Trainee (m/w/d) Kundenstrategie & Geschäftsentwicklung  Mobilize Financial Services  Neuss (hybrid) · Start: 01.04. / 01.10. / asap · 18 Monate  Gestalte Banking für Mobilität. Customer Journeys, Daten, Projekte – Verantwortung ab Tag 1, Mentoring inklusive.  Vergütung: 3.250 € brutto/Monat bei Bachelor-Abschluss, 3.400 € brutto/Monat bei Master-Abschluss.  Warum dieses Traineeship?  - Echtes Ownership: testen, lernen, skalieren.  - 3 Rotationen à 6 Monate.  - Struktur + Support: Onboarding, klare Ziele, Feedback, Mentor:in.  Dein Impact  - Insights in Wachstum übersetzen.  - Cross-funktional arbeiten (Kommunikation, Vertrieb, CRM, Digital, PM).  - Projekte end-to-end treiben – kundenorientiert, messbar.  Mögliche Stationen  - Kommunikation: interne & externe Kommunikation, Marketingkommunikation.  - CRM: Maßnahmen zur Kundenbindung, A/B-Tests, Datenanalyse, Prozesse.  - Vertriebsprojekte: POS-Konzepte, digitale Medien für Partner.  - Außendienst & Sales Support: Analysen, Reportings, Markt-Insights.  - Projektmanagement: Planung, Steuerung, Rollout.  Das bringst du mit  - Kommunikationsstärke, Kundenzentrierung, Umsetzungs-Mindset.  - Erste Erfahrung in Customer Journey/CRM/Digital Marketing; Zahlenaffinität.  - Teamplayer mit Drive; Projekt-Erfahrung vorteilhaft.  - PPT sehr gut, Excel gut.  - Studium (Wirtschaft/Marketing/Kommunikation/PM o. ä.).  - Deutsch & Englisch sehr gut.   Klingt nach dir? CV + relevante Unterlagen senden. Wir freuen uns auf dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: CRM-Systeme, Microsoft Office

Trainee (m/w/d) Sales & Dealer Monitoring,  Marketing & Controlling  Mobilize Financial Services  Neuss (hybrid) · Start: 01.04. / 01.10. / asap · 18 Monate  Gestalte Banking für Mobilität. Analysen, Markt-Insights, Controlling und Vertrieb – Verantwortung ab Tag 1, Mentoring inklusive.  Vergütung: 3.250 € brutto/Monat bei Bachelor-Abschluss, 3.400 € brutto/Monat bei Master-Abschluss.  Warum dieses Traineeship?  • Echtes Ownership: analysieren, mitgestalten, weiterentwickeln.  • 3 Rotationen à 6 Monate.  • Struktur + Support: Onboarding, klare Ziele, Feedback, Mentor:in.  Dein Impact  • Daten und Markt-Insights in konkrete Handlungsempfehlungen übersetzen.  • Bereichsübergreifend mit Teams aus Vertrieb, Marketing, Controlling und Dealer Financing arbeiten.  • Analysen, Reportings und Projekte aktiv mitgestalten – datenbasiert, strukturiert, businessorientiert.  Mögliche Stationen  • Sales Analyst: Vertriebsperformance analysieren, KPIs auswerten, Wettbewerbs- und Marktanalysen begleiten.  • Product Marketing Neu- und Gebrauchtwagen / Versicherung & Services: Markt-, Performance- und Profitabilitätsanalysen durchführen, Produkteinführungen begleiten, Maßnahmen ableiten.  • Business Controlling: Monatsabschlüsse, Forecasts, Reportings sowie Profitabilitäts- und Abweichungsanalysen unterstützen.  • Dealer Financing: Kreditwürdigkeit von Händlern analysieren, Kreditentscheidungen vorbereiten und Händlernetzwerke weiterentwickeln.  Das bringst du mit  • Analytisches und datengetriebenes Mindset mit strukturierter Arbeitsweise.  • Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und prägnant aufzubereiten.  • Interesse an Marktanalysen, wirtschaftlichen Zusammenhängen und datenbasierten Entscheidungen.  • Teamplayer mit Eigeninitiative; erste Projekt-Erfahrung von Vorteil.  • Excel und PowerPoint sehr gut; SAP BI4 Kenntnisse von Vorteil.  • Studium (Wirtschaft, Marketing, Finance, Data Analytics o. ä.).  • Deutsch & Englisch sehr gut.  Klingt nach dir? CV + relevante Unterlagen senden. Wir freuen uns auf dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Außendienstorganisation, -steuerung, -planung, Projektmanagement, Microsoft Office

Job Req ID: 110383 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - Schenker Deutschland AG (DEU - Schenker Deutschland AG (Group)) Standort: Bad Krozingen Sales Manager (m/w/d) Outdoor bei der DSV Schenker Deutschland AG – Bad Krozingen Deine Benefits * - Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiter-Masterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen - Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung - Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung und einen individuellen Einarbeitungsplan - Team: Eine umfangreiche Einarbeitung und einen individuellen Einarbeitungsplan - Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player - Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten - Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Individuelle Programme sind ebenso möglich. Deine Tätigkeiten - Du bist der vertrauensvolle, kommerzielle Ansprechpartner unserer Geschäftspartner und betreust ein definiertes Verkaufsgebiet, um potentielle Kunden für DSV zu begeistern - Du hinterfragst und verstehst die individuellen Bedürfnisse, konzipierst und präsentierst bestmögliche zugeschnittene Lösungen mit dem Ziel einer vertrauensvollen und langen Partnerschaft. Dabei hebst du DSV deutlich vom Mitbewerber ab - Du planst und bereitest deine Kundenbesuche eigenständig vor - Du steuerst eigenverantwortliche die Übernahme von Anfragen und Kalkulationen und hältst deine Angebote nach - Du arbeitest eng mit unserem Sales Support zusammen - Du begleitest die nachhaltige Implementierung von Neugeschäften in Zusammenarbeit mit unseren internen DSV-Schnittstellen und gestaltest somit aktiv die Zukunft von DSV mit Dein Profil - Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) / Speditionskaufmann (m/w/d) / Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Vertriebserfahrung wünschenswert - Du bringst bereits Kenntnisse im Logistiksektor mit, bevorzugt im Bereich Landverkehr - Verkaufen bedeutet für Dich zuhören, verstehen und hinterfragen? Top. - Du liebst es andere zu begeistern und es fällt Dir leicht Dich selbst zu motivieren? - Gute MS Office Kenntnisse und Erfahrungen mit CRM-Programmen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab - Wenn Du jetzt noch eigenständig und strukturiert in einem dynamischen Umfeld arbeiten kannst, dann bist Du bei uns an der richtigen Adresse Dein Ansprechpartner Oliver Berns HR Specialist, Recruiting DACH 02151 / 7371615 karriere@de.dsv.com (karriere@de.dsv.com) www.dsv.com/de-de/karriere - Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren. Bitte bewirb dich mit deinen Bewerbungsunterlagen. Lege hierzu ein Profil an, speichere dieses und klicke am Ende nochmal auf "Bewerben". Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. DSV – Globaler Transport und Logistik Bei DSV zu arbeiten bedeutet, in einer anderen Liga zu spielen. Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik sind wir auf einer außergewöhnlichen Wachstumsreise. Lass uns gemeinsam weiterwachsen – durch Innovation, Digitalisierung und den Ausbau unserer Erfolge. Mit fast 150.000 Kolleg:innen in über 90 Ländern arbeiten wir jeden Tag daran, verlässliche Dienstleistungen zu bieten, die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen und ihnen zu helfen, ihre Ziele zu erreichen. Wir wissen, dass wir das am besten schaffen, indem wir neue Talente, frische Perspektiven und ambitionierte Menschen wie dich ins Team holen. Leistung liegt bei DSV in der DNA. Wir arbeiten nicht nur – wir möchten die Zukunft der Logistik gestalten. Dieser Anspruch treibt eine dynamische Umgebung an, die auf Zusammenarbeit mit echten Teamplayern, Verantwortungsbewusstsein und Tatkraft basiert. Wir schätzen Vielfalt, leben kulturelle Offenheit und respektieren die Würde und Rechte jedes Einzelnen. Wenn du etwas bewegen willst, das Vertrauen unserer Kund:innen gewinnen und deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen vorantreiben möchtest – dann bist du hier genau richtig. Start here. Go anywhere. Besuch uns auf dsv.com (https://www.dsv.com/) und folge uns auf LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/dsv/mycompany/verification/) und Facebook (https://www.facebook.com/dsv.global) .

Weitere Berufsbezeichnung: Kaufmännischer Sachbearbeiter Stellenbeschreibung: Du liebst es, Reisen zu planen, Menschen zu beraten und Vorfreude entstehen zu lassen? Für ein Reisebüro im Raum Fürth suchen wir aktuell Unterstützung im Bereich Reiseberatung & Kundenbetreuung. Dabei geht es nicht einfach nur um das Buchen von Reisen. Sondern darum, Menschen dabei zu helfen, eine besondere Zeit zu erleben — ob Familienurlaub, Städtetrip oder lang ersehnte Traumreise 💼 Deine Aufgaben: • Beratung von Kunden rund um Urlaubs- und Geschäftsreisen • Planung und Buchung von Reisen • Ansprechpartner für Fragen, Wünsche und Umbuchungen • Unterstützung im Tagesgeschäft des Reisebüros • Kommunikation mit Kunden und Reiseveranstaltern ✅ Das bringst du mit: • Freude am Umgang mit Menschen • Begeisterung für Reisen und Tourismus • Serviceorientierung und Organisationstalent • Freundliches und sicheres Auftreten • Idealerweise erste Erfahrung im Reisebüro oder Tourismusbereich 📍 Raum Fürth ⏰ Vollzeit oder Teilzeit möglich 💶 Attraktive Vergütung je nach Erfahrung Die Stelle passt besonders gut zu Menschen, die gerne organisieren, beraten und anderen schöne Erlebnisse ermöglichen möchten Interesse? Dann melde dich gerne direkt. Mit freundlichen Grüßen Karolin Stix  CHRISTINE FINK PERSONAL Karl-Grillenberger-Straße 1a 90402 Nürnberg Tel: +49 (911) 37 66 88 35 Mobil: +49 172 6133076 www.christinefink.de (https://www.christinefink.de) k.stix@christinefink.de (https://mailto:k.stix@christinefink.de)

Als lokal verwurzelte Sparkasse mit rund 500 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von 4,48 Mrd. Euro stehen wir für Nähe, Verantwortung und Zukunftsfähigkeit. Du möchtest Führung übernehmen, Menschen weiterentwickeln und den Erfolg eines wichtigen Geschäftsfeldes aktiv gestalten? Als Abteilungsleiter:in IMMOmarkt (m/w/d) – VZ/TZ übernimmst Du die Verantwortung für ein spezialisiertes Team im Immobilien- und Vermittlergeschäft. Du entwickelst Mitarbeitende weiter, steuerst den vertrieblichen Erfolg der Abteilung und gestaltest deren strategische Ausrichtung mit. Dabei verbindest Du Führungsstärke mit vertrieblichem Denken, triffst Entscheidungen, setzt Impulse und schaffst ein Umfeld, in dem Mitarbeitende Verantwortung übernehmen und erfolgreich sein können. Gleichzeitig baust Du unser Netzwerk im Vermittlergeschäft weiter aus und stärkst die Position des IMMOmarkts nachhaltig.   Deine Aufgaben: - Führung & Entwicklung                                                                                                                                        Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch, entwickelst Mitarbeitende individuell weiter und förderst eine vertrauensvolle, leistungsorientierte Zusammenarbeit. Mit regelmäßigem Feedback, klaren Zielen und einer offenen Kommunikation schaffst Du Orientierung und unterstützt die persönliche Entwicklung Deiner Mitarbeitenden. - Strategische Weiterentwicklung & Vertriebssteuerung Du entwickelst den IMMOmarkt strategisch weiter, setzt Impulse für die zukünftige Ausrichtung des Bereichs und verantwortest die Erreichung der vertrieblichen Ziele. Dabei steuerst Du Maßnahmen aktiv und behältst Marktveränderungen sowie Potenziale im Blick. - Verantwortung für Ergebnisse, Qualität & Risiken Du übernimmst die Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung der Abteilung und sorgst für eine ausgewogene Steuerung von Ertrag, Qualität und Risiken. Zudem stellst Du die Einhaltung interner und regulatorischer Anforderungen sicher. - Vermittlergeschäft & Netzwerkmanagement Du stärkst bestehende Partnerschaften, entwickelst das Vermittlernetzwerk weiter und baust nachhaltige Beziehungen zu relevanten Marktpartner:innen auf. Dabei erkennst Du Chancen im Markt und nutzt diese für die Weiterentwicklung des Geschäfts. - Zusammenarbeit gestalten & Veränderungen vorantreiben Du arbeitest bereichsübergreifend mit unterschiedlichen Schnittstellen zusammen, begleitest Projekte und Veränderungen aktiv und setzt Impulse für eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung des IMMOmarkts. Das bringst Du mit: - Bachelor mit Schwerpunkt BWL / Finance, Sparkassenbetriebswirt:in oder eine vergleichbare Qualifikation mit fachlichem Bezug - Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden und Teams - Mehrjährige Vertriebserfahrungen im Bereich der Immobilienfinanzierung und/oder Immobilienvermittlung, idealerweise aus dem, Sparkassenumfeld - Strategisches Denken, Entscheidungsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein - Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude daran, Menschen zu entwickeln und Veränderungen zu gestalten - Ausgeprägtes Gespür für aktuelle und zukünftige Entwicklungen im Immobiliensegment sowie für Markt‑ und Kundenbedürfnisse **Unser Angebot an Dich:**  - Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem motivieren Team - Eine unbefristete Festanstellung bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber - Eine fundierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung - Ein moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option zum mobilen Arbeiten - 32 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, einen Teil des Gehaltes in weitere zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln - Ein attraktiver Standort mit optimaler Verkehrsanbindung und bezuschusstem Deutschlandticket oder Zuschuss zu einem Tiefgaragenstellplatz - Eine attraktive und transparente Vergütung mit einem Bruttomonatsentgelt von 4901,11€ bis 7025,87€ (abhängig von der jeweiligen Erfahrungsstufe nach dem TVöD-S, Entgeltgruppe 13), betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen - Zahlreiche weitere Zusatzleistungen: u.a. Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern, Mitarbeiter-Leasingangebote (u.a. Job-Fahrrad), ein umfangreiches Gesundheitsmanagement u.v.m.  Bereit, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen? Dann bewirb dich jetzt und werde ein Teil der Sparkasse Leverkusen! Bitte lade deine Bewerbung direkt online über unsere Homepage www.sparkasse-lev.de/karriere (http://www.sparkasse-lev.de/karriere) hoch.  Du hast Interesse, weißt aber noch nicht, ob die neue Aufgabe wirklich etwas für dich ist? Wir unterstützen dich gerne bei deiner Entscheidung! Sprich uns gerne an:  Alessandro Tetté stellv. Vorstandsmitglied Tel. 0214 / 355 45 21 Kerstin Hoppe Abteilungsleiterin Tel. 0214 / 355 15 34 Celine Ritterbach Personalreferentin Tel. 0214 / 355 26 78 Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechtes geeignet. Die Sparkasse Leverkusen fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.

Als lokal verwurzelte Sparkasse mit rund 500 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von 4,48 Mrd. Euro stehen wir für Nähe, Verantwortung und Zukunftsfähigkeit Du möchtest Verantwortung übernehmen, Menschen weiterentwickeln und die Zukunft des Firmenkundengeschäfts aktiv mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt als Abteilungsleiter:in im Bereich Firmenkunden (m/w/d) – VZ/TZ In dieser spannenden Funktion erwartet dich eine Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum. Du führst Dein Team, entwickelst das Firmenkundengeschäft strategisch weiter und begleitest anspruchsvolle Kund:innen als kompetente:r Ansprechpartner:in. Dabei verbindest Du unternehmerisches Denken mit moderner Führung und setzt Impulse für nachhaltigen Erfolg. Deine Aufgaben: - Führung & Entwicklung Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden, förderst ihre individuellen Kompetenzen, führst regelmäßige Entwicklungs- und Leistungsfeedbacks durch und stellst ein motivierendes, unterstützendes Arbeitsumfeld sicher. - Strategische Weiterentwicklung Du entwickelst die Abteilung und das Firmenkundengeschäft zukunftsorientiert weiter, erkennst Wachstumspotenziale und richtest Strategien konsequent an den Unternehmenszielen aus. - Kundenbetreuung & Neukundengewinnung Du betreust ein anspruchsvolles Portfolio bedeutender Firmen- und Unternehmenskunden persönlich und ganzheitlich, entwickelst individuelle Finanzierungslösungen und baust langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf. - Risikomanagement & Compliance Du verantwortest Wachstum und Ertrag sowie die risikobewusste Steuerung komplexer Kreditengagements. Du stellst eine ausgewogene Balance zwischen Markt- und Risikozielen sicher, beurteilst Kreditrisiken fundiert und triffst Entscheidungen im Rahmen deiner Kompetenz unter Berücksichtigung aufsichtsrechtlicher Anforderungen. - Repräsentation & Netzwerkmanagement Du repräsentierst unser Haus nach außen, pflegst bestehende Beziehungen und baust Netzwerke aktiv aus, um unsere Position in der Region weiter zu stärken. Was du mitbringst: - Bachelor mit Schwerpunkt BWL / Finance, Sparkassenbetriebswirt:in oder eine vergleichbare Qualifikation mit fachlichem Bezug. - Langjährige Erfahrung in der Kundenberatung insbesondere von Firmenkund:innen, vorzugsweise aus dem Sparkassenumfeld. - Expertise bei der Beurteilung von Finanzierungsvorhaben, Bilanzanalyse und Entwicklung bedarfsorientierter Finanzierungslösungen entsprechend der gesetzlichen Vorgaben (WpHG, MaRisk, MiFID und internen Compliance‑Richtlinien). - Strategisches Denken, Entscheidungsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein - Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude daran, Menschen zu entwickeln und Veränderungen zu gestalten - Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden  Unser Angebot an Dich: - Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem motivieren Team - Eine unbefristete Festanstellung bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber - Eine fundierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung - Ein moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option zum mobilen Arbeiten - 32 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, einen Teil des Gehaltes in weitere zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln - Ein attraktiver Standort mit optimaler Verkehrsanbindung und bezuschusstem Deutschlandticket oder Zuschuss zu einem Tiefgaragenstellplatz - Eine attraktive und transparente Vergütung mit einem Bruttomonatsentgelt von 5298,27€ bis 7551,78€ (abhängig von der jeweiligen Erfahrungsstufe nach dem TVöD-S, Entgeltgruppe 14), betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen - Zahlreiche weitere Zusatzleistungen: u.a. Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern, Mitarbeiter-Leasingangebote (u.a. Job-Fahrrad), ein umfangreiches Gesundheitsmanagement u.v.m.  Bereit den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen? Dann bewirb dich jetzt und werde ein Teil der Sparkasse Leverkusen! Bitte lade deine Bewerbung direkt online über unsere Homepage www.sparkasse-lev.de/karriere (http://www.sparkasse-lev.de/karriere) hoch.   Du hast Interesse, weißt aber noch nicht, ob die neue Aufgabe wirklich etwas für dich ist? Wir unterstützen dich gerne bei deiner Entscheidung! Sprich uns gerne an:  Alessandro Tetté stellv. Vorstandsmitglied Tel. 0214 / 355 45 21 Jan-Magnus Elsweiler Abteilungsleiter Tel. 0214 / 355 34 01 Celine Ritterbach Personalreferentin Tel. 0214 / 355 26 78 Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechtes geeignet. Die Sparkasse Leverkusen fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.

Du bist im Vertrieb zu Hause, liebst den direkten Kundenkontakt und willst Ergebnisse sehen? Dann komm zu plusswerk und baue aktiv Kundenbeziehungen in der Region Oldenburg/ Bremen/ Wilhelmshaven auf. Wir suchen Vertriebsmitarbeiter / Sales Consultant (m/w/d) in Oldenburg, die Unternehmen für unsere kaufmännischen Positionen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung & Personalvermittlung begeistern, Termine vereinbaren, vor Ort beraten und Aufträge abschließen. BENEFITS - Was wir dir bieten:     - 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.)     - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag     - Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung  - Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket     - Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen     - Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe     - Betriebliche Altersvorsorge     - Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm     - Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools     - EGym Wellpass – Dein Zugang zu Fitness und Wellness     - Sonder- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss     - Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy     - Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden    TIME TO SHINE - Dein Aufgabengebiet:   - Aktive Neukundenakquise im B2B-Umfeld (Telefon, Termine, Außendienst)  - Vereinbarung und Durchführung von Kundenterminen bei Unternehmen in deiner Region  - Beratung von Firmen zu Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung  - Aufbau und Pflege eines eigenen Kundenstamms  - Eigenverantwortliche Vertriebsplanung zur Erreichung von Umsatz- und Akquisezielen  - Präsentation passgenauer HR- und Personallösungen  - Repräsentation von Plusswerk bei Kundenterminen, Messen und Events  YOUR PROFILE - Das bringst du mit:   - Erfahrung im Vertrieb, Außendienst oder B2B-Sales (idealerweise Personaldienstleistung, aber kein Muss)  - Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung, gerne als Personaldienstleistungskaufmann/ -kauffrau und / oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation)    - Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B, um deine Vertriebsaktivitäten auch im Außendienst flexibel und zuverlässig durchführen zu können   - Eine wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnen Dich aus   - Deine Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sind unvergleichlich  Neugierig geworden? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Du hast noch Fragen? Melde dich gerne bei uns unter: people@houseofhr.de. Wir freuen uns darauf, schon bald von Dir zu hören! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personaldienstleistungssoftware Landwehr L1 Erweiterte Kenntnisse: Vertragsbearbeitung, -verwaltung Expertenkenntnisse: Vertrieb, Vertriebsmanagement, Kundenberatung, -betreuung

Wie Sie sich bei uns einbringen: - Kompetenter Ansprechpartner für alle Kundenanfragen - Übernahme der ganzheitlichen Kundenbetreuung - Erarbeitung und Umsetzung neuer Verkaufsstrategien in Abstimmung mit dem Director Sales & Marketing - Eigenverantwortliche Durchführung von Kundenbedarfs- und Potenzialanalysen Was Sie dazu mitbringen: - Vorzugsweise erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen im Bereich Luft- und Seefracht und/oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik - Eigeninitiative - Kommunikationsstärke - Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick - Offenheit Wovon Sie profitieren: Gestaltung & Zusammenarbeit Dank flacher Hierarchien profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Kommunikation und viel Raum für eigene Ideen. Entwicklung & Perspektiven Durch vielfältige und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Engagement & Gesundheit Wir bieten Ihnen Möglichkeiten, sich in Charity-Programmen aktiv einzubringen, fördern eine ausgeprägte Teamkultur mit gemeinsamen Sportevents und stellen vielfältige Gesundheits- und Familienangebote bereit. Mobilität Sie profitieren von attraktiven Mobilitätsvorteilen wie Parkplätzen oder dem JobRad. Bitte bewerben Sie sich unter: https://jobs.logwin-logistics.com/de/jobs/80/sales-manager-mwd

Fachwissen trifft Leadership: als Head of Sales (m/w/d) bringst du unser Vertriebsteam auf das nächste Level, setzt mit uns gemeinsam neue Maßstäbe am Markt und gestaltest den Vertriebserfolg von morgen! Das erwartet Dich Als Head of Sales (m/w/d) trägst du die Gesamtverantwortung für die Vertriebsstrategie und -entwicklung in Deutschland. Du führst ein engagiertes Vertriebsteam, optimierst Verkaufsprozesse und setzt innovative Markterschließungsstrategien um. Dein Fokus liegt auf nachhaltigem Wachstum, Umsatzsteigerung und langfristigen Kundenbeziehungen. Deine neue Herausforderung - Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie - Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Sales-Teams - Identifikation und Erschließung neuer Marktpotenziale und Kunden - Optimierung von Vertriebsprozessen und Steigerung der Effizienz - Verhandlung und Abschluss strategischer Partnerschaften - Zusammenarbeit mit Marketing und Produktmanagement zur Positionierung des Unternehmens - Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die Regionen - Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends zur Ableitung strategischer Maßnahmen Das bringst du mit - Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsposition - Nachweisbare Erfolge in der Steuerung und Skalierung von Vertriebsteams - Fundierte Kenntnisse im B2B-Vertrieb und in der strategischen Markterschließung - Unternehmerische Denkweise und ausgeprägte Ergebnisorientierung - Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Führungskompetenz - Sehr gute Deutschkenntnisse - Reisebereitschaft innerhalb der betreuten Regionen Unser Angebot für Dich - Eine Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung - Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Entwicklung der Märkte aktiv zu steuern - Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Komponenten - Dienstwagen zur privaten Nutzung - Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur - Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

Gestalte die Zukunft des Vertriebs mit uns! – Senior Director of Sales (m/w/d) für Europa Du hast die Leidenschaft, ein internationales Vertriebsteam zu führen, Märkte zu entwickeln und innovative Vertriebsstrategien umzusetzen? Du kennst sowohl das Direkt- als auch das Distributionsgeschäft und bist bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei KENT suchen wir eine dynamische, zielorientierte Führungspersönlichkeit, die unseren Vertrieb in Europa zukunftsfähig macht und weiter ausbaut. Das erwartet dich - Gesamtverantwortung für unseren europäischen Vertrieb – inklusive Inside Sales, Account- und Key Account Management - Entwicklung und Umsetzung einer modernen, hybriden Vertriebsstrategie (Direct & Indirect Sales) - Führung und Motivation eines leistungsstarken, internationalen Teams, das sich mit dir gemeinsam weiterentwickelt - Zielorientierte Steuerung von Umsatz-, Wachstums- und Budgetzielen - Strategische Betreuung und Gewinnung von Key Accounts und neuen Märkten - Verhandlungen auf Top-Management-Level mit unseren Kunden und Partnern - Impulsgeber für neue Vertriebsmethoden, Pricing-Strategien und die Marktpositionierung - Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktentwicklung, Supply Chain und unseren Distributoren - Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsaktivitäten - Reporting und Präsentation von Ergebnissen auf Geschäftsleitungsebene - Gestaltung und Moderation von Sales- und Management-Meetings – auch auf C-Level Das bringst du mit - Mehrjährige Erfahrung im Direktvertrieb, beispielsweise in dem Bereich Callcenter oder in der Versicherungsbranche - Eine ausgewogene Mischung aus strategischem Denken und Hands-on-Mentalität - Nachweisbare Erfolge in der Führung und Motivation von Vertriebsteams - Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Expertise - Ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungssicherheit und eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit - Belastbarkeit, Eigenständigkeit, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise - Erfahrung im internationalen Vertrieb sowie im Key Account Management - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Freude an regelmäßigen Reisen sowie eine entsprechend hohe Reisebereitschaft - Sicher im Umgang mit CRM-Systemen und den gängigen MS Office-Anwendungen Unser Angebot für dich - Zukunftsbranche mit viel Innovationspotenzial und spannenden Herausforderungen - Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einer zentralen Führungsrolle - Ein marktgerechtes Vergütungspaket, das auch einen Firmenwagen zur privaten Nutzung umfasst - Individuelle Weiterbildungsangebote für deine persönliche und berufliche Entwicklung - 30 Urlaubstage bei einer 40-Stunden-Woche - Eine moderne Arbeitsumgebung mit kostenlosen Infrastrukturdienstleistungen (Parkplatz, Getränke, Snacks) - KENT-Produkte zum Vorzugspreis