Du brennst für die analytische Welt des Performance Marketings, hast ein Gespür für digitale Trends und liebst es, Kampagnenstrategien zu entwickeln und umzusetzen? Dann bist Du bei Talentivo GmbH genau richtig! Unser dynamisches Team in Kempten hat es sich zur Aufgabe gemacht, unseren Agenturkunden durch erstklassige Betreuung zum wirtschaftlichen Erfolg zu verhelfen und den Teilnehmern unserer Weiterbildungen im Bereich Social Media Marketing den Weg in eine erfolgreiche digitale Zukunft zu ebnen. Es gibt kaum etwas Schöneres, als jeden Tag mit Leidenschaft und Begeisterung seiner Arbeit nachzugehen. Deine Aufgaben: - Du konzipierst, setzt um, optimierst und bewertest Performance-Kampagnen über verschiedene digitale Medien, insbesondere auf Meta, TikTok, Google und YouTube. - Du entwickelst innovative Ideen und Strategien zur Intensivierung bestehender Kanäle und Erschließung neuer Potenziale. - Du führst A/B-Tests durch, um eine kontinuierliche Verbesserung und Anpassung der Kampagnen sicherzustellen. - Du definierst, interpretierst und überwachst relevante KPIs und unterstützt bei der Budgetanpassung gemäß diesen KPIs. - Du erstellst regelmäßige Performance-Berichte, präsentierst diese und gibst darauf basierend Handlungsempfehlungen. - Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Ads-Bereichs in unseren Onlinekursen bei und unterstützt unsere Teilnehmer bei Fragen rund um den Ads-Bereich. Dein Profil: - Fundierte Erfahrung im Performance Marketing, insbesondere in den Bereichen Paid Social und Paid Search (3+ Jahre). - Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Prozessorientierung. - Versiert im Umgang mit gängigen Marketing-Tools und Analyseplattformen. - Vertrautheit mit Begriffen wie Meta Business Manager, Google Ad Account, Google Analytics, Leadgenerierung, Pixel & Tags und Keyword-Research. - Du schätzt Herausforderungen und siehst Dich als echten Teamplayer. - Eigeninitiative und Selbstständigkeit prägen Deine Arbeitsweise, insbesondere bei der Umsetzung von (Kunden-)Projekten. - Du behältst aktuelle digitale Trends im Auge und verfügst über ein fundiertes Verständnis für verschiedene Plattformen. - Identifikation mit unserer Zielgruppe und unserem Geschäftsmodell. - Professioneller und effektiver Kundenkontakt ist für Dich selbstverständlich. Deine Deutschkenntnisse sind makellos, sowohl mündlich als auch schriftlich. - Du bist kompetent in der eigenständigen Konzeption, Umsetzung und fortlaufenden Optimierung von Kampagnenstrukturen. Klingt das nach der perfekten Herausforderung für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! BEK Service GmbH Westendstr. 2A 87439 Kempten (Allgäu) E: info@bekservice.de P: (+49) 831 93065616 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Technisches Verständnis Erweiterte Kenntnisse: Analyse Expertenkenntnisse: Performance-Marketing

Baron Philippe de Rothschild S.A.,Société de production et de négoce de vins de grande notoriété, recherche un(e) Responsable des ventes UK, Pays-Bas & Belgique F/H CDI basé à Bordeaux & Pauillac Au sein de notre Pôle des Vins de Marques, rattaché(e) au Directeur des Zones Export, vous aurez pour responsabilité d’accompagner nos partenaires distributeurs dans le développement de nos vins de marque (Mouton Cadet, Escudo Rojo), tout en veillant à la promotion de notre image d’excellence. À ce titre, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de notre stratégie commerciale et marketing sur ces territoires à forts enjeux. Vos missions seront, entre autres, les suivantes : Accompagner et transformer Piloter la transformation des canaux de distribution sur les 3 marchés prioritaires, UK, Pays-Bas & Belgique, en identifiant et développant des relais de croissance avec le support de nos partenaires distributeurs en cohérence avec notre vision stratégique ; Prospecter, négocier et activer des opportunités grands comptes?: grande distribution, HoReCa, grossistes, e-commerce en collaboration étroite avec nos partenaires distributeurs ; Former et accompagner les forces de vente de nos distributeurs en participant activement aux tournées terrain, notamment dans le cadre de prospections conjointes. Animer et sublimer Déployer les campagnes promotionnelles définies, en assurer le suivi sur le terrain et mesurer leur impact ; Renforcer l’image et le rayonnement de nos marques par des actions ciblées?: dégustations, animations exclusives et événements ; Tisser des relations privilégiées avec les parties prenantes?: clients stratégiques, forces de vente et prescripteurs influents. Analyser et conseiller Réaliser une veille concurrentielle et un suivi rigoureux des performances commerciales et marketing de la zone ; Recommander des plans d’action sur mesure pour optimiser la pénétration de nos marques et atteindre les objectifs ambitieux fixés par la Société ; Contribuer activement à l’élaboration et au pilotage des plans marketing annuels en collaboration avec le Directeur de Zones Export et les partenaires distributeurs. Ce poste prévoit des déplacements 60% du temps (en moyenne 3 jours consécutifs par semaine) sur votre périmètre. Diplômé(e) d’une formation supérieure Bac+5 type Ecole de Commerce/Master spécialisé, vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie de 3 à 5 ans, hors stage et alternance, à des fonctions commerciales à l’international pour des produits/biens de grande consommation Premium : agroalimentaire, cosmétiques, pharmaceutiques, etc., idéalement sur le périmètre UK, Pays-Bas et/ou Belgique ; Au-delà de vos compétences d’analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à animer un réseau en mettant en place un Management distributif efficace, fédérateur et dynamique ; Rigoureux(se) et doté(e) d’une forte sensibilité commerciale, vous faites preuve d’enthousiasme et de dynamisme dans votre rôle de représentation et dans la construction d’un relationnel fort avec vos interlocuteurs ; La pratique courante de l’anglais est impérative. La maîtrise du flamand et/ou du néerlandais serait un atout supplémentaire pour ce poste ; Vous maîtrisez les outils de reporting et êtes autonome sur le Pack Office ; Idéalement, vous avez déjà expérimenté le Management à distance, le 100% en télétravail et vous vous épanouissez dans cette organisation ; Force proposition et autonome, vous avez à cœur de mener à terme vos projets ; Vous avez le sens des responsabilités de confidentialité qui incombent à votre fonction et vous souhaitez vous y investir pleinement. Vous partagez les engagements portés par la Société : La Passion, le Respect et l’Excellence. Pour de plus amples informations, consultez notre site Société : www.bpdr.com

Brest en vue recrute une ou un Responsable production et lien aux associations pour assurer la coordination des associations partenaires mobilisant des bénévoles, et piloter les dispositifs logistiques liés à la restauration, au catering et à l’hébergement. Il garantit la bonne articulation entre les besoins opérationnels de l’événement et les ressources humaines et matérielles mises à disposition. Sous la direction du Directeur des Fêtes maritimes de Brest, vos principales missions seront les suivantes : Coordination des associations - Identifier et assurer le suivi des associations mobilisées - Être l’interlocuteur principal des responsables associatifs - Recenser les besoins en bénévoles avec les équipes internes - Négocier et suivre les engagements (volumes, missions, créneaux) - Coordonner les plannings et ajuster les ressources en fonction des besoins - Mettre en place des outils de suivi et réaliser un bilan de l’événement Gestion de la restauration & catering - Définir les besoins en restauration (bénévoles, équipes, prestataires, invités) - Piloter les prestataires et organiser les modalités de distribution - Garantir la qualité de service, le respect des normes et les ajustements nécessaires Gestion de l’hébergement - Identifier les besoins des différents publics (équipes, partenaires, invités, équipages, artistes, exposants, journalistes…) - Rechercher et coordonner les solutions d’hébergement et assurer le suivi des conventions - Gérer les affectations, les capacités d’accueil et les plannings - Assurer le suivi administratif et financier - Organiser l’accueil et gérer les imprévus pendant l’événement Gestion de la flotte automobile et coordination des déplacements - Organiser et suivre la flotte de véhicules dédiée à l’événement - Planifier les déplacements des équipes, artistes, partenaires et autres intervenants - Coordonner les affectations de véhicules et optimiser les transports - Assurer le suivi administratif de la flotte (réservations, entretien, assurances, contrôles)Nous attendons du futur Responsable production et lien aux associations les compétences et qualités suivantes : Savoir faire - Expérience confirmée en coordination événementielle et en gestion logistique d'événements d'envergure - Maîtrise de la coordination de partenaires et de la gestion de prestataires, notamment en restauration et hébergement - Compétences en gestion budgétaire - Bonne maîtrise des outils informatique - Formation Bac+2 minimum ou équivalent Savoir-être - Capacité de négociation et diplomatie - Excellent organisation et gestion des priorités - Réactivité et gestion des imprévus - Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés - Vision globale et sens opérationnel - Sens du travail en équipe - Aptitude au travail en flux tendu et forte disponibilité Nous proposons un contrat CDD à temps plein, statut Agent de maîtrise, à pourvoir à partir du 14 septembre 2026, jusqu'au 31 août 2027. Contraintes du poste : Vous devrez être disponible durant les périodes événementielles, ce qui inclut la possibilité de participer à des réunions en soirée, de travailler le week-end et d'assurer une permanence pendant l'événement. Le poste est ouvert aux candidatures jusqu’au 26 juin 2026. Avantages - 13ème mois - Intéressement - Ticket restaurant (valeur 10€, part employeur 60%) - Contrat groupe famille Santé et Prévoyance - CSE attractif : chèques vacances, voyages...

Depuis plus de 30 ans, le Groupe GCA, assure la commercialisation de véhicules neufs et d’occasion mais également l’entretien et la réparation des véhicules au sein de ses ateliers avec pour priorité d’apporter une satisfaction exceptionnelle à ses clients et une expérience réussie au sein de ses concessions. Cette passion est partagée avec les 2250 collaborateurs du groupe, à travers 15 marques automobiles, 2 marques de moto, 3 centres véhicules d’occasion, 10 carrosseries, 4 magasins de pièces détachées et un centre d’appels. Chez GCA, nous misons sur vos compétences et vous accompagnons dans l’évolution de votre métier en vous apportant les outils nécessaires à votre réussite. Par ailleurs, nous vous aidons dans la mise en place de vos souhaits de mobilité, qu’elle soit géographique ou professionnelle. Au sein de notre réseau de 128 concessions réparties dans 7 régions de France et en Belgique, vous trouverez forcément une concession pour réaliser vos différents choix de carrière. Vos missions Vous assurez la commercialisation de Véhicules Neufs en y associant la vente de produits périphériques (financements, accessoires etc.) Vous fidélisez votre portefeuille existant en offrant à vos clients un suivi et un accompagnement tourné vers la satisfaction. Vous développez votre portefeuille client et la notoriété de la concession dans sa zone de chalandise (salons, foires, expositions etc.) Vous veillez à l’atteinte des objectifs fixés pour les VN. Vous effectuez des reportings sur l’activité commerciale des VN. Doté(e) d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans l'automobile, en particulier sur des fonctions commerciales, vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge ! Autonome, vous aimez prendre des initiatives, piloter et manager. CDI - Temps plein Intéressement ou Participation aux bénéfices de l’entreprise Mutuelle entreprise offrant divers avantages sociaux (abonnements sportifs, vacances, scolarité etc.) La rémunération est composée d’une partie fixe et d’une partie variable Intégrez un Groupe en pleine croissance, ou l’esprit d’équipe et la satisfaction clients font partie de notre ADN. Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre épanouissement professionnel à travers des formations dédiées à nos marques, des challenges, des voyages et activités avec les collaborateurs GCA ! Retrouvez toutes nos actualités sur Instagram : @gca_recrute

Bienvenue dans la famille ixina ! Si depuis plus de 25 ans, nous réalisons les rêves de cuisine de milliers de Français, c’est grâce aux femmes et aux hommes qui constituent nos équipes. C’est cette passion partagée, cette énergie collective, qui nous permet, aujourd’hui, d’être l’un des acteurs majeurs d’un marché en plein essor. Et notre ambition ne fait que grandir… Vous avez, vous aussi, de grandes ambitions et l’envie de relever de nouveaux défis ? Alors rejoignez la famille ixina ! Vos missions, pour un job passion ! Plus qu’un responsable d’équipe, vous serez une véritable locomotive, à la tête d’une team de concepteurs-vendeurs que vous saurez accompagner, motiver, surmotiver, pour la mener vers le succès. En charge du recrutement, vous avez pour mission de développer le chiffre d’affaires du magasin, dans le respect de la qualité du service fourni. Garant du respect des méthodes de vente ixina, vous devrez faire respecter les règles commerciales de votre point de vente et contrôlerez la faisabilité technique de tous les dossiers. De belles responsabilités pour un job valorisant et valorisé ! Vous avez le profil ! Aussi charismatique que bienveillant, vous êtes un leader né… Et votre future équipe a déjà envie de vous suivre ! Vous avez de solides connaissances techniques et commerciales, et déjà une belle expérience en management, idéalement 2 années réussies à un poste similaire dans l'univers de la conception de cuisines, d'aménagements intérieurs ou dans l'ameublement haut-de-gamme. Oui, un beau CV, ça compte. Mais chez ixina, c’est votre personnalité qui fera la différence ! Alors si vous êtes organisé et rigoureux, si vous avez l’art et la manière d’imposer votre leadership et l’envie de faire évoluer une belle équipe dans les meilleures conditions, ce job est fait pour vous ! On s’engage avec vous ! Notre plus belle réussite ? C’est la vôtre ! Alors chez ixina, vous trouverez des franchisés engagés pour leurs équipes, et pour votre succès, avec : - une formation métier de 5 semaines pour vous donner les clés de votre futur réussite, et faire de vous un expert de la cuisine - un accompagnement lors de votre prise de poste et bien au-delà, tout au long de votre parcours, pour vous aider à réaliser vos objectifs - des conditions de travail épanouissantes, au sein d’équipes soudées - une rémunération attractive, qui récompense pleinement votre performance

La Société SOCOBATI (enseigne CALIPRO), filiale de COOPERL, spécialisée depuis plus de 30 ans dans la vente de matériaux de construction auprès des éleveurs, particuliers et professionnels du bâtiment, recrute un : Responsable de Vente (H/F) Le poste, basé à Lamballe (Côtes d'Armor), est à pourvoir dans le cadre d'un CDI, au sein d’un point de vente composé de 72 collaborateurs. Ce site propose à ses clients (particuliers, professionnels du bâtiment, éleveurs et industriels) des solutions pour leurs projets de construction ou de rénovation. Il dispose d’un magasin en libre-service, d’une cour des matériaux et d’une flotte logistique de 8 camions pour honorer les commandes. En tant que Responsable des Ventes, vous assurez la gestion globale de votre périmètre, tant sur le plan commercial qu'opérationnel. Vous supervisez et faites monter en compétence une équipe de 15 à 20 collaborateurs spécialisés dans la vente de produits destinés aux marchés Particulier, Professionnel et Agricole. Vos principales responsabilités incluent : Management et animation d’équipe : recruter, former, accompagner et motiver les collaborateurs pour atteindre les objectifs fixés. Pilotage de l’activité commerciale : suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats et mettre en œuvre les actions adaptées pour développer le chiffre d'affaires et la rentabilité. Coordination et communication : assurer le relais entre votre équipe et la direction, garantir la circulation des informations clés et veiller à l’application des décisions stratégiques. Gestion opérationnelle : organiser les plannings (horaires, congés…), garantir la couverture des horaires d’ouverture et veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et d’environnement. Amélioration continue : identifier les dysfonctionnements, proposer des solutions et mettre en place des actions pour optimiser les performances, les méthodes de travail et les conditions de travail. Expérience confirmée en management d’équipe, idéalement en Libre-service Vous avez une bonne connaissance des produits techniques tels que les matériaux de construction, les aménagements intérieurs ou les équipements agricoles Expérience exigée en commerce de proximité et/ou GSB Sens du commerce, leadership naturel et esprit d’équipe Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats Capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs Avantages : 13ème mois Intéressement trimestriel et annuel Mutuelle + prévoyance Indemnité transport Tickets restaurant Partenariat Action Logement CSE dynamique Travail sur 5 jours (du lundi au samedi, en horaires de journée). Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer SOCOBATI, c’est rejoindre l’une des filiales du groupe COOPERL, acteur majeur de l’agroalimentaire en France, et évoluer dans une entreprise tournée vers l’humain, l’innovation et la performance durable. Postulez dès maintenant et saisissez cette opportunité unique de contribuer au développement d’un point de vente dynamique !

Description : Rattaché à la direction générale, vous occuperez un poste transversal entre la direction, notre équipe marketing et notre équipe service clients dont vous assurerez le management. Votre poste nécessitera d’être en lien direct avec nos responsables de sites, nos managers, les fonctions transverses mais également nos partenaires externes. Vos fonctions nécessiteront des déplacements réguliers sur l’ensemble de nos 16 sites répartis sur les départements 29, 22 et 35. Ainsi, vos missions principales consisteront à : * MARKETING OPÉRATIONNEL, COMMUNICATION ET DIGITAL : * Définition de la stratégie Marketing et communication multimarques, * Planification des objectifs et mise en place des actions, * Supervision des sites internet et de l'utilisation des canaux numériques (réseaux sociaux, SEO/SEA, courriel marketing) * REPORTING, KPI ET BUDGETS : * Suivi et analyse des indicateurs de performance, * Evaluation de l'efficacité des campagnes, des plans d'actions marketing, * Suivi du budget marketing et s’assurer de l’optimisation des dépenses. * INNOVATION ET VEILLE MARKETING : * Réaliser une veille des activités des concurrents et des tendances du marché, * Proposer et tester de nouvelles idées et approches pour améliorer l'efficacité des actions marketing * GESTION DES PARTENAIRES ET FOURNISSEURS : * Gestion et sélection des partenariats et des fournisseurs du groupe, * Suivi des contrats et des renouvellements * MANAGEMENT DIRECT ET TRANSVERSAL : * Encadrement d'une équipe de 2 responsables marketing, 1 spécialiste marketing digital,1 chargée marketing, un manager service clients, * Accompagner et animer les équipes en concessions, * Travailler en étroite collaboration avec tous les services transverses du groupe. Poste est basé à Brest avec différents déplacements sur les concessions en Bretagne. Poste en TEMPS PLEIN, CDI, statut CADRE AU FORFAIT. Rémunération à définir en fonction de l’expérience. Horaire de travail du lundi au vendredi. En rejoignant G. NEDELEC, vous intégrerez une entreprise familiale qui favorise l’esprit d’équipe et la solidarité. Aussi, vous serez accompagné dans la prise en main de votre poste pour découvrir l’équipe marketing et l’ensemble de l’entreprise, vous permettant une prise de poste rapide et efficace. ALORS ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Profil recherché : Vous êtes expérimenté(e) dans le MARKETING et justifiez d’une solide EXPÉRIENCE MANAGÉRIALE, Vous êtes reconnu(e) pour votre AISANCE RELATIONNELLE, votre CRÉATIVITÉ et votre COMMUNICATION, Vous avez le goût du défi pour atteindre les objectifs dont vous avez la responsabilité et maitrisez les outils de marketing digital ; Fort à vos expériences vous saurez faire bon usage de votre SENS DE L’ÉCOUTE, votre ESPRIT D’ÉQUIPE et de votre RIGUEUR. Vous êtes AUTONOME, pédagogue et savez avez la capacité de travailler sur plusieurs projets simultanément. Vous saurez apporter des réponses rapides et précises à nos collaborateurs et nos partenaires. Si vous lisez encore, c’est plutôt bon signe, le poste vous plaît ? N’oubliez pas de cliquer sur le bouton “postuler”, nous avons hâte d’en savoir plus sur vous !

Directeur Adjoint (F/H) à Nîmes, vous êtes le bras droit de la directrice du magasin. Vous déclinez votre passion pour le commerce à travers la vente de vos produits, la gestion commerciale du magasin, et l'animation de votre équipe. Vous conseillez et faites progresser votre équipe. Professionnalisme, efficacité commerciale, humanisme et humour :) sont vos atouts pour gérer le quotidien. Avec le/a Directeur/trice du magasin et le Responsable Service Client, vous encadrez une équipe de guides conseils et hôtes d'accueil. Autonome, responsable, et toujours soutenu(e), vous commencez par une formation de deux semaines dans un magasin formateur dès votre arrivée ! Vos missions : - Gérer la performance commerciale du magasin : satisfaction clients, animation de la vente, challenges commerciaux, stocks - Gérer votre univers librairie : vente conseil, merchandising, réassort, chiffres,... - Etre présent(e) sur le terrain avec l'équipe de guides conseils : coacher sur la vente et les produits. Animer et faire évoluer votre équipe : développer le plaisir de la vente, enrichir les missions, faire évoluer chacun au mieux, recruter. Vous êtes un(e) manager de la compétence. - Faire du magasin un lieu accueillant pour faire vivre une belle expérience client: laisser place à votre créativité dans le merchandising, instaurer de la convivialité dans l'équipe et avec les clients... Innover en créant des ateliers pédagogiques proposés en magasin. Partager les valeurs de Nature & Découvertes à travers les activités et les opérations particulières (arrondi en caisse, collecte de jouets...) De formation bac+2 à bac+5 vous avez déjà une expérience de manager sur le terrain et connaissez la gestion d'un centre de profit. Passionné(e) est le mot qui vous décrit le mieux : vous aimez votre métier, mais aussi tout un tas d'autres choses et vous voulez transmettre votre passion. De nature ambitieuse, les challenges vous motivent. Vous êtes sensible aux questions d'environnement, de développement durable et d'écocitoyenneté. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, si vous voulez participer au rayonnement de la tortue globetrotteuse, alors rejoignez notre équipe à Nîmes ! Poste à pourvoir en CDI, statut cadre Rémunération moyenne : 35/37 KEUR (comprenant fixe + variables + 13e mois + participation aux bénéfices et intéressement). Tickets restaurant 10EUR/jour, prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 67%, mutuelle, CSE. Ce que vous pensiez être une différence, sera notre force de demain. Ce poste est ouvert à tous les talents du monde et toute sa diversité.

- Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. - Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène - Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients - Esprit d'équipe - Développer le chiffre d'affaires du point de vente - Manager et accompagner l'équipe - Garantir la qualité des produits et le respect des règles d'hygiène - Suivre les actions commerciales et les objectifs de ventes - Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. - Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! - Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. - Votre recette : polyvalence, adaptabilité, leadership et sens de l'organisation... - ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, fabricants mondiaux de matériaux de modélisation 3D, un(e) Chargé(e) de Marketing Digital & E-commerce en apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS En tant qu'alternant(e), vous interviendrez sur les missions suivantes (liste non exhaustive) : Gestion & optimisation du site e-commerce ? Administration et mise à jour du back-office Shopify ? Optimisation de l'expérience utilisateur et des performances du site ? Participation aux projets d'évolution et d'amélioration continue Référencement & performance digitale ? Mise en oeuvre et suivi de la stratégie SEO (on-page et off-page) ? Analyse et reporting des indicateurs de performance (ROI, trafic, conversions) ? Proposition d'actions d'optimisation basées sur les données Marketing digital ? Contribution à la stratégie marketing digitale globale ? Participation à la conception et au déploiement de campagnes digitales ? Exploitation des outils d'intelligence artificielle pour optimiser les actions marketing Communication & réseaux sociaux ? Création et planification de contenus pour les réseaux sociaux ? Rédaction et envoi de newsletters ? Animation de la communauté en ligne PROFIL RECHERCHE Vous êtes le candidat idéal si vous : Passionné(e) par le digital, le e-commerce et les nouvelles technologies (dont l'IA) Force de propositions, curieux(se) et proactif(ve) A l'aise avec les outils digitaux et les CMS (idéalement Shopify) Doté(e) d'une bonne maîtrise des réseaux sociaux et des codes de communication digitale Rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets simultanément Bon niveau rédactionnel en français La connaissance d'outils SEO (SEMrush, Ahrefs?) et/ou d'outils IA est un plus appréciéVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Paris 9ème (75)Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.