descriptif du posteRattaché directement au dirigeant, vous reprenez et pilotez la stratégie de développement commercial, pour optimiser la vente de solutions et installations techniques innovantes, en France et à l'export, pour atteindre 1 objectif ambitieux à horizon .Vous encadrez et accompagnez 1 équipe multiculturelle, fidèle et autonome, de 8 collaborateurs : 1 responsable commerciale, 1 chargé d'affaires sédentaire, 4 chargés d'affaires itinérant

JD SPORTS, QUI SOMMES-NOUS?? JD Sports c'est le Roi Anglais Incontesté de la Basket?! Avec 3 400 boutiques dans 38 pays, nous nous efforçons d'être à tes côtés, en Europe, aux States, en Asie et ailleurs. Aujourd'hui, plus de 130 boutiques sont implantées en France et cette ambition ne s'arrête pas là puisqu'une quinzaine d'ouvertures sont attendues chaque année. Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 4 valeurs?: #1 EQUIPE?: L'union fait la force?! On travaille ensemble, dans l'entraide et la solidarité?! #2 FUN?: Sourire et dynamisme sont toujours au rendez-vous?! #3 PASSION?: On aime ce que l'on fait et on travaille avec passion?! #4 INVESTISSEMENT?: Tu es maître de ta carrière?: Des évolutions sont possibles avec du travail et de la volonté?! TES MISSIONS?: En véritable leader, tu pilotes l'ensemble du magasin (rien que ça?!). Tes objectifs sont multiples : Rendre ton magasin toujours plus performant : développement du CA, réduction des coûts, analyse des indicateurs commerciaux ou «?KPI?» (IV, PM, TT etc.), reporting de l'activité, etc. Avoir un oeil partout sur la concurrence?: marché, positionnement, magasins environnants, projets, etc. Animer tes formidables équipes?: présence et développement terrain, ouvertures et fermetures du magasin, brief et debrief d'équipe, délégation et contrôle, traitement des litiges clients, etc. Faire ressortir le RH qui vit en toi?: gestion de la masse salariale, recrutement, intégration des nouvelles recrues, développement des compétences de tes équipes, conduite des entretiens annuels d'évaluation, établissement des plannings, respect des règles et affichages légaux, etc. S'assurer que ton magasin brille de mille feux en toute circonstances : merchandising, rangement, nettoyage etc. Veiller à ce que ton point de vente tourne comme sur des roulettes?: gestion des stocks, maîtrise des pertes, gestion du cahier de caisse, commande de produits consommables, etc. Et tout cela, dans la bonne humeur?! TON PROFIL?: Responsable et organisé, tu sais où tu vas et comment tu y vas?! Leader né, tu pilotes ton activité en étant proche de tes équipes. Tu as un oeil partout?: collaborateurs, chiffres, magasin, environnement?... rien ne t'échappe?! Travailleur dans l'âme et meneur d'Hommes, tu fais tout ton possible pour atteindre?et fédérer autour de tes objectifs ! ALORS, ENVIE DE NOUS REJOINDRE?? À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous souhaitez donner une nouvelle saveur à votre carrière, intégrer notre équipe, c'est avant tout prendre part à une aventure humaine et culinaire où se mêlent innovation, créativité et convivialité ! De bons ingrédients, des plats frais traditionnels qui ont du goût et qui se partagent : tels sont les engagements de notre maison ! Pour en savoir plus sur nos marques : https://maisonbriau.fr/  https://maison-tino.fr/ Dans un contexte de structuration de notre service Développement des Ventes, nous créons un nouveau poste stratégique et recherchons notre futur(e) Responsable Développement des Ventes (F/H) en CDI.   Véritable chef d'orchestre de la performance commerciale, vous jouerez un rôle clé dans la traduction de la stratégie commerciale en outils, méthodes et indicateurs concrets, utiles et pleinement exploités par la force de vente et le management commercial.   Pour cela vous aurez pour mission de structurer, piloter et rendre efficace le dispositif de support à la performance commerciale, en mettant à disposition de la force de vente des outils simples, performants et orientés terrain, tout en accompagnant les équipes dans leur appropriation.   Vous interviendrez à la fois sur des enjeux organisationnels, opérationnels et analytiques, avec une forte dimension managériale : - Management du service  - Pilotage opérationnel des outils commerciaux - Analyse des indicateurs, proposition d'actions d'améliorations de la performance commerciale - Participation active à l'organisation des temps forts de la force de vente   Vous possédez une expérience significative en commerce et/ou marketing, êtes pédagogue et minutieux/se. De nature rigoureuse, vous appréciez travailler en équipe dans un environnement challengeant. Votre maitrise du Pack Office, et notamment d'Excel sera un atout pour mener ce poste avec succès. La connaissance des outils Sidely, Okalys et Externis est un plus. L'atout charme de la maison  - Des opportunités d'évolution interne - Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale - Une politique sociale engagée : 13ème mois et prime de participation et d'intéressement Processus de Recrutement Étape 1 : L'appel du Gourmet avec Charlène Chargée de Recrutement Étape 2 : L'entretien épicé avec Solène, Directrice Nationale des ventes et Léa Responsable RH Étape 3 : Le tour du propriétaire avec Laurent, Directeur Commercial - Rencontre sur site  La Cerise sur le Gâteau : Retour et décision finale

Développez votre carrière au sein d'ABB avec une équipe mondiale qui dynamise la transformation de l'industrie en vue d'un avenir plus productif, plus intelligent et durable. Chez ABB, nous avons pour objectif de favoriser la diversité et l'inclusion. Ensemble, nous nous engageons à valoriser les talents, les compétences et les idées de chacun, dans un environnement international fondé sur la collaboration et l'innovation. Localisation : Aix-les-Bains Vos missions principales Au sein d'ABB, dans la Business Area Automation et de la division Energy Industries business Line Blending, vous intégrez le département Produits & Technologies (P&T). Rattaché au Global Product & Technology Manager, vous pilotez le Marketing Produit & Communication de l'Innovation afin de renforcer l'orientation marché, le positionnement du portefeuille et l'impact des réalisations R&D. * Déployer la stratégie marketing de l'innovation en lien avec la roadmap P&T, de l'idéation au go-to-market * Construire et animer un dispositif de communication interne et externe à destination des équipes Ventes et P&T * Définir les propositions de valeur, le positionnement produits et les messages différenciants * Traduire les innovations technologiques en récits clairs et orientés valeur client pour les équipes commerciales * Structurer et piloter l'intelligence marché : connaissance client, analyse concurrentielle et veille industrielle Profil recherché * Master en marketing, marketing produit ou équivalent * Minimum 5 ans d'expérience en marketing produit, marketing de l'innovation ou marketing technique * Expérience confirmée en collaboration avec des équipes R&D, Product Managers et équipes techniques * Connaissance des marchés industriels BtoB (procédés, chimie, agroalimentaire, pharmaceutique, automation etc.) * Autonomie, rigueur, esprit d'analyse, excellentes compétences en communication et anglais courant requis Ce que nous vous offrons Un rôle stratégique au cœur de l'innovation et de la technologie industrielle Une forte exposition internationale au sein d'une Business Line globale Un environnement collaboratif stimulant, orienté impact et résultats Des projets à forte valeur ajoutée, reliant marché, technologie et communication Un apprentissage continu et des opportunités d'évolution au sein du groupe ABB Avantages : télétravail possible, prime sur objectifs attractive, remboursement 100% frais transport en commun etc. ️ Business Area : Automation ️ Division et business Line : Energy Industries - Blending ABB développe des technologies et des solutions qui automatisent, électrifient et digitalisent l'industrie afin de permettre une utilisation plus sûre, plus intelligente et plus durable des ressources de notre planète. ABB est une entreprise inclusive. Nos offres sont rédigées au masculin pour alléger le texte, mais s'adressent à toutes et à tous. Cela pourrait-il être votre histoire ? Postulez dès aujourd'hui ou visitez www.abb.com pour en savoir plus. #MyABBStory At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we'll give you what you need to make it happen. It won't always be easy, growing takes grit. But at ABB, you'll never run alone. Run what runs the world. This Position reports to: REC LRV Manager Title BO: Job Requisition Job Advert We value people from different backgrounds. Could this be your story? Apply today or visit www.abb.com to read more about us and learn about the impact of our solutions across the globe. #RunsWhatRunstheWorld

descriptif du posteAssure tout ou partie de l'administration des ventes suivant les ressources àl'organisation définie. Revue de contrat, saisie des commandes clients. Analyse et gestion des reliquats de commandes. Facturation des commandes clients. Traitement des litiges et des avoirs. Vérification, suivi des encours et retards de règlements clients. Traitement des demandes de renseignement (envoi de catalogues, fichestechniques, échantillons, etc..) Réce

Nous sommes fiers d'annoncer que, depuis l'année 2024, nous avons reçu la certification GREAT PLACE TO WORK !


Connexion, performance, efficience énergétique, datas dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures la transformation numérique et la transition énergétique.

Actemium est la marque 100% industrie de VINCI Energies
 
______________________________________________

Actemium Paris Energie Eau Environnement (APE3), réalise des projets de conception et de réalisation d'installations industrielles d'Electricité, Instrumentation et d'Automatisme (EIA

HTA, BT, contrôle commande, supervision, sûreté) dans les domaines de l'énergie, de l'eau, et de l'environnement.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un.e Responsable d'Affaires pour piloter des projets techniques à forte valeur ajoutée en électricité, instrumentation et automatisme de la phase de devis jusqu'à la réception.

Rattaché.e au Responsable d'Activités sur le segment Environnement, vos missions seront les suivantes :

Pilotage d'affaire 
·       Avoir la charge d'un portefeuille d'affaires EIA dans le domaine environnemental
·       Analyser les besoins clients et participer aux réponses aux appels d'offres
·       Élaborer les offres techniques et financières



Gestion de projet
·       Assurer la planification, le suivi et la coordination des projets
·       Piloter les coûts, les délais et la qualité
·       Garantir la rentabilité des affaires (marges, budgets, achats)
·       Gérer les risques et anticiper les aléas
·       Valider les choix techniques et les solutions mises en œuvre
·       Assurer le suivi des travaux et des mises en service


Management et coordination
·       Encadrer les équipes techniques (ingénieurs, techniciens, sous-traitants)
·       Coordonner les différents intervenants internes et externes
·       Animer les réunions de suivi avec les clients et partenaires



Relation client
·       Être l'interlocuteur principal du client
·       Garantir sa satisfaction tout au long du projet
·       Développer le portefeuille et détecter de nouvelles opportunités


-        Vous êtes diplômé.e d'un BAC +5 (école d'ingénieur ou équivalent) de préférence en électricité, automatisme ou génie industriel
-        Une expérience minimum de 5 ans en gestion d'affaires EIA dans le secteur de l'environnement (UVE, géothermie, biomasse…) serait fortement appréciée


Vos atouts :
-        Leadership et sens des responsabilités
-        Rigueur et sens de l'organisation
-        Bon relationnel et sens du service client
-        Esprit d'analyse et capacité à prendre des décisions


Package & avantages :
-        Véhicule de fonction
-        13ème mois
-        Accord de participation
-        Accord d'intéressement
-        Plan D'épargne Entreprise (achat d'action VINCI avec abondement)
-        Formation continue et évolution de carrière

(Mutuelle, CSE, carte Ticket Restaurant, chèques cadeaux…)

Mission :

Nous sommes fiers d'annoncer que, depuis l'année 2024, nous avons reçu la certification GREAT PLACE TO WORK !

 

 

Connexion, performance, efficience énergétique, datas dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures la transformation numérique et la transition énergétique.

 

Actemium est la marque 100% industrie de VINCI Energies

 

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Actemium Paris Energie Eau Environnement (APE3), réalise des projets de conception et de réalisation d'installations industrielles d'Electricité, Instrumentation et d'Automatisme (EIA

HTA, BT, contrôle commande, supervision, sûreté) dans les domaines de l'énergie, de l'eau, et de l'environnement.

 

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un.e Responsable d'Affaires pour piloter des projets techniques à forte valeur ajoutée en électricité, instrumentation et automatisme de la phase de devis jusqu'à la réception.

 

Rattaché.e au Responsable d'Activités sur le segment Environnement, vos missions seront les suivantes : 

 

Pilotage d'affaire 

·       Avoir la charge d'un portefeuille d'aff...

Rattaché.e au Directeur Régional, vous intervenez en tant que référent technique et commercial sur les solutions PAM (eau, assainissement, voirie, robinetterie) sur le périmètre Est (Champagne-Ardenne, Lorraine, Alsace, Franche-Comté (14 départements au total).

Dans un contexte de remplacement, jouez un rôle clé d'interface entre les équipes terrain, les clients et les projets, avec une approche technique et opérationnelle.

Des déplacements fréquents sont à prévoir (2 à 3 jours/semaine).

Vos missions au quotidien :

• Accompagner les projets en assainissement / eau potable, de l'identification jusqu'à la mise en œuvre sur chantier


• Réaliser des études techniques, notes de calculs et dimensionnements via les outils internes PAM


• Assurer la prescription des solutions techniques auprès des acteurs projets (maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre, entreprises…)


• Participer aux réponses aux appels d'offres et à l'élaboration de solutions adaptées aux contraintes chantiers


• Intervenir sur le terrain pour des démonstrations produits et accompagnement technique des poseurs


• Conseiller, former et assister les clients et partenaires sur les aspects techniques et produits


• Contribuer à la veille technique et marché ainsi qu'à l'amélioration continue des solutions proposées

Vos interlocuteurs au quotidien :

• Les équipes internes (binôme avec le chargé.e d'affaires, direction régionale, services techniques, SAV…)


• Les acteurs externes (collectivités, maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre, entreprises de travaux, exploitants…)

 

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 70 ans, PICHON accompagne les professionnels de l'enfance en proposant des solutions complètes autour de la fourniture, de l'équipement et de l'univers ludo-éducatif. Crèches, écoles maternelles, centres de loisirs ou de vacances : nous contribuons chaque jour à créer des environnements adaptés, stimulants et de qualité pour les enfants. Entreprise à taille humaine, PICHON cultive une relation de proximité avec ses clients, portée par des valeurs fortes : exigence de qualité, sens du service et capacité d'innovation. Intégrée au groupe familial européen MANUTAN, reconnu pour sa solidité et sa vision long terme, l'entreprise bénéficie d'un cadre structurant tout en conservant son agilité. Dans un environnement marqué par la digitalisation par l'évolution des usages, nous renforçons nos équipes commerciales et recrutons un Responsable Régional des Ventes (F/H) pour la zone quart Nord Ouest de la France. (Poste en Home Office avec 2 découchages en moyenne par semaine) Le poste : Description Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes responsable de la performance commerciale de votre secteur. À ce titre, vous déployez la stratégie commerciale, pilotez l'activité et accompagnez une équipe de commerciaux itinérants vers l'atteinte d'objectifs ambitieux. Missions Pilotage de l'activité commerciale : - Décliner et animer la stratégie commerciale sur votre périmètre - Suivre et optimiser les indicateurs de performance (CA, marge, activité terrain ?) - Analyser les résultats et ajuster les plans d'action - Garantir la qualité de l'exécution commerciale et administrative - Mettre en place des actions correctives et assurer leur suivi - Contribuer à la dynamique collective par des propositions d'amélioration Management et animation de l'équipe : - Encadrer, motiver et accompagner une équipe de commerciaux itinérants - Réaliser des coachings terrain réguliers avec votre équipe (déplacements hebdomadaires) - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Structurer et suivre les plans de développement individuels - Organiser et animer les réunions régionales - Assurer un suivi régulier des performances et priorités de chacun - Remonter les informations terrain (marché, concurrence, clients) - Participer aux projets d'amélioration continue Package - Rémunération attractive (fixe + variable + primes individuelles et collectives) - Voiture de fonction et avantages groupe (mutuelle, intéressement, participation')   Processus de recrutement Ce recrutement est accompagné par le cabinet EFFEKTIV, basé à Lyon, qui garantit la confidentialité de votre candidature. Les plus - Une opportunité stimulante pour relever des défis ambitieux et piloter une croissance régionale. - Une entreprise solide, à taille humaine, adossée à un groupe reconnu - Un environnement dynamique et en pleine évolution Profil recherché : Vous êtes avant tout un(e) manager engagé(e), capable de conjuguer exigence de performance et accompagnement des équipes. Votre leadership naturel vous permet de fédérer autour d'objectifs communs tout en développant les compétences individuelles. Vous disposez d'une solide expérience en management commercial, idéalement dans un environnement BtoB, et maîtrisez les leviers de pilotage de la performance. À l'aise dans un contexte de transformation, vous savez prendre du recul, analyser les situations et donner du sens aux actions engagées. Votre rigueur, votre ténacité et votre sens du résultat vous permettent de relever des défis ambitieux. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'empathie et d'un véritable esprit d'équipe. Vous êtes également à l'aise avec les outils digitaux et les démarches d'amélioration continue. EFV/DN

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 70 ans, PICHON accompagne les professionnels de l'enfance en proposant des solutions complètes autour de la fourniture, de l'équipement et de l'univers ludo-éducatif. Crèches, écoles maternelles, centres de loisirs ou de vacances : nous contribuons chaque jour à créer des environnements adaptés, stimulants et de qualité pour les enfants. Entreprise à taille humaine, PICHON cultive une relation de proximité avec ses clients, portée par des valeurs fortes : exigence de qualité, sens du service et capacité d'innovation. Intégrée au groupe familial européen MANUTAN, reconnu pour sa solidité et sa vision long terme, l'entreprise bénéficie d'un cadre structurant tout en conservant son agilité. Dans un environnement marqué par la digitalisation par l'évolution des usages, nous renforçons nos équipes commerciales et recrutons un Responsable Régional des Ventes (F/H) pour la zone quart Nord Ouest de la France. (Poste en Home Office avec 2 découchages en moyenne par semaine) Le poste : Description Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes responsable de la performance commerciale de votre secteur. À ce titre, vous déployez la stratégie commerciale, pilotez l'activité et accompagnez une équipe de commerciaux itinérants vers l'atteinte d'objectifs ambitieux. Missions Pilotage de l'activité commerciale : - Décliner et animer la stratégie commerciale sur votre périmètre - Suivre et optimiser les indicateurs de performance (CA, marge, activité terrain ?) - Analyser les résultats et ajuster les plans d'action - Garantir la qualité de l'exécution commerciale et administrative - Mettre en place des actions correctives et assurer leur suivi - Contribuer à la dynamique collective par des propositions d'amélioration Management et animation de l'équipe : - Encadrer, motiver et accompagner une équipe de commerciaux itinérants - Réaliser des coachings terrain réguliers avec votre équipe (déplacements hebdomadaires) - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Structurer et suivre les plans de développement individuels - Organiser et animer les réunions régionales - Assurer un suivi régulier des performances et priorités de chacun - Remonter les informations terrain (marché, concurrence, clients) - Participer aux projets d'amélioration continue Package - Rémunération attractive (fixe + variable + primes individuelles et collectives) - Voiture de fonction et avantages groupe (mutuelle, intéressement, participation')   Processus de recrutement Ce recrutement est accompagné par le cabinet EFFEKTIV, basé à Lyon, qui garantit la confidentialité de votre candidature. Les plus - Une opportunité stimulante pour relever des défis ambitieux et piloter une croissance régionale. - Une entreprise solide, à taille humaine, adossée à un groupe reconnu - Un environnement dynamique et en pleine évolution Profil recherché : Vous êtes avant tout un(e) manager engagé(e), capable de conjuguer exigence de performance et accompagnement des équipes. Votre leadership naturel vous permet de fédérer autour d'objectifs communs tout en développant les compétences individuelles. Vous disposez d'une solide expérience en management commercial, idéalement dans un environnement BtoB, et maîtrisez les leviers de pilotage de la performance. À l'aise dans un contexte de transformation, vous savez prendre du recul, analyser les situations et donner du sens aux actions engagées. Votre rigueur, votre ténacité et votre sens du résultat vous permettent de relever des défis ambitieux. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'empathie et d'un véritable esprit d'équipe. Vous êtes également à l'aise avec les outils digitaux et les démarches d'amélioration continue.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une marque américaine de cosmétiques et de parfums, un(e) Assistant(e) Chef de produits Prestige France & Benelux en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Le poste Missions principales : 1 ? Participer au suivi des calendriers d'innovations Création des matrices de lancement pour nos différents retailers Mise à jour des calendriers d'innovations Aide à la création de deck de présentation Partage des assets marketing (Playbook)2 - Contribuer au déploiement des plans Trade Marketing et au suivi de la performance : Suivi des plans Trade Marketing annuels en collaboration avec les Key Account Managers Piloter en autonomie les activations web & CRM de nos retailers : suivi des rétroplannings et pilotage de la création jusqu?à la mise à disposition Coordonner les projets avec les agences marketing et fournisseurs : réaliser les briefs pour le développement de la PLV, suivre les projets et veiller au respect des rétroplannings Suivi des objectifs Trade à l'enseigne Analyse des ventes pour proposer des ajustements Réalisation des bilans post-campagne : reporting photos, analyse sell-out, synthèse. 3 ? Missions transverses : Gestion du stock bureau via des commandes mensuelles et partage du fichier mis à jour à l'équipe Aide ponctuelle sur des missions Merchandising (mise à jour planogrammes) Veiller à la mise à disposition des visuels/vidéos & veiller à leur mise à jour en continu et à en simplifier l'accès Partage des projets réalisés avec l'équipe Veille concurrentielle active Profil recherché Vous êtes le/la candidat(e) idéale si vous avez / êtes :Faire preuve de rigueur dans l'application des process/guidelines et le suivi des plannings Faire preuve d'autonomie dans l'avancement et le suivi des projets et dans la recherche de solutions Être force de proposition et générer des idées Travail en équipe quotidien Maîtrise de l'anglais indispensable pour interagir au quotidien à l'écrit et à l'oral avec les équipes Régionales basées à Genève et les équipes Globales basées à New York.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Paris 8e (75) Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ?