Gestalte das Wachstum führender Modemarken - als Junior Key Account Manager:in DACH (m/w/d)

Standort: Kolding, Dänemark | Start: Ab sofort | Bewerbungen: laufend möglich | Einstiegsposition

 

Warum diese Rolle?

Du brennst für Vertrieb, liebst Zahlen - und Menschen?
Dann ist das deine Chance, als Junior Key Account Manager:in DACH bei Trademark Textiles echte Verantwortung zu übernehmen und große Marken strategisch zu betreuen.

In dieser Rolle bist du die zentrale Schnittstelle zu unseren wichtigsten Kund:innen in Deutschland, Österreich und der Schweiz - du baust Beziehungen auf, erkennst Chancen und setzt Ideen in messbaren Erfolg um.
Wenn du Ziele liebst, Freiheit unter Verantwortung schätzt und überzeugst, weil du an das glaubst, was du verkaufst - dann passt du perfekt zu uns.

 

Warum Trademark Textiles?

Wir sind ein führender Private-Label-Partner für Europas Top-Modebrands.
Was uns antreibt: Leidenschaft, Tempo und ein echtes Miteinander.

 

Das erwartet dich:

• Internationales Arbeiten: Hauptsitz in Dänemark, Kunden in der DACH-Region, Produktionsstandorte in Asien

• Begleitung & Einarbeitung: Du wirst von unserer erfahrenen Key Account Managerin Schritt für Schritt eingearbeitet - sie gibt einige ihrer großen Kund:innen ab und unterstützt dich beim Start.

• Verantwortung mit Rückhalt: Du übernimmst eigene Aufgaben und Kund:innen - mit Unterstützung, wo du sie brauchst.

• Freiheit unter Verantwortung: Du planst deine Strategien, Reisen und Kundentermine selbstständig - mit viel Raum, dich zu entwickeln. 

• Reisen inklusive: Rund 50 Reisetage im Jahr - zu Kund:innen in Europa und Partnern im Fernen Osten

• Tägliches Buffet: Unser Kantinenkoch bereitet täglich ein frisches Buffet mit traditionellen, vegetarischen und veganen Gerichten zu

• 9 Firmenwohnungen in Kolding - ideal für deinen Start

• Teamkultur: Monatlicher Freitagsquiz, Sportevents & After-Work-Events

• Werte, die zählen: Nachhaltigkeit, Verantwortung und Partnerschaft - mit Lieferanten und Kund:innen weltweit

 

Deine Aufgaben

• Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung strategischer Key Accounts in der DACH-Region

• Aktive Neukundengewinnung - du identifizierst Chancen, kontaktierst Entscheider:innen und baust langfristige Beziehungen auf

• Analyse von Markttrends und Verkaufsdaten zur Entwicklung neuer Vertriebsstrategien

• Präsentationen, Verhandlungen und Vertragsabschlüsse auf Entscheider-Ebene

• Follow-up und Projektmanagement mit Blick auf langfristige Kundenzufriedenheit

• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Design, Buying, Produktion)

• Monatlich ca. 1 Woche Reisetätigkeit - der Rest im Headquarter in Kolding

 

Was du mitbringst

• Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Management, Mode oder einem verwandten Bereich (bevorzugt, aber nicht zwingend erforderlich)

• Gerne erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Textil- oder Modebranche oder einem ähnlichen Umfeld (bevorzugt, aber nicht zwingend erforderlich)

• Analytisches Denken: Du erkennst Markttrends, verstehst Verkaufsdaten und entwickelst daraus clevere Strategien

• Proaktive, ergebnisorientierte Arbeitsweise - selbstständig und im Team

• Starke Kommunikations- und Follow-up-Fähigkeiten: Du bleibst dran und baust echte Partnerschaften auf

• Empathie & Überzeugungskraft: Du gewinnst Menschen, weil du zuhörst und glaubst, was du verkaufst

• Reisebereitschaft & Flexibilität: Du liebst es, Kund:innen persönlich zu treffen - ob in Hamburg, München oder Fernost

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort & Schrift)

 

Unser Angebot

• Selbstbestimmtes Arbeiten: Du entscheidest, wie du deine Ziele erreichst

• Umzugshilfe & Firmenwohnung für die Startphase in Kolding

• Top Ausstattung: Laptop, Firmenhandy und Dienstwagen für Kundentermine

• Gesundes Mittagessen & Snacks: Buffet, Kaffee, Tee und frisches Obst täglich

• Internationales Umfeld & kurze Entscheidungswege

• Karriereperspektive: Entwicklung zum Senior Key Account Manager oder Head of Sales möglich

 

Deine Chance:

Wenn du bereit bist, große Marken zu betreuen, Verantwortung zu übernehmen und mit echter Leidenschaft im internationalen Vertrieb zu arbeiten -
dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

 

Fragen?
Deine Ansprechpartnerin: Milena Magdonova, Personalmanagerin
Milena.Magdonova@trademarktex.com |  +45 25 60 66 14

 

So bewirbst du dich:
Sende deinen Lebenslauf (auf Englisch) über den angegebenen Link.
 

Bitte ausschließlich über unser sicheres dänisches Recruiting-System GARUDA - aus Datenschutzgründen können wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen.

 

Kurz gesagt:

Ein Job für Macher:innen mit Drive, Empathie und echter Kundenorientierung.
Wenn du Ziele liebst und Freiheit suchst - hier bekommst du beides.

The role:

Trademark is an ambitious and growing international company, and we are looking for a motivated Sales Graduate to join our commercial team in Kolding, Denmark. This role is designed for someone at the beginning of their career who wants to develop within sales, with a strong focus on building relationships, understanding customers, and contributing to long-term business growth.

As a Sales Graduate, you will work across a mix of account management and business development activities. Your primary focus will be on supporting and developing existing customer relationships, ensuring a high level of service, and identifying opportunities to grow our business with current clients. At the same time, you will gain exposure to new business development by assisting in prospecting, outreach, and early-stage customer engagement.

You will be involved in the full commercial process, from initial customer contact and relationship building to managing ongoing projects and supporting the delivery of successful outcomes. A key part of the role is developing a strong understanding of customer needs, product requirements, and how to navigate our international production setup.

Over time, you will be expected to take increasing ownership of your own customer portfolio, ensuring clear structure, follow-up, and progression of opportunities. This includes maintaining control of your pipeline, understanding the next steps for each opportunity, and supporting the conversion of business into long-term partnerships.

You will work closely with experienced colleagues and management, receiving hands-on training and continuous feedback to support your development.

Your Profile:

• You have recently graduated or have up to 1-2 years of experience in a commercial role 

• You have a strong interest in sales, relationship building, and international business 

• You are proactive, structured, and take ownership of your work 

• You are motivated by achieving results and developing your commercial skills 

• You communicate confidently and professionally 

• You are curious, willing to learn, and able to understand customer needs 

• You are fluent in English and have an additional language, preferably Swedish, Polish or German. 

Experience within textiles or private label is not required, as full training will be provided.

The role involves approximately 30-50 travel days per year, including customer visits and occasional trips to our production partners in Asia.

What We Offer:

• A structured entry point into a commercial career within an international company 

• Hands-on experience across both account management and business development 

• A dynamic and international working environment 

• Ongoing training and development with clear growth opportunities 

• A competitive salary package with a performance-based bonus structure

How to apply:

Send your CV and application (in English).

If you have questions, you are welcome to contact HR, Milena Magdonova, phone +45 25 60 66 14

We look forward to hearing from you!

OMEXOM Bordeaux, marque de VINCI Energies, est une entreprise spécialisée dans les installations électriques en environnement nucléaire. Intégrée au pôle nucléaire de VINCI Energies, OMEXOM Bordeaux intervient sur les centrales de Blaye, Golfech & Civaux, réalisant des projets neufs, des travaux et de la maintenance.
Dans un contexte de développement de nos activités, nous recrutons un(e) :

Responsable d'Affaires confirmé(e) F/H

Localisation : Pessac & Blaye (33) 

Rattaché(e) au Chef d'Entreprise, vous êtes totalement autonome dans la gestion de vos affaires, de la phase d'avant-vente à la réception finale, avec une responsabilité complète sur les plans technique, contractuel, financier et sécuritaire.
Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e), capable d'évoluer dans un environnement nucléaire exigeant, normé et à forts enjeux de sûreté.
Vos responsabilités principales :
Développement commercial & technique :
Analyse approfondie des besoins clients et des contraintes d'exploitation nucléaire
Élaboration d'offres techniques et financières complexes (chiffrage, variantes, solutions adaptées)
Négociation contractuelle et pilotage de la relation client sur le long terme
Identification d'opportunités de développement sur votre périmètre
Pilotage technique et opérationnel des affaires : 
Organisation et pilotage de projets électriques en environnement nucléaire
Coordination des phases études, approvisionnements, travaux et essais
Planification détaillée, gestion des ressources internes et sous-traitantes
Garantie du respect des délais, budgets, exigences techniques et normes en vigueur
Management des équipes :
Encadrement des équipes projets (chargés d'études, chefs de chantier, sous-traitants)
Animation des équipes autour des enjeux de performance, de sûreté et de qualité
Contribution à la montée en compétence des collaborateurs
Gestion contractuelle et financière
Suivi financier rigoureux des affaires (marges, écarts, facturation)
Pilotage des contrats fournisseurs et sous-traitants
Reporting régulier auprès de la direction
Exigences QSE – Environnement nucléaire
Application stricte des règles QSE et sûreté nucléaire
Garantie du respect des normes, procédures clients et exigences réglementaires
Contribution à une culture sécurité irréprochable sur les chantiers

Ce poste nécessite une expérience solide et reconnue.
Formation Bac +5 (ingénieur) en génie électrique ou équivalent
Expérience confirmée d'au moins 5 ans en tant que Responsable d'Affaires, Chargé d'Affaires ou équivalent
Expérience impérative en électricité industrielle 
Maîtrise du pilotage d'affaires complexes, multi-intervenants et fortement réglementées
Capacité à travailler en autonomie, à prendre des décisions et à engager votre responsabilité

Mission :

OMEXOM Bordeaux, marque de VINCI Energies, est une entreprise spécialisée dans les installations électriques en environnement nucléaire. Intégrée au pôle nucléaire de VINCI Energies, OMEXOM Bordeaux intervient sur les centrales de Blaye, Golfech & Civaux, réalisant des projets neufs, des travaux et de la maintenance.

Dans un contexte de développement de nos activités, nous recrutons un(e) :

 

Responsable d'Affaires confirmé(e) F/H

Localisation : Pessac & Blaye (33) 

 

Rattaché(e) au Chef d'Entreprise, vous êtes totalement autonome dans la gestion de vos affaires, de la phase d'avant-vente à la réception finale, avec une responsabilité complète sur les plans technique, contractuel, financier et sécuritaire.

Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e), capable d'évoluer dans un environnement nucléaire exigeant, normé et à forts enjeux de sûreté.

Vos responsabilités principales :

Développement commercial & technique :

• Analyse approfondie des besoins clients et des contraintes d'exploitation nucléaire
• Élaboration d'offres techniques et financières complexes (chiffrage, variantes, solutions adaptées)
• Négociation contractuelle et pilotage de la relation client sur le long terme

The opportunity As Team Manager HVDC Control & Protection IT and Cybersecurity, you will lead a team delivering secure IT/OT design solutions for HVDC Control & Protection systems across global projects. The role combines people leadership, cybersecurity-focused technical governance, and project execution. How you’ll make an impact Lead and support an IT/OT design team with strong focus on IT and cybersecurity. Build an inclusive, collaborative, high-performing team culture. Own and govern IT/OT and cybersecurity design for HVDC Control & Protection systems. Ensure compliance with cybersecurity, IT/OT architecture, and engineering standards. Drive standardization, reuse, and continuous improvement of secure IT/OT solutions. Support projects during design, integration, testing, FAT/SAT, and commissioning. Collaborate closely with engineering, cybersecurity, and system solutions teams. Your background Degree in Electrical Engineering, Computer Engineering, IT, Automation, or similar. Experience with IT/OT systems, preferably within HVDC or industrial environments. Understanding of virtualization platforms, Windows/Linux, networks, firewalls, cybersecurity. Experience in people's leadership or motivation to grow into the role. Structured, delivery-focused, strong communication skills. What we offer A key leadership role in one of the world’s most advanced HVDC environments. Opportunity to influence IT/OT and cybersecurity design globally. A role combining technology, people's leadership, and meaningful impact. Collective agreement Flexible working hours Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various training and education supporting employee development Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More benefits could be connected to this specific role More about us Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. Questions can be directed to Talent Acquisition Partner Magnus Rönnholm, magnus.ronnholm@hitachienergy.com.

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Ferme urbaine engagée, un(e) Chargé(e) Marketing Digital en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Maillon capital dans le développement d'Etika, vous gérerez les différents axes du marketing digital : SEO, SEA/SMA, growth hacking,développement du ecommerce, accompagné.e par le dirigeant et un freelance, pour développer l'ecommerce.Développer la stratégie de communication d'Etika, définir les objectifs et suivre les KPI : Définir les objectifs de communication, élaborer un plan de communication 360°, coordonner l'exécution de l'ensemble des actions decommunication digitale.Webmarketing / SEO / SEA - en collaboration avec un freelance : Optimiser le site web d'Etika Spirulina pour améliorer son référencement naturel (SEO) Mettre en place et gérer des campagnes de référencement payant (SEA) pour accroître la visibilité immédiate Analyser les performances des actions SEO et SEA, et ajuster les stratégies en conséquence Développer des partenariats stratégiques pour augmenter la présence en ligne de la marque Concevoir et mettre en ?uvre des campagnes d'e-mailing et de marketing automation Profil : Compétences requises Solides connaissances en webmarketing, SEO et SEA, webmastering Capacité à développer et gérer l'image de marque Compétences analytiques pour suivre et interpréter les KPI Qualités personnelles Créativité et capacité à générer des idées innovantes Polyvalence et adaptabilité Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Curiosité et veille constante des tendances du marchéPoste basé à VILLENEUVE D'ASCQ (59)Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, dans le secteur de la santé,un Assistant Marketing digital en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions:1. Gestion et animation digitale Gestion des réseaux sociaux : Création de visuels et publication sur Facebook, Instagram, LinkedIn, suivi du planning éditorial et proposition de contenus.Création et référencement de produits sur le site internet : Rédaction de fiches produits et optimisation du référencement (SEO)Maintenance et optimisation du site web : Mise à jour des plugins, vérification du bon fonctionnement, administration du contenu2. Création de contenu multimedia Tournage et montage vidéo : Réalisation de vidéos (smartphone/appareil photo) et montagePrise de vue et retouche photo : Création de visuels pour le site, les réseaux sociaux et supports marketing3. Marketing et relation client Newsletters B2C et B2B : Rédaction et envoi ciblé, suivi des performances.Elaboration plaquette commerciale : brochures, flyers Profil : Vous êtes le candidat idéal si vous : Savoir-faire Bonne connaissance des logiciels de traitement d'image et vidéo : Canva, CapCut,Adobe Photoshop, Illustrator, Premiere Pro (ou équivalent),Bonne rédaction Connaissance des bases du SEO et de WordPress/Woocommerce Expérience en gestion de réseaux sociaux (un plus). Capacité à tourner et monter des vidéos (smartphone ou appareil photo). Sens de l'organisation et respect des deadlines (planning éditorial). Savoir-être Créativité, autonomie et polyvalence. Goût pour le travail en équipe et l'apprentissage. Rigueur et attention aux détails.Poste basé à Paris (20)Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise

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Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production. Les 20000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/frDans un environnement en forte évolution, Le département Learn & Grow joue un rôle clé dans le développement des compétences et l'engagement des équipes.Nous recherchons un(e) Chef de projet formation pour les populations vente pour piloter et déployer des programmes de formation à impact, alignés avec les enjeux business.Ce rôle est au cœur de l'écosystème formation : interface entre le business, les équipes formation et sales enablement, les partenaires externes et les parties prenantes stratégiques.Vos tâchesVous serez chargé de piloter le déploiement des programmes de formation de l'académie Sales & Business à l'échelle globale, en mobilisant les ressources nécessaires sur vos projets.Gestion de projets formation* Travailler en collaboration avec les Responsables RH (OBP) et le business pour comprendre les enjeux stratégiques et les priorités de développement des compétences * Piloter le recueil des besoins et traduire les enjeux business en plans de développement des compétences* Piloter les projets de formation de bout en bout (cadrage, planification, déploiement, évaluation)* Coordonner les parties prenantes internes (RH, managers, experts métiers)Déploiement et coordination* Organiser et suivre le déploiement des actions de formation au niveau international* Coordonner des actions de formations avec les équipes de sales enablement par marque et industrie* Animer et coordonner des ressources formation internes (chargés de formation, spécialistes L&D) en favorisant une dynamique collaborative et orientée résultats* Assurer un suivi opérationnel et intervenir de manière proactive pour résoudre les problématiques éventuelles* Suivre les indicateurs de performance et mesurer l'impact des actions de formationGestion des prestataires et amélioration continue* Gérer la relation avec les prestataires externes sur tous les programmes au niveau global* Garantir la qualité des formations dispensées* Proposer des actions d'amélioration continue des dispositifs et des méthodes pédagogiques* Assurer une veille sur les pratiques et innovations en matière de formation Vos qualifications* Formation supérieure avec une spécialisation en RH ou en business* Une expérience réussie de 8 ans minimum dans le domaine de la formation ou du business* Bonne compréhension des enjeux business et organisationnels* Expérience confirmée en gestion de projet / coordination transverse* Une expérience en ingénierie de formation est un plus* Capacité à prioriser, structurer et faire avancer plusieurs projets en parallèle* Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés* Esprit collaboratif, sens du service et de l'impact* Anglais courantNous rejoindre c'est aussiIntégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ansPrincipaux avantages et bénéfices :- Environnement multiculturel- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie)- Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Die Jahn GmbH ist seit über 30 Jahren ein innovatives, wachstumsstarkes mittelständisches inhabergeführtes Unternehmen im Landkreis Gotha und beschäftigt derzeit ca. 700 Mitarbeiter. Mit unserer zerspanenden Bearbeitung von Fließpressteilen ist die Firma Jahn ein weltweit führender Anbieter von Komponenten für Klimaanlagen und Filtern von Pkw, Hydraulikkomponenten, Kondensatorgehäusen für den Maschinenbau und vielen weiteren Produkten aus Aluminium. Wir suchen für unser Unternehmen in Tambach-Dietharz einen Leiter – Vertriebsinnendienst (m/w/d). Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz, der Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit garantiert. Ihre Aufgaben: · Fachliche und personelle Leitung des gesamten Teams im Vertriebsinnendienst · Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs der operativen Aufgaben im Vertriebsinnendienst, einschließlich Auftragsbearbeitung und -erfassung · Überwachung und Optimierung interner Vertriebsprozesse · Analyse und Auswertung unserer Vertriebskennzahlen · Sicherstellung der reibungslosen Kommunikation zu unseren Kunden Was Sie mitbringen: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich (z.B. BWL, Vertrieb) oder eine vergleichbare Ausbildung - Erfahrung in einer leitenden Position im Vertriebsinnendienst - Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenzen - Strukturiertes, eigenständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten - fundierte EDV-Kenntnisse z.B. in MS-Office - gute Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: - 40 Std.- Woche bei leistungsstarker Vergütung in Festanstellung - einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, familiengeführten, internationalen und traditionsbewussten Unternehmen - ein nettes Team mit kurzen Entscheidungswegen und offenem Dialog - attraktive betriebliche Zusatzleistungen – u.a. Job-Rad, betriebliche Altersvorsorge - Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung/Qualifizierung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Betriebswirtschaftslehre, Vertriebsmarketing, Vertriebsmanagement, Kundenberatung, -betreuung, Direktvertrieb, Direktmarketing, Vertrieb

Die Verbandsgemeinde Hauenstein, Landkreis Südwestpfalz, sucht zum 01.09.2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/ w/ d) für das Tourist-Info-Zentrum Pfälzerwald in Hauenstein Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Wenn der Wind sanft durch die Blätter der Bäume streicht, der Bach durch saftig-grüne Wiesen plätschert und sich auf Ihrem Weg durch den Pfälzerwald spektakuläre Felsformationen aneinanderreihen, dann sind Sie in unserer NaturErIebnis Urlaubsregion Hauenstein unterwegs — mitten im Wasgau-FeIsenIand. Auf sieben Premiumwanderwegen und weiteren wunderschönen Spazierwanderwegen genießen Sie die unverfälschte Natur und die Wildheit des Pfälzerwaldes. Wir suchen eine engagierte, serviceorientierte Führungskraft zur Leitung unseres Tourist-Information-Zentrums, die die NaturErlebnis Urlaubsregion aktiv weiterentwickelt. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: - Leitung des Tourist-Info-Zentrum sowie Geschäftsführung des Vereins "NaturErlebnis Urlaubsregion Hauenstein e.V." - Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Veranstaltungsstrategien - Eigenständige Bearbeitung von Projekten im Bereich Tourismus - Repräsentation der Destination bei Messen und Veranstaltungen sowie Pflege der Online-Präsenzen - Kundenbetreuung im Tourist-Info-Zentrum Pfälzerwald - Zusammenarbeit mit lokalen Vereinen, Partnern und Tourismusakteuren -  Büromanagement einschließlich Korrespondenz und Terminkoordination -  Bewerben der Region und Aktivitäten über Social Media Wir erwarten: Eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung im touristischen Bereich, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Tourismusbereich. Außerdem sollten Sie über folgende Fähigkeiten verfügen - Leidenschaft für Tourismus, Regionalentwicklung und kulturelle Vielfalt - Begeisterung für die Natur und die Region - Führungsstärke und Teamfähigkeit - Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise - ausgeprägte Netzwerkfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit, kunden-orientiertes Auftreten - Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise - Bereitschaft zum Einsatz am Wochenende - Beherrschung mindestens einer Fremdsprache -  sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen Wir bieten: Die Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist derzeit im Stellenplan in Entgeltgruppe 9a TVöD ausgewiesen. Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Außerdem gehören das Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Kranken-versicherung zu unseren Benefits. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen Bürgermeister Patrick Weißler, erreichbar unter der Tel.-Nr. (06392) 915139 sowie Büroleiter Roger Hammer, erreichbar unter der Tel.-Nr. (06392) 915-140. Bitte bewerben Sie sich nach Möglichkeit über unser Online-Portal oder die Online-Bewerbungsfunktion unter der Internet-Adresse  https://www.hauenstein-pfalz.de/karriere/. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail an susanne.debnar-kerner@hauenstein.rlp.de, unter Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen als Anhang gesammelt in einem PDF-Dokument, oder per Post an Verbandsgemeindeverwaltung, Schulstraße 4, 76846 Hauenstein, bewerben. Bewerbungsschluss ist am 03.05.2026. Um Ihnen und uns Kosten zu ersparen, bitten wir auf die Verwendung von Klarsichthüllen, Heftern oder Ähnlichem zu verzichten. Schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Informationspflicht gemäß der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO): Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzerklärung einverstanden. Diese können Sie auf unserer Internetseite http://www.hauenstein-pfalz.de/vg_hauenstein/ einsehen. Patrick Weißler Bürgermeister Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office