Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir bieten spannende Stellen und Projekte - vom Mittelstand bis zum Konzern. Dazu gibt’s ein gutes Gehalt und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Klingt nach Deinem nächsten Job? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Für unseren Kunden suchen wir Dich im Rahmen einer Direktvermittlung als Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Lindau 50.000 - 55.000 € p.a. Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst: - Jahresbrutto zwischen 48,000-52,000€ - Vollzeit 38,5 Stunden - Direktvermittlung - dynamisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien - abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Kundenkontakt - Edenred-Guthabenkarte (steuerfreier Sachbezug) - JobRad-Leasing - vermögenswirksame Leistungen Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst: - direkter Weg in die Festanstellung bei unseren Kunden - enge Begleitung durch den kompletten Bewerbungsprozess - enge Abstimmung mit Dir und Deinem potentiellen Arbeitgeber unter Berücksichtigung Deiner Wünsche - intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch Was Deine Aufgaben sind: - Du bearbeitest Anfragen, Angebote und Bestellungen zuverlässig und termingerecht - Als erste Ansprechperson für unsere Kund:innen überzeugst Du durch Freundlichkeit, Kompetenz und Lösungsorientierung - im Tagesgeschäft unterstützt Du den Außendienst und trägst aktiv zu einem reibungslosen Ablauf bei - alle relevanten Vorgänge dokumentierst Du gewissenhaft im System und behältst dabei jederzeit den Überblick Was wir uns von Dir wünschen: - Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Industriekauffrau (m/w/d), Einzelhandelskauffrau mit Handelsfachwirt oder Betriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - idealerweise konntest Du Erfahrung im Vertriebsinnendienst sammeln - ein sicherer Umgang mit MS Office und Organisationstalent bringst Du auch in stressigen Situationen mit - Freude am Telefonieren und Kommunikation auf Augenhöhe gehören zu Deinen Stärken - eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise kombinierst Du mit ausgeprägtem Teamgeist - Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und die Motivation, Dinge aktiv voranzubringen, zeichnen Dich aus Jetzt bewerben! Bei persona service geben wir 100% für Dich! Wir bringen seit über 58 Jahren Menschen und Arbeit erfolgreich zusammen - deutschlandweit und mit umfänglicher Betreuung. Dafür geben wir Dir unsere 100%-Garantie: Durch 100% Geschwindigkeit versprechen wir Dir eine schnelle Rückmeldung innerhalb von 100 Minuten(*). Mit unseren bundesweiten Niederlassungen garantieren wir Dir 100% Nähe durch eine persönliche Onboarding-Begleitung. (*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten

Du hast ein Gespür dafür, was Kunden wirklich brauchen? Dann setze Deine Erfahrung im Vertrieb ein und mach den Unterschied in Deiner Region! Das bieten wir Dir: - Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung! - Tankkarte im Wert von 90 € pro Monat – für Deine Mobilität! - 30 Tage Urlaub – Zeit, um neue Energie zu tanken! - Flexibles Arbeiten – Ob mobil oder im Büro, Du hast die Wahl. - Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte, nur für Dich! - Deutschlandweit fit – mit dem Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass. - Business-Bike-Leasing – bleib in Bewegung! Deine Mission: - Beratung & Verkauf – Du analysierst individuelle Bedürfnisse und überzeugst mit unserer Produktpalette. - Kundenstamm pflegen – Du sorgst für langfristige, vertrauensvolle Beziehungen mit Kunden und Geschäftspartnern. - Neukundenakquise – Du baust unser Netzwerk aus und erweiterst unseren Kundenkreis. - Wettbewerbsanalyse – Du beobachtest die Marktbedingungen und erkennst Chancen und Risiken im Wettbewerb. - Teilnahme an Fach- und Führungsmessen – Du präsentierst Hoyer auf Messen und baust wertvolle Kontakte auf. Das bringst Du mit: - Vertriebserfahrung – Du hast bereits erfolgreich im Vertrieb gearbeitet und weißt, wie man Kunden gewinnt. - Ausbildung – Du bringst idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit. - Technisches Verständnis – Technik ist für Dich kein Fremdwort und Du erklärst komplexe Zusammenhänge verständlich. - Mobilität & Flexibilität –Du bist viel unterwegs und pflegst gerne persönliche Beziehungen zu Kunden und Partnern. - Kommunikationsstärke & Überzeugungskraft – Du begeisterst mit Deiner Präsenz und Deinem sicheren Auftreten. - Selbstständiger Arbeitsstil – Du schätzt es, eigenverantwortlich zu arbeiten und hast einen Blick für das Wesentliche. Bist du bereit, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Dann starte bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Gebietsleitung (m/w/d) im Außendienst in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in der Region Georgsmarienhütte und Osnabrück in Vollzeit. Hoyer – mehr als man denkt. Seit 1924 stehen wir für Qualität und Verlässlichkeit in der Energiebranche. Mit über 2.600 Kollegen gehören wir zu den Größten im Mittelstand. Werde Teil unserer Familie und bringe Deine Karriere ins Rollen! Kontakt: Wilhelm Hoyer B.V. & Co. KG Recruiting Rudolf-Diesel-Str. 1 27374 Visselhövede Ansprechpartner: Eric Baschulewski Tel.: +49 (151) 29222037 www.hoyer.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Technisches Verständnis, Außendienst, Verkauf, Vertrieb, Akquisition

Die Funkwerk-Gruppe ist ein mittelständischer Konzern mit mehreren Standorten in Deutschland und Österreich. Die Unternehmensgruppe agiert als technologisch führender Anbieter in den Wachstumsmärkten Mobilität und digitale Infrastruktur. Die Funkwerk Systems GmbH entwickelt und vertreibt professionelle Kommunikationslösungen für Eisenbahnen sowie visuelle und akustische Fahrgastinformationssysteme. Mit unseren technischen Lösungen sind wir international führend und weltweit aktiv. Moderne Bahntechnik - Made in Germany! Ab sofort suchen wir für unseren Standort in Kölleda eine/n: Technical Sales Manager (m/w/d) Das Arbeitsgebiet umfasst folgende Aufgaben: - Gewinnung neuer Kunden, Betreuung von Bestandskunden sowie Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen - Technische Beratung von Kunden, Analyse ihrer Anforderungen und Erarbeitung passender Konzepte - Erstellung und Vorbereitung technischer Angebote, strukturierte Auftragserfassung in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen, Nachverfolgung bis zur Freigabe sowie Begleitung von Preisverhandlungen - Sorgfältige Vorbereitung von Aufträgen und reibungslose Übergabe an Projektmanagement oder Produktion zur Umsetzung - Durchführung von Produktvorstellungen, Kundenschulungen und Unterstützung des Marketings mit technischem Know-how - Mitwirkung bei Messen und Fach-Events sowie Nachbereitung von Leads - Beobachtung von Trends und Konkurrenz sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für Vertrieb und Produktentwicklung - Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung, Service und Produktion sowie Pflege aller Aktivitäten im CRM-System Folgende Voraussetzungen und Erfahrungen sind mitzubringen: - Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen/Technisches Management - Erfahrung im technischen Vertrieb oder Projektgeschäft von Vorteil - Starkes technisches Verständnis und Kommunikationsstärke - Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das dürfen Sie erwarten: Funkwerk bietet Ihnen ein interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten, international ausgerichteten und weltweit agierenden Unternehmen. Als Spezialist für Anwendungen für den Eisenbahnverkehr bietet Funkwerk Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz – der weitere Ausbau und die Förderung des nachhaltigen Transportsegments Bahn sind aktueller denn je. Sie erwartet bei uns eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit, bei der Sie eigene Ideen entwickeln, einbringen und umsetzen können. Eine strukturierte Einarbeitung durch Ihre neuen Kollegen garantiert Ihnen dabei einen optimalen Einstieg. Anschließend bieten wir Ihnen Raum, Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungen gemeinsam mit uns zu gestalten. Sie finden bei uns mittelständische Strukturen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem modernen Umfeld mit offener Kommunikationskultur vor. Darüber hinaus verfügen wir über eine günstige Autoverkehrsanbindung.  Eine lebendige Unternehmenskultur, gemeinsame After-Work-Events (z.B. die Teilnahme an lokalen Teamsportevents) sowie ein spezielles Mitarbeiterrabattprogramm für zahlreiche namhafte Dienstleistungen und Produkte runden unser Paket zusätzlich zu einer attraktiven Vergütung ab. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Technisches Verständnis, Projektmanagement, Vertrieb

Rund 3.200 Filialen. Deutschlandweit. Unsere Mitarbeiter im Vertrieb machen es möglich, dass unsere Kunden die Filialen zufrieden verlassen. Und du bist mittendrin, wenn es vor Ort in den Filialen um die Führung der Mitarbeiter, den Verkauf unserer Ware, die Umsetzung der Filialkonzepte oder die Kundenberatung geht: Mach Lidl zu einem Ort, an dem man gerne einkauft und erlebe, dass sich dein Einstieg lohnt. DEINE AUFGABE • In deiner Rolle als stellvertretender Filialleiter verstärkst du deinen Filialleiter bei Themen rund um die Führung, Organisation und Motivation des gesamten Filialteams. • Dabei bist du immer mitten im Geschehen: Denn in der Filiale übernimmst du umfassende Verantwortung und packst gleichzeitig tatkräftig auf der Fläche mit an. • Klar, dass du deinen Filialleiter auch bei dessen Abwesenheit bestens vertrittst! • Nicht zuletzt kümmerst du dich in Abstimmung mit dem Filialleiter auch um die Abwicklung der Disposition oder der Inventur. • Dank deines Engagements und deines Einsatzes erarbeitest du dir schnell attraktive Möglichkeiten der Weiterentwicklung. DEIN PROFIL • Idealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung sowie erste Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel • Begeisterung für den Handel, Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an der Arbeit in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein • Freundliches Auftreten um Mitarbeiter zu führen, zu begeistern und zu motivieren • Auf Basis einer 5-Tage-Woche arbeitest du in flexiblen Schichtmodellen, die sich an unseren Filialöffnungszeiten orientieren. DEIN MEHRWERT Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt und den Sozialleistungen eines Großunternehmens, sondern auch von einer strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpartner, die auch für Quereinsteiger die Tipps zum Erfolg kennen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Informiere und bewirb dich jetzt auf jobs.lidl.de Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Warenpräsentation, Kassieren, Verkauf, Warenannahme, Wareneingangskontrolle

Rund 3.200 Filialen. Deutschlandweit. Unsere Mitarbeiter im Vertrieb machen es möglich, dass unsere Kunden die Filialen zufrieden verlassen. Und du bist mittendrin, wenn es vor Ort in den Filialen um die Führung der Mitarbeiter, den Verkauf unserer Ware, die Umsetzung der Filialkonzepte oder die Kundenberatung geht: Mach Lidl zu einem Ort, an dem man gerne einkauft und erlebe, dass sich dein Einstieg lohnt. DEINE AUFGABE • In deiner Rolle als stellvertretender Filialleiter verstärkst du deinen Filialleiter bei Themen rund um die Führung, Organisation und Motivation des gesamten Filialteams. • Dabei bist du immer mitten im Geschehen: Denn in der Filiale übernimmst du umfassende Verantwortung und packst gleichzeitig tatkräftig auf der Fläche mit an. • Klar, dass du deinen Filialleiter auch bei dessen Abwesenheit bestens vertrittst! • Nicht zuletzt kümmerst du dich in Abstimmung mit dem Filialleiter auch um die Abwicklung der Disposition oder der Inventur. • Dank deines Engagements und deines Einsatzes erarbeitest du dir schnell attraktive Möglichkeiten der Weiterentwicklung. DEIN PROFIL • Idealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung sowie erste Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel • Begeisterung für den Handel, Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an der Arbeit in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein • Freundliches Auftreten um Mitarbeiter zu führen, zu begeistern und zu motivieren • Auf Basis einer 5-Tage-Woche arbeitest du in flexiblen Schichtmodellen, die sich an unseren Filialöffnungszeiten orientieren. DEIN MEHRWERT Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt und den Sozialleistungen eines Großunternehmens, sondern auch von einer strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpartner, die auch für Quereinsteiger die Tipps zum Erfolg kennen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Informiere und bewirb dich jetzt auf jobs.lidl.de Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Warenpräsentation, Kassieren, Verkauf, Warenannahme, Wareneingangskontrolle

Rund 3.200 Filialen. Deutschlandweit. Unsere Mitarbeiter im Vertrieb machen es möglich, dass unsere Kunden die Filialen zufrieden verlassen. Und du bist mittendrin, wenn es vor Ort in den Filialen um die Führung der Mitarbeiter, den Verkauf unserer Ware, die Umsetzung der Filialkonzepte oder die Kundenberatung geht: Mach Lidl zu einem Ort, an dem man gerne einkauft und erlebe, dass sich dein Einstieg lohnt. DEINE AUFGABE • In deiner Rolle als stellvertretender Filialleiter verstärkst du deinen Filialleiter bei Themen rund um die Führung, Organisation und Motivation des gesamten Filialteams. • Dabei bist du immer mitten im Geschehen: Denn in der Filiale übernimmst du umfassende Verantwortung und packst gleichzeitig tatkräftig auf der Fläche mit an. • Klar, dass du deinen Filialleiter auch bei dessen Abwesenheit bestens vertrittst! • Nicht zuletzt kümmerst du dich in Abstimmung mit dem Filialleiter auch um die Abwicklung der Disposition oder der Inventur. • Dank deines Engagements und deines Einsatzes erarbeitest du dir schnell attraktive Möglichkeiten der Weiterentwicklung. DEIN PROFIL • Idealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung sowie erste Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel • Begeisterung für den Handel, Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an der Arbeit in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein • Freundliches Auftreten um Mitarbeiter zu führen, zu begeistern und zu motivieren • Auf Basis einer 5-Tage-Woche arbeitest du in flexiblen Schichtmodellen, die sich an unseren Filialöffnungszeiten orientieren. DEIN MEHRWERT Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt und den Sozialleistungen eines Großunternehmens, sondern auch von einer strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpartner, die auch für Quereinsteiger die Tipps zum Erfolg kennen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Informiere und bewirb dich jetzt auf jobs.lidl.de Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Warenpräsentation, Kassieren, Verkauf, Warenannahme, Wareneingangskontrolle

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