MULTICIBLES, Conseil en Recrutement et RH depuis 1985 basé à Poitiers, recrute pour un de ses clients : L'entreprise BALLANGER (100 collaborateurs), 5 bases réparties sur 2 départements (17 et 79), filiale de Serco France, concessionnaire historique de la marque CLAAS et leader de la distribution et du service de matériel agricole dans l'Ouest de France. L'excellence, la curiosité et l'amour de la terre sont des forces qui unissent les équipes du Groupe Serco pour servir ensemble ses clients, agriculteurs, agricultrices et ETA's, les soutenir et les accompagner au quotidien dans leur mission : nourrir le monde. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Directeur(trice) business / Services Après-Vente Réf. 24090RECVL/POL Rattaché au Directeur business Groupe Serco France, vous êtes responsable du Comex de l'entité Ballanger et membre de la direction de Serco France. Vous avez en charge l'ensemble des Services Après-Vente comprenant les services ateliers et les services pièces de rechange et assurez la déclinaison de la politique commerciale du groupe Serco France. Vous contribuez à la définition des stratégies et les mettez en œuvre pour développer les parts de marché et garantir l'atteinte des objectifs de qualité de service et de rentabilité. Avec l'appui du Responsable SAV, vous assurez la bonne marche de l'activité des Services Après-Vente des ateliers et magasins des 5 agences et continuez à développer le service pièces de rechanges et en assumez personnellement la gestion. En lien avec vos 2 homologues Directeur business / SAV dans le groupe, vous initiez et portez des projets, pour faire évoluer l'organisation vers toujours plus d'efficience et l'excellence dans le service. Pour cela vous : - avec le soutien de votre équipe de managers, vous encadrez environ 75 collaborateurs, du recrutement à leur formation continue, en cohérence avec la politique RH, - organisez la logistique et optimisez la gestion des stocks de pièces de rechanges en accord avec la politique du groupe, - pilotez le suivi des révisions et de l'entretien des matériels des clients en tenant compte des défis saisonniers, - gérez les tâches administratives et la facturation et assurez le respect des budgets, des marges et des temps d'interventions, - assumez la gestion opérationnelle du quotidien de la concession et veillez à l'application des règles de sécurité et de prévention des risques Vous disposez d'une expérience de plus 10 ans dans la gestion des Services Après-Vente, qui vous a permis de contribuer à la fidélisation et au développement commercial, idéalement dans le secteur du machinisme agricole ou dans des domaines proches comme celui des engins de travaux publics ou du poids lourd. Le commerce de pièces de rechange fait partie de vos points forts. Votre orientation client et votre capacité à fédérer vos équipes associées à votre vision globale et votre hauteur de vue, vous permettront d'assurer la conduite du changement au sein d'une entreprise historique, appartenant au groupe suisse Serco, et de répondre aux défis technologiques et environnementaux aux côtés des professionnels du monde agricole. Vous résidez dans le secteur géographique ou êtes prêts à déménager. Proche de l'univers agricole vous vous épanouirez au sein d'une entreprise solidement implantée sur un territoire riche d'une grande diversité de cultures : céréalières, viticulture, élevage caprin, arboriculture, ostréiculture . Site principal situé à Aigrefeuille d'Aunis, à proximité de La Rochelle, statut de cadre dirigeant, Véhicule de fonction.

Description du poste : Rattaché à la Responsable Réseau Distribution Pro, vous êtes le véritable référent de votre segment. Votre rôle est stratégique : vous contribuez au développement de l'offre, garantissez la performance commerciale et accompagnez nos équipes dans la conquête de nouveaux marchés. En parallèle, vous jouez un rôle clé dans la réponse aux appels d'offres, en apportant votre expertise technique et en vous adaptant aux attentes des collectivités. Vos principales responsabilités sont Analyser le marché des espaces verts : tendances, concurrence, innovations, besoins des clients - Construire et piloter la stratégie de développement du segment - Proposer de nouvelles offres produits et services en lien avec les équipes interne et la centrale d'achat - Former et accompagner les équipes commerciales sur votre gamme et sur les enjeux clients - Manager l'équipe de 4 Techniciens Espaces Verts, piloter les KPI et développer le business des TC - Participer activement aux réponses aux appels d'offres : rédaction, structuration de l'offre, coordination interne, mise en valeur de notre savoir-faire - Assurer une veille permanente et être la voix du client au sein de l'entreprise. Description du profil : De formation Bac+5 en commerce, marketing ou en gestion, vous justifiez d'une expérience en marketing produits, en gestion de gamme. Vous êtes capable de combiner vision stratégique, capacité d'analyse et sens du terrain. Vous disposez d'une aisance rédactionnelle et d'une rigueur indispensables pour les appels d'offres. Autonome, proactif, curieux, vous êtes doté d'un excellent relationnel et à l'aise en coordination de projets. Date de fin de publication : 11 février 2026.

Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs de supermarché, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches. Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution. Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : - Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, - Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, - Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, - Manager et superviser les collaborateurs sur ton secteur de supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, - Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, - Assurer le respect de l'ensemble des procédures afin de garantir la sécurité des employés et des clients : maintien de la chaîne du froid, sécurité des biens et des personnes, respect des process Lidl, etc., - Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? - Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? - Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : - Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, - Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI statut cadre, - Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an et 63 794 € après 2 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une voiture de fonction à la prise de poste, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, - Un programme de cooptation avec des primes à la clé, - Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier... Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Contrat : CDI

Chez BIGARD, nous donnons de la valeur à la matière. Chaque jour, nos 15 000 collaborateurs transforment et valorisent la viande avec exigence, savoir-faire et authenticité. Du travail des éleveurs jusqu’à la pièce servie à table, nous maîtrisons l’ensemble de la filière, dans le respect du produit, des hommes et de notre environnement. Notre signature vit à travers trois marques emblématiques : BIGARD, CHARAL et SOCOPA. Afin d’accélérer le développement de nos réseaux professionnels : amont, boucheries traditionnelles en GMS, RHD et export, nous recherchons un(e) Responsable Produits BtoB, qui sera basé(e) à Quimperlé (29). Vous jouez un rôle central entre les équipes terrain, les commerciaux et les clients BtoB. Votre mission : faire le lien, aligner les messages et valoriser chaque maillon de la chaîne : du produit brut à l’argumentaire final Au sein d’un collectif soudé de 4 personnes et accompagné(e) par Virginie, Responsable Marketing GROUPE BIGARD, votre quotidien sera le suivant : Définir, structurer et faire vivre une offre produits BtoB claire et différenciante. Traduire les pratiques d’élevage en outils simples pour formaliser les engagements avec les éleveurs (guides techniques, cahiers des charges…). Créer les outils d’aide à la vente : argumentaires, fiches produits, visuels, PLV. Adapter l’offre et les supports selon les marchés : France, export, circuits spécialisés. Partager votre expertise produits et filières avec les équipes commerciales. Participer à l’animation des temps forts BtoB : salons, événements filière, portes ouvertes. Gérer les budgets et les plannings associés à vos actions, dans le respect des délais et des priorités du groupe. Piloter des projets transverses avec l’Amont, la Production, le Commerce Assurer la cohérence des actions avec la stratégie marketing du Groupe BIGARD. Collecter les besoins terrain et nourrir la construction des gammes. Formation Bac+5 : école de commerce ou ingénieur agro avec une spécialisation marketing. Première expérience en marketing BtoB, idéalement dans l’agroalimentaire. Bonne connaissance des métiers de bouche et des enjeux des clients professionnels. À l’aise pour structurer une offre, créer des supports clairs, valoriser un produit complexe. Capacité à gérer des projets transverses avec de multiples interlocuteurs. Maîtrise des outils d’analyse marché pour appuyer vos recommandations. Excellent sens relationnel et collaboratif pour faire avancer les sujets dans la durée. Goût pour le terrain, la filière, les produits et le travail concret. Rigueur, sens de l’organisation, et capacité à simplifier sans appauvrir. Anglais professionnel souhaité.

Descriptif du poste:   Rattaché à l'équipe commerciale, le responsable des ventes distribution intervient principalement sur le terrain auprès des acteurs de la distribution et des professionnels du bâtiment. Sa mission consiste à développer l'activité commerciale sur son secteur, en renforçant la présence des produits, en animant le réseau de partenaires et en générant de nouvelles opportunités de croissance. Vos missions : - Être présent quotidiennement sur le terrain auprès des négoces, distributeurs et entreprises clientes. - Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels. - Prospecter de nouveaux comptes et identifier des opportunités commerciales locales. - Négocier les conditions commerciales dans le respect du cadre défini par l'entreprise. - Déployer les actions commerciales sur le terrain (animations, événements clients, visites conjointes, démonstrations produits). - Développer la visibilité et le référencement des produits chez les partenaires distributeurs. - Accompagner les clients dans la prescription et l'utilisation des solutions proposées. - Assurer un suivi régulier des clients afin de construire des relations durables. - Apporter un soutien technique ponctuel lors du démarrage de chantiers ou de nouveaux projets. - Mettre en œuvre le plan d'actions commerciales sur son secteur. - Assurer une veille terrain sur le marché, les besoins clients et la concurrence. - Réaliser le reporting de son activité et analyser ses résultats commerciaux. - Travailler en collaboration avec les équipes internes et les responsables grands comptes. - Participer à la promotion de la marque auprès des prescripteurs et partenaires locaux. - Respecter les procédures internes, les budgets et les objectifs fixés. Strasbourg 67000 (Haut-Rhin et Bas-Rhin à développer) Télétravail 35 000 à 45 000 euros selon l'expérience + variables Statut cadre, RTT, primes annexes, forfait repas Véhicule de fonction   Profil recherché:   - Expérience terrain dans le bâtiment (façade, enduits, finitions appréciées). - Formation commerciale ou technique appréciée, mais l'expérience prime. - Autonome, organisé et orienté résultats. - À l'aise sur le terrain, avec un bon relationnel et un esprit de conquête. - Capacité d'adaptation, esprit d'équipe et sens du service. - Maîtrise des outils bureautiques courants. Strasbourg 67000 (Haut-Rhin et Bas-Rhin à développer) Télétravail 35 000 à 45 000 euros selon l'expérience + variables Statut cadre, RTT, primes annexes, forfait repas    

Le Chargé de marketing digital met en œuvre des stratégies marketing en ligne, pour accroître la visibilité et l'engagement autour d'un produit, d'une marque ou d'une entreprise sur divers canaux numériques Conçoit et met en œuvre des opérations de marketing digital pour optimiser la visibilité et l'engagement en ligne Analyse les performances des campagnes digitales et propose des améliorations basées sur les données récoltées Collabore avec les équipes de contenu, de design et de développement pour créer des campagnes cohérentes et efficaces Gère les budgets de marketing digital et optimise les dépenses pour maximiser le retour sur investissement Reste à jour avec les dernières tendances du marketing digital et les technologies émergentes

Le Directeur du marketing orchestre la stratégie marketing de l'entreprise pour en maximiser la visibilité et les ventes. Définit et met en œuvre la stratégie marketing globale de l'entreprise Analyse les tendances du marché pour ajuster les stratégies en conséquence Collabore avec les autres départements pour assurer la cohérence des campagnes marketing Supervise la création de contenu marketing et la gestion des campagnes publicitaires Optimise le retour sur investissement des actions marketing Assure la veille concurrentielle et technologique pour rester à la pointe du secteur

En collaboration avec le responsable en production touristique, l'assistant participe à la création et la gestion de produits touristiques attractifs. Conçoit et développe des produits touristiques en fonction des tendances du marché Collabore avec des prestataires et des partenaires pour l'élaboration de forfaits touristiques Assure le suivi qualité des services proposés aux clients Analyse les retours clients pour améliorer les offres existantes Gère les aspects logistiques des voyages organisés Peut participer à la promotion et à la commercialisation des produits touristiques

Développez votre carrière avec ABB et contribuez à façonner un avenir plus productif et durable. Chez ABB, nous plaçons la diversité et l'inclusion au cœur de notre mission. Ensemble, nous valorisons les talents et les idées de chacun. Nos valeurs fondamentales - bienveillance, courage, curiosité et collaboration - nous guident pour créer des solutions innovantes et durables. Localisations : L'Estaque (entre Aix en Provence et Marseille) ou Beynost (près de Lyon) Vos missions principales Dans ce rôle, vous aurez une double responsabilité : Responsable commercial de l'activité Solutions France et Responsable des Ventes pour la moitié sud de la France. Votre objectif principal sera de définir et de déployer la stratégie commerciale afin de développer les ventes de nos solutions d'automatisation et de digitalisation en France, sur les marchés de l'O&G, de la chimie, de l'énergie, de l'environnement et de l'agroalimentaire. * Vous serez chargé d'identifier de nouveaux projets et clients pour créer une base installée, de définir, planifier, piloter et exécuter la stratégie commerciale afin d'atteindre nos objectifs qualitatifs et quantitatifs. * Vous veillerez à garantir une croissance durable des commandes, du chiffre d'affaires, de la rentabilité, des parts de marché, de la productivité des ventes et de la satisfaction client. * Vous suivrez proactivement les performances commerciales et mettrez en place des actions correctives pour assurer la croissance de l'activité. * Vous encadrerez, développerez et accompagnerez l'équipe commerciale Solutions pour atteindre les objectifs fixés. * Sur votre région, vous aurez la responsabilité directe des actions commerciales : prospection de nouveaux clients, déploiement du plan d'action commercial et vente de nos solutions d'automatisation et de digitalisation. Profil recherché * 10 ans d'expérience dans la vente de projets dans les systèmes process, l'industrie, l'automatisation ou équivalent * Première expérience managériale requise * Bonne connaissance du monde de l'automatisation et de l'informatique industrielle * Aptitude confirmée à la prospection et à l'identification de nouveaux clients * Bon niveau d'anglais (utilisation quotidienne) Ce que nous vous offrons Un travail porteur de sens et des projets innovants. Un apprentissage continu et un accompagnement personnalisé. Un environnement international stimulant. Avantages : voiture de fonction, prime sur objectifs attractive etc. ️ Activité : Automation division Energy Industries Nous nous positionnons sur des solutions et des services qui numérisent, automatisent et électrifient l'industrie, afin de garantir une utilisation plus sûre, plus intelligente et plus durable des ressources de notre planète. ABB est une entreprise inclusive. Nos offres sont rédigées au masculin pour alléger le texte, mais elles s'adressent à tous. Cela pourrait-il être votre histoire ? Postulez dès aujourd'hui ou visitez www.abb.com pour en savoir plus. #MyABBStory At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we'll give you what you need to make it happen. It won't always be easy, growing takes grit. But at ABB, you'll never run alone. Run what runs the world. This Position reports to: REC LRV Manager Title BO: Job Requisition Job Advert We value people from different backgrounds. Could this be your story? Apply today or visit www.abb.com to read more about us and learn about the impact of our solutions across the globe. #RunsWhatRunstheWorld

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE D'AFFAIRES ELECTRICITE (H/F) Vos missions: Responsable d'affaires : -Prospecte de nouveaux clients suivant le plan d'action commerciale définit avec son directeur. -Suit la clientèle qui lui est affecté par le Directeur de BU et est l'interlocuteur privilégié des clients. -Etablit une offre compétitive avec les chargés d'affaires, ingénieurs ou les techniciens. -Présente, discute et négocie l'affaire auprès du client. -Suit les évolutions des affaires en chiffrant les travaux supplémentaires. -Analyse la faisabilité des travaux à travers un GO/ NO GO. -Mène les réunions de lancement d'affaire. -Recherche et propose des solutions techniques, optimise l'offre et les méthodes de réalisation. -Assure ou délègue la responsabilité technique des travaux à exécuter selon les connaissances du personnel. -Assume les responsabilités de ses propositions sur le plan technique, financier, et commercial vis- à-vis du client. -Effectue les achats relatifs aux affaires. -Organise le bon déroulement de toutes ses affaires. -Gère la planification de ses chantiers. -Veille à l'établissements des contrats de sous-traitance et assure le suivi de la sous-traitance sur ses affaires. -Gère les litiges et apporte des solutions éventuelles. -Réceptionne le PV de réception. -Gère ses factures et est garant des échus de ses clients. -Révise ses prévisions commerciales tous les mois et vérifie les comptes analytiques. -Etablit les budgets d'affaires. -Etablit les prévisions commerciales aux arrêtés de comptes et budget. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.