Performance, responsibility and fairness are the basic principles and strengths of ACC COLUMBIA Jet Service GmbH. In order for us to grow and develop as an up-and-coming development, production, maintenance and repair company for aircraft and general aviation components operating throughout Europe, we are looking to strengthen our dedicated team. Your tasks: - Proactively identify, pursue, and secure new business opportunities for aircraft maintenance services (MRO) within the business aviation sector. - Conduct outbound sales activities including cold calls, email campaigns, networking, and client visits to generate qualified leads. - Develop and maintain a strong pipeline of prospects and actively manage the sales funnel from lead to close. - Build and nurture long-term relationships with aircraft owners, operators, brokers, and other key stakeholders. - Represent the company at aviation trade shows, conferences, and industry events to promote brand visibility and generate leads. - Collaborate with internal teams including operations and customer support to tailor service proposals and ensure seamless client onboarding. - Prepare and present customized sales presentations and proposals aligned with client needs. - Track sales metrics, generate regular reports, and meet or exceed quarterly sales targets. Your profile: - Bachelor’s degree in engineering, business, or aviation management - 2–3+ years of B2B or B2C sales experience, ideally in aviation, MRO, or technical services - Strong outbound sales and lead generation skills - Technical understanding of complex products/services preferred - Experience managing a sales pipeline from lead to close independently - Fluent in English (German or other languages are a plus) - Excellent communication, presentation, and negotiation skills - Willingness to travel for client visits and trade shows - Self-motivated, proactive, and results-driven - Professional, customer-focused, and able to build long-term relationships   Benefits: - A permanent employment contract in a well-established medium-sized company with a social and responsible corporate culture - Attractive salary package with payment of Christmas bonus, contributions to childcare costs, company pension scheme and capital-forming benefits - Navit mobility budget for refueling, Germany ticket and other mobility services - A free parking lot at Hanover Airport, even during vacation periods - Flexitime account with the option of “mobile working” - Special leave days for special events - Doctor's appointments and visits to the authorities during working hours - An agile working environment and tailored training and development opportunities - Regular company events - Very good working atmosphere, strong team cohesion and joint company events ** Age, gender, origin, religion or sexual orientation do not matter to us - what counts with us is you and your talents, with which we warmly welcome you.* Our recruiting process: 1. It is best to apply for the advertised position online on our website. Under "Career" you will find a button directly on the respective job advert that starts the application process. 2. You will then be guided through the process step by step. This takes three to five minutes. 3. You will see that everything has worked out when you receive confirmation of receipt in your e-mail inbox a short time later. 4. We take the time to check your documents thoroughly and get a first impression of you. You will then receive feedback as soon as possible. If your documents are convincing, we would like to get to know you better. *** Please note that we only accept applications via our application form. Unfortunately, applications received by other means cannot be considered in the further selection process.* Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Technisches Verständnis

Sales Manager (m/w/d) – Schlüsselfertigbau Architektur | Bauingenieurwesen Kennziffer: 9884 Standort: Magdeburg GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. Bei GOLDBECK im Bereich Bauen im Bestand erhalten unsere Kunden von der Gebäudeanalyse bis zur energetischen sowie optischen Revitalisierung oder der Umnutzung schlüsselfertige Lösungen aus einer Hand. Aufgaben Ihre Rolle: Strateg:in und Gestalter:in innovativer Immobilienvorhaben. Als Sales Manager:in im Bereich Neubau vertreten Sie GOLDBECK gegenüber Investoren, Eigentümern und Projektentwicklern. Sie erkennen neue Projektmöglichkeiten, beraten fundiert und entwickeln gemeinsam mit unseren Fachabteilungen wirtschaftliche und architektonisch durchdachte Konzepte für schlüsselfertige Büro- und Gewerbeimmobilien. - Kundennähe mit Weitblick: Sie gewinnen neue Kunden und betreuen Bestandskunden im Bereich des gewerblichen Hochbaus – vom ersten Gespräch bis zum Vertragsabschluss - Lösungen aus einer Hand: Sie beraten ganzheitlich zum GOLDBECK-System – in enger Zusammenarbeit mit unseren internen Planungsteams und Fachabteilungen - Projektentwicklung mit Tiefe: Sie koordinieren interdisziplinäre Planungsteams in der Angebotsphase und bringen Architektur, Technik und Wirtschaftlichkeit in Einklang - Angebote, die überzeugen: Sie kalkulieren Projektkosten mithilfe moderner Tools und erstellen fundierte, kundenindividuelle Angebote für den Neubau - Verhandlung & Abschluss: Sie begleiten den Angebotsprozess bis zum Vertragsabschluss – mit Fingerspitzengefühl, fachlicher Souveränität und Verhandlungsgeschick - Partnerschaften stärken: Auch nach dem Projektabschluss bleiben Sie erste Ansprechperson – und schaffen durch Kontinuität echte Kundenbindung Profil - Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Mehrjährige Erfahrung im Hochbau – idealerweise im schlüsselfertigen Neubau von Gewerbeimmobilien - Routinierter Umgang mit Bauherren und Entscheidungsträgern – z. B. aus der Projektleitung oder Generalplanung - Erste Erfahrung im Vertrieb wünschenswert – alternativ eine starke Affinität zur Kundenberatung und wirtschaftlichem Denken - Kenntnisse im Vertragswesen, der VOB und idealerweise in der Kalkulation von Hochbauprojekten - Selbstbewusstes Auftreten, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung - Begeisterungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Freude daran, mit Lösungen zu überzeugen Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte bei GOLDBECK. Wir freuen uns auf Sie! Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Bethge. Bewerbungslink: https://recruitingapp-5174.de.umantis.com/Vacancies/9884/Application/CheckLogin/1?customer=5174&source=arbeitsagentur.de (https://recruitingapp-5174.de.umantis.com/Vacancies/9884/Application/CheckLogin/1?customer=5174&source=arbeitsagentur.de) GOLDBECK Nordost GmbH Niederlassung Magdeburg Große Diesdorfer Straße 229, 4. Etage 39108 Magdeburg T: 0391 2 44 62-0

Seit 40 Jahren sind wir erfolgreich in den Bereichen Reinigungstechnik, Warmlufterzeuger und Arbeitsbühnen tätig. An unserem Hauptsitz in Neustadt/Weinstraße und unseren Filialen in Grünstadt und Mannheim beschäftigen wir derzeit 50 Mitarbeiter. Zu den Kernkompetenzen Vermietung und Vertrieb gehören auch Reparaturen und Serviceleistungen. Sie suchen ein neues Betätigungsfeld, das Sie in Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten fördert und fordert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir suchen ab sofort eine/n Verkäufer/in im Außendienst (m/w/d) für Reinigungsmaschinen Ihre Aufgaben sind: • Akquise von Neukunden • Betreuung von Bestandskunden • Vorführungen von Heißwasser-Hochdruckreinigern und Bodenreinigungsmaschinen • Anwendungsberatung • Organisation und Durchführung von Messeauftritten (im Team) Ihr Profil: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • Technisches Verständnis • EDV-Kenntnisse • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit • Flexibilität • Verhandlungsgeschick • Freundliches kundenorientiertes Auftreten • Lernbereitschaft Wir bieten Ihnen: Als Familienbetrieb bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit viel Raum für Eigeninitiative. Unsere flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen nahe an der Geschäftsführung sorgen für gutes Arbeitsklima und Weiterbildungsmöglichkeiten. Leistungsorientierte Vergütung (Fixum plus Provision) und Firmenfahrzeug (nach Einarbeitung). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühesten Eintrittstermins per E-Mail an: s.bauscher@bauscher-neustadt.com Bauscher Miet & Vertriebs GmbH & Co. KG, Stefan Bauscher, Im Altenschemel 4, 67435 Neustadt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Verkaufsgespräch, Akquisition, Präsentation

Wir sind ITB! Unsere Mission? Mit einem dynamischen Team von 75 talentierten Experten revolutionieren wir seit 1996 die Welt des Produktdatenmanagements. Bei uns sind Kunden nicht nur Kunden, sondern Partner auf Augenhöhe. Als Team arbeiten wir selbstverständlich auch auf Augenhöhe, mit Leidenschaft und einem hohen Qualitätsanspruch in Allem, was wir machen. Zu der Mission gehören auch Menschlichkeit, Vertrauen und Spaß an der Arbeit – Bei uns arbeiten Menschen, keine Maschinen. Als Sales Manager (m/w/d) bist Du der wichtigste Baustein für den Ausbau unseres Kundenstamms. Du bist das Gesicht der ITB für unsere potenziellen Kunden und betreust diese bis zur Vertragsunterschrift eigenverantwortlich. Dies kann sowohl an unserem Hauptstandort in Kamp-Lintfort sein, aber auch bundesweit aus dem Home-Office heraus. Deine Aufgaben: • Koordination von Terminen mit Interessenten • Aufbereitung und Präsentation unseres Portfolios beim potentiellen Kunden • Erstellung von Angeboten • Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss • Kontaktpflege und Weiterentwicklung der bestehenden Vetriebsstrukturen, KEINE Kaltakquise • Messeevents, Kundenveranstaltungen, etc. • Dokumentation, Administrative Aufgaben Das macht Dich aus: • Eine fachbezogene, abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich Informatik oder Wirtschaft) • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im IT-Bereich oder einer anderen beratungsintensiven Branche • Affinität & Erfahrung für IT, Software und Digitalisierung • Führerschein B / Klasse 3 und bundesweite Reisebereitschaft (ca. 50%) • Folgende Soft-Skills: Kommunikationsstärke, Sympathisches Auftreten und Eigenmotivation Was wir Dir bieten: • Gestaltungsspielraum: Mitgestaltung der Prozesse, effiziente Entscheidungswege, Eigenverantwortung • Rundum-sorglos-Paket: Neben bestem IT-Equipment bekommst Du einen Firmenwagen und ein Firmenhandy; auch zur Privatnutzung • Optimale Work-Life Balance: Flexible Startzeit zwischen 7:00 und 10:00, Überstundenreglung • Gaumenfreude: Genieße 1x in der Woche ein kostenlos, frisch zubereitetes Mittagessen von unserer Köchin • Mitarbeitervorteile: Lease z.B. Dein Fahrrad kostengünstig; Wir übernehmen die Versicherung • Zwischenmenschlichkeit: Offene Feedbackkultur, kooperatives Miteinander, Duz-Kultur, „Jeder kennt jeden“ • Weiterentwicklung: Weiterbildung, Schulungen und Coachings bringen Dich persönlich weiter • Neben der Arbeit: Teamevents, Weihnachtsfeiern, Sommerfeste Wie Du Dich bewirbst: Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Ein separates Anschreiben ist nicht notwendig! Innerhalb von zwei Werktagen nach Bewerbungseingang erhältst Du eine Antwort auf Deine Bewerbung und innerhalb von fünf Werktagen bieten wir Dir bei einer positiven Antwort das erste Gespräch an. Wir sind stolz auf unsere Mission – bist Du dabei?

Du stehst unter Strom und interessierst Dich für erneuerbare Energien und möchtest Deinen Teil zu einer grüneren Welt beitragen? Dann aufgepasst, denn wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als : Sales Manager (m/w/d) Photovoltaik Vertrieb & Beratung im Außendienst DEINE POSITION - Beratung und Verkauf unseres ganzheitlichen Produktportfolios an Einfamilienhausbesitzer:innen und Gewerbe in Reinsdorf und regionaler Umgebung - eigenverantwortliche Organisation von Kundenterminen, Angebotserstellungen und Beratungsgesprächen - vom ersten Kontakt bis zum Abschluss des Projekts stehst Du für transparente Kommunikation und maßgeschneiderte Lösungen - enge Zusammenarbeit mit der Projektkoordination und technische Baubegleitung  - Deine Ideen sollen stetig zum optimierten Prozess in unserer Region beitragen Das bringst du mit: - Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten des Privat- und Gewerbekundenbereiches - idealerweise Photovoltaik und/oder Wärmepumpen - als kommunikationsstarke, empathische und aufgeschlossene Persönlichkeit bringst Du die Fähigkeit mit, auf jegliche Anliegen und Fragen der Kund:innen eine transparente und individuelle Beratung entgegen zu bringen - Du hast das technische Verständnis, um komplexe Konzepte verständlich zu erklären - Flexibilität und Lernbereitschaft - Freude und Überzeugung an der Arbeit ist Dir genauso wichtig wie uns! - Du beherrschst Deutsch mündlich sowie schriftlich auf kaufmännischem Niveau Warum GREENTY GmbH? - umfassende Einarbeitung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung – bestehend aus einem Festgehalt und Provision - Flexible Arbeitszeiten - einen Arbeitsplatz in einer innovativen und zukunftsträchtigen Branche - nette, angenehme, engagierte Kollegen und flache Hierarchien - Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Seit über 100 Jahren beschäftigen wir uns mit Weinbau und Weinhandel. Know-how und Erfahrung wurden von Generation zu Generation weitergegeben. Hohe Qualitätsansprüche, ein modernes Management, ein kooperativer Führungsstil und motivierte Mitarbeiter sichern heute bereits in der fünften Generation den guten Ruf des Unternehmens. Mit innovativen Produkten haben wir neue Märkte erschlossen und bestehende Märkte für deutschen Wein gefestigt. Unsere Expansion auf dem Exportmarkt schreitet erfolgreich voran. Weil interessante Unternehmen interessante Persönlichkeiten benötigt, suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eine/n Teamleiter-/in Innendienst m/w/d Ihre Qualifikationen: - Ausbildung im kaufmännischen Bereich, alternativ ein Studium in der Betriebswirtschaftslehre - Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition - Branchenkenntnisse wären von Vorteil - Export- u. Logistikkenntnisse - Kenntnisse in der Zollabwicklung (AEB - ATLAS/EMCS) - Verhandlungssicheres Englisch in Wort u. Schrift - Kompetentes, selbstsicheres Auftreten u. Verhandlungsstärke - Verantwortungsbewusstsein u. hohe Leistungsbereitschaft - Strategische sowie ziel- u. lösungsorientierte Denkweise - Hohes Maß an Durchsetzungsstärke, Einsatzbereitschaft u. Flexibilität - Sicherer Umgang mit EDV-Systemen - Kommunikationsfähigkeit - Stressresistenz u. Teamgeist Ihre Aufgaben: - · Verantwortliche Innendienstleitung Vertrieb - · Überwachung Neuentwicklungen u. Vorbereitung von Sonderprojekten - · Assistenzfunktion für die Geschäftsleitung in allen Aufgaben des Vertriebs - · Überwachung Auftragsabwicklung - · Erstellung von mtl. Statistiken u. Provisionen - · Allgemeine Kontrolle im Vertriebs-/Verkaufsbereich, Vertragsprüfung, - · Verwaltung sämtlicher Preislisten - · Verantwortliche Durchführung u. Kontrolle für Reise Vor- u. Nachbearbeitungen von Vertriebsreisen der Geschäftsführerin - · QM-Verwaltung im Vertriebsbereich - · Verhandlung der Transportpreise u. Sicherstellung eines kosten- u. serviceorientierten Logistikkonzeptes - · Koordination mit Produktion u. Einkauf - · Verantwortlich für ordnungsgemäße Zollabwicklung - · Unterstützung bei Erstellung von Marketing- u. Verkaufsförderungskonzepten - · Verwaltung u. Kontrolle Kunden- u. Vertreterbudgets Benefits: - · Sicherer u. langfristiger Arbeitsplatz - · Weihnachts- u. Urlaubsgeld - · Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - · 30 Urlaubstage (ab 18 Jahre) - · geregelte Arbeitszeiten (38 Std.) 5-Tage-Woche (Mo.-Do. 7.30 bis 16.30 Uhr, Fr. 7.30 bis 12.30 Uhr) - · flache Hierarchien und kurze Dienstwege in einem mittelständischen Unternehmen - · Weiterbildungsmöglichkeiten - · kostenlose Parkplätze Wir bieten Ihnen nach fundierter Einarbeitung eine interessante und verantwortungsvolle Arbeitsstelle bei leistungsgerechter Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Schmitt Söhne GmbH Weinkellerei Weinstraße 8 54340 Longuich Telefon 06502/4090 E-Mail: bewerbung@schmitt-soehne.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertragsrecht, Marketing, Präsentation, Handelsrecht Erweiterte Kenntnisse: Terminplanung, -überwachung, Zollvorschriften, Zollabwicklung, Außenhandel, Büroorganisation, Büromanagement, Distributionssysteme planen und einsetzen, Export, Vertrieb, Logistik, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung

SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings.    Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen. Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche. Du hast Spaß an Online Marketing und Lust beruflich neu durchzustarten? Dann werde Teil der SELLWERK Familie und starte in den Regionen: - Bielefeld, Paderborn, Soest oder - Göttingen, Marburg oder - Limburg, Koblenz, Wiesbaden  als Sales Manager (m/w/d) im Online Marketing Team. Begeistere mit uns gemeinsam unsere Kunden! Das sind deine Aufgaben - Täglich neue Kontakte Nach deiner telefonischen Terminvereinbarung erarbeitest du Beratungs- und Angebotsstrategien. - Spannende Recherche Du ermittelst mit einer Analyse Software den Marketingauftritt von Geschäftskunden. - Persönliche Besuche Du präsentierst deine Marketinglösungen vor Ort bei regional ansässigen Unternehmen in den Regionen Bielefeld, Paderborn, Soest oder Göttingen, Marburg oder Limburg, Koblenz, Wiesbaden. - Professionelle Beratung Mit Cross- und Upselling machst du deine Kunden noch präsenter und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss. Qualifikationen, die dich erfolgreich machen… - Du interessierst dich für Werbung und Online Marketing und warst nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder Studium idealerweise bereits im Vertrieb tätig. - Du bist strukturiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe, besitzt ein gutes Selbstmanagement, bist diszipliniert und motiviert um deine Verkaufserfolge mit Engagement zu erreichen. - Du brennst dafür, deine Kunden zu verstehen, ihre Ziele zu erfassen und gemeinsam die besten Lösungen zu finden. Mit deiner Empathie, voller Neugier und einem sicheren Auftreten nutzt du gerne „deine Bühne". Benefits, die dich bei SELLWERK erwarten… - Eine professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops - Internes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern - Regionale Außendienstregion mit Akquise aller Unternehmen, unabhängig von Branche und Größe - Ein innovatives und vielfältiges Produktportfolio im Online Marketing - Fair P(l)ay aus Fixum und ungedeckelten Provisionen, die ein Jahresgehalt von 50.000,00 € und mehr möglich machen - Firmenwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung, Vermögenswirksame Leistungen, JobRad, monatliche Digitale Gutscheine - Eine professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone) - Work-Life-Balance mit 30 Tagen Jahresurlaub - Eine offene und wertschätzende „Du“-Kommunikation - Ein ausgezeichneter Arbeitgeber! Mit unserem KUNUNU Score zählen wir zu den bundesweiten Top-Unternehmen: https://www.kununu.com/de/sellwerk Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. Zum ersten Kennenlernen genügt uns dein Lebenslauf… ... denn welche Motivation dich antreibt, wollen wir gern im persönlichen Gespräch erfahren!   Bitte gib die Wunschregion in deiner Bewerbung an:  Ostwestfalen-Region: Bielefeld, Paderborn, Soest Mitteldeutschland Nord: Göttingen, Marburg Rhein-Main/Südwest: Limburg, Koblenz, Wiesbaden   Mehr Infos unter: https://sellwerk.de/karriere (https://sellwerk.de/karriere) Für Fragen stehen wir dir gerne telefonisch zur Verfügung. Referenznummer: 2115 - Sabine Bock - Personalreferentin - +49 911 3409-346 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Außendienst, Verkauf, Vertriebsmanagement, Pre-Sales-Service

Unsere Unternehmensgruppe ist führend in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen. Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software-Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie. Nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland wachsen wir aufgrund unseres Leistungsprofils und unserer Zuverlässigkeit beständig.    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Stuhr/Bremen in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gebietsverkaufsleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben - Verantwortung für Umsatz- und Spannenziele im Vertriebsgebiet sowie deren kontinuierliche Überwachung und Steuerung - Pflege bestehender Kundenbeziehungen, eigenverantwortliche Betreuung wichtiger Kunden inklusive Umsatzverantwortung sowie aktive Sortimentsgestaltung. - Führung, Motivation und Weiterentwicklung des regionalen Verkaufsteams - Durchführung von Marktanalysen sowie Zielabweichungs- und Verkaufsleistungsanalysen zur Identifikation von Trends und Optimierungspotenzialen - Erstellung von Verkaufsberichten, enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen - Vertretung des Unternehmens bei Kunden und Partnern Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft - Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst sowie in der Führung von Verkaufsteams - Starke Kundenorientierung sowie sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Partnern und internen Schnittstellen - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Zielorientierung - Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten Unser Angebot - dynamisches, unternehmerisches und spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie  - Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge  - 30 Tage Urlaub   - Personalkantine mit abwechslungsreichen Mahlzeiten  - Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen  - Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket  - Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)    - Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: CHEFS CULINAR Nord GmbH & Co. KG Personalabteilung Winsbergring 25 22525 Hamburg E-Mail: personalabteilung-hh@chefsculinar.de   Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Controlling, Marktforschung Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Verkaufsförderung, Vertrieb, Außendienstorganisation, -steuerung, -planung

Ihre Aufgaben - Neukundenakquise - Kundenberatung in dem Vertriebsgebiet Trier/Saarbrücken - Vertragsabschlussverhandlungen - Übernahme von Verantwortung für vorgegebene Ziele - Entwicklung von ganzheitlichen Lösungskonzepten - Produktpräsentation mit Anwendungsmöglichkeiten und Leistungsmerkmalen Unsere Anforderungen - Erfolgreich abgeschlossenes technisches/betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation. Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit ersten Vertriebserfahrungen - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst - Produktspezifisches Know-how im Bereich Sicherheitstechnik und PC-Anwendungskenntnisse wünschenswert - Sehr gute Deutsch, und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse wünschenswert - Analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick Wir bieten Ihnen - Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit - Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr - Mobiles Arbeiten möglich - Firmenwagen mit Erstversteuerung zum Standort - Mehr als 50% Reisetätigkeit Vergütung 80.000 - 100.000 EUR pro Jahr

DXC Technology (NYSE: DXC) helps global companies run their mission-critical systems and operations while modernizing IT, optimizing data architectures, and ensuring security and scalability across public, private and hybrid clouds. The world's largest companies and public sector organizations trust DXC to deploy services to drive new levels of performance, competitiveness, and customer experience across their IT estates. Learn more about how we deliver excellence for our customers and colleagues at DXC.com (https://dxc.com/us/en) To drive our expansion, we’re looking for Manager Sales Professionals responsible for building a strong sales pipeline and handling diverse sales cycle requirements by informing customers while acquiring and maintaining in-depth expertise in products, pricing, and market differentiators. What to expect? - Develop and execute sales strategies to achieve revenue goals, managing various sales cycle demands effectively - Lead a team of sales professionals, providing guidance and support in the sales process - Maintain a healthy sales pipeline while continuously educating customers about products, pricing, and market differentiators - Build and maintain client relationships to drive sales growth - Analyze market data for potential opportunities and adapt strategies as needed - Collaborate with cross-functional teams, ensuring departmental alignment and synergy - Introduce process improvements and innovative technologies to the sales process - Participate in sales negotiations and contribute to deal closings What do we expect? - 7+ years of relevant work experience in Automotive & Manufacturing - Expertise in Customer & Enterprise Apps, Consulting, and Data & AI technologies - Proficiencies in sales strategy development, customer relationship management, and market analysis - Fluent English and German (spoken and written) - A continuous learner that stays abreast with industry knowledge and technology - Relevant certifications such as Certified Sales Professional (CSP) or Certified Sales Enablement Professional (CSEP) a plus Personal skills and qualities:  - Proven ability to establish and maintain strong relationships with C-suite executives - Demonstrated track record of successfully closing high-value deals - Experience in a proactive hunting sales role, with a focus on acquiring new clients and expanding market presence What do we offer? - Flexible working time models - An attractive salary package - Training and mentoring to support your career - Opportunity to work with cutting-edge technologies and products in state-of-the-art enterprise environments, providing services to a variety of worldwide customers' infrastructures. - Demanding and varied customer projects at one of the world's largest and most successful IT service providers paired with opportunities for rapid advancement and challenging activities with a high degree of freedom and responsibility At DXC, we harness the unique contributions of our people to give us our edge. We value every idea and the person behind it. Our inclusive culture powers our results, and the company grows only if our people grow. We believe in equality, and our position as a global technology leader allows us to serve diverse customers and play a leadership role in the communities we serve. DXC’s commitment to diversity and inclusive selection practices includes ensuring qualified job seekers receive equal consideration for employment. Our lived values make us one of the most attractive employers worldwide - Top 25 of Comparably's list of companies with "Best Global Culture 2021" and Top 50 in "Best CEO 2020" ranking (https://www.comparably.com/de-DE/companies/dxc-technology) Thank you for taking time reviewing our job ad. If you believe this is the right match for you, please do not hesitate to apply. We are eager to learn more about you! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb