Unternehmensbeschreibung Die Ströer Content Group Sales GmbH ist Teil der Ströer Gruppe und tritt unter dem Markennamen t-online auf. Das Newsportal ist unser publizistisches Herzstück und Deutschlands führendes Angebot für News und Ratgeberinhalte, E-Mail und E-Commerce. Der Newsroom von t-online zählt zu den modernsten in Deutschland – und Du kannst unsere Entwicklung vom reichweitenstärksten Portal zur größten digitalen Medienmarke mitgestalten! Neugierig? Die Redaktion von t-online arbeitet im Herzen der Hauptstadt, in Berlin-Mitte. Unsere News und Ratgeberthemen verbreiten wir über alle Kanäle: Web, Apps, soziale Medien, Sprachassistenten und mehr als 5.500 Public Video Screens in Bahnhöfen, Innenstädten und Einkaufszentren. So erreichen wir monatlich mehr als 47 Millionen Menschen – mehr als die Hälfte der Bundesbevölkerung. Wir haben klare publizistische Prinzipien und sind eine dynamische Redaktion. Du bist Closer durch und durch. Als Sales Manager Neukunden Recruiting (m/w/d) gewinnst du aktiv neue Kund:innen für t-online.jobs und überzeugst Unternehmen davon, Recruiting neu zu denken. Du identifizierst Chancen, führst überzeugende Beratungsgespräche und bringst Deals erfolgreich zum Abschluss. Für unseren Standort in Köln, Düsseldorf, Berlin, Hamburg oder München suchen wir Dich als Sales Manager Neukunden Recruiting (m/w/d). Stellenbeschreibung - Du gewinnst aktiv neue Unternehmenskund:innen über Telefon, Video-Calls und digitale Vertriebskanäle - Du identifizierst Recruitingbedarfe bei Unternehmen und entwickelst daraus konkrete Sales-Opportunities - Du präsentierst unser t-online Recruitingsystem - Du entwickelst eigenständig deine Sales-Pipeline und Deal-Closes - Du arbeitest eng mit Marketing- und Performance-Teams zusammen, um Leads in erfolgreiche Kundenabschlüsse zu verwandeln - Du nutzt unsere Reichweite und Recruitingplattform und überzeugst Unternehmen von modernen Talentstrategien Qualifikationen - Du hast Erfahrung im Inside Sales, Telesales oder im B2B-Vertrieb mit Fokus auf Neukundenakquise - Du führst überzeugende Beratungsgespräche per Telefon oder Video und bringst Deals sicher zum Abschluss - Du verstehst digitale Geschäftsmodelle, Plattformlösungen oder Recruitingprodukte - Du analysierst Leads, erkennst Verkaufschancen und entwickelst daraus strukturierte Sales-Pipelines - Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, ein wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Zusätzliche Informationen Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen: - 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr - Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten - Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work - Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, zentrales Büro im Herzen von Berlin oder kostenlose Parkplätze in Köln - Betriebsgastronomie in Köln: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge - Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets - Weiterentwicklung: Möglichkeiten zur Weiterbildung, interne Talenteprogramme, Frauenförderung und Frauennetzwerk, interne Trainingsangebote - Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen - Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen - Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen - Firmenevents: Sommer- und Weihnachtsfeiern, Teamveranstaltungen, monatliches gemeinsames Frühstück im Berliner-Office, gemeinsame sportliche Aktivitäten z. B. B2Run-Teilnahme - IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kundinnen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren? Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Gruppenleiterin Erzeugungsanlagen im Bereich Kunden Märkte in Berlin. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten. Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin Der Bereich Kunden Märkte verantwortet alle Prozesse zwischen dem Verteilungsnetzbetreiber Stromnetz Berlin und den Kunden bzw. den anderen Marktteilnehmern wie z. B. den Stromlieferanten. Das Team Erzeugungsanlagen verantwortet die Bearbeitung und Bewertung von Anfragen für dezentrale Erzeugungsanlagen (bspw. Photovoltaik) bis hin zu Inbetriebnahmen. Gruppenleiter*in Erzeugungsanlagen - Fachliche und disziplinarische Führung eines motivierten Teams von rd. 20 Mitarbeitenden - Unterstützung deiner Mitarbeiter*innen in Bezug auf die eigenverantwortliche Umsetzung ihrer Aufgabenstellungen - Weiterentwicklung deines Teams inkl. der Planung und Durchführung der dafür notwendigen Schulungen - Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Geschwindigkeit und Sicherstellung reibungsloser Abläufe sowie aktive Begleitung und Verantwortung für deren Umsetzung - Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: - Weiterentwicklung und Optimierung unseres Kundenportals, um die Abläufe und Datenqualität zu verbessern - Monitoring und Reporting aller Anschlussbegehren der Arbeitsgruppe Erzeugungsanlagen - einem abgeschlossenem aufgabenbezogenen Fachhoch-/Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Ersten Erfahrungen im Führen eines Teams und mehrjähriger Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, technisches Know How in Bezug auf Erzeugungsanlagen sowie einer ausgeprägten Kundenorientierung - Erfahrungen in der Prozessanalyse, -optimierung und -weiterentwicklung - einem empathischen Führungsstil auf Augenhöhe und dem Engagement, das Team vor dem Hintergrund stetiger Veränderungen kontinuierlich weiterzuentwickeln - offene und wertschätzende Kommunikation, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, themenübergreifend zusammenzuarbeiten - Plus aber kein Muss: - Erfahrungen in der Nutzung von Power BI - Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung. - Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto. - Langzeitkonto: Du erhältst ein Langzeitkonto, auf dem Zeitguthaben geführt werden und welches für die persönliche Freizeitplanung genutzt werden kann (z.B. für ein Sabbatical). - Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive außertarifliche Einstiegsvergütung zwischen 79 T€ - 115 T€ in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge. - Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest. So wird die Stromnetz Berlin als Arbeitgeber (kununu.com) gesehen. Bunt - spannend - vielfältig - Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte beachten: Wir nehmen aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail entgegen! Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne: Informationen zum Job: 49 30 295 35870 Informationen zum Bewerbungsprozess: Kristina Konradi, E-Mail: kristina.konradi@stromnetz-berlin.de.

Für uns ist**„Let’s Go!“**nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten. Aufgaben - Durch Führung und Training Ihrer MitarbeiterInnen, stellen Sie eine permanent hohe operative Vertriebsleistung unter Einbeziehung der vorgegebenen Omnichannel- Strategie sicher - Sie organisieren und planen das Verkaufsteam so effizient wie möglich, um den unterschiedlichen Kundenfrequenzen gerecht zu werden - Sie sorgen dafür, dass unser Kunde die Ware erleben kann - In Zusammenarbeit mit Schnittstellenabteilungen, stellen Sie eine optimale Warenverfügbarkeit sicher - Sie koordinieren alle Verkaufsaktivitäten und Kampagnen zusammen mit dem/der LeiterIn Kundenservice, und setzen gemeinsam geplante Kundenevents um Profil - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im Handel) oder ein (duales) Studium mit Schwerpunkt Handel - Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung (im Handel) sowie (erste) Führungserfahrung mit - Sie haben Kenntnisse und Interesse an Produkten und Trends der Consumer Electronics Branche - Sie haben eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung - Sie bringen eine starke Führungskompetenz mit - Sie verfügen über hohe analytische Fähigkeiten, sind kommunikations- und umsetzungsstark - Sie sind bereit, das Team auch nachmittags / abends und an Samstagen zu unterstützen Benefits - Viel Gestaltungsmöglichkeit - 30 Tage Urlaub & bezuschusste Altersvorsorge - Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen - Passgenaue Trainings & Führungsprogramme - Offene Unternehmenskultur & Teamwork - Smartphone Über uns MediaMarktSaturn Deutschland ist mit den Marken MediaMarkt und SATURN Nummer Eins in Experience Electronics.Damit beschreiben wir unser Leistungsspektrum für unsere Kunden – Kundenerlebnis und persönliche Beratung vor Ort und in ihrer Nähe. Als erfolgreicher Omnichannel-Anbieter verzahnen wir unsere stationären Märkte eng mit unseren Onlineshops sowie mobilen Shopping-Apps.Wir suchen deshalb für unsere Märkten neue Kollegen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Kollegen, die das Kundenerlebnis in unseren Märkten mitgestalten wollen.Die besten Lösungen entstehen, wenn unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen. Vielfalt ist der Schlüssel, um unsere Vision, Experience Champion zu werden, zu erreichen. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit und Inklusion – werde Teil unseres Teams!HR KontaktDonathe BruxLet's Go!Bereit? Wir freuen uns auf die Bewerbung!Jetzt bewerben

ÜBER CANCOM Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen. DEINE NEUEN AUFGABEN - Kundenbetreuung: Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden in allen vertriebsrelevanten Angelegenheiten, bearbeitest Anfragen sowie Reklamationen (RMA) und pflegst die Warenkörbe - Angebotserstellung: Du erstellst Kalkulationen, Angebote sowie verschiedene Vertrags- und Angebotskonstrukte - Auftragsabwicklung: Du übernimmst die selbstständige Annahme, Erfassung und Abwicklung eingehender Aufträge - Datenpflege: Du pflegst Vertriebsdaten und bearbeitest Vorgänge in Systemen wie Salesforce, SAP S4 Hana oder ERP-Lösungen - Vertriebsunterstützung: Du unterstützt aktiv den Außendienst, den Fachvertrieb sowie unsere Account Manager - Administration: Du führst allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten im Vertriebsalltag durch DAS BRINGST DU MIT - Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. als IT-Systemkaufmann - Berufserfahrung: Du bist Young Professional mit 1 bis 2 Jahren Erfahrung im Vertriebsinnendienst, im Kundenservice oder in der Distribution - System-Kenntnisse: Kenntnisse in SAP S4 Hana, Salesforce oder vergleichbaren ERP-Lösungen sind von Vorteil - IT-Affinität: Du bringst ein technisches Grundverständnis und eine Affinität zur Systemhaus-Branche mit - Arbeitsweise: Du überzeugst durch eine organisierte, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Lösungsorientierung - Persönlichkeit: Kontaktfreude, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit runden dein Profil ab - Sprachkenntnisse: Du verfügst über kompetente Englischkenntnisse (C-Niveau) sowie Deutschkenntnisse (mindestens A-Niveau) in Wort und Schrift UNSERE BENEFITS - Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten - Rabatte dank dem Portal ,,Corporate Benefits" - Bike-Leasing - Kostenlose Getränke & Obst - Weiterbildungsmöglichkeiten - Mitarbeiterevents Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: SAP S/4HANA Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb

„Werden Sie vom Verkäufer zum Champion!“ Wir suchen aktuell: Sales Manager National Nord / Ost (m/w/d) in Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medizintechnik! Bei MEDICON sind wir seit über 70 Jahren führend in der Entwicklung und Produktion hochwertiger medizinischer Instrumente und Technologien. Unser Ziel ist es, durch Präzision, Innovation und höchste Qualitätsstandards einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit zu leisten. Wir arbeiten in einem engagierten Team, das sich durch Fachkompetenz, Zusammenarbeit und eine offene Unternehmenskultur auszeichnet. Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolgs – gemeinsam setzen wir uns dafür ein, Lösungen zu entwickeln, die Leben verbessern und medizinische Versorgung auf höchstem Niveau ermöglichen. Werden Sie Teil unserer Mission und helfen Sie uns, die Medizintechnik von morgen zu gestalten! Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Sales Manager National Nord / Ost (m/w/d) - Vollumfängliche Entwicklung, Betreuung und Unterstützung von Kunden inklusive Neukundenakquise - Zielgerichtete Strategie zur Entwicklung neuer und bestehender Märkte - Erarbeiten einer zielgerichteten Markt- & Produktstrategie - Konditionsverhandlungen, Teilnahme an Ausschreibungen, Angebotserstellung - Teilnahme an Veranstaltungen, Messen, Kongressen - Durchführen von Schulungen und Produktvorstellungen Ihr Profil als Sales Manager National Nord / Ost (m/w/d) - Mehrjährige Praxis im nationalen Vertrieb - Kontakte und Erfahrungen im Vertrieb von Medizinprodukten von Vorteil - Sehr gute Deutschkenntnisse - Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit & Kundenorientierung - Selbständige Arbeitsweise – unternehmerisches Denken und Handeln mit Hands-on-Mentalität Hä? Passt doch gar nicht! Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen? Wir suchen Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen. Alles, was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie bei uns in . Das ist uns sehr wichtig Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen. In bieten wir Ihnen - Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und transparente Gehaltsstrukturen. - Moderne Arbeitsumgebung: Hochmoderne und bestens ausgestattete Arbeitsplätze. - Weiterbildungsmöglichkeiten: Schulungen und Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung. - Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten. - Teamgeist: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und starkem Zusammenhalt. - Gesundheitsmanagement: Zusatzversicherungen, Hansefit-Mitgliedschaft, betriebliches Gesundheitsprogramm. - JobRad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing. - Betriebliche Altersvorsorge: Sicherheit im Alter durch attraktive Vorsorgemodelle. - Verpflegung: Kostenloses Mineralwasser. So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Sales Manager National Nord / Ost (m/w/d) in , indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! - Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Onboarding & Flughöhe Bei MEDICON legen wir großen Wert auf eine strukturierte und umfassende Einarbeitung. Neue Mitarbeiter werden durch ein erfahrenes Team unterstützt, um sich schnell in ihre Rolle einzufinden. Durch gezielte Schulungen und individuelle Betreuung gewährleisten wir, dass Sie bestens auf Ihre Aufgaben vorbereitet sind. Unser offenes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, sodass Sie von Anfang an Teil unseres Teams werden und sich schnell einbringen können. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Sales Manager National Nord / Ost (m/w/d) in . Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Die veto-personal GmbH ist ein inhabergeführter Personaldienstleister mit Standorten in Soest, Arnsberg-Neheim, Hamm und Lippstadt. Wir zeichnen uns durch ein niederlassungsübergreifendes sehr gutes Arbeitsklima und gute Arbeitsbedingungen aus. Für unsere Niederlassung in Soest suchen wir, für eine langfristige Zusammenarbeit (gerne bis zur Rente), einen Vertriebsdisponenten für Vertrieb und Recruiting (m/w/d). Für das Rekrutieren von Mitarbeitern werden arabische Sprachkenntnisse benötigt! Gerne auch Quereinsteiger mit guten EDV-Kenntnissen und mit kaufmännischen Kenntnissen! Sie müssen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügen. SPRACHKENNTNISSE IN DEUTSCH UND ARABISCH ZWINGEND ERFORDERLICH! Weiterhin sollten Sie mobil sein bzw. mindestens einen Führerschein besitzen. Was uns ausmacht: - Eigenständiger Entscheidungsrahmen - Selbstständige Priorisierung der Aufgaben - Aufstiegschancen und Wachstumspläne - Leistungsgerechte Bezahlung - Basisnahe Geschäftsführer - Flache Hierarchie - Angenehmes Arbeitsklima - Leistungsorientiertes Umfeld Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeitenden Spaß an der Arbeit und den Aufgaben haben. Aufgaben: - Schalten von Stellenanzeigen - Führen von Vorstellungsgesprächen - Erstellen von Anträgen zur Arbeitsgenehmigung - Betreuen von Mitarbeitenden - Einstellen, Abmahnen und Kündigen von Mitarbeitenden - Erstellen von Bewerberprofile - Anbieten von Bewerbern bei Kunden - Akquirieren von Neukunden Umfangreiche, interessante Aufgaben! Profil: - Sprachkenntnisse: Deutsch & Arabisch - „Macher-Typen“ – Menschen, die gern etwas erreichen und bewegen wollen - Gute EDV-Kenntnisse - Mobilität (Führerschein + PKW) - Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit - Dynamische, zielorientierte Persönlichkeit mit hoher Motivation Sie haben keine Erfahrung im Personalwesen? Wir planen keine Weltraummission – wichtiger als die Erfahrung ist ein dynamisches Auftreten, ein kommunikatives Wesen, eine gute Auffassungsgabe, Loyalität zum Unternehmen und das Ziel etwas zu erreichen. Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail und direkt an die Geschäftsführung (Frau Matthies, Herr Schäckel) am Hauptsitz in der Niederlassung Soest. Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büromaterialverwaltung, Büroorganisation, Büromanagement

Du suchst eine neue berufliche Perspektive, liebst es mit Menschen zusammenzuarbeiten und im Vertrieb bist Du ein richtiges Ass? Dann ist persona service genau der richtige Arbeitgeber für Dich! Wir suchen engagierte Teamleiter, die unsere regionale Niederlassungsnetze unterstützen. Der Schwerpunkt liegt dabei auf dem Vertrieb und den Ausbau unserer Geschäftsbeziehungen mit ansässigen Kunden. Zusätzlich unterstützt Du auch bei der Bewerbergewinnung und den Einsatz von unserem Mitarbeiter im Kundenbetrieb. Denn Du erkennst Talente und weißt, wie man sie richtig einsetzt. Teamleiter Vertrieb Task Force (m/w/d) für unsere Niederlassungen in der Region Fürstenfeldbruck Aufgaben: - in Deiner Rolle als Teamleitung bist Du Teil einer regionalen Task Force und mobil in der Region Fürstenfeldbruck, Geretsried, München, Weilheim - Du verantwortest wechselnde Aufgaben in den Teams der verschiedenen Niederlassungen Deiner Region und unterstützt und begleitest sie proaktiv bei der Erreichung ihrer Ziele - mit Deiner Fachkompetenz trägst Du entscheidend zur Zufriedenheit unserer Bestands- und Neukunden bei, kümmerst Dich um die Akquise und baust Geschäftsbeziehungen aus - je nach Anlass und Schwerpunkt Deines Einsatzes bist Du entweder stärker mit Akquise, Kundenbetreuung, Bewerbergewinnung oder Disposition und Einsatz unserer Mitarbeitenden im Kundenbetrieb befasst - als Teamplayer in einem mobilen Einsatzteam trägst Du maßgeblich zum Erfolg der Niederlassungen und Region insgesamt bei Profil: - Du überzeugst mit Deinem Dienstleistungs-Mindset sowie Deiner Service- und Kundenorientierung - wenn Du Freude an der Arbeit für und mit Menschen hast, bist Du bei uns genau richtig - Dank Deiner emphatischen Art hast Du stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und Kollegen und verstehst umfänglich, wie Du diese zielführend motivieren kannst - Du bist eine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, die sich durch ihr verbindliches Handeln sowie durch ihre Kommunikationsstärke und ihre Ergebnisorientierung auszeichnet - Du bist gerne mobil unterwegs und schätzt die Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, bist flexibel und kannst Dich auf wechselnde Herausforderungen einstellen Unser Angebot: - attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten, eine leistungsgerechte Vergütung als Festgehalt zuzüglich einer Funktionsprämie „Task-Force“ sowie die Sicherstellung und Kostenübernahme der Mobilität bei Reisen vom und zum Einsatzort in der Region - Flexibilität: individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage - Förderung: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder - eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie - Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten - Entwicklung: bei sehr guten Leistungen und Niederlassungsergebnissen hast Du verschiedene Perspektiven: Übernimm eine eigene Niederlassung als Niederlassungsleiter oder entwickle Dich weiter durch die Mitarbeit in interessanten zukunftsorientierten Projekten oder erweitere Deine Expertise in bestimmten Fachbereichen und entwickle Dich zum Experten - starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike - und ja wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee Jetzt bewerben! Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit - mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1003476. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. persona service AG Co. KG Herr Daniele Bordonaro Kurt-Huber-Ring 12 82256 Fürstenfeldbruck www.persona.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Qualitätsmanagement

Verkaufsleiter / Abteilungsleiter für Wohnaccessoires (m/­w/­d) Beschäftigungsausmaß: ab sofort - Vollzeit Standort: XXXLutz Möbelhaus Passau IHRE AUFGABEN: • Personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung mehrerer Wohnaccessoiresabteilungen • Ausbildung (Schulung) neuer und vorhandener Mitarbeiter/-innen • Sicherstellung vereinbarter Umsatz- und Kalkulationsziele • Verkaufssteuerung • Umsetzung von Merchandising-Konzepten • Überwachung und Inventur der Lagerbestände IHRE QUALIFIKATIONEN: • Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im Handel) oder abgeschlossenes Studium • Berufs- und idealerweise Führungserfahrung im Vertrieb • Engagierten Einsatz sowie erfolgsorientiertes, präzises und eigenverantwortliches Arbeiten • Sicheres, seriöses und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen • Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen WIR BIETEN: • Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Führungsaufgabe • Weiterführende Seminare von erfahrenen Trainern • Berufliche Zukunftsperspektiven und leistungsorientierte Honorierung • Ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team • Ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten • Profitieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z.B. kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike Leasing sowie ein Hilfsprogramm in Notfällen Ihre Bewerbung richten Sie an Herr Pierluigi Aramini ÜBER XXXL: Die XXXLutz Unternehmensgruppe betreibt über 370 Einrichtungshäuser in 13 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 26.300 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Mit einem Jahresumsatz von 5,75 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der größten Möbelhändler der Welt. Im gemeinsamen GIGA Einkaufsverband werden zudem die mehr als 1,6 Milliarden Euro Umsatz von POCO (8.500 Mitarbeiter) gebündelt. Die XXXLutz- Gruppe hat ihren Deutschland-Sitz seit 2009 im mainfränkischen Würzburg. Im Zuge der weiteren Expansion ist 2019 dort eine komplett neue Firmenzentrale entstanden, die den Mitarbeiter ein attraktives Arbeitsumfeld bietet. Mit dem kontinuierlichen Wachstum von XXXLutz wird die Deutschland-Zentrale nur vier Jahre nach ihrer Eröffnung erweitert– insgesamt haben allein am deutschen Unternehmenssitz von XXXLutz rund 700 Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz. INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal: https://xxxlutz.jobufo.com/?lutzID=8a8a954e7f2ae6f1017f54daac5b36be&source=arbeitsagentur Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verkaufsförderung, Preisgestaltung, Betriebswirtschaftslehre, Kundenberatung, -betreuung

Sie suchen einen Job, der wirklich zu Ihnen passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Manpower zählt zu Österreichs führenden Anbietern in der Personalvermittlung, Personalberatung und Arbeitskräfteüberlassung. Seit über 25 Jahren sind wir ein starker Partner für Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen - vom Kleinstunternehmen zu großen global agierenden Konzernen.

Wir unterstützen Berufseinsteiger:innen, erfahrene Fachkräfte und Führungskräfte dabei, ihren nächsten Karriereschritt zu gehen - in vielfältigen Bereichen wie Administration & Assistenz, Gewerbe & Industrie, Technik & Engineering, Finance, HR, Legal, IT, Sales & Marketing, Call Center & Customer Service, Einkauf & Supply Chain, Health & Safety, Environment & Quality sowie Handel, Lager & Logistik, Gastronomie und Events.

Was uns wichtig ist: eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir hören zu, begleiten Sie persönlich durch den Bewerbungsprozess und behandeln Ihre Daten und Wünsche absolut vertraulich. Unser Ziel ist es, Sie mit Unternehmen und Jobs zu verbinden, die am besten zu Ihren Fähigkeiten, Zielen und Ihrer Persönlichkeit passen.

Ob Sie den Einstieg oder Wiedereinstieg ins Berufsleben suchen oder den nächsten großen Schritt planen - wir unterstützen Sie dabei, den Job zu finden, der Sie weiterbringt und Ihnen Freude macht. Lassen Sie uns gemeinsam durchstarten! 1 Admin Spezialist (w/m/d) Self-Checkout-Systeme & Sales

Kärnten - Raum Spittal/ Drau -   Transport/ Verkehr  Vollzeit

Als Admin Spezialist für Self-Checkout-Systeme & Sales (w/m/d) im Raum Spittal haben Sie die Gelegenheit, in einem zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen tätig zu werden, das sich durch seine klaren Werte auszeichnet. Helfen Sie dem Team unseres Kunden seine Ziele zu erreichen!

Ihre Aufgaben

* Ansprechpartner:in für Vertriebspartner (Beherbergungsbetriebe, Reisebüros, Firmenkunden) - inkl. Angebotslegung und Vertragsverhandlungen

* Aktive Akquise und Betreuung von Kooperationen sowie Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer strukturierten Partnerdatenbank

* Tarifgestaltung und Artikelmanagement inklusive Verkaufsanalysen und Ableitung strategischer Optimierungsmaßnahmen

* Organisation und Weiterentwicklung des Ticketsystems, inklusive administrativer Verantwortung

* Sicherstellung eines reibungslosen Systembetriebs an allen Vertriebskanälen (Ticketstellen vor Ort, Ticketautomaten, Onlineshop)

* Regelmäßige Aktualisierung von Handbüchern und Schulungsunterlagen für Mitarbeitende der Verkaufsstellen und Partnerbetriebe

* Erstellung aussagekräftiger Reports (Wochen-, Monats- und Quartalsauswertungen) zur Vertriebs- und Performanceanalyse

* Prüfung und Kontrolle von Abrechnungen der Kartenverbünde

Ihre Qualifikationen

* Kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, ca. 5 Jahre Berufserfahrung erwünscht, idealerweise im Vertrieb im Bereich der Personenbeförderung

* Sicherer Umgang mit MS-Office und Ticketsystemen

* Starke Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten

* Verantwortungsbewusst, belastbar und flexibel einsetzbar an Wochenenden, Feiertagen und in der Wintersaison

* Teamplayer mit Hands-on-Mentalität

* Sehr gute Englischkenntnisse und sichere Deutschkenntnisse -  weitere Sprachen sind ein Plus

Unser Angebot

* Lohn: 3.500, - € Brutto/Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung

* Individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

* Familiäres Umfeld mit internationalem Flair

* Möglichkeit zur Einbringung neuer Ideen

* Flache Hierarchie

Lassen Sie uns gemeinsam systematisch wachsen! Bewerben Sie sich bei uns unter: https://www.manpower.at/jobs

Referenz

45621

Dienstgeber:

ManpowerGroup GmbH

St. Ruprechter Straße 90

9020 Klagenfurt Das Mindestentgelt für die Stelle als Admin Spezialist (w/m/d) Self-Checkout-Systeme & Sales beträgt 3.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitb

Et si 2026 marquait le moment où vous transformez votre envie d’entreprendre en un projet concret, structuré et rentable ? Créer votre entreprise. Piloter votre activité. Développer un projet durable, au cœur d’un marché porteur. Si vous souhaitez entreprendre sans être seul(e), avec une méthode éprouvée et un accompagnement solide, cette opportunité est faite pour vous. Devenir franchisé(e) Camif Habitat, c’est : - Créer votre entreprise avec l’appui d’un réseau structuré et reconnu - Vous appuyer sur des méthodes éprouvées sur le terrain - Bénéficier de l’accompagnement d’experts métiers à chaque étape clé de votre développement Votre rôle en tant que franchisé(e) : - Accompagner vos clients de l’étude du projet jusqu’à la réception des travaux - Développer votre activité commerciale sur votre territoire - Construire et animer un réseau d’artisans partenaires de confiance - Piloter la performance et la rentabilité de votre agence Ce que Camif Habitat vous apporte : - Un accompagnement complet, de la création au développement de votre entreprise - Une formation initiale solide aux méthodes, outils et savoir-faire du réseau - Un suivi régulier assuré par les équipes du siège - La force d’une marque reconnue, génératrice de confiance auprès des clientsVous avez une vraie fibre entrepreneuriale et l’envie de piloter votre propre activité. Vous aimez la relation client, le développement commercial et le terrain. Que vous soyez en reconversion, salarié(e), cadre, indépendant(e) ou issu(e) de l’immobilier / bâtiment, votre état d’esprit entrepreneurial fera la différence. La formation et l’accompagnement Camif Habitat vous permettent de réussir, même sans expertise technique préalable.