattaché(e) au Chef d'Entreprise, vous gérez un portefeuille de client existant à développer, vous êtes garant du suivi des affaires et vous assurez le management des équipes de chantier. Pour le suivi d'affaires, vous pilotez la conception, animez le dialogue technique et pilotez la réalisation technique des affaires en veillant au respect des engagements contractuels et de la satisfaction des clients.

Chaque talent à son rôle à jouer, quel sera le vôtre ?
Participer à la veille technologique, rechercher et proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients,
Travailler en synergie avec le bureau d'études pour la faisabilité technique,
Planifier les travaux et le budget : définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des affaires, effectuer les commandes,
Suivre et encadrer les chefs d'équipe sur les chantiers,
Proposer des améliorations techniques, participer à l'élaboration des devis, planifier et organiser les interventions,
S'assurer de la bonne réalisation des contrôles sur chantier, les épreuves et rinçages,
Respecter les délais énoncés dans les conditions contractuelles ainsi que les impératifs de qualité,
Gérer et prévenir les litiges,
Contrôler le bon déroulement des projets,
Négocier les avenants et travaux supplémentaires,
Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers,
Garantir la rentabilité financière de vos opérations et de la satisfaction client, vous veillez aux résultats des chantiers et à leur conformité au regard du budget. 
De formation technique (Bac à Bac+5) spécialisée dans le bâtiment avec une expérience minimum de 3 ans dans la protection incendie/sprinkler
Organisé(e) et réactif(ve), vous avez un bon relationnel et un esprit commercial développé.
Votre esprit d'entrepreneur avec une forte autonomie, votre capacité à travailler en équipe et votre connaissance des acteurs du marché faciliteront votre intégration et votre réussite dans ce poste.
Rigoureux(se), vous saurez gérer tous les aspects d'un projet : contractuel, commercial, financier.

Mission :

UXELLO

Uxello est né en 2013 de la volonté de VINCI Energies de fédérer les activités sécurité incendie du Groupe sous une bannière commerciale commune. Avec une expertise de plus de 50 ans, Uxello se positionne comme leader français de la protection incendie en France.

 

Notre mission ? Proposer des solutions/installations de sécurité incendie sur mesure, adaptées à chaque type de risque, au service de la protection des personnes et des biens.

 

Nous sommes à la recherche pour l'entreprise Uxello Services Aquitaine d'un(e) Responsable d'Affaires protection incendie/Sprinkler expérimenté(e) en CDI

 

Rattaché(e) au Chef d'Entreprise, vous gérez un portefeuille de client existant à développer, vous êtes garant du suivi des affaires et vous assurez le management des équipes de chantier. Pour le suivi d'affaires, vous pilotez la conception, animez le dialogue technique et pilotez la réalisation technique des affaires en veillant au respect des engagements contractuels et de la satisfaction des clients.

 

Chaque talent à son rôle à jouer, quel sera le vôtre ?

• Participer à la veille technologique, rechercher et proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients,


• Travailler en synergie avec le bureau d'études pour la faisabilité technique,


• Planifier les travaux et le budget : définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des affaires, effectuer les commandes,


• Suivre et encadrer les chefs d'équipe sur les chantiers,


• Proposer des améliorations techniques, participer à l'élaboration des devis, planifier et organiser les interventions,


• S'assurer de la bonne réalisation des contrôles sur chantier, les épreuves et rinçages,


• Respecter les délais énoncés dans les conditions contractuelles ainsi que les impératifs de qualité,


• Gérer et prévenir les litiges,


• Co...

Notre agence d'USSEL recherche son/sa futur(e) alternant(e) commercial(e) itinérant(e).

Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO

Vous êtes un véritable as de la vente, prêt(e) à conquérir le monde du business

• Vous faites le bonheur de vos clients : sur leurs chantiers, chez eux ou en agence, vous êtes à leur écoute et anticipez leurs besoins. Vous créez des liens en béton pour leur vendre des produits et services appropriés.


• Vous trouvez des nouveaux clients : artisans du bâtiment, conducteurs de travaux, etc. Brique par brique, vous cimentez une relation durable avec eux.


• Vous négociez les meilleurs tarifs : en rendez-vous ou au téléphone avec vos fournisseurs, vous allez toujours chercher le meilleur prix pour vos clients, tout en atteignant vos objectifs de marge.


• Vous augmentez le chiffre d'affaires de l'entreprise : avec votre outil informatique super puissant – le CRM, vous centralisez toutes les données sur vos clients, prospects et fournisseurs, et vous identifiez les opportunités d'amélioration au quotidien.


• Vous vous intéressez au secteur : vous êtes au taquet des nouveautés et veillez au grain sur le marché de la construction durable.

A Snapshot of Your Day    As the Head of Market Application & Tender Management Digital Grid – Europe, you hold a pivotal position in steering the regional team towards a successful implementation of Noedra go-to-market and timely preparation of precise, competitive and value-added based tenders. Reporting directly to the Head of Digital Grid Europe, you embody the primary point of contact for DG with GT Sales, engaging - in close coordination and under the direction of GT S - with customers, regulatory bodies, and various stakeholders and developing a One-DG market approach and One-DG value added propositions. Your key responsibilities are mainly related to ensuring a healthy pipeline for DG - aligned with GT Sales and DG segments -, defining and implementing a DG go-to-market approach and strategy and leading local tendering teams within Europe, ensuring timeliness of offer preparation, competitiveness and precision. You'll play a key role in liaising with local and regional stakeholders and contributing to the growth of the Digital Grid business within Europe.     How You’ll Make an Impact * Lead the “one-DG” go-to-market definition and implementation of Noedra Suites value-added proposition, align customer-related strategic activities and actions with GT S and be the main point of contact with each of DG segments for every cross-segment initiative * Support DG EU in the Order Entry planning during Budget phase, manage whole DG sales pipeline and ensure FC quality both towards GT S and DG segments * Lead the local tender team to become best in class in DG tender management within Europe in the degree defined by the DG regionalization strategy. The key deliverables will be timeliness of offer preparation, competitiveness, precision of calculation, establishment of DG added value. Define resource needs, assess the skill levels and manage training and growth plan of local MA & TM teams * Forge strategic alliances with Region Market Application, GT Sales teams and Dg segments, encouraging cross-segment collaboration to boost operational efficiency * In cooperation with GT Sales, keep abreast of market trends and customer needs within Europe, leveraging these insights to shape operational strategies and cultivate a culture of continuous improvement and knowledge sharing * Offer operational insights to segment leads and partake in local SE Hub & GT Sales discussions, aiding in informed decision-making and fostering a unified operational approach What You Bring * A university degree in a engineering discipline * Long term customer-facing experience, showcasing the ability to build and maintain strong client relationships * Experience working in an intercultural setting with globally dispersed teams, highlighting strong teamwork capabilities, with internal as well as external stakeholders * Strategic mindset, complemented by superior communication and presentation abilities as well as strong capacity of prioritizing competing tasks * Demonstrable experience in people leadership within a global company, with a deep understanding of the energy transmission market in Europe About the Team  Our Grid Technology team enables a reliable, sustainable, and digital grid. The power grid is the backbone of the energy transition. Siemens Energy offers a leading portfolio and solutions in HVDC transmission, grid stabilization and storage, high voltage switchgears and transformers, and digital grid technology.   Who is Siemens Energy?  At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.00 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.        Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  Our Commitment to Diversity  Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.  Rewards/Benefits * In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme * We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder * We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity * The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose * In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical   https://jobs.siemens-energy.com/jobs

Mit ca. 200 Mitarbeitern ist die ZAGRO Bahn- und Baumaschinen GmbH technologischer Marktführer im Bereich der Zweiwege- und Rangiertechnik. Unser Markt ist der Weltmarkt. Unsere Produkte sind individuell auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten. Mit Neu- und Weiterentwicklungen setzen wir technische Maßstäbe und sind Vorreiter neuer Technologien. Werden Sie Teil eines starken und innovativen Teams und unterstützen Sie uns an unserem Firmensitz in Bad Rappenau-Grombach. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit einen Projektmanager Vertrieb (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben - Planen, Durchführen, Steuern und Realisieren abwechslungsreicher Projekte mit Vertriebsbezug - Erarbeiten von Kalkulationen und Angeboten - Technische und kaufmännische Auftragsbearbeitung - Abschluss von Verträgen - Betreuen nationaler und internationaler Kunden in deutscher und englischer Sprache Das wünschen wir uns von Ihnen - Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung (mit kaufmännischem Verständnis) - Gutes technisches Verständnis - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten - Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise - Sie arbeiten gerne im Team - Internationale Reisebereitschaft Freuen Sie sich auf - Langfristigen Arbeitsplatz  - Krisensicheres Branchenumfeld - Dynamisches, etabliertes Unternehmen  - Interessante und vielseitige Aufgaben - Qualifizierte Einarbeitung - Moderner Arbeitsplatz - Kollegiales und kooperatives Arbeitsklima - Angemessene Einarbeitungsphase - Leistungsgerechtes Entgelt - Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür - JobRad-Leasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie sehr gerne kennen lernen und freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@zagro.de ZAGRO Bahn- und Baumaschinen GmbH Herr Wikko Zappel Mühlstr. 11-15 74906 Bad Rappenau-Grombach Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Technisches Verständnis Expertenkenntnisse: Kalkulation, Kundenangebote erstellen

Die LENA Solutions GmbH ist ein Ingenieur- und Projektentwicklungsunternehmen für erneuerbare Energien mit Sitz in Landsberg am Lech. Wir entwickeln, implementieren und betreiben weitestgehend autarke Energielösungen und gestalten gemeinsam mit unseren Partnern aus Kommunen, Gewerbe, Landwirtschaft und Quartieren eine nachhaltige Energiezukunft. Unser Fokus liegt auf klimaschonenden Energiekonzepten, die Bewohnern und Gewerbebetrieben langfristig wirtschaftliche Vorteile bieten. Unser Ziel: Die klimaschonende Kopplung von Strom und Wärme für Kommunen, Quartiere und Unternehmen. Zur Verstärkung unseres Produktvertriebs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sales Manager*in – Produktvertrieb E-Mobility & Energieprodukte (m/w/d). In dieser Rolle liegt dein klarer Fokus auf Neukundengewinnung, Abschluss und Wachstum. Du baust aktiv unser Geschäft im Bereich Ladeinfrastruktur und Energieprodukte auf und bringst unsere Lösungen gezielt in den Markt. DEINE AUFGABEN • Aktive Akquise von Neukund*innen sowie Betreuung und Bindung von Bestandskund*innen • Identifikation und gezielte Ansprache von Unternehmen und Kommunen • Führen von Verkaufs- und Abschlussgesprächen (telefonisch & vor Ort) • Aufbau und Pflege eines belastbaren Kundennetzwerks • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie im Produktgeschäft DEIN PROFIL • Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld • Freude an Akquise, Wettbewerb und Zielerreichung • Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise • Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick • Sicherer Umgang mit MS Office, Offenheit für neue digitale Tools • Eigeninitiative, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse • Führerschein Klasse B Von Vorteil: Erfahrung im Bereich E-Mobility, Energie oder technischer Produkte DAS BIETEN WIR DIR • Großer Gestaltungsspielraum: Aufbau eines wachstumsstarken Geschäftsfelds im Zukunftsmarkt E-Mobilität • Direkter Einfluss auf Umsatz und Unternehmenserfolg • Ein motiviertes, interdisziplinäres Team • Unbefristete Teil- oder Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelung • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege • Leistungsorientierte Vergütung möglich KLINGT SPANNEND? Dann bewirb Dich jetzt bei uns! Schicke deine Unterlagen an: Regina Seifried, bewerben@lena-solutions.de Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmarketing, Kundenberatung, -betreuung, Direktvertrieb, Direktmarketing, Verkauf, Vertrieb

Die LENA Solutions GmbH ist ein Ingenieur- und Projektentwicklungsunternehmen für erneuerbare Energien mit Sitz in Landsberg am Lech. Wir planen, entwickeln und betreiben nachhaltige Energieversorgungslösungen, insbesondere Wärmenetze, Photovoltaikanlagen und integrierte Energiesysteme für Kommunen, Quartiere, Landwirtschaft und Unternehmen. Unser Ziel: Die wirtschaftliche, regionale und klimaschonende Kopplung von Strom und Wärme für Kommunen, Quartiere und Unternehmen. Zur erfolgreichen Umsetzung unserer Wärmenetzprojekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sales Manager*in – Endkunden Fernwärme (m/w/d). In dieser Rolle bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Projekt, Gemeinde und Endkund:innen. Du überzeugst Bürger:innen vom Anschluss an unsere Wärmenetze, koordinierst die Kommunikation vor Ort und entwickelst gemeinsam mit unserem Team Vertriebsstrategien. DEINE AUFGABEN • Vertrieb von Fernwärmeanschlüssen in unseren Projektgebieten • Beratung und Betreuung von Endkund*innen (Privat & Gewerbe) • Durchführung von Vor-Ort-Terminen zur Aufnahme der Gegebenheiten • Terminkoordination und strukturierte Nachverfolgung von Interessenten • Aufbau und Pflege von Kommunikationskanälen in Gemeinden • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Kommunikationskonzepten DEIN PROFIL • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Studium (z. B. Energie, Versorgung, Bau) • Leidenschaft für Vertrieb und Kommunikation • Sicheres Auftreten und Freude am direkten Kundenkontakt • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise • Sicherer Umgang mit MS Office • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse • Führerschein Klasse B Keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst: Wir sind überzeugt, dass man vieles lernen kann, und unterstützen dich dabei! DAS BIETEN WIR DIR • Großer Gestaltungsspielraum: Du baust die Vertriebs- und Kommunikationsstrukturen aktiv mit auf • Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit echter Begeisterung für die Sache • Unbefristete Teil- oder Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeofficeregelung • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Flexible Arbeitsgestaltung und eine offene Unternehmenskultur KLINGT SPANNEND? Dann bewirb Dich jetzt bei uns! Schicke deine Unterlagen an: Regina Seifried, bewerben@lena-solutions.de Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmanagement, Kundenberatung, -betreuung, Direktvertrieb, Direktmarketing, Verkaufsförderung

Du entwickelst das Unternehmensergebnis weiter, indem du Hidden Champions aus dem gehobenen Mittelstand als Neukunden gewinnst? Entscheidungsträger vertrauen dir, weil du frische Ideen einbringst und absolut zuverlässig arbeitest? Dann sollten wir uns kennenlernen! Es erwartet Dich ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit hochmotivierten Kolleg*innen, die darauf brennen den Markt neu zu sortieren. KGS Software GmbH mit Hauptsitz in Neu-Isenburg steht seit über 25 Jahren für leistungsstarke und schlanke Archivierungslösungen im Enterprise-Umfeld. Führende Unternehmen weltweit setzen auf kgs, um geschäftskritische Informationen aus zentralen Unternehmensanwendungen wie SAP oder Microsoft SharePoint langfristig sicher, compliant und effizient zu archivieren. Mit tia® – the intelligent archive bietet kgs eine leichtgewichtige, cloud-agnostische Archivplattform, die es ermöglicht unstrukturierte Daten regelkonform aufzubewahren und gleichzeitig für KI nutzbar zu machen. Dein Gestaltungsfeld - Du übernimmst Verantwortung für die Neukundenakquise im gehobenen Mittelstand (‚Mid-Market‘) - Du entwickelst Strategien zur Leadgenerierung in Zusammenarbeit mit unserem Marketing- und Sales Development Team. - Du wartest nicht darauf, dass der Kunde dich bittet zu verkaufen, sondern entwickelst Geschäftsanbahnungen und -abschlüsse proaktiv. - Du baust und nutzt Netzwerke ergebnisorientiert. - Du führst Kundenerstgespräche über die technologische und kaufmännische Zukunft im SAP-Umfeld. - Du bietest Kunden eine einzigartige, interessante und nutzenbringende Perspektive. - Du erarbeitest zusammen mit Kunden und Partnern eine Vision zur Weiterentwicklung seiner IT-Architektur. - Du bindest Pre-Sales Consultants zur Klärung technischer Anforderungen ein. - Du zeigst Kunden den ROI der Geschäftsbeziehung auf. - Du setzt dich gegen Mittbewerber durch und löst die Abhängigkeit zu Drittparteien auf. Deine Stärken - Du kannst überdurchschnittlichen Erfolg im Softwarevertrieb an Neukunden nachweisen. - Du hast Erfahrung mit dem Verkauf von Softwareprodukten aus dem IT-Infrastrukturumfeld. - Du arbeitest äußerst sorgfältig und systematisch. - Internationale Reisebereitschaft und sichere Englischkenntnisse. Deine Benefits - Du arbeitest AI-driven: Repetitive Aufgaben gibst du ab und fokussiertest dich auf echte Wertschöpfung. - Du hast bei uns eine eindeutige Vertriebsstory mit klar benennbaren USP. - Ein starkes Pre-Sales- und Entwickler-Team hält dir den Rücken frei. - Langjährig erfahrene Consultants setzen um, was du verkaufst. - Du arbeitest in einem Sales-Team von Experten in professioneller und lockerer Atmosphäre. - Du bewegst dich in einem abwechslungsreichen Umfeld im Gebiet der High-Tech-IT. - Du erhältst eine sehr gut strukturierte Einarbeitung und anschließend hohe Eigenverantwortlichkeit. - Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung in einem expandierenden Unternehmen. - Du bestimmst deine Karriere. Bei uns gibt es keine „eingefahrene Pfade“, sondern flexible Möglichkeiten für aufstrebende Talente. - Firmenwagen oder Car allowance: Du erhältst eine Mobilitätskomponente und nutzt diese auch privat. - Du bestimmst dein Gehalt. Markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket inklusive variablem Anteil ohne Top-Stop. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundendienst, Marktforschung Expertenkenntnisse: Customer-Relationship-Management (CRM), Kundenberatung, -betreuung, Akquisition

BENEFITS - Was wir dir bieten: - 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.) - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket - Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung - Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen - Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe - Betriebliche Altersvorsorge - Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm - Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools - EGym Wellpass – Dein Zugang zu Fitness und Wellness - Sonder- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss - Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy - Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden TIME TO SHINE - Dein Aufgabengebiet: - Du bist das Gesicht von TimePartner und repräsentierst unsere Unternehmensgruppe nach außen - Du pflegst exzellente Beziehungen zu Bestandskunden und potenziellen Neukunden - Du akquirierst neue Kunden und betreust diese umfassend von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss - Du führst kompetente Beratungsgespräche zum Thema Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung per Telefon und im Außendienst, um den individuellen Bedarf deiner Kunden zu ermitteln - Du planst und führst eigenverantwortlich Vertriebsaktivitäten durch, um die Akquiseziele zu erreichen und den Umsatz zu steigern - Du entwickelst passgenaue Lösungen im Bereich der Personaldienstleistung und präsentierst diese deinen Kunden überzeugend - Du stellst eine erfolgreiche Kommunikation zwischen deinen Stakeholdern sicher - Du repräsentierst unsere HR-Dienstleistungen auf Karrieremessen und auf relevanten Events YOUR PROFILE - Das bringst du mit: - Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung gerne als Personaldienstleistungskaufmann/ -kauffrau und / oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation) - Du hast bereits fundierte Vertriebserfahrungen gesammelt und Erfolge gefeiert - Du kannst idealerweise auf mehrjährige Berufserfahrung als Vertriebsdisponent (m/w/d), Kundenberater (m/w/d) oder Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in der Personaldienstleistungsbranche, -beratung oder -vermittlung zurückblicken - Eine wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnen Dich aus - Deine Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sind unvergleichlich - Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B, um deine Vertriebsaktivitäten auch im Außendienst flexibel und zuverlässig durchführen zu können Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalberatung Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmarketing, Vertriebsmanagement, Vertrieb

Hast Du davon geträumt, Deine hervorragenden Sales Skills für eine starke Vision einzusetzen? Dann bist Du bei der EVO® Gruppe genau richtig! Die EVO® Gruppe ist einer der führenden Hersteller und Großhändler von hochwertigen Elektroheizungen sowie Anbieter von Photovoltaik-/Photovoltaik-Thermie-Anlagen, Energiespeichern und Wärmepumpen und blickt auf eine fast 50-jährige Unternehmensgeschichte zurück. EVO® ist im gesamten Bundesgebiet mit eigenem Außendienst und eigenen Montageteams präsent. Unsere Mitarbeiter im Stammwerk, südlich von Ulm, sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der Produktion, der Verwaltung und im Kundenservice. Zur Unterstützung des weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n** Sales Manager B2C im Außendienst mit Schwerpunkt: PV, Wärmepumpen, Elektroheizungen (m/w/d)** Das erwartet Dich: Unser Vertriebsteam mit rund 30 Kollegen (m/w/d) und eigenem Außendienst sorgt mit viel Einsatz, Engagement und Spaß für einzigartige Kundenerlebnisse und stetig wachsende Umsätze. • Als Sales Manager (m/w/d) im Außendienst bist Du für den Ausbau und das nachhaltige Umsatzwachstum durch PV- und Wärmepumpen-Anlagen in Deinem Gebiet verantwortlich. • Dabei erwartet Dich eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr hoher Kunden- und Serviceorientierung. • Du betreust und erweiterst den bestehenden Kundenkreis und wirst bei der Akquise von einem professionellen Call-Center Team unterstützt. Keine Kaltakquise deinerseits. • Du pflegst Kontakt zu Interessenten, Kunden und Bauträgern und baust damit ein nachhaltiges Netzwerk in Deiner Vertriebsregion auf. • Du verfolgst und erreichst Zielvorgaben und präsentierst unsere Produkte sowie deren Anwendungsmöglichkeit allumfassend. Was solltest Du mitbringen: • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität oder technische Ausbildung. • Quereinsteiger mit Vertriebserfahrung im Außendienst sowie gutes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis sind bei uns ebenfalls willkommen. • Du hast eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und begeisterst Dich für technische Investitionsgüter. Das bieten wir Dir: • Attraktives Leistungspaket: Hochwertiger & werbefreier Dienstwagen zur privaten Nutzung, attraktives Grundgehalt mit erfolgsorientierter Vergütung, unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung zur Kinderbetreuung und für private Sportaktivitäten – wir sorgen dafür, dass es dir an nichts fehlt. • Vereinbarkeit von Beruf & Freizeit: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des Homeoffice mit umfassender IT-Ausstattung, Urlaub ohne Sperre während der Probezeit – bei uns kannst du deinen Berufsalltag flexibel gestalten. Planung und Kundentermine durch unser Call-Center, sodass Du mehr Zeit beim Kunden verbringen kannst • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Seminar- und Schulungsangebot – wir bilden Dich zum Gebäude-Energie-Experten aus. Mit unserem strukturierten Onboarding und einer auf dich abgestimmten Einarbeitung sorgen wir dafür, dass Du schnell bei uns ankommst und mit entsprechendem Erfolg und Motivation in unserer Organisation weiter aufsteigen kannst. • Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Unsere Open-Door Policy liegt uns am Herzen. Flache Hierarchien, kurze Besprechungswegen wie auch ausgelassene Firmenfeiern & Ausflüge sind Teil unserer Kultur. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir auf Deine Bewerbung. Übersende uns Deine Bewerbungsunterlagen als PDF oder Word Datei an karriere@e-v-o.de und teile uns Deine Gehaltsvorstellung und Deinen frühesten Eintrittstermin mit. Bitte keine anonymen Bewerbungen/Nachrichten – diese werden nicht berücksichtigt. Wir werden uns schnellstmöglich bei Dir melden. PS: Alle personenbezogenen Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung) Erweiterte Kenntnisse: Direktvertrieb, Direktmarketing, Verkaufsförderung, Vertrieb

Hast Du davon geträumt, Deine hervorragenden Sales Skills für eine starke Vision einzusetzen? Dann bist Du bei der EVO® Gruppe genau richtig! Die EVO® Gruppe ist einer der führenden Hersteller und Großhändler von hochwertigen Elektroheizungen sowie Anbieter von Photovoltaik-/Photovoltaik-Thermie-Anlagen, Energiespeichern und Wärmepumpen und blickt auf eine fast 50-jährige Unternehmensgeschichte zurück. EVO® ist im gesamten Bundesgebiet mit eigenem Außendienst und eigenen Montageteams präsent. Unsere Mitarbeiter im Stammwerk, südlich von Ulm, sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der Produktion, der Verwaltung und im Kundenservice. Zur Unterstützung des weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n (Senior) Account Executive B2C im Außendienst mit Schwerpunkt PV, Wärmepumpen, Elektroheizungen (m/w/d) Das erwartet Dich: Unser Vertriebsteam mit rund 30 Kollegen (m/w/d) und eigenem Außendienst sorgt mit viel Einsatz, Engagement und Spaß für einzigartige Kundenerlebnisse und stetig wachsende Umsätze. • Als (Senior) Account Executive B2C (m/w/d) im Außendienst bist Du für den Ausbau und das nachhaltige Umsatzwachstum durch Elektroheizungen, PV- und Wärmepumpen-Anlagen in Deinem Gebiet verantwortlich. • Dabei erwartet Dich eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr hoher Kunden- und Serviceorientierung. • Du betreust und erweiterst den bestehenden Kundenkreis und wirst bei der Akquise von einem professionellen Call-Center Team unterstützt. Keine Kaltakquise deinerseits. • Du pflegst Kontakt zu Interessenten, Kunden und Bauträgern und baust damit ein nachhaltiges Netzwerk in Deiner Vertriebsregion auf. • Du verfolgst und erreichst Zielvorgaben und präsentierst unsere Produkte sowie deren Anwendungsmöglichkeit allumfassend. Was solltest Du mitbringen: • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität oder technische Ausbildung. • Quereinsteiger mit Vertriebserfahrung im Außendienst sowie gutes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis sind bei uns ebenfalls willkommen. • Du hast eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und begeisterst Dich für technische Investitionsgüter. Das bieten wir Dir: • Attraktives Leistungspaket: Hochwertiger & werbefreier Dienstwagen zur privaten Nutzung, attraktives Grundgehalt mit erfolgsorientierter Vergütung, unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung zur Kinderbetreuung und für private Sportaktivitäten – wir sorgen dafür, dass es dir an nichts fehlt. • Vereinbarkeit von Beruf & Freizeit: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des Homeoffice mit umfassender IT-Ausstattung, Urlaub ohne Sperre während der Probezeit – bei uns kannst du deinen Berufsalltag flexibel gestalten. Planung und Kundentermine durch unser Call-Center, sodass Du mehr Zeit beim Kunden verbringen kannst • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Seminar- und Schulungsangebot – wir bilden Dich zum Gebäude-Energie-Experten aus. Mit unserem strukturierten Onboarding und einer auf dich abgestimmten Einarbeitung sorgen wir dafür, dass Du schnell bei uns ankommst und mit entsprechendem Erfolg und Motivation in unserer Organisation weiter aufsteigen kannst. • Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Unsere Open-Door Policy liegt uns am Herzen. Flache Hierarchien, kurze Besprechungswegen wie auch ausgelassene Firmenfeiern & Ausflüge sind Teil unserer Kultur. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir auf Deine Bewerbung. Übersende uns Deine Bewerbungsunterlagen als PDF oder Word Datei an karriere@e-v-o.de und teile uns Deine Gehaltsvorstellung und Deinen frühesten Eintrittstermin mit. Bitte keine anonymen Bewerbungen/Nachrichten – diese werden nicht berücksichtigt. Wir werden uns schnellstmöglich bei Dir melden. PS: Alle personenbezogenen Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung) Erweiterte Kenntnisse: Direktvertrieb, Direktmarketing, Verkaufsförderung, Vertrieb